Nógrád. 1978. november (34. évfolyam. 258-282. szám)

1978-11-17 / 271. szám

Született 1888-ban Schütz András kilencven éve Nem hinné az ember, mily’ fürge is még az öreg. Azt mondja, eleinte bizony fur­csán néztek rá a ház lakói, amikor már naponta több- iziglen látták őt, az emele­tekre vezető lépcsők fokain oda meg visszafelé menni... És nem volt a kezében be­vásárlószatyor, de még egy fél kilónyi kenyér sem. — Nem tudták még akkor fiam. hogy én edzem magam. ■ így lépcsőkön kutyagolva is. Mert kell a mozgás! Anélkül, higgye el nekem, eltesped, el­lustul az ember, s ha már tegyszer ágynak dől, hát... No, de hagyjuk a következménye­ket! Bizony, ennyi idős ko­romban is ki-kijárok még az erdőkbe-hegyekbe. s milyen öröm: e séták után úgy ér­zem, új erőre kapok. És az a jó, friss levegő is... Ügv eszerrf utána, mintha magakorabeli lennék. Pedig dehogy: néhány nap­pal ezelőtt — november 6-án — múlt kilencvenéves az öreg, réges-rég nyugdíjas bá­nyász, aki a századforduló utáni második évben kezdett el, szinte gyerekfejjel dolgoz­ni. — Három évig küszködtem a diósgyőri nagy vasgyárban. Mert ott születtem, bár igaz, nem maradtam sokáig. Ha jól emlékszem, 1907-ben köl­töztünk Tarjánba. Itt meg bá­nyász lettem. Tán’ más helyen is el tudtam volna helyezked­ni, de egyetlen elemire futot­ta csak nékem az iskolából, meg valahogy vonzott is ez a munka. — Kikötött mellette nyug­díjazásáig. — Ki. Negyvennyolcig egy­folytában a föld alatt dolgoz­tam. Székvölgyön kezdtem, az­tán meg Inászón és Somlyón folytattam. Ott tettem le a csákányt mindörökre. — A kezébe se fogta azóta? — Ott lent, már nem... Hallgat egy sort az öreg, s aztán mondja: — Tudja, nehéz éveket él­tem meg Két világháborút is. És közben a feleségemmel fel­neveltünk öt gyereket, be­csülettel, ahogy munkásembe­rekhez illik. — Most, itt Tarjánban, a Kemerovo-körúton, egyik lá­nyánál él. — Igen, náluk találtam a hosszú, Somlyó-bányatelepen töltött évek után otthonra. Szép, új otthonra. — Nem lett furcsa, ez a ré­gi József-plató? — Mondtam, szeretem az erdőket járni. Itt meg alig te­szem ki a lábam, már benne is vagyok a fák rengetegé­ben. És szeretnek a nagy ház­ban. De sokan is szólítanak emígyen: nagypapa. — Gratulációval kellett vol­na kezdeni beszélgetésünket, mert hallottam, kiváló szak- szervezeti munkájáért most kapott emlékplakettet. — Valóban: 1916 óta va­gyok tagja a szakszervezet­nek. Már az első háborúban is bizalminak választottak meg. Sok mindent kiharcoltam én munkatársaimnak. S mi mindent még a hosszú évek alatt. Igen, a hosszú évek alatt. Belegondolunk: sokaknak em­berélethosszú idő csak az, ahány esztendeje Bandi bácsi szakszervezeti tag. Látom, ő is ugyanezt mérlegeli magá­ban, mert néhány pillanatra elfátyolosodik a tekintete sze­müvege mögött. De aztán — felnevet. — Egészségem van. Szeren­csére, igazán nem panaszkod- hatom, s hogy férfiak között vagyok, elmondom: az az egy pohár bor is jólesik még. Fején megigazítja kis sap­káját, s azzal az őszinte jó­kívánsággal búcsúzik: — Aztán maguk is megérjék ezt a kort! Lekísér a lépcsőn, s fürgén szedi lábait visszafelé. Mintha nem is nyugdíjas bányász len­ne. .. Ss nem kilencvenéves! k. gy. Törzsgárdisták Sokan mondják: ha majd azok, akik ma 25—30 éve törzsgárdatagok, a 80-as, 90- es évek fordulóján nyugdíj­ba mennek, a törzsgárdák létszáma egycsapásra össze­zsugorodik. E jóslat érezhe­tően az utóbbi években el­szaporodott vándormadara­kat „becsüli túl”. Arra gon­dolva, hogy a 60-as évtized végén, s az azóta munkába állók — a fiatalok, az új kor­osztályok — már kevésbé tudnak hűségesek maradni a gyárhoz, nem tudnak majd mellette jóban, rosszban ki­tartani, s főleg a nehezebb helyzetben áldozatos szívvel azon munkálkodni, hogy vá­lasztott, szeretett munkahe­lyük sorsa jobbra forduljon. Akik aggódnak a törzsgár­dák jövőbeni nagyságáért va­lószínűleg eltúlozzák kissé, helyi, egyedi tapasztalatai­kat: a valóságosnál például nagyobbnak értékelve a ván­dormadarak számát, mozgá­sát. Az igazság pedig az, hogy az első komolyabb felméré­sek a 70-es évek közepén azonnal kimutatták (csak ennek nem ment olyan har­sányan híre, mint a fluktuá­ció növekedésének), hogy a notórius munkahely-változ­tatók nagyjából mindig ugyanazok; ez a kör pár tíz­ezer embert számlál. Táboruk persze a 60-as évek végétől megnövekedett, s kezdetben ugrásszerűen nőtt, de nem azért, mert hirtelen több em­bernek romlott a munkaer­kölcse, hanem elsősorban azért, mert több lett a mun­kahely, nagyobb a foglalkoz­tatottak szama, kibontako­zott a munkaerőhiány és így tovább. Igazolja ezt az is, hogy — napjainkra — a fluktuáció hirtelen növekedése után, az utóbbi években már nem nőtt a vándorlók száma a koráb­biakhoz hasonló ütemben. Ráadásul a vándormadarak mellett a törzsgárdák látsza­tba az utóbbi években már újra emelkedett, az időközben meghozott munkajogi, szoci­álpolitikai intézkedések, s a vállalatok nagy részének ma­gatartásváltozása következ­tében is. Az persze igaz, hogy a fi­atalok könnyebben cserél­nek munkahelyet. Csakhogy amióta világ a világ, ez így van. Magyarországon — köz­te Nógrádban — még soha­sem volt ilyen helyzete a fi­ataloknak. mint most, tehát, hogy a „könnyebben mozdu­lásuk” mellé a lehetőségük is létezik a cserére, a jobb munkahely megkeresésére: mert sok a gyár, s mert en­nek kedveznek a demokrati­kus közállapotok is. Ez azonban lényegében egészséges folyamat. Egy-egy gyár szempontjából persze esetleg nem, de a népgazda­ság szemszögéből végül is semmi kivetnivaló nincs ab­ban, ha bárki ott dolgozik, ahol valóban jól érzi magát, így az is valószínűbb, hogy jpbban fog dolgozni, s az is, hogy előbb-utóbb a törzsgár­dák létszámát gyarapítja. A tapasztalatok azt mutat­ják, hogy miután a, fiatalok egy része több gyárat is megpróbált, a végén 2—3—5 év múlva, csak megállapodik ott, ahol számára a legmeg­felelőbbnek tűnik a környe­zet, szakmailag, emberileg egyaránt. Egyszóval valóságos, igazi jelzés nincs arra, hogy a munkások és alkalmazottak hűségét a vállalatukhoz a jö­vőt illetően szerényebbnek kellene ítélni. Sőt: felme­rült már az a gondolat, hogy a törzsgárdatagság vonzó rangja nem gátolja-e majd a munkaerő szükséges át- árair.lását, a stagnáló válla­lattól, ágazatból a fejlődőbe. Mert ezen viszont segíteni kellene. Végtére is fontosabb a hűség a munkához, mint esetleg egy tartósan rosszul gazdálkodó vállalathoz. S ráadásul, aki egy helyen 10— 15 évet letöltött, az nagy va­lószínűséggel az új helyről sem megy el majd azonnal. Legalábbis akkor, ha úgy érzi, hogy szakmailag, em­berileg és anyagilag egy­aránt megfelelő helyre ke­rült. A törzsgárdát a világ min­den részében megbecsülik, a nagy tőkéscégeknél is. Év­fordulóikról megemlékez­nek, jutalmat, erkölcsi elis­merést kapnak a hűségükért. A törzsgárda, különösen 10— 15 év után minden vállalat­nál a munkások, alkalmazot­tak legértékesebb csoport­ját képezik, éppen az adott vállalat szempontjából. A törzsgárdatagok 10—15 év után már nemcsak általában gyakorlott, beérett szakembe­rek, hanem éppen az adott vállalatnál szükséges szakmai ismeretek, fogások és szoká­sok legjobb tudói, tehát akik mór specializálódtak a vál­lalatra. Helyismerettel rendelkez­ve és a vállalat törekvéseivel azonosulva, ők a kulcsembe­rek. Velük lehet igazán kö­zösen vezetni a gyárat. A jó hatásfokú munka legszilár­dabb alapját képezhetik, ha így tekintenek rájuk, s nem­csak az ünnepeken foglalkoz­nak velük, s azért mert így illik, s mert odafigyel rájuk a szakszervezet Is. Megbe­csülésük valamennyi vál­lalat első számú gazdasági érdeke: azokra támaszkodni ugyanis a halaszthatatlan és nem könnyű korszerűsítési, szervezési programokban, akik a vállalatnál eltöltött évizedekkel már egyértelmű­en bebizonyították,, hogy ra­gaszkodnak a gyárukhpz. így válhat a hűség is — miként a szaktudás, az akarat, a fe­gyelem vagy a rátermettség — a hatékonyság forrásá­vá. g. t. A pásztói termelőszövetkezetben A pártmunka szerves része a politikai irodalom terjesztése A pásztói Béke Termelőszö­vetkezetben valóságos kultu­sza van a folyóirat- és a könyv- olvasásnak. A tsz politikai és gazdasági vezetői, a pártokta­tás propagandistái, az ágazatok irányítói és nem utolsósorban a szocialista brigádok vezetői, tagjai munkaeszköznek te­kintik a szak- és politikai iro­dalmat. Kovács István, a pártalap- szervezet titkára — beszél­getésünk során — elmondta, hogy a Kossuth Könyvkiadó gondozásában megjelent köny­vek, folyóiratok a termelőszö­vetkezet dolgozói körében min­denkor segítik a párt politi­kájának megértési, a célki­tűzésekkel való érzelmi azo­nosulást. Mozgósítanak a fel­adatok végrehajtására, se­gítik a politikai, vezetési ta­pasztalatok kicserélését, azok hasznosítását — kapcsolódott beszélgetésünkbe Horváth Pál szb-titkár és Kubinyi István, az alapszervezet agitációs és propagandafelelőse. A pásztói Béke Termelőszö­vetkezetben száztagú alap­szervezetben tíz pártcsoport dolgozik, s végez folyamatos, széles körű politikai munkát. Tevékenységük — Pásztón kívül — kiterjed Mátraszől- lősre, Tarra és Hasznosra is. Ebben az évben itt dolgozó kommunisták és pártonkívüli- ek rendszeres vásárlói voltak a Kossuth Könyvkiadó Nóg- rád megyei kirendeltségén. Többségében előfizetői a Nép-, szabadságnak, a NÓGRÁD- nak, sokan járatják a Párt­életet is. Kubinyi István az itteni eredmények alapján ért­hetetlennek tartja, hogy né­mely helyen a gazdasági és po­litikai vezetők nélkülözni tud ják a könyvek, a pártfolyóira­tok olvasását. Kovács Ist­ván párttitkár hangsúlyozta, hogy a politikai irodalom ol vasasa, tanulmányozása a mindennapi munkában nélkü­lözhetetlen, mert eligazítást ad. Ezért az alapszervezet ve zetősége folyamatosan fi­gyelemmel kíséri a politikai irodalom terjesztését, olva­sását. Ügy ítélik meg, hogy a szervezeti szabályzatban elő­írt politikai önművelési kö­telezettség teljesítésének egyik legkézenfekvőbb eszköze a könyv, a folyóirat vásáriásá­sa, olvasása. Az eladott pél­dányszám növekedése így az önképzést, az önművelési szándékot is jelzi. A termelő- szövetkezet politikai és gaz­daságvezetői — az elmondot­tak alapján — azt a nézetet vallják Pásztón, hogy nem lehet elfogadni az olvasás, az önművelés elhanyagolását ma­gyarázó hamis nézeteket. A termelőszövetkezetben ti­zenhét szocialista brigád dol­gozik. Közöttük olyanok is vannak, amelyek már több­ször elnyerték az arany-, ezüst­ös bronzkoszorús jelvényt. Az alapszervezet kezdemé­nyezésére kulturális vállalá­saikban szerepel az „Egy bri­gádtag — egy politikai könyv” mozgalom. A kertészeti Pri­mőr és a központi Zója bri­gád e területen kiemelkedő eredményt ért el. Szappan Lászlóné és Drazsdik Lajosáé brigádvezetők példát mu­tatnak a könyvajánlásban, de jelentős segítséget nyújtanak más brigádvezetők is. Sipos István és Tari István vitá­ra, olvasásra készteti az ága­zatukban dolgozó termelőszö­vetkezeti tagokat, alkalmazot­takat. Kubinyi István a könyvter­jesztést 1975 óta végzi. A termelőszövetkezetben — mint mondja — 404 tag és 228 al­kalmazott dolgozik. A 632 dolgozó tízezer forint értékű könyvet vásárolt a Kossuth- kiadványokból, de jelentős a szépirodalom iránti érdeklő­dés is. A pártszervezet veze­tői jónak ítélik az eredményt azért is, mert — a beszélgeté­sekből, a brigádértekezleteken, politikai rendezvényeken — kitűnik, hogy olvassák a köny. vet. Nagy népszerűsége van a II. világháború eseményeivel, a munkásmozgalom történeté­vel foglalkozó, a más népek életét bemutató könyveknek. Sokszor nem is tudják az igényeket kielégíteni. Ezért gyakori — ami egyébként ör­vendetes — az egymás közötti könyvkölcsönzés. Kovács István, az alapszer­vezet párttitkára elmondta azt is, hogy a terjesztő — Kubinyi István — rátermett, olvasott és olvasási igénnyel rendel« kező tagja a pártvezetőségnek, ezért kapta a fontos párt­megbízatást. Általános és politikai műveltségénél fogva képes egy-egy könyv, vagy cikk megjelenése után szé­les körű vitát kezdeményezni, az érdeklődést felkelteni. Je­lentős az is, hogy a párt- és a gazdaságvezetők magas fokú politikai műveltséggel ren­delkeznek, többségük marxis­ta egyetemet végzett. F.zek a vezetők nem külön feladatnak, hanem az irányító tevékeny­ség szerves részének tekintik a politikai és szakmai iroda­lom terjesztését, ajánlását. Jól látják, hogy a szocialista közgondolkodás, az életmód és a munkához való új vi­szony csak a művelődés ered­ményeként valósulhat meg. gy. 1. Teljesítették az éves tervet Ménkesen a Lenin szocialis­ta frontbrigád már korábban elnyerte az Ágazat kiváló szo­cialista brigádja címet. Nagy Pál Máté. a szocialista brigád vezetője, a bányásznapi ünnepi nagygyűlésen versenyre szó­lította a vállalat szocialista brigádjait, a Kommunisták Magyarországi Pártja meg­alakulásának 60. évforduló­ja tiszteletére. A Lenin front­brigád Nógrádban elsőként alkalmazta a M—87-es típusú szovjet önjáró frontbiztosító berendezést. Jelenleg is ez­zel dolgoznak. Éves tervüket, ami 174 ezer tonna szén ki­termelésére szólt, november 14-re teljesítették. Az éves terv 5 százalékos túlteljesí­tését vállalták. Az elkövet­kezendő hetekben ennek meg­valósulásán dolgoznak. Képünk a Lenin Szocialista Brigád frontfejtésén ké­szült: Vincze Tibor bányala­katos a maróhenger munká­ját irányítja. r Épül a törpe vízmű Jó ütemben halad a ludány- halászi törpe vízmű építése. Jelenleg két darab, egyenként száz köbméteres tároló el­készítésén dolgoznak, s mun­kálkodnak a szakemberek a motorház építésén. A napok­ban kezdtek hozzá a csövek egy részének földbe fektetésé­hez is. A törpe vízmüvet a ludány- halászi Szerelőipari Szövetke­zeti Közös Vállalat és az Ipolyvölgye Tsz építőipari részlege építi. Tejtermékek bemutatója Szécsényben Kóstolással egybekötött tej­termék-bemutatót tartottak a minap Szécsényben. A 20—25 féle dobozos és vágott sajtból, tejfölből, aludttejből összeállí­tott étvágygerjesztő kiállítást a Szécsényi Egyesült ÁFÉSZ és a Közép-magyarországi Tej­ipari Vállalat szécsényi üzeme közösen rendezte. A látogatók élvezettel nézegették a göcse­ji, trappista, ementáli és bo­cisajt felhasználásával ké­szült szendvicseket, majd Bal­ia Jánosné piackutató és rek­lámpropagandista szívélyes kí­nálása után meg is kóstolták azokat. Kubai cement A cementgyártás fontos iparág Kubában: csupán eb­ben az esztendőben 24 ezer többemeletes lakóház, 27 or­vosi rendelő, szállodák, isko­lák, ipari üzemek egész sora megépítéséhez kell ez az épí­tőanyag. A terv erre az esz­tendőre kétmillió 750 ezer tonna termelését írta elő. Az eddigi eredmények szerint si­kerül is teljesíteni. A cementgyártás már a szá­zad elején megkezdődött a szigetországban. Akkoriban azonban az építkezés inkább csak a fővárost érintette. Még 1958-ban is az ország építke­zéseinek 70 százaléka Havan­na területén folyt, vidéken, falun úgyszólván semmi. Az államosított építőanyag­ipar fejlesztésével egyidőben a fővároscentrikus építkezési irányzat is megváltozott, 1975- ig 153 falusi település épült ki, s újabb 71 építéséhez kezd­tek hozzá. A cementgyártás újbóli Az építőanyag-iparban 1976 megindítása számtalan ne- és 1980 között 500 millió pe- hézséggel járt. Még a hatva- sót (605 millió dollárt) köl- nas évek végén, a hetvenes tenek bővítésekre, beruházá- évek elején, a korábbi tér- sokra. NÓGRÁD — 1978. november 17„ péntek 2 melésnek jóval alatta marad­tak, 1971-ben azonban már elérték, sőt túlhaladták az évj egymillió tonna termelési kapacitást. Ebben az időben két új cementgyárat építettek, egyet Siguaneyben, cseh technológia alapján és egy másikat Nue- vitasban (Camagüey), NDK- segítséggel. A következőkben hozzákezdtek a legrégibb, 1918-ban létesített marieli ce­mentgyár bővítéséhez, kor­szerűsítéséhez. Kibővítették — francia technológia nyomón — az artemisai gyárat, a San­tiago de Cuba-i román, a Jó­sé Merceron Művek pedig nyugatnémet gyártástechnoló­giával dolgozik. Ennek az iparágnak a leg­nagyobb beruházása a Gua- bairóban épülő cementmű, amely 1 millió 650 ezer ton­nás évi kapacitásával az or­szág legnagyobb ilyen üzeme lesz.

Next

/
Oldalképek
Tartalom