Nógrád, 1987. december (43. évfolyam, 283-308. szám)
1987-12-30 / 307. szám
\ 3 1987. december 30., SZERDA NÖGRAD l'.j indukciós kemencét helyeztek ii/.cmhe i’ásztón. .1/ t\M Szerszám- és Készülékgyárban december első napjaiban Az angol gyártmányú berendezéssel *0—S0 percenként 1000 kilogramm üvegipari szerszámon!vényt lehet előállítani s Gazdag választék, nagy forgalom Üzletnézöben a uegyi- és uasäruhäzban Rossz helyen keresi a vasboltot. illetve a háztartási boltot az. aki a Rákóczi úton, vagy a vasútállomás mögött véli megtalálni. Az üzlet ugyanis egy helyen, a salgótarjáni vásárcsarnok mögött, a Bajcs.v-Zsilinszky úton nyitotta . meg kapuit, Csarnok Vegyi-Vasáru Ház néven. Galcsik Lajos, a vasáruház vezetője az új bolt előnyeiről és a megnyitás óta eltelt szűk egy hónapról így számol be: — A bolt alapterüiete háromszor nagyobb ^ réginél, a raktározási lehetőségeink is duplájára nőttek. Ezért áttekinthetőbben, ízlésesebben tudjuk kínálni a portékáinkat. A nagyobb hely lehetővé tette egv MÜÁRT- snárkaboltosztálv kialakítását is, amely jelenleg 3 millió forint értékű árukészlettel gazdálkodik. Az árskálánk is szélesedett. A vasáruk. zárak mellett háztartási felszereléseket, mezőgazdasági szerszámokat és tűzhelyeket is árusítunk. Aztán ígv folytatja: — Ügy érezzük, megkedvelték vásárlóink a boltot. Ezt mi sem bizonyítja jobban, minthogy a korábbi 3 milliós átlagforgalommal szemben most nem egészen egy hónap alatt. 7 millió forint az árbevételünk. A jövő évi tervekről Gal- csik Lajos ezeket mondja: — Új részlegeket szeretnénk nyitni. Elképzeléseink között szerepel egy Elzettmárka- és egy csavaripari mintaosztály kialakítása. Nagyobb választékkal fogunk szolgálni, hiszen az ismeretes felvásárlási láz miatt sok. manapság hiánycikknek számító árut tudtunk beszerezni. Az eladótérben halk zeneszó mellett nézelődnek, válogatnak a vásárlók. Földi Jánosné kosarában már van egy lábas, és éppen egy plafonra erősíthető fürdőszobai szárítóval ..szemez". — Tetszik ez az új üzlet. Bőségesebb a választék és az eladótér képe is sokkal szebb, mint a régié volt. Talán azt könnyebb volt megközelíteni. de ide mégis érdemesebb eljönni. Cseh Ágnes végzős kereskedelmi tanuló siet a tétovázó vevő segítségére. Elmondja, hogyan lehet a szárítót üzemeltetni, „megállapodnak" az árban, majd hozzám fordul: — Jól érzem magam ebben a boltban. Szeretem a munkatársakat. tetszik a szép környezet. Jó lenne, ha iskola után itt dolgozhatnék ! Egy 'ajtóval odébb, a vegyiáruk boltjában Deák Ferenc. boltvezető-helyettes tájékoztat: • \ — Nagyobb áruválasztékkal, mintegy 6.5 millió forintos készlettel fogadjuk a vásárlókat. Újdonság üzletünkben a festékkeverö gép. amellyel 216-féle szín- árnyalatú Trinát Color és Diszperzit Colort * állítunk eio a vevő Kivansagara, átütnek csak a festéket kell fizetnie, a munka ingyen van Nyitás óta 4.5 millió forint forgalmat bonyolítottunk le Ez másfélszerese a korábbi havi árbevételünknek. Kuris Ferenc eladónak éppen nincs sok dolga, tehát beszélgethetünk. — A legnagyobb köny- nyebbséget a fűtött raktárak jelentik. Egyfelől a fagyveszélyes árut is tudjuk raktározni. másfelől mi, eladók sem gémberedünk el egy- egy raktárrendezés során. Aztán, hogy (a bolt végül is mennyire válik be, az tavasszal és nyár elején dől majd el. amikor az építkezésekhez kezdik vásárolni a festékeket, az egyéb árucikkeket. Azt viszont már most látjuk, hogy az udvarunk szűk kissé, ha több teherautó érkezik. akkor szinte megbénul a forgalom Kevésnek tartom a környékbeli parkolóhelyeket is. Ha egyirányúsítanák a Bajcsv- Zsilinszky utat. elkerülhetők lennének a torlódások. Befejezzük az eszmecserét, egy tanácstalan vevő segítségére siet. Pál Ferenc — kezében jegyzettömbbel — falfestéket keres. — Tavasszal szeretnék vásárolni. most csak tájékozódom. De látom, minden van, amire szükségem lesz Igazán jó az áruellátás.. — mondja, majd elmélyed jegyzeteiben. Mészáros Zsolt Konténeres melegedő Nyugdíjasok találkozója a síküveggyárban lz idén 270-en 240 ezer forint segélyt kapnak ■ A DCM kőszegi kőbányájában az. idén is jelentős összeget fordítottak a munkahelyi körülmények javítására. Erre azért is szükség volt. mert a bányászok túlnyomó többsége télen és nyáron a szabadban. por- és zajártalomnak kitett munkahelyen dolgozik. A Vállalat egyebek között pormérő műszereket vásárolt, s ma már rendszeresen ellenőrzik a levegő tisztaságát. Szükség esetén természetesen azonnal intézkednek. Hallásvédő fülkagylókat is kiadtak a bányászoknak. továbbá mindenkinek biztosították az egyéni védőfelszerelést. Újdonság. hogy a téli hónapokra konténeres melegedőket helyeztek el a szabadban az ott dolgozók részére. A salgótarjáni síküveggyár így i.< megbecsüli egykori dolgozóit, hogy minden évien megrendezi a nyugdíjasok találkozóját. Az idén is több mint hatszáz volt sík- veggyárinak kézbesített meghívót a postás, s végül is közel háromszázan vettek részt íz ifjúsági klübban megtartott. jól sikerült, bensőséges mgú összejövetelen. 'lakács Gyula, a szakszervezeti bizottság titkára köszöntötte az ünneplőbe öltözött idős nőket és férfiakat, s emlékeztetett rá: immár ötödször kerül sor a találkozóra. Ezután dr. Juhász Gyula igazgató adott tájékoztatást a gyár ez évi termeléséről. a várható eredményekről. a jövő esztendő legfontosabb feladatairól. Bejelentette: ezekben a napokban 270 kis jövedelmű nyugdíjasnak visz majd nvolc- száz-ezer forintot a pénzes postás. A gyár kollektívája az idén összesen 240 ezer forint egyszeri segéllyel segíti az arra rászorulókat, s az összeget a kommunista műszakok béréből fedezik. Ezt követően fehérasztal mellett folytatódott az együttlét. Az ízletes vacsora után hangulatos kultúrműsor szórakoztatta a jelenlévőket, majd a közös emlékek felidézésével ért véget a találkozó. Mikor változatlan a teljesítmény P Bruttósított bérek — új kollektív szerződés Idestova húszéves az a miniszteri rendelet, amelynek értelmében a vállalati kollektív szerződéseket évente. mégpedig április 30-ig meg kell újítani — egyez- ietve őket az időközben megjelent új jogszabályokkal. Az 1987-es esztendő Vé- ge. azonban rendkívüli szerződésmódosítást tett szükségessé. Az 1988. január 1- töi érvénybe lépő jövedelemadó-törvény és a társadalombiztosítási rendszer változása nyomán ugyanis senkinek sem csökkenhet a nettó keresete — változatlan teljesítmény esetén. Ezt írja elő a 14 1987. számú törvényerejű rendelet, s ennek érvényesítése a kollektív szerződésekben nem várhat tavaszig. Fizetés és adó — A mostani szerződésmegújítás legfontosabb feladata, hogy a január 1-jétől érvényes kollektív szerződés pontosan meghatározza az adott vállalatnál, mit jelent az 1987-hez képest változatlan lelje=ítménv — mondja dr. Tóth Miklós, a SZOT közgazdasági osztályának munkatársa. — Ennek olyan elemei vannak, mint az azonos munkaterület. azonos munkarend (műszakbeosztás). azonos munkakörülmények. azonos túlóraszám. A leltételeket csak egyegy üzemre, vállalatra vonatkozatva lehet jól körülírni, azért nem bocsátkozik részietekbe az említett törvényerejű rendelet. Á kollektív szerződés jól átgondolt módosítása nagy feladatot ró a szakszervezeti bizalmitestületre. mint a munkaválialók képviselődére. A dolgozók ugyanis csak az 1988-as év végén tudják majd igazában megállapítani. hogy nem jártak-e rosszabbul a tavalyinál, s ekkor kérnek majd magyarázatot. — Ugyancsak lényeges szempont a módosításkor — fűzi hozzá Hámori Antal, a SZOT közgazdasági osztályának bérszakértője —, hogy 1988-tól megszűnnek a bértarifák eddig rögzített felső határai. Az ÁBMH kiadott ugyan egy ajánlást (a Munkaügyi Közlöny 17. számában jelent meg), ennek a kollektív szerződésbe való felvétele azonban —. minthogy e szerződés törvényértékű a vállalat számára — azzal a veszéllyel jár. hogy a dolgozók egy részének 1988-ban nem tudnak indokolt és szükséges mértékű alapbéremelést adni. A nagyobb keresetűeknek ugyanis a személyi jövedelemadó progresszivitása miatt jobban kell emelni az alapbérét, hogy azonos összeget kapjanak bérfizetéskor. hiszen ők a többlet- keresetükből • már nagyobb százalékot fizetnek adóként. Műszakpótlék és túlóradíj A felső határok eltörlése viszont módot ad arra, hogy a vállalatok az alapbérbe építsenek be olyan pótlékokat, amelyek tulajdonképpen eddig is csak arra szolgáltak. hogy kellően meg tudják fizetni a szükséges munkaerőt. Ez az intézkedés egyben egyszerűsíti a bruttósítás végrehajtását, és áttekinthetőbbé teszi az egész vállalati bérrendszert. Emiatt a munkáltatónak is érdeke fűződik hozzá, a munkavállalónak meg erősíti a bérbiztonságát. Kényes pont a műszakpótlék. Ezt százalékban határozzák rrjeg. de az azonos százalékos arány — ismét csak az adóprogresszió miatt — kisebb nettó keresetet eredményez annál, akinek nagyobb az alapbére. Ez úgy hidalható át, hogy bércsoportonként eltérő százalékos mértéket határoznak meg műszakpótlékként a kollektív szerződésben, hogy megőrizzék a pótiék jelenlegi értékét. Számos vállalatnál fontos kereseteleme a dolgozóknak a túlóradíj. Hogyan lehet egységesen úgy szabályozni, hogy 1988-ban se változzék a dolgozó nettó keresete ha ugyanannyi a túlórája, mintáz idén? A SZOT közgazda- sági osztályának ,munkatársai azt tartanák célravezetőnek. ha az 1988-as év végi túlóraszám-összesítéskor egvszeri prémiummal kompenzálnák azokat a dolgozókat. akiknek a progresszív személyi jövedelemadó miatt az azonos túlóraszám ellenére is kevesebb volt a nettó keresete az ideinél. Áprilisban megújítják A SZOT közgazdasági osztályán úgy látják, hogy kivált a nagyobb vállalatok szakszervezeti aktivistái jól felkészültek a kollektív szerződések mostani módosítására. Ami annál fontosabb. mer* a szokásos áprilisi szerződésmegújításkor — ami természetesen 1988- ban sem marad el — a bérek tekintetében már a most meghatározott elvekből kell kiindulni. a béremelések alapjául a januártól bruttósított bérek' szolgálnak. — Dolgozói reklamációk leginkább a jövő év végén várhatók. Ezekre akkor lesz a legkönnyebb válaszolni — mondja dr. Tóth Miklós —. ha a kollektív szerződések közérthetően, jól áttekinthetően vannak megfogalmazva. nem szorulnak ma- gyarázgatásra. É. I. ló évet zár a balassagyarmati autójavító Kommunális fejlesztési bank A Szovjetunióban a szolgáltatószféra tökéletesítése jelentős mértékben kapcsolódik a nemrég létrehozott lakáskommunális építési és szociális fejlesztési bankhoz. — Az új intézmény feladata lakások. egészségügyi. kulturális és sport- létesítmények. illetve a kommunális szolgátató vállalatok fejlesztése — jelenlétté be Viktor Bukató bankelnök. — A bank születése összefügg az országban megvalósítás alatt álló gazdasági reformmal, amely a banktevékenység átalakítását is szükségessé tette Korábban a bankok arra szorítkoztak, hogy ellenőrizzék, hogyan használják fel a vállalatok a nekik nyújtott hiteleket, de termékeikkel nem foglalkoztak. Ma viszont a bankok életbevágóan érdekeltek a vállalat hatékonyságának állandó növelésében. mivel itt fektették be pénzüket, amitől hasznot várnak. Az új bank a vállalatokkal együtt utat keres a termelési költségek csökkentésére. az épülő szociális létesítmények minőségének javítására — ez a legfontosabb tevékenysége. Ezenkívül hitel- és pénzügyi eszközeit felhasználhatja a pazarlás, a hanyag gzdálko- dás visszaszorítására. Vállalkozásait tekintve előkelő helyen áll megyénkben a Balassagyarmati Autóipari Szolgáltató Kisvállalat. Ennek is köszönhető, hogy nyereségesen gazdálkodik a kollektíva, és — ami a lakosság szempontjából ennél :s lényegesebb — fogyasztási szolgáltatásainak aránya a tervezett 50 százalék helyett 63 százalékra növekedett. Az év során fejeződött be az új festőműhely építése. megvalósult az autósbolt, a használt gépjárművek értékesítése. Idén először vállaltak dízelada- goló-bemérést és szintén az újdonságok sorába tartozik, hogy autómentés céljára beszereztek egy Avia típusú gépkocsit. A kisvállalat 1987-ben 6578 jármüvet javított. Az 015V Salgótarjáni Bányagépgyárában 33 éve esztergályos Surányi József né. Az igét csak férfias munkát nagy szorgalommal és lelkiismeretességgel látja el. A felvételen is (átható görgőalkatrészből 1200 darabot gyárt le naponta, — bp —
