Nógrád. 1975. február (31. évfolyam. 27-50. szám)

1975-02-05 / 30. szám

Honvédelmi nevelés jó együttműködéssel Be&zélgeté® az SKÜ MHSZ-titkárával gyárban. Ezekben a .szocialis­ta közösségeken keresztül is erősíteni kívánjuk a honvé­delmi nevelést. Ennek végső soron az a célja, hogy valóra Á/ honvédelmi nevelésben tossá vált a szövetség mun­je lent és szerepe van az kaja? MH3Z-nek és a vele együttmű- — Természetesen. Mind a ködő szervezeteknek, a hon- tartalékos-, mind a lövész- védelmi szövetség klubjaiban, klubjainkban és a vállalat ta- s-zervezeteiben folyik a fiaté* nácsadó testületében egyaránt váltsuk a felsőbb szervek ha­lok katonai képzése, a tarta- megélénkült a tevékenység, tározatai.t. Szeretném azt is, lékosok utóképzése. A napok- Az is igaz. hogy a két klub- megjegyezni, hogy tartalékos­ban az egyik legnagyobb vál- bán nem kevesebb mint 60 klubunk a város területén latot, a Salgótarjáni Kohásza- párttag nyújt hathatós támo- másodszor nyerte el az ti Üzemek MHSZ-titkárát( gatáat az elő- és utóképzés- ,,Élenjáró” címet, lövészklu- Harai Tivadart kerestük meg ben,, színvonalas foglalkozá* bunk pedig a legutóbbi órté- ég kérdeztük az irányításuk sok megtartásában. kelás szerint a harmadik lett. e att álló klubok működésé­ről. — Milyen szempontok sze­rint munkálkodtak az elmúlt években? — A Politikai Bizottság, valamint a,z MSZMP KB tit- , _ kórsága az elmúlt időben Y?4*1"?* "f*?4 a. személyes ^ -jöimei: közén,k. réndezvé- ui' sütött a legfontosabb ten- felelossegeraetet, es az aldo- niv lókra. Az említettek ha- »készséget. Arra törekszünk, fására vállalatunknál is job- hogy a fiatalokkal olyan elv- ban kiszélesedett és hatélno- társak foglalkozzanak, akik mviabbá vált a dolgozók hon- szocialista gondolkodásban, védelmi A honvédelmi felkészítő — Hallhatnánk-e arról, va- munkábsn. klubjaink egyik lakait, hogyan sikerült megva- íontos feladata: a kiképzés, a lósítaniuk a dolgozók mozgó- tömegtevékenységímk szer- sítását? vés részeként segítse fejlesz- . .... , feni a fiatalokban a pozitív “ A mmd i°bban tof'eb­emben' tulajdonságokat, a ha- P^Pagandamunkanak köszönhető, hogy egyre töb- lözénk, rendezvé­nyetekre. Másrészt sokat kö­szönhetünk a Zója-Ligetben üzemelő lövészpavilonnak. Itt már eddig is sokan is- — naliitflikíii állásfoglalásban merkedtek a lövészet alap­"?IeleÜ- Ld^mntatoak' Az eleme^el- E* ? létesítmény itevévenységbsn időről időre segíti szervezetünk munká­ját a nagyüzemi pártbizott­ság. A párt-végrehaitóbizoít- ság pedig pon krétán. is meg­határozza, segíti klubjaink végső fokon a hazafias neve­lést szolgálja. Az említetteken túl az eredményes lövész- és tartalékosmunka is csalogat­ja a dolgozókat. A saját ke­zelésben álló MHSZ-klubban folyó elméleti és gyakorlati felelősségbe!jies, nagyon nehéz Példámutatóak legyenek. Az ilyen megbízatásnak pedig szinte minden esetben a párt­tagok tesznek eleget, — mondta a nagyüzemi MHS2- tistkár. — Hogyan teremtenek össz­munkáját, szervezetünk tévé- hangot a gazdasági és honvé- kép^s,~”az*¥náll^n°^megreri' ikienységét. A honvédelmi delmi munka között? dezett ünnepségek, filmibemu­munka továbbfejlesztésében — A tartalékos- valamint a tatók. versenyek, vetélkedők nagy szerepe volt és van az lövész-, die most már a köny-> mind-miind a hazafias honvé- 1970-ben megjelent igazgatói n.yűbúvárkluilíban Us a párt neveliést szolgálják. A utasításnak, valamint a párt- irányvonalát érvényesítettük tömegesség kiszélesítésének bizottság körlevelének, s nem ég érvényesítjük a jövőben hajtómotorja a KISZ-sztel, a utolsósorban a tömegszerve- i®- Feladataink végzése köz* szakszervezeti bizottsággal' a zetek által nyújtott segítség- ben igyekszünk a honvédelmi Sportköir elnökségével megtltö­főtt eglyuttmuködesi szerző­nek. azokkal kötött együtt- nevelést összhangba hozni a működési szerződésnek. termelőtevékenységgel. Erre — A különböző párthatá rozatok segítségével folyama- szocialista brigád működik a , .. .., . .. dés. amely a gyümölcsöző 50 peMa: két yohiru MHSZ kapcsolatokon túl hozzásegít Jogi kérdésekre wölaszolunk Baleset, vagy üzemi baleset ? B, Magdolna balassagyarmati olvasónk, vállalata által szervezett társadalmi munkában vett részt, ahol balesetet szenvedett. Balesetét az orvos üzemi balesetnek vette, ame­lyet azonban vállalata nem ismert el és kártérítési igényét elutasította. Kinek van igaza? Az orvosnak, vagy a vál­lalatnak és jogosult-e táppénz-kiegészítésre? — kérdezi ol­vadónk. Olvasónk ténybeli közlése, sajnos eléggé szűkszavú ah­hoz,'hogy konkrét kérdéseire kielégítő választ tudjunk ad- mö, Bár jogszerűnek kell elfogadni az orvos eljárását, mely szerint balesetét üzemi balesetiek vette, hiszen álláspont­ját kizárólag a külső sérülésre, illetőleg olvasónk elmondá­sára alapozta. Az is tény, hogy az Mt. 62. §-a szerint a vállalat a dolgozónak.- működési körén belül, munkaviszony keretében okozott kárért vétkességére tekintet nélkül teljes mértékben felelős. Mindezek önmagukban mégsem jelentik azt, hogy az egyébként társadalombiztosítási szolgáltatások szempontjából üzemi balesetnek minősülő baleset munka­jogilag is olyan üzemi baleset, amelyért a vállalatot anya­gi felelősség terheli. Ugyancsak az Mt. 62. §-a írja elő ugyanis, hogy mentesül a vállalat a felelősség alól, ha bi­zonyítja, hogy a kárt működési körén kívül eső elháríthar tatlan ok, vagy kizárólag a károsult elháríthatatlan maga­tartása okozta. Kizárva annak lehetőségét, hogy olvasónk balesete saját és a vállalat által elháríthatatlan szándékos, vagy gondat­lan magatartásának a következménye, az eseményt két fél- tétéi, éspedig a vállalat működési köre, illetőleg a munka- viszony keretében való bekövetkezés tekintetében kell vizs­gálni. Bár a munkajogi szabályok nem részletezik e fogal­mak körébe tartozó eseteket, a Legfelsőbb Bíróság polgári kollégiumának 936/5. sz. állásfoglalása mindkét kérdésben világos és egyértelmű útmutatást ad. Az állásfoglalás a működési kör tekintetében kimond­ja, hogy fennáll a vállalat felelőssége minden olyan üzemi balesetnél, amely a vállalat dolgozóját — függetlenül attól, hogy a baleset munkaidő alatt vagy azon kívül — a vál­lalat telephelyén, telephelyén kívül, a vállalat rendelkezése folytán vagy a vállalat érdekében végzett munka során, va­lamint saját, vagy bérelt járművével történt. A vállalat anyagi felelősségét megállapító üzemi balesetnek minősül "tehát az az üzemi baleset is, amely a dolgozót kiküldetése, külszolgálata, illetőleg a vállalat saját, vagy bérelt gépko­csijával érte. A társadalombiztosítási szolgáltatások szem­pontjából üzemi balesetnek minősülő olyan balesetért, amely például a dolgozót a munkahelyről a lakására való utazása közben, közforgalmú járművön, saját kerékpáron vagy motorkerékpáron érte, a vállalat anyagilag felelőssé nem tehető. Igen sokféle lehet a munkaviszony keretébe tartozó te­vékenység is, amelyre munkajogi szabályok, de sok esetben a munkaszerződés sem adnak kielégítő magyarázatot. Fenti állásfoglalás szerint ugyanis a munkaköri feladatokon túl, e fogalom alá tartozik a munkával kapcsolatos előkészítő és befejező tevékenység (pl. munkahelynek az üzemen be­lüli megközelítése, elhagyása, anyagkivételezé-:, szerszám- visszaadás), személyes szükségletekkel összefüggő ténykedé­sek (pl. mosdó, öltöző, étkezde használata) vállalat által nyújtott szolgáltatás igénybevétele ( (pl. munkabérfelvéfcel. üzemi orvosi rendelőben megjelenés), elvárható együttmű­ködésből, öntevékeny segítőkészségből végzett munka, sajá­tos kötelezettségek teljesítése, (pl. munkaidő előtt vagy azt követően értekezleten, üzemi tanácskozáson, társadalmi bí­ráskodásban, munkaügyi döntőbizottságban részvétel), a vál­lalat érdekében kifejtett társadalmi munka stb. Bár a felsorolás nem teljes, de ezek alapján olvasónk önmaga is elbírálhatja, hogy balesete olyan üzemi baleset­nek minősíthető-e, amelyért a vállalat anyagi felelősséggel tartozik. Jogosnak vélt,, panaszával egyébként a munkaügyi döntőbizottsághoz fordulhat. / ___ i»y, g. b eonüníket a tömegbázis ki­alakításához. Erre jó példa az iskolák tanulóifjúságával kialakult kapcsolatunk is. — Melyek azok a célkitű­zések, amelyek továbbra is a legfontosabbak <a kohásza­ti üzemek MHSZ-szervezésé- nél? — A központi határozat­nak megfelelően fontos a tag­létszám, ezen belül a nők arányának növelése. A minő­ségi előrelépést sem nélkülöz­hetjük! Gondolok a tervszá­múk teljesítésére, a katonai elő- és utóképzésben történő okíató-d színvonal emelésére. Továbbra is fő feladatunk a gazdasági építő, valamint honvédelmi nevelő munka összhangjának finomítása. Célkitűzéseink között szerepel a rendezvények színvonalá­nak emelése, az agitáci ős propagandamunka tökélete­sítése. Nem szabad megfeled­keznünk az utánpótlás neve­léséről sem. Ennek érdekében fokozott támogatást nyújtunk a tanulóifjúság honvédelmi neveléséhez. A mennyiségi és minőségi változás azonban cs ak úgy képzelhető el, ha az MHSZ-szel együttműködő szervek is hatékonyabb támo­gatást nyújtanak a honvédel­mi nevelésiben, — mondta vé­gezetül Harai Tivadar, nagy­üzemi MHSZ-titkár. Demény László Garant Sarasidsei: Fő a leleményesség A titkárnő benézett a terve­zőkhöz és Gvetadzét. hívta: — Gvetadze. a főnökhöz! Szikár■ szemüveges férfi emelkedett fel a székről, ösz- szetekerte az előtte fekvő tervrajzot, és elindult á fo­nok irodája felé. — Tisztelt Szavle! — szólt a főnök. — Jól értesült forrá­sokra hivatkozva, el kell ma­rasztalnom önt, mert ma ke­rek negyedórát késett, — Tisztelt Visszarion! Egy nagyon fontos kérdésben sze­retném a véleményét kérni... — Remélem, ön nem süket — szakította félbe az osztály­vezető. — Kérem, fogja fel a helyzet komolyságát. Ne fe­lejtse el, hogy az ön irányí­tása alatt fiatal mérnökök dolgoznak, s késése esetleg „ösztönzően” hathat kollégái­ra is. Tudja mát? Kérem, írásban nyújtsa be késésének okát! — kiálította a vélt utol­só szó jogán az osztályvezető. — Már engedelmet kérek• de munkám során egy olyan probléma merült fel amelyet csak önnel beszélhetek meg. Egész héten hiába próbálkoz­tam, hol a minisztériumban, hol a tervhivatalban, hol a tervezőintézetben volt. S ha véletlenül az irodájában dol­gozott, akkor nem engedett be a titkárnője. Most, hogy el­késtem, rögtön magához ren­delt, s nagyon örülök, hogy most már1 megbeszélhetem önnel a problémámat. Az osztályvezető zavartan megigazította a szemüvegét, s meglepetésében csak ennyit tudott mondani: — Hadd hall­jam__ O roszból fordította: Saiga Attila Tréfák — Miért mondta annak az embernek, hogy az állomásig csak 5 perc van, mikor egész órát kell gyalogolnia, amíg odaér? — Olyan szomorúan nézett rám, hogy nem volt szívem, megmondani neki az igazságot! — Kérem doktor úr, mond­ja meg, mi a bajom, de egy­szerű szavakkal, hogy meg­értsem. — Ember, magánál: > tulaj­donképen semmi baja sincs, csak sokat iszik. — Most kérem, legyen szí­ves latin szavakkal is elmon­dani, hogy a feleségemnek el­magyarázhassam! — Miért határoztad el ilyen hirtelen, hogy nem veszed fe­leségül Angelinát? 1— Tudod, néhány nappal ezelőtt egy bikinit kért tőlem, s az elvitte a fizetésem két­harmadát. De gondold el, mi lett volna, ha ruhát akar? KIS HELYEN ELFER. NAGY TELJESÍTMÉNYŰ importált centrifuga. Ara csak ti 50 Ft ott»-hitei Csak a KERAVILL-nál kapható! vidékre is szállít A KERAVILL ÁRUHÁZ Budapest V.. Kossuth La)os u.2 L , ... ; . x (•*- • s, -:4ig klL ' : i . '.%• •• • Általános iskolát végzett, * agy a 8. osztályt most végző fiákat ipari tanulónak szerződtetünk az 1975/1976-os tanévre, az alábbi szakmákban: kőműves, ács, asztalos, burkoló, festő, villanyszerelő, víz-gázszerelő. A kőművestanulókat iparitanuló-otthonban helyezzük el. Jelentkezés írásban vagy személyesen: ÁPRILIS 4. ÉPÍTŐIPARI SZÖVETKEZET Budapest, VIII., Aurora u. 23. Munkaügyi osztály. Variációk egy dobogóra Apróhirdetések l’V szentendrei na­pi rsyara felvételre keres 18. évet betöl­tött női munkaválla­lókat betanított bo- rítékkészítö gépi munkára, három mű­szakos munkakör­be. , Távolabbi helységből jelentke­zők részére szállást biztosítunk.» KARAMBOLOZOTT Zsiguli eladó. Tele­fon: Hatvan: 19-51. GARÄZS eladó Napsugár lakótele­pen. Érdeklődni telefon. . J6-91 Előnyös feltéte­lek mellett korsze­rű gépek kezelésé­re 15 éven felüli női dolgozókat fel­veszünk és beta­nítunk fonónak, szövőnek, csévéle- nek. Felvételre ke­resünk továbbá 18 éven felüli női és férfi segédmunká­sokat. Vidékiek­nek minimális té­rítés ellenében szállást biztosí­tunk. Bővebb tá­jékoztatást levél­ben adunk. Levél­cím : Pamuttextil- * müvek budai gyá­ra munkaerő-gaz­dálkodás. 1502 Bu­dapest. Postafiók 43. Pályázatot hirdet a 209. sz. Ipari Szak­munkásképző Inté­zet (Nagybátony) vasipari műszaki tanári állásra. Követel­mény, műszaki egyetemi v., mű­szaki főiskolai vég­zettség. Az állás elfoglalásának idő­pontja február l. Érdeklődni lehet az intézet igazgatósá­gán minden mun­kanap 9—16 óráig személyesen, vagy 14-es telefonon. KISIGÉNYLÖ. kü­lönálló szoba-kony­hát bérelhet. Salgó­tarján, Kisfaludi Sán­dor út 6. (Művész- telep). ELCSERÉLNÉM Napsugár lakótelepi kétszobás összkom­fortos szövetkezeti lakásomat egyszobás összkomfortos lakás­ra. vagy egyszobás lakást vá^'rolnék.1 Értesítést ,, Megegye­zés” jeligére a kiadó­ba. . 1 FRANCIA Chabaud szegfűmag színként kapható. 1 gr. 20 Ft. Toronyi kertésznél, Békéscsaba, Sztraka 27. _____________ V lZ-GÁZSZERELÖ- KET, bádogosokat, la­katosokat. hegesztő­ket, segédmunkáso­kat, 16 éves kortól is. budapesti kiemelt munkára felveszünk. Segédmunkásokat szakmunkássá képe­zünk át. Szállást biz­tosítunk. Jelentkezés: Első Bádogos- és Sze­relő Ipari Szövetke­zet, munkaügyi osz­tálya. Budapest, VIII. Rigó U. 6—8. GARÁZS Salgótar­jánban eladó. Érdek­lődni: 28-76 telefonon. EGYTÜÄGYAS kő­tőgép eladó. Salgó­tarján. Rákóczi út 188. I./3. Hajdú. A PEST—Komárom —Nógrád megyei Élelmiszer- és Vegyi­áru-n agykereskedel- mi Vállalat (FŰ­SZERT) felvételt hir­det a következő mun­kakörök betöltésére: adminisztrátor, raktá­ros, kocsikísérő. Je­lentkezni lehet szom­bat kivételével, 7—15 óráig Salgótarján, Ál­lomás u. 4/a. GAZ ml A gyárt­mányú • TEHERGÉPKOCSI ELADÓ. Vizsgáztatva ' ura. december 30-án. Cím: községi kö­zös tanács vb., költségvetési üzem Homokterenye. KÉTSZOBÁS- kertes családi ház eladó. Salgótarján, Vasvári Pál köz 18. Lakatos szakmunkásokat, segédmunkásokat. gépipari technikumot végzett fiatalít diszpécsernek, valamint tiszta környezetben végzendő betanító ti műszeripari munkára női dolgozókat* Jó kereseti lehetőséggel felvessünk. Nógrád megyei Vegyesipari Javító Vállalat. Salgótarján (Zagy vapálf alvaj, Kölcsey u. 17. A VOLÁN 2. sz. Vállalat érettségivel rendelkez ő dolgozókat adminisztratív munkakörbe felvé­telre keres. Je­lentkezés a vállalat munkaügyi önálló osztályán. Villany­szerelő­ipari Vállalat felvesz ácsokat, kőműveseket, kubikusokat, segédmunká­sokat. Jelentkezés: Budapest Vn., Síp u. 23. „B” épület IH. emelet 311. sz. szoba, központi munkaerő-irányí­tás.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom