Nógrád, 1988. május (44. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-12 / 112. szám

1988. MÁJUS 12., CSÜTÖRTÖK NOGRAD 3 Balassagyarmaton, Szügyben, Csesztvén és Négrádmarcalon Próbanépszámlálás három hétig Hazánkban tízévenként tartanak népszámlálást, és bár 1990-ig még szűk két esztendő van hátra, Balassa, gyarmaton a hét végen pró­banépszámlálás kezdődik. Mi a célja a próbanép­számlálásnak és hogyan bo­nyolítják le? — Ezt kér­deztük dr. Gyöngyösi Ist­vántól, a Központi Statisz­tikai Hivatal Nógrád Me­gyei Igazgatóságának veze­tőjétől. — A próbanépszámlálás célja a ’90-es népszámlálás előkészítése, abból a szem­pontból, hogy az gyorsabb, egyszerűbb, korszerűbb és költségkímélőbb legyen. Ezenkívül olyan új módsze­reket is kipróbálunk, ame­lyek a lakosság együttmű­ködési készségére építenek, annál is inkább, mert úgy ítéljük meg, a lakosság kul­turális, iskolázottsági szint­jében van olyan emelkedés, ami erre lehetőséget ad. — Mit ért a lakosság együttműködési készségén? — A kérdőívek egy része önkitöltéses lesz, ami azt je­lenti, hogy Balassagyarma­ton a számlálókörzetek nyolcvan százalékában a számlálóbizitos átadja a kér­dőívet, és a lakókkal meg­állapodik abban, mikor men­jen vissza érte. Természe­tesen, azokon a helyeken, ahol az önkitöltés feltételei nincsenek meg, például ahol idős, vagy beteg emberek laknak, a számlálóbiztos se­gít a kérdőívek kitöltésében. — És ahol nem a lakók töltik ki a kérdőivet, ott mi­lyen módszerrel dolgoznak? — Balassagyarmaton a körzetek húsz százalékában, azonkívül Szügyben, Cseszt­vén és Négrádmarcalon — e három község lakóira is kiterjed a próbanépszámlá­lás — a számlálóbiztosok kérdezik ki a lakosságot. Ezek a területek a próba­népszámlálás szempontjá­ból reprezentatív mintakör­zetek, s itt bővebb infor­mációkat gyűjtenek be az összeírók. — Mi az egyszerűbb eb­ben a népszámlálásban? — Elsősorban is az, hogy a népszámláláshoz kapcso­lódó munkáltatói kérdőívet, amely a foglalkozásra, az iskolai és tanfolyami vég­zettségre vonatkozó kérdé­seket tartalmazza, a munka­helyen töltötték ki, és eze­ket a balassagyarmati lako­sok és dolgozók már meg is kapták munkahelyükön, s ezt is majd a többi kitöl­tött kérdőívvel együtt kell átadni az összeíróknak. — Ki szervezi a próba­népszámlálást? — A teljes lebonyolítást a helyi tanácsok végzik, ők szervezik, irányítják és lát­ják el megbízólevéllel a számlálóbiztosokat. — Miről érdeklődnek a számlá lóbiztosok? — Az említett munkálta­tói kérdőíven kívül a sze­mélyi adatokat rögzítik és a lakásra vonatkozó néhány egyszerű alapkérdésre kell választ adni. — Mettől meddig tart a próbanépszámlálás? — Május 13-án, pénteken kezdődik és három hétig tart. És mivel Balassagyar­maton és a három község­ben ez a népszámlálás már főpróbája az 1990-es teljes körű népszámlálásnak, kér­jük ebben a lakosság meg­értő támogatását. (zsa) Gördülő világszínvonal Szokatlan formájú Ikarus autóbuszt lát­hatnak azok, akik ezekben a napokban el­haladnak a 211. Számú Ipari Szakmunkás­képző Intézet mellett. ..Kis" családi házban alkot — immár három hónapja, az iskolával átellenben — a Csepel Autógyár salgótarjáni fejlesztő-és gyártóüzeme. A 415 típusjelzésű busz pedig az egyik ..főszereplője" annak a munkának, melynek célja, hogy számítógép­vezérléssel lássák el a hidraulikus sebesség- váltóval felszerelt teherautókat, buszokat, korszerűsítsék e járművek fődarabját. Idén több mint 20 elektronika készül el az üzemben, ahol jelenleg már 13-an dolgoznak. Képünkön az egyik fajta vezérlési rendszer „végrehajtó" szerkezetét építik be a 415-ösbe. melynek érdekessége, hogy kiiktatja a me- * rev rudas tengelykapcsolást. Helyébe jóval korszerűbb — kisebb fogyasztás mellett na­gyobb nyomatékot adó — elektronikát sze­relnek. (német h—bábéi) Az adószakértő válaszol Milyen számla használható? Az általános forgalmi adó megállapítása szempontjá­ból mi tekinthető az előfi­zetéses étkezés teljesítési időpontjának tekintettel ar­ra, hogy az étkezési jegye­ket előre kell megvenni? . (Áíész, Kis vendéglő). A gazdálkodó szerveknél • az előfizetéses étkezés elő­re befizetett ellenértéknek minősül. Az ételek kiszol­gálása jelenti a teljesítést, ehhez igazodik az árbevé­tel elszámolása és az áfa­befizetési kötelezettség ke­letkezése is. A vállalkozói - adó hatálya alá tartozóknál az ellenérték befizetésének dátuma tekinthető a telje- rsítés időpontjának. A gépi úton előállított számlát elfogadja-e majd az adóhatóság az ellenőrzé­sei során? Továbbá tudni szeretném, hogy a „belső számla” tartalmi követelmé­nyeire vonatkozóan van-e valamilyen kedvezmény? (GAMESZ) A „belső számla” tartal­mi követelményeire ugyan­azok a szabályok vonatkoz­nak, mint a számlára, ugyanis a tv. 6. számú mel­léklete nem tesz különbsé­get. Ugyanezt tudom elmon­dani a számvitel bizonylati rendjéről szóló, többször módosított 29/1978. (XI. 14.) számú rendeletről is. A gé­pi úton előállított számlát lehet használni, mivel a tv. 19. § (1) bekezdésének a. pontja szerinti adószám­la még nem szabványosított. Az ilyen számlának viszont az általános forgalmi adóról, illetve az előbb említett szá­mú számvitel bizonylati rendjéről szóló jogszabá­lyokban rögzített tartalmi követelményeknek meg kell felelnie. Elszámolási utalvánnyal történő fizetés a számlaadás szempontjából készpénzfor­galomnak minősül-e? (GA­MESZ). A vállalati csekkel, vagy elszámolási utalvánnyal fi­zetett tételek nem minősülnek készpénzeladásnak. A szál­lítóvállalat (bolt) ilyen ese­tekben a tv. 6. számú mel­léklete szerinti számlát kö­teles adni. Egyszerűsített számla kiállítására nincs le­hetőség. Mit tehet a vevő, ha a számlán nincs feltüntetve az áfa? A törvény a számlaadási kötelezettség előírása mel­lett meghatározza annak tartalmi követelményeit is. Kötelezően előírja az áfa összegének, illetve az áfa­kulcsnak a feltüntetését. Ha ez a számlán nem szerepel, de az áruszállítás, vagy szol­gáltatás áfa-kötelezettség alá tartozik, akkor a vevő követelheti szállítójától az elmulasztott kötelezettség pótlását. Rádióban hallottam a fog­lalkoztatási alapból való tá­mogatás lehetőségéről. A beszélgetésből úgy értettem, hogy gmk is részesülhet be­lőle. Szeretném, ha felvilá­gosítanának e téren (pályáz­ni kívánó gmk). Ez ugyan nem adóhatósá­gi kérdés, de súlyát tekint­ve szükségességét érzem bi­zonyos fokú útbaigazításnak. Az ÁBMH elnökének 1/1988. számú rendelkezése lehető­séget kíván biztosítani mun­kahelyet teremtő beruhá­zásoknak. A foglalkoztatási eszközrendszer egészére ren­delkezésére áll mintegy 1,2 milliárd forint, s ebből a munkahelyet teremtő beru­házásokat finanszírozzák. Támogatásra pályázhat mjnden jogi és magánsze­mély, továbbá pályázhatnak magánszemélyek jogi szemé­lyiséggel nem rendelkező társaságai is, a vállalkozás méretétől és termelési ágá­tól függetlenül. A lényeg, hogy jövedelemtermelő munkahelyek jöjjenek létre. A pályázatot a beruházás helye szerinti illetékes ta­nács munkaügyi szakigazga­tási szerve fogadja el és ja­vaslata alapján az ÁBMH illetékes bizottságához to­vábbítja döntésre. IflMitM a partérlekezletre Társadalmi rangot a tudásnak... Megnyerő külsejű fiatal­ember Szokolszky István, a húzóüzem pártalapszerve- zetének titkára, a síküveg­gyár párttagjainak küldötte. Ízlésesen berendezett, ba­rátságos otthonában keres­tük fel, éppen szabadságát tölti. A rövidesen sorra kerülő pártértekezlet állásfogla­lás-tervezetének helyi vitá­járól szólva ezt mondja: — A 36 fős tagság úgy vélekedett, hogy a korábban megfogalmazottakhoz ké­pest előrelépés érezhető, de még mindig sok az általá­nosság. Az előző dokumen­tumokban szereplő feladatok közül jó néhány máig sem valósult meg. A felkészült párttagok fel­hívták a figyelmet az el­lentmondásokat tükröző meg­állapításokra, többen szor­galmazták a szakszervezeti érdekképviselet erősítését, mások pedig a KGST mi­előbbi szervezeti és tartalmi megújulását sürgették. — A párttagokon kívül munkástársaim is érzéke­nyen reagálnak a most zaj­ló, a megújulást hozó ese­ményekre — folytatja kis­vártatva a gondolatait. — Elsősorban az őket személy szerint érintő intézkedések­re reagálnak érzékenyen. Ide sorolhatnám a jövede­lemadó bevezetésével kap­csolatos szenvedélyes véle­ményeket, kritikai megjegy­zéseket. Ezt is figyelembe véve mondhatom, hogy mun­katársaim döntő többsége az alapvető célt látja, azonban az átmeneti szakaszt nehe­zen tudja elviselni, mert nincs más jövedelmi forrá­sa. Ráadásul az év elején nálunk is szűkültek a kere­seti lehetőségek. Csupán az átlagkeresetet bruttósítot­ták. Csökkent a jutalma­zásból, prémiumból, túlórá­ból szerezhető jövedelem. Szerencsére az év eleji ne­héz helyzeten valamelyest túljutottunk. Visszatért a fi­zikai dolgozók kedve, mert bővültek a pluszlehetősé­gek: kezdeményezoobé vál­tak a szocialista brigádok, a legutóbbi kommunista műszakon a dolgozók több­sége részt vett. — Mi egyébnek köszön­hető még a kollektíva de­rűsebb kedve? — Ha nehezebb körül­mények között és nagyobb erőfeszítéssel is, de sike­rült teljesítenünk az ex­porttervet. Ugyanis tőlünk kerül ki a gyár exportjá­nak 99 százaléka. A sokszor jogos kívánságokat hangoz­tató szenvedélyes vitákban, a kényszerű, de szükséges intézkedések megértetésé­ben nagy szerepet vállalt magára a párttagság. Zöme hozzám hasonló korú. Rá­juk és a tapasztalt időseb­bekre építve oldjuk meg a mostani nehéz időszakban ránk háruló feladatokat — vélekedik a 35 éves alap­szervi titkár, aki pályafutá­sát csomagolóként kezdte. Majd hőkezelő-csoportveze­tőként folytatta, a síküveg- gyártó szakmunkásképző el­végzése után pedig meg­bízták a művezetői tenni­valókkal. — ön tehát művezető és párttitkár egy szémélyben. Hogyan tudja egyeztetni a két eltérő feladatot? — Az egyik nem választ­ható el a másiktól, hiszen mindkét esetben dolgozó társaimmal foglalkozom. Egyébként óvakodom a hir­telen döntésektől, ilyesmire eddig még nem kényszerí­tettek. Az viszont előfordult, hogy valakit egy elkövetett mulasztásért felelősségre kellett vonnom. Ebben az esetben sem tudtam megta­gadni, hogy párttitkár is va_ gyök. — Mi garantálja ma egy vezető számára a tekintélyt, az elismertséget? — A szakmai tudás. A fel­készült vezetőt nem lehet zsebre tenni. Igen, munka­társaim közül is voltak, akik levizsgáztattak. Talán elfelejtették, hogy hét évig én is köztük dolgoztam. Vallom, hogy a határozott, következetes, a feladatokat világosan kiadó, a végre­hajtást ellenőrző és a telje­sítést számonkérő vezető­nek van csak jövője. Ilyen ember a főnököm, Bogota Endre. Velem szemben is szigorú, ez azonban nem za­var engem. Ki merem je­lenteni: ha nemcsak nálunk, hanem országosan is ez a ve­zetői stílus lesz a megha­tározó, akkor hamarabb ki­lábalunk sok bizonytalansá­got is hordozó helyzetünk­ből — állítja Szokolszky István, akit eddigi munká­jáért Kiváló vezető címmel tüntettek ki. Venesz Károly Nagyüzemi adatqyártás A mezőgazdasági nagyüzemek évente meg­közelítően 200 adatgyűjtési kérdőívre kötele­sek válaszolni. A kitöltött adathelyek évente 30—40 ezer adatot jelentenek, a részletekről dr. Mentényi Miklós, az Állami Gazdaságok Országos Egyesülésének tanácsadója adott részletes információt. A KSH Somogy Megyei Igazgatóságának egyik szakembere mezőgaz­dasági nagyüzemekben végzett vizsgálatai so­rán talált olyan gazdaságot, ahonnét egy év alatt a helyi, a megyei és a társadalmi szer­vezetek 230 jelentést kértek. A felülvizsgálat során azt is megállapítot­ták, hogy a statisztikai jelentések kisebb ré­sze vonatkozik a mezőgazdasági alaptevé­kenységre. A KSH, valamint a MÉM által kért adatlapok, dokumentumok száma — bár ez is tetemes! — mégis elenyésző más szervek igényéhez képest. Például kirívóan sok jelentést kér a Köz­lekedési Minisztérium a közlekedésről és a gépjárművek üzemeltetéséről. Eg.y-egy nagy­üzemnek sokszor száznál több gépjárműről kell adatot szolgáltatni, menetlevelekről ösz- szegyüjteni az üzemidővel, a hasznos kilo­méterekkel, a szállított áru mennyiségével kapcsolatos adatokat. Elgondolkodtató tény: csak ennek a statisztikahalmaznak az elké­szítéséhez egy közepes méretű mezőgazdasá­gi üzemben két adminisztrátorra van szűk­C0O A felülvizsgálati munkába bekapcsolódó Állami Gazdaságok Országos Egyesülése (ÁGÉ) 120 olyain jelentést vizsgált meg, amelyek a KSH és a MÉM STAGEK jelen- tötömbjeiben szerepelnek. A százhúsz jelen­tésből az ÁGÉ ötvennek a megszüntetését kérte, hetvennél pedig jelentős egyszerűsíté­seket javasolt. A MÉM csak kevés jelentés megszünteté­sével és egyszerűsítésével értett egyet, arra hivatkozva, hogy a kormányzat és a párt ré­szére előírt előterjesztések és tájékoztatások elkészítése miatt szükségesek ezek az adatok. A mezőgazdasági nagyüzemek önállóságát, belső szervezeti és működési felépítését, lét­számát elég sok rendelkezés korlátozza. A korábbi évtizedekben számos hatóság és hi­vatal elérte, hogy jogszabály kötelezze a vál­lalatokat és szövetkezeteket bizonyos előírt munkakörök betöltésére. Ezek közé tartozik többek között a hivatásos vadász, az üzemi földnyilvántartó, a minőségvizsgáló, a mun­kavédelmi vezető vagy megbízott, a titkos ügyiratok kezelője, a tűzvédelmi vezető vagy megbízott, az energetikus, a polgári védelmi parancsnok, a forgalmista, a gépjármű-ügy­intéző, a környezetvédelmi megbízott, ösz- szesen 26 ilyen munkakört tartalmaznak a jogszabályok. Igaz, ezek nem mondják ki kötelező érvénnyel függetlenített dolgozó munkába állítását, de a hivatalok akkor is kikénysze­rítik ezt, amikor a jogszabály csak tanácsol, vagy lehetővé teszi' több kapcsolt munkakör ellátását. Mindezeken túl a mezőgazdasági nagyüze­meknek 376-féle kötelező, illetve ajánlott szabálvzatot kell készíteniük, többek között olyant, mint például a bélyegző-nyilvántar­tás és -használat, a telefon, a telex, az URH- készülék, illetve CB-rádió használatának, a rendkívüli események bejelentésének, az üzemi területre való idegenek belépésének, tartózkodásának rendje. Egy-egy közepes nagyüzemben e szabályzatok terjedelme mintegy ezer oldalra tehető. A mezőgazdasági nagyüzemnek mindezeken kívül nagyon sok felesleges, a vállalati ön­állóságot é= önkormányzatot figyelembe nem vevő jogszabályt, rendelkezést kell betartani- ok. Csak néhány példát ezek közül: a for­galomban lévő, az üzem által megvásárolt öntözőberendezés üzemeltetéséhez öntözési szakvélemény is kell. A keltetőüzemeknek évente kell megkérni a keltetési engedélyt. Az állattartó telepek látogatási engedélyét az állategészségügyi állomástól kell megkérni, de a felelősséget a gazdaságnak kell vállal­nia. Rendelet szabályozza, hogy egy gazdaság hány gépjárművet vásárolhat, üzemeltethet és milyen rendeltetéssel; aztán, hogy az egyes gépjárműveket milyen célra használhatják, kik vezethetik, hol tárolhatják. Rendelkezés szabályozza a szabadság ki­adásának rendjét: sok helyen ez az állattar­tás, ■‘áz állandó növénytermesztési munka, a kisárutermelés, egyéb ágazati és a szezoná­lis munkák miatt betarthatatlan. Minden év­ben be kell jelenteni a helyi tanácsnál a szüret kezdeti időpontját, sok olyan ma­mutgazdaság van, amely területileg 20—25 helyi tanácshoz tartozik. Mindezek azt bizonyítják, hogy szinte meg­állíthatatlan a vállalati adminisztratív mun­kát növelő, a vállalatvezetést' feleslegesen nehezítő rendeletek újratermelődése. Ezért lényeges politikai-gazdasági-szervezeti válto­zások lennének szükségesek ahhoz, hogy a kialakult folyamatnak végre sikerüljön gátat szabni, és a gazdálkodás számára normális, elviselhető mederbe terelni a szükséges ad­minisztrációt. B. P.

Next

/
Oldalképek
Tartalom