Nógrád. 1978. április (34. évfolyam. 77-101. szám)

1978-04-08 / 82. szám

Cj szelek az ACROBLR-nól „Zöld út” as ésszerű javaslatoknak Nem látszik cseppet sem adata a tervek kiadás előtti — Mi eddig is arra töreked- gondterheltnek Váli Ferenc, az felülvizsgálása, minősítése. Fe- tünk, hogy az országos típus- AGROBER Nógrád megyei ki- lülvizsgáltuk és módosítottuk tervjegyzékben szereplő épü- rendeltségének igazgatója. Pe- a tervezők anyagi ösztönzésé- leteket ajánljuk. Természete­dig a mezőgazdasági üzemek nek rendszerét. Minden újítás, sen figyelembe vesszük a he- beruházásai közül korántsincs ésszerűsítés „zöld utat” kapott, lyi sajátosságokat is. Ezek a túlzott optimizmusra utaló de csak a költségnormatívá- megoldások vezetnek a bérü­kön belül. A határidőcsúszáso- házási költségek mérséklésé- kat is megérzik a zsebben — hez. Ha a MEZÖPANEL-ből újságolta az igazgató. kivitelezett istálló a legolcsóbb, 7 -, ,he — A megrendeléseket ki miért ne javasolnánk? 3e kezdődött. Sorra futnak be elégítenj? A MEZÖPANEL-lel kap­» megrendelések — A iegjeientősebb beruhá- csolatban mesélte el Váli Fe­rend. — Látszik, hogy az V. ötéves terv középső esztende­Amíe az elmúlt két évben • , “ ‘“sj'.-wwvuu i c­összeseSn 80 millió forint érté- za?ok e®etében >?fn- Kénytele- renc, hogy például a nagybá- kű létesítményre kértek terv- nek Ya^y.uní? ..válogatni , mert tonyi szarvasmarhatelepnek dokumentációt — közte né- fg,y 550 ^rohelyes tehenészeti csak a programegyeztető tár­hány istállóval —, az idén'már teleP s°kkal fontosabb, mint gyalása történt meg, de az ele- tizenegv termelőszövetkezet í?oncÜuk iegy szociális epMlet' meket máris megrendelték a adott megbízást a tervezésre. P.e’, amín^. a le ek mutatják, gyártótól, mert félő, hogy két adott megbízást a lervezesre. lovo márciusra a kért terve_ hónappal később még esélye Többnyire állattartó telepek w .... rekonstrukciós munkálatainak c ‘lani tudjuk. sem marad a szállításnak. S előkészítésére. tottak ? kivitelezők biztosi- így vannak a vasbetonele­- Most a kényelmet a siet- _ Elsősorban a termelőszö- helyett ‘gondolkodnak ““amf se? váltotta fel. Akad gazda- vetkezetek építőbrigádjaival, a kor a szerkeze i elemeket ^ó sag, amely kén a tervet, de közös vállalkozásokkal elemeket ló amikor a nroüram eevezteté- i , vállalkozásokkal szamo- előre megrendelik. S mi len- amikor a program egyeztete- lunk. Keretszerződést kötőt- ne, ha a tsz nem tudná kifi serol van szó, fogalmuk sincs, tünk veUik együttműködési ze ni’ Eladni másnak már hogy mit akarnak epitem - megállapodás is született köz- jóval könnyebb magyarázza Vali Ferenc, s tünk. Félévenként értékeljük Könnyebb... nem azért, hogy a mezőgazda- a tapasztalatokat, hogy mini- sagi üzemek cipőjébe öntse a máiisra csökkenjenek a nézet- vizet. Az AGROBER sajat por- eltérések — válaszol táján is akadt sepregetniva- Általában az építés nem o . Szigorú intézkedési tervet okoz gondot< már ami M készítettek Megjelöltek a ki- telezőről való gondoskodást 11- emelt feladatokat. A sorrend- ieti Annál nehezebb feladat ecseS‘ termelőszövetkezet, ahol ben a fontosság a döntő. A a technológiai szerelések biz- tavaly novembertől képtelenek termelőszövetkezetekkel, álla- tosítása az ezután épülő léte- voltak beszerezni az ártámoga­tási okiratot. Ez már több — Ahol már rendelkezésre áll a terv? — Gyakran még ott is prob­lémák vannak. Vagy a pénz­ügyi fedezet hiányzik, vagy va. ' lami más. Ott van például az mi gazdaságokkal, különböző sítményeknél. Az AGROBER érdekelt szervek képviselőivel megyei kirendeltsége partnert ,ulru «neueaenyses. egyeztették az elképzeléseket, keres Annyit már elárultak: A megyei kirendeltség igaz- ío„ mnct már a végrehajtásra íétroiön 07 pouf., gatója a tervciklusra előirány­összpontosíthatnak minden sag-i » ja biztosítottnak, ha az üze­— önálló ellenőrzési osztályt növeli túlzottan a típustervek mekkel az eddiginél sokkalta hoztunk létre, amelynek fel- aranya . jobb kapcsolat alakul ki. Az AGROBER erre törekszik, s a termelőszövetkezeteknek is ez az érdeke. — A mezőgazdasági üzemek­től mit kérnek? — Két dolgot. Teremtse meg a beruházások pénzügyi fede­zetét, s gondoskodjon idejében az istállók benépesítéséről az új állatállomány takarmány- szükségletéről — feleli az igazgató. Tulajdonképpen mindkettő a termelőszövetke­zet, állami gazdaság érdeke és kötelessége. Ügy tűnik az AGROBER-nél új szelek fújdogálnak. Bizo­nyára elég erősek ahhoz, hogy az üzemek észrevegyék. Sz. Gy. zott mezőgazdasági beruházá­sok kivitelezését csak úgy lát­Foganatja a szónak Fülhasogató csattogásban Az elsőrangú munkára per­telik a műszak a sajtológépek sze sok minden ösztönzi az közt, ahol x Balázs Gyuláné embert. Balázsné is ezt vall- gépmunkást megtaláljuk. Több ja- „Már gyerekkoromban így mint negyedszázad múlt el neveltek. Apám sokat fárado- azóta, hogy fiatal lányként a zott, míg az öt gyereknek elő- ZIM salgótarjáni gyárába — teremtette 'a pénzt; ő is két­illetve akkor még tűzhely- kézi munkás volt...” — gyárba — ment dolgozni. mondta. Érdemes tehát becsü­— Amikor idekerültem, még letesen dolgozni? — kérdez- a szüleimnél éltem. Öten tűk summázó választ várva, voltunk testvérek: minden fii- ,-Csakis úgy érdemes” — fe­lért meg kellett becsülni, s lelte, s hitelesen hangzott- hogy a fizetést egészben meg­kapjam, nem is lehetett rosz- hánya-vetin dolgoznom. M. P. Elvi KAPCSOLAT A SZAKMAI VEZETÉSSEL A gyakorlatban tehát a po­litikai és a szakmai feladatok nem határolódnak el élesen szül­Akkoriban mindenki komo­lyabban, elszántabban fogottá munkához. Később — 1965­ben — a két gyerekemmel egyedül maradtam, lemond­tam a tartásdíjról is, ugyan­csak szükség volt a forintra. Meg aztán képzelheti- mi lett volna, ha a gyerekeimnek nem mutatok jó példát! Ügy érzem, kötelességem jól dol­gozni- Sőt: mindenkinek kö­telessége. Mindez így szép gondolat. Csakhogy korántsem vala­mennyi ember vallja magáé­nak. Azaz: ha szavakban ma­gáénak vallja is, tetteivel mást mond. — Nem mindenki gondol­kozik így — ért egyet velünk Balázs Gyuláné. — Nem vég­zik felelősséggel a dolgukat- hidegen hagyja őket a mű­hely, vagy a gyár érdeke. Ha belegondolok, amikor munká­ba álltam, az egészen fiatalok is fegyelmezettebbek voltak, vállukon érezték az üzem ter­heit is a maguké mellett­— Miért nincs ez így most Is? — firtattuk. — Természetesen ma is vannak jól dolgozó fiatalok. De az az igazság- hogy ez a munkahely nem nagyon von­zó Balázs Gyuláné mégis ma­radt. Egyszer — egy átszerve­zés után — ment el másfél évre, de visszajött: „úgy érez­tem, hogy ehhez a gyárhoz kötődöm” — mondta. — Nem bánta meg- hogy maradt? — Nem. Innét akarok nyug­díjba menni­— Hogyan érzi: megbecsü­lik? — Igen. Már csak azért sem kívánkozom máshová. Tagja vagyok a nagyüzemi pártbizottságnak, nemrég vá­lasztottak a szakszervezeti bizottságba. Véleményt mond­hatok és foganatja is van a szavamnak. Ez is fontos ah­hoz. hogy valaki megszeresse a munkahelyét. egyetértésben a hatékonyabb munkáért Pártunk egész tevékenységé- vezetékhez, mozgalmakhoz. A léma jelentkezésekor, hogy a ben meghatározó szerepet ját- munkában kialakult egymásra tartós megoldás útjait ke- szanak az alapszervezetek, utaltság — úgy is fogalmaz- resse, egyengesse. Ez csak ak- Munkájuk színvonalától nem hatnám: kölcsönös függőség— kor lehet eredményes, ha a kis mértékben függ, hogy alapján együtt, egyetértésben problémákat marxista módon miként érvényesül társadal- dönt az adott gazdasági egység vizsgálják, vagyis nem feled- munkban a párt vezető sze- vagy intézmény állami veze- keznek meg a valóságosan ér- repe. Tevékenységüket, je- tőivel a kollektívát érintő leg- vényesülő és a cselekvést meg- lentőségüket aláhúzta a XI. fontosabb politikai természetű, határozó érdekekről. A párt- kongresszus is, amely kiemel- kihatású kérdésekben. Mint határozatok elfogadtatása és te: „A pártmunka színvonalát az adott terület kommunistái- megvalósítása csak úgy lehet- és eredményességét nagymér- nak közössége, a szakszerve- séges, ha eközben állandóan téliben az határozza meg, hogy zettel, az ifjúsági szervezettel, munkálkodnak azon, hogy az a munka miként halad a vég- a szocialista brigádokkal és egyéni és csoportérdek össz- rehajtás első vonalában, az más társadalmi mozgalmakkal hangba kerüljön az általános alapszervezetekben.” való együttműködésen kérész- érdekkel, kifejezze azt. A vezető szerep eredményes tül befolyásolja az egész dol- érvényesítése, a politikai gozó kollektívát. Törekszik mi­irányvonal következetes meg- nél alaposabban megismerni e valósítása csak úgy lehetséges, kollektíva érdekeit, vélemé- ha a párt folyamatosan tö- nyét, hangulatát, hogy az kéletesíti saját munkastílusát egész közösség valós érdekei- egymástól. A kettő összekap- E törekvésnek elválaszthatat- nek képviselője és szószólója csolódása. kölcsönös feltétele- lan része az alapszervezeti lehessen. A pártszervezet ez- zettsége határozza meg a párt­munka stílusának, módszerei- által közvetlen eleme, ténye- szervezet és a munkahelyi vé­nek továbbfejlesztése. A fej- zőie a munkahelyi demokrá- zetés kapcsolatának tartalmát lett szocialista társadalom épí- ciának; tevékenysége alapvető is. tésének, a reánk háruló poli- szerepet játszik abban, hogy Nem egyszer úgy teszik fel tikai feladatok megoldásának az általa képviselt munkahe- a kérdést, hogy ki vezet az ez napjainkban lényeges kö- lyi kollektíva részt vehessen az adott területen, ki kinek yan irányításban, a döntésekben, alárendelve. Ügy vélem, már Ha így fogalmazzuk meg az magának a kérdésnek ily mó- alapszervezetek szerepét, pon- don vaió feltevése is helyte- tosabban tudjuk megjelölni he- len' r8az akadnak objektív Az alapszervezeteknek sok- lyüket a politika kialakításé- és szubjektív okok, amelyek rétű tennivalóik vannak a nak és megvalósításának rend- ilyen „optikát” adhatnak a párthatározatok valóra váltá- szerében. Ez a felfogás egya- kérdésnek. Az egyszemélyi ve- sában, a végrehajtás megszer- ránt ösztönöz a határozatok zetés konkrét és határozott vezésében és ellenőrzésében, pontos és gyakorlatias meg- intézkedésekben fejeződik be. Mégsem lenne helyes szerepű- valósítására és a kezdeménye- a pártszervezet elvi-politikai két erre szűkíteni. Leegysze- zésre, az' öntevékenységre. i,1an.v.ít° tevékenysége viszont nősíthető, pontatlan az a — A7FTVi«fr gyakorta emlegetett — megái- KONKRÉTSÁG FGYSÉGF lapítás, amely szerint az alap- , , EGYSEGE szervezetek arra hivatottak, ,A partalapszervezetek több- hogy végrehajtsák a párt ha- se&e a §azclasági élet területén tározatait. Rendeltetésük, hi- tevékenykedik. Ezért az előbb tés mögéi» szorul. E látszatot vatásuk több ennél: működé- említett feladatkör számukra csak erősíti, ha például afel- si területükön ők a politikai tel talmilag mindenekelőtt a sőbb pártszerv képviselője is munka, a politikai élet fő irá- Sazdasagpolitika megvalósító- mindig az igazgatót vagy az nyitói és szervezői. Ez azt je- saf> a gazdasági kérdések meg- elnököt keresi meg a munká- lenti, hogy a párt általános ér- °masára irányuló fáradozást val összefüggő kérdésekben, s vényű határozatainak szellemé- tetemi, abban ölt testet. nem a párttitkárt, a pártveze­ben elemzik, vizsgálják terű- Tanulságos megvizsgálni, ki- tőséget. létük politikai viszonyait, a . t tesznek általában felelős- Valóiában azonban itt nincs, felsőbb pártszervek határoza- a pártszervezetekben a kü- nem lehet szó valamiféle taival összhangban döntéseket testete gazdasági természetű egvirányú alárendelésről. A hoznak a megértett kérdések- határozati, munkatervi pon- pártszervezet mint kollektíva ben és szervező munkával, “"5 megvalósulásáért. Légin- és annak választott vezetősége, politikai befolyásukkal bizto- kab° mérnököket, technikuso- tisztségviselői nincsenek a sítják ezek végrehajtását. kát, agronómusokat, ^ közgaz- munkahelyi vezetőnek alá- Más szóval: a pártszervezet faszokat, verseny felelősöket és rendelve, az nem utasíthatja az egyenrangúság elve alapján í®y tovább. A magyarázat, az őket semmiféle döntés, állás- termékeny kapcsolatot tart mdok általában az, hogy né- foglalás meghozatalára. Ha a fenn 'az adott terület állami e.z mimkaköri kötelessé- munkahelyi vezető tagja pár­vezetésével, s szoros szálakkal *s> 'gy a pártmunkában kapcsolódik az egész munka- Is °k tudnak vele a legjobban helyi kollektívához, az ott te- foglalkozni. Úgy vélekednek vékenykedő társadalmi szer- jehat, hogy az ilyen feladato­kat legcélszerűbb rekre bízni. vetelménye. A POLITIKAI ÉLET IRÁNYÍTÓJA általában kevésbé „kézzelfog­ható”. Ez olyan látszatot kelt­het, hogv a munkaterület iga­zi „gazdája” a gazdasági, in­tézményi vezető, s a pártveze­Kábeldobkészítők Szécsényben, az Ipoly Bútor- eredményesebben dolgozó kol- fát felhasználni, hogy a Icg- gyár kábeldobkcszítő telepén lektíva. Többször elnyerték kevesebb fenyőből a legtöbb sokan dolgoznak törzsgárdata- már az aranykoszorús címet, kábeldob készülhessen. A cél­gok. Az üzem szocialista bri- Pusztai István brigádvezető szerű anyagfelhasználással az gádjai fogják össze őket, mc- irányítása mellett a brigádta- idén 180 ezer forint értéket lyeknek meghatározó szerepük gok a Szovjetunióból érkező kívánnak megtakarítani. Ké- van a vállalat gazdasági fela- fűrészelt fenyőáruból méretre pünkön: Pusztai István bri- datainak teljesítésében. A szabják a kábeldobok alkatré- gádvezető, Vigh Mihály párt- Hámán Katóról elnevezett szó- szcit. A munkaművelet során titkár és Hegedűs Mihály mű- cialista brigád az egyik leg- a leggazdaságosabban kell a vezető munkamegbeszélést tart. tunknak, a párt életében sem­mivel sincs több joga, mint bármely más párttagnak, s kötelességei is azonosak. De szakembe- akár párttag, akár pártonkí- vüli, mint a munkáshatalom A hatékonyság előtérbe ke- megbízottja politikai felelőssé­rülése a gazdaságszervező párt- get visel a gondjaira bízott munkában is fokozódó hoz- területen folyó munka egészé- záértést, szakértelmet igényel, ért. S ezt a felelősséget nem- Az említett felfogással mégis csak a felsőbb szervek előtt vitába kell szállnunk. A párt- viseli, hanem az adott egység szervezetnek a gazdasággal kollektívája előtt is. kapcsolatos tevékenysége nem Az alapszervezet tehát nem lehet csupán a kommunista úgy érvényesíti helyileg a párt gazdasági vezetők, szakembe- vezető szerepét, hogy csorbítja rek feladata. A pártmunkában a munkahelyi vezető jogkörét, ugyanis a gazdasági felada- önállóságát, s őt megkerülve tok közül elsősorban azokat vagy ő ellenére intézkedik célszerű és helyes kiválaszta- olyan kérdésekben, amelyek ni, előtérbe állítani, amelyek megoldása reá tartozik, az politikai természetűek. Ezek ő feladatköre, hatásköre. A olyan kérdések, amelyek meg- párt állásfoglalásainak érvé- oldása egyaránt igényli a kőnk- nyesítésében számára a leg- rét szervezést és az emberek főbb eszköz a politikai biza- gondolkodásának alakítását, lom kifejezésre juttatása, vagyis a politikai munkát. Eb- Megadja ezt a bizalmat min- ben pedig az alapszervezet den vezetőnek, amíg azok a minden tagjának megvan a párt politikája alapján, annak maga helye, szerepe, teendő- szellemében dolgoznak, és meg- je. vonja mindazoktól, akik nem Így mutatkozik meg a min- így végzik munkájukat. Már- dennapi gyakorlatban az, hogy pedig e politikai bizalom nél- a pártszervezet a gazdasági, kül^ senki sem tölthet be ve- gazdaságpolitikai feladatok zeto tisztséget, beosztást. Nép­megoldását elvi-politikai esz- köztársaságunkban ezt min- közökkel irányítja. Az elvi den állami szerv, intézmény irányítást azonban nem le- tekintetbe veszi és szem előtt hét, nem szabad szembeállí- tartja. tani a konkrétsággal, az ope- Ha így értelmezzük ezt a rativitással. A konkrétság kö- kérdést, azt kell mondanunk: vetelménye azonban nem jo- megvannak a szükséges fel- gosítvány arra, hogy a párt- tételek ahhoz, hogy a párt- szervezetek a gazdasági veze- alapszervezetek betöltsék hi- tők helyett, illetve a gazdasági vitásukat, megfeleljenek ren- vezetés módszereivel és esz- deltetésüknek. A tapasztalatok közeivel dolgozzanak. Atme- arról tanúskodnak, hogy te- netileg például megoldhatnak vékenységük e feltételek kö- gondokat, ha maguk sürgetik zött mind eredményesebb, és politikai kapcsolataikkal él- Egyre több részükről a jó kez- ve megszerzik a feldolgozás deményezés, ötlet, elgondolás, számára a hiányzó nyersanya- s ezek támogatásra is talál- got. De tartósan mégis csak a nak. Erősödő öntevékenységük hatáskörileg illetékes gazdasá- fontos szerepet játszik abban, gi vezetőktől kell igényelniük hogy továbbra is eredménye- a megoldást, szükség esetén sen oldjuk meg a fejlett szo- felvetve akár a személyes fe- cialista társadalom építésében lelősséget is az esetleges mu- előttünk álló politikai feladato- lasztásokért. kát. A pártszervezet alapvető Jakab Sándor, feladata minden ilyen prob- az MSZMP KB osztályvezetője NÓGRÁD - 1978. április 8., szombat

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom