Nógrád. 1980. március (36. évfolyam. 51-76. szám)
1980-03-26 / 72. szám
Tanácskozik az MSZMP XII. kongresszusa r (Folytatás a 2. oldalról.) tése, a közigazgatás átszervezése. Az élet ma azt igényli, hogy a megye vezető testületéi, tisztségviselői erezzenek még nagyobb politikai és emberi felelősséget mindazért, ami területükön történik. Sikula György elmondta: a megyei pártbizottság munkájában is központi helyet foglal el a gazdasági építőmunka irányítása, szervezése, végrehajtásának segítése, ellenőrzése. — Párttagságunk körében általános az a felismerés, hogy gazdasági, társadalmi és kulturális fejlődésünk folytonosságának fő forrása 'a párte&y- ség, a párt szervezetének cselekvési és ideológiai egysége. CSIKÖS ISTVÁN,’a MEZŐGÉP Vállalat hegesztője, párt- alapszervezeti titkár, Szolnok megye küldötte: — Igaz, hogy tompítottan, ele munkánk során mi is naponta tapasztaljuk a háttéripar kiépítetlenségéből; az anyagellátás nehézségeiből adódó gondokat. Küszködünk a belső és a külső kooperáció gyengeségeivel Nálunk is r Ezután SZÉPVÖLGYI ZOLTÁN, a mandátumvizsgáló bizottság elnöke terjesztette elő a mandátumvizsgáló bizqtt- ság jelentését. A jelentés megállapítja, hogy a budapesti, a megyei, a megyei jogú pártértekezleteken és a legnagyobb üzemek pártértekezletein a küldötteket a Központi Bizottság határozatának megfelelően, kellő felelősséggel és körültekintéssel, titkos szavazással választották meg. A kongresszust előkészítő (taggyűléseken és pártértekezleteken párttagságunk nyílt, őszinte, pártszerű légkörben, nagy érdeklődés közepette, alkotóéin vitatta meg a kong- IBesszusi irányelveket. A XII. kongresszusnak 767 Szavazati jogú küldötte van. Közülük 764-en vannak jelen, a hiányzók igazoltan vannak távol. A kongresszus tehát határozatképes. A kongresszus! küldöttek kedvező összetételét a kövqtgondot okoz a termelés folyamatosságának a biztosítása, a munkafegyelem megszilárdítása, a munkaidő ésszerű kihasználása, a nagy értékű termelőberendezések több műszakos üzemeltetése és így tovább. Az irányító pártszervek útmutatásain túl az élet is arra kényszerít minket, hogy az alapszervezeti pártélet különböző fórumain behatóan foglalkozzunk ezekkel a kérdésekkel. Politikai mozgósító munkánkban — folytatta — visz- szahúzó erő az elmúlt évtizedekben megrögződött egyen- lősdi szemlélet, amelynek a felszámolásáért harcolunk. A differenciált bérezéssel elv - ben mindenki egyetért. A végrehajtással azonban korántsem ilyen értelmű a helyzet Sokan úgy gondolják, mint egyes sportolók — bocsánat a hasonlatért —, hogy nem feszítjük meg magunkat, hiszen anélkül is tisztességesen -meg lehet élni. Az ilyen „dolgozgatunk és keresgetünk” felfogás helytelen szemléletre és közfelfogásra vall. Sérti a becsületes, munkáját szerető, szorgalmas emberek önérzetét. kező főbb jellemző adatok mutatják: A párttagság összetételének és az általános követelményeknek megfelelően az előző kongresszushoz képest nőtt a fizikai dolgozók, a nők és a 30 éven aluli fiatalok aránya. A küldöttek 70,7 százaléka férfi, 29,3 százaléka nő. A küldöttek 68,8 százalékának eredeti foglalkozása munkás, vagy paraszt, 22,6 százalékának értelmiségi; 8 százalékának alkalmazott és 0,6 százaléka az úgynevezett egyéb statisztikai kategóriába sorolható. Jelenlegi foglalkozásuk szerint a küldötteknek 34,4 százaléka fizikai dolgozó, közöttük nagy számmal vannak szocialista brigádvezetők és brigádtagok. 25,2 százaléka a párt-, a tömegszervezetek és társadalmi szervezetek függetlenített funkcionáriusa. 21,9 százalékuk állami és gazdasági vezető, 15,6 százalékuk értelmiségi, 2 százalékuk a fegyveres erők és -testületek tag-; ja, 0,9 százalékuk pedig adminisztrációs munkakörben dolgozik, vagy diák. Kedvező, hogy a XI. kongresszushoz képest 40 százalékkal emelkedett a 29 éven aluli küldöttek aránya, amely most 14,1 százalék. 60 éves és ennél idősebb a küldöttek 9,2 százaléka. A régi párttagok megbecsülését fejezi ki és a kongresszus munkája szempontjából is kedvező, hogy fel- szabadulás előtti párttagsággal —, tehát hosszú és nagy politikai tapasztalatokkal — rendelkezik a küldöttek 9,3 százaléka. A küldötteknek 24,5 százaléka 1971-től tagja a pártnak. A küldöttek közül legrégebben, 1918 óta, tehát 62 éve párttag a 86 éves Hu- nya István, a legfiatalabb párttag pedig a 21 éves Kiss Adrien, egyetemi hallgató, aki második éve tagja a pártnak. A küldöttek iskolázottsága, politikai és általános műveltsége is jól tükrözi azt a jelentős fejlődést, amely társadalmunkban végbement. 59,3 százalékuk egyetemi és főiskola, 28,7 százalékuk középiskolai és 12 százalékuk nyolcosztályos általános iskolai végzettséggel rendelkezik. i A mandátumvizsgáló bizottság meggyőződése, hogy az egész párttagság képviseletében jelenlevő, kiemelkedő politikai és szakmai ismeretekkel, tapasztalatokkal rendelkező küldöttek felelősen és tényszerűen tudnak véleményt nyilvánítani a XI. kongresszus óta végzett munkáról és helyesen határoznak a szocializmus építése soron következő feladatairól. A mandátumvizsgáló bizottság jelentését a kongresszus egyhangúlag elfogadta. A mandátumvizsgáló bizottság jelentését követően Győri Imre arról tájékoztatta a küldötteket, hogy továbbra is nagy számban érkeznek a párt XII. kongresszusát köszöntő táviratok, levelek, üdvözletek. Délután a kongresszus Cser- venka Ferencnének, az MSZMP Fest megyei Bizottsága első titkárának elnökletével folytatta munkáját. Gáspár Sándor, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Szakszervezetek Országos Tanácsának főtitkára emelkedett szólásra. Gáspár Sándor: Tovább a szocialista A mandátumvizsgáló bizottság jelentése a dolgozókkal a népgazdaság továbbfejlődéséhez elkerülhetetlen intézkedések szükségességét és közben határozottan őrködjenek, hogy a dolgozók alapvétő szociális és jövedelmi viszonyai ne szenvedjenek csorbát. Szükség esetén a nyílt vitát is vállalva — az üzemi demokrácia fórumait felhasználva — kell fellépniük a vállalatvezetéssel szemben a tisztességes, normális munka- és szociális feltételek, a korszerű és hatékony munkaszervezés érdekében. A mostani helyzetben különös fontosságot kap az elosztás olyan továbbfejlesztése, amely a lehető legnagyobb mértékben megtartja a társadalmi biztonságérzetet és a legkevésbé hátrányos az alapvető rétegek számára. Bérezési rendszerünk is továbbfejlesztésre szorul. Ellentmondások vannak a szakképzett és a szakképzet- len munka elismerésében, valamint a bérarányokban néhány alapvető ágazat és foglalkozási csoport között. Ezeken az arányokon — a lehetőségekhez mértén — javítani kell. Különös figyelmet kell fordítani az iparban, elsősorban a nagyüzemekben a bér- és kereseti viszonyok alakulására. Támogatjuk, hogy mindenütt, ahol ennek megvannak a feltételei, vezessék be a teljesítménybérezést. Igazítsák a követelményszinteket a mai szükségletekhez, mert ez felel meg mind az össztársadalmi érdekeknek, mind az egyes eftberek érdekeinek. Az árak alakítása befolyásolja a fogyasztást, növeli az állam bevételeit és hatással van a termelésre. A fogyasztói árak nagyobb' arányú emelése azonban szokatlan a dolgozók számára, hiszen a korábbi években ez nem fordult elő. Az árak növekedése az életszínvonal-politikára jelentős hatással van. Ennek minden összefüggését körültekintően kell elemezni. A szakszervezeti mozgalom egyetért minden értelmes, hosszabb távon is eredményeket garantáló közgazda- sági javaslattal. Még akkor is, ha szokatlan, új, még akkor is, ha az történetesen áremelés. Célunk az életszínvonal megvédése, majd emelése. Hogy ez milyen eszközökkel — áremeléssel, vagy anélkül — valósul meg, az persze nem közömbös, de mégiscsak másodlagos kérdés. A lényeget kell néznünk: életszínvonal-politikánk megvalósítását. A jelenlegi helyzetben — nagy erőfeszítéssel — csak azoknak Ä SZOT főtitkára bevezetőjében hangsúlyozta: elveink és politikánk szilárd, céljaink jók. Népünk, a dolgozó milliók cselekvő tenniakará- sa változatlan. Ez fémjelzi rendszerünk erejét, amely józan bizakodásunk alapja. A jelenlegi körülmények között a legfontosabb feladatunk hazánk gazdasági erejének növelése, a gazdálkodás javítása. Az 1979-ben kibontakozó folyamatokat erősíteni és gyorsítani kell. A fejlesztésre szánt anyagi eszközeink felhasználásával úgy kell eljárnunk, mint a gondos háziasszonynak, aki jól meggondolja, mire ad pénzt. Célszerűen, a jövőt építve hasz“ náljurik fel minden fillért. Fejlődésünknek másik feltétele a korszerű munkaerőgazdálkodás. Szükségesnek tartjuk, hogy mindenki ott végezze a munkáját, ahol arra a társadalomnak leginkább szüksége van. Nem engedhető meg, hogy tízezrek ott dolgozzanak, ahol nem azt nyújthatják, amire képesek és amire az országnak szüksége van. De gondoskodni kell arról, hogy az érintettek számára a munkaheiy- vagy szakmaváltás minél kisebb teherrel járjon. Hazánkban is nagyon sok E célok megvalósításáért nö- kitűnő vezető működik a kü- veljük a gazdálkodó-, a terme- lönböző területeken. Vannak lőegységek önállóságát és fe- vezetők, akik jól irányítanak, lelősségét, de igényeljük, hogy és személyes felelősséggel ez párosuljon a központi szer- hajtják végre feladataikat. garantálható a társadalmi ellátás reálértékének megőrzése, akiknek ez az alapvető életfeltételeit érinti. Ez min-1 „ . , denekelőtt az átlagos, vagy És ez a többség. De. aki úgy anaál alacsonyabb nyugdí- utasít, hogy nincs tekintettél jakraj a családi pótlékra és a az emberi méltóságra, annak minimális keresetekre vo- kevés köze van a szoeializ- natk0zik. musban kívánatos vezető ti- Korlátozott lehetőségeink pusához. ellenére is szükségesnek tartA szocializmus soha nem jukj hogy növeljük erőfeszí- ígért és a jövőben sem ígér téseinket a lakásépítésben, gond nélküli életet. De gaz- Az életszínvonal alapvető dasági fejlődést, ^ társadalmi kérdése a létbiztonság. Ezt haladást és egyéni boldogulást tninden tisztességesen dolgo- igen. A dolgozó tömegek ezt Zq ember számára garantál- értik, tudják és most azt is ni kell A teljes foglalkoztamegértik, hogy a munkában, tottság fenntartása szocialis- magatartásban magasabb az ^ társadalmunk sajátja, igény és a mérték. _ Az utóbbi évtizedben a szoA SZOT főtitkára hangsu- cialista demokrácia eredmé- Iyozta, hogy az utóbbi 15 20 nyesen fejlődött, de úgy vél- év folyamán a szakszerveze- j üle, hogy megérlelődött a tétek szerepe és tevékenysége vábblépés lehetősége a tarjelentősen megváltozott. Ez taiom javítására, főként az érdekképviselet és Meg kell teremtenünk a az érdekvédelmi tevékenység feltételeit annak, hogy a bi- újjáéledésének köszönhető, zairnitestület a dolgozók nemert ez teremtett alapot és vében véleményezze a gazadott hitelt a szakszervezeti dasági vezető munkáját, te- munkának. vékenységét. A gazdasági ve— A szakszervezeti munka zetök kinevezésére és felegyik gyengéje, hogy erőnk mentésére illetékes irányító jelentős részét fordítjuk bel- szervekkel együttesen meg ső munkára, á szervezet „ön- ken vizsgálni, hogyan szük- mozgatására”. Ezért tévé- séges növelni ebben a folya- kenységünknek az események- matban a bizalmitestületek re gyakorolt hatása bizony szerepét nemegyszer gyenge. Erőtel- Ez egyértelműbbé, hatéko- jesebbé kell tennünk gazda- nyabbá teszi a dolgozók be- ságsegítő munkánkat, a szó- leszólásl jogának érvényesü- cialista munka versenyt; a iését és tovább javítja a jo- nevelő munkát és a demokra- gok és a kötelezettségek össz- tikus jogok gyakorlását. hangját. A szakszervezetek növek- A Magyar Szocialista Mun- vő felelőssége ma megköve- káspárt lenini politikája a teli, hogy segítsék megértetni szakszervezetekre is kedvező demokrácia útján vek összehangoltabb, jobb irányító munkájával. Társadalmi fejlődésünk érdekében kapjanak nagyobb megbecsülést a feladatukat kiemelkedően elvégző, a közösség ügyét eredményes munkájukkal segítő, céljainkat szolgáló százezrek. Jobb társadalmi, erkölcsi megbecsülést élvezzenek, még a nehezen kezelhető emberek is, akik önálló véleményükkel, tevékenységükkel a rendszer nagy értékei. hatású. Hazánkban a szak- szervezeti mozgalom nem egyszerűen a politika végrehajtója, hanem részt vesz a politika alakításában és formálásában is. Nálunk az elmúlt két évtizedben a szakszervezetek . és a kormány között gyümölcsöző, szocialista céljainkat jól szolgáló együttműködés alakult ki, amelynek belső haszna és nemzetközi értéke egyaránt van. Ebben az együttműködésben vannak viták, véleménykülönbségek, éppen úgy, mint másutt, szak- szervezeti, állami és gazdasági vezetők között. Ezek természetesek, hiszen megoldást kereső szándékkal más és más nézőpontból ítélünk meg kérdéseket, de együtt kell keresni annak lehetőségét; hogy nagy társadalmi és gazdaságpolitikai céljaink megvalósulásának feltételeit és lehetőségeit még jobb, célirányosabb együttműködéssel, a mainál eredményesebben szolgálhassuk. Szocialista céljainkért végzett tevékenységünk szorosan összekapcsolódik a nemzetközi munkásosztály küzdelméért és ügyéért vállalt felelősségünkkel is. Ez a közös felelősségvállalás mind erősebbé válik — elsősorban a szocialista országok szakszervezeteiben — és nagy hozzájárulás a béke, a biztonság, a társadalmi haladás kibontakoztatásához az egész világon. Őszintén és becsületesen készek vagyunk együttműködni minden osztálytestvérünkkel, valamennyi munkásszervezettel, de elutasítunk minden olyan szándékot, törekvést, amely erőink megosztására irányul. Határozottan visszautasítunk mindent, ami antikommunista, szovjetellenes. A szakszervezeti munka fejlesztése nem nélkülözheti a párttagok és a pártszervezetek hozzáértő, -a napi politikai munkában is megnyilvánuló támogatását. A párt, történelmi küldetésétől áthatva, vállalja a felelősséget az ország, a nép sorsáért Olyan utat mutat amely hazánk felvirágzásához vezet amelyben egész népünk élete szebb, boldogabb és teljesebb lesz. Meggyőződésünk, hogy a nép ezeket az ajánlásokat elfogadja és támogatja: valameny- nyien együtt dolgozunk nagy céljaink megvalósításáért. PINTÉR JÁNOS, a tolnai nagyközségi pártbizottság titkára, Tolna megyei küldött elmondottá többek között, hogy a község két könnyűipari üzeme elsősorban nőket foglalkoztat, munkaalkalmat teremt nemcsak a nagyközség, hanem a környező községek lányai, asszonyai számára is, de ebből sajátos nehézségeik és gondjaik is fakadnak. A foglalkoztatottak többsége fiatal, sokan a családalapítás, mások a gyermekneve-j lés gondjaival birkóznak, amihez társadalmunk jelentős támogatást ad. A jövőben jobban támaszkodunk a községben gazdálkodó egységekre, termelőszövetkezetekre, intézményekre, hogy közös anyagi és társadalmi hozzájárulásunkkal fejlesszük, s tegyük egyre otthonosabbá községünket. GRÖSZ KÁROLY, a Bor- sod-Abaúj-Zemplén megyei pártbizottság első titkára, Borsod megyei küldött. Bevezetőben arról az élénk politikai vitáról szólt, amely a megyében a kongresszust megelőző pártrendezvényeken és a pártonkívüliek széles kö. reiben is kibontakozott; — A viták légköre, gondolatgazdagsága azt jelzi: pártunkban természetes lett,' hogy a szocialista társadalom építése együttjár az emberek közötti véleménykülönbségek őszinte feltárásával, végső soron a párt ideológiai és politikai egységének erősítésével. Az utóbbi öt esztendő alatt észrevehetően fejlődött párttagságunk és lakosságunk gazdasági tájékozottsága, műveltsége. Ennek eredményeként az ország gazdasági helyzetének megítélése fokozatosan közelít a realitásokhoz. — A politikai munkát ne- . hezíti, hogy az alaptalan, hibás nézetek keverednek valós, jogos, igaz észrevételekkel. Nem tekinthetjük hibának, hogy az emberek a korábbiakhoz viszonyítva sókkal erélyesebben bírálják a gazdálkodás fogyatékosságait, a helyileg vagy országosan tapasztalható pazarlást, á határozatlan vezetőket, a döntésre érett kérdések halogatását.’ E kritikák nem rendszerünk ellen irányulnak, ellenkezőleg, a hatalom, az elért eredmények féltéséből fakadnak.’ Jobban össze kell hangolni tehát a gazdasági intézkedéseket, a felvilágosító munkát és a politikai eszközök egyéb lehetőségeit. TAKÁCS IMRÉNÉ, az sjJ kai üveggyár technológusai; Veszprém megyei küldött ismertette az ajkai üveggyár1 munkáját, eredmény«*, a hozzátette: sikereink értékét növeli az a tény, hogy agyár önerejéből érte el ezeket, a fejlesztéshez külső anyagi támogatást nem kapott. Ezután gyári példákkal méltatta a gazdasági vezetők munkáját. — Bizonyos vagyok benne —r- mondta —, hogy a gazdasági vezetők többsége az egész országban jól dolgozik. Éppöl ezért nekem személy szerint nagyon nem tetszik, hogy divattá vált a gazdasági vezetőket kívülállóként nemcsak kritizálni, hanem. okolni is sok mindenért. A továbbiakban elmondotta, hogy a kongresszusi előkészületek során igen sok vezetőségválasztó taggyűlésen volt jelén. Ezekből azt a meggyőződését vonta le, hogy az irányelvekkel a párttagság (Folytatás a 4. oldalon) Kádár János találkozója a veteránok egy csoportjával Kádár János, az MjSZMP Központi Bizottságának első titkára a kongresszus kedd délutáni szünetében találkozott a tanácskozáson részt vevő veteránok egy csoportjával. A szívélyes légkörű eszmecserén jelen volt Németh Károly, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára és Brutyó János, az MSZMP Központi Ellenőrző Bizottságának elnöke. A kötetlen, baráti találkozón Kádár János elbeszélgetett a párt, a munkásmozgalom sok évtizedes harcainak katonáival, a magyar munkásság forradalmi mozgalmának szervezőivel, akik jelenleg is nagy aktivitással, szívvel-lélekkel vesznek részt a közéletben. Kádár János a Központi Bizottság nevében elmondott köszöntő szavaiban hangsúlyozta: pártunk a tömegekkel együtt, a tömegekre támaszkodva dolgozik, s ez az igazi erőnk. Az elődök munkáját olyan nemzedék folytatja, amely megbirkózik az ország előtt álló feladatokkal, s ezek megoldásában nagy segítség az idősek gazdag tapasztalata, cselekvő támogatása. Kádár János szavaira Mező Imréné, Marosán György és Práth Károly válaszolt. Megköszönték a Központi Bizottságnak a várt régi harcosai iránti figyelmességét és megbecsülését. Őszinte elismeréssel szóltak a kongresszus jelentőségéről és felelősségteljes munkájáról. A kongresszusi küldöttek tevékenysége láttán kifejezték meggyőződésüket, hogy a fiatalabb nemzedék méltó folytatója annak az ügynek, amelyért annak idején ők is harcot kezdtek és, amelyért ma is dolgoznak. (MTI) NÓGRAD — 1980. március 26., szerda 3