Nógrád, 1986. január (42. évfolyam, 1-26. szám)

1986-01-29 / 24. szám

- Hazafias honvédelmi nevelés Eredményes oktatás, sikeres szakosztályok Több a nyugdíjas, de kevesebb a nyugdíj Az elmúlt héten a gyermekes családok társadalombizto. sítási ellátásával kapcsolatos kérdésekre adott választ a NÓGRAD-fórum legutóbbi vendége, Viczián Gyula, a me­gyei társadalombiztosítási igazgatóság vezetője. Az alábbi­akban a lakosság széles rétegét, a nyugdíjasokat érintő kérdéseket, válaszokat gyűjtöttük össze. A VI. ötéves tervidőszak folyamán végzett hazafias honvédelmi nevelő tevékeny­ségét a közelmúltban érté­kelte az MHSZ salgótarjáni városi vezetősége. Ezekben az években változott meg az MHSZ szervezeti felépítése: a területátszervezés következ­tében 9 MHSZ-kl ubbal, 21 szakosztállyal nőtt a városi szervezetek száma. Ezen túl­menően klubokat, illetve szakosztályokat hoztak létre a megyeszékhely több közép- és felsőfokú iskolájában is. Ezzel a klubok száma 37-re, a szakosztályoké 77-re emel­kedett, az MHSZ-tagság lét­száma pedig megközelíti a 3800 főt. A szervezeti keretek kiala­kulásával, bővülésével meg­felelő ala.p jött létre a moz­összpontosított figyelem a galimi, képzési és sportfelada­tok. végrehajtásához, a társa­dalmi, politikai célok meg­valósításához. A .szakosztá­lyok létrehozása lehetővé tet­te a . fiatalok tömeges bevo­nását és foglalkoztatását a sárkányrepülő, a motorkerék­páros, a modellező és a rá­diós szakágakban is. Az utóbbi öt esztendőben eredményes volt a katonai szolgálat előtt áJlló fiatalok és a leszerelt tartalékosak ok­tatása. A jelentős évfordu­lókhoz kötődő rendezvények jól szolgálták a hazafias hon­védelmi nevelő munkát. Ha­zánk felszabadulásának 40. évfordulója alkalmából pél­dául, tavaly május elsején Motorkerékpáros ügyességi verseny A Veszprémi Vegyipari Egyetem szilikátipari in­tézetében — laboratóriumi méretekben — sikerült előál­lítani a wollasztonitot. amely természetes szilikátásvány- ként nagyrészt Finnországban és Amerikában található meg. A rendkívül drága anyag ki­válóan hasznosítható a cserép- és porcelángyártásban, növeli annak. hőszigetelő hatását, haladt át a városon a Győ­zelem 40 autóstúra. A 80 órás általános honvé­delmi oktatáson ez idő alatt 380-an vettek részt. Az el­múlt évtől kezdődően, tábor­szerű képzés formájában, összevontan került sor erre a képzésre, a korábbinál össze­hasonlíthatatlanul jobb ered­ménnyel. A 20 órás oktatás­ban 116 résztvevőt képeztek ki, a tartalékos tájékoztató oktatás során pedig összesen több mint két és fél ezren kaptak hasznos ismereteket. A honvédelmi tömegsportok területén a salgótarjáni szer­vezethez tartozó versenyzők rendszeresen, igen jó ered­ményeket érnek el. A rádió- távírász-képzésben 75-en ki­képzett minőségi távírászok, 173-an általános híradósok lőoktatáson lettek. A Karanes-tetői ver­senyállomás elmúlt évi sike­rei alapján, I. osztályú minő­sítést nyert el. Válóczy György, Dicse István, Pálmai Gyula, Hollandi István, Hó­dút Károly és Hodur Károly- né minden verseny alkalmá­val tovább öregbíti a Ka- rancs-tetői állomás jó hírne­vét. A lövészklub fejlődésére az elmúlt öt évben az egyenet­len fejlődés a jellemző, de az utóbbi két esztendőben már jelentkeztek az utánpót­lás-nevelés és a tervszerű ed­zésmunka eredményei. Az eszéki sportlövő EB-n Papa- nitz Zoltán, az egyéni ver­seny harmadik helyezését szerezte meg, a csapat pedig a szabadpisztoly juniorkor- csoport versenyének győz­tese lett. Papanitz Zoltán az NDK-ban megrendezett Test­vériség. barátság versenyt is megnyerte. A modellezés alapfokú kép­zésében a tanintézetekben 1060-an vettek részt. A szak­körökben és modellezőklu­bokban végzett középfokú képzésben csaknem 400-an sajátították el e szép sport­ág ismereteit. Tokaji Tamás válogatott kerettag lett, szép sikereket mutathat fel Pá- kozdi Mihály és Pákozdi Gabriella (apa és lánya) is. A könnyűbúvár harckocsi­zó sorköteles-képzésben több mint 250-en nyertek kikép­zést. Az oktatás színvonala emelkedő, a versenyeredmé­nyek az utóbbi évben jelent­keznek. megakadályozza duzzadását. A tudományos eredmény iránt igen nagy az érdeklődés, s a további kutatásokat is az Épí­tési és Városfejlesztési Mi­nisztérium finanszírozza. Az első eredményeket köve­tően most megkezdték a wollasztonit előállítására az üzemi méretű technológia ki­dolgozását, valamint a felhasz­nálás módszereinek kifejlesz­tését. Például a Sicontact és az Olimpos A vegyes vállalatok működésének tapasztalatai A Magyar Kereskedelmi Ka­mara kooperációs tagozatán összegezték a vegyes vállala­tok tevékenységének tapasz­talatait. Több mint 50 külföldi rész­vétellel működő vegyes válla­lat dolgozik Magyarországon. A sikeresen működők többsé­génél a magyar és külföldi partnerek között már koráb­ban jó együttműködés alakult ki. Példa erre a magyar— NSZK Sicontact. vagy a ma­gyar—görög Olimpos Kft. Mindkét esetben az alapítók között már korábban kereske. delmi, majd kooperációs kap­csolat alakult ki. így a partne­rek jól megismerhették egy­mást, és létrejöhetett a vállal­kozáshoz szükséges kölcsönös bizalom. Bebizonyosodott, hogy a jól működő vállalkozások egy­aránt komoly előnyöket kí­nálnak a külföldi ' és hazai partnernek. A tapasztalatok szerint a külföldi vállalatok számottevően szélesíthették ma­gyarországi eladásaikat. Arra is akad már példa, hogy a vegyes vállalat segítségével más szocialista országban is meg tudják szervezni az érté­kesítést. A magyar vállalatok számára elsősorban a fejlett piaci módszerek átvétele, a korszerű technika behozatala tűnik igen fontosnak. A Hun- garotex a magyar—osztrák Hungarofeder Tollfeldolgozó Kft. és a magyar—svéd Sán­cé Up cég révén olyan korsze­rű marketingmódszereket ve­hetett át, amelyekhez más módon korábban nem jutott hozzá. A Sicontact segítségé­vel több magyar vállalat igénybe veheti a Siemens 128 országra kiterjedő piaci há­lózatát. A Siemens-vezérléssel felszerelt magyar szerszámgé. pék, illetve portáldaruk ex­portját a világcég6 kiterjedt szervizhálózata is"megkönnyíti. Hasonló tapasztalatokkal ren­delkeznek a B plusz Z ma­gyar—svájci gyógyszeripari vegyes vállalatnál is, ahol a neves külföldi partner, a Zy­ma részvétele már önmagá­ban hozzájárul a vállalkozás tekintélyének növeléséhez. A svájci cég piaci szervezete se­gítségével lehetővé vált pél­dául az, hogy B vegyes válla­lat az évi 40 tonnára tervezett hatóanyaggyártást tavaly már 50 tonnára növelje. Ibiinek nevezhetnénk vajon ™ azt a levegőt, azt a lég­kört, amelyet Ludányhalászi- ban. a község közepén, a Rá- dai-féle, immár 35 esztendeje szociális otthonként szereplő kastély udvarában, termeiben, szobáiban érzünk... Ugyan mi­nek nevezzük azt a csendet, azt a tisztaságot, amely effé­le helyhez és helyzethez, kör­nyezethez nem szokottak szá­mára a kellemesség érzetét idézi fel. A kellemességét — amelybe némi, szinte megma­gyarázhatatlan szorongás is vegyül, egyféle megilletődött- ség. Hogy miért van ez így. arra sokan tudják a választ, min­denekelőtt a község lakói és a környéken élők. Nem másért bujkál az idelátogatóban az a furcsa, nevenincs érzés, nem egyébért, mint azért, annak okán, hogy itt más, másféle emberek élnek. Ahogyan Ber­ták Sándorné, a Nógrád me­gyei tanácsi szociális ottho­nának igazgatója nagyon szak. szerűen, helyesen és humánu­san mondja: betegek. Többé-kevésbé értelmi fo­gyatékos, pszichiátriai bete­gek. Az igazgatónő irányítá­sával róluk gondoskodni, nyu­galmukat s — az arra képe­sek számára — munkát, el­foglaltságot és szórakozást, kellemes, de legalábbis elfo­gadható időtöltést biztosítani jelenleg 143 dolgozó feladata. A nagy múltú kastélyba, amely valaha és többek között apá­cazárda is volt, azzal a szán­dékkal látogattunk el. hogy megtudjuk: ezt a roppant ké­nyes küldetést, ezt » már.már titokzatosnak tekinthető, ma­guk vállalta megbízatást, * életformát milyen körűimé. Hogyan emelkedtek az el­múlt öt évben a nyugellátá­sok? A nyugdíjakra kifizetett összeg milyen hányadát kép­viseli az összes társadalom- biztosítási kiadásoknak? Az évi 2 százalékos emelé­sen túl, az elmúlt öt évben tíz különböző központi intéz­kedés született az ellátások differenciált emelésére. Ezek, valamint az újonnan megál­lapított, magasabb összegű nyugdíjak együttes hatására, a nyugdíjakra fordított költ­ség — nem végleges adatok szerint — 1980-ról 1985-re, több mint 75 százalékkal emelkedett, s mintegy 98 milliárd forintot tett ki. Ez képezi az összes társadalom­biztosítási kiadásoknak mint­egy 70 százalékát. Mit tartalmaz az az új ren­delkezés, ami a 70 éven fe. lüliek nyugdíjának emelésére vonatkozik? Azok a nvugdíjasok. akik a 70. életévüket betöltötték, vagv 1986-ban betöltik, to­vábbá az első és második csoportba tartozó rokkantak 1986. január 1-től, az eddigi 2 százalék helyett 5 száza­lék, de legalább 150 forint összegű nyugdíjemelésben ré­szesülnek. A Nógrád megyében élő nyugdíjasok aránya milyen az országoshoz viszonyítva? Az egy főre eső nyugdíj ösz- szegp eltér-e az országos át­lagtól? Megyénkben a nyugdíjban, vagy nyugdíjszerű ellátás­ban részesülők száma az el­múlt öt évben újabb ezer fő­vel, közel 53 ezerre emelke­dett. A lakosságon belüli ará­nyuk (22,2 százalék) számot­tevően meghaladja az orszá­gos átlagot. Az egy főre jutó havi ellátás őt év alatt mint­nyek között élik. Főleg pedig: hogyan tudják biztosítani a lehető legideálisabb létezési feltételeket a rájuk bízott gondozottaknak ? Nos, a mi azt illeti, a kérdés­nek bizonyos részére nem is igen igénylünk választ, hi­szen önmagáért beszél a tény, hogy egy nagyon szép park ölén, -frissen felújított kastély ad otthont a gondozottaknak, méghozzá új szárnyakkal rész­ben már eddig is bővült és a jövőben tovább bővülő ott­hont. Ez lenne tehát a külső, a forma, ha úgy tetszik, amely — mint arról meggyőződhet­tünk — tökéletes összhangban van a tartalommal, vagyis a falak közötti élettel, cseleke­detekkel. Nyúlfarknyi időre azonban maradjunk még az ajtókon kívül, hogy jóleső érzéssel szemlélhessük az otthont, mely­nek fejlesztését tíz évvel ez­előtt kezdték meg, s amely fejlesztés a most véget ért VI. ötéves tervben bontako­zott ki, akkor vált igazán in­tenzívvé. Akkor épült — 21 millió forintos költséggel — az új, 104 gondozott számá­ra kényelmes otthont biztosító pavilon, s ennek birtokbavé­tele után kerülhetett sor a főépület felújítására, tehát a kastély korszerűsítésére. Ez további 14 millió forintot igé­nyelt, de megérte, mert mi­ként az igazgatónő szívesen hangoztatja — teljes megelé­gedettségükre végezte el a munkát a II. Rákóczi Ferenc egy 35 százalékkal emelke­dett, az átlag azonban közel 100 forinttal elmaradt az or­szágostól. Ennek okát abban látjuk, hogy megyénkben vi­szonylag sokan szereznek 10 év szolgálati idő és alacsony kereset . alapián, minimum­összegű ellátást. Ez össze­függ a gazdasági szerkezet­nek az 1970-es években le­zajlott változásával, az akko­ri új munkába lépők jogszer­zésével, a kereseti arányok­kal. Meg kell azonban azt is említeni, hogy a megyében élő nyugdíjasok közel 40 szá­zaléka rokkantság címén ke­rült nyugállományba. Az or­szágos átlagot ez az arány is jelentősen meghaladja. A nyugdíjba készülőknek nem kis fejtörést okoz annak eldöntése, hogy melyik idő­pontban érdemes nyugdíjba menni. Tud-e ebben nekik segíteni a megyei társada­lombiztosítási igazgatóság? A munkáltatókat jogsza­bály kötelezi arra, hogy a korhatár betöltése előtt egy évvel, igényjog-elismerési ké­relmet nyújtsanak be a dol­gozó szolgálati idejének tisz­tázása érdekében. Ennek, to­vábbá az utolsó öt év kere­seti adatainak ismeretében, a munkahelyi nyugdíj-előkészí­tő bizottság és a kifizetőhelyi ügyintéző, pontos felvilágosí­tást tud adni. Ezen túlmenő­en is igazgatóságunk és Ba­lassagyarmaton működő ki­rendeltségünk minden mun­kanapon a teljes munkaidő­ben rendelkezésére áll min­den felvilágosítást kérő igénylőnek. Az a 65. évét betöltött asz- szony, aki a férjével annak nyugdíjából él. jogosult-e va­lamilyen járadékra, pótlék­ra? Hol lehet azt igényelni? Járadékra akkor szerezhet jogot, ha legalább öt év fi­gyelembe vehető szolgálati Tsz melléküzemágaként dol­gozó építőbrigádja. Mindezen ismeretek birto* kában már úgy nézhetünk szét bent, a hálószobákban, a foglalkoztatókban, a7 étterem­ben, a színes tévével ellátott társalgóban, hogy inkább ért­jük és értékeljük mindazt, ami itt, e sokat látott, sokat megért, sokat tapasztalt falak között történik. Nagyra be­csüljük a — többnyire 4 ágyas — szobák rendjét, otthonossá­gát, amelyről a lakók, tehát a betegek. — önmaguk számá­ra az igazi otthonra emlékez­tető módon gondoskodnak. Mi. vei pedig az idő éppen délre jár, módunk nyílik meggyő­ződni: a kitűnően felszerelt konyha és a tágas étterem nemcsak tápláló, de bőséges és nagyon finom ételekkel látja el a betegeket. A dol­gozni képesek — és ahhoz ked­vet érzők — számára jól és praktikusan kialakított mun­katermek biztosítanak nemcsak elfoglaltságot, de kereseti le­hetőséget is. Utóbbi kapcsán az igazgató­nő nem kis büszkeséggel árul­ja el, hogy a sajóvámosi ter­melőszövetkezetnek itt készíte­nek tűzőkapcsokat és csoma­golnak gemkapcsokat; az ugyancsak itt készülő üveges és üveg nélküli diakeretek exportra kerülnek, az NSZK- ba és más nyugati országok­ba, Emellett összesen 150—200 időt igazol. Igényével Igazgat tóságunkat, vagy kirendeltsé­günket keresheti meg. Házas­társi pótlékra vagy jövede­lempótlékra nem a feleség, hanem a nyugdíjas férj jo­gosult. a vele együttélő fele­ség után, ha annak keresete, jövedelme nem haladja meg az özvegvi nyugellátás legki­sebb összegét. (1986-ban a havi 2170 Ft-ot.) Ezen igé­nyével közvetlenül a nyug­díjfolyósító igazgatósághoz (1820 Budapest) fordulhat. Kinek állapítható meg ki­vételes nyugellátás, mennyi ennek az összege, s milyen eljárással kérhető ez? Kivételes nyugellátást rend­kívül méltánylást érdemlő, különleges esetekben (pl.: ön­hibáján kívül elveszített szol­gálati idő), a megyei társa­dalombiztosítási tanács ja­vaslatára. az Országos Tár­sadalombiztosítási Főigazga­tóság is megállapíthat. A már nyugdíjban részesülők ellátásának kivételes emelése — legfeljebb 3500 Ft összeg­határig — a megyei társada­lombiztosítási tanács közvet­len hatáskörébe tartozik. A döntés ilyenkor is az összes körülmények (hosszú szolgá­lati idő. társadalmi, mozgal-' mi tevékenység, kitüntetések, egészség»' és szociális helvzet stb.) gondos mérlegelése alap­ján születik. A kérelmet mindkét esetben be lehet nyújtani igazgatóságunknál és kirendeltségünknél is. Több olvasónk kérte, bogy tegyük közzé a jelenleg érvé­nyes nyugdíjskálát. Íme. A nyugdíj mértéke 10 év szolgálati idő esetén az át­lagkereset 33 százaléka. Ez után 25 évig évenként 2—2 százalék, 26-tól 32 évig 1—1, 33 évtől 0,5—0,5 százalékkal növekszik, ami azt is jelenti, hogy 42 év és ennél több szolgálati idő után a maxi­mum 75 százalékos mérték érhető el. munkaképes gondozottjukkal bedolgozói a balassagyarmati nehézkonfekciónak, segítenek a Herbáriának, a kerti, a kony­hai feladatokról, az állatgon­dozásról és a gondosan meg­munkált kézimunkákról nem is beszélve. És történik mind­ég nem is elsősorban a ke­véssé remélhető rehabilitáció, hanem sokkal inkább a siker­élmény érdekében. A közössé­gi érzés fenntartása, a moz­gás. az egymással való be­szélgetés, kapcsolatteremtés és -tartás érdekében. Tegyük hozzá: nem kevés sikerrel. Mert az az igazság, hogy itt. e „szent titkokkal” övezett, egykori grófi kastély falai között igazi sikerélményt érezhetnek mindazok, akik a be­tegekkel — gyakran nem kevés lemondás és nehézség árán — ápolókként, dolgozókként eredményesen foglalkoznak. Ezért lehetnek nyugodtak az ide beutaltak hozzátartozói is. De csak többek között ezért, hiszen még sokat lehetne be­szélni „ gondos orvosi, szak­orvosi ellátásról — igaz, egy főállású ideggyógyászra ez! ideig nem sikerült szert ten­nie az otthonnak —, sok szó eshetne a közös kirándulások élményéről és a többük szá­mára egyénileg biztosított ki­menőkről. hazalátogatási le­hetőségről. Egyáltalán: a tulajdon­*" képpen nem is annyira titokzatos vagy félelmetes, hanem nagyon is emberi, em­berséges — kastélyon belüli életről. Kun Tibor NÓGRÁD — 1986. január 29., szerda 5 Ásvány — mesterséges úton mr Elet a kastélyban

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom