Nógrád. 1983. június (39. évfolyam. 128-153. szám)
1983-06-30 / 153. szám
Aratás a bujáki határban Főpróba a búza előtt Az áprilisi határozat jegyében Taggyűlések idején Székely György, a bujáki termelőszövetkezet főagro- nomusa a kora délutáni órában éppen az eligazítást tartja a vezetőknek, s amíg befejeződik a rövid értekezés Papp József főkönyvelőtől tudunk meg érdekes dolgokat. Búzavetés másként Például azt, hogy Bujákon a múlt év őszén százhektárnyi búzát vetettek IFA tehergépkocsira szerelt Tornádó típusú műtrágyaszóróval. — Kísérletképpen próbáltuk meg — magyarázza a fiatal főkönyvelő, aki érzésem szerint legalább annyira szorgalmazta ezt a kísérletet, mint a növénytermesztési szakemberek. S, hogy miért? — A vetési teljesítmény így tízszerese a hagyományosnak, azaz egy-két nap alatt el lehet vetni, s a költségek mintegy 40—60 százalékkal csökkenthetők, azaz lényegesen olcsóbb így a vetés. Erre pedig általában szívesen ráharapnak a pénzügyi szakemberek. A szakmai előnyeit már Székely György ecseteli. — A mostani tapasztalataink szerint az így vetett búza szebb és jóval kisebb a gyomosodás is. Bővebbet csak az aratás után tudok mondani, de előreláthatólag idén már jóval nagyobb területen alkalmazzuk ezt a módszert. Hát kérem... Nem mondom, hogy ez alapján —, ami itt olvasható — vesse mindenki a kenyérnekvalót, de, ha megkérdezik a bujákiakat, biztos tudnak tanácsot adni, hol és hogyan érdemes megpróbálkozni ezzel az eljárással. így könnyű Van persze hagyományosan vetett búzájuk is, méghozzá 450 hektáron és az is úgy fest, hogy többen állították, a bujáki határban 15 éve nem ígérkezett ilyen termés. Erre szokták mondani, nyugtával dicsérd a napot, s itt ehhez tartják magukat. Most még' csak a főpróbánál tartanak. A 37 hektáros ősziárpa- táblában három E—516-os kombájn serénykedik, versenyben egy jóval régibb kiadású téglavörös SZK—5-ös- sel. Szó, ami szó, nincsenek egy súlycsoportban. A korszerű NDK gyártmányú gépek hétméteres vágószerkezete akkora darabokat kanyarít le a gabonából, mint egy szélesebb országút. Pásztor Mihály, az egyik legjobb kombájnvezető is elégedett gépével. Nem is csoda, kétnapos... — Volt vele egy kisebb probléma — mondja Dudok György alaptevékenységi ágazatvezető —, de a GITR pa- lotáshalmi alközpontjától másfél óra múlva itt voltak a meghibásodott alkatrészt kicserélni. Azután a főagronómussal együtt a kombájnost ugratják, hogy amíg GAZ kocsit vezetett, addig Sophia- naet szívott, mióta kombáj- nos, Kossuthot. Mintha nem keresné meg a rávalót. — Gazdasági megfontolásokból kiindulva... — kezdi olyan komoly ábrázatlal Pásztor Mihály, hogy mindenkiből kirobban a nevetés. — No, meg nem akartam büdöset fújni az orrotok alá — zárja velős tömörséggel az előadást. A közjátéknak hamar vége- szakad, mert megérkezik Jaskó János traktoros, aki szeretne még néhányat fordulni a terménnyel rakott pótkocsival. A kék-fehér monstrum gyomrából gyorsan a platóra kerül vagy háromnégy tonnányi gabona, nehogy munka nélkül maradjon a traktoros. — Holnap vetni fogsz —, mondja Jaskó Jánosnak a fő- agronómus. — Megkezdjük a másodvetést. — Akkor reggel megyek az orvoshoz. — Nem' szeret vetni — újságolja Székely György, de már nem ugratnak be. mert tudom, hogy ez is csak baráti kötekedés és biztos vagyok benne, hogy Jaskó Jánost egyhamar nem fogja orvos vizsgálgatni. Legalábbis, amig munka van a mezőgazdaságban. .. — Holnaptól már vetjük 35 hektáron a kölest — mondja az ágazatvezető. — Szeptemberben arathatjuk és ez is hoz a közösnek, vagy félmillió forintot. Mindenki nyer Az ágazatvezető beül a terepjáró volánja mögé és in-' dulunk vissza, csak a szódavi- zesballont hagyjuk a tarlón. — Sör majd este lesz, ha vége a munkának — így a főagronómus. Aztán már csak nekünk mondja a kocsiban: — Ilyen emberekkel öröm dolgozni. Volt, aki a lucernabetakarítás ideje alatt végig vállalta az éjjel-nappali műszakot. Nem is ázott meg kint a takarmány. Tegnap este tízkor még arattak, úgy kellett hazaparancsolni őket a földről. A GAZ kocsi nagyokat döc- cen a hepehupás talajon, amikor elhaladunk a kombájnok mellett. — Versenyben vannak —, pillant ki Dudok György a gépekre. — Az első helyezett kétezerötszáz forintot kap, a második kétezret és így tovább. Hogy Pásztor Mihály, Plessek Tibor, Gábor Ferenc, vagy Pila Lázár lesz-e az első, azt még senki sem tudja, de, hogy a termelőszövetkezet is jól jár, az biztos. Már csak azért is, mert mire ezek a sorok megjelennek, Bujákon már el is felejtették, hogy őszi árpát arattak. A kombájnjaik viszont más gazdaságokban segítenek bérmunkában, ahol már jól ismerik és becsülik a bujákiak munkáját Zilahy Tamás A szécsényi Rákóczi Ferenc Termelőszövetkezet baromfitelepén korszerű használt levegő hőcserélő berendezés biztosítja a szárnyasok frisslevegő-ellátását. A DOLL 10 000 típusú berendezés a becsúszott friss, hideg, levegőt összekeveri a tároló elhasznált levegővel és így mintegy 50 százalékos energiamegtakarítás érhető el a fűtés területén. A pártalapszervezetekben MSZMP Központi Bizottságának áprilisi határozata alapján — taggyűléseken folyik e hetekben a munkájuk értékelése. Ezúttal a korábbi éveknél is nagyobb körültekintéssel és felelősséggel láttak hozzá a számadáshoz, mert a feszültebb nemzetközi helyzet és a hatására hazánkban szükséges időnkénti előre nem várt intézkedések a pártszervezetektől is feszesebb helytállást, kiállást, a pártegység határozottabb erősítését követelik meg. Az alapvető szempont az, hogy az alapszervezet tagsága milyen eredményességgel valósította meg saját területén a XII. pártkongresszus határozatait. A népgazdaságban az idén közismerten bonyolultabb, nehezebb helyzet alakult ki. Ez is indokolja, hogy valamennyi alapszervezetben, de leginkább a termelőüzemeknél a beszámolókban kiemelkedő helyet foglaljanak el az idei népgazdasági terv eddigi végrehajtásának helyi eredményei, gondjai. Ezért fontos, hogy a hiányosságok okait, a felszámolás módját és lehetőségét is megismerje a párttagság azzal együtt, miként segítette a párt politikai irányító, szervező és ellenőrző munkájával a gazdálkodás hatékonyságának növelését. Ezen belül is különösen jelentősek a magas anyag- és energiaigényű területeken a takarékosságra és az energiaracionalizálási beruházásokra tett intézkedések vagy a magas tőkésimport-igényű termékek megtakarításában, a mezőgazdasági üzemeknél pedig a gabona- és húsprogramban vállalt export teljesítésében elért eredmények. Átfogóan az a leglényegesebb, hogy a párt gazdaságpolitikájának érvényesült-e az egységes értelmezése és alkalmazása a helyi feladatok megoldása közben. A beszámolók ott érik el céljaikat, ahol a népgazdaságban megnehezedett helyzetet nem az úgynevezett nagy politika szintjén tárgyalják, hanem beillesztik a saját üzem, té- esz vagy ipari szövetkezet gazdálkodási helyzetébe. Azt vizsgálják, hogy a munkafegyelem, a technológiai lazaságok, az üzem- és munkaszervezés hiányosságai mennyiben befolyásolták éppen az országos gondokat, a helyi jelenségeket, helyzetet. Mindenképpen indokolt, hogy a mulasztások kritikus feltárására és a fogyatékosságok megszüntetésére irányuljon a figyelem. Egyértelműen bizonyította pártunk XII. kongresszusa, hogy a párt vezető szerepének növekedése és a szocialista demokrácia kibontakoztatása a fejlett szocialista társadalom építésének egyidejűleg érvényesülő törvényszerűsége. Ezek a tényezők szorosan összefüggve feltételezik és erősítik egymást. A pártnak a társadalomban betöltött szerepéből következik, hogy a szocialista demokrácia fejlődése szoros kapcsolatban van a nártdemokrácia kibontakoztatásával, amely fejlődésünk követelménye és egyben a pártvezetés színvonalának, a párttagság aktivitása szélesítésének, a kommunista közösségekben uralkodó légkörnek pótolhatatlan eszköze. Aki ezt megsérti — akár tekintély- féltésből, akár azért, mert idegenkedik a helyi gondok feltárásától — akarva-akarat- lanul a szocialista demokrácia beszűkülését idézi élő. Az eddigi tapasztalatok arra utalnak, hogy a pártdemokrácia eddig elért színvonala, a párttagság jelenlegi ideológiai és politikai felkészültsége, gyakorlati munkája a további teendőkhöz jó alapot teremtett. Erre építve lehet és szükséges a párt- demokráciát társadalmi feltételeinkkel összhangban továbbfejleszteni. Ehhez figyelembe veendő, hogy ez egyben munkastílus, vezetési módszer és magatartási forma is. A oárton belüli demokratikus légkörnek nagy a szerepe abban, hogy egység legyen a cselekvésben. a határozatok végrehajtásában," Ha ugyanis a párttagok érzékelik, hogy véleményükkel, javaslataikkal részt vettek a döntés kialakításában, akkor ez arra ösztönzi őket, hogy még inkább részt vegyenek a végrehajtásban is. Sajnos, a pártdemokrácia fejlesztésére irányuló törekvések még nem kapták meg azt a helyet, amit a párt belső életének erősítése, illetve vezető szerepének növelése megkíván. Az ideológiai munkáról is szólnak az alapszervezeti beszámolók. Az idén ez még nagyobb hangsúlyt is kap, mert a nehezebb körülmények erőteljesebben megkövetelik az egyes párttagok és a kommunista kollektíva tisztánlátását, érdemi elvszerű eligazodását a politikában, a gazdaságban, a társadalom egészében. A most folyó taggyűléseknek ezért az is a feladatuk, hogy — szükség szerint — elvszerű viták kibontakoztatásában kikovácsolják azt az ideológiai és politikai egységet, amelyet a gyakorlati munkában, a napi cselekvésben mindig meg' kell újítani. Nem másról van itt szó, mint a párt politikájának megértéséről, megvédéséről és szellemében folyó gyakorlati cselekvésről. A taggyűlésen lehet és legyen vita, mert utána egységes értelmezésre és tettekre van szükség. A párt belső életével kapcsolatos tevékenységük értékelésénél meghatározó a párt vezető szerepének helyi érvényesülése, a párttagok eszmei, politikai nevelése, a cselekvési egység fokozása, a párt tömegkap-' csolatainak erősítése. Kiderül ennek haté* konysága a határozatok, a pártmegbízatások teljesítéséből, a taggyűlések, a vezetőségi ülések és pártcsoportok munkájából, a pártonkívüliek körében kifejtett politikai aktivitástól, a párttaggá nevelő tevékenységből, a tömegpolitikai munka számos eredményéből is. Fontos szerep 5ut a tömegszervezeteknek és -mozgalmaknak a párt politikájának megvalósításában. Igen széles tömegekkel együtt dolgozva megnyugtatóan adhatnak számot saját kongresszusuk határozatainak végrehajtásáról. Ezért is feladatuk a taggyűléseknek, hogy más-más megközelítésben, de érdemben elemezzék a területükön működő KISZ-, szakszervezeti és népfrontszervek munkáját. Az értékelés alapja általában az, hogy az ott dolgozó kommunisták milyen eredményességgel valósítják meg a párt, az állam politikáját. A tömegszervezetek sok érdemi segítséget adnak, amikor tagságuk véleményét tolmácsolják, mozgósítják tír á- gukat a feladatok végrehajtására. Ugyanakkor politikai nevelő funkciójuk további kiteljesedéséhez, az ott dolgozó kommunisták még aktívabb támogatását igénylik. Az alapszervezetek taggyűlései erre alapozva javaslataikkal ösztönözhetik a tömegszervezeteket a még határozottabb, intenzívebb politizálásra saját tagságuk körében. Ezáltal is erősíthető a párt még szorosabb kapcsolata a tömegekkel és a párt iránti kölcsönös bizalom, amely szocialista építőmunkánk sikereinek alapját jelenti. II«m| ennek megfelelően különösen fon- ItIUoI tos feladata az alapszervezeteknek a párt politikájának elfogadtatása, végrehajtása és minden olyan helyi témában a döntéshozatal, vagy érdemi állásfoglalás, amely politikai, hangulati tényező, illetve azzá válhat, ha megoldatlanul hagyják. A sokszor eltérő érdekek egyeztetése, az össztársadalmi meghatározó érdek elsődlegességének figyelembevétele továbbra is igen körültekintő munkát igényel, amely az e hetekben folyó taggyűlésekkel még színvonalasabbá válhat, új lendületet kaphat. Dr. Arató András Leszámlázták, de... avagy ízlésbeli kisiklás Nem volt szándékos Elöljáróban hangsúlyozni szeretném, hogy aki az alább közöltekből általánosítani kíván, az igen rossz úton jár, egyoldalúan ítéli meg a dolgokat, hamis vágányra tereli önmagát. Az előbbi sorok olvastán, bizonyára lesznek olyanok is, akik azt hiszik, hogy a mundér becsületének védelmére vállalkoztam. Erről azonban szó sincs! Csupán arról a sokak által vallott felfogásnak és gyakorlatnak kívánunk álljt kiáltani, miszerint, ha valaki mulaszt, hibát követ el, felületes, vagy valamit rosszul csinál, akkor az, később tesz sem mást, csak ezt folytatja. Ezek után lássuk a tényeket! * „Autóipari Szolgáltató Kisvállalat, Balassagyarmat igazgatójának saját kezű felbontására” című, Gyökér István —, Gránit Csiszoló és Kőedénygyártó Vállalat VIDENTA Gyára, Romhány — gyáregység vezetője által írt levélből idézünk egy részletet. „Az Önök képviselője által készített és átadott javítási számlák és kivételezési jegyek átvizsgálása során azt tapasztaltuk, hogy olyan anyagokat számláztak le, amelyek nem kerültek beépítésre és azok hollétéről jelenleg sem tudunk.” Felsorolás 13 tétel alapján, végül a feltüntetett összeg: 7423 forint. * Az igazgató, a válaszlevél elküldése után nyomban hozzákezdett a bejelentés kivizsgálásához. — A levél olvasásakor igen kellemetlenül éreztem magam. Mivel nagyon érdekelt az ügy, személyesen részt vettem annak kivizsgálásában. Sajnos, azt kellett megállapítanom, hogy Gyökér István elvtársnak jogosak az észrevételei, még akkor is, ha kisebb dolgokban vitatkozhattunk volna. Nem az utóbbit választottuk, mégpedig azért, mert mi továbbra sem akarjuk elveszíteni a gyárat, mint ügyfelünket. Egyébként a leszámlázott, de beépített alkatrészek mind megvannak. A szerelőknél voltak kint, akik nem jelezték a művezetőnek, hogy már nincs szükség rájuk. Megállapítottam, hogy a legnagyobb hibát a művezető és a meós követte el. A művezető kötelessége a kivitt alkatrészek beépítésének ellenőrzése, a meósnak pedig az elvégzett munka minősítése. Kötelességüket mindketten elmulasztották. Szándékosságot, illetve tudatosságot nem tudtam megállapítani, s főleg bizonyítani. Felületességet azonban igen — válaszol kesernyés hangon visszagondolva a közelmúlt kellemetlenségére Csernyik István, a vállalat igazgatója. Számára ez az ügy különös gondot és sok idegességet okozott. Érthető, mert eddigi tisztes tevékenységükre került némi árnyék. * Az országot behálózó AFIT- szervezetből vált ki az idén, január 1-ével a balassagyarma. ti vállalat, s alakult át önálló kisvállalattá. -Az első öt hónapban 2380 gépkocsit javítottak meg, illetve szereltek fel. Ebből a mennyiségből, a mostani cikkben szereplő autóbuszon kívül egyszer fordult elő reklamáció, ugyancsak alkatrészügyben, ami nem volt indokolt. ★ — Tudomásom szerint a kicserélt alkatrészeket mindig vissza kell adni a tulajdonosnak. — vetem közbe. — A személygépkocsiknál igen. A csomagtartóba helyezzük el, és megkérdezzük az ügyfelet: elviszi, vagy itt hagyja. Ha itt hagyja akkor a teljesen használhatatlant kidobjuk, a felújíthatót pedig félre tesszük. A tehergépkocsiknál az autóbuszoknál ilyen kötelezettségünk nincs, sőt a nagyobb és fontosabb alkatrészeket (főtengely stb.) csak akkor kapjuk meg, és hosszú várakozás után, ha visszavisszük az elhasználódottakat — válaszolja az igazgató. * — Milyen büntetést kaptak a mulasztók és milyen intézkedések történtek az előbb említett visszásság megszüntetésére? — Vezetői értekezleten értékeltük a számunkra rendkívül kellemetlen és a kedélyeket is felkavaró helyzetet. Ügy döntöttem, hogy mind a művezetőt, mind a meóst figyelmeztetésben részesítem, figyelembe véve sokéves kifogástalan munkájukat, azt, hogy ilyen dolog most fordult velük először. Intézkedtem, hogy a jövőben a számlák csak a műszaki vezető láttamoztatása után kerülhetnek az ügyfélhez — állítja határozottan Csernyik István. Ismét egy részlet a levélből : „... A továbbiakban még egy példát hadd hozzak fel. A busz karosszériájának fényezésére 20 ezer forintot számláztak, az anyag- és munkabérrel együtt. Ez a festés és fényezés egyáltalán nem fogadható el, mivel a minőségre szavakat sem lehet találni. ..” .....Közlöm, hogy r ossz minőségi munka címén a végleges számla összegének 30 százalékát nem engedem kifizetni.” * — Igaza volt a gyáregységvezetőnek. Mivel a fényező szakemberünk nem volt bent, egy olyan dolgozó vállalkozott ennek a munkának az elvégzésére, akinek nem ez a szakmája. Ezért 50 százalékos kedvezményt, 5880 forint engedményt adtunk, a kifogásolt egyéb hiányosságokat pedig garanciában, díjmentesen kijavítottuk — mondja az igazgató. — Egyébként a minőségi munka nem romlott, hanem némileg javult, ami összefügg az ösztönző bérezésünkkel. Beszélgetés közben lép az irodába az egyik vétkes, Zólyomi László művezető. A jóvágású fiatal szakember, Kiváló dolgozó címmel kitüntetett dolgozó, akiről az igazgató is úgy vélekedik, hogy a legjobb szakember és rugalmasan tevékenykedik, — először magyarázkodni próbál, majd így szól: — én is hibáztam. Ilyesmi még egyszer nem fordul elő. Egy azonban biztosi a jövőben addig nem nyilatkozom a kocsik kijavításának határidejéről, amíg szét nem szedjük, meg nem győződünk arról, mit kell kicserélni. Ez persze azzal is jár, hogy a javítási idő megnövekszik. * — 1975 óta nem fordult elő nálunk ilyesmi, s pont most kellett ennek bekövetkezni, amikor új szervezeti formában dolgozunk. Én is csak azt tudom ígérni, ilyesmi többet nem fordul elő — szól határozottan az igazgató. * Az ígéret megalapozottságában én nem kételkedem. Remélem, hogy a kisvállalat minden dolgozója is azonosul igazgatójának álláspontjával és annak megfelelően tevékenykedik majd a jövőben. Venesz Károly NÓGRÁD — 1983. június 30., csütörtök 3