Nógrád Megyei Hírlap, 1996. augusztus (7. évfolyam, 179-203. szám)
1996-08-07 / 184. szám
4. oldal Mozaik 1996. augusztus 7., szerda Jótevő is rászorul a segítségre - Vöröskereszt és az Avonmore fejezete Patrónus és patrónusa a bajbajutottakért Emberi méltóságot mindenkinek! - hangoztatta az emberiség legalapvetőbb jogához való jussát, egyszersmind ennek hiányát a Vöröskereszt múlt évi, világnaphoz kapcsolódó szlogenje. Kár, hogy a szlogenek lényegét éppen szlogenszerűségük fedi el. Megdöbbentő a jelmondat időszerűsége. S szűkebb hazánkban a gyors privatizáció átkos mellékterméke, a munkanélküliség még beláthatatlan időre aktuálissá teszi. A családokat nyomorító munkanélküliség bajait a népjóléti rendszerek enyhítik, civil oldalról a legtöbbet a Magyar Vöröskereszt próbál tenni a nehéz helyzetű egyénekért, családokért. Kissé paradox helyzet, de már nem újdonság, hogy a nagy patrónus is patrónu- sokra szorul, ugyanakkor ebben szenved leginkább hiányt. Megszállottsággal pedig nem ellensúlyozha- tóak az anyagi mínuszok. T.ény az is, hogy a szponzorokat többnyire a támogatásban rejlő reklámozás ösztönzi kitartásra. Bár vannak, akiket nem elsősorban az önmenedzselés vezet, amikor segítő kezet nyújtanak. Gerry Lenihant, a pásztói Avonmore Kft. vezetőjét például nem csak a nagy nyilvánosság előtti meg-megjelenés lehetősége vonzza, amikor a cég termékeit adományozza a megyei Vöröskeresztnek. Azon igyekszik, hogy másokat is megnyerjen a humanitárius munkának. A kapcsolat így kezdődött: a múlt év karácsonyán szétosztott szeretetcsomagokban ott lapultak a finom, tejes falatok. Idén a cukorbetegek és más egészségkárosodottaknak szóló több napos rendezvény résztvevőit lepték meg a termékekkel. Felújításra szorul az anya-gyermek menedékhely? - Az Avonmore kéri a várható kiadások listáját, hogy átvállaljon ezekből. Az már természetes, hogy ez a tíz férőhelyes kis intézmény hetente kétszer kap a kft.-tői tejet, tejfölt, joghurtot. Adományozóként még egyéb módon is megnyilvánul a cég: augusztus 14-én harmadszor fedezi egy egynapos kirándulás teljes költségét. Ezen a kiruccanáson is csak olyan családok hét-tizennégy éves gyermekei lesznek ott, akiknek a papa, mama fizetéséből ilyesmire nem futná. Summa summarum az Avonmore eddig mintegy négyszázezer forintot költött a Vöröskereszt közvetítésével a hátrányos helyzetű nógrádiakra. Mihalik J. Hatékonyabb foglalkoztatás-politika: új törvények Százmilliárdos segítség Várhatóan 1997. január elsejétől módosul mind a foglalkoztatási, mind a munkavédelmi törvény. Mindkettőre elsősorban a mostaninál hatékonyabb foglalkoztatás-politika jogi garanciáinak megteremtése miatt kerül sor. A Munkaerő-piaci Alap ön- kormányzati irányítása és a munkaügyi szervezet átalakítása egyaránt a kitűzött célokhoz rendelhető szellemi és anyagi források legeredményesebb hasznosítását szolgálja. Az idén 100 milliárd forinttal rendelkezik a Munkaerő-piaci Alap. Irányító testületé a munkavállalók, a munkaadók és a kormány képviselőiből álló három oldalú tanács. Az egyes oldalak hat-hat szavazattal rendelkeznek. A továbbra is elkülönülő állami pénzalapot szigorú szabályokkal a kincstár kezeli. Az idén egyebek mellett ebből az összegből folyósítják 200 ezer munkanélküli járadékát, mintegy 200 ezer állampolgár jövedelempótló támogatásának felét. Ugyancsak ebből telik több tízezer ember átképzésére, bértámogatására, közhasznú munkájának ellenértékére. A munkaügyi tárca - a köz- igazgatás korszerűsítését elrendelő kormányhatározat szellemében - a felügyelete alatt működő országos szervezet és a megyei felügyelőségek integráltabb működtetésére törekszik. Ez a változtatás a tárca vezetése szerint a feketefoglalkoztatás elleni eredményesebb fellépést és a munkaügyi, foglalkoztatás-politikai feladatok ésszerűbb ellátását segíti. Cs. B. J. Nemcsak állást, hanem foglalkozást is váltani kell Mi legyek, ha újrakezdem? Megyénkben rengeteg a munkanélküli; a képzetleneknek helyzete kilátástalan. Portást, éjjeliőrt nem, biztonsági őrt azonban szívesen alkalmaznak a munkáltatók. Az ápolónők, a buszvezetők és a bútorasztalosok iránt nő a kereslet, a gyors- és gépírókat gyakran visszautasítják. A szellemi foglalkozásúak közül a jogászok és a közgazdászok számíthatnak könnyebb elhelyezkedésre. Csaknem ötezer vállalatvezetőt kérdeztek meg arról a megyei és a fővárosi munkaügyi központok: kilenc hónapon belül milyen szempontok szerint bocsátanak el cégüktől dolgozókat, illetve kiket vennének fel szívesen? A válaszok alapján készült el az év hátralévő részének munkaerő-piaci prognózisa, amely nemcsak a regisztrált munkanélküliek újbóli elhelyezkedését, hanem az iskolarendszerű képzés irányítását is segítheti. Információink szerint tovább csökkennek a portások, az éjjeliőrök, a szállító- és rakodó- munkások iránti igények, de jó eséllyel jelentkezhetnek bizonyos cégekhez például a könnyűipari szakmunkások és a biztonsági őrök. A szakképzettek közül a lakatosok, a növénytermesztők, a kertészek és a műszerészek nehezebben, az ápolónők, a varrónők, a cipőkészítők könnyebben találnak munkát. Siker koronázhatja az épület- és bútorasztalosok, a szociális gondozók, az egyes élelmiszer- ipari és mezőgazdasági szakmunkások elhelyezkedési próbálkozásait. Joggal félnek elbocsátásuktól az irodai adminisztrátorok, mert a cégvezetők közül mind többen válnak meg ügyintézőik, analitikus könyvelőik, gyors- és gépíróik egy részétől. Bizonytalan a jövője a könyvtárosoknak, a gyógyszerészasz- szisztenseknek és a költségvetési intézmények vezetőinek. Szerencsésnek mondhatják magukat a fordítók, a tolmácsok, az ügynökök, a közgazdászok, a programozó matematikusok és a jogászok, hiszen rájuk folyamatosan szüksége van a mai magyar gazdaságnak. T. M. Áramszolgáltatás: a hazai piac reményei Részvények hosszú távra Hosszú távú befektetésnek számítanak az áramszolgáltató társaságok részvényei. Ezt hangsúlyozta az ÁPV Rt., amikor kora tavasszal kárpótlási jegy ellenében felajánlotta a DÉ- MASZ-, majd nyáron az ÉMÁSZ- , ÉDÁSZ- és 1T1 ÁSZ-részvényelajdonosoknak. Ennek igazolása, hogy az áramszolgáltatók tavaly estek át sikeres privatizáción, melynek során jó nevű külföldi szakmai befektetők (Bayem- werke, EDF, Isaar-Amperwerke RWE-EVS) szereztek közel százalékos tulaidonhán'" >Y pillanatok Magyar Államkötvény 1998/J ' M-« im* w • '*■ ‘ 'futamidő, évi fix 23,5% kamat, galmazói hálózatán keresztül a ^fizetésre félévente, a tör- befektetők bármikor hozzájut-
