Nógrád. 1976. január (32. évfolyam. 1-26. szám)
1976-01-03 / 2. szám
Kedvező szendéié! helyes gyakorlat Sokféle formában segítik a nőket A Volán 2. számú Vállalatra; kuiunos ügyelem kíséri a nőpolitika; határozat végrehajtását. A vállalatnál jelenleg 260 nő dolgozik. Miután a női dolgozók foglalkoztatásukat tekintve szinte átszövik az egész vállalatot, különböző igényekkel és figyelemmel vizsgálják helyzetüket is. A termelésben kifejtett munkájuk a kalauzi, a kisegítői, a takarítói és a forgalmi szolgálattevői munkakörre terjed ki Az alkalmazottak között foglalkoztatott nők nagyobb része ügyviteli munkakörben található. A nők vezetésbe történő bevonására külön káderutánpótlási tervet készítettek, amelyben 28 női dolgozó szerepel. A vállalatnál jelenleg 5 középvezető és 27 alsó szintű beosztású nő tevékenykedik. Ez már eredménynek számít az öt évvel ezelőtti állapotokhoz hasonlítva. A káderutánoót'ási tervben sze- renlő óiabb 28 dolgozó nő részére lehetővé teszik a vezető beosztáshoz szükséges iskolázottság és szakmai felkészültség megszerzését. A vállalat által szervezett vezetőképző tanfolyamokon tanít" iák-okfotiák a leendő női lránvífókat a vezetés és a szakma tudományára. A vezetésre való felkészítés szervezett rendben történik: különböző politikai, állami iskolában és egyéb oktatási formákban segítik a női dolgozók felkészültségének fokozását. A marxista—leninista esti egyetemen 6, az esti középiskolában pedig 3 női dolgozó ismerkedik a politika tudományával. Ezen túlmenően egyetemen és főiskolán 2. középiskolában 24. szakmai tanfolyamon ugyancsak 24. forgalmi tiszti iskolán pedig 4 nő tanul. A vállalat a női dolgozók továbbképzéséhez társadalmi, technikai és anyagi ' támogatást nvúit. Ez más szóval azt jelenti, hogy munkaidő-ked- vezménvben részesíti őket, ösztöndíjakat ad tanulmányi eredményeik sikeres elvégzéséhez A vállalat a tanszervásárláshoz anyagi támogatást nyújt, a törvényben biztosított tanulmánvi szabadságokon kívül pedig pót- szabadságot biztosít részükre. A vállalati könyvtár korlátlanul rendelkezésükre áll. és hoav teljesebb legyen érdeklődési körük kielégítése. női dolgozók részére külön TIT- elöadásokat szerveznek. A nők foglalkoztatásával kapcsolatban egvértelmu a vállalat vezetőinek állásfoglalása. mely szerint éjszakai műszakban női dolgozókat nem foglalkoztatnak Az óvodai és bölcsődei igények kielégítésére Salgótarjánban szocialista szerződést kötöttek. A vállalat a tanácsi gyermekintézmények támogatására mintegy 20 ezer forintot utalt át, de emellett a szocialista brigádok társadalmi munkával is segítik az óvodák és bölcsődék ellátottságának, gondjainak megoldását. A vállalat igazgatósága, párt- és szakszervezeti bizottsága rendszeresen vizsgálja az egyedülálló anyák és nagycsaládosok körülményeit. Intézkedtek az egyedülálló gyermekes anyák helyzetének javítására: segélyezéssel, üdülőbeutaló biztosításával és gyermekeik iskoláztatásának támogatásával járulnak hozzá sajátos gondjaik megoldásához. Ez évben összesen 67 ezer forint segé'yt és 55 ezer forint iskolai támogatást biztosítottak az arra rászorultaknak. A vállalatnál őszintén törekszenek az egyenlő munkáért egvenlő bér elvének érvé- nvesí+^^e. A k^v^tke^p^s bérpolitika eredményeként jelentős mértékben csökkentek, sőt egyes esetekben meg is szűntek a különbségek a férfi- és női dolgozók bére között. Az alkalmazotti állománycsoportban összesen 87, egyéb területeken pedig 176 nó részesült béremelésben, A forgalmi szolgálatlevőknél a szakmai gyakorlat és az elméleti felkészültség figyelem- bevételével a nőknél 2450, a férfiaknál pedig 2310 forint a havi átlagos bér. Ez jelenti, hogy amennyiben feladataiknak jobban, magasabb színvonalon eleget tesznek. úgy a női dolgozók bére esetenként felülmúlja a férfiak bérét. Ugyanakkor a női dolgozók erkölcsi elismerése is egvenlő szintre került a férfiakéval, hiszen végzett munkájuk alapján a IV ötéves terv ideién összesen 60 nő kapott Kiváló Dolgozó kitüntetést^ öten pedig magasabb szintű kormánykitüntetésben részesültek. A nőpolitikái határozat megvalósításának egyik legfőbb feltétele a szemléletbeni változás. S mint ahogy a tények igazolták, ez a Volán 2. számú Vállalatnál a gyakorlattal együtt kedvező utakon halad. * Orosz Béla Nem fizetett Szocsi László 37 éves alkalmi munkás budapesti társas- ház-építkezésen dolgozva 100U forintot vett fel anyagvásárlásra, a pénzt azonban elköltötte. Többször is betért a fővárosban különböző szórakozóhelyekre, ott jelentős összegekért ételt, italt, cigarettát rendelt, de a számlát nem egyenlítette ki. Erre különben lehetősége sem volt, mert pénz nélkül ült asztalhoz. Egy . bárban, ahol szintén nagyobb összeget tett ki a számlája, fizetés nélkül akart kereket oldani, az l üzlet dolgozói azonban értesítették a rendőrségei, s a motozásnál a zoknijában elrejtve csaknem 225 forintot találtak. Egy vendéglőből távozva taxiba vágta magát, és hosz- szabb útra indult. Útközben a sofőr kérte, hogy Űzesse ki az addig meglett út díjat, s azután tovább szállítja. Erre a vezetőt meg akarta ütni Szocsi. Ütésétől összetört az autó panoráma-tükre. Az agresszív utas ezután el akart j szaladni, de ebben a vezető i megakadályozta. Dulakodás közben Szocsi úgy megrúgta a sofőrt, hogy annak elszakadt a nadrágja. A Központi Ketületi Bíró-; ság Szocsi Lászlót — fisye- j lembe véve, hogy korábban többször megbüntették — két és fél évi szabadságvesztésre ítélte és kártérítésre is kötelezte. Az agitációs és propagandamunka Korábban már a megyei KISZ-bizottság megtárgyalta a IX. kongresszusra való felkészülés tervét. Ezt kibővítve összesen négy napirendi ponttal foglalkoztak a megye KISZ-vezetői a közelmúltban. Javaslatot tettek a KISZ IX. kongresszusát megelőző időszak agitációs és propagandamunkájára. A KISZ kb Intéző Bizottsága 197,5. novemberi határozatában a kongresszust megelőző, a kongresszusi és az azt követő időszak agitációs, propaganda- munkájának irányáról, ütemezéséről és eszközeiről esik szó. Kiemelt feladatot jelent a gazdaságpolitikai agitáció, a vér re Pajtásra történő mozgósítás, a leszűkítő értelmezések elleni harc, az 1976. évi népgazdasági terv országos es helyi feladatainak ismertetése és értelmezése a fiatalok körében. Az előkészítés két szakaszban történik: Az előkészítő és felkészítő időszakban az agitációs és propagandamunka céija a kongresszussal kapcsolatos feladatok egységes • értelmezése, az aktivitás fokozása, a szélesítése szervezeti élet tartalmi, politikai pezsgésének növelése. A különböző szintű vezetők felkészítése után az alapszervezetek fokozott támogatása. Ennek időtartama a kongresszus meghirdetésétől a FIN kezdetéig tart. Az intenzív előkészítő „ráhangoló” szakasz a FIN eseményein keresztül a kongresszus megnyitásáig tart. Feladata az ifjúsági rendezvényeken, előadásokon és vitákon a szocialista hazafi- ság, a proletár internacionalizmus és a forradalmiság érzésének erősítése a fiatalokban. Ezt .követően az IB-határo- zat, valamint a megyei tapasztalatok alapján a KISZ Nógrád megyei Bizottság végrehajtó bizottsága az alábbi feladatokat határozta meg a politikai információs tevékenység továbbfejlesztésére: A vezetők szemléletének fermáiása, annak bizonyítása és elfogadtatása, hogy az információ nélkülözhetetlen a politikai vezetés számára. A járási-városi titkári és nevelési értekezleten ismertetni kell az \k- és a VB-ha- tározatokból adódó járási és városi feladatokat. A járási és városi bizottságok feladata: a közbeeső bizottságok csúcsvezetősége és alapszervezetek titkárainak, agitációs propagandistáinak és információs felelőseinek módszertani felkészítése a feladatok elvégzésére. Az éves felkészítők alapján az 1976-os évi tematikába be kell építeni az információs munka módszertanát, funkcióját és szükségszerűségét. A KISZ új információs rendszerének indításáról a m-gyei információs munkabizottság tagjai a járási, városi bizottságok és a megyebizottságoknak közvetlenül információt adó szervezetek felelősei, munkabizottság vezetői részére munkaértekezletet kell tartani. A munkabizottságok kialakításával a feladatok zökkenőmentességét és pontosságát segíthetik elő Az új információsrendszer kiépítésének és működésének tapasztalatait a járási, városi, illetve a megyei bizottságok tárgyalják meg. b. zs. Ötéves a KGST Bank 1971. JANUÁR 1-ÉN kezdte meg gyakorlati tevékenységét a KGST Nemzetközi Beruházási Bankja, az NBB. Az APN tudósítója az öt év tapasztalatairól kérdezte Albert Belicsenkót, a bank igazgató- sági elnökét. — öt év hasonló intézmények számára nem nagy idő, de ezalatt megoldottuk a fő szervezeti és pénzügyi problémákat. Az elért sikerek alapján joggal mondhatom, hogy az NBB a legnagyobb külföldi beruházási bankokkal együtt áll a ranglistán. Az NBB alapvető feladata hosszú távú hitelek nyújtása az együttműködő szocialista országok számára, vagy felújítására a gyártáskooperációval és -szakosítással, a fűtő- és nyersanyagbázis bővítésével kapcsolatos közös gazdasági műveletek végrehajtására. A bank ezenkívül a KGST-or- szágok nagyszabású közös építkezéseit is finanszírozza. Az utóbbi 5 évben az NBB által nyújtott hitelekből 41 objektum építése folyt a tagországokban a fűtőanyag- és energetikai bázis, az elektronika és a gépgyártás, a kohászat és a szállítás területén. — Honnan veszi az NBB anyagi eszközeit és mi alkotja ezeketi — Mindenekelőtt a bank egymilliárd 68 millió 300 ezer transzferábilis rubel értékű alaptőkéje ez — a tagországok hozzájárulása, amely arányos az illető ország exportjának volumenével és a többi KGÉT-orszóggal folytatott kereskedelmével. Az alapító tőke 70 százalékát transzferábilis rubelben, 30 százalékát pedig konvertibilis valutában képezték. A bank hitelezői tevékenységéhez kölcsönöket is igénybe vesz. — Milyen elvek alapján rangsorolja az NBB az igényeket? — Mindenekelőtt a KGDT- országok gazdasági együttműködésének bővítésével, a szocialista gazdasági integráció komplex programjával kapcsolatos objektumok élveznek előnyt. Ez a bank hitelpolitikájának fő elve. A hitelkérelmek elbírálásának vizsgálata során a másik szempont az objektumok gazdasági hatékonysága. Azokat a vállalatokat részesítik előnyben, amelyek haladó technológiát és automatizálást szándékoznak bevezetni, világszínvonalon álló termékek előállítását tűzik ki célul. így az NBB elősegíti a termelőerők hatékonyságának növelését. — 1971-ben a Magyar Államvasutak számára 20,5 millió transzferábilis rubel értékű hitelszámlát nyitottak a banknál. — Milyen eredményekkel járt eddig az így biztosított összegek felhasználása. — Már befejezték a Szob— Budapest—Lökösháza vasútvonal villamosítását, és egy sor más magyar vonalon gőzmozdonyok helyett Diesel-^ vontatást vezettek be. A hitelnyújtás révén . megvalósított fejlesztések eredményeként nőtt a magyar vasút átbocsátó képessége, tehát gyorsult a KGST-országok közötti árumozgás is. Bulgáriában kisfeszültségű kondenzátorokat gyártó, az NDK-beli Schwerinben műanyagfeldolgozó, a romániai Se- vinestiben műszálgyártó, Lengyelországban pedig az ERA üzemben mérőműszereket előállító új kapacitások álltak üzembe. A felsorolt üzemek által előállított minőségi termékek beszerzésében valamennyi tagország érdekelt. Az NBB által nyújtott hitelből épülő 41 objektum közül 19 már munkába állt. A fennmaradó 22 a bank támogatásával tovább épül. így például az NDK-beli Erfurt üzem felújítása —, lehetőséget ad a kovácsoló présgépek gyártás sának jelentős mértékű növelésére. — A KGST XXIX. ülésszakán egyeztetett integrációs intézkedési tervet hagyott jóvá — e terv egy sor nagy objektum építését is előirányozza a Szovjetunió és más KGST- országok területén. Részt vesz- e a bank ezen objektumok finanszírozásában ? — TERMÉSZETESEN igen. A Nemzetközi Beruházási Bank hiteleit a baráti országok ötéves integrációs tervének megvalósítása érdekében használja fel Részt vesz például olyan nagyszabású integrációs program hitelezésében, mint az Orenburg— Szovjetunió nyugati határa földgázvezeték építése. A világ legnagyobb kapacitású gázvezetékének kiépítése kedvezően befolyásolja a KGST- országok fűtőanyag-energetikai mérlegét, erősíti vegyiparunk nyersanyagbázisát. Jurij Színjakw Vajzer Irén az Ifjú Gárda elnevezésű kollektívát vezeti. Huszonegynéhány fiatal leány és asszony munkáját irányítja, fogja össze, s nem is akárhogyan! 120 százalékos teljesítményükkel vezetnek az üzemben! Bánszky Jánosné kezemunká- ja is Londonba kerül. Félmillió kempingbútor — exportra Messze földre küldik termékeiket a rétságiak. A Fém- és Vastömegcikk-ké- szítő Ipari Szövetkezet kem- pingasztaiokat, -székeket készít külföldi megrendelőinek. Jelentős exportot bonyolít le a szövetkezet Angliába, Franciaországba, Kanadába, sőt még Csehszlovákiába is. És mindezek jóvoltából emelkedik a kempingüzem termelése, az idei félmillió darabos termelést jövőre tovább növelik. Bokor Jánosné az asztalok szegecselcsével 2300 Ft-ot keres. Kovács Mária az angol piacra kerülő székek készítésében vesz részt. Ilésze van az Ifjú Gárda Brigád kimagasló teljesítményében. Kulcsár József képriportja NúGRÁD - 1976. január 3., szombat 5 ő \
