Nógrád, 1987. július (43. évfolyam, 153-179. szám)
1987-07-30 / 178. szám
1987. július 30., CSÜTÖRTÖK NOGRAD 3 Kazári sikerek Sikeresen zárta az első fél évet a SENIOR Váci Kötöttárugyár kazári gyáregysége. Árbevételük száz- hatvanmillió-hatszázezer forint volt, amely tizenhét százalékkal jobb az elmúlt év hasonló időszakához képest. Az ADIDAS részére majdnem százkilencven- háromezer szabadidő-ruhát szállítottak, tizennégy százalékkal többet a tervezettnél. Felvételeink a varrodában folyó termelést mutatják be. Szalagmunkában készülnek a termékek W Dancsok Erzsébet az NSZK-ba kerülő tréningruha felsőrészének összevarrásán dolgozik. Klagyivik Barnabásné részére Akácz Attiláné szalagve- zető-helyettes ad segítséget a divatos ruhaneműk készítéséhez. A készterméket szigorú követelményeknek vetik alá a minőségellenőrzés során. Rigó Tibor képriportja U munkaidő-védelem prémiumfeltétel A PENOMAH-nál időben léptek Élénkülő r r, ww ■ ■ építőipari termelés * Az év eleji tetemes kiesést követően, márciustól folyamatosan élénkül a kivitelező építőipar termelése. A fél év végére a kivitelező szervezetek teljesítménye a tervelőirányzat körül alakult, pótolták a mintegy 1.3 milliárd forintnyi termelési lemaradást. Egyebek között ezeket állapítja meg az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium most elkészült első félévi jelentése. Az év első hat hónapjában összességében mintegy 3 százalékkal több építési- szerelési munkát végeztek el a vállalatok, mint tavaly ilyenkor. A lakásátadások üteme javult, . mintegy 8700 'lakás átadásával az _ éves tervelőirányzat 40 százaléka teljesült. A kivitelező építőiparban jelenleg 260 ezren dolgoznak, a létszám hétezerrel csökkent. A vállalatok és szövetkezetek létszámcsökkenése jóval nagyobb ütenni volt, míg a kisszervezeteknél csaknem 10 ezerrel többen dolgoznak, mint egy évvel korábban. Az év első felében több mint 30 milliárd forint értékű munkákra hirdettek versenytárgyalást. A kivitelezők a tavalyihoz képest 25 százalékkal nagyobb volumenben kötöttek ilyen jellegű szerződéseket. Jó aránynak mondható, hogy a versenytárgyalások háromnegyede szerződéssel zárult. Az építőanyag-ipari termelés 2.6 százalékkal, a tervezettnél nagyobb ütemben növekedett. Az ágazat jelentős 'erőfeszítésekéi» tett az igények kielégítésére. Üvegipari, azbesztcement-ipari termékekből és betonelemekből a termelés nem érte el a tavalyi szintet, így hiányok is mutatkoztak. Több nagyvállalatnál ugyanis nagyjavításokra került sor, vagy a minőséggel adódtak problémák. Az építőipari ágazat 17 százalékai növelte konvertibilis exportját, amely a fél év során meghaladta a 28 millió dollárt. Sok szó esik napjainkban a munkaidőalap védelméről. E fogalom nem kisebb társadalmi óhajt takar, mint azt, hogy azokat atz óráikat, amelyeket az emberek munkahelyükön töltenék, a leghatékonyabb munkával hasznosítsák. A gazdasági egységek egy részében feltűnő a „lógás” — a munka intenzitásáról már nem is beszélve. De hiányosak azok a munkahelyi feltételek is, amelyek a termelés hatékonyságát előmozdítanák. Alapos felmérés A Pest—Nógrád Megyei Állatforgalmi. és Húsipari Vállalat balassagyarmati gyáregységében sem volt koraibban mindén rendiben a munkaidő kihasználtságát illetően. A közelmúltban a gyár vezetői, a helyi párt- és szakszervezeti bizottsággal közösen alapos felmérést végeztek a munkaidő k iihaszná ltságáról. — A vizsgálat alapján tanulságos és figyelemreméltó összefüggések birtokába jutottunk — mondja Kovács Ernő igazgató. — Több üzemben is gondot jelentett a munkafegyelem betartása. Gyakori az italozás, sok a késés, magas a táppénzesnapok száma. Szaporodtak az üzemi balesetek. Nemcsak az emberekkel, hanem egyes területeken a munka- feltételekkel is bajlódunk. Ezek az okok kényszerítettek bennünket arra, hogy a központi intézkedések mellett helyi rendelkezések sorát vezessük be a hatékoMegkezdte az orvosi adatgyűjtő rendszerek szállítását a néhány hónapja Esztergomban alakult magyar— szovjet közös vállalat, a Mikromed. Elsőként Moszkvába, egy orvosi műszerek kutatásával foglalkozó intézetnek küldtek 1,5 millió forint értékben adatgyűjtő egységeket. Ezek a mikroszámítógépet is tartalnyabb munkavégzés érdekében. Hogy milyen konkrét intézkedések születtek? Talán a legfontosabb az igazolatlanul mulasztókkal szemben fogalmazódott meg. Például, ha valaki három napig folyamatosan távol marad a munkahelyétől, és azt nem igazolja, akkor megszüntetik a munkaviszonyát. Egy nap igazolatlan hiányzásért egy évig felfüggesztik a törzs- gárda tagság után jáiró jutalmak kifizetését, de, ha valamelyik szocialista brigád tagja is az illető, akkor a mulasztás hátrányosan érinti az egész kollektívát. Valamennyi üzemrészben bevezették a teljesítménybérezést. A művezetők prémiumfeltételei is ehhez kapcsolódnak. A munkahelyi italozásért a közvetlen ve. zetőt tették felelőssé. A műszaki hibából, az anyaghiányból és a szervezetlenségből adódó állásidők csökkentése érdekében jobban összehangolták a különböző munkafolyamatokat. Megszigorították a betegellenőrzést. Dz eredményekről Az intézkedések továltab- sorolása helyett nézzük inkább az eredményeket. Az igazolatlan hiányzások száma 1983-ban összesen 277 nap volt, tavaly ez már a felére csökkent. Balesetek miatt 221 nappal kevesebb esett ki a termelésből 1986- bam, mint három évvel korábban. Csaknem 900 nappal csökkent a táppénzesnapok száma ebben az időmazó rendszerek egy-egy betegről nagyon sok adatot tárolnak és dolgoznak fel, s így gyorsítják, megköny- nyítik az orvosok munkáját. Megkezdték a közös vállalatnál az előkészületeket azoknak a mikroprocesszoros EKG-készülékeknek a gyártására is, amelyeket magyar és szovjet mérnökök szakban. A munkahelyi alkoholizálás miatt egy vezetőt felmentettek tisztségéből, ketten pedig fegyelmit kaptak. Az intézkedések nyomán tehát jelentős változás következett be a munkafegyelemben. Mindez hogyan jelentkezik a termelésben? —• kérdezem Nagy Józsefet, a húsfeldolgozó vezetőjét. Többet, mint tavaly — A 48 tagú kollektíva idén csaknem négy százalékkal termelt többet mint tavaly ilyenkor. A növekedést a jobb anyag-előkészítésnek, a precízebb szerve- zésnek köszönhetjük. Ná-. lünk műszafcfoezdés előtt tíz perccel már mindenki átöltözve van a munkahelyén. A töltősoron dolgozóknak sem kell fel órát várni a kezdéskor az alapanyagra, mert a? előkészítőik korábban állnak munkába. Lényegesen javult a munkafegyelem, kevesebben járnak ki vásárolni, vagy mennek át más üzemrészbe beszélgetni. — Így igaz — mondja Perce János portás. A 416 dod- gozó közül naponta tíz sem akad, akinek munkaidő alatt halaszthatatlan elintéznivalója van. A késésekről nem tudunk, mert az üzemekben lépcsőzetes munkakezdés van, és azt a művezetők ismerik, hogy kinek, hány órakor kezdődik a műszakja. A felelősségre vonás is az ő haha táskörükbe i tartóz j'k. Surányi János közösen^* fejlesztettek ki, szovjet Részelemekre alapozva. A méfet nem lesz nagyobb egy kisebb dobozénál, s így a körzeti orvosok könnyen magukkal vihetik. Az év végére elkészítenek 50 darab kétcsatornás elekt- romiográfot, az izom- és az idegrendszer komplett vizsgálatára alkalmas műszert is. A Mikromed első szállítmánya Átmeneti megoldásként Égetés Helyett újra a földbe A megye legnagyobb gabonatermelő gazdaságában, a palotáshalmi termelőszövetkezetben is már több éve foglalkoztatja a gazdasági vezetőket, hogy a nyári betakarításoknál keletkezett jelentős mennyiségű szalma saját szükségletet meghaladó részével mit tegyenek. — Ügy tudom, hogy Nóg- rádban rajtunk kívül még két gazdaságban — magyár- nándoron és a Mátraaljai Ál. lami Gazdaságban — vállalkoztak árra, hogy a búzaszalma egy részét hulladékként hasznosítsák — kezdi a beszélgetést Csató Sándor, a tsz elnöke. — Tavaly nyáron a világbanki hitelből vásárolt öt Class dominátor- ra szereltük fel a megvásárolt szalmaszecskázó berendezéseket. Ezeket azokon a búzatáblákon használjuk, ahol már nincs szükségünk az ott keletkezett szalmára. A berendezés segítségével felaprított szalmát, később, a tarlóhántás- nál visszaadjuk a földnek. Amíg ezt a módszert nem vezettük be, addig a felesleget elégettük. — Az öt önálló berendezést saját erőből vásároltuk meg. Kettőszázötvenezer forintot fizettünk ki értűk. Már most látszik, hogy a beruházás egy év alatt nem térül' meg — egészíti ki az előbbieket Harmos Ferenc közgazdasági elnökhelyettes. — Milyen mértékben kerül vissza: a földibe a hulladék szalma? — A tavalyi és az idei mennyiség egyharmadát használjuk fel saját céljainkra, -kétharmadát pedig visszaszántjuk — válaszolja az elnök. — Ez a gyakorlat segít-e a tápanyag-visszapótlásban ? — Nem — kapcsolódik a beszélgetésbe Veres József termelési elnökhelyettes. Viszont javítja a. talaj szerkezetét, ponhanyósabibá teszi. — Az elmúlt év tapasztalatai mire jogosítanak fel? — Egy év alatt nsm lehet hosszabb távú, megbízható általános tapasztalatokra szert tenni, mert az előnyök csak több év távlatából mérhetők. Egy azonban biztos: Idővel a föld jobban befogadja majd a műtrágyát, azaz, elősegíti a tápanyag-gazdálkodást — hangsúlyozza az; elnökhelyettes. — Okozott-e valamilyen technikai gondot a berende. zések felszerelése, működtetése ? — Nem. De még különösebb pluszmunkát sem. A kombaj nősök ugyanúgy aratják a búzát, mint korábban. Csak a búzaszalmáról van szó. A' tavaszi árpa és a vetőborsó szalmáját továbbra is takarmányként használjuk fel. Az elmondottakat erősítette meg nem sokkal később a borsó betakarításánál Szabó Imre kombájnos, aki tavaly Nógrádban az első helyen végzett a kombújnosok versenyében. — Hamar és könnyen felszereltük a berendezéseket. Működtetésük egyáltalán nem okoz gondot, de még plusszmunkát sem jelent. Esetleg valamennyit levesz a motor teljesítményéből, bár eddig még ezt sem vettem észre. Egyperces munkáról van szó! Csupán az ékszíjat kell' elfordítani — vélekedik a szakember. — Átmeneti megoldásról van szó, állítja az elnök és az elnökhelyettes. A végleges cél a szalmának briketté való feldolgozása. * Pár pillanattal később be is mutatják a mintapéldányt. — Gyártanánk, ha olyan árat) kapnánk érte, amely kellő jövedelmezőséget biztosít a tsz-nek. t — venesz — 6 I s*. mi Egyperces munka — állítja Szabó Imre
