Nógrád Megyei Hírlap, 1999. október (10. évfolyam, 229-253. szám)

1999-10-19 / 244. szám

8. oldal Munkaügyi Hírlevél 1999. október 19., kedd Akik dolgozni akarnak, kapnak munkát • • Otven ember részére biztos megélhetés Bátonyterenyén 1997-ben feje­ződött be az a beruházás, amely az önkormányzat döntését va­lósította meg: 31 millió forintos összköltséggel átadták rendel­tetésének a rehabilitációs fog­lalkoztatót. Ezzel lehetővé vált azoknak az embereknek a fog­lalkoztatása, akiknek különféle okok miatt megváltozott a munkaképessége. 1997. no­vember 17-én nevezték ki a Bá- tonyterenyei Rehabilitációs Képzési Központ és Szociális Foglalkoztató Közhasznú Tár­saság élére Baranyi Zoltánt, aki az ügyvezetői teendők ellátása mellett intézte a cégbejegyzést, a gépek telepítését, a tevékeny­ségi körök kialakítását. 1998. január elsejétől 35 fő foglalkoztatását kezdték meg, 15 fiatal számára pedig szakmai ori­entációs képzést indítottak. Az első negyedévben az önkormány­zat a törzstőke több részletben történő megemelésével támogatta a kht.-t, ma már azonban a saját lábukon állnak. Ebben nagy sze­repe volt annak, hogy takaréko­san gazdálkodtak a megváltozott munkaképességű emberekre ka­pott normatívából, 6 millió forin­tos pályázati pénzt fordíthattak forgóeszköz-beszerzésre. A szakmai orientációs képzés befe­jeződött, minisztériumi engedél­lyel 50 főre növekedett a foglal­koztatottak létszáma: munkájuk gerincét a csomagolás és a kis nyomda adja.-Sokan tévedésben voltak- mondja Baranyi Zoltán. -Azt gondolták, hogy rehabilitációs foglalkoztató lévén ez egy szana­tórium: rehabilitációs ugyan, de munkahely. Ebből következik az is, hogy akik jelenleg is itt van­nak, azok akarnak dolgozni: akadtak ugyanis olyan emberek, akik nem tudtak beilleszkedni, de ők saját maguktól elmentek. Azt, hogy ki milyen munkára alkal­mas, a foglalkoztatás-egészség­ügyi orvosi szolgálat - ismertebb nevén üzemorvos - dönti el. Saj­nos, olyan emberek is akadnak, akiket semmilyen munkára nem találnak alkalmasnak, velük nem tudunk mit kezdeni. Van olyan munkavállalónk is, aki veleszüle­tett betegség miatt 67 százalékos rokkant, ugyanakkor pályakezdő: munkára alkalmatlan, nyugdíjat nem kap (nincs szolgálati ideje), ez tipikus 22-es csapdája. Itt most csomagol, vannak ilyenek többen is: ők azok az emberek, akik örö­kös intézeti kezelésre szorulná­nak,.ha nem lenne ez a rehabilitá­ciós foglalkoztató.-Mennyire jellemző a meg­változott munkaképességűek között a szenvedélybetegség?- A klasszikus példát említe­ném, az alkoholizmust. Erre is csak azt tudom mondani: mint ahogyan más munkahelyeken sem tűrik el az alkoholos befo­lyásoltságot, itt sem szabad. Azt mindenesetre sikerült elérnünk, hogy munkaidő alatt senki nem fogyaszt alkoholt, nincs „üzenge­tés” másnaposság miatt. Akik megjavultak, azok ma is itt dol­goznak, akik azonban nem tudtak lemondani az italról, rövid idő után elmentek. A szenvedélybe­tegségek másik nagy kategóriája a dohányzás: a dolgozók 72 szá­zaléka dohányzik. Különösen fi­gyelemre méltó ez az adat akkor, ha tudjuk, hogy a megváltozott munkaképességűek között nagy számban fordul elő a keringési, érrendszeri megbetegedés, amelynek egyáltalán nem használ a dohányzás.- Több mint egy év elteltével hogyan látja: elegendő a kör­nyéken egy ilyen intézmény?- Semmiképpen sem, többre lenne szükség. A társadalom ré­széről igény van rá. Voltak ná­lunk a határon túlról is, és min­denki úgy távozott: követendő példát láttak maguk előtt. Lehe­tőséget arra, hogy a nehéz mun­kaerő-piaci helyzetben a megvál­tozott munkaképességűek is érezzék, rájuk is szükség van, az ő munkájukra is számítanak. A mi intézményünk csak Bátonyte- renyéről vesz fel munkaerőt, de ismereteim szerint vannak ha­sonló kezdeményezések Salgó­tarjánban és Balassagyarmaton is H. E. Rehabilitációs foglalkoztató Bátonyterenye kisterenyei városrészében fotó: rigó Tájékoztató a rehabilitációs foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatásról Az eszköz célja: A Nógrád Megyei Mun­kaügyi Központ nyilván­tartásában szereplő olyan munkanélküliek munkába helyezésének elősegítése, akik munkaerő-piaci esé­lye testi vagy szellemi fo­gyatékosságuk miatt csökkent, és életkorukra, egészségi állapotukra te­kintettel ellátásban nem részesülnek. Az eszköz formája és mértéke a 11/1998. (IV. 29) MIHH-rendelet szerint: A támogatás mértéke, a folyósítási idő a. első harmadában a munkavállaló részére kifize­tett munkabér, valamint az azt terhelő egészség- és nyugdíjbiztosítási, valamint munkaadói járulék, továbbá a munkaadót terhelő egész­ségügyi hozzájárulás, b. második harmadában a munkavállaló részére kifize­tett munkabér, c. harmadik harmadában az előzőkben felsorolt járu­lékok, továbbá a munkaadót terhelő egészségügyi hozzá­járulás. A támogatás a vállalt fog­lalkoztatás időtartamára, leg­feljebb azonban- teljes munkaidőben tör­ténő foglalkoztatás esetén 18 hónapra, •- részmunkaidőben tör­ténő foglalkoztatás esetén a tizennyolc hónapnak a mun­kaidő-csökkenésnek megfe­lelően arányos résszel meg­hosszabbított időtartamára állapítható meg. A támogatás alanya: Az a munkaadó, amelyik:- az Fit. 41/A. paragrafu­sának (1) bekezdése alapján - létszáma szerint - nem kö­teles rehabilitációs hozzájá­rulást fizetni, vagy- az Fit. 41/A. paragrafu­sának (1) bekezdése szerinti rehabilitációs foglalkozta­tási kötelezettségét s kére­lem benyújtását megelőző naptári évben teljesítette, és a kötelezettség teljesítését a kérelem benyújtásának évé­ben vállalja, (Rehabilitációs foglalkoztatási kötelezett­ség: a munkaadó köteles a tárgy évi átlagos statisztikai létszámának öt százaléká­ban a 8/1983. EÜM-PM 28. paragrafus (1) bekezdésé­ben meghatározott megvál­tozott munkaképességű személyt foglalkoztatni.)- A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ által nyilvántartott megváltozott munkaképességű munka- nélküli legalább tizenkét hónapra szóló foglalkozta­tását vállalja,- a támogatással érintett munkaviszony létrejöttét megelőző hat hónapban ha­sonló munkakörben foglal­koztatott munkavállaló munkaviszonyát a működé­sével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg, és kötele­zettséget vállal arra, hogy a támogatott foglalkoztatás­ban részt vevő munkavál­laló munkaviszonyának az előbbi módon történő meg­szüntetésére a támogatás időtartama alatt nem kerül sor. A támogatható munkanélküliek köre: A támogatás olyan munka- nélküli foglalkoztatása ese­tén állapítható meg, aki: a. munkaképessége leg­alább negyven százalékban csökkent, b. öregségi nyugdíjra az Fit. 58. paragrafusa (5) be­kezdésének i. pontja szerint nem jogosult. A R. 4. paragrafus (1) be­kezdése c. pontjában hivat­kozott Fit. 58. paragrafus (5) bekezdésének i. pontja alap­ján öregségi nyugdíjra jogo­sult az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíj- korhatárt - a társadalombiz­tosítási jogszabályok által egyes munkakörökben biz­tosított korkedvezmény fi­gyelembevételével - elérte, és az öregségi, nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, tovább aki elő­rehozott öregségi nyugdíj­ban, korengedményes nyug­díjban, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékeny­séget folytatók öregségi nyugdíjban, a Magyar Alko­tóművészeti Közalapítvány­tól öregségi nyugdíjban, va­lamint szolgálati nyugdíjban részesül. c. rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadék­ban, átmeneti járadékban, bányászok egészségkároso­dási járadékában nem része­sül. A támogatás forrása: Az eszköz finanszírozása a Munkaerőpiaci Alap megyei decentralizált foglalkoztatási alaprészéből történik. Kérelem A támogatás a munkaadó foglalkoztatást megelőzően, az illetékes városi kirendelt­ségre egy példányban be­nyújtott kérelme alapján nyújtható. (Minden foglalkoztatandó megváltozott munkaképes­ségű munkanélküli esetében külön kérelmet kell benyúj­tani). A kérelmet arra a munka­ügyi kirendeltségre kell be­nyújtani, amely körzetből a munkáltató a munkanélkülit fel kívánja venni. Utólagosan, a foglalkozta­tás megkezdését követően benyújtott kérelem támoga­tására nincs lehetőség! A megváltozott munkaké­pességűek kérelmének for­manyomtatványa a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ városi kirendeltségein igé­nyelhető. Nógrád Megyei Munkaügyi Központ Tájékoztató a foglalkoztatásbővítő bértámogatásról Az eszköz célja: A legalább hat hónapja a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nyilvántar­tásában szereplő munkanélküliek munkába helyezési esélyeinek növelése azáltal, hogy alkalmazásukhoz a munkáltató számára a foglalkoztatási költségekhez hozzájárulást biztosít. Az eszköz formája és mértéke: Tartós munkanélküliek foglakoztatására vonatkozó kérelmek esetén: a. a munkabér hatvan százaléka vállalható át maximum hat hónapra ab­ban az esetben, ha az alkalmazni kívánt munkanélküli hat-tizenkét hónap közötti regisztrált munkanélküli, b. a munkabér nyolcvan százaléka vállalható át maximum tizenkét hó­napra abban az esetben, ha az alkalmazni kívánt tizennyolc éven felüli, a munkaügyi központ által legalább egy éven át nyilvántartott, ezen időtar­tam alatt együttműködési kötelezettségének eleget tett, egy év alatt aktív eszköztámogatásban nem részesült, c. a munkabér hatvan százaléka maximum tizenkét hónapra vállalható át a b. pontba nem tartozó, tizenkét hónapon túl regisztrált munkanélkü­liek esetében, d. azon munkanélküli személy esetében, akinek az orvosszakértő inté­zet orvosi bizottsága által megállapított munkaképesség-változása eléri vagy meghaladja a negyven százalékot, az őt foglalkoztató munkáltató a munkavállaló részére kifizetett bér száz százalékát kaphatja támogatás­ként maximum egyéves időtartamra. A támogatás alanya: Az a bel- és külföldi természetes és jogi személy, valamint jogi személyi­séggel nem rendelkező gazdasági társaság, illetve magánszemély és an­nak jogi személyiséggel nem rendelkező társasága, amely vállalja a mun­kaügyi központ nyilvántartása szerint legalább hat hónapja munkanélküli személy(ek) a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, továbbá azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását. Kérelem: A támogatás a munkaadó foglalkoztatást megelőzően, az illetékes városi kirendeltségre egy példányban benyújtott kérelme alapján nyújtható. Utólagosan, a foglalkoztatás megkezdését követően benyújtott kérelem támogatására nincs lehetőség! A kérelem formanyomtatványa a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ városi kirendeltségén igényelhető. Nógrád Megyei Munkaügyi Központ

Next

/
Oldalképek
Tartalom