Nógrád. 1984. november (40. évfolyam. 257-281. szám)

1984-11-10 / 264. szám

Kísérleti bérszabályozás a Karaites Termelőszíyetkezetben fii.) •

A sikeres főpróba után

A főpróba jól sikerült.' A tavalyi év után, az állattenyésztők négyhavi bérüknek nos

megfelelő nyereséget vittek Alighogy befejezi

tűk be a költségtérítéses módszert, — mondja Száváik Jágondolahaza. A javítóműhely dolgo- tait, ismét csörög a telefon, zói pedig több mint másfél Felveszi, 'majd szót vált a hí- bavi keresetnek megfelelő vóval. Ebből az derül ki, hogy

nyereséget kaptak.

a szállítási üzem három doi•— Mindannyian jól jártunk gondjának nem tetszik az új

— summázza a kísérleti bér szabályozás első évének eredményes, ugyanakkor több tarn ódszer, amelyet önkéntes alapon kötöttek meg a szövetkezet vezetőivel. Rövid szónulsággal járó tapasztalatait váltás, majd a kérdés elinté

Szivák János, a Karancs Mezőgazdasági Termel »szövetkezesében is megegyeztek. Visszatérve az előbb elzet közgazdasági elnökhelyet- hangzottakhoz csak annyit

tese, majd így folytatja:

fűz hozzá: —Ha 42 embernek

Ugyanakkor a közösség az megéri, akikor reméljük, hogy állammal szembeni adózás a három reklamáló is eljut szempontjából is előnyhöz ju- ahhoz a felismeréshez: csak a tott. A régi szabályozás sze- saját javukat akarjuk.

rint, az éves nyereség 60 százalékát vitte volna el az adó.

E kis kitérő után, a következőkkel folytatja: — A nőhet tettünk a fejlesztési alapra.

Hogyan tovább ?Most viszont csak 40—41 szá- vénytermesztésben dolgozó zalékot. Ez utóbbit akikor is traktorosokkal olyan’ egyez- be kellett volna fizetnünk, ha ményt szeretnénk kötni, amely nincs többletjövedelem. De a kö!tség csökkentésre ösztö- volt, így hát jutott a legjob- nöz. Egyébként minden válhatnak, és igen jelentős diffe- lalikozási szerződésűinkben, a renciálásra, ugyanakkor töb- gazdálkodás minden területén, ez az alapvető követel- ^mény. Ugyanis termékeink áremelésére nincs lehetőség, ugyanakkor jövőre a közgazdasági szabályozók szigorodása újabb 5—7 milliót visz el nyereségünkből. A mezőgaz- — Tavaly a szövetkezet dasági termékek felvásárlási tagságának egyharmad része árának emelése révén csupán kapcsolódott be a kísérleti egymillió pluszhoz jutunk, bérszabályozás adta lehetőségek saját maga javát is szol- w gáló kihasználásába. Az idén ||in|||t IAmAc általánossá kívánjuk tenni a UJduU IC|IB5 vállalkozási szerződési rendszert. A viták elkerülése ér- — Egy egészen új dologról dékében 28 pontban rögzítőt- is szeretnék nagy örömmel tűk a játékszabályokat — mu- szólni. Termelőszövetkezetünk tatja a gazdag tartalmú szer- párt- és gazdasági vezetősé- ződést a közgazdasági elnök- génék közös döntése alapján, helyettes. — Kivételt képez a azoknak a műhelyeknek, ága- bogyós gyümölcs, amelyet zatoknak a dolgozói nem egyéni vállalkozás keretében, kapnák nyereséget, ahol vesz- iilletve bérleti, vagy részes teséggel zárják az esztendőt, formában műveltetümk meg. Korábban nem így volt. A Az építőiparban, az egyössze- mostani gyakorlat, illetve a gű utalványozás a szerződés követelmény azt jelenti» hogy alapja. A lakatosiparban az lesz olyan ágazat, ahol egyál- anyagmentes temetési érték talán nem, míg másutt négy- növelése a követelmény, míg havi bérnek megfelelő része- a faiparban, a végtermékre sedést visznek haza az arra történő ösztönzést kívánjuk érdemes dolgozók. Az előbbi- megvalósítami. A szállítási ek mellett továbbra is meg- üzemben október 1-től vezet- marad az ágazat vezetőinek a

20 százalékos mozgóbérkeret, melynek felhasználásáról ők döntenek: milyen célok érdekében és ösztönzésre használják fel. Ez a gyakorlat nálunk hozzájárult a tekintély és a felelősség növeléséhez. Egyébként a vezetőik a részűimé kitűzött negyedévi prémiumot a negyedévi értékelés után kapják meg, ameny- nyit megérdemelnek — jelzi a legújabb követelményeket és a jól beváltat Szivák János.

A kísérleti bérszabályozás olyan változással is járt, hogy megszüntettek mindenféle gazdasági munkaközösséget. Vajon az első számú vezetők érdekeltségi rendszere mennyiben ösztönöz a jelen és jövő feladatainak együttes és jó elvégzésére, a biztonságos holnap megalapozására ?

Hosszabb távon

A fő- és ágazatvezetők érdekeltségét jól ki tudjuk alakítani, — állítja határozottan Szivák János. — Az első számú vezetők érdekeltsége viszont nem szolgálja a távlatokban való gondolkodást. Ha nyugdíj előtt állnánk, másként vélekednénk. Mivel fiatalok vagyunk, érdekünk, hogy jól dolgozzunk, és hosszabb távon alakítsuk ki és oldjuk meg feladatainkat. Szerintem, a tagságra kellene bízni az első számú vezetőik anyagi elismerését. Ök döntsenek ebben, ugyanakkor őlk határozzák meg öt évre előre a feladatokat, a szövetkezet és a tagság gyarapításának közös követelményét, — vélekedik a köz- gazdasági elnökhelyettes.

Lehet, hogy erre is sor kerül majd. A kísérleti bérszabályozás eddig igen tiszteletreméltó eredményéket hozott a szövetkezetben. Ugyanakkor tükrözi azt a kezdeményezőkészséget, a kockázatot vállaló bátorságot, az új iránti érzéket. azonos hullámhosszot, amelyet a vezetőik és a tagok e kérdésben- kölcsönösen kialakítottak egymással.

Venesz Károly

Színe és

líbUbC intézkedésre reagál oly érzéItGvva kényén a közvélemény; amint azt a kereskedelem új üzemeltetési formáinak bevezetésekor tette. Azóta több esztendő múlt el, veszített erejéből a szenzáció. A kereskedelem új vállalkozási formái azonban máig a figyelem fókuszában vannak, s egyre jobban letisztulnak működésük tapasztalatai.

Legutóbb a salgótarjáni kereskedelmi pártbizottság tekintette át: merre is billen a megyeszékhelyen a mérleg nyelve. Mit adott a lakosságnak a vállalkozás- ez újabb lehetősége, mennyiben élvezik előnyét a gazdavállalatok? S, mennyiben zavarja a vadhajtások az egészében egészségesnek tetsző fejlődést? A kereskedelmi pártbizottság tagjainak véleménye is azt erősíti, hogy igen figyelemre méltó változást hoztak a kereskedelemben az új üzemeltetési formák, nem egy esetben évtizedeken át hiába buzdított szemléleti változásokat is világra segítvén — a jelenség színe mellett azonban látni kell a fonákját is.

Talán különösnek hat, mégis igaz: a közvélemény, noha fáradhatatlanul foglalkozott szerződésekkel, letéti díjakkal, licitálásokkal, máig hincs tisztában az új vállalkozási formák lényegével. Szerződéses boltvezetők a megmondhatói, hány régi vevőjük bólintott bölcs apátiával, meglátva a szerződésre figyelmeztető táblát: na, ez is maszek lett, majd most dögre keresi magát! Egyesekben a gyanakvást ébresztette fel ama bizonyos táblácska, míg mások éppen attól fogva viseltettek a korábbinál' lényegesen nagyobb bizalommal a bdlti személyzet iránt.

Fantasztikus letéti díjakról-, óriási kereseti lehetőségekről szárnyra kapott híreknél is jobban érdekli az utca emberét azonban az, hogy megszokott, ám most már új vállalkozási formában dolgozó boltjában milyen ellátásban van része. Az esetek zömében pedig alkalma van tapasztalni, hogy — jobban, mint azelőtt. Azt ugyan nem tudja a vásárló, hogy a boltvezető napi tizen-két- tizennégy órát is dolgozik, hogy hét vég-eken családtagjai is megfogják a munka boldogabbik végét, de azt látja, hogy többféle áru van a polcokon, s olykor-olykor addig cs-aik a hiánycikklistá-ról ismert árut is sikerül elkapnia. (Suttogják-mondják: persze, mert nem sajnálja a boltos a csúszópénzt érte.., Lehet, bár ellenőr legyen a talpán, aki a szigorúan négyszemközti egyezségerői képes fellebbenteni a titok fátylát!)

A bőségesebb áruválaszték, sőt a-z udvariasabb kiszolgálás is igaz — általában. Mert ki ne ismerne olyan szerződéses boltot, melynek vezetője szemmel láthatóan a kevés rizikóval járó, biztos jövedelmet ígérő árukra utazik? A Nóg-rád megyében folytatott ellenőrzések — melyek az első egy-más- fél évi türelmi idő után igencsak gyakoriak lettek az új üzemeltetési formára áttért boltokban — is időben figyelmeztettek:

fonákja

egyes vendéglátóhelyekről, „kikopott” si ételféle, berúgni lehet, koplalni viszont muszáj. A szendvics.ugyanis összefonnyadhat. $ cukrászsütemény megromolhat, ami egyért telműen a boltos kockázata, az ital- ellenbetj a végtelenségig eláll.

A gazdaválla'lat, szövetkezet egyre jobá ban rajta tartja szemét kiadott egységén, hiá szén az 6 kockázata is súlyos summákban! mérhető. Nofia, a megyét a szerencse legveszélyesebb lovagjai elkerülték, mégis számtalan esetben bontotta föl a gazda a szerződést, mert úgy látta, egysége avatatlan kezekbe került, a vállalkozó sem az ellátást, sem anyagi kötelezettségei megbízható fizetését nem képes szavatolni.

A salgótarjáni kereskedelmi pártbizottság is általános tapasztalatként szögezte le: elá sősorban a szerződéses boltokban — majd minden esetben — csökkentették a létszáá mot. Ez egyfelől jó dolog, hiszen ezáltal nőtf a termelékenység. Másfelől viszont —, s ezt az álláspontot képviseli a vásárló —*

inkább maradt volna a bolt teljes személyi zete és bővítették volna az egység üzLetkö-l rét, miáltal aztán lett volna elegendő murH kaja • mindenkinek! Az aztán végleg elfő} gadhatatlan, nemcsak a vevőnek, hanem af gazda számára is", ha a létszám „megtakarít tásána-k” a kereskedelmi munka színvonal Iának zuhanása az ára.

Egyértelműen az új üzemeltetési formád javára írandó, hogy a kereskedőim egynémely: területén olyan szemléletbeli fordulat tot vittek végbe, melyet addig semmiféle módszerrel nem sikerült kierőltetni. S, tették ezt egyszerűen azzal, hogy arra apelláltak, melyre a dolgozó ember igen érzékeny! az anyagi érdekeltségre. A jövedelemérdet keltségi rendszert alkalmazó nagyobb üz4 letekben például az eddigihez mérten szédül letes tempóban javult a készletgazdálkodásj pedig már-már úgy tűnt, tűzzel-vassal sem lehet változtatni rajta. Dicséretes eredmények születtek a költségekkel való ésszerű spórolásban, javulásnak indult a társadalmi tulajdon védelme. Most már bizonyára el meri-k mondani a jövedelemérdekeltségi rendszer előskészítői, bevezetői: ahol egybeJ esik a közösségi érdek az egyénével, ot4 semmi jón sem lehet csodálkozni!

Ilorf éppen e* ki ér de&e «mossál*

nlCII teszi életképessé, »okszínűvé

az új vállalkozási formákat. Ebben van er«é jük, s eddigi eredményükön túl ez garan-í tálja jövőjüket is. Működésük, létük bizoJ nyára még sokáig a szakmai: viták középJ pontjában marad — ez azonban egyáltalán! nem baj. Az értelmes viták jó kezdeménye-! zéseket* bocsáthatnak útjukra, miáltal ritJ kulhatnak a visszásságok, s mind tisztábba:! érvényesülhetnek az új formák előnyei. F/4 az igazi nyeresége vásárlónak, vendég-! nek, vállalkozónak, gazdának.

Ssendl Márta |

Milliókban mérhető munkálatok

Csónaktestű sikló jármű

A szovjet úthálózat a sarkkör területén, az Uráltól keletre a gyér lakosság és a földrajzi nehézségek miatt alig van kiépítve. E vidékek közlekedésének fejlesztése végett megbízták a Tupoljev- féle repülőgép-tervező irodát, hogy tervezzen egy olyan járművet, , amely az ottani terepen is akadálytalanul közlekedhet. Az eredmény az A—3 típusú csónaktestű sikló jármű lett. Télen a havon és jégen szánként is használható, s a tajga mocsaras vidékein egész évben közlekedhetnek vele. Hajtóerejét egy 350 lóerős repülőgépmotorral forgatott to- lólégcsavair szolgáltatja. Oldalkormánnyal kormányozható: ennek vízien igen csekély a merülés-e, a hóban pedig szán-talpként viselkedik. Az A—3 vízen 75—80, a havon 100 km/órás sebességgel haladhat. A vezetőn és egy utason kívül még 650 kilogramm hasznos terhet is szállíthat. Egyszeri' üzemanyag-feltöltés- sel 500 kilométert tehet meg.

Nemes hagyomány hazánkban, hogy nemzeti, politikai ünnepeinket, jelentős eseményeinket nemcsak szavakkal, méltó megemlékezésekkel, külsőségekkel, hanem tettekkel, cselekvő részvétellel is ünnepeljük. Ezúttal kettős alkalom kínálkozik a széles körű társadalmi összefogáshoz: egyrészt közeleg felszabadulásunk negyvenedik évfordulója, másrészt ezt követően kerül sor a Magya-r Szocialista Munkáspárt XIII. kongresszusára.

A BRG salgótarjáni gyáregységében az idén 820 millió forint értékű URH-rádiótelefont készítenek, ebből a mennyiségből csaknem 670 millió forint értékűt szocialista exportra gyártanak. A korszerű híradástechnikai készülékek előállítását jói felkészült szakemberek magas műszaki színvonalú berendezésekkel végzik, ez garantálja a termékek kifogástalan minőségét. Képünkön Lakatos Károly érettségizett szakmunkás ellenőrzése mellett iyukszalagvezérléscs, programozott fúrógép készíti a rádiótelefonok szerelőlapjának alkatrészhelyeit — kulcsár —

Nógrád- megye legnagyobb munkásLalkta településén, Bá- tonyterenyén és körzetében cselekvő egyetértéssel találkoztak a felhívások, hiszen a területhez tartozó valamennyi gazdasági egység csatlakozott A számok nyelvére lefordítva: 17 gazdasági szervezet 196 szocialista brigádja és mun- kakollektívája közel két és fél ezer fővel tette meg vállalását. E létszám zöme a négy kiemelt ipari üzemben található — FŰTŰBER, Ganz- MÁVAG mátranováki gyára, Páva Ruhagyár, harisnya- gyár, de a mezőgazdasági üze- 1 mékiből is 35 kollektíva jelentette be részvételét, az egyéb gazdasági szervezetéknél pedig 59 brigád közel 600 taggal csatlakozott a versenymozgalomhoz.

„Minőségjavítás, exporttevékenység fokozása, a nyereség növelése, anyag- és energiatakarékosság, hulladékhasznosítás, társadalmi munkálatok” — efféle címszavak szerepelnek a vállalások élén, jelezve, hogy gazdasági életünk legfontosabb kérdéseire összpontosítanák. A FŰTÖ- BER-ben például „a minőség évének” nyilvánították az idei esztendőt, a Páva Ruhagyárban pedig tízszázalékos exporttúlteljesítést irányoztak elő, míg a mátraterenyei té- eszben a tehenészeti ágazatban 200 ezer, a traktorüzemben 350 ezer forintos költség- csökkentést vállaltak a brigádok, de említhetjük a nagybárkányi termelőszövetkezetet is, ahol az anyagtakarékossági érték eléri a 700 ezer forintot.

Kiemelkedő vállalások születtek a társadalmi munkavégzésre, hiszen valamennyi gazdálkodó szervezet kollektívája tett ilyen felajánlásokat. Ezek, egyfelől a településfejlesztéshez, másfelől aa üzsemi, a munkahelyi környezet szebbé tételéhez kapcsolódnak. A FŰTŐBER és a harisnyagyár dolgozói például egy plusz kommunista műszakot vállaltak, míg a Ganz- MÁVAG és a Páva Ruhagyár brigádjai — a feladatokhoz igazodóan — hét végi munkát végeznek.

Hogy Bátonyterenyén a kongresszusi és felszabadulási munikaverseny kedvező tapasztalatokat hozott ez idáig,' abban nem kis érdem a helyi kommunistáké, aikilk széles körű szervező munkával segítettek eiő a vállalások pontos rögzítését, annak társadalmi hasznosságát, mérhetőséget! Különösen törekedtek arra,’ hogy a felajánlások egybees-1 senek a legfontosabb társadalom- és gazdaságpolitikai célokkal. Bátonyterenye városi jogú nagyközségi pártfoizoftJ ságának a napokban összegezd ték az eddigi tapasztalatokat! s meghatározták a további teendőket.

Ez utóbbiak között szerepel, hogy a pártszervek továbbra is legyenék kezdeményezői, ösztönzői, ahogyan elhangzott: „politikai gazdái, mozgatói” a munkaversenynek, pártfórumokon folyamatosan foglalkozzanak e térné J val, kísérjék figyelemmel a vállalások időszakos ellenőrzéseit, értékeléseit, ugyanakkor legyen rendszeres a dolgozók tájékoztatása az elért eredményékről és a hátralévő feladatokról.

Még korai lenne bármiféle „jóslat” a munkaverseny eredményességét illetően, ám kétségtelen, hogy „fél” sikerként könyvelhetők el a kezdeti kedvező tapasztalatok. És e* záloga lehet a továbblépésnek is.

NÚGRAD — 1984. november 10., szombat ^