Nógrád. 1978. október (34. évfolyam. 232-257. szám)
1978-10-25 / 252. szám
Javuló gépesítés több Taggyűlési tapasztalatok Nőpolitika I)régeiypa Ián kon takarmány ' üj betakarítógépek érkeztek a-/. AGROKER-vállalatok telepeire: Jugoszláviából; 70 Zmáj típusú vontatott kukovi- cabetakarító berendezést vettek át. A gépekkel főleg az értékes hibridvetőmagok betakarítását gyorsíthatják meg. ★ A betakarítógépek kínálata az idén az elmúlt évekhez képest érezhetően megjavult. A javuló ellátást támasztja alá a MÉM vizsgálata: eszerint három év alatt megkétszereződött az a gépállomány, amely magajáró kivitelű, tehát feleslegessé teszi a traktoros vontatást. Jelenleg csaknem háromezer nagy teljesít- ménvű géppel rendelkeznek a mezőgazdasági nagyüzemek, 1975-ben még csak 1300-at tartottak nyilván. Különösen jelentős, hogy a kukoricabetakarító berendezések legkorszerűbb típusaihoz is hozzájutottak a termelők, 1975-ben még csak 93 idén már 280 olyan géppel rendelkeznek, amelyek a kukorica teljes növényzetét, tehát a szárat és a csöveket egyaránt összezúzzák, felaprítják és így nagy értékű tömegtakarmány előállítását teszik lehetővéMár a nyári takarmánybetakarítási szezont is a javuló gépellátás jellemezte. Idén mintegy 300 nagy teljesítményű gépi kaszát importáltak és a szénakészítés technológiáját is továbbfejlesztették azzal, hogy nagy teljesítményű bálázógépeket szereztek be. A gazdaságok egy része berendezkedett a nagyméretű bálák „összesajtolására” három év alatt 14-ről 120-ra nőtt a nagyméretű bálákat készítő gépek száma. A kukorica szárítására behozott külföldi gépek is jó szolgálatot tesznek a földeken, ezek jelenleg már dolgoznak, ugyanúgy mint azok a takarmánykiosztó kocsik, amelyeknek sorozatgyártása idén kezdődött meg. A MEGYE LEGNAGYOBB ipari szövetkezete működik Drógelypalánkon. A Szondy Ipari Szövetkezet 437 dolgozója az idén várhatóan 143 millió forint termelési értéket állít elő. Legfontosabb a szerelőipari tevékenységük. Dré- gelvpalánk mellett dolgoznak Nagyorosziban, Salgótarjánban, Lábatlanon, Budapesten, Vácon, sőt Algériában és az NDK-ban is. Sajátos helyzetben van tehát a' szövetkezet. Ez kihat a pártmunkára is. A Bodor János titkár által irányított alapszervezetnek 35 tagja van. A közelmúltban fontos témát tárgyaltak: az 1970-es nőpolitikái határozat végrehajtásának helyi tapasztalatait. Mituk Ferenc gazdaságpolitikai tanácsadó beszámolójában elmondotta, hogy a szövetkezetben 150 nő dolgozik, az összes munkaerő egyhar- madát jelentik. Közülük 48- an gyermekgondozási segélyen vannak. Az ő érdekükben javasolta a taggyűlésen Virág János, hogy szakmaipolitikai képzésük, továbbképzésük megoldására keressenek járható utat. Kinczel László, a járási pártbizottság csoportvezetője ecsetelte, 1978. ápriliásában már végeztek egy vizsgálatot a szövetkezetben, hogy miként hajtották végre a nőpolitikái határozatot. Ennek tapasztalatait a minapi taggyűlésen is megvitatták. Tervszerűen foglalkoznak a nőpolitikái kérdésekkel Dré- gelypalánkon. A szövetkezet vezetősége hosszú távra szóló feladattervet dolgozott ki. Evenként készítőnek intézkedési tervet, amely meghatározza a szövetkezet választott szerveinek, tisztségviselőinek a tennivalóit, a társszervekkel való együttműködés feladatait. A szövetkezet párt- és gazdasági vezetői a határozatból adódó helyi feladatok ismertetését. feldolgozását, végrehajtását és ellenőrzését az elmúlt években megfelelően végezték. Ennek hatására a. szövetkezetben kedvező irányban fejlődött a nők körében végzett münka — és miként hozzászólásában Éli Mihályné is hangsúlyozta, csökkentek a szemléleti gondok. Egy-kettő azért még manapság is akad. A nők zöme első munkahelyes, zömmel a háztartásból érkeztek a termelésbe. Némelyiknél még erős a vallásos befolyás. Nem belső igényből fakad a tanulás vágya, egyeseket hiába ösztökélnek, nem hajlandók tanulni. Szociális helyzetük nem könnyű. A munkahelyi feladatok ellátása mellett a család összefogása, a gyermeknevelés sok időt igényel, ráadásul sokan foglalkoznak bogyós gyümölcs termesztésével is. Kiss János, a területi pártvezetőség titkára hangsúlyozta, hogy a politikai, gazdasági, szociális, kulturális egyenjogúság biztosított, de a nők terheit csökkenteni szükséges, hogy a tanulásból jobban kivegyék a részüket, és vezető munkakörökbe állíthassák őket. A PÁRTALAPSZERVEZET igyekezett a nők politikai-közéleti tevékenységét kedvező irányba befolyásolni. Gondot fordítottak a nevelői és szervező munkára. A kedvező fejlődés ellenére a nőikáder-ne- velő tevékenység még jelenleg is lassú ütemű. Kiss János említette meg, hogy nincs fizikai állományban levő női vezető a szövetkezetben — ez pedig nem helyes. A nők politikai aktvitása, vezetővé való beállítása — állapította meg a beszámoló — még elmarad a lehetőségektől és szükségletektől. Ebben közrejátszik, hogy még manapság is élnek és hatnak olyan vélemények, amelyek ellenzik a nők közéleti tevékenységét. Olykor magasabb mércét állítanak a nők, mint a férfiak elé. Lassan alakulnak ki a szakmai és politikai képzés feltételei. A nők politikai beiskolázása, a szakképzés, a továbbképzés, a művelődés, az azonos feltételek és lehetőségek biztosítása terén jelentős intézkedéseket tettek. Ezek közül is kiemelkedik a nők beiskolázására készült terv, amelynek végrehajtása megfelelő ütemben folyik. A szövetkezet nődolgozónak többsége részt vesz politikai oktatásban, zömmel a háromhetes téli előadásokon. A vállalt' szakmai képzésben megfelelően helytállnak. Különösen a nem fizikai állományban levő nők körében nagy a tanulási kedv. Rosszabb a helyzet a betanított munkát végző, a központi telepen dolgozó fizikai dolgozók körében. Nem sikerült megfelelő fejlődést elérni a felső- és középfokú politikai végzettség megszerzésében. Az idei terv fő feladatként fogalmazta meg a nők folyamatos foglalkoztatását, és a zavartalan munkaellátottság biztosítását. Férfiak és nők, egyenlő munkáért egyenlő bért kapnak. Javultak a munkafeltételek a szereidében. Sikerült a termelés ciklikusságát felszámolni. A szociális létesítmények is korszerűsödtek. Javult a szakképzetség és a gyakorlottság. A szövetkezet igyekezett segíteni a nők szociális helyzetén is. A gyermeknevelő tevékenységet óvodai elhelyezéssel, tanszersegéllyel, gyermeküdültetéssel támogatták. Az idén végrehajtott több mint 4 százalékos bérfejlesztésből a nők is részesültek. A szövetkezet vezetése és a nőbizottság között megfelelő munkakapcsolat alakult ki. A feladatterv végrehajtása során a nőbizottság véleményét figyelembe veszik, javaslatait hasznosítják. A végrehajtásra a folyamatosság a jellemző. A nőbizottság programja szorosan kapcsolódik a szövetkezet vezetésének münkatervé- hez, így biztosított a megvalósulás. AZ ALAPSZERVEZETT taggyűlésen a tapasztalatok összegzése mellett foglalkoztak a tennivalókkal is. A nők foglalkoztatásában tovább kell erősíteni a kedvező tendenciákat. Javítani kívánatos a munka szervezettségét, a megrendelések határidős teljesítését, az anyag- és szerszámellátottságot. A politikai és szakmai képzés fokozása érdekében a jobb feltételek megteremtését szükséges szorgalmazni, munkaidő-kedvezménnyel. az utaztatás megoldásával, további gyermekek óvodai elhelyezésével. A szövetkezet párt- és gazdasági vezetésének, a nőbizottságnak és a szövetkezeti bizottságnak még összehangoltabb munkát kell végezni, hogy a szavak mellett további tettekkel bizonyítsák : Drógelypalánkon a sajátos körülményekhez igazodva jól értik és sikerrel valósítják meg a nyolc évvel ezelőtti nőpolitikái határozatot. Rozgonyi István Parlamenti ülésszak előtt Életformáié vitával Nemrégiben érdekes per foglalkoztatta az amerikai közvéleményt. Egy 39 éves volt haditengerész feljelentette az University of California egyetemet, mert száz orvostanhallgató között tizenhat négert is felvett, és mint Allan Bake, volt tengerészhadnagy állította, a négerek miatt utasították el az ő, a fehér ember felvételi kérelmét. A kétlépcsős kaliforniai bíróság, majd az USA legfelsőbb bírósága elmarasztalta az egyetemet és ítéletében kötelezte a felperes felvételére. Annak ellenére, hogy az University érvelése __nagy igazságot tartalmazott: a szerencsétlen helyzetben élő faji kisebbségek mind több olyan orvost kívánnak, akik közülük származnak, mert ők megkülönböztetett gonddal, lelkiismeretesen törődnek társaikkal. A Watergate-ügv óta nem volt olyan jogvita, amely az amerikai közvéleményt ennyire foglalkoztatta, felkavarta volna. Egy másik amerikai alkotmányi vita tengeri kígyóként vonaglik évtizedek óta: legyen, vagy ne legyen több joga Amerika őslakóinak, az indiánoknak?! A jogbiztosítás ellenzői éppen a személyi jogokra, a demokráciára hivatkoznak, s ugyanezt teszik azok, akik tapsolnak a tengerészhadnagy javára tett bírósági döntésnek. Az egyetemi vitánál azt mondják a demokrácia nevében: még egy szerencsétlen, elmaradott helyzetben levő kisebbség sem jogosult kiemelt segítségre, mert az sérti az emberi egyenlőség jogát. Az indiánok joghoz juttatása szintén hátrányos helyzetbe hozná az indián rezervátumok területén élő fehér embereket és az antidemokratikus lenne. Szenzációk? A demokrácia, az alkotmányosság szenzációi? A lapok szerint valószínűleg, hiszen elsőoldalas eseményként tálalták azokat. Számunkra szokatlanok, sőt, ismeretlenek azok az alapokok, amelyek kiválthatnak négervitát, indiánvitát, olyan hamis hangvétellel, mint az idézett eseteknél az uralkodó nézetek hangvétele: nem lehet a bajba jutott embereken segíteni, mert az ilyen magatartás sérti azok személyi jogait, akiknek nincs semmi bajuk. Sajátos érvelése és jogi agressziója az egy olyan társadalomnak, ahol azok a kevesek a hangadók, akiknek „nincs semmi bajuk”. A baj nélküli élethez való alapvető jogukat éppen ezáltal garantálják, hogy csínján bánnak e jogosultságok ki- terjesztésével. A jelenségek lényege megmagyarázható olyan statisztikai adatokkal, amelyek nem önmagukban való számsorok, matematikai bűvészfeladványok, hanem társadalmi, politikai töltésű mutatók. A mi társadalmunkban például a többség a hangadó és nyilvánvalóan ezt fejezik ki azok a parlamenti százalékos mutatók, amelyek a 352 képviselő foglalkozásbeli megoszlását jelzik: munkás 44,6 százalék, paraszt 13,6 százalék, értelmiségi 41,5 százalék, egyéb foglalkozású 0,3 százalék. Az olasz parlamentnek jelenleg több mint 900 tagja van: 150 ügyvéd, 5 ügyész, 10 bíró, 171 tanár, 80 újságíró, 36 orvos, 19 mérnök, 160 tisztviselő, 27 vállalkozó, 3 tábornok és mindössze 23 munkás, akik közül 17 a kommunista párt jelöltjeként került a parlamentbe. Ami pedig a vitákat illeti, aligha kell nyárspolgároknak neveznünk magunkat azért, mert örülünk annak, hogy túljutottunk a hatalmi harcok izgalmain, messze vagyunk a volt uralkodó osztályok parlamenti manipulációitól, s nagy értéknek tartjuk kiegyensúlyozott, megrázkódtatások nélküli belpolitikai életünket, amelyben a békés munka hétköznapi gondjaival foglalkozhatunk. E gondok körül folynak a legnagyobb dialógusok: hogyan lehetne zavarmentesebben előrehaladni?! E cikk születésének hetében a háromféle parlamenti eseménysorozat nem jelent különleges állapotot. Az ország- gyűlés állandó bizottságai a közelgő, a huszonhatodikán kezdődő őszi ülésszakra készülve vitatják a napirendre kerülő oktatásügyet, közlekedéspolitikát; megkezdődött egy későbbi ülésszak napirendjére kerülő pénzügyi törvénytervezet állampolgári vitája, s az országgyűlésünk küldöttsége Görögországba utazott parlamenti tapasztalatcserére. Ez alkalommal is az alkotó dialógus, az életformáló vita jellemzi majd bizonyára az országgyűlés munkáját. Gondolati, szellemi ütközések, mert mindkét napirendi pontnál sokágú, szövevényes a feladatrendszer, s egyáltalán nem mindegy, merre haladunk tovább. Csak néhány választ kívánó kérdést az oktatásügyi vitával kapcsolatban: van-e túlképzés Magyarországon, vagy nincs? Hogyan lehet a képzést hozzáigazítani a népgazdasági igényekhez, s hogyan lehetne felhagyni azzal a szimpla szülői, társadalmi gyakorlattal, hogy felduzzasszuk a divatos szakmák létszámát, de más területen kirívó munkaerőhiány borítja fel a munka rendjét? Alig van olyan állampolgár, akit ne érintenének közvetve, vagy közvetlenül a válaszok. Amint a közlekedéspolitika alakításában, alakulásában is milliók érdekeltek. A szocialista demokrácia fejlődése megújította az alkotmányos életet, amely teljes érdeklődéssel fordul a legfontosabb: az' ember felé. Ez a minden korábbinál teljesebb humánum jellemzi a hazánkban folyó parlamenti munkát. S. I. Csak szakértelemmel Bercelen, az Ikladi Ipari Műszergyár gyáregységében is mind többen dolgoznak szakmunkás-bizonyitvány birtokában. Van, ki nappali tagozaton végzi iskoláját, többen munkájuk mellett tesznek vizsgát. A képesítéssel rendelkező szakembereket megbecsülik, anyagilag ösztönzik a minőségileg nagyobb színvonalú munkára. Sáfár János, amikor elhelyezkedett a berceli üzemben, már volt egy szakmája, autószerelőnek tanult. Üj munkakörében azonban újabb ismeretekre volt szüksége, így villamosgépszerelő szakmai vizsgát is tett. Munkatársával, Déska Mihállyal jól hasznosítják újonnan szerzett tudásukat. Brányik Ferencné a gyermekgondozási szabadság egy részét töltötte tanulással. A harminckét hetes szakmai tanfolyamra járt, így mire letelt a gyes, átadták részére a friss szakmunkás-bizonyítványt. Önálló munkaköre a villamostekercs készítése, így saját tudására bizton számíthat. . Varga Józsefné csoportvezetőként látja el teendőit, munkatársaival különböző elektromotorok összeállítását végzi, mely összerakást hét munkaműveletre bontották szét. A szalagmunka közös fegyelmet, műszaki felkészültséget igényel, « ennek a csoportvezető csak villamosgépszerelő szakmunkásbizonyítványával tehet eleget. | NÓGRÁD - 1973. október 25., szerda 3
