Nógrád. 1974. október (30. évfolyam. 229-255. szám)

1974-10-16 / 242. szám

Az egyre növekvő forgalom megköveteli, hogy úthálózatunkat korszerűsítsük. Egyre in­kább így van ez nemzetközi határátkelőink közelében, s azokon az útvonalakon, melyek az Európát átszelő nemzetközi úthálózat részét képezik. Rétságon az úgynevezett T 7-es Európa-út halad keresztül, melynek korszerűsítése, szélesítése, új aszfaltburkolatának ké­szítése most folyik. Nyáron általában 200 autó halad itt át óránként, s ha beleszámítjuk, hogy a parassapusztai határátkelőhely forgalmának 99 százaléka itt, Rétságon is jelentke­zik, akkor feltétlenül látszik, hogy jelentős idegenforgalmi hely a nagyközség. Kulturált idegenforgalmunk megköveteli, hogy étkezőhely, parkolóhely, toalett, valamint'üzletek áll­janak a vendégek rendelkezésére. Mindenesetre mostanában elkezdődött Rétságon a váro­siasodás. es'-zel együtt az idegenforgalmi szolgáltatások fejlesztése. A nemrégen üzembe he­lyezett Börzsöny étterem is e célokért épült. A mostani útkorszerűsítés is a turizmust szolgálja — kulcsár — Ki, hol legyen párttag? A fenti kérdésre egyértel­mű a válasz. A párt allA)t- manya, a Szervezeti Szabály­zat rögzíti, hogy minden párt­tag a munkahelye, vagy, ha nem áll alkalmazásban, a la­kóterülete szerint illetékes pártszervezet tagja. A mun­kahelyét. vagy lakóhelyét vál­toztató párttagnak pedig 30 napon belül át kell jelentkez: nie új pártszervezetébe. Miért emlékeztetünk mind­erre? Mert ezzel kapcsolat­ban manapság Salgótarjánban némi gondok jelentkeznek. Többek között a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben és a salgótarjáni öblösüveggyár­ban. A nyugdíjas kordákról van szó. Olyan munkában megöregedett párttagokról, akik évtizedeken át napról napra szoros kapcsolatban álltak az üzemmel. Nélküle életüket is alig tudták el­képzelni. Nagy ur' a megszo­kás. Ezért érthető — de nem elfogadható — a magatartá­suk, amikor csak hosszas rá-/ beszélésre jelentkeznek át az üzemi alapszervezetből a te­rületi pártszervezetbe. Ezzel kapcsolatban mondotta Von- sik László, a salgótarjáni öb­lösüveggyár pártbizottsági titkára: — Áprilisban 15 olyan idős párttag átigazolására került sor. akik évekkel ezelőtt nyug- aíjba mentek. E kérdést már korábban meg kellett volna oldani. Négyen-öten még ma is vannak, akik nem jelent­keztek át a területi alapszer­vezetbe. A mostanában nyug­díjazásra kerülő párttagok­nál ilyen jellegű gondunk nem jelentkezik. Megértik, hogy a Szervezeti Szabályzat­ban foglaltakhoz ragaszkod­nunk kelj. .Az érzelmi momentumokat nem figyelmen kívül hagyva több érv is . amellett szól, hogy a nyugdíjasok területi aiapszer vezet ben fejtsenek ki pártmunkát. Gyakorlatilag megszakad a kapcsolatuk a termeléssel. Az üzem minden­napi kérdéseibe nem tudnai; beleszólni. Nem ismerik a ter­melési eredményeket, örö­möket és gondokat. így ter­mészetes; hogy a taggyűlésen az ilyen párttagok csak néma résztvevők. Nem nyilváníta­nak véleményt, vagy, ha igen, akkor több évvel korábbi ér­veket hoznak fel. Nehéz ve­lük a kapcsolatot tartani. A tagdíjfizetéssel is gondok je­lentkeznek. Száz szónak is egy a vége: a Szervezeti Sza­bályzatban foglalt előírpso: szerint nem tudnak pártmun­kát kifejteni! Másrészt szükség van reá­juk a területi álapszervezel­ben. Kell a frissítés, az új erő. Örvendetes, hogy sok nyugdíjas fizikai és szellemi képességei teljes birtokában van. Friss munkásszemléle­tük csak javára válhat az alapszervezeti munka szín­vonalának. Vonatkozik mind­ez a 840 órás alkalmazásban álló nyugdíjasokra is, hiszen csak négy hónap alatt van­nak kapcsolatban a gyárral. Teljes tájékozottságot, vagy például a pártoktatásban való részvételt tőlük sem lehet várni. Természetesen a körzetha­tárokat is egyértelműbben kellene meghatározni! Az olyan nyugdíjas, aki az üveg­gyár környékén lakik, nehe­zen tud kijárni taggyűlésre Forgácsra. Területi alapszer­vezettel rendelkezik az üveg­gyár is, a nyugdíjas párttagok zöme itt végez pártmunkát. A közéletiségnek sok fóruma van, kívánatos lenne, ha pél­dául a Hazafias Népfrontban is több párttag serénykedne. Egyértelmű tehát, a kép: a munkás a gyárban,1 a nyugdí­jas a területi alapszervezet­ben végezzen páítmunkát! Rozgonyi István Kijutni a mélypontról Remények és lehetőségek Nehéz helyzetben vannak a Budapesti Finomkötöttáru­gyár balassagyarmati telepé­nek kommunistái, és becsüle­tes dolgozói. Ügy néz ki, hogy az év végéig sem sikerül tel­jesen pótolni az eddig össze­hozott lemaradást. Pedig au­gusztusban felcsillant a re­mény, hátha meg lehet vál­toztatni a korábbi helyzetet. Elekor havi tervüket túlszár­nyalták. Sajnos, szeptember­ben újból száz százalék alá esett a termelés mennyiségét jelző grafikon. A legfrissebb kimutatás szerint az első há­romnegyed évben, a tervezett 117 millió helyett, csak 105,5 millió forintot teljesítettek. Tesznek-e hozzá, vagy vesz­nek el belőle? Erre kerestünk választ a pártalapszervezet titkáránál. A. központ nem válaszolt Szedlák Sándorné, az alap­szervezet titkára elmondja, hogy a lemaradással kapcso­latos feladatokat tárgyaló nagyaktíva után a párttagok, szakszervezeti aktivált, szo­cialista brigádvezetők és KISZ-fiatalok 3900 normaórát ajánlottak fel adósságuk tör­lesztésére. Utána párt vezető­ségi ülésen és párttaggyűlésen foglalkoztak a konrgesszusi és felszabadulási verseny azon­nali tennivalóival. Megtár­gyalták és elfogadták a gaz­daságvezetés álta-l tett intéz­kedéseket, a legutóbbi tag­gyűlésen pedig a párttagok egy-egy brigád patronálását is elvállalták. Ugyanezen a tanácskozáson 10 olyan cik­ket soroltak fel, amelynek fo­lyamatos termeléséhez a köz­ponttól kértek segítséget, — Sajnos, mind ez ideig nem kaptunk rá választ — mondja az alapszervezet tit­kára. — Sőt, a korábban hasz­nosnak bizonyult heti előre­jelzés is elmaradt az utóbbi három hétben — kapcsolódik a beszélgetésbe Strézs Tibor- né, a varroda vezetője, majd így folytatja: — Enélkül fo­lyamatos ínunkéról, főleg tervszerűségről beszélni nem lehet. Pedig most nagy szükség van az előrelátó, minden per­cet okosan kihasználó alapos munkaszervezésre. Csak ily módon lehet megalapozni azt a tízezer normaórát, amit a központ kért a dolgozóktól a lemaradás pótlása érdeké­ben. — Mit jelent ez a gyakor­latban? — Ötnapi plusz munkát a gyár minden termelő dolgo­zójának — válaszolja Strézs Tiborné. A többség megértette — Hogyan fogadták a dol­gozók a központ kérését? — Előzetes félmérések alap­ján a többség megértette, hogy aki gyorsan ad, az két­szer ad. Ez szükséges adott szavunk becsületének részbe­ni megvédéséhez. Tálas Pál- né fizikai dolgozó javaslatá­ra a felajánlott normaidő egyharmad részét szabad szombaton töltik le, a többit pedig három napon át nyúj­tott műszakban. — Az előbb említett plusz normaóra elég lesz a lemara­dás teljes pótlásához? — Sajnos, nem! Még plusz tízezer munkával eltöltött normaórára lenne szükség. Ügy néz ki, hogy erre már nem lesz lehetőség — így a varroda vezetője. — Tehát belenyugszanak a jelenlegi helyzetbe? — Erről szó sincs. Jobb munkaszervezéssel, nagyobb fegyelemmel, egymás segíté­sével még sokat tudunk ön­magunknak segíteni. Könnyí­tené a munkát, ha a varrásra kiadott csomagokban mindig minden benne lenne, s nem kellene különböző dolgokért szál adózni. — Ha ez megszűnne, meny­nyivel tudnának többet ter­melni naponta? — Nyolcvan-száz darabbal. — Milyen más elképzelé­sük van a munkafegyelem szilárdítására, a termelékeny­ség emelésére? mű 100 százalékon alul telje­sítőknek. — A párttagok, szakszer­vezeti aktívák, szocialista bri­gád vezetők pedig társaikkal való beszélgetéseik során a jobb és alaposabb munka módszereit vitatják meg, ar­ra ösztönzik társaikat. Meg­tehetik, mert csaknem vala­mennyiük példamutatóan dol­gozik — kér ismét szót az alapszervezet titkára. — Bármilyen kéréssel for­dulok a pártszervezethez, megkapom a szükséges támo­gatást. Előre vinné munkán­kat, ha a blokkvezetők úgy mondanák el véleményüket, ahogy az a gyakorlatban van. Egy kicsit kritikusabban, egy kicsit önkritikusabban — hangsúlyozza a varroda veze­tője. ! A párttagok mellett a po­litikai felvilágosító, meggyő­ző munkában részt vesznek olyan pártonkívüliek is, akik­nek van szavuk, tekintélyük. Náluk a szó és a tett egysé­get alkot. Ezek között említ­hetjük Molnár Lászlónét, Lo­vászi Gyulánét, Szabó László­nét és még jó néhányat. Őket nem zavarja a néhány hang­adó nagyszájúsága, akik a fegyelmezett munkára való felhíváskor hamar odavág­ják a becsületes dolgozók­nak: — Jó akarsz lenni a ve­zetőnél, ne játszd még ma­gad . .. Jó dolog, hogy az aktíva­ülés óta felerősödött a jó mun­kát, a fegyelmet követelő dol­gozók hangja. Ezt kell tovább erősíteni a jövőben is. Csak azoknak legyen szavuk, akik tesznek is a közért. Megválnak Mi jut fejlesztésre ? r Ut a nagyüzem felé NÉGY ÉVVEL ezelőtt a pásztói termelőszövetkezet „leggyászosabb” esztendejét jegyezhették fel. Hatmillióval szanálták a gazdaságot. A rövid lejáratú forgóeszközhitei és a beruházásokra kapott kölcsönök mértéke meghalad­ta a tízmillió forintot. Ügy látszott, hogy a tartozás ki- egyenlítése hosszú időre visz- szaveti a tsz-t fejlődésében. — Ahnoz, hogy javnani tudjunk a termetes feltétele­in, a nyereség legnagyobb részét fejlesztésre kellett for­dítani. Énhez azonban nyere­ségre volt szükség — mondja dr. Bencze Barna, a közös gazdaság elnöke. A számok önmagukért be­szélnek. 1971-ben a három­millió forint egyharmada ment fejlesztésre. Egy év múlva a jövedelem három­millió forint. Majdnem az egészet e célra használjak fel. Tavaly az ötmillió forint nyerségből négymilliót szán­tak a termelés műszaki-techni­kai feltételeinek korszerűsí­tésére. Az erőfeszítések si­kerrel jártak, hiszen jelenleg már csak 3,5 millió forint szanálási és beruházási hitel var törlesztésre. — Hogyan sikerült idáig jutni? — A dolgozók egész évben százszázalékos bért kaptak. Év végén ehhez jött két hét nye­reség. Miért osztottunk vol­na többet? A tagok ugyanúgy örültek annak a pár száz forintnak, mert érezték, hogy az ö munkájuk van mögötte. Szinte mindent egy lapra tettünk fel: a fejlesztésre. Az idei tervek zöme már valóra vált, Egymillióért szá­lastakarmány-betakarító gé­peket vásároltak. Ez már az egyesült négy termelőszövet­kezet, — Pásztó, Mátraszőllős, Tar és Hasznos — első, közös beruházása. A megye egyik legnagyobb, hétezer hektáron gazdálkodó termelőszövetke­zete jött létre. A tervek is ehhez igazodnak. — Megkeztük az ezer férő­helyes szarvasmarha-hizlalda kivitelezését. Az első épület műszaki átadása megtörtént. Tart a benépesítés. A telep összesen 17 millió forintba kerül; s ehhez jön még hét­millió forintos költséggel a szárító- és keverőüzem — magyarázza az elnök. Öt—nyolc dolgozó 1300 hí­zót kezel majd, s évente 40 milliós termelési értéket ál­lít elő, teljes, gépesítéssel. A beruházáshoz a környékbeli gazdaságok is társultak. Az elmúlt években a pász­tóiak a legtöbbet gépek vá­sárlására fordítottak, amel­lett, hogy törlesztették a régi adósságokat. Már „réginek” mondják. A legújabb techno­lógiák bevezetésére is sokat fordítottak. A megnövekedett szarvasmarha-állományt ugyanarról a gyepterületről kell eltartani, ami most van. A hozamok megsokszorozása nem merész elképzelés. A tennivalókat a mindenre ki­terjedő középtávú fejlesztési terv tartalmazza. — Agrokémiai központot hozunk létre, Palóc csárdát építünk, a cukorrépa-termesz­tést tpljgsen gépesítjük. A könyvelésben a gépi adatfel­dolgozás kap terel — sorolja az elnök. — Jövőre minden forrásunk biztosított. Az ál­lamtól, mint eddig is, jelen­tős segítséget kapunk. Ennek ellenére a nagyarányú fej­lesztés, bizonyos kockázattal jár. Csak a biztosat lehet el- költenünk. Ahhoz azonban, hogy kinn legyünk a vízből, nem mondhatunk le egy év előnyről. Jövőre 20 millió forintot fordítanak fejlesztésre. Ennyi jut. Saját erőből 7,6 milliót kell biztosítaniuk. Az eddigi­ek szerint nem ütközik ne­hézségbe ennek előteremtése. — Lassan utolérjük ma­gunkat. .. A termelőszövetkezetben külön fejlesztési csoportot hoztak létre. Feladatuk, hogy állandó figyelemmel kísérjék egy-egy feladat megvalósítá­sát. Az előkészítéstől a befe­jezésig. 1974 és 1980 között 120 millió forintot szánnak fej­lesztésre. Ezt a pénzt az el­következő években kell meg­termelniük. Az „alapozás” "jó ütemben halad. A pásztóiak rendkívül fogékonyak az új­ra. Több mezőgazdasági ku­tatóintézettel állnak kapcso­latban, s a tapasztalatokat azonnal hasznosítják a ma­gasabb hozamok reményé­ben. Mi jut fejlesztésre? — kér­dezik dr. Bencze Barnától, az elnök-kollégák. A válasz egy­szerű: — Minden, ami más terü­leten nélkülözhető. A KÖZÉPTÁVÚ fejlesztési Jó példával, meggyőző szóval — Megszüntettük az egész napra kiterjedő cigarettázást. Egy műszakban csak három­szor, meghatározott időben le­het kimenni. A gyár vezető­sége korlátozta a büfébe va­ló járkálást. Az alacsonyan teljesítők neveit kitettük a versenytáblára. Két jó dolgo­zó közé ültettünk egy gya­korlatlanabbat, hogy segít­senek az elmaradónak a na­gyobb teljesítmény elérésé­ben. Nyolc-tíz dolgozó írás­beli figyelmeztetést kapott a rossz minőségű munkája miatt. Jobb munkára szólítot­tuk fel a normát nem telje­sítőket, a blokkvezetőknek pe­dig indokolniuk kell, mi a magyarázata a jelentős szá­tervben megfogalmazottak alapos felmérés után szület­tek. A megvalósítás esélyei is reálisak, hogy végre igazi nagyüzemi módon gazdálkod­hassanak a pásztóiak. Sz. Gy. Eddig csak egy olyan dolgo- zónák köszönték meg tevé­kenységét, aki visszafelé húz­ta a fejlődés szekerét. Ameny- n.yiben nem változnak meg aí.íiíor úíabb négy dolgozónál köszönjük meg közreműködé sét. A vezetők rájöttek, hogj sok esetben a kisebb létszárr többet jelent, mint a sok. A. felelőtlen, dolgozni nem sze retőktől _ való megválás bizo­nyára jól alakítja majd a: alkotó, munkahelyi légkört Be álljt kiált azoknak, akii azt hiszik: büntetlenül meg sérthetik a munkafegyelm előírásokat. Emellett jó lenne alaposai és önkritikusan elemezni a; eddigi kudarcok okait is. / lemaradást nem lehet szabat szombatokon és nyújtott mű szakokkal pótolni, fokozot .tabb és eredményesebb irá • nyitásra van szükség a köz pontban és a balassagyarmat telepen is. Az eddigi példák is azt bi zonyítják, hogy csak szóró összefogással, egymás segíté sével, a munkásöntudat é felelősség növelésével tudnak kilábalni a mélypontról. Don tőén rajtuk áll, vagy bukik hogy s. kongresszus tiszteleté re tett ígéretüknek mennyir lesz fedezete. V. K. A 30. évforduló tiszteletére Emlékművet építenek a Mecseken A Mecsek-hegység déli — Pécsre tekintő — lejtőjén em­lékmű épül felszabadulásunk 30. évfordulója tiszteletére. Jánossy György építőművész és Makrisz Agámenon szob­rászművész közös alkotása lesz az impozáns mű, amely egész Baranya felszabadítását szimbolizálja majd. Az em­lékmű tulajdonképpen egy nagy szabadtéri színpad és nézőtér lesz. Középpontjába kerül az örökké égő tüzet jel­képező vörösréz plasztika. A hely ily módon alkalmas lesz politikai ünnepségekre és tö- meggyűlés-ekre is. A felszabadulási emlékmű széles körű társadalmi össze­fogással épül. A Mecseki Érc- bányászati Vállalatok kollek­tívája például egymillió fo­rint értékű társadalmi mun­kára tett felajánlást. A Zs-ol- nay Porcelángyár több mint ezer dolgozója emlékműszakot tartott, illetve tart és a kere­setüket az emlékmű építésére ajánlották fel. A görcsönyi Mecsekvölgye Tsz tizenegy szocialista brigádja egynapi társadalmi munkát vállalt. Az emlékmű másfél hektár­nyi területén már elvégezték a szükséges földmunkát, te­reprendezést. Az elmúlt r pofcban, hetekben csakr félezer ember dolgozott Pécs feletti dombon. NQGRÁD — 1974. október 16,, szerda

Next

/
Oldalképek
Tartalom