Nógrád, 1984. január (40. évfolyam, 1-25. szám)
1984-01-12 / 9. szám
Békét a világnakr Német vendégek Pasztán SZÖVETKEZETI TAGSÁG Gyermekgondozási segélyre B munkaviszonyban álló dolgozó nő vagy ipari szövetkezet tagja akkor jogosult, ha a szülést közvetlenül megelőző másfél éven (548 napon) belül összesen tizenkét hónapig munkaviszonyban állt és 1 :alább napi hatórai munkaidővel dolgozott. . A jogosultságnak tehát három együttes feltétele van: a munkaviszonyban töltött Időnek másfél éven belülinek kell lennie; a dolgozó tizenkét hónapi munkaviszonnyal rendelkezzen és legalább hatórai munkaidőben dolgozzon. A munkaviszonyban töltött idő számítására vonatkozó szabályokat a 17/1979. (XII. 1.) Mü.M. számú rendelet tartalmazza. Ezek a szabályok hatályosak a gyermekgondozási segélyre jogosultság megállapításánál is. E szerint: a munkaviszonyban töltött időket egybe kell számítani, megszűnésük módját és a köztük levő időkiesés tartamától függetlenül. (A „kilépett” munkakönyvi bejegyzés sem jelent hátrányt.)... Nem számítható be a tizenkét hónapi munkaidőbe a munkaviszonynak megszakítás nélkül harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadság miatti szünetelése, kivéve ha jogszabály a munka- viszonyban töltött idő számítása szempontjából ennek az időnek figyelembevételét rendelte el (pl.: a dolgozó nő gyermeke gondozása vagy külföldi munkavállalás céljából veszi igénybe); a szabadság- vesztés, a javító-nevelő munka, valamint a tanulmányi szerződés alapján folytatott iskolai képzés miatti szünetelése. Beszámítható azonban az az időtartam, amit a dolgozó nő — a vállalat rendelkezése folytán — tanfolyamon vagy továbbképzésen tölt cl. A szakmunkásképzés nem munkaviszonyban töltött idő, ezért nem vehető figyelembe Nem számítható be az az idő sem, amikor a dolgozó napi hat óránál kevesebb munkaidőben volt foglalkoztatva. Nem számít be a keresőképtelenség ideje, a rokkantsági nyugdíj és baleseti járadék folyósításának az ideje, végül a munkaviszony megszűnése után járó gyermekgondozási segély folyósításának az ideje sem. A felsorolt időket a munkaviszonyban töltött időből le kell vonni és ezek figyelmen kívül hagyásával számíthatók össze a munkaviszonyban töltött időtartamok. Vannak azonban olyan munkaviszonyok, ahol a munkában töltött idők egyértelműen nem határozhatók meg. Ezek: az egyenlőtlen munkaidőben foglalkoztatott dolgozóknál azt a munkaidőt kell alapul venni, amelyre a munka- szerződés szól. (Pl. a heti, vagy havi munkaidő tartamának alapulvételével kell megállapítani a dolgozó nő napi átlagos munkaidejét.) Ahol a munkaidő az elvégzendő munkához igazodik, napi hatórás foglalkoztatottságnak az számít, ha a dolgozó jövedelme a napi teljes foglalkoztatottságra eső jövedelem háromnegyed részét eléri. (Pl. házfelügyelő, tejkezelő, mozgóárus). Tisztán jutalékos bérezés esetén akkor állapítható meg a napi hatórás munkaidő, ha a jutalékos munkabére az azonos, vagy ahhoz hasonló munkakörre megállapított bértétel alsó határának háromnegyedét elérte. A mezőgazdasági termelő- szövetkezetben tagként eltöltött időt oly módon kell figyelembe venni, hogy minden tíz közös munkában eltöltött munkanapot egyhavi (30 napos) munkaviszonynak kell tekinteni. Az a dolgozó nő. aki több vállalatnál van munkaviszonyban, gyermekgondozási segélyre akkor jogosult, ha munkaviszonyban eltöltött munkaideje együttesen eléri a napi hat órát. Csak olyan részfoglalkoztatásban töltött időt lehet beszámítani, amelyben a dolgozó nőnek a szülést megelőző másfél éven belül legalább tizenkét hónapon át megvolt a munkaviszonya. (Ugyanez vonatkozik az ipari szövetkezeti tagokra is.) Az a dolgozó nő. aki bármely iskola (tanintézet) nappali tagozatán végzett tanulmányainak befejezését követő kilencven napon belül munka- vagy szövetkezeti tagsági viszonyt létesített, gyermek- gondozási segélyre jogosult. (A 90 napi időtartamba nem számítható .be keresőképtelenséggel járó betegség, rokkantsági nyugdíj, baleseti járadék folyósításának az ideje.) Ez a rendelkezés nem alkalmazható arra, aki az iskolai tanulmányait megszakítja, vagy nem fejezi be. (Pl.: a szakközépiskola III. osztályának befejezése után lép munkaviszonyba). Egyetemi, főiskolai tanulmányok esetén bármelyik tanulmányi év befejezése a tanulmányok befejezésének számít. A munkaügyi szabályok alapján munkaviszony a szocialista országban igazoltan munkaviszonyban töltött idő is. A szocialista országból áttelepült dolgozó nő igényjogosultságát az itthoni jogosultakkal azonos feltételek megléte esetén lehet megállapítani. A fegyveres erőknél, rendészeti szerveknél eltöltött hivatásos állományú szolgálati időkre — és a mezőgazdasági termelőszövetkezeti vagy szakszövetkezeti tagok jogosultságának megállapításáról külön jogszabály rendelkezik. J. D.-né rimóci lakos olvasónk kérdéseire is válaszoltunk. Dr. S. K. Gy. Felújították a szécsényi sütőüzemet Határidőre elkészült a szécsényi sütőüzem felújítása, ennek alapján a régen és olyan sokszor vitatott kenyér minősége jelentősen javult. A kenyér minőségét a lakosság részéről sokszor kifogás érte szövetkezeti gyűléseken és falugyűléseken különösképpen, de egyéb összejöveteleken is. Tudjuk, hogy a kenyér minőségének javítása még napjainkban is országos g^nd. Éppen ezért vettük örömmel, hogy a kenyér ebben a körzetben jobb minőségű mint korábban volt. A lakosság részéről azonban merülnek fel olyan kifogások is, mely szerint a szécsényi kenyérboltban árusított kenyér minősége jobb, mint amit vidékre küldenek. Panasz van az ügyben is :— rimóciakról beszélünk —, hogy a kenyér nem friss minden esetben, amit ide küldenek, noha a minősége már jó lenne a korábbihoz képest. Az a kérésünk, hogy a kenyér jelenlegi minőségére vigyázzanak a sütőüzemben, ezt a szintet tartsák meg, valamint, hogy minden esetben friss kenyeret küldjenek az üzcletek- be. Kiss Béla Rimóc Áknamélyítés és Mátraverebély Ilyenkor év elején az ember hajlamos a közel- és régmúltba való visszatekintésre, az elmúlt idő elemzésére, ahogy mondani szoktuk a számadásra. Gondolatban áttekintettem a felszabadulás óta e'telt időt, benne a községünk fejlődését, az emberek életét és arra a gondolatra jutottam. hogy itt az első jelentős lépés a kányási akna építése és a megindult szén- termelés volt. amit az elmúlt 35 év igazol. Közben egy új szakma született itt s vert gyökedet a jó hírű kőművesek között, a köművesvá- jórság. De hogyan? 1947 őszén Pécsről Erdősy Lajos főaknásszal az élen egy nyolcfős szakembergárda érkezett a községbe. Az elszállásolás után hozzáfogtak Hányáson a tereprendezéshez s a munkáskezek biztosításához Ez utóbbihoz akkor nem kellett nagyobb erőfeszítés inkább a kiválasztáshoz, mert jó keresetet ígértek s bőven volt jelentkező. 1948 januárjában kezdték meg az aknák hajtását. Először a szállítót, majd a légaknát. A létszám közben 90— 110 köré emelkedett, főleg a községből, azokból, akik Ti- ribesen már némi gyakorlatot szereztek ebben a munkában. A munkához verebélyi kocsisok szállították Kisterenyéről a téglát, Nagybátonvból a cementet, míg a homokot Ma- conkáról hozták az ottani fuvarosok. Később a vágatokban már idomkővel dolgoztak, amelyek mérettől függően 30—45 kilogramm súlyúak voltak. Ezek az idomkövek lettek honosak az aknamélyítő munkában. Nem .vqlt, köny- nyű ezeket emelgetni az akkor kibontakozott munkaversenyben, amely az MDP II. kongresszusa előtt érte el a tetőpontját. Ebben a nemes versenyben nagyon nehéz munkát kellett végezni a rö- vidnyelű lapátokkal az új szakmát a „kőművesvéjár”- ságot elsajátító kőműveseknek. De állták a sarat! Az akkori munkát irányító osztrák cég neve HTK (Henrich—Frölich—Küppel) volt. A 320— 340 méter mély aknákat 1951- ben adták át termelésre a bányának. A kányási akna átadása után is figyelemmel kísértem az új szakmát tanult dolgozók életét, munkáját. Kisebb részük Tatabányára, a többi Gyöngyösre került ahol a HTK-ból aknamélyítő vállalat alakult budapesti központi irányítással. A munkál Gyöngyösorosziban. Perecesen, Perkupán. Lyukóbá- nyán folytatták. 1957-ben a gyöngyösi vállalat üzemvezetőséggé alakult, mint máshol is az országban. Nagybátonyban is létrejött egv üzemvezetőség, s a vere- bélyiek ide jöttek. Elkészítettek Szorospatokon 2, Szurdokban 1, Tordason 1. .Tánosak- nán 1 aknát, s Kisteleken vá- gathajtást. A munkákat 1966- ban fejezték be s ősszel a dolgozókat a közeli bányákhoz (Kányás, Ménkes, Szorospatak) helyezték el. Közben a vállalat fúrórészlege eredményesen vallatta a Mátrát. Ennek eredményeképpen 1970 tavaszán Recsken üzemvezetőséget szerveztek s megindult a felvonulás. A bányáktól az aknamélyító kő művesváiárokat zömében újból egyesítették s az előkészítő munkák után 1971. szeptember 6-án megkezdték a nyolc 1200 méter mély kutatóakna építését. Ezzel hősi korszaka kezdődött el az aknamélyítésnek igen nehéz geológiai viszonyok között. A munka nemes versengéssel folyt a tanító (Pécs) és tanítványok között, de itt már új technológiával és munkaszervezéssel. Melegcsákány-váltás- sal 1973 májusában 82 métert értek el. Sikeres tervteljesítéssel az aknát 1974. szeptember 1-re befejezték. Következett a második, amely .1983 tavaszán lett kész a két akna ünnepélyes lyukasztásával együtt. Ebben a jól szervezett hősies küzdelemben kiemelkedő munkát végzett a Nógrádi Fogadószobánkból Gázpalack-kálvária Sándor Szocialista Brigád 60 fős legénysége, amelynek zöméi Mátraverebély adta, de lói egyetértettek a Derecskéről, Ballárói és Recskről járókkal is. A brigádvezető Nagy Károly vájár volt, a csapatvezetők pedig Dimák László, Verebélyi János és Juhász István kőművesvájá- rok, akik a három műszakot irányították. Az Élüzem cím ismételt elnyerése mellett a brigád többször kapott különböző fokozatú elismerést, jutalmat, a bri- gadvezető pedig 1977 április 15-én a Szocialista Munka Hőse kitüntető címet kapta. Többször jártam ott, láttam munkájukat, életüket, állítom, megérdemelték! A szocialista brigád nem csak az üzemi termelésben jeleskedett, de kivette részét a társadalmi munkából is. Recsken és környékén segítettek, de jelentős segítséget adtak a mát- raverebélyi iskolának is, főleg a napközi otthon tárgyi feltételeinek megteremtésében. Az iskola a munkát az üzemnél adott kultúrműsorokkal s a dolgozók esti tagozatának megszervezésével, vezetésével viszonozta s erősítette a kapcsolatot. 1977-ben a brigád 14 tagja fejezte be a 8. osztályt. A recski munka jelentőségét mutatta, hogy több maga= állású állami vezető látogatta meg. Igv Losonczi Pál, Simon Pál, dr. Kapolyi László, de a leggyakoribb látogató Kerekes Jenő, a vállalat igazgatója és Lévay András vszt- vezető volt Az aknák elkészültével a feltáró munka befejeződött. Recsken megszűnt az akna- mélyitők üzemvezetősége s a dolgozók kis része maradt. Többen Dorogra járnak, vannak akik Nagybátonyba kerültek. Ügy látszik, hogy az itt megkezdett lejtakna építése fogja majd össze újból a verebélyi kőművesvájárokat. Itt már egy megfiatalodott gárda, Zagyi József és mások példáján bizonyíthatja, hogy az aknamélyítés és Mátraverebély szorosan összefonódott. Munkájuk nyomán váljon valóra a NÖGRÁD 1974. április 3-án megjelent megállapítása, hogy „Kányás jövője a verebélyi szénmező”. Verebélyi András Mátraverebély A járási Vöröskereszt titkára, Kanyó Pálné működésünk óta segíti a pásztói nyugdíjasklubot. Most is gondoskodott arról, hogy legyen karácsonyunk. Kérésére a borkombinát üzemegység-igazgatója üdítőt, Báli Pál az áfész cukrászműhelyfőnöke süteményt küldött, az állami gazdaság, a tejipari vállalat, a nyomda, a kézműipari vállalat, az ÉLGÉP és a termelőszövetkezet Vöröskereszt- titkárai pénzt küldtek. A termelőszövetkezet elnöke még a szép tágas kultúrtermet is rendelkezésünkre bocsátotta karácsonyesténk megrendezésére. A fenyőfát, a sza’on- cukrot a Dózsa György Álta-! lános Iskola tanulói hoztákj Pokornyik Zsuzsanna napközis nevelő irányításával ízléses díszeket készítettek, majd felöltöztették a fenyőt, mely szemet gyönyörködtetően csillogott. Műsort is adtak. Volt vers, próza. Tóth L ász Ióné évek óta türelemmel, szeretettel tanítja a tánccsoport tagjait. Nagy sikert arattak énekükkel, táncukkal. Műsorunkon részt vettek á Német Demokratikus Köztársaságból érkezett vendégek, megyei, járási vezetők. Az asztalon süteményen, üdítőn kívül ajándékcsomagok voltak a vendégeknek, tagoknak egyaránt. Az asztalokon a tagok által készített széf* hímzésű térítők pompáztak, amit minden vendég megcsodált. Megajándékoztuk vendégeinket egy kis kerámiával, cserébe emlékkönyvünkbe írtak. így pecsételtük meg barátságunkat. Búcsúzkodáskor a nyugdíjasklub tagjai nevében kívántam a Német Demokrati-' kus Köztársaság minden állampolgárának, megyei, járási vendégeinknek kellemes ünnepeket, boldog új évet; Békét, békét a világnak! Fekete Lászlóné j klubvezető, Pásztó 1 Összeállította: Tóth Jolán Hétfőn a reggeli órákban ingerült hangvételű telefonáló mondta el történetét gázpalack-megrendelés ürügyén. Ehhez tudni kell, hogy minden bejelentés nélkül, vagy előzetes Lakossági tájékoztatás nélkül megjelent Lapunk január 6-1 számában egy apróhirdetés: „GÁZPALACK házhoz szállítás! Megrendelhető: Gyurtyános cseretelep. Telefon: 15-101. Üzemeltető.” Aki elolvasta az már sejthette, hogy telefonon lehet megrendelni a gázpalack cseréjét. Telefonáló olvasónk közölte, hogy pénteken egy úr fel is vette az adott telefonszámon a telefont. Lejegyezte, hogy hova kérik a palackot, majd hozzátette, hogy szombaton vagy vasárnap ki lesz szállítva. A megrendelő várta szombaton is, vasárnap is. Nem szállították! Hétfőn reggel 7 órától kilencig kísérletezett a bűvös szám híváséval, az állandóan foglaltat jelzett. Érdeklődni akart, hogy mi van a gázzal. Nem tudott Vette a fáradtságot, tovább érdeklődött, de most már azt is megtudta, hogy nem a Volán szállítja, mint eddig a palackokat, hanem ezt a fel-, adatot a Nógrád megyei Iparcikk-kiskereskedelmi Vállalat egy magánfuvarozóra bízta. Illetve szerződést kötött a szállítás bonyolítására. Felhívta az iparcikk-kiskereskedelmi vállalatot, ahol közölték vele, hogy a szállításért nem vonhatják felelősségre a vállalkozót. Nekik semmi közük hozzá, hogyan lóltja el a vállalt feladatot. Vállalatuk csak azért felelős, hogy gáz legyen elegendő, és kész. Sőt azt is közölték —, mivel olvasónk azt szerette volna megtudni, hogy hol lehet a szállítás elmulasztásáért a felelőst keresni, számon kérni —, hogy nagyon sajnálják, mert nem érti az 6 metodikájukat. Mire olvasónk: metodika ide vagy oda, közmyelven szólva eddig volt egy láda, bedobtuk a megrendelést és másnap a lakásra volt szállítva a gázpalack! Most pedig anarchia van ! Hétfőn több ízben próbálkoztam magam is a 15-101-et felhívni. Vagy foglalt votlrt, vagy nem vették fel. Órákat ip ráfordíthattam volna. Aztán megtudtam, hogy hétfőn a cseretelepen gázügy ben szünnap van! Erről sem tudatta a fogyasztót a szűkszavú hirdetés! Hogy most e helyen szólok róla, a fentiek bátorítottak fel a város több ezer gázfogyasztója érdekében. Amely úgy érzem közérdek és közügy is! Mert például hogyan rendeljen gázpalackot az, akinek telefonálásra Lehetősége nincs? Ment idős, beteges ember, vagy men egyáltalán nem jut tele- fonközelhe! Vagy ha oda is jut. órákat a telefon mellett tölthet!- tj — Száz év derűje.
