Nógrád. 1976. március (32. évfolyam. 52-77. szám)
1976-03-03 / 53. szám
Jogi kérdésekre «válaszolunk * MEGSZAKÍTÁS A SZOLGÁLATI IDŐBEN B. István balassagyarmati olvasónk 1961-ig öt év szolgálati időt szerzett. Azóta azonban betegsége miatt, dolgoz^ ni nem tud. IC. Józsefné, ugyancsak balassagyarmati olvasónk viszont tizenöt év szolgálati időt szerzett idénymunkákkal, de gyermekei és unokái gondozása miatt hosszabb idéje ö sem dolgozik. Sz. Kálmán bárnál 'olvasónk hét év szolgálati időt az iparban, három év szolgálati időt pedig a termelőszövetkezetben, mint tag szerzett. Mindhármuk kérdése lényegében a szolgálati idő közötti megszakításokra irányul, vagyis arra, hogy az utolsó munkaviszonytól élteit hosszabb megszakítás után jogosultak lennének-e , nyugdíjra. Különböző forrásokra utalva sok más olvasónk is abban a tudatban van, hogy az új társadalombiztosítási jogszabályok — a munkajogi szabályokhoz hasonlóan — eltörölték a szolgálati idő közötti megszakítások szabályát. Ezek az állítások tévesek. A törvény 56. §-ában foglaltak értelmében „Akinek a szolgálati idejében egyhuzamban öt évnél hosszabb megszakítás van, a megszakítást megelőző szolgálati idejét az esetben lehet figyelembe venni, ha a megszakítás után ötévi szolgálati időt szerzett. E feltétel hiányában az öt évnél hosszabb -megszakítást megelőző szolgálati időt annál lehet figyelembe venni, aki a megszakítás előtt a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időt megszerezte, és az ezt követő öt éven belül az öregségi nyugdíjra jogot adó életkort betöltötte, vagy megrokkant és rokkantsága a nyugdíj igényléséig fennáll.” B. Istvánná olvasónk jogosult volna rokkantsági nyugdíjra, ha az öt év helyett tíz év szolgálati idővel rendelkezne, és rokkantságát az orvosi bizottság legalább 1965. t évre visszamenőleg véleményezné. Ez azonban a hosszú idő eltelte miatt szinte teljesen kizárt. K. Józsefné olvasónk viszont már betöltötte az ötvenötödik életévét. Ha a korabeli okmányokkal bizonyított időszaki munkában szerzett 15 év szolgálati idő között, illetőleg az utolsó munkaviszonyban töltött idő ótg öt évnél kevesebb megszakítás van, öregségi nyugdíjigényét reménnyel terjesztheti elő. A SZOT-szabályzat 82. §-a külön felsorolja azokat -az időket, amelyek nem számítanak megszakításnak. Nem számít megszakításnak az az idő, amely alatt az igénylő: a) öregségi, rokkantsági, vagy baleseti rokkantsági nyugdíjban, b) 1952. január 1-ét megelőzően legalább 20 százalékos, ezt követően legalább 50 százalékos munkaképesség-csökkenés alapján baleseti járadékban, c) átmeneti segélyben, rendszeres szociális járadékban, vagy rendszeres szociális segélyben részesült, d) kórházi ápolás alatt állt, e) 1945. január 1. és a tanácsok megalakulása között eltelt időben községi bíró volt, f) diplomáciai mentességet élvező szervnél, vagy személynél olyan munkaviszonyban állt, amelyet szolgálati időként figyelembe venni nem lehet, g) az 1952, január 1. előtt érvényben volt jogszabályok alapján betegség esetére önkéntesen, vagy önkéntes továbbfizetéssel biztosított volt, h) mezőgazdasági szövetkezet tagja volt, i) elismerési díjat fizetett. Sz. Kálmán olvasónk tsz-ben szerzett szolgálati idejét, ha a két szolgálati idő között esetleg megszakítás nincs is, öregségi nyugdíjigény elbírálásakor csak akkor lehet az iparban szerzett hét év szolgálati idejéhez hozzácsatolni, ha öregségi nyugdíját a tsz-tagokra érvényes életkorban, vagyis 1976. évben 64 éves életkorban, ezt követő években pedig 1980-ig évenként egy évvel alacsonyabb életkorban igényli. Férfidolgoző azonban 55 éves életkorában csak legalább 25 év korkedvezményes munkakörben eltöltött idő után jogosult öregségi nyugdíjra. Olvasónknak tehát legalább még öt évet kell ahhoz dolgozni, hogy az öregségi nyugdíjra jogosító életkort elérje. Dr. J, S, Az idén végez a négyezredik Magyar ösztöndíjasok a Szovjetunió egyetemein Az 1976-i77-es tanévre 250 szovjetunióbeli ösztöndíjat hirdetett meg az Oktatási Minisztérium: a januári szakmai felvételi vizsgákon kétszer annyian szerepeltek eredményesen. Az elkövetkező hetekben értesíti a minisztérium, a sikeresen vizsgázott fiatalokat a második „megméretés'’, az áprilisi felvételi beszélgetések pontos idejéről. Április 5—14. között tehát eldől, hogy ki tanulhat; tovább szeptembertől a Szovjetunió egyetemein, főiskoláin, illetve, hogy ki nyer előfelvételi a következő tanévre, örvendetes, hogy az utóbbi években a megfeleltek mintegy 40 százaléka fizikai dolgozók gyermeke volt, a januári szakmai vizsgák alapján várható, hogy ez az arány az idén némileg tovább emelkedik. A külföldi egyetemi ösztöndíjaknak hazánkban több mint két és fél évtizedes hagyományai vannak. Az első, még csupán 25 ösztöndíjas 1948-ban kezdte meg tanulmányait a Szovjetunióban. Évente az európai szocialista országokban tanuló ösztöndíjasoknak mintegy kétharmada a két ország közötti kulturális egyezmény alapján a Szovjetunióban folytatja tanulmányait. Az idén. i szerzi meg a négyezredik magyar fiatal magas fokú szakképzettségét a Szovjetunióban, Kevés olyan középiskola van az országban, amelynek volt növendékei ne tanulnának szovjet egyetemen, vagy ne szereztek volna ott diplomát. A Szovjetunióban végzett szakemberek társadalmi és kulturális életünk jelesei, nagyüzemeink, tudományos kutató- és tervezőintézeteink legjobbjai között vannak, mintegy negyedrészük magas vezető beosztásban gyümöl- csözteti tudását. Az Oktatási Minisztérium felmérése szerint ma mintegy 25 százalékuk a doktori cím, vagy mág tudományos fokozat birtokosa. Jelenleg a Szovjetunió 14 Városában összesen 58 felső- oktatási intézményben, 131 különböző szakon több mint 1100 magyar ösztöndíjas tanul. ezen belül mintegy félezer fiatal 27 moszkvai egyetem hallgatója. Több száz magyar hallgatója van a le- ningrádi és a kijevi egyetemnek, de' tanul magyar ösztöndíjas Asztrahányban, Bakuban, Harkovban, Kaiinyin- grádban, Krasznodarban, Lvovban, Minszkben és Ogyesszában is. A legtöbben különböző speciális műszaki, valamint mérnök-közgazdász stúdiumokat hallgatnak. Számos olyan szakmát sajátítanak el fiataljaink a Szovjetunióban, amelyekben a viszonylag mérsékelt hazai szakemberszükséglet miatt egyetemeinken nem folyik képzés. Polgári légiközlekedési szákembereink például Kijevben, higiénikus orvosaink Leningrádban végeznek, de a Szovjetunióban sajátítják el szakismereteiket a gépi adatfeldolgozás, az erőművek — az épülő paksi atomerőmű —. a speciális orvosi műszergyártás, a textil- és bőripar, valamint egyes iparágak komplex gépesítésiautomatizálási szakemberei. A . Szovjetunióban szerzett például diplomát — öt évvel ezelőtt — az első magyar fo- tokémikus. v Mit ír elő a szabvány? A tisztítószerek Hamupipőkéjéről Talán még meg is mosolyogjuk. ha ilyen igazán hétköznapi használati cikkről is kiderül, hogy bizony szabványosítva van. Pedig, ha utánagondolunk, nagyon is indokolt az illetékesek szorgoskoüása: a szabványok egyik fontos funkciói a éppen a fogyasztók érdekeinek védelme, legyen az kis dolog is. Ha nem írnák elő valahol, hogy tulajdoniképpen mit is kell érteni ..súrol ópor” alatt, akkor merész vállalkozók téglaport is eladhatnának tisztítószer gyanánt. h<zen *azzal is lehet sikálni. Aztán van még olyan kérdés is: a tisztítóhatás növelhető különféle mosó-, vagy más vesvi anyagokkal. Ám nagyon is célszerű előírni. ho<?v e szerek milyen határig mehet-nek el az egészség veszélyeztetése. vaev egyszerűbb esetben a kezelésbe veit tárgyak túlzott károsodása nélkül. Végül az sem utolsó szempont. hogy a termékeknek ára is van: egy bizonyos árért pedig bizonyos megállapított minőség dukál. Van tehát értelme az ilyen ..apróságok” szabályozásának. hiszen ilyenekkel van az otthon körülvéve. Az 1976. Január elsejével életbe lépett szabvány kétféle súrolószert különböztet meg: a durva és finom súrolóport. A minőségi követelmények félreérthetetlenül leszögezik, hogy a súrolószerek- nék az elnevezésnek megfelelő szemcsézett. por alakú. Paszta, szuszpenzió állagú, világos árnyalatú. esetleg színezett, illetve fertőtlenítő hatású homogén készítménynek kell lennie, amelyek a tisztított tárgyakat huzamos használat után sem színezhetik be. A súrolópornál a szabvány meghatározza a csomagolás formáiét is. Az egyedi csomagolás közé tartozik a szórófej es megoldású papír-, üveg-, műanyag, esetleg fémdoboz. Engedélyezett az utántöltésre használható zacskós csomagolás is. A csomagolás felső súlyhatára 0.5 kilogramm, ami ennél súlyosabb. az már közületi célokra „felöltöztetett” súrolószereknek alkalmas. A szabvány előírja, hogv a szóródás- és szivárgásmentesen kell záródniuk. A csomagolt súrolószernél 250 grammig egy csomag esetén nyolc, 250 és 50fl gramm között pedig 5 százalékos súly eltérést engedélyez a szabvány* Humor ...................................... — Nagyérdemű közönség! Az önök szeme láttára eltüntettem a hölgyet a virágvázában. Most letakarom a vázát, és bármely percben megjelenhet. .. — Az istenért, tartsa visz- sza! — kiált, közbe a férj a nézőtérről. X — Igazgató elvtárs, cgv ember kereste önt reggel, és azt mondta, hogy agyon akarja ütni. — És mit mondott neki? — Nagyon sajnálom, de nincs az irodában. X — Barátom, az alkohol a te legádázabb ellenséged! — Az lehet. De miért gondolod, hogy én gyáva vagyok? X A diák megbukik a vizsgán, s ezt a következő táviratban jelenti be szüleinek: „Csodálatos volt a vizsga! A tanár annyira fellelkesült, hogy kérte, jöjjek el szeptemberben is. X — Miért késtél el az iskolából? — Férjhez ment a nővérem! — No, jól van, Vigvázz, nehogy mégegyszer megtörténjék ! ) X — Mi van magával? Beteg, részeg? — kérdi a rendőr az embertől, - aki a háza kapuja előtt üldögél. — Nős vagyok, nős! X Kicsinyítés — Hogyan is mondjam, az emberke nem volt hibás, de én rávágtam a fejecskéjére a baltácskával, és "5 egv kicsit. .. meghalt. Beismerem, részegen követtem ezt a bű- nöcskét... — védekezik a vádlott. — Kérem a bíróságot, hogy sútjsa a vádlottat egy pici halálos ítéletecskével! — mondja az ügyész. MILYEN SZAKMÁT TANULJAK? Ma hazánkban a különböző szintű oktatási intézmények nappali, esti és levelező tagozatán, illetve tanfolyamokon és továbbképzéseken közel 2 millió ember tanul. Az MSZMP KB alapos és szélés körű elemzéssel tárta fel oktatásügyünk helyzetét és jelölte meg a továbbfejlesztés feladatait. Az országos intézkedések végrehajtása mellett megyei döntések is születtek az oktatáspolitikai határozat megvalósítása érdekében. E határozatok valóra váltásában részt, kíván venni gyáregységünk, a FÜTÖBER nagybátonyi gyáregysége. Célunk, hogy az általános iskolát végző tanulóknak útmutatást nyújtsunk olyan megalapozott életpálya kiválasztásához, amely biztos jövőt jelent. E jövő felé vehető út a szakmunkás- képzés. Korunkban a szakmunkások szerepe és jelentősége, állandóan fokozódik. A szakmunkás a termelési feladat első számú végrehajtója, ugyanakkor a szakmunkások előtt nyitva áll a továbbtanulás lehetősége. Gyáregységünk a megye egyik legkorszerűbb üzeme. Mint nevéből is kitűnik, elsősorban épületgépészeti termékeket gyártunk széles választékban. Termékeink magas szintű technikai és minőségi követelményeit modern technológia és géppark alkalmazásával biztosítjuk. Gyáregységünk profiljából adódóan hegesztő-, szerkezetlakatos- és gépifor- gácsoló-szakmákban 1 iskolázunk be tanulókat. Termékeink jellegénél fogva ajánljuk a hegesztőszakmát. E szakmába szívesen iskolázunk be lányokat is. A hegesztők munkáját nagyban megkönnyítik az automata, illetve félautomata hegesztőgépek, melyek kezeléséhez jól képzett szakemberekre van szükség. Jó kereseti lehetőséget biztosít azok számára, akik e szakmát választják. A képzési idő 2 év. Vasszerkezetlakatos-szak- mába is iskolázunk be lányokat. Azokra a fiatalokra, akik ezt a .szakmát választják élethivatásul, szép és érdekes feladat vár. E szakma elsajátítása sokoldalú embert kíván. Üzemünknek szüksége van a jól képzett szerkezetlakatos- szakmával rendelkező fiatalokra. Gyáregységünkben megbecsült ember a szerkezetlakatos. Sokoldalú munkájuk végzéséhez modern gyárunkban minden lehetőség megvan, munkájukat segítik és könnyítik a korszerű gépek. Akik ezzel a mesterséggel kötik össze életüket, azok az oktatás örömeivel és szépségével társulnak egész életükre. Termékeink, illetve azok alkatrészeinek gyártásához nélkülözhetetlen a gépi forgácsolók munkája. E szakma különleges szépségét emeli, ahogy a gép a befogott munkadarabot az ember irányításával alakítja olyanná, amelyet a technológia előír számára. Beiskolázási feltételünk: — 14—18 év korhatár — általános iskola 8 osztálya — egészségügyi alkalmasság. Juttatásaink: — ösztöndíj — ösztöndíj-kiegészítés — társadalmi ösztöndíj (300—500 Ft-ig) — munka- és védőruha ingyenes juttatása — étkeztetés kedvezményesen, napi 1 Ft. — tanulmányi eredménytől függően utolsó évben szakmunkásbérben való foglalkoztatás — jutalmazás a legjobb tanulmányi eredményt elérők részére — sportolási lehetőség. Szakmunkástanulóink elméleti képzése a 209. sz. Zsinkó Vilmos Ipari Szakmunkásképző Intézetben történik Nagybátonyban. Jól felkészült elméleti tanárok biztosítják a fiatalok fejlődését. A szakmunkásképző intézet minden olyan feltétellel rendelkezik, ami a jó szakemberképzéshez szükséges. A gyakorlati oktatás üzemünk modern, jól felszerelt tanműhelyében történik üzemi, illetve intézeti oktatók közös összefogásával, ahol a szakma különböző fogásait sajátítják el a fiatalok. A jelentkező, távol lakó fiatalok a szakmunkásképző intézet kollégiumában kapnak elhelyezést. Sikeres szakmunkásvizsga után gyáregységünk valamennyi ifjúmunkásnak felvételt biztosít. Esti, illetve levelező középiskolában való továbbtanulási lehetőség is van a fiatalok számára. A vállalatnak Csongrá- don, Balatonlellén, Hevesen üdülője van, mely a dolgozók pihenését, szórakozását szolgálja. ß NÓCRÁD — 1976. március 3., szerda Fiatalok gyertek szakmunkástanulónak a FŰTÖBER nagybátonyi gy á i*egy ségéhez! I
