Nógrád. 1980. szeptember (36. évfolyam. 205-229. szám)
1980-09-10 / 212. szám
Jogi tanácsadó JUBILEUMI JUTALOM NYUGDÍJAZÁSKOR, NYUGDÍJAZÁS UTÁN L. Péter salgótarjáni olvasónk több mint 37 évi munkaviszony után került rokkantsági nyugdíjba. Nyugdíjazása alkalmával kérte, hogy fizessék kj részére a 40 évi munkaviszonnyal járó jubileumi jutalmat. Kérését azzal utasították el, hogy ez rok-, kantsági nyugdíjasnak nem jár, mert az még visszamehet dolgozni, ha rokkantsága megszűnik. Sz. István szandaváraljai olvasónk még nem nyugdíjas, de a 40. évi munkaviszonynyal járó jubileumi jutalomra jogosulttá vált, amit ugyan meg is kapott, de csak a személyi alapbérét kitevő összegben, amely a tényleges fizetésétől kb. 2500 forinttal kevesebb. Sz. István mátranováki olvasónk viszont már 13 éve rokkantsági nyugdíjas. Nyugdíjazásakor 30 év 10 hónapot tudott igazolni, de azóta minden évben ledolgozta a 840 órát. Törvényesen járt-e el a vállalat, nyugdíjazás után lehet-e jogot szerezni jubileumi jutalomra, illetve mennyi lehet a jubileumi jutalom összege? kérdezik olvasóink. Az Mt. 48. § (2) bekezdésében kimondja, hogy a 25, a 40, illetve 50 évet munkaviszonyban töltött dolgozók részére jubileumi jutalom jár. Az Mt. V. 63. § (2) bekezdése szerint a dolgozó nyugdíjazásának évében esedékessé váló jubileumi jutalmat a nyugdíjazáskor ki kell fizetni. Ez azt jelenti, hogy ha a nyugdíjba menő dolgozó a nyugdíjazás idejéig nem érte el ugyan a 25, a 40, illetve az 50 éves munkaviszonyt, de az év végéig (amennyiben tovább dolgozna) elérné az esedékes jubileumi jutalmat, már a nyugdíjazás alkalmával ki kell fizetni részére. Az Mt. V. 63. §. (2) bekezdésében kimondja azt is, hogy ha a dolgozónak legalább 35, illetőleg 45 évi munkaviszonya van, a 40, illetőleg a.z 50 éves munkaviszonnyal járó jubileumi jutalmat nyugdíjazása alkalmával részére, illetőleg munkaviszonyának elhalálozás miatt történt megszűnése esetén az örökösnek ki kell fizetni. A jogszabály nem tesz különbséget az öregségi, illetóieg a rokkantsági nyugdíjasok között a kedvezményre való jogosultság tekintetében. Ez mindaz öregségi, mind a rokkantsági nyugdíjasokat megilleti. Jogsértést követett el a vállalat tehát, amikor a 37 éves munkaviszonnyal rendelkezőnek a 40 évi munkaviszonnyal járó jubileumi jutalmat nem fizette ki. Megvan ugyan a lehetőség arra, hogy egyes esetekben a rokkant nyugdíjas munkaképességcsökkenése megszűnik, tehát újból aktív dolgozóvá válik, ezt a lehetőséget azonban a jogszabály figyelmen kívül hagyja. Ennek oka több irányú is lehet. Elsősorban, mert a vállalatnak csak az üzemi balesetből és foglalkozási betegségből eredő rokkantsági nyugdíjasnál áll fenn az újbóli alkalmazási kötelezettsége. A legfontosabb azonban, amiért a rokkantsági nyugdíjast is megilleti a kedvezmény, az, hogy a munkaképesség csökkenésének a megszűnése csak lehetőség. Amennyiben pedig az a lehetőség nem következik be, a nyugdíjazástól kezdve három év elteltével a nyugdíjas kedvezmény iránti jogosultsága, illetve a volt vállalattal szembeni követelése elévül. Az elévülés után is elérheti ugyan a 40, illetve az 50 évi munkaviszonnyal járó jubileumi jutalomra való jogosultságot, ez esetben azonban az 5—5 évi kedvezményre nem lesz jogosult, ehhez már ténylegesen a 40, illetve az 50 éves munkaviszonyt kell igazolni. Azok a nyugdíjasok, akik nyugdíjazásuk alkalmával még nem voltak jogosultak, vagy valamilyen oknál fogva nem kapták meg az egyébként jogos jubileumi jutalmat, az elévülési időn túl is elérhetik a jubileumi jutalomra való jogosultságot. A nyugdíjazás idejéig ledolgozott időhöz azonban nyugdíjas korában kell még annyit ledolgozni, hogy a kettő együtt elérje a 40, illetve az 50 éves munkaviszonyt. Minthogy a nyugdíjasok foglalkoztathatósága korlátozva van, ez több időt vehet igénybe. Az évi 840 óra foglalkoztatás mellett ugyanis, ha a munkavégzés folyamatos, évenként csak 4 hónapot lehet figyelembe venni, az 1260 óránál pedig évi 6 hónapot. Ez azt jelenti, hogy olvasónk a 30 év 10 hónapi munkaviszonyhoz a 13 év alatt csupán 7 év 8 hónapot szerzett, így az ösz- szies munkaviszonyban töltött ideje 38 év 6 hónapra alakult, amihez még további 1 év 6 hónapot kell nyugdíjasként ledolgozni, hogy a 40 évi munkaviszonnyal járó jubileumi jutalomra jogosulttá váljon. A jubileumi jutalom összege minden esetben a dolgozó személyi alapbére lehet. Az a vállalat tehát, amely csupán ezt fizette meg olvasónknak, nesn követett el jogsértést. A jubileumi jutalommal kapcsolatos munkaügyi panaszok elbírálása a vállalati munkaügyi döntőbizottság hatáskörébe tartozik. Dr. J. S. Változékony idő Heti időjárás-előrejelzés az alföldi és tiszántúli megyéknek Az elmúlt hét második felében «zárai, fokozatosan melegedő időjárás volt hazánkban, általában kevés felhővel. A hét végén kora délután már 25 fok körüli értékeket is mértek. E hét elejére változás állt be időjárásunkban. Időnként erősen megnövekedett a felhőzet, sokfelé volt zápor, zivatar. Néhány helyen rövid idő alatt jelentős mennyiségű csapadék hullott. A nappali felmelegedésben visszaesés következett be, így a kora délutáni hőmérsékletek néhány fokkal elmaradtak az elmúlt hét végére jellemző értéKsktŐl A következő egy hét folyamán változékony időjárásra számíthatunk. A hét közepétől megnövekszik a felhőzet, eső, záporeső sokfelé várható. A legmagasabb hőmérséklet eleinte 21,26 fok, később 19, 24 fok között alakul, a minimumok 9, 14 fok között várhatók. A hét végén, következő hét elején kevesebb lesz a felhő, több a napsütés, számottevő csapadék nem várható. A maximum 20, 25, a minimum 8, 13 fok között alakul. Előrejelzés a mezőgazdaságnak Az elmúlt hét időjárását túlnyomóan száraz idő jellemezte. A hét elején még többfelé voltak esők, záporesők, az északi és északkeleti megyékben a lehullott csapadék néhány helyen meghaladta a 20 mm-t is. A nappali felmelegedés a hét elején 21—24 fok között volt, kedden csökkent néhány fokkal, majd fokozatosan emelkeiett 24—23 fokig. A hajnali hőmérsékletek eleinte 10—14 fok között, később a derült éjszakák hatására 6—10 fok között alakultak. Az éjszakai lehűlés a hét végére csökkent. A továbbiakban változékony időjárásra számíthatunk. A hét közepén átmenetileg megnövekszik a felhőzet, főleg az északi megyékben várhatók záporesők, esők. A hét végére napsütéses, száraz időjárás alakul ki. A hőmérséklet csúcsértéke 20—25 fok között, a hajnali legalacsonyabb hőmérséklet 9—14 fok között várható. Talajnedvesség % ftpröhirdeSesek 1500-as Polski eladó. Érdeklődni lehet mindennap 16 órától, Zagyvapálfalva, Kölcsey F. u. 10. UD-s Trabant megkímélt állapotban eladó. Érdeklődni: ll-594-es telefonon. 4 éves Trabant Special eladó. Érdeklődni: Salgótarján Ybl Miklós út 47. 16 órától. yiz 125-ös megkímélt állapotban eladó. Kisterenye, Kodály Z. út 8. FIATAL, gyermektelen házaspár bútorozatlan garzonlakást, vagy külön bejáratú albérletet keres. Ajánlatokat a NÓGRÁD telefon- központjába kérjük. ÉRETTSÉGIZETT nő adminisztratív munkakörbe állást keres, Salgótarjánban. Ajánlatokat „Szeptember’' jeligére a kiadó telefonközpontjába kérem. BELARUSZ pianínó eladó. Salgótarján, Kilián krt 39. III. 4. Érdeklődni: 18 óra után. ELADÖ Szilvásváradon a Miskolci út 19 sz. alatt kettőszobás családi ház. ELADÖ Somoskőújfalu Dobó út 11. szám alatt kertes családi ház, melléképületekkel. Érdeklődni: Somos! út 31. sz. alatt. __________________ Öb lösüveggyár térségében garázs és most vizsgázott 3 éves Wartburg eladó. Cím a kiadó telefon- központjában. ZÖLD-FEHÉR RAPSZÓDIA. SHOW SPORT ROCK 1980. szeptember 28-án (vasárnap) de. 10.00 órakor kezdődik az FTC Üllői úti stadionjában. Brigádok, vállalatok intézmények jelentkezését várjuk. A részvételi díj 230 Ft, (autóbusz, étkezés, belépők). Jelentkezés és felvilágosítás az IBUSZ salgótarjáni és balassagyarmati irodáiban. Megye: 0—50 cm 50—100 cm Pest 30__40 2 5—35 Nógrád 30—40 25—35 Heves 35—45 25—35 Szaöolcs-Sz. 75—85 70—80 Borsotí-A.-Z. 50—70 40—60 Szolnok 30—40 25—35 Hajdú-B. 45—55 40—50 Bács-Kiskun 25—35 20—35 Békés 45—50 30—40 Csongrád 35—45 20—30 Gondolatok a húsmarhatartásról (II.) Milyen feltételei vannak a jövedelmező húsmarhatartásnak? Szerény hozamú ágazatról van szó, ennek megfelelően költségviselő képessége is csekély. Nem bírja el a drága beruházások okozta terheket, a téli istállózás többletráfordításait, azt, hogy hosszú hónapokon át tartósított takarmánnyal, sok emberi- és gépi- munka-ráfordítással tartsuk A gazdaságosság követelménye intenzív gondolkodást kíván a szakemberektől. A helyes döntéshez akkor jutunk, ha a helyzetfelmérés során a mit, mikor, hogyan kérdéseket szembesítjük a miérttel, és minden változatban megvizsgáljuk, hogy amit tenni akarunk, megéri-e. A húsmarhatartást latolgató üzemekben a következő kérdések merülnek fel a döntés előtt: — Milyen nagyságú terület áll rendelkezésre húsmarha- tartási célra? — Milyenek a melléktermékhasznosítás lehetőségei, s ezek alapján milyen létszám tartható el? — Milyen fajtájú, vérségű anyatehén-állománnyal célszerű foglalkozni? — Hogyan használhatók ki a legkedvezőbben a fajtiszta tenyésztés és a keresztezés előnyei? — Milyen módszerek alkalmasak a korszerű gyepgazdálkodásra, a legeltetési idő megnyújtására? — Mekkora befektetést kíván az állományfejlesztés és mi a forrása? Az első kérdésre adott válasszal, tulajdonképpen a termelési potenciál nagyságát határozzuk meg, ezért ennél különös gondossággal kell eljárni. Korszerű megítélésünk csak úgy lehet, ha az üzem- gazdasági munka hagyományos, és új elemeit ötvözzük. El kell készíteni a gyeptelepítés, a gyepfeltörés, évenkénti ütemtervét, a besorolás alapján a talajerő-utánpótlás rendszerét, meg kell határozni a terméselőirányzatokat. A melléktermék, szalma, kukoricaszár, hasznosításában azt kell szem előtt tartanunk, hogy alacsony táp- ertékük miatt a nagy szállítási távolságokat, s egyéb többletráfordításokat nem honorálják meg. Mindezek után egyszerű számítással eldönthető, a termelési kapacitás. Jövedelmezőségi számításokat kell végezni, korszerű üzemgazdasági módszerekkel. Ne feledjük, hogy a megszüntetett veszteség is egyfajta jövedelem. A kis állományok gazdaságosan nem szervezhetők. Az optimális ágazati méretek. s az ebből fakadó gazdasági előny biztosítására fontos az üzemközi együttműködések, társulások kiszélesítése. Az anyatehén-állomány fajtáját, vérségét illetően megoszlanak a vélemények. Akkor járunk el helyesen, ha döntésünket minden szempontból alárendeljük a gazdaságossági követelményeknek, és racionális érvek alapján határozunk. A korszerű gyepgazdálkodás, a gazdaságos húsmarhatartás kulcskérdése. A korszerűség ez esetben magába foglalja azt is, hogy a gyeptermés akkor álljon legelőfűként rendelkezésére a húsmarhának, amikor annak szüksége van rá. Lehetővé tegye a télbe nyúló őszi legeltetést, és a kora tavaszi kihajtást. Olyan gyepek kellenek, amelyek az évszaktól függetlenül a havas hónapok kivételével, szinte állandóan biztosítják a legolcsóbb takarmányozást. A húsmarhatartás viszonylag szerény eszközigényű állattenyésztési ágazat. Legnagyobb befektetést maga a tehén jelenti, emellett a gyep telepítése vagy felújítása és bizonyos berendezések (ivóvíz-ellátás, szorítófolyoső, karám, állandó szakaszhatár) elkészítése. Az állam az új szabályozók szerint is magára vállalja a húsmarhatartás fejlesztővel járó költségek jelentős részét. Támogatás formájában biztosítja e fontos ágazat igényeknek megfelelő zavartalan fejlesztését, ezzel a kedvezőtlen adottságú területek ésszerű hasznosítását. A húsmarhatartással foglalkozó szakemberek helyesen vallják, ez az ágazat semmivel sem kíván kevesebb szellemi befektetést, mint a tejtermelő szarvasmarha-tenyésztés. Különösen nehéz és szellemileg igényes feladat az ágazat létesítésének elhatározása, hiszen olyan ágazati szimbiózist kell létrehozni, amelynek eredményeként legdrágább természeti kincsünk a termőföld hasznosításáról döntünk. Nagy gazdasági lehetőségeket kínál az egyhasznú húsmarhatartás. Különösen a kedvezőtlen termőhelyi adottságú mezőgazdasági üzemeknek. Ténylegesen a korszerű, jövedelmező gazdálkodás eszköztára gyarapodott az új lehetőség által. A húsmarhatartás amellett, hogy gazdasági szempontból előnyös, jól szolgálja a köz javát, befolyásolja a táj képét, szemetgyönyörköd- tető átalakulást indíthat be, üdése varázsolhatja a mai ko- párosokat, fakóra kopott szegényes domboldalakat Dr. Hfltter Csaba tsz-elnök Kistoronyéi pébégázf ogya sztók FIGYELEM! Értesítjük Kisterenye nagyközségben laké pébégázfogyasz- tóinkat, hogy „3”-as kategóriájú pébégázcsere-telepünket a Köztársaság úton (bányatelep) a TIGAZ kezelésében megnyitottuk. NYITVATARTÁSI IDŐ: Hétfő, szerda, péntek Kedd, csütörtök Szombat 14—18 óráig 8—12 óráig 10—14 óráig Az IBUSZ az iskolák megbízható utaztatója. KEDVEZMÉNYEK, gyors ügyintézés. Az ország minden tájára IBUSZ-szal. KÜLÖNVONATOK, AUTÓBUSZOK rendelhetők országjárásra, színházlátogatásra az IBUSZ salgótarjáni és balassagyarmati irodáiban. Árubemutató szeptember 11-én Salgótarjánban a 'NAPSUGÁR élelmiszerboltban. Vöröshadsereg út 41. sz. v Ingyenes kóstoló délelőtt 11 órakor. Szeretettel várja vásárlóit a Közép-magyarországi Tejipari Vállalat és a Nógrád megyei Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat.
