Nógrád Megyei Hírlap, 1999. november (10. évfolyam, 254-279. szám)
1999-11-16 / 267. szám
1999. november 16., kedd Munkaügyi Hírlevél 7. oldal Célgazdaság, mint önálló szervezet Ez az üzem évente több millió forintos bevételt eredményez A Nógrád Megyei Önkormányzat Ápoló, Gondozó Otthon és Rehabilitációs Intézet Diósjenőn 1981 óta tartozik megyei hatáskörbe. Egyébként 1957- ben hozták létre.- Hallássérült, középsúlyos értelmi fogyatékosok és nem hallássérült középsúlyos értelmi fogyatékosok vannak intézetünkben 182-en. Ezenkívül a rehabilitációs részlegben 32 beutaltunk van.-A gyakorlat miként igazolja vissza munkájuk eredményességét?- Segítségünkkel évente három-négy fő lesz képes az önálló életvitelre. Kisegítő és egyéb munkaterületeken, betanított munkásként lehet őket alkalmazni az építőiparban, a mezőgazdaságban. Ötévenként felülvizsgáljuk a rehabilitációs részleg beutaltjainak állapotát. Amennyiben javulást tapasztalunk, akkor otthoni ápoló-gondozói munka ellátására keresünk részükre foglalkoztatási lehetőséget - mondja Wisinger János, az intézmény igazgatója. Az előbb közöltek nem vonatkoznak a súlyosabb esetekre. Orvosi és önkormányzati beutalás révén kerülnek ide 16-18 éves kortól. Felső határ nincs megszabva. A beutaltak jövedelmük alapján gondozói és térítési díjat fizetnek. Az intézmény életében elsősorban a beutaltak részére alapvető változást, új színfoltot jelentett a gyertyaöntés bevezetése.- A Fővárosi Kézműipari Rt. hat évvel ezelőtt a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ anyagi támogatásával teremtette meg ezt a munkalehetőséget. Az országos elismerés mellett nemcsak pénzt .hozott, hanem sikert, s ami igen fontos hasznos elfoglaltságot teremtett a rehabilitációs folyamatban. Rendszeres és jó a kapcsolatunk a megyei központtal. Nekik is köszönhető, hogy évente a gyertyagyártó üzem több millió forint bevételt hoz. Az intézet vezetésének újabb elképzelése találkozott a fenntartó, a megyei önkormányzat egyetértésével.- Intézetünk Diósjenőn negyvenhektáros célgazdaságában sertéstenyésztéssel, konyhakertészettel, szántóföldi növénytermesztéssel foglalkozik, ahol ötven főnek biztosít munkalehetőséget. Ezt a célgazdaságot kívánjuk önálló gazdasági szervezetté átalakítani. Venesz K. Hasznos elfoglaltságot teremtett... FOTÖ: RIGÓ T. Alapvető változást a gyertyagyártás hozott Diósjenőn Egyszerű folyamatok - Kölcsönös érdek a foglalkoztatás Kiszámítható munkaerők Könnyű fizikai munkát végeztetek, amit el tudnak látni a megváltozott munkaképességűek, vagy akik nem bírják a közösséget. Munkafolyamataim annyira egyszerűek, hogy azok is megbirkóznak vele, akik eredeti foglalkozásukban nem tudnak dolgozni - mondja a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató és újabbakat alkalmazni kívánó Kovács János balassagyarmati egyéni vállalkozó. A Nógrád Megyei Munkaügyi Központtal, annak balassagyarmati kirendeltségével való jó kapcsolata a korábbi években kezdődött, amikor öt fő tartós munkanélküli foglalkoztatását vállalta. Egyébként az itt dolgozók • létszámának mintegy nyolcvan százaléka az előbbiekből verbuválódott.-Egy éve három megváltozott munkaképességű foglalkoztatására adtam be pályázatot a megyei munkaügyi központhoz. Összeállításához szükséges anyagokat és a segítséget megkaptam Fontányi Jánosáétól. Férfiak és nők, 35^4-0 év közöttiek. Munkájukkal meg vagyok elégedve. Szorgalmasak. Három évre vállaltam foglalkoztatásukat. Ha akkor is lesz megrendelésem, akkor tovább dolgozhatnak. Foglalkoztatásuk nekik is jól jön, mert évek óta nem sikerült munkahelyet szerezniük, mindegyikük szociális gondokkal küszködik. Alapbérük meghaladja a minimálbért. Mindegyikük testre szabott munkát végez, hogy nagyobb keresethez jusson. Három műszakban foglalkoztatom őket. A pályázatban elnyert pénzből egy nagy értékű tekercselő- gépet vásárolt. Ezen dolgoznak, ezt szolgálják ki a megváltozott munkaképességűek.- Az előbbi gépet saját erőből nem tudtam volna megvásárolni. Ha maradnak és kedvezőek lesznek a feltételek, akkor újabb pályázatot írok megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. Mivel külföldi cégeknek dolgozom, megkövetelik a kifogástalan minőséget. Eddig elégedettek, amit azzal érzékeltetnek, hogy folyamatosan rendelnek és rendszeresen fizetnek. Fia, Kovács Kornél - aki ugyancsak egyéni vállalkozó és alvállalkozóként bedolgozik édesapjának-'követte a jó példát.- Pályázatomban négy fő megváltozott munkaképességű foglalkoztatását vállaltam. Fél éve dolgoznak nálam, tapasztalataim ugyanazok, mint édesapámé. Mindannyian gyarmatiak. - Kovács Kornél foglalkoztatásuk ellenében a megyei munkaügyi központtól kapott összegből megvásárolta édesapja műhelyével szemben lévő épületet, amit átalakított munkahellyé. Az apa és a fia egyöntetűen vallja, hogy a megváltozott munkaképességűekre biztosan lehet alapozni, megrendelést felvenni, mert kiszámítható munkaerők. Elismerik, hogy az előbbiek mellett a rászorultság alapján pénzt is akarnak keresni. A megváltozott munkaképességűeket itt sem jellemzi az indokolatlan hiányzás. Keveset hiányoznak, betegségükkel összefüggésben is mindösz- sze csak két-három hétig vannak táppénzes állományban. Mindketten hangsúlyozzák alapfelfogásukat: csak addig járjanak hozzájuk dolgozni a megváltozott munkaképességűek, amíg meg vannak elégedve a munkával és a keresettel.- v. k. Esély a jövőhöz - Segítség a pályaválasztási döntéshez „Felelősek vagyunk azért, amik vagyunk Az ember semmi más, mint amivé önmagát teszi. ” Jean Paul Satre Az utóbbi években Magyarországon jelentős változások történtek a politikában, gazdaságban és a társadalomban egyaránt. Ez természetesen kihat az oktatásra és a szakképzésre is, mások a továbbtanulási lehetőségek, nagyobb a pályaválasztás kockázata, jobban fel kell mérni az egyéni esélyeket, több a bizonytalanságot okozó tényező, a munka- nélküliség állandósult, az iskolák felvételi keretszámai mögött nincs mindig konkrét munkaerőigény. Éppen ezért a pályaválasztásnál nagyon körültekintőnek kell lenni, a „nagybetűs élet” nem szerencsés, ha rögtön átképzéssel kezdődik. A fiataloknak olyan szakmai tudást kell szerezniük, ami továbbvihető, konvertálható, hiszen fel kell készülni az esetleges pályamódosításokra is. A társadalomban minden foglalkozású emberre szükség van: kőművesre, jogászra, orvosra, fodrászra - ami viszont nagyon lényeges, hogy a szakmát a legkiválóbban tudja mindenki, mert akkor kisebb az esélye, hogy munkanélküli lesz. Mi mindenre kell odafigyelni? Akkor tarthatjuk kézben a sorsunkat, életünk alakulását, ha ismerjük önmagunkat: képességek, érdeklődés, fizikum, adottságok, személyiség, egészségi állapot. Ismemi kell a pályák követelményrendszerét, hiszen minden szakma más-más tulajdonságokat, viselkedési formákat követel: egészségi követelmények (testi fejlettség, egészségi állapot, állóképesség), érzékszervi követelmények (látás, hallás, tapintás), a munka végzéséhez szükséges követelmények (pontosság, megbízhatóság, fáradékonyság, gyorsaság), értelmi képességek (figyelem, gondolkodás, emlékezet, képzelet, beszéd- készség), személyiségtulajdonságok (érdeklődés, személyi kötődés, motívumok, fegyelmezettség, akaraterő, emberi kapcsolatok). Fontos dolog, hogy a perspektívát is lássuk, hogy milyenek az elérhető munkakörök, beosztások, milyen az anyagi biztonság, milyen a társadalmi elismertség, milyenek az elhelyezkedési esélyek. A választott szakmát is feltétlenül ismerni kell: a jellemző feladatokat, a munkaeszközöket, anyagokat, a munkakörülményeket, munkakörnyezetét. A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nagy hangsúlyt fektet arra, hogy segítse a helyes pályaválasztási döntést. Pályaválasztási szaktanácsadást végzünk (képesség-, érdeklődés- és személyiségvizsgálatok). Szülőknek, tanároknak, tanulóknak előadásokat tartunk a pályaválasztást befolyásoló tényezőkről, az elhelyezkedési esélyekről, a munkanélküliség alakulásáról, a munkaerő-piaci helyzetről, az esélynövelés lehetőségeiről. Pályaválasztási információs központunkban lehet tájékozódni az iskolatípusokról, az országos és megyei beiskolázási lehetőségekről, az iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzési formákról, a tanfolyami képzésekről. Szakkönyvek, szakmai leírásokat tartalmazó információs mappák, foglalkozásokat ismertető videofilmek állnak az érdeklődők rendelkezésére. A szolgáltatásainkat térítésmentesen lehet igénybe venni! A pályaválasztási tevékenységünkben kiemelt szerepet kap az a prevenciós tevékenység, amely a szakmaválasztás egészségügyi szempontból való megalapozottságát segíti elő. E tevékenységünket a rehabilitációs munkacsoporttal és a civil szervezetekkel együttműködve folytatjuk. Legtöbbször osztályfőnök és a szülő kéri a segítségünket. Tanácsot tudunk adni, hogy melyek azok a pályák, amelyeket nem választhat a diák az egészségi állapota miatt. A pályaválasztást korlátozó és befolyásoló egészség-károsodás korai felismerése azért fontos a tanuló számára, hogy a legmegfelelőbb helyen és szakemberek támogatásával tanuljon tovább. A teljesség igénye nélkül a leggyakrabban előforduló, pályaválasztást akadályozó vagy korlátozó betegségek, illetve állapotok: nagyfokú elhízás, cukorbetegség, idegrendszeri megbetegedések, mozgásszervi elváltozások, szívelváltozások, magas vérnyomás, májkárosodás, tüdő- és légzőszervi megbetegedések, vérképzőrendszeri megbetegedések. Javasoljuk minden diáknak és szülőnek egyaránt, hogy a döntés előtt győződjenek meg arról, hogy nincs-e a tanulónak olyan betegsége, egészségével összefüggő elváltozása, veleszületett tulajdonsága, amely egy-egy szakma végzésére alkalmatlanná teszi. A gyakorlati értelemben egészségesnek tekintendő személyeknél is előfordulhatnak korlátozó tényezők. Az egészségi alkalmassági vizsgálatot lehet kérni: Országos Munka- és Üzem-egészségügyi Intézet Ifjúsági Egészségvédelmi Intézete VII. kér., Kertész u. 32. Telefon: 342-250. Vidéken pedig a foglalkozás-egészségügyi üzemi orvosoknál. Néhány iskolai ajánlat az egészségügyi problémákkal rendelkező fiataloknak Speciális Szakképző Iskola és Kollégium Nyírjespuszta 5. Telefon: 35/300-352. Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ 8002 Székesfehérvár, Seregélyesi u. 123. Telefon: 22/310-308 ✓ Mozgássérültek Állami Intézete 1022 Budapest, II. kér. Marcibányi tér 3. Telefon: 1/212-5633 Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége 1146 Budapest, Hermina u. 47. Telefon: 1/321-0440 Látásvizsgáló Országos Szakértői és Rehabilitációs és Gyógypedagógiai Szolgáltató Központ Budapest, Ajtósi Dürer sor 39. Telefon: 1/343-9645
