Nógrád. 1976. július (32. évfolyam. 154-180. szám)

1976-07-08 / 160. szám

Küldött a Twpfron(lionores*zu*on Időszerű beszélgetések Kalocsai Jánosné mindennapi igazsága Csöppet sem könnyű szak­ma. Elsősorban nem is azért, mert egész nap talpon kell lenni. Jönni-menni a pult mögött. Pulóverek, ingek, ilyen-olyan ruhák sokaságát leemelni, visszarakni. Meg­mutatni akár ötöt, vagy tízet is. Szóyal nem_ ez a legnehe­zebb. 'Hanem akkor is mo­solyogni. kedvesen kiszolgálni mindenkit, ha az embernek fáj a feje, kellemetlenség érte, beteg a gyerek, vagy más gondja van. A vevő jogosan várja, hogy néhány percig csak vele foglalkozzék az el­adó. Vitassa meg, hogy jól áll-e ez vagy az, netán ajánl­jon másikat, segítse, adjon tanácsot. Ezért nehéz szakma az el­adóé. bármilyen boltban dol­gozzék is. Kalocsai Jánosné mégis azt mondja, semmi pénzért nem válna meg a bolttól. Szerinte a világ egyik legszebb, legérdekesebb fog­lalkozása. Mondhatnánk azt is: hivatása. Mert, ha való­ban szívvel-lélekkel csinálják, akkor nem kötelező nyolc órai munka, hanem • annál sokkal több. Kalocsainé brigádvezető­helyettes a salgótarjáni Lak- berendezési Áruház kötött- és divatáruosztályán. Országos hírre és rangra szert tett kö­zösség, a Martos Flóra Szoci­alista Brigád, a Magyar Nép- köztársaság kiváló brigádjá­nak tagja. — Jó nagy kitérővel kerül­tem a kereskedelembe. Aki­nek elmondom, mindenki cso­dálkozva, és hitetlenkedve néz rám. — Miér.t? — Amikor befejeztem a nyolcadikat, Gyöngyösre men­tem a mezőgazdasági techni­kumba. El is végeztem becsü­lettel. Ahogy az akkoriban szokás volt, mezőgazdasági gyakornok lettem az Edelényi Állami Gazdaságban. Elekor következett a feketeleves. —. Megijesztették a nehéz­ségek ? — Nem vagyok ijedős. Érettségi után tizennyolc éve­sen meg főként nem. A vilá­got nem akartam megválta­ni, az igaz, csináltam a dol­gomat. Brigádtagok bérelszá­molását írtam, és jártam az agronómussal. ahová azt a munkája szólította. Egy nőnek mindig nehezebb a határban. Vékonyka kislány voltam, nem vagyok biztos benne, Fiatalok az V. ötéves terv teljesíte-éért Ezer társadalmi A FŰTÖBER nagybátonyi gyárának Ságvári Endre KISZ'alapszervezete. a kö­vetkező hetekben tárgyalja meg az ifjúikommunisták az V. ötéves terv teljesítéséért versenyfelhívásra készült munkavállalási tervezetet. A KISZ Nógrád megyei bizottsága által' szervezett akció, lehívás célja. hogy az ifjúsági kollektívák meg­találják helyüket a verseny- mozgalomban és vegyék ki részüket a gazdasági felada­tok. célkitűzéseik megvalósí­tásából. Továbbá segítsék elő az V. ötéves terv sikeres in­dítását. végrehajtását. — Alapszervezetünk már az elmúlt években is szép eredményeket ért el a mun­kaversenyekben. a termelést elősegítő akciókban, és a társadalmi munkában. En­nek jutalmául tavaly elnyer­tük a KISZ közoonti bizott­sága dicsérő oklevelét. Emel­lett a Ságvári Endre alapszer­vezet tíz fiatalja külön, egyénileg is elnyerte ezt. Ter­mészetesen az idén sem sze­retnének szégyent vallani. Az eddig elért eredményeik még odaadóbb és hatéko­nyabb munkára serkentenek mindnyájunkat — hallottuk az alapszervezet titkárától. Szabó Ferenciül. — Főként a társadalmi munkák terén kívánunk to­vábbi előrelépést elérni. Idén közel ezer társadalmi mun­kaórát vállaltak a KISZ-ta- gok. A huszonnégy fős alap­szervezetet három csoportra osztottuk, mivel három mű­szakban és két üzem'észben dolgoznak a fiatalok. ígv a csoportvezetők segítségével könnyebb. gyorsabb és sok­kal rugalmasabb a kapcso- 1 attar*'is, a to*»''k között — folytatta a titkár. — A mi termelési profi­lunk főleg az olaj-, víz- és egyéb tartályok. kazánok óra munkában készítése. Ennek alapján közvetetten érintettek va- gyünk a lakásépítkezéseknél is. mivel tartályokra. boy- lerekre ott is szükség van. Az átfutási idők csökkentésé­vel, megrövidítésével kívá­nunk segíteni a lakásgondo­kon. Természetesen célul tűztük ki ezzel párhuzamo­san a minőség javítását is. Az ezer litertől a huszon­ötezer literig terjedő óriás köbméteréi tartályok az or­szág mindem részére eljut­nak. tg'- a KISZ-védnök ^ba­gel épülő paksi atomerőmű építkezéseihez is. Ezt a be­ruházást különös gonddal kezeljük és támogatjuk mun­káinkkal. — Az alapszervezet tagjai a múltban is számos hasznos javaslatoit tettek munkavál­lalásokra. Remélem, az idén sem lesz bennük hiány és hatékonyan hozzájárulnák a feladatok megvalósításához. Eddig is szívesen tevé­kenykedtek az alapszervezet ifjúkommunistái az iskolák­ban, óvodákban. Munkájuk­kal összefüggő javításokat, felszerelési tárgyakat készí­tettek. Az alapszervezet fiataljai négy szocialista brigádban dolgoznak, melyek közül há­rom ifjúsági. Az akcióprog­ramban vállalt feladatok és a brigádok vállalásai szoro­san kapcsolódnak egymás­hoz és a gazdasági célkitűzé­sekhez. — Az egyéni verenymozgal- makban való részvétel tág lehetőséget biztosít fiatalja­inknak tudásuk, ügyességük bizonyítására. A következő hét vezető­ségi és alapszervezeti tag­gyűlésén ezeket a feladato­kat beszelik m°" a fí-*r,'ok és elkészítik a Ságvári Endre KISZ-alapszerezel ifjúkom- munistói a felhívás munka­vállalási tervét. 1). zs. hogy jó agronómus lett vol­na belőlem. Rövidesen megszűnt a kö­telező gyakornoki rendszer, így aztán mezőgazdasági tech­nikusi oklevéllel a zsebében, visszakerült Salgótarjánba. Igen ám, de az aszfalton nem terem a búza meg a kukori­ca... — Mindenáron dolgozni akartam, elszegődtem tanuló­nak. A kereskedelembe. — Jó nagy vargabetű. Nem bánta meg? — Csöppet sem. Eleinte in­kább kötelességből tettem, vettem. Igazából akkor szeret­tem meg a szakmámat, ami­kor a mostani brigádomba kerültem. Jó kis közösség ko- vácsolódott össze. Azt hiszem, legtöbbet az az oklevél mond, amelyet a népköztársaság ki­váló brigádjaként kaptunk. Ha most kérdeznének, azt vá­laszolnám, semmi pénzért nem mennék máshová dol­gozni. Hívtak egyszer a ker­tészetbe, de nagyon csúnyán néztem arra, aki megemlí­tette ... Emberekkel vagyok körülvéve. Soha nem unalmas. Nekem ez a legjobb, a leg­szebb. Kalocsai Jánosnét a nép­front megyei értekezletén kongresszusi küldöttnek vá­lasztották. — Nagyon készülök, még sohasem voltam ilyen fontos és jelentős országos tanács­kozáson. Nagyon figyelek majd, mindent feljegyzek, hogy itthon beszámolhassak. — Miről beszélne, ha szót kapna ? — Elmondanám, hogyan élünk mi, kereskedelmi dol­gozók Salgótarjánban, Nóg­rád megyében. Beszélnék ar­ról, hogy ez most már telje­-sen női szakma lett, az itt dolgozó asszonyok, lányok sokszor nehéz körülmények között állnak helyt nap mint nap. Arról is ejtenék néhány szót, milyen sokat jelent a jó brigád, a közösség, mert az formálja az embert. Azzal fejezném be, hogy nyugodt szívvel biztatnék minden fia­talt. Ha kedve, energiája és szíve van a kereskedéshez, válassza ezt a szakmát. Mert megtalálja a szépségét. Csatai Erzsébet Legyünk kevesebben, de aki itt van, az dolgozzon. Ez volt a munkaerő-gazdálkodás alapkoncepciója a salgótar­jáni öblösüveggyárban, a ne­gyedik ötéves tervben. En­nek megfelelően különböző formákban, de megszabadul­tak azoktól, akik a baráti szó ellenére, semmi áron sem akarták tudomásul venni, hogy a pénzért dolgozni kell. Azok viszont, akik marad­tak —. a törzsgárdatagok, a szocialista brigádok, a hosz- szabb távon gondolkodó fia­talok — helytálltak. Jórészt ennek köszönhető, hogy a le­zárult tervciklus minden évé­ben, akárcsak az előzőekben, elnyerték a kiváló gyár meg­tisztelő címet. A statisztika szerint száz fővel kisebb létszámmal, több mint két és félszer termeltek többet az 1970. évinél. Az idén újabb tízmilliókkal kí­vánják növelni a tavaly el­ért 430 milliós évi tervet. A módszerek keresése köz-, ben jutottak el a munkaerő- gazdálkodás ismételt felül­vizsgálására. majd ennek is­meretében állították össze a hatékonyabb munkaerő-hasz­nosításra utaló elképzelései- IvG t ÁTCSOPORTOSÍTÁS — MŰSZAKPÓTLÉK — TOVÁBBKÉPZÉS Két dologra koncentrál­tak: a nagy termelékenységű automatikus berendezések ki­használásához és a tőkésex­portra dolgozó kézi gyártáshoz biztosítsák a szükséges mun­kaerőt. Ennek megfelelően az idén munkába állított úi au­tomata kemencéhez belső ál- csoportnsí'ással c-'knem tel­jes egészében előteremtették a szükséges létszámot. Pél­dául a mérőhengergyártók Munkások — erejükről Ügy gondolom, nem kell különösképpen bizonygatni, hogy az ember fizikai ereje is véges... X ZÚGNAK, DÜBÖRÖGNEK, zakatolnak, dohognak a gé­pek a Salgótarjáni Kohá­szati Üzemek általános ko­vácsolóüzemében. Fület si- ketítően csattan a közelünk­ben álló ellenütéses kala­pács „tenyere”; a föld is megremeg alattunk, amint fé­lelmetes erővel rásújt a ke­mencéből alig kikerült, izzó anyagra. A kovács — úgy tűnik — játszi könnyedséggel forgat­ja, emelgeti hosszú szárú fo­gójával az átalakításra váró matériát. Egy fogás: feleme­li a géphez, aztán követke­zik a fentebb említett mű­velet, minek során a meg­munkálandó anyag mindkét oldala végleges formát kap, majd még egy mozdulat szükségeltetik. Az, amellyel Ocsovai Antal a technoló­giai sorrend következő fázi­sához, dolgozótársához jut­tatja el a félig kész alkat­részt. — Két és fél, három ton­nát is kitevő mennyiséget mozgatok meg műszakonként — kézzel —, mondja —, bár lehet, még ennél is többet. Nem mérjük mi ezt, csakúgy saccoljuk. De éppen elég... Szóval, kiveszi az ember ere­jét. — Amiből maradhatna még, ha gépesítenének. — Így igaz. —/■ És nem...? — De, igen! Hallottam, újabb kemencét is beállíta­nak ide, amelyeket szállító­szalaggal kötnek majd össze a kalapáccsal. S ez lesz a megváltás: arról csak le kell húzni az anyagot, emelge- tés, hosszas cipelés nélkül. Esküszöm, tizedannyi ener­giánk vész majd csak kár­ba. — Szóval, maradna még másra is erő. — Hogyne. — Mire? — Egy kis olvasgatásra, kirándulásra, tanulásra. Olya­nokra, amiktől műveltebb lehetnék... X Zsidai Antal álcát vörösre festette már a kemence tűz- patakja, és csorog, csorog le a verejték ezér kis ere, szem­mel is éij|)ekelh.etően, rövid ujjú trikója alatt. — Negyven fok? Ötven...? — Van ez még több is. — Meg a munka... — No, igen. — Ekevasat melegít, emel, továbbít — kézzel. Mennyit egy műszakban? — Régebben, amíg gene­rátorgázzal működtek a ke­mencék, úgy ezer darab ke­rült a nyolc óra alatt a ke­zembe. Most meg, mióta át­tértünk a földgáztüzelésre, ezerkétszázat is beteszek-ki- veszek ugyanennyi idő alatt. — Tudna-e az erejéből va­lamit megtakarítani? — így nem! De szó esett már róla, s gondolom, igen­igen hamar megoldják, hogy szállítószalag segíti majd ezt a munkát is... Ennyit ma­gamról. Mert, ha szabad el­mondanom, nagyon sokat tet­tek már itt a fizikai munka csökkentésére. Tudja, néhány évvel ezelőtt harminc-negy­ven ember is foglalkozott itt, csak rakodással — most meg, ha jól tudom, négyen- öten. Aztán: még jó tíz év­vel ezelőtt is, kétszáznvolc- vanan végeztük azt a mun­kát,1 amit most százhatvanan, s ráadásul, sokkal termelé­kenyebben. — Szóval, tovább nem tud­nák ezt a munkát könnyíte­ni? 1 — Gondolja, ha lehetne, nem adtunk volna már • be újítást, vagy javaslatot...? Esetleg a folyamatos anyag- ellátás segítene valamicskét rajtunk, de ez már nem a mi asztalunk. ' X CSODÁLOM, hogy nem emelkedik meg a satupad! Mert két-két hatalmas ekevasat is szorítanak a be­fogó „pofák” az asztal egyik végén, amik szemre is jó néhány kilót nyomhatnak. — Összeszerelve negyven­négyet — világosít fel Somos­kői József, s arcát megtöröl- ve hagyja jóvá szavait a mel­lette dolgozó Kollár Mikló is. — Egy műszak alatt ál tálában harminc darabot sze relünk készre. — Itt..; — Igen.-r- És aztán? — Aztán? Megfogjuk, visszük a csiszolóhoz. — Milyen távolságra? — Hát... Olyan tizenöt-húsz méter ez ide. — Elfáradnak műszak vé­gére. — Nekem még a váltam is zsibbad éjszakánként. ' De gyakran is ráébredek — mondja Somosköi József, villáskulcsot forgatva mar­kában. — Nem lehetne könnyíte­ni? — Mivel? — Targonca... Futószalag..., — A szalag az jó lenne, de itt, ilyen körülmények, gép- elhelvezések miatt nem lehet megvalósítani. A targonca meg? Mire felraknám, oda­érne, lesegíteném... hát ad­dig, így kézzel kettőt fordul­nék. X Szóval, van, ahol igen, van ahol belátható időn belül nem lesz mód valamit tarta­lékolni a fizikai erőből. Mert nem olyan a munkafolya­mat. Egy valami azonban — ha szabad így fogalmazni — felvillanyoz: az ekegyártók érzik a törődést, s tisztában vannak a lehetőségekkel is. Amikről Papp Tibor üzem­vezetővel és Dombi József műhelybizottsági titkárral váltottunk szót. Számtalan, munkát köny- nyítő intézkedést tettek már itt, legyen, bár az szervezés­ből, vagy gépesítésből adó­dó —, újságolták. Hozzávető­legesen már csak egy-két folyamatnál lehetne emberi erőt megtakarítani, de azok­ra is hamarosan sor kerül. És sorolták, mi minden tör­tént az utóbbi években. — De hát, sajnos, tovább már nem megy. Ennél gé­pesítettebben, könnyebben, ezt a munkát tán’ a világon sehol sem végzik. Nincs tovább!? A munkát itt ennek tudatában kell vál­lalni. Ocsovai Antalnak, Zsidai Andrásnak, meg a többiek­nek felesleges is lenne erről szót ejteni: Ezt vállaltuk, ezt csináljuk — mondjak. BŐRÜKÖN, mint pajkos kisgyerek, kezétől odairányi- tott tükör ragyogásában, csillan meg a kemencékből kipatakzó fény... Karácsony György A többség megérti csaknem mindegyike vállalta az új munkahelyén honos, 6+2-es munkarendet. Vol­tak, akik továbbálltak. Mi­ért? — Főleg édesanyák, most nem tudták megoldani gyer­mekeik elhelyezését és kez­dő fiatalok — tájékoztatott Holczer Károly, a munka­ügyi osztály vezetője. — Az itt dolgozóknak magasabb bérösszeget állapítottunk meg, ugyanakkor műszakpótlékot is kapnak. — Ez azonban még mindig nem eléggé ösztönöz. Hely­zetük további javítására újabb lehetőségeket kere­sünk — kapcsolódik a beszél­getésbe Varga Gyula, a gyár igazgatója. Az átcsoportosításokat az üzemi négyszög döntése alapján, alapos előkészítés után oldották meg. Kimond­ták, hogy az új munkahely­re kerülő dolgozók nem fi­zethetnek rá a cserére. Így is történt! A munkaerő ésszerű fel- használásának másik mód-, ját a képzésben jelölték meg. Megszerveztek egy hatvan főből álló szakmai tovább­képzőt, ahol a részvevő be­tanított és segédmunkások, a jelenlegi tudásuknál maga­sabb szakmai fokozatot ér­hetnek el. A gyár vezetői kénytelenek ezt az utat jár­ni. Ugyanis a tervbe vett évi 100 ipari tanulói létszám­ból csak 30—40 fő vállalko­zik az üvegfúvás szép, jó, nagy kézügyességet, bőséges fantáziát és ízlést kívánó munkájának elsajátítására. A termelésre fordítható idő. egy része, a munkaidőmérleg kimutatása alapján több 'for­mában elvész. Ezeknek a csa­tornáknak szűkítésével nö­velték az élőmunka haté­konyságát. Eredményeként a bázishoz képest 12,5 száza­lékkal csökkent az egész na­pi kiesések száma. A ter­vezetthez képest viszont 2,1 százalékos a fejlődés. Az első negyedévben 4200- zal csökkent a táppénzesna­pok száma. Ennél jobb a helyzet a törtnapi kiesések­nél. A bázishoz képest 16, a tervezetthez pedig 12 szá­zalékos csökkenés követke­zett be. Jelentősen mér­séklődött a kikérések száma. A gyári értekezletek 75 szá­zalékát munkaidőn kívül tart­ják. Az év első hónapjaiban az új ötéves terv előkészítése, az 1976. évi esztendő indítása, a kollektív szerződés előké­szítése, a különböző dönté­sek megalapozottsága miatt a szokásosnál több volt az értekezlet. Ezeknek a számát a jövőben, külső szervek se­gítségével. tovább kívánják csökkenteni. altalajban igen Dőreség volna azt állítani, hogy lelkesedéssel válnak meg korábbi munkahelyeik­től az átcsoportosításra kerü­lő dolgozók, bár a gyárban Ilyen tevékenység a korábbi időszakokban is volt, csak nem ilyen átfogóan. — Addig nincs is baj, amíg általában kell egyetérteni ez­zel — vélekedik a , gyár igazgatója, majd ezt mond­ja: — Amikor a szavazókra, illetve a helyeslőkre is sor kerül, akkor jelentkeznek a gondok: miért éppen én, vagy mi —, mondják. Ennek szükségességét. fontosságát megértetni adminisztratív úton képtelenség. Ilyenkor van nagy szükség az érvelő, értő szóra. Jóleső érzéssel mondhatom: a többség meg­érti az átcsoportosítás szük­ségességét, vállalja új mun­kahelyét. Ezek régi, kipró­bált, sok nehézséget megélt dolgozók, akiknek a sikerek­ben is oroszlánrészük volt, és szeretik gyárukat. A kez­deti időben nem teljesítik a követelményeket, emiatt mi nem türelmetlenkedünk, hanem segítünk gondjaik meg­oldásában. Ügyelünk arra, hogy folyamatosan legyen munkájuk, nehogy azt mond­ják: miért helyeztük őket át ide, amikor itt sincs elegen­dő munka. IRREÁLIS IGÉNV VOLT A gyár vezetői ötödik öt­éves tervük első összeállítá­sakor még 267 fő új munka­erőt igényeltek. Azóta meg­változott a véleményük. Var­ga Gyula igazgató így sum­mázza a lényegét: — Telje­sen irreális volt az igényünk A módosított közgazdasági szabályozók sem engedik meg, hogy a létszámnövelés útját járjuk. Ezért fordították az eddi­ginél még jobban figyelmü- Ket a munkaerő ésszerűbb okoiabb, böicsebb hasznosí­tására. Ven esz Káról/

Next

/
Oldalképek
Tartalom