Nógrád, 1986. december (42. évfolyam, 282-307. szám)
1986-12-02 / 283. szám
A AOn T;lág proletárjai, egyesüljetek? M Ri AZ MSZMP NÓGRÁD MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XLII. ÉVF., 283. SZÁM ARA: 1,80 FORINT 1986. DECEMBER 2., KEDD Végrehajtó bizottsági ülésekről Salgótarján: mérleg a lakásgazdálkodásról Balassagyarmat: ingatlanforgalmi teendők Bátonyterenye: közvilágítási helyzetkép Salgótarján Város Tanácsának Végrehajtó Bizottsága hétfő délutáni ülésén elsőnek az ingatlankezelő vállalat ingatlanközvetítő és lakásgazdálkodási osztályának munkájáról adott tájékoztatást. Lengyel József IKV-igazgató előterjesztésében. Amint egyebek között elhangzott, az elmúlt három, esztendőben az osztály tevékenységi köre kiszélesedett. s ezt az ott dolgozók megfelelő színvonalon végezték. Lengyel József részletesen ismertette az osztály munkáját. A lakásgazdálkodási csoport, mintegy 1900 állampolgár csereigényét tartja nyilván. A meghirdetett ingatlanok és tanácsi bérlakások száma évente 110—130, a csereszerződéseké 70—80 közötti. Az utóbbi időben megnövekedett az ügyfélforgalom, ez napi 25—30 fő. Az osztály az elmúlt három évben 70 építési telek tartós használatba adására kapott megbízást, ebből ez idáig 40-et értékesítettek. Magánlakás-építési szak- tanácsadással is foglalkoznak. A testület megtárgyalva és elfogadva az ingatlankezelő vállalat ingatlanközvetítő és lakásgazdálkodási osztály munkájáról szóló beszámolót, néhány teendőre is felhívta a figyelmet. Javasolta, hogy az állami ingatlanok e.lidegenír tésének lebonyolítási idejét rövidítsék; ki kell bővíteni az osztály tevékenységét az állampolgárok tulajdonában álló ingatlanok adásvételének és cseréjének közvetítésére. ☆ 4 Kiss Árpád Általános Iskola munkájáról hallgatott meg beszámolót Aradi György igazgató előterjesztésében tegnapi ülésén Balassagyarmat Város Tanácsának Végrehajtó Bizottsága. Az intézmény 47 csoportban, csaknem 800 tanulót foglalkoztat, 60 fős nevelői gárdával rendelkezik. Törekvéseikről a testület megállapította, hogy munkájuk színvonala fejlődött, az oktatáspolitikai jogszabályoknak megfelelően dolgoznak. Eredményesnek értékelték az intézmény nevelő- oktató munkáját, elismerve a zenei oktatásban elért eredményeket. a közművelődési területen nyújtott színvonalas munkát. A város idegenforgalmának helyzetével foglalkozott a továbbiakban a végrehajtó bizottság. Dr. Czuczi Jánosné, a hatósági osztály vezetője, egyebek között azt hangsúlyozta, hogy az idegenforgalmi tevékenység zömmel szezonális jellegű, gyakorlatilag júliustól augusztus végéig térjed. A külföldi és belföldi turistáik csak egy-két napot töltenék a városban, hiszen áz Ipoly-part fürdőn, a Nyírjes üdülőtelepen, a strandfürdőn kívül, jelentős kirándulóhely nincs. Jóval gazdagabbak a város történeti-ku Iturális adottságai, s jgen közkedvelt a Palóc Múzeum, amelynek, látogatottsága ez évben elérte az 50 ezret. Az idegenforgalmi fogadóképességet „rendezettnek” mi. nősítette az előterjesztő, megemlítve, hogy ebben jelentős szerepet vállal a Nógrád Megyei Vendéglátó Vállalat Ipoly Szállója, s a sportegyesület kezelésében lévő kemping. A szállodában 62-en szállhatnak meg, a sátorférőhely 90 fős, míg a városba érkezők 30 fizető-vendéglátós szoba közül válogathatnak. Az idegenforgalmi helyzet áttekintése után, a végrehajtó bizottság feladatul fogalmazta meg a nyírjesi üdülőterület kereskedelmi ellátásának javítását, a sportolási, szórakozási lehetőségek bővítését, s fölvette egy kamionparkoló létesítésének a lehetőségét is. Döntött a testület tegnapi ülésén a Horváth Endre-ala- pítvány odaítéléséről is, megerősítve az alapítványi bizottság javaslatát, mely szerint az idén Farkas András festőművész részesül az elismerésben, ezt a decemberi tanácsülésen adják át. ☆ Bátonyterenye Városi Jogú Nagyközségi Tanácsának Végrehajtó Bizottsága, szintén közérdekű témát, a lakosság energiaellátásának és közvilágításának helyzetéről tanácskozott. A testületet Czeglé- di Ferenc, az ÉMÁSZ Vállalat salgótarjáni üzemi gazga. Lóságának vezetője tájékoztatta, áttekintve részletesen az elmúlt évek fejlesztéseit, lakossági igényeit, a közvilágítás korszerűsítésére tett intézkedést. A tovább iakban az Országos Takarékpénztár bátonytere- nyei fiókjainak tevékenységéről kapott tájékoztatást a végrehajtó bizottság, majd fiatal házasoknak és többgyermekes családoknak adandó támogatásról döntöttek, végezetül egyéb, szervezeti kérdéseket tárgyalt a testület. Az új váMclatircmyítási formák tapasztalatai a könnyűiparban Az új vállalatirányítási formák eddigi tapasztalatairól, az új vezetési módszerekről tartottak ankétot hétfőn a Magyar Kereskedelmi Kamara székházában. A Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület, a Bőr-, Cipő- és Bőrfel- tíolgozóipari Tudományos Egyesület és a Magyar Kereskedelmi Kamara érdekelt tagozatainak közös rendezvényén vezérigazgatók, vállalati tanácsok elnökei cserélték ki tapasztalataikat. Vitaindító előadásában Cseh József ipari miniszterhelyettes elmondta: a köimyűipar 106 vállalatából az elmúlt két esztendő során 101 tért át az új irányítási formák valamelyikére. A köny- nyűipari vállalatok többségét — mintegy 80 százalékát — vállalati tanács irányítja, s az eddigi tapasztalatok azt mutatják. hogy az áttérés lendületet adott a vállalati gazdálkodás javításához. Meg kell találni azokat a formákat, módszereket, amelyek ezt a folyamatot tovább erősítik. — Az új vállalatirányítási formákról szóló jogszabály csak az alapvető rendelkezéseket tartalmazza, a kollektíváknak mindenütt a helyi saiátossá- gok figyelembevételével kell kialakítaniuk működésük rendjét. s ez nem megy mindig zökkenőmentesen — mondotta. Az Ipari Minisztérium útmutatók kiadásával igyekszik segítséget nyújtani a vállalati kollektíváknak, s ellátja e szervezetek töi'vényességi felügyeletét, vagyis elsősorban azt vizsgálja, hogy működésük megxelel-e a jogszabályoknak. Rámutatott, hogy a nagyobB önállóság nagyobb felelősséget is ró a dolgozókra, s ezért igen fontos, hogy a vállalati tanács tagjai felkészültek, sokoldalúan informáltak legyenek. Ez ma még nem mindenütt megoldott, ezért fontos, hogy a vállalati tanácsok tagjai megszerezzék a gazdálkodó szervezetek hosszú távú döntéseihez nélkülözhetetlen ismereteket Az ankéton többen elmondták, hogy rendezni kell a vállalati tanács és a szakszervezet közötti viszonyt, különösen az egyetértési jogot és a közös döntést igénylő kérdések körét fontos a jelenleginél pontosabban elhatárolni. Ugyancsak a közeljövő feladatának tartják a vállalati tanács elnöke jogállásának rendezését: jelenleg ugyanis a vt elnöke közvetlenül az igazgatótól függ, s ez gyakran megnehezíti tevékenységét. Az ankét résztvevői egyetértettek abban, hogy az új vállalatirányítási formára való áttérés ott volt a legeredményesebb, ahol a testületi és az egyszemélyi vezetés előnyeit kihasználva alakították ki a gazdálkodó szervezet irányítását. Tanácskoznak a VSZ honvédelmi miniszterei Varsóban hétfőn megnyílt a Varsói Szerződés tagállamai honvédelmi miniszteri bizottságának ülése. Az ülésen — amelyen Florian Siwiczki hadseregtábornok, a LEMP KB PB tagja, lengyel nemzetvédelmi miniszter elnököl — a testvéri szocialista országok, Bulgária, Csehszlovákia. Lengyelország. Magyarország, az NDK. Románia és a Szovjetunió hadseregeinek küldöttségei vesznek részt. ^--------------------------------> A tartalomból Tapasztalatcsere Erfurtban (3. oldal) Fiatalok az éjszakában (5. oldal) Sífutóból gerelyhaj! tó (7. oldal) J Vágathajtás KányáSDti Fontos feladat a bányaüzemeknél a frontelőkészítő vágatok időben történő kihajtása, hiszen ez a biztosítéka a folyamatos fronti termelésnek. A felvételen a Nógrádi Szénbányák kányási aknaüzemének Vályi László vezette csapata látható. A gépesített elővájáson naponta hat métert haladnak előre a bányászok. — Kép: Bencze — Változó az összkép Megyénk vállalatai a tervek teljesítéséért Immár decembert mutat a naptár, vagyis nem egészen egy hónap van már csak hátra 1986-ból. F.lérkezctt tehát a hajrá ideje, s -a termelőkollektívák derekas munkával még sokat tehetnek feladataik maradéktalan végrehajtásáért. Felhívtuk telefonon néhány megyénkben gyárat, vállalatot és feltettük a kérdést: hogyan állnak jelenleg a tervek teljesítésében, milyen eredményre számítanak majd évzáráskor? A Nógrád Megyei Sütőipari Vállalat igazgatóhelyettese, Oláh János arról adott tájékoztatást, hogy; nincs különösebb’’ gondjuk,' sikerül eleget tenniük a kötélezettségüíknek. Október végéig ugyan 1 százalékkal elmaradtak az árbevételi tervtől, de novemberben pótolták a lemaradást. A tennivalók nagyobbak, mint tavaly voltak, a tíz hónapra előirányzott árbevétel például 5 százalékkal haladta meg a korábbi értéket. A nyereség kedvezően alakult, s az október végéig elért 5,3 millió forint héttized százalékos túlteljesítésnek felel meg. A vállalat a felsorolt eredményeit dolgozói jobb munkájának, a hatékonyság növelésének köszönheti. A létszám ugyanis csökkent, s jelenleg tizennéggyel kevesebben keresik itt a kenyerüket, mint egy esztendővel ezelőtt. Ugyanakkor az egy főre jutó termelési érték 8 százalékkal növekedett tavalyhoz viszonyítva. A vállalatnál kedvező évzárásra számítanak. Más szóval: a kollektíva eleget tud tenni valamennyi tervmutatójának. Szepessv Ferenc termelési főmérnöktől megtudtuk: a Salgótarjáni Ötvözetgyár október végéig túlteljesítette a vele szemben támasztott kö- vetelményelfet. Az előállított 13 ezer 535 tonna ötvözet 7,2 százalékkal haladja meg az időarányos tervet és. 13 százalékkal több a báziseredménynél. Az árbevétel különösen tavalyhoz képest növekedett erőteljesen, mégpedig 19,1 százalékkal. A munkásközösség pénzügyi helyzete szilárd, a nyeresége meghaladja a célul tűzöttet. Nagy erénye az ötvözetgyáriaknak az alkalmazkodókészség. Szükség van erre, mert a piaci helyzet sokat változott, s visszaesett a kereslet a ferroszilíciumok iránt. A kapacitás teljesebb kihasználása érdekében több olyan új termék gyártását kezdték meg, amelyek tökésimportot pótolnak. A gyár éves szinten túlteljesíti majd a terveit és minden szempontból kedvezőbb eredményeket ér el, mint 1985-ben. Az év elején megfogalmazott célkitűzések elérése egyre inkább reálisnak tűnik a BRG salgótarjáni gyárában. November végi számvetésükből kiderül, hogy árbevételüket eddig 932,5 millió forintra teljesítették. Év végéig még mintegy 180 millió forint értékű, döntően elektronikai készülékek előállítása a feladat. Az export szerkezete év közben jelentősen módosult, elsősorban külső körülmények hatására. A szocialista megrendelések 99,5 százalékos teljesítését várják, a tőkéspiacra viszont a tervezett 40 millió forinttal szemben csak 11—12 millió forint értékben szállítanak. Ezt kompenzálja a belföldi rendelések növekedése, csaknem 20 százalékkal, a tervezett fölött. Némileg'pépszimijstabb . Ré-,' pet kaptunk a Salgótarjáni. Ruhagyárból, ahol az év közben tapasztalt anyaghiány és minőségi problémák miatt a szocialista exportot nem tudják maradéktalanul teljesíteni. Az év végén beérkező anyagok feldolgozására nincs elegendő kapacitásuk. Ennek ellenére a vállalat eleget tesz a műszaki konfekciómegrendeléseknek, sőt a tervezett belföldi ruházati konfekciómennyiséget november 28-ig már legyártották. Decemberben fő feladatukat jelenti a tőkés- és szocialista piacra szánt, ösz- szesen mintegy 73 ezer termék elkészítése, 35 millió forint értékben. A ruhagyár éves tervének 96 százalékát teljesítette eddig, de a már említett hiányosságok miatt — ami főként a szovjet megrendelést veszélyeztette —, a vállalat csak megközelíti a célkitűzéseket. A lemaradás csökkentése érdekében hétfőn újabb bérmunkakapcsolatot alakítottak ki és számolnak más, hasonló együttműködés kiépítésével is, az év végéig. W!% f 09**' Bartus Pálné az onkológiai szűrőállomás asszisztense me- gyeszerte felvilágosító előadásokat tart a nőgyógyászati vizsgálatokról. A napokban. Salgótarjánban a Pénzügyi és Számviteli Főiskola kollégiumában hallgathatták és láthatták diaképes előadását a diáklányok. Állásfoglalás bérgazdálkodási kérdésekben A Minisztertanács — a szak- szervezetekkel, a szövetkezetek érdekképviseleti szerveivel és a Magyar Kereskedelmi Kamarával egyetértésben — állást foglalt egyes bérgazdálkodási kérdésekben. Az állásfoglalás felhívja a vállalatokat, szövetkezeteket és intézményeket, hogy 1986. december 2. és 1987. április 1. között — munkáltatói döntéstől függő — alapbéremelést ne hajtsanak végre. A munkáltatók gondoskodjanak róla, hogy az év további részében is csak olyan bér, kereset kifizetésére kerüljön sor, amely arányos mind a vállalati, mind az egyéni teljesítményekkel. A teljesítménybérek a teljesítménytől függően 1986. decemberi. és 1987. április 1. között is növekedhetnek, az előző évben kitűzött és az 1987. év elején esedékes prémiumok kifizethetők, s .ki kell fizetni a kollektív szerződés (munkaügyi szabályzat) szerint első negyedévben esedékes év végi részesedéseket is. Az állásfoglalásról a miniszterek, országos hatáskörű szervek vezetői és az érdek- képviseleti szervek közvetlenül tájékoztatják területi és helyi szerveiket, valamint a gazdálkodó szervezeteket.
