Nógrád. 1981. június (37. évfolyam. 127-151. szám)

1981-06-18 / 141. szám

VILÁG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK! MEGYEI BIZOTTSÁGA ES A MEGYEI TANÁCS LAPJA XXXVII. ÉVF., 141. SZÁM ARA: 1,40 FORINT 1981. JÚNIUS 18.. CSÜTÖRTÖK Ölest tart a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága A Magyar Szocialista Munkáspárt Köz­ponti Bizottságának ülését június 18-ra ösz- szehívták. A Politikai Bizottság az időszerű nemzet­közi kérdésekről szóló tájékoztató és az 1981. évi népgazdasági terv eddigi végrehaj­tásának tapasztalatait összegező jelentés megvitatását javasolja a Központi Bizottság­nak. (MTI) SZMT elnökségi ülés A káderutánpótlási« -képzési terv értékelése Az SZMT elnöksége tegna­pi ülésén megvitatta Salgó­tarjánban az SZMT káder­utánpótlási, -képzési és csere­tervével kapcsolatos értéke­lést, a szervezési és a káder­osztály előterjesztésében. Nem kizárólag belső ügyről van szó, mivel az apparátus felkészültsége, hozzáértése, politikai iskolázottságának szintje meghatározó a megyei szakszervezeti mozgalom eredményes tevékenységében, a kezdeményezések elindítá­sában, az új igények és kö­vetelmények felkarolásában, a szakszervezeti munka sok­oldalú áttekintésében, a ha­tározatok, döntések jó elő­készítésében, végső soron a szakszervezeti munka szín­vonalasabb, kulturáltabb, eredményesebb elvégzésében. Az elnökség megállapította, hogy javult a káderállomány felkészültsége, utánpótlása. Az SZMT titkársága éven­ként értékelte és kidolgozta az időközben szükségessé vált módosításokat, kiegészítése­ket. A tervek figyelembevéte­lével oldották meg a meg­üresedett tisztségek betölté­sét, a minőségi cseréket és a káderátcsoportosításokat. A mozgás hatására változott az apparátus összetétele: csök­kent az átlagéletkor, növeke­dett a nők száma. Az újon­nan funkcióba kerültek szor­galommal, felelősséggel és magasabb színvonalon vég­zik munkájukat. A korábbi időszakhoz képest nagyobb, mértékű kádermozgás —, részben tudatos, részben kény­szer hatására — valóságos igényeket elégített ki. A középtávú képzési, to­vábbképzési tervben biztosí­tották a szakmai, politikai műveltség színvonalának emelését. Az utánpótlásként kiszemelt dolgozók egy része a kívánalmaknak megfelelő­en fejlődött, képezte magát, megfelelő végzettséget szer­zett. Jelenleg az SZMT appa­rátusának 63 százaléka fel­sőfokú állami iskolai vég­zettséggel rendelkezik. A végzett munka azonban nem volt hibamentes. Túl széles körű volt a számba- jöhetők száma. Egy részük nem felelt meg a követelmé­nyeknek. A viszonylag magas számú cserék miatt nem fog­lalkoztak megfelelően az utánpótlással. Nem minden esetben kerültek a testület elé alternatív javaslatok. Nem volt kielégítő a társadalmi tisztségviselők beiskolázása. A jövőben arra töreked­nek, hogy a jelenlegi arányo­kat megtartsák. Kiemelt fi­gyelmet fordítanak az egye­temet és főiskolát végzett ve­zetői és közéleti tapasztala­tokkal rendelkező fiatalokra. (Folytatás a 2. oldalon.) Gazdag program a portugál pártdelegáció számára Régi ismerősként köszöntötte tegnap a salgótarjáni öblös- üveggyár kapujában Krätschmer Lajos, az öblösüveggyár pártbizottságának titkára a Portugál Kommunista Párt Leiria megyei vezetőségének tagjait, Viktor Hugo Cruz, Ma­ria Margarida Silva és Jose Manuel Andret, tcstvérmegyénk hazánkban tartózkodó küldötteit. Elkísérte a portugál ven­dégeket Húszak Artur, az MSZMP Nógrád megyei Bizott­ságának osztályvezetője. gyárlátogatásra került sor. El­ismeréssel szóltak a portugál vendégek a kemencéknél dol­gozók hősies munkájáról, a csiszolók tevékenységéről, a festők kézügyességéről, a J üzem automatáiról. Az „Üveg- szimfónia” című film megte­kintése után Takács Géza ter­vező a mintaszobát mutatta A gyári pártbizottság szék- gandistaklubot, melynek ke- házában rendezett szívélyes, rétében kicserélhetik tapasz- ^e. A?T ^zt"követő beszélgető' elvtársi beszélgetésen részt talataikat. _ sen testvérmegyénk küldöttei vettek a gyár szocialista bri- A kérdések özönét zuditot- saját helyzetükről a Leiria gádjainak és a párt propa- ták a vendégek a pártbizott- megyében folyó pártmunkáról gandistáinak képviselői, ság titkárára. Mennyi a mun- tájékoztatták a vendéglátókat Krätschmer Lajos tájékozta- kasok munkaideje; milyen tójában megemlékezett a gyakran tartanak párttaggyű- Délután a Bolyai Gimnázi­csaknem kilencvenéves gyár- lést az üzemben; milyen a umba látogattak vendégeink, ról. Elmondotta a többi kö- szakszervezet felépítése, a pedagógus-pártbizott­zött, hogy a mintegy 2300 mennyi a szervezett dolgozók sa§ tagjaival váltottak szót az dolgozót foglalkoztató gyár- száma; hány szocialista bri- ifjúság körében végzett ideo- ban ma már 560 millió forint gád van a gyárban, hogyan lógiai, politikai nevelő munká- termelési értéket állítanak szervezik a munkaversenyt; ról. Ruzsányi^ János, a párt­elő, s termékük hatvan szá- milyen a nők aránya a veze- bizottság titkára tájékoztatta zalékát exportra szállítják, tésben, mennyi az átlagkere- vendégeinket. Külön foglalkozott a nők és set? A tegnapi gazdag program a a fiatal dolgozók helyzetével, Ezután Kecskés László igaz- Nógrádi Sándor Múzeum meg- hiszen a foglalkoztatottak gatóhelyettes társaságában tekintésével zárult, mintegy 42—43 százaléka nő, 38—39 százalékuk pedig har­minc év alatti fiatal. Tájékoztatójában nagy teret szentelt a politikai és a párt­munkának. Elmondotta a ven­dégeknek, hogy a tizenkét alapszervezetbe tömörült párt­tagok munkáját harmincöt ta­gú pártbizottság és kilencta­gú végrehajtó bizottság ko­ordinálja, illetve irányítja. Ki­emelte, hogy a pártmunka legfontosabb feladata a ter­melés segítése. Ennek a cél­nak rendelik alá a propagan­da- és a felvilágosító munkát is. Évente a gyár dolgozói közül mintegy 460-an vesznek részt a pártoktatás különbö­ző formáin. Oktatás folyik a KISZ-ben és a szakszervezet­ben is, a résztvevők száma megközelíti az ezret. A párt- bizottság fontos feladatának tekinti a propagandisták fel­készítését. Ezért is hoztak lét­re a gyáron belül egy propa­Eredményes a szövetkezeti politika Kedden Szabó István el­nökletével ülést tartott a Ter­melőszövetkezetek Országos Tanácsa. A testület irányelve­ket fogadott el a mezőgazda- sági szövetkezetek decem­berben tartandó IV. kong­resszusára. A vitában felszó­lalók rámutattak: a legutób­bi szövetkezeti kongresszus óta eltelt időszak újból iga­zolta a párt bevált, a változó viszonyokhoz jól igazodó ag­rár- és szövetkezetpolitikáját, valamint gyakorlatát. A mezőgazdasági szövet­kezetek dolgozóinak jó mun­kája eredményeként öt év alatt 48 százalékkal nőtt a termelékenység, 24 százalék­kal bővült az állattenyésztés, a tejtermelés 63, a tojáster­melés 29 százalékkal növe­kedett. A közös gazdaságokkal szer­ves egységben működő ház­táji gazdaságok is jelentős eredményt értek el, termelé­sük értéke tavaly elérte a 63 milliárd forintot, ami a me­zőgazdaság összes termelésé­nek 33 százalékát teszi ki. Az elért eredmények azon­ban nagymértékű különbsé­geket és szélsőségeket is ta­karnak — hangoztatták töb­ben. A fejlődés néhány terü­leten elmaradt a lehetőségek­től, adottságoktól. Egyre na­gyobb gondot jelent, hogy a termelőszövetkezetek egyhar- mada mintegy másfél millió hektárnyi mezőgazdasági te­rületen nehézségekkel küzd. E szövetkezetek helyzete át­fogó vizsgálatra szorul. A hozzászólók is felhívták a figyelmet arra, hogy a szö­vetkezetek termelése mind­inkább függ az ipari termé­kek mennyiségétől, minősé­gétől, ugyanakkor a mezőgaz­daság jelentős piacot teremt a hazai ipar számára. Az is igaz —, mondották —, hogy az erőfeszítések ellenére drá­gul a termelés és még nem váltak általánossá a költség- és energiatakarékos gazdál­kodás módszerei, amire pe­dig a nemzetközi verseny- képesség érdekében töreked ni kell. A TOT ülésén elfogadott irányelveket az elkövetke­ző hónapokban minden ter­melőszövetkezetben megbe­szélik a munkahelyi közössé­gek tanácskozásain, vagy küldöttgyűléseken. Az ott el­hangzott javaslatokat és vé­leményeket a területi szövet­ségek gyűjtik össze és meg­vitatják a szeptemberben és októberben tartandó közgyű­léseken, ahol megválasztják a tisztségviselőket és a kong­resszusi küldötteket. Légtechnikai csővezetékeket Kecskemétre, a Salgótarjáni ötvözetgyárnak elektródahüvelyeket és számos más termé­ket készítenek megrendelőiknek a nagybátonyi Pentamer Ipari és Szolgáltató Szövetkezet szakemberei. Havonta kö­zel egymillió forint értékben a Csepeli Transzformátorgyár­nak gyártanak — képünkön — olajhűtő trafószekrényeket. A fejlődés kulcsa Javult a vezetés színvonala, fokozódóit a dolgozók képzettsége Jelentős koncentráció ment rékszövetkezetek nyeresége öt végbe az utóbbi években a év alatt 54 százalékkal nőtt. Nógrád megyei fogyasztási sző- Eredményüket kedvezően be- vetkezeteknél. Az egyesülések folyásolta. hogy bővítették a kedvezően hatottak a fejlődő- hatékonyságot növelő, kiegé- és teljesítőképességre, éssze- szító tevékenységet. Az rűbbé vált a munkamegosztás ÁFÉSZ-ek nyeresége ez idő a hálózatfejlesztések esetében alatt bő hét százalékkal emel­és az alapfeladatok teljesítésé- kedett, amivel nem lehetnek néd. Előrelépés történt az irányí­tási rendszer és a belső me­chanizmus korszerűsítésében; a nagyobb ÁFÉSZ-eknél ki­alakították a területi ügyveze­tőségi rendszert, és a szerve­zeti változásokkal kedvezőb- kodásuk bé vált a feladati, hatásköri és alakult, elégedettek. Költséggazdálko­dásuk, szervező munkájuk ma­gasabb szintű ugyan a koráb­binál, de a megtett intézkedé­sek csak részben ellensúlyoz­ták a szabályozó rendszer szi­gorodását. munkaerő-gazdál- viszont kedvezően a változatlan áras A portugál vendégek szerdán megtekintették az üblösüveg gyárat. Fotó: Bábel L. döntéskori összhang. Módo- forgalom növekedésének több suit a takarékszövetkezetek mint 40 százaléka a termelé- irányitási rendszere. Ahol a kemység gyarapodásából szár-, nagyság indokolta és a félté- mazik. A dolgozók átlagbére telek lehetővé tették a veze- öt év alatt több mint 36 szá- tés különvált a központi üz- zalékkal emelkedett, letház tevékenységétől. A munkahelyi feltételek ja­Javult a szövetkezeteknél a vitásában hatékonyan játszot- vezetés színvonala, az irányi- tak közre a hálózatfejleszté- tás munkája. Az ÁFÉSZ-ék- sek. Tetemes összeget fordítot- nél a vezető beosztásban dől- tak a szövetkezetek a fizikai gozók 48 százaléka, a takarék- munkát könnyítő, kímélő kis­szövetkezeteknél 72 százaléka gépek beszerzésére. A szociá- rendelkezik a beosztáshoz lis ellátottság javítására pe- szükséges iskolai, szakmai vég- dig öt év alatt több mint 30 zettséggel. Az elmúlt-években millió forintot költöttek, gyorsult a minőségi csere: az A szükséges létszám bizto- utóbbd öt esztendőben 18 fővel sítását segítette a szövetkeze- emelkedett, s eléri a 34-et a tek képzési, továbbkéDzési te- felsőfokú iskolai végzettség- vékenysége. Az elmúlt öt gél rendelkezők száma. A ve- esztendőben minden második zetés szemléleti, cselekvési dolgozó részesült oktatásban, egysége mellett azonban gon- Javultak a szakmunkásképzés dot okoz, hogy a vezető be- feltételei. Balassagyarmaton osztású dolgozók energiája- oktatási kabinetet létesítettek, nak igen nagy részét leköti a Nemcsak a fiatalok tanítására napi ügyek intézése, az éppen fordítanak gondot a szövetke- esedékes problémák megoldá- zetek. A korábbinál nagyobb sa. figyelmet szentelnek a fel­Fejlődött, bár nem minden nőttek képzésére, az ismeret­területen kielégítően a szövet- bővítő-, korszerűs/tő tanfo- kezetek gazdálkodása. A taka- lyamok megszervezésére.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom