Nógrád. 1983. november (39. évfolyam. 258-282. szám)
1983-11-24 / 277. szám
JOGI TANÁCSADÓ Táppénz alapjául szolgáié kereset napi átlagának A napi átlagkereset kiszámításának módját az 1982. január 1-én, hatályba lépett 1/1981. (XII. 14.) SZOT számú szabályzat megváltoztatta. (0. S) Eszerint először az irányadó időszakra (munkában töltött időre szóló biztosítás) figyelembe vehető keresetet el kell osztani az ebben az időszakban biztosításban töltött napiknak — az igazolt távol- lé* (keresőképtelenség, fizetés nélküli szabadság stb., ha a biztosítottnak erre az időre keresete nem volt) és az üzem időleges szünetelésének napjaival (akkor is, ha erre az időre a biztosítottnak csökkentett keresete volt) csökkentett számával (osztószám). Az így kapott átlagból kell kiszámítani a táppénz alapját képező kereset napi átlagát, oly módon, hogy az osztás eredményeként kapott ősz- szeget meg kell szorozni a keresőképtelenség bekövetkezésekor érvényes munkaidőkeret (munkarend) naptári napjainak a számával (heti munkaidőkeret esetén héttel) és el kell osztani a munkaidő- keret (munkarend) szerinti munkanapok számával (ötnapos munkahét esetén öttel). Az így kiszámított napi. átlagkereset alapján a biztosítottnak (dolgozónak) azökra a napokra jár táppénz, amely napokon a munkarendje szerint munkát kellene végeznie. A biztosításban töltött napok számának a megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni a mezőgazdasági szövetkezeti tagság alapján fennálló biztosítási időt, ideértve a tag közös munkában részt vevő családtagjaként eltöltött időt, továbbá az alkalmi fizikai munkásként, a gazdasági dolgozóként és a háztartási alkalmazottként biztosításban töltött időt is. Ha a keresőképtelenség bekövetkezésekor a biztosítottra érvényes munkaidőkeret (munkarend) nincs (illetve nem állapítható meg) vagy a biztosított keresőképtelensége a biztosítás megszűnése után kezdődött, a kereset napi átlagát — a már ismertetett eljárás szerint — heti hatnapos munkarend alapulvételével kell kiszámítani. (Ebben az esetben a táppénz — a vasárnap kivételével — a naptári hét minden , napján jár.) Ez a szabály vonatkozik a bedolgozókra, a részesművelőkre és a megbízásos jogviszonyban álló dolgozókra is. (1/1981. XII. 4. SZOT sz. szabályzat 10. §-a.) Az év végi részesedés és a jutalom átlagának kiszámításánál a már ismertetett rendelkezéseket azzal a különbséggel kell alkalmazni, hogy az év végi részesedés és a jutalom összegét a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző naptári év biztosításban töltött napjainak a számával kell elosztani és az osztószámot nem lehet csökkenteni; végül a biztosítás megszűnését követően kezdődő keresőképtelenség esetén, a heti hatnapos munkarend alkalmazásával, az egyéb keresettől elkülönítve külön- külöin kell kiszámítani. Ha a biztosítás két év óta megszakítás nélkül fennáll (vagyis a szabad szombat, heti pihenőnan és munkaszüneti nap kivételével egynapi megszakítás sincs), a táppénz (a kivételektől eltekintve) a napi átlagkereset hetvenöt, egyéb esetben hatvanöt százaléka. A kisiparos, a magánkereskedő, a gazdasági munkaközösség és az ipari szakcsoport tagja, valamint a munkaviszonyban nem álló előadóművész táppénzét nem a napi átlagkereset, hanem arra az osztályra meghatározott havi jövedelem figyelem- bevételével (havi összegben) kell megállapítani, amelvbe a keresőképtelenségét közvetlenül megelőző narjon tartozott. A közöltekben B. G. pásztói olvasónk kérdéseire is válaszoltunk. Dr. S. K. Gy. Minden dolgo igénybe veheti zé A VITÁK MEGELŐZÉSÉRE Az SZMT mellétt működő jogsegély bizottság a dolgozók A szakszervezeti mozgalom Előmozdítjuk a vállalati jog- engedélyek, telekrendezések alapvető ténykedése a dolgozó segély-szoilgálatosok, valamint fordultak elő. ember érdekvédelme. A jpgse- az államigazgatási igazság- Az SZMT jogsegélyszolgála- gélyszolgálat éppen ennek az szolgáltatási szervek együtt- tához forduló dolgozók ügyé- érdekvédelmi munkának szer- működését. Ellátjuk azon dől- ben a bizottság az ügyek 50 vés része: hogy a dolgozónak gozók jogsegély-szolgálati igé- százalékában adott íelvilágo- tájékoztatást, felvilágosítást, nyét, mely vállalatoknál és sírtást, 30 százalékban eljárt a tanácsot nyújtsanak. Adott intézményeknél még nem mű- dolgozók ügyében szerveknél, esetben eljárást biztosítsanak, ködik jogsegélyszolgálat. hatóságoknál, 10 százalékának s amennyiben szükséges, jog- Az SZMT mellett működő adott jogi képviseletet bírósá- védelmet. A világon mindé- jogsegélybizottság működése gi és államigazgatási szervek- nütt a szakszervezetek mind- óta ellenőrzéseink során, mely nél és 10 százalékának nyúj- egylkénél mindig is volt jog- ellenőrzésben részt vesznek a tott segítséget iraíszerkesztés- segélyszolgálat. Legfeljebb társadalmi bizottság tagjai is, ben. más-más szervezeti formában, számos vállalatnak adunk se- Hazánkban ezek a szakszerve- gítséget személyi kérdésekben, zet vállalati munkahelyi ér- tárgyi és dologi szükségle- dekvédelmi tevékenységének tek biztosítása ügyében, vala- szervezeti keretei. Legfonto- mint szervezeti formájuknak sabb céljuk, hogy tevékenysé- kialakításában, gük által kevesebb munka- , ügyi vitára kerüljön sor. Si- .A társadalmi munkabizottkerüljön azokat megelőzni, il- sag tagjai helyszíni ellenőrzés ______________„ _ . le tőlcg felelősségteljes fellé- tartanak előre meghatározott munkaügyi panaszának haté- péssel, egyeztetéssel — döntő program szerint, ellenőrzése- kony és gyors intézése ügyé- bizottságon, bíróságon kivül inkkel segítjük munkájukat, ben, illetve annak érdekében megoldani. A jogsegély- a? ellenőrzéseik során szerzett az utóbbi két évben együtt- szolgálatok a szakszervezeti tapasztalatok bevezetésére, működve a közgazdasági ősz- érdekvédelmi munkán belül megvalósítására teszünk aján- tály mellett működő munka- az egyéni érdekképviselet ha- latokat a szakszervezeti bi- jogi bizottsággal, rendszeres zottsagoknak. A készülő jog- ellenőrzést végeztünk, közösen szabályok^ tervezetét _ több a munkajogi bizottság tagjai- esetben véleményezzük, javas- val, a vállalatok jogsegélylatot teszünk azoknak kiegé- szolgálati bizottságainál és szítésére (például Munka Tör- munkaügyi döntő bizottságai- vénykönyv, Államigazgatási nál annak érdekében, hogy a Törvény, jogtanácsosi tvr dolgozók munkaügyi panaszát stb.). Megszerveztük a jogse- megelőzzük. Tapasztalatain- gélyszolgálatban működők ok- kát bizottsági ülésen (együttes tatását, valamint továbbkép- ülésen) vagy a vizsgálatot be- A szakszervezeti mozgalom Együttműködési meg- fejezve a vállalati vezetés, útján biztosított segítségnyúj- allapodast kötöttünk a városi szakszervezeti és gazdasági tás e formáját — részben in- es nagyközségi tanácsokkal a vezetők bevonásával értékel- gyenessége miatt — a dolgo- do,g°zók. ügyeinek sgron ki- jük és teszünk javaslatot a zók egyfajta béren kívüli jut- vuh 'mezese es a munka munkaügyi viták megelőzésé- tatásnak is tekintik. Vitatha- színvonalának novelese erde- re. illetve annak törvényes tatlarn az is, hogy a jogsegély- kcd©!!. keretek közötti befejezésére, szolgálatok észrevehető mér- Működésünk óla a meevé- A munka során számos válla- tékben mentesítik a dolgozó- ben működő valamennyi, vál- atnál csokkent a munkaügyi kát ügyeik intézésében, illető- iaiati intézményi jogsegély- leg a személyes utánjárás alól szolgálatot meglátogattunk, lá- mentesítik. S miután így a t0gatásunk során segítséget tékony eszközeivé váltak és álltíhatom, hogy gyorsan népszerűvé lettek. JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT viták száma, melynek következtében, csökkent a döntő bizottságok elé kerülő ügyek munkából kieső idő csökken, ^Ttottimk s7ervézeÜ7műkö: Vizsgalatunk ered a jogsegelynyujtas tehat nem- bési t^-eu^Á-. menyeként , __ területén, ajánlásokat c salc az érintett dolgozóknak tettünk a munka színvonalé- előnyős, hanem a vállalatnak nají továbbfejlesztésére. Ne- is, s végső soron a népgazda- gyedévenként beszámoltattunk sag szamara is. A sza.vszerve- egy-egy vállalati jogsegély- zeü jogsegélyszolgálatot az szolgálatot a végzett munkáról, s ajánlásokat tettünk a hiányosságok megszüntetésére. A fentieken túlmenőleg segítséget nyújtottunk a jogpropaganda-előadások szervezésére, melynek folytán évente mintegy 45—60 előadást tartottunk üzemekben, mely előadásokon részt vevők száma meghaladja évenként az 1200—14aa ívű é ' előadások témája főleg munkajogi kedések, társadalmi biztosítási kérdések és családi jog területe. TÖBBSÉGBEN MUNKAJOG A fentieken kívül az SZMT mellett működő jogsegélybizottsághoz azon területekről, adott vállalat minden dolgozója igénybe veheti, függetlenül attól, hogy szakszervezeti tag-e vagy sem. De igénybe vehetik a nyugdíjasok és szakmunkástanii'ók is. 1975-ben kísérleti jelleggel a megyénkben 5 vállalatnál hozták létre a szakszervezeti jogsegélyszolgálatot. 1977-től gyakorlatilag már szinte minden vállalatnál létrejött a jogsegélyszolgálat, ahol ez kötelező volt. Megyénkben jelenleg az iparban dolgozók szervezettsége mintegy 75 százalék, intézményben kb. 25 százalék. A Szakszervezetek Nógrád megyei Tanácsa jogsegélyszol- gálati bizottságát 1978. január 1-én hozta létre. Ez időszakban a vállalatoknál és intézményeknél 64 jogsegélyszolgálat működött. Jeleqleg ez a ahol nem működik jogsegély- szám 67. Az SZMT mellett szolgálat, mintegy 200—250 működő jogsegélyszolgálat fel- dolgozónak nyújtottunk segít- adata, hogy szorgalmazzak a séget. jogsegélyszolgálat; hálózat kiépítését, segítse a vállalati Az SZMT-jogsegélyszolgá- jogsegélyszolgálat szervezeti latnál többségében mintegy 55 formájának kialakítását, sze- százaléka, az ügyeknek mun- mélyeknek kiválasztásában, az kajog területén jelentkezett, ágazati szakszervezetekkel mely ügyek főleg bérügyi, együttműködve, a társadalmi üzemi baleset, üzemi balesetmunkabizottság bevonásával bői fakadó járadék, jubileumi helyszíni segítő ell-nőrzést jutalom és a szabadság megtartunk, előre meghatározott állapítása területén jelentke- program szerint, elősegítjük, zett. A társadalombiztosítási hogy a jogsegélyszolgálatosok ügyek aránya mintegy 15 szá- megismerjék a legfontosabb zalék, ezen belül nyugdíj- ;terii!etpolitikai és gazdasági ügyek, alacsony nyugdíj (kicélkitűzéseket, ennek érdeké- vételes, nyugdíj) megállapítá- ben évente egyszer egy alka- sa és táppénzügyek voltak, lommal részükre munkaérte- Családi jog területén, mely- kezletet tartunk. A vállalati nek aránya 5—6 százalék, ezen jogsegélyszolgálat vezetői ré- belül gyermekelhelyezés, gyer- szére szakmai és politikai fel- mektartás, szociális segélykészültségüknek folyamatos nö- ügyek. Polgári jog területén, velése érdekében ankétokat, to- melynek aránya mintegy 5—6 vábbképző tanfolyamokat, ta- százalék, elsősorban biztosí- Dasztalatcseréket szervezünk, tás, örökösödési eljárás, ha- A jogsegélyszolgálatok tévé- gyaték, szolgáltató vállalatok kenységéről kétévenként érté- által végzett kifogások, minő- kelő-elemző tájékoztatást ségi hiányosságok. Államigaz- adunk. a vezető testületnek, gatás területén főleg építési javult a kapcsolat a vállalati döntő bizottságok és a jogsegélyszolgálat között. Dr. László István, az SZMT-jogsesélybizottság vezetője összeállította: Tóth Jolán Megoldőclnaíc a szorospatak! gondok* Válasz vízügyben Lapunk 1983. október szakaszából emeli át a vizet, 30-i számában „Víz lajtban, ahol gyakori a nyomáscsök- tiszta ruha piszkos testre” kenés, a szükséges szakaszo- címmel írást jelentettünk lásolcat végre kell hajtani. A meg, amely a Nógrádi Szén- gondok megoldására a Nagybányák szorospataki akna- bátonyi nagyközségi közös üzemének szinte minősíthe- Tanács megbízásából a Nóg- tetlen színvonalú vízellátásé- rádi Szénbányák tervezöiro- val foglalkozott. A cikk meg- dája 1980-ban elkészítette a jelenését követően felkeres- Dózsa-telep vízellátásának te szerkesztőségünket Pál- javítását célzó tanulmánytervét. A dokumentációhan javasolt összekötő vezeték — a falvai Kálmán, a Nógrád megyei Víz- és Csatornamű Vállalat igazgatója és az alábbi- kétszer ötiszáz köbméteres akat közölte: — A szorospataki üzem vízellátását részben maconkai víztároló és a Dó- akna- zsa-telep között megépítendő hálózat révén, amely hozzámátrai forrásfoglalások ál- vetőlegesen négy-öt millió tál nyert, részben nődig a forintba kerül lehetővé Nagybátony Dózsa-telepl nyo- válik a vízkészletnek a szo- másfokozó révén, a községi rospc-taki aknaüzern szemhálózatból átemelt ivóvíz pontjából lényegesen kedve- biztositja. Az idei, csapadék- zőbb elosztása, ban szegény, aszályos időjá- A jelenlegi helyzet meg. rás következtében a források nyugtató rendezése, az ellá- vízhozama és a Nagybátony tóhálozat gondjainak megol- nagyközség vízellátását biz- dás'a a Nógrádi Szénbányája, tosító telep termelése is je- a Nagybátony nagyközségi -lentősen csökkent. -Nagybá- közös Tanács, valamint a tonyfcan a vízkorlátozás el- Nógrád megyei Víz- és Csa- rendélése is szükségessé vált. tornamű Vállalat összeíogá- Elsősorban a magasan fekvő sät igényli. A kivitelezésre várhatóan a jövő év első fe- szociális lében kerül sor. * A vegvbátonyi tanács a tőle telhető mértékben támogatja a munkálatokat. A Yóg- tarvezfiiro- az 1910folyamatosan ban készült tanúim íny tértiét, végzik a hálózati szakaszoló- minden más munka előtti sósokat. hogy a műszakváltá- ronk'eüliréget biztosítva, már sok időszakában a bányá- megkezdték a kivitelezési szók részére biztosítani tud- terv dokumentációinak Bikájuk a fürdéshez szükséges szitáiét. A vállalat, ezen kívül településrészeken, köztük a szorospata ki üzem létesítményeiben jelentett nagy gondot az ivóvíz biztosítása. Vállalatunk dolgozói a problémák enyhítésére tartálykocsival szállítanak ivóvi- rádi Szénbányák zet a szorospataki tárolóba, s dájának dolgozói ugyancsak vizet. Tekintve, hogy az üzem vízellátásában gépi kapacitással és társadul- akna- mi munkával is hozzájárul fontos aknaüzeme vlzgondjainak szerepét játszó Dózsa-telepi mielőbbi megoldásához. nyomásfokozó a hálózat olyan Karácsony György Salgótarjánban koncertezett a Kaláka Bérleti hangversenyeket Jeszenyintől, Kányádi Sándor tartottak november 14—15— 16-án délelőtt a salgótarjáni József Attila megyei-városi Művelődési Központban A Kaláka együttes műsorát középiskolások hallgatták meg. Első napi műsorukat néromániai magyar költőtől, Móricz Zsigmondtól. Bemutatták a magukkal hozott hangszereket, közben mindegyikhez rövid magyarázatot is kaptunk- Láttunk balalaj--. kát, különböző furulyákat, hány perces késéssel kezdték, megtudtuk, hogyan használják Mint kiderült útközben mű- a dorombot, mi a pánsíp, az szaki hiba miatt meg kellett oposzlánbőgés; néhány rit- állniuk a kocsival. Így elő- mushangszert is mutattak1: szőr az együttes három tag- tamtam, bongó, kolomp. ja érkezett meg két bőrönd- Szinte minden műsorszá- del, autóstoppal, majd a ne- műkhöz mondtak bevezetőt, gyedik tag is, így teljes lett teljesen közvetlenül, mindez- a zenekar. zel lehetővé téve a műsort, Megzenésített verseket ad- jó hangulatokat átadva a kö- tak elő, többek között Weöres zönségnek. Sándortól, Villontól, Szergej M- E. niiMiii! Kétmillió forintos beruházással épült, modern üvegházit helyeztek üzembe nemrég a salgótarjáni városgazdálkodási üzem kertészeiében. .1 370 m2-es alapterülettel rendelkező, gördülöasztalos megoldással kivitelezett csarnokban mintegy százezer forint értekben nevelnek virágos, leveles és futónövényt. Felvételünkön: Tőzsér Lászlóné és Tóth Sándorné dísznövények fejlődését ellenőrzi,
