Nógrád, 1988. február (44. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-04 / 29. szám

1988. február 4., CSÜTÖRTÖK NOGRAD 3 Hűség a munkahelyhez Ha valaki elégedett a munkahelyével, aligha keres újat a kaland kedvéért, így tartja ezt Kososé Jánosné, is az írószer Szövetkezet sal­gótarjáni üzemegysé­gében, ahol már hu­szonkettedik esztende­je látja el teendőit. Ké- pttnkőn a háztartási ké­szülékekhez szükséges jelzőlámpák exportmeg­rendelésén dolgozik munkatársaival, cso­portvezetője Szilvesz­ter József elégedett tel­jesítményével.-kulcsár—- ffiBWii ni iiüi 111111 m Változások — döcögő évkezdettel A népgazdaság szintű gaz­dálkodásnak sajátos moz­gástörvénye, életritmusa van. Ennek egyik, esztendő­ről esztendőre visszatérő megnyilvánulása, hogy lett­légyen az év első hónapjá­nak időjárása kivételesen zord, mint tavaly, avagy ki­vételesen enyhe, mint ezút­tal, januárban a gazdaság életritmusa lelassul. Január minden vállalat, gazdaság számára az évzá­rás és az újra való felké­szülés időszaka. S az utób­binak már évtizedek óta nemcsak a termelés anyagi­műszaki ellátásáról való gondoskodás, hanem az is szerves része, amit a sző­kébb és tágabb közgazdasá­gi környezethez való alkal­mazkodásnak nevezhetünk. Tulajdonképpen ez a mun­ka — a vállalati szándékok, lehetőségek és kötelezettsé­gek egyeztetése az új esz­tendő közgazdasági-pénzügyi szabályozóival — jól begya­korolt rutintevékenységgé vált, amely csak akkor oko­zott némi gondot, amikor a szabályozóváltozások — általában az ötéves tervek váltásakor — alapvetőek, avagy az éves módosítások­nál szélesebb körűek vol­tak. (A VI. és VII. ötéves terv váltásakor a szabályo­zók módosítása, beállítása csak korrekciós jellegű volt.) ÚJDONSÁGOK _________SOKASÁGA________ E gyébként az évkezdés rit­musát az is befolyásolhatja, hogy a már hónapok óta köztudott — hivatalos és in­formális tájékoztatókban meghirdetett — változások konkrét mértékeiről késve születnek a döntések, s a hivatalos lapokban — a köz­lönyökben — való publikálá­suk jócskán átnyúlik az új esztendőre. Ebben az esztendőben az évkezdés adottságai gyöke­resen eltértek a tipikustól. Az a közgazdasági környe­zet, amelybe 1988 január­jában kerültünk —, s nem­csak a gazdálkodók, az in­tézmények, hanem társadal­munk egésze is — olyannyi­ra eltér a korábbitól, hogy a változások mélysége, át­fogó volta tekintetében mél­tán hasonlítható 1968-hoz. Ebben az írásban azonban nem gazdaságtörténeti emel­kedettséggel és nézőpontból kívánunk foglalkozni a két­ségkívül nagy jelentőségű változásokkal; kizárólag az érdekel bennünket, hogy a majdan — a közel- és tá­voljövőben — előnyösen, a kívánt irányban munkálko­dó közgazdasági újítások miképp hatottak az évkez­désre. Január termelési és érté­kesítési, import- és export­adatai, teljesitményei még nem ismeretesek, nem tud­juk pontosan, exakt módon, hogy a népgazdasági szintű gazdálkodás reálfolyamatai milyen mértékben estek visz- sza. Az viszont már bizo­nyítható, hogy szerfelett dö­cögő volt az évkezdés, első­sorban a vállalatoknak oko­zott gondot, s új értéket nem produkáló többletmun­kát. Nem is kell a dolgok mé­lyére ásni. hogy megállapít­hassuk: a vállalati, intézmé­nyi tevékenység normális menetrendjét megzavaró többletmunkák zömét az új adó- és árrendszerre való átállás okozta. Lehetséges, Hogy e változtatások kidol­gozói szűkebb értelemben vett saját munkájukat a múlt évben be tudták fejezni, ám a végrehajtók és az alkal­mazók — a vállalatok, a gazdaságok, az intézmények, a kisvállalkozók és a sze­mélyi adózásba bevont mil­liók — minden tekintetben való felkészítésére már nem futotta az idejükből. De még arra sem, hogy kellő idő­ben —, s ez 1987 decembe­re lett volna — rendelke­zésre álljanak a nélkülözhe­tetlen segédletek, nyomtat­ványok. KÜLÖNMUNKÁK - IDŐHIÁNNYAL S téved, aki azt hiszi, hogy a késedelem és a kapkodás csak a nyomtatványboltok előtt sorjázó kisvállalkozó­kat sújtotta; a gazdálkodó szervezetek és a költségve­tésből finanszirozott intéz­mények sem jutottak egy­könnyen azokhoz a terjedel­mes termék- és cikkjegyzé­kekhez, amelyek az átára­zással kiegészített leltáro­záshoz szükségeltettek. Mert nemcsak a szemünk láttára, a kiskereskedelem bolthá­lózatában folyt leltározás és átárazás, ezt a munkát az ország minden raktárában el kellett végezni. Az új esztendő első mun­kanapjától a gazdaság min­den ágazatában, a nagy- és a kisszervezeteknél egyaránt kapkodás, időhiány, bizony­talanság volt érzékelhető, s ebben a légkörben a gazda­sági vezetők figyelmét, mun­kaidejét a rendkívüli gon­dok és a feladatok kötötték le. Az anyag-, a termelőesz­köz-beszerzésnél, a saját ter­melés értékesítésénél már az általános forgalmi adóval kellett kalkulálni, számláz­ni; azután ott volt a brut­tósítás, amit minden mun­káltatónak minden munka- vállalójára külön-külön kel­lett elvégeznie. A nyugodt munkát zava­ró körülmények az olyan előkelő munkahelyeken is érződtek, mint a tudomá­nyok művelésével foglalko­zó kutatóintézetek, amelyek­nek költségvetésből szárma­zó büdzséjét a szükséges ta­karékosság olyannyira meg­kurtította, hogy kutatási programjaikat, kutatóik lét­számát kénytelenek a pénzügyi forrásokhoz iga­zítani. S folyamatban van az államigazgatás, a kor­mányzati munka és appará­tus korszerűsítése, amely ezek háttérintézményeire is kiterjed. Naivitás lenne azt feltételezni, hogy az átszer­vezés, a korszerűsítés kellős közepén az állam gazdaság­irányító munkája zavarta­lan, az átalakulóban levő szervezetek és a majdani hatáskörüket, rangjukat még nem ismerő emberek leg­főbb gondja az ügyek gyors intézése. Az évkezdet bomba- meglepetését az újabb bank­vita szolgáltatta. Azért az újabb, mert ezt megelőzően a kereskedelmi bankok ar­ról vitatkoztak a Magyar Nemzeti Bankkal: időszerű a devizamonopólium átérté­kelése, s a kereskedelmi bankok feljogosítása deviza­ügyletekre. Ez a vita a ban­kok magánügye volt, ám az újabb, amely január dere­kán robbant ki, a vállala­tokat is közelről érintette. Az történt, hogy a jegybank az év elején jócskán lefarag­ta a kereskedelmi bankok hitelezési lehetőségeit, s azok ennek arányában mondták fel a vállalatoknak nyújtott hiteleket, okozván ezzel újabb és váratlan nehézsé­get az egyéb jellegűekkel amúgy is túlterhelt vállala­toknak. NEHÉZ FOLYTATÁS Aligha csodálható, hogy a gazdasági felépítményben — az általános forgalmi adó alkalmazására való felkészü­letlenség, a bruttósítás ne­hézségei, a fontos szabályo­kat, rendelkezéseket, végre­hajtási rendeleteket tartal­mazó közlönyök késedelmes megjelenése stb. stb. — je­lentkező problémák, hiá­nyosságok, időzavarok, kap­kodások minden eddiginél döcögősebbé tették az évkez­detet. A vállalatok jelentős része csak látszattervekkel rendelkezik, s a vezetésnek az a fő törekvése, hogy a sok-sok változás várható vállalati hatásait kiismerje, hogy azután ahhoz szabja ! cselekvését. S az sem Csodálható, hogy a sok mindent meg- és át­élt vállalati vezetők többsé­gének gazdasági közérzete kifejezetten rossz. Mert az is a döcögő évkezdés ne­hézségei közé sorolandó, hogy az induló termelői árszint fittyet hányt a modellszá­mításokra, s az adók meg­szüntetése fejében nem 5—6 százalékkal, hanem csak 1 százalékkal csökkent, ami annyit jelent, hogy termelé­sünk nemzetközi versenyké­pessége — az árak, a terme­lési költségek nézőpontjából — egy fikarcnyit sem ja­vult. Nem végeztünk közvéle­mény-kutatást abban a vo­natkozásban, hogy mit vár­nak a gazdálkodó szerveze­tek vezetői 1988-ban? Amaz a megsejtésünk, hogy vá­laszaik eképpen hangozná­nak: a folytatás még nehe­zebb lesz! G. I. Gazda váltásokká I Huszonheiedik éve igazgató ■■■ ' v / ■ ■ ' ■■■■> - ■ ' ■... ...... ■ ■ ■ . ° S’//' — Nehéz, vagy könnyű eb­ben a beosztásban dolgozni? — Sok dologtól függ. Fi­gyelembe véve a realitáso­kat, azt mondhatom, hogy jelenleg nem különösebben kapaszkodtak érte — véle­kedik Káposzta Antal, a Forcon Szerszámipari Válla­lat érsekyadkerti gyárának igazgatója, aki immár hu- szonhetedik éve látja el ez­zel a beosztással járó meg­megújuló, egyre nagyobb fel- adátokat. ☆ Ez időszak alatt négy gaz­dája volt a kollektívának, Ezekből melyiket tartja a legjobbnak? — Nem kötelező udvarias­ságból, esetleg hátsó gondo­latoktól vezérelve, nemcsak a magam, hanem a kollektí­va számára is, mind anya­gilag, mind erkölcsileg a je­lenlegi a legjobb. Mint mező­gazdasági gépészmérnök, nem tudom elfelejteni azt az időszakot sem, amikor a mezőgazdaság különböző területein dolgoztam, csak­nem húsz évig. Visszapil­lantva a megtett útra, az akkor nehéznek tűnő idő­szak mára nagyon megszé­pült. Most sem tagadom, hogy a mezőgazdaság most is közel áll a szívemhez. ☆ — Ennyi ideig miként bír­ta ebben a beosztásban? — Amit vállaltam, azt tisz­tességesen, nem méricskélve az időt, igyekeztem a leg­jobb tudásomnak megfele­lően elvégezni. Talán ezzel magyarázható, hogy minden gazdaváltáskor velem szem­ben fel sem merült á kér­dés: — máshová kívánsz-e menni? Valószínű, az előb­bihez az is hozzájárult, hogy 1960 óta minden évben eredményesen gazdálkod­tunk. Olyasmi előfordult, hogy a tervezett eredmény­től valamivel elmaradtunk, de veszteségről szó sem le­hetett. így hát az új gazdák mindig szőröstül-bőröstül át­vettek bennünket. ☆ — Folytassuk azzal, hogy a Forcon Szerszámipari Vál­lalat milyen új feladatot je­lentett az ön számára? — Merőben újat. nagyobb előrelépést a szervezésben, magasabb műszaki tudást a szerszámgép- és alkatrész- gyártásban. Az új követel­mények befogadásában, tel­jesítésében sokat segített, hogy a vállalat vezetői az első évben 60—70 dolgozót fogadtak a központban, ahol megtanították őket az új szakmai előírások maradék­talan teljesítésére. Vissza­térve hozzánk, a kapott is­meretek birtokában taní­Nyugodtan, megfon­toltan válasz ol­tották meg az új technoló­giára, a szakmai követelmé­nyekre társaikat. Akkoriban a legnagyobb gondot a szak­munkáshiány jelentette. Még abban az esztendőben hoz- zákezdtünk az iparitanuló­képzéshez, az esztergályos- és az általános géplakatos-szak­mákban. Azóta sem hagytuk abba. Jelenleg szakmunkás- gondjaink nincsenek, sőt, a tervezettnél nagyobb köve­telmények teljesítésére is ké­pesek vagyunk. ☆ — Ha önnek nem okoz gondot, akkor beszéljünk a kudarcokról, az esetleges megtorpanásokról és a csa­lódásokról. Volt ilyen? — Sehol sem fűzik kol­bászból a kerítést. Olyan ki­látástalan helyzetben vi­szont eddig még nem vol­tam, hogy ne találjam meg a kiutat, a számomra leg­megfelelőbb megoldást. Va­lószínű, ebben sokat segített és segít nyugodt természe-J tem, az hogy igyekszem a reám bízott feladatban jól elmélyülni. Vallom, hogy mindenkor —, bármilyen helyzetről legyen szó —, el­sősorban csak magámra tá­maszkodhatok, s meggyőző­désem, hogy a rossz után egy idő múlva bekövetkezik a jó. Ez azonban nem je­lenti azt, hogy odahaza a fe­leségem ne vette volna ész­re, hogy gondokkal, problé­mákkal küszködök. Egyéb­ként szerencsés fickónak ér­zem magam, mert alkotó szellemű, jó szakmai felké­szültségű kollégákkal, mun­kástársakkal dolgozom együtt, s mindig a teljesítés igé­nyével kezdünk hozzá a fel­adatokhoz. Eközben a kol­lektíva kritikusan vizsgálja a vezető munkáját. ☆ — Milyen érzéssel fogad­ja a dolgozók kritikai meg­jegyzéseit? — Elvem, hogy az igaz­gató egyedül és kizárólag nem érthet mindenhez, szük­sége van társainak vélemé­nyére. Ebben megerősít en­gem az, hogy számtalan esetben olyankor ugrott be a régóta keresett és a leg­célravezetőbb megoldás, ami­kor a munkások joggal ki­fogásolták egy-egy akut probléma megoldását. Azt viszont nem állítom, hogy tetszene, ha lépten-nyomon bírálnának, mert akkor na­gyon rosszul kellene dol­goznom, illetve dolgoznunk. ☆ — Mivel biztat az új esz­tendő? — Jobb reményekkel in­dulunk, mint az előző év­ben. Az idén 143 millió fo­rint termelési érték előálli- tására vállalkozunk. Bukta­tókra azonban továbbra is számítanunk kell. Ide sorol­hatom az import megoldat­lanságát. Mégsem ez jelen­ti a legnagyobb gondot. A piac jelzése szerint sürgő­sen terméket kell válta­nunk. Külföldi licenc alap­ján már hozzákezdtünk a szerszámbefogó műszaki fel­tételeinek előkészítéséhez. Felfutást tervezünk a több változatban készülő szer­számtartó kövekből is. A há­zi barkácsolók részére pedig két típusban szúró fűrész­lapokat gyártunk majd. Ez utóbbiakkal tőkésimportot váltunk ki. ☆ — Nem vesci tolakodás­nak, ha megkérdem: mi­ként ismerték el eddigi eredményes vezetői munkás­ságát? — Túlzottan nem kényez­tettek el. Nagyon régen egy Kiváló dolgozó kitüntetést kaptam, a Kiváló munkáért miniszteri elismerés átvéte­lére pedig új gazdánk tar­tott érdemesnek. Most, hogy szóba hozta a témát, beval­lom, hogy időnként én is megkérdeztem magamtól: a jó munkán kívül mi kell még a magasabb erkölcsi el­ismeréshez? ☆ Káposzta Antal felszólalt a balassagyarmati városi pártbizottság legutóbbi ülé­sén. ahol a testület az el­múlt évi feladattervvel kap­csolatos munkát vitatta meg és jelölte ki az idei irányo­kat. Gondolatait a követke­zőkkel fejezte be: — Nem beszélni, magyarázkodni, ha­nem az eddiginél még haté­konyabban kell dolgozni mindannyiunknak. Erre van most szükség. Mi nem vá­runk semmiféle újabb, fel­sőbb noszogatásra, a maga­sabb követelmények teljesí­tése érdekében. Venesz Károly Hetente 30 bála szalmát használnak fel Szurdokpüspökiben a Béke TermeWszö* |j| vetkezet tehenészetében. — bp —•

Next

/
Oldalképek
Tartalom