Nógrád. 1977. március (33. évfolyam. 50-76. szám)
1977-03-17 / 64. szám
Kiváló munka, átlagos kereset? A jelszó — tartalmát, ér- és az általános tanácstalan- differenciálást. Amikor a botelmét de sokan és sokféle- ság — ott kezdődik, amikor ríték vastagsága jelzi a teljeképpen magyarázták már — a differenciálatlanság. az sítményt, a végzett munka imigyen szól: „egyenlő mun- egvenlősdi okait kutatják, il- értékét, akkor nagyon sokan káért, egyenlő bér....” Ezt si- letve amikor magát a jelen- nem hajlandók elfogadni az került a gyakorlatban akként séget magyarázzák. A múltkoriban megkérdez esetleges alacsonyabb minősítést, s a differenciálás mögött megfordítani, hogy „egyenlő bérért, egyenlő munka... Vagyis: amíg a nálam jóval nagyobb a különbség egy mi kiseb' képességű, alacsonyabb nisztériumi portás és a mi- akkor is, ha — formailag — teljesítményt produkáló kollé- niszter fizetése között; Angii- a béreket nem csak a főnök- gám majdnem ugyanannyi ában, vagy mondjuk Egyip- ség, hanem az a bizonyos bért kap, mint én, addig mi- tómban? S a válasz: nem üzemi három- vagy négyszög nek törjem magam... miért Angliában! Mert a társadal- határozza meg... hozzam ki magamból a lehet- mi gazdasági fejlettség ma- séges maximumot? gával hozza a bérek bizonyos Ugye ismerős szöveg? So- fokú nivellálódását. Egy bizo- , , kan eszerint dolgoznak és nyos fejlettségi fokon túl !atlan dolog: minek haragud- hisznek is a maguk fabrikál- szükségképpen közelítenek ]0" a műhely, a munkata elméletben. Persze az igaz- egymáshoz a bérek legalacso- hely kozvelemenye a ^ fonáksághoz tartozik, hogy vannak nvabb és legmagasabb határértékei. Ebből a szempontból világban? Ezt a félelmet ma mar kevesen vallják be a vezetők közül, sokkal inkább teljesít a másik és ezért a ről van szó. Mások viszont arra hivatkoznak — .js ebben teljesítményért mennyit kap; megjegyzik — és nem alapamikor csak az a fontos, hogy talanul —, hogy mindez le ték tőlem: mit gondolok, hol kizárólag a főnökség szubjektív szempontjait sejtik. Még Következésképpen: differenciálni népszerűtlen és hóemberek és vannak helyzetek — akiknél és amikor tehát a fejlődéssel szükségnem az a fontos, hogy mit képpen együtt járó jelenség is van elgondolkoztató igazság —, hogy ugyan miből a lehető legtöbbet nyújtsak, hét igaz és törvényszerű, de rendelkLés^^álló bérmég akkor is ha az átlagon akkor nálunk, a berek nivel- f°l té® d öSSZee v^zonvfa« felüli teljesítményt csak átla- lálódásával alaposan megelőz- [eves az úgynevezettmozgó“ gos bérrel honorálhatják. Saj- tűk a korunkat, a saját fejlett- nos azonban nem ez a jellem- segi színvonalunkat. - Hi. Szociológusok bizonygatják: gt>1 °Í'k! . hlsz®" e^. a Wérdekebehhek p 8yobb hanyadat alapberesitik. ző. A szakemberek ják, vallják, hogy is tuda bérek maguk a legérdekeltebbek, a differenciálatlansága a telje- munkások és az alkalmazót- ^hTttemhTgy^uiíkahellr^vi- sítménvek kerékkötője. Ebben tak sem fogadják el mindig . , , 7. . —* —" * «* - ■ érvényesítőt ÄlÄ káSTSSÍÍ mindenki egyetért, a vita Cseppecskék... ■■■■■■ komoly képet vágva magyarázta: JEGYHIÁNY —Nem vetettünk, nem szántunk. A vezetőség úgy hatá- rozott, hogy az idén nem ter- Az autóbusz Salgobár.yáról melünk semmit. így biztos indult a megyeszékhelyre. S hogy nem is lesznek termésűimért kalauz nélkül közieke- esesemk, se veszteségünk ... dett a gépkocsivezető adta a Heureka. Itt tehat a megol- menetjegyet. Pontosabban a das:. TrH,ccft ts tehetne a tsz- viteldíj átvétele után sajnal- elnököknek nyugodtan alud- kozva jegyezte meg: ni. Jegyet, csak a salgótarjáni főtéren tudok adni! De azért felírom... Az utas mi mást tehet, mint helyet foglal, s bízik abban, hogy a „felirás” óvja az esetleges ellenőröktől, bár este hét után nemigen ta KOSÁR Az ÉVI Áruház nagyon gyorsan népszerűvé vált Sal- lálkozni velük. Aztán csodák gótarjánban. Az élelmiszert csodája, Eresztvénynél vala- vásárolok szívesen temek honnét előkerül pár darab he, mert bő a választék, ud- jegy Somoskőújfalunál is- varias a kiszolgálás. Am a mét elfogy. A felszálló uta- bejárattól nemigen lehet hír- sok közül van. ki átadja telenjében továbbhaladni, hi- az utazás ellenértékét, van, szén húszan-harmincan is — T.j hurrpl" A véaállo- várakoznak, s nem bananra. másig kevesen utaztak, eső- A kosár kevés, ami ugye rok írója is korábban hagyta e9V önkiszolgáló üzletben el a járatot. Arra azonban ki- elemi dolog. Még akkor is ha vánesi: vajon menetjegye ott a bevásárlást könnyítő komilyen sorsra jutott? esi. Ám nagy az idegenkedés A jegyínséges” időkben jó tőle, hiszen egy kilo sóval, dolog a felírás. Így került a csak nem furikázik az ember jegyzetfüzetbe az autóbusz e polcok közötti szűk folyosorendszáma is: GC—65—71. kon. A lányok, asszonyok — s a férfiak — nem örülnek annak, ha „kosarat kapnak.” NŐNAPI ÖNKISZOLGÁLÁS Ez esetben mégis sikere lenne a kosárnak. A több kosár- nak! Sz. Gy. Jó pár napot aludhattak y az ünnepeltek és a féfiak a nőnapi megemlékezések után. Kipihenhették fáradalmaikat, talán egy évre. A hölgyeknek bizonyára emlékezetes marad —, mint mindig — a kedves esemény. Valami hasonlóra számítottak a megyeszékhely egyik jelentős, — zömmel női dolgozókat foglalkoztató — üzemének lányai, asszonyai is. A gyárcsarnokban gyűlt össze a műszak, hetvenen, ha lehettek. Meghatódva hallgatták a szónok húsz percre méretezett köszöntőjét, többek között arról a gondoskodásról, körültekintésről, előzékenységről beszélt, mely’ a nőket övezi. Aztán beszédének végén megjegyezte „Asszonyok, sietnem kell, itt a virág, mindenki vegyen el egyet!” — s mór ott sem volt, ügyesen megkerülte a földre ömlesztett szegfűszálakat. Az asszonyok elvették, s már el is felejtették... HEURÉKA! A minap, midőn a megye egyik kedvezőtlen termőhelyi adottságok között gazdálkodó termelőszövetkezetének elnökétől érdeklődtünk a kora tavaszi munkák állapota iránt, a tréfás kedvű vezető--alig négyezer forintnyi bér- fejlesztést differenciáltan szétosztani. Hosszas vita után — amelyben a többség az egyenlő szétosztás mellett kardoskodott — végül is a vezető döntött: 10—20 forintonként differenciált, vagyis az elvnek formailag eleget tett, de a közvéleménnyel sem állt szembe. A szóbanforgó munkahelyen továbbra is béke és csend honol: senki sem morgolódik a túlságosan nagy keresetkülönbség miatt. Akik viszont eddig is azt vallották, hogy az egyenlő bérért egyenlő munka jár, azok ezután sem változtatnak álláspontjukon. Ennek veszélyét kellene minden munkahelyen, minden vezetőnek felismernie, s e veszély elhárítására vállalni az erőteljes differenciálás esetleges ódiumát. Még akkor is, ha munkaerőinséges világban élünk — látszólag! — és sértődöttségükben a gyengébbek közül jónéhányan ott hagyják a munkahelyet. A bértömeggazdálkodás — már a kísérleti szakaszban is — bebizonyította, hogy kellő érdekeltséget teremtve, egy sor munkahelyen igenis lehet a hiányzó embereket pótolni a meglevők szervezettebb, jobb és intenzívebb munkájával. (Ehhez persze alaposan és : ősziét eiben kell ismernie a beosztottak képességeit, teljesítményét, produktivitását). Ebből az is következik, hogy a differenciáit bérezés nem csupán elhatározás, nem rendelet és szabályozás, hanem elsősorban vezetői rátermettség kérdése. Vértes Csaba Nyitott szemmel Beszélgetések a tagköuvvcsere után A salgótarjáni öblösüveg- ra kerül. A hazai piac is, de munkáról vall S/Ó gyárban az éves munkát ér- a külföldi még érzékenyebben tékelő taggyűléseken sok szó „méri’' a munka minőségét. a gyári alapszervezetek teesett a párttagsági könyvek Tavaly, nagyobb mennyiségű hát _ a pártbizottság tanácsá- cseréjéről. Az ünnepi tag- csillárüveget küldtek vissza ra — felülvizsgálják a párt- könyvkiosztó taggyűlést a az NDK-ból minőségi kifoga- megbízatások rendszerét. Me- tizenkét alapszervezetben sok miatt. A minőség javí- jyek volnának a legjobb, a csaknem félezer párttag kö- fásában, a termékek védel- leghasznosabb megbízatások? tetlen, őszinte eszmecseréje mében pedig — amint sok Mire ösztönöznék a párttago- előzte meg. Az már a beszél- párttag elmondta a beszélge- ka{? Arra-e. hogy jól meg- getések elején kiderült — s tések alkalmával — a cső- csin‘áiják mindazt, amiért a ezt később az alapszervezeti magolóknak. a raktári dolgo-' nzetést kapják? Vagy több taggyűlések, a végrehajtó bi- zóknak éppúgy van tenni- keu ennél? Ha igen. mennyi- zottság, a pártbizottsági ülé- valójuk, mint az üvegfúvók- ve]? Hogyan lehetséges ösz- sek is tapasztalatként rög- nak, vagy a -csiszolóknak. szeegyeztetni a gyári, az üzemi érdekeket, a munkások pilzítették hogy a párttagok Még márciusban nyitott szemmel járnak a tp <• , ✓ , , . lanatnyi érdekeit, hogy a gyárban. Észrevételeik, ta- xligytorman érlelmezni legkisebb legyen a súrlódás? nácsaik mind arra vallottak, Szulyovszky Endre, a tmk és hogy törődnek a gazdálkodás- _ Mint ahogy a gyári ve- a gyártóeszkö-gazdálkodás sál. Értik és jogosnak tartják zetőknek, az üzem-, a műve- munkásait összefogó alapazokat a követelményeket, zetőknek. a csoport- és bri- szervezet titkárának fejében amelyeket a munka, a határo- gádvezetőknek is — Pförtner ilyen gondolatok kavarognak: zatok következetesebb meg- Istvánnal, a gyári végrehajtó — Égy gondolom. akkor valósítása „ír elő” számukra. bizottság tagjával beszélge- tesszük helyesen, ha azt ketünk. Mondja, hogy a tag- ressük. hegy gyári szinten könyvcserét megelőző be- menjenek jól a dolgok. Abszélgetéseken. de az évet zá- ból az üzemünknek, nekünk ..... . ró taggyűléseken is szóvá is csak hasznunk lehet ___ E zért aztan többen is tették a párttagok a vezetők Csakhogy ezeket az összeszóvá tették a pártmegbízatá- hozzáértését és követezetessé- függéseket nem mindig lehet sokat. Vonsik László, a nagy- gét. Hogy valamennyi üzem- ilyen egyértelműen felismer- üzemi pártbizottság titkára ben, üzemrészben és brigád- ni. A tmk-ban például, akármondja erről: ban egyformán értsék, azo- csak a gyárban, kevés a szak— Nálunk a párttagok ki- nos módon hajtsák végre a ember. Éppen csak arra elég, lencven—kilencvenöt száza- határozatokat, a helyi dönté- hogy elvégezzék a gépek ja- lékának van pártmegbízatása, sehet. vitását. Gyakran még a , ,, , , _ , . .. , ... megelőző karbantartásokra — Mégis egyetértettek azok- Tavalyi úgy kerül elő, sem fut1a az erőből g ak_ kai, akik a beszelgetes során amely sokáig foglalkoztatta a kor megérkezik hozzájuk a azt tanácsoltak, hogy vizs- párttagságot, a gyári kozvele- gvárve~>tés döntése ' hoev gálják felül a megbízatások ményt. Az egyik kemencénél mindamellett kisgépeket rPnílSZPrét n Ír nm ölnmetn 11 vűmUűvűT n a — Olyannyira, hogy még a kommunista üzemvezető, a párttagok szorgalmazták az hiánvzó* márciusban elvégezzük uzem„élőbbé” tenni. Jobban hozzákapcsolni munkához... és munkaszervezésről munkáskezeket póezt , e* munKdszervezesrol to]ják üzemekben. , , , , AT _ a munkafegyelem lavitasarol , a munkát — helyesel. — Nem- hozoU döntések végrehajtását. — Ki masra számíthattunk csak azért tesszük , men van- Npm is eredménytelenül. Fo- vo!na- mint a párttagokra — nak olyan parttagok akik lyamatosan. jól dolgoztak. így SzulyovszkV Endre. - Se- szinte erejüket meghaladó mm fyern anvaghiánv sem őrsegükkel sikerült megc-rtet- terheket próbálnák vinni, szervezetlenség nem nünk a munkásokkal, akármíg másoknak semmiféle /avarla a munkat. Igaz, nem ho§y is nézzük a létszám nem- megbizatasuk nincs. A pari- ,g nézték el a rendbontást igen növekszik. A tervek Jelsenkinél. Példájukat még- .iesítése. a jobb minőségű és .. .. . sem követte minden üzem. hatékonyabb munka. az exa konkret napi Munkasok ^ múvezetök • is P°rt. mindannyiunk akadtak, akik túlbuzgó kü- hözös dolga. Mondom, hogy a konkrét löncnek vélték az üzemveze- Nemrégiben készítették el munka egyszerűbbé teszi az tőt. azt a behordószerkezetet, ellenőrzést is. Bólint. . , . ■ amely kettővel csökkenti a t p , , — Ismerni és érteni a part létszámot a C kemencénél. — ,,lgy ,lgaz ‘ ■ ■ csaxnogy politikáját nem csak annyit. De sok kisgép dolgozik a csi- az ellenőrzés soha nem on- jelent, hogy kiállunk mellet- szoióban, a gyár egyéb terü- magaert történik. Az 1977-es te a taggyűlésen. Dolgozni letein ls Mert. ahogv az alapfeladatok következetesebb kell a megvalósításukért — szervezeti titkár mondja, a megvalositasat igyekezünk magyarázza. — Egyetlen párt- kommunisták nemcsak nvi- segiteni ezzel is. tag. sem a vezető, sem a be- tott S7,emmel járnak. A keTennivaló ugyanis akad osztott ne nézze el a hanyag zdk sem rest, ha munkáról elég. Bizonyságul megemlí- munkát, a gépállást, a selejt van szó. ti, hogy a gyár termékeinek növekvő mennyiségét... Ma negyvenöt százaléka export- nálunk ez jelenti a politikát. Vincze Istvánná Magyar kiállítók Szabadkán A hagyományos szabadkai testvérvárosi kapcsolatokban viszínek a szabadkai kiállí- Pannónia Vásárt március 26- évtizedes múltra tekint visz- tásra. Az Alföldi TÜZÉP és április 3. között rendezik sza Szeged és jugoszláviai mettlachitlapokat, műanyag meg, amelyen — a Szegedi szomszédjának, Szabadkának redőnyöket, az Autófém Szö- Ipari Vásár igazgatóságának barátsága, együttműködése. A vetkezet kávéfőzőket és sza- szervezésében — negyvenhat páros esztendőkben sorra movárokat állít ki, a bajai magyar kiállító vesz részt. A kerülő Szegedi Ipari Vásáron Finorr.posztógyár a legújabb rendszeres résztvevők a ju- „tiszta élógyapjú” termékeit, goszláv ipái és kereskeuelmi a szegedi Bőrdíszmű Szö- vállaiatok. A kölcsönösség vetkezet táskákat, és bőrdísz- alapján jelennek meg magyar mű árukat, kiállítók a Pannónia Vásáron. A szabadkai Pannónia Vá- Az idén 1000 négyzetméter sáron a szegediek közvetíté- tera.eten mutat be 46 magyar sével, s természetesen önálló- vállalat. Nagyvállalatok, ipa- an jelentkezik az Üvegipari ri és mezőgazdasági szövet- Művek miskolci, orosházi, kezetea viszik el termékeiket sajószentpéteri és salgótarjáni Jugoszláviába, hogy alkalmat gyára. A VBKM is sok új- nyujtsanak kereskedeimi és donsággal kíván bemutatkoz- gazdasági kooperációnk bő- ni. A kereskedelemben kíván vítésére, üzletkötésekre. Ál- közelebb kerülni a jugoszláv tálában a fogyasztási cikkek, gazdasági élethez a KONSU- a termelést is elősegítő alkat- MEX, az Országos Piackutató részek viszik a főszerepet. A Intézet és a Kiváló Áruk Fó- Budaprint bemutatja a szom- ruma. Csupán fölsoroláskép- szédos országban legújabb Pen említjük, hogy bemutat- kelméit, a kéziszerszámgyár kozik a szabadkai vásáron a ismert közhasználatú cikkeivel jelentkezik, a KenderfoNagymértékben kivették részüket a kitűzött terv teljesítéséből a Tyereskováról elnevezett öttagú bútorzárszerelő brigád tagjai, az EDZETT Művek szécsényi gyáregységében. A kollektíva a brigádok közötti versenyben november, december, és január hónapokban első helyezést ért el. —bábéi felv. — Tiszai Vegyikombinát, a Ligniíer, a BUBJV, a Hosszú- nó- és Szövőipari Vállalat zsi- hegyi Állami Gazdaság, a Pé- negeket, zsákokat, köteleket, esi Bőrgyár, a Mohácsi Fakender- és jutaalapanyagok- rostlemezgyár, a Kőbányai ból gyártott áruféleségeket Szerszámárugyár, a Szegedi visz a szabadkai vásárra. Szücsipari Szövetkezet, a Szék- és Kárpitosárugyár, a Az országos nagyvállalatok RAVILL és a SIMOVILL A közül ott lesz a Pannónia Vá- magyar részvétéi a szabadkai sáron a, Csepel Híradástechni- ,,, , ka műszaki mérőműszerekkel, a o ag elősegíti a s hasonló típusú termékskálát ket szomszédos ország keres- mutat be a GANZ Művek, a kedelmi és gazdasági kapcso- Trakis I. Sz. és a Középdu- latainak bővülését, az együtt- nántúli Gázszolgáltató Válla- működés kiterjesztését és a lat, ahonnan gáznyomás- két nép barátságának további szabályozó berendezéseket elmélyítését. NÓGRÁD - 1977. március 17., csütörtök 3
