Nógrád. 1974. augusztus (30. évfolyam. 178-203. szám)
1974-08-10 / 186. szám
Az alapító tag — Hány éves? — Most vagyok huszonnégy. — Ügy hallottam, alapító tag. — Így is mondhatnánk, mert 1967 novemberében jöttem át a FÜTÖBER-hez a gépüzem kisterenyei részlegéből. Villanyszerelőnek vettek fel, mivel ez a szakmám, de akkor gyakran mást is kellett csinálni. Hegesztettem, segítettem a termékek összeállításában. Most a tmk-nól dolgozom — mondta Kiss Ferenc villanyszerelő. — Jól érzi magát a munkahelyén? — Azért jöttem ide, mert több lehetőséget láttam, mint az előző munkahelyemen. Jól érzem magam itt. A munkámmal. beosztásommal elégedett vagyok. Nézze, talán a fizetés lehetne egy kicsit több is. Mi órabérben dolgozunk, 13 forintot kapok. Remélem. majd több is lesz. — A tmk-munka változatos, sokoldalú. Ha egy gépet kijavítunk, utána ki is kell próbálni. Tennivaló bőven akad. Ifjúsági szocialista brigád a miénk, és jól megértjük egymást. Egyébként a KISZ- csúcsvezetőségnek is tagja vagyok. A sport- és honvédelmi felelősi tisztséget bízták rám. Most éppen pályaavatóra készülünk. Sok társadalmi munkánk van ebben. Ezt meg majd az ifjúsági klub létrehozása követi. Ótt is ránk vár társadalmi munkában a vilGyorsabb munkát! A nagytartálygyártó soron kél daru segítené a fizikai munkát. Szükség is lenne mind a két darura, mert az itt készülő 3—l tonnás, sőt ettől néha sokkal súlyosabb darabokat a dolgozók kézi erővel nem bírják mozgatni. Azért is építettek ide két darut, mert csak így tudják kiszolgálni, a munkásokat. Igen ám, két daru van a soron, de két hónapja csak az egyik működik. Egy elromlott. Ahogyan mondják, először eldeformálódott a daru tartószerkezete. Amikor ennek javításával végeztek, a daru „kisiklott”, a kerék leesett a sínekről. A gyorsvágóhoz, a csövek lerakásához, a nagytartálygyártó soron most is kellene a daru. EgyBiztos jövő előtt A főmérnök, Kopa Gábor nemrég a vállalat központjából a termelési osztályról került Nagybátonyba. Osztályvezető-helyettes volt, tehát az egész vállalat termelésének, gazdálkodásának jó ismerője. Így számára az összehasonlítás, az üzem jelenlegi helyzetének megítélése is könnyebb. Erről a következőket mondta el: — Nagyba tuny ban jelenleg lés-átprogramozásra, és úgy 20 terme ^csoportban, méret érzem, az utóbbi hónapokban szerint több százféle gyárt- ez már sikerült. Júniusban mánnyal foglalkozunk. Van például már 20 millió 880 ezer egyedi termék és kisebb, na- forint termelési értéket adott gyobb szériákban, sorozat- gyártással előállított gyártmány. Az előbbihez tartályok, az utóbbihoz a thermo- és axiálventillátorok, konvektorok tartoznak. Az igazság, másra várnak a gépek, az emberek. Szabó Ferenci csoportvezető lanyszerelés. Tennivaló van itt tmnata, hogy nagy a termelésűi- hogy egyre nagyobb az igény futási ütemet tartani esés Is. éppen a daru hianya miatt. Hiszen ezen a soron a kéz kevés, gép keli ide mindenképpen. A Ganzosok most is dolgoznak a daru helyreállításán. Az emberek azt várnák, hogy két hónap óta csak egy kicsit gyorsabb, lelkiismeretesebb munkával mié' végezhetnének. Hisuen a daru azért van, hogy az embereket, a bőven, egy héten legalább ötször én is csak este jutok haza, pedig vár a család. Van egy tízhónapos kicsinyünk. A feleségem a szomszédos harisnyagyárból van gyermek- gondozási segélyen. Az ősszel meg megkezdem a szakköa termékeink iránt, vagyis a 260 millió, amit Nagybátony- ból az idén várnak, szállítási szerződésekkel lekötött. Tehát raktárra, készletre nem gyártunk — mondta a főmérnök. — Időarányosan van elmamunkát segítse, s nem azért, hogy radás Nagybátonyban. Gyakzépiskolai tanulmányokat. Há- fe"‘ a Tdotaozókat*"“' ran anyaghiányra panaszkodtam év alatt szeretném az érettségit letenni — mondta Riss Ferenc. Darabbér, nagyobb termelékenység, több kereset A FÜTÖBER-nél, ahogy a feltételeket sikerül megteremteni, úgy térnek át a darabbérezésre. Eddig már a munkások 42 százaléka dolgozik az ösztönzőbb darabbérben. Három hónappal ezelőtt tértek át erre a módszerre a konvektorgyártó részlegnél. tunk, vagyis a különböző típusoktól függően 2000—2700 darab konvektort készítünk el. A termelékenységnek megfelelően növekedett a kereset is, van akinél ez 30 százalékkal is nagyobb, mint korábban. Természetes, hogy a munkához való hozzáállás is A tapasztalatokról Szarka megváltozott, sokkal nagyobb Sándor művezető a következőket mondta el: — Mióta a darabbérezést alkalmazzuk, jóformán csökkent az itt foglalkoztatott létszám. mégis a termelés mintegy 40 százalékkal növekedett. 'Jelenleg 55 fős létszámmal dolgozunk, havonta három, három és fél millió forint értékű készterméket gyárintenzitással dolgozik a részleg. Korábban itt nálunk elég nagy volt a fluktuáció. Az utóbbi hónapokban pedig már alig volt létszámmozgás. Az általunk gyártott konvektorok gőz- és melegvíz-fűtésre készülnek és nagy felelősséget Igényelnek, hiszen 20 at- moszférás nyomással próbáljuk ki őket — mondta a művezető.' Szocialista brigádok A gyáregységben ma már 16 brigád vesz részt a szocialista brigádmozgalomban. Az idén pártunk XI. kongresszusa tiszteletére kibontakozott munkaverseny három új brigád amelyek Latinka Kandó Kálmán, Che ra nevét vették fel. során alakult, Sándor, Egyre több az újító A gyárban 1971 novemberében naplózták be az első újítási javaslatot. Korábban a budapesti központban intézték az újítási ügyeket. A múlt év végéig összesen 125 újítási javaslat született, viszont az idén eddig mér újabb 56 ja- Gueva- vaslatot nyújtottak be. Ezek A szó- közül 23-at elutasítottak, a cialista brigádok közül az többit megvalósításra, illetve Április 4. brigád Szotlár kísérletre elfogadták. Leg- György vezetésével hosszú utóbb újítási hónapot szeridő óta a legegyenletesebb veztek, ami sikerrel zárult, teljesítményt nyújtja. Szőke Egyre több olyan újítás ké- Hugó hétszeres aranykoszo- szül az üzemben, amelynek rús brigádja ugyancsak régi már a gazdasági eredményét hírnevéhez megfelelő ered- is értékelni lehet. Az újftó- ményekkel büszkélkedhet, mozgalom szervezéséért, fel- Csongrádi József brigádja lendítéséért a jövőben még terven felül is készített, többet kívánnak tenni — többek között, thermoven- ahogy Reguly Árpád újítási tillátorokat. Legutóbb már előadó tájékoztatott. 110 százalékos teljesítményt értek el. Rendszeresen túlteljesíti ígéretét Tóth József brigádja is. Verebélyi Zoltán brigádja viszont a termeléshez szükséges szerszámok készítésével, javításával segíti a többiek versenyét. Hasonló jó eredményekről tak számot az elmúlt szakban a többi szocialista brigádok is. bosszantsa a dolgozókat. Erősödik a pártszervezet Stuhl József mérnök, s egyben a FÜTÖBER párt- alapszervezetének titkára. Vele arról beszélgettünk, hogy a lényegében fiatal gyár pártalapszervezete ho- gyart erősödött • az elmúlt évek során. A párttitkar ezeket mondotta: — Az alapszervezetünk 1968. február 5-én alakult, összesen hét taggal. Az év végére 18 lett a párttagbk száma, elsősorban átigazolá sok alapján. A fejlődés szá mokkái bizonyítható. 1973 elején már 94, az év végén pedig 122 párttag tartozott az alapszervezethez. Az átigazolások mellett tizenegy új párttaggal erősödött alapszervezetünk. Közülük nyolc fizikai munkás, két műszaki dolgozó és egy alkalmazott. Külön öröm számunkra, hogy az új tagok közül nyolcnak a KlSZ-alapszer- vezet taggyűlése volt az egyik ajánlója. Ma a párttagok száma már 146 fő a gyárnál. Ebben az évben újabb 16 új párttaggal erősödtünk, közülük 12 fizikai munkás, de valamennyi KISZ-korosztályú. Négy új női párttagunk is van. Ügy tervezzük, hogy ebben az évben még 12 új párttaggal erősítjük sorainkat, elsősorban a fiatal fizikai munkások és a nők soraiból. Ezeket az elvtársakat pártmunkával bíztuk meg, s beszámoltatjuk őket a végzett munkáról. Valamennyien ismerik a szervezeti szabályzatot, sőt, úgy tervezzük, hogy az ősszel induló oktatási évben külön tanfolyamot szervezünk az új és leendő párttagok számára. Ez is segít majd elképzeléseink megvalósításában — mondotta Stuhl József, az alajiszervezet titkára. nak. Pótolható-e az elmara dás? Milyenek az anyagellátással és létszámmal kapcsolatos feltételek, megítélése szerint? — Kétségtelen, vannak gondjaink. Nem szabad figyelez a gyáregység. Ennyi előtte még nem volt. Júliusban viszont már 22 millió 700 ezer forintot teljesítettünk, vagyis korábbi elmaradásunk csökkent. Ha ezt a termelésfel- tudjuk, véleményem szerint fokozni is, akkor év végére teljesítjük a 260 milliós tervet. Erre a negyedévre a legfőbb' anyagokból már biztosítottnak látszik az ellátás és a szerződések szerint, az utolsó negyedre is. — A létszám feltételek is adottak? — Ez a másik dolog, amit ugyancsak figyelembe kell venni. Jelenleg is 40 munkással kevesebb van, vagyis év végéig 760 fős fizikai létszám muníkásjáratot indítunk. A létszám biztosítása egyébként a jövőnk legfontosabb kérdése is egyben. — Engedjen meg még egyetlen kérdést. Mint főmérnök, hogy látja itt a munkásság jövőjét? — Gondolom, elsősorban a keresetre, munkakörülményekre és a fejlődés, előrehaladás lehetőségére kíváncsi? — Igen. — A munka- és szociális, körülményekre talán felesleges is kitérnem. Aki nálunk jár, láthatja. hogy a többi üzemhez képest nagyon jók. Nem is lenne igazán új gyár, ha nem így lenne. A kereset színvonalával is a megyében már a jobbak közé tartozunk. Lehetőségeink még nagyobbak. Ahogy a feltételek mester emtődnek, úgy térünk át fokozatosan a darabbér alkalmazására. Az elmúlt három hónap tapasztalatai nagyon biztatóak, plédául a konvektorgyártásnál, ahol a termelékenység jelentősen nőtt és bizony a keresetek is. A fejlődés lehetőségeiről pedig annyit: nálunk egy új munkás betanulhat, később szakmát szerezhet, tovább tanul mot kellene elérnünk és je- men kívül hagyni azt az igen lenleg 716 van. A korábbi el- hat. Ehhez a feltételeket biz- jelentős termelésfelfutást, maradáshoz ez is hozzája- tosítjuk. Sok középszintű ve- ami a FÜTÖBER nagybátonyi rult. Már történt néhány in- zetőre lesz még szükség és gyárában történt. Az anyagéi- tézkedés. Két vonalról a Ka- ezeket elsősorban szeretnénk rancs-völgyéből és Buják, a szakmunkások köréből biz- Jobbágyi környékéről saját tosíteni a megfelelő végzett- munkásjáratot indítottunk, ség megszerzése, megszerezte- Feltétlen többet kell tennünk tése útján. A jövő — vélemé- és esetleg más területről, nyerni szerint — mindenki számára biztosított — fejezte be látást ezzel az ütemmel párhuzamosan nem sikerült fejleszteni. Az is köztudott, hogy az általunk felhasznált anyagok nagy részénél az ellátás országosan akadozik. Emiatt ahonnan nagyobb számú je- került sor több esetben terme- lentkező lesz, még újabb Megalakult a Fiatal £ Műszakiak és Közgazdászok Tanácsa A FÜTÖBER nagybátonyi adatul kapták, hogy készít- gyárában ez év januárjában sék el a konvektorgyártó alakult meg a Fiatal Mű- részleg elszívóberendezésészakiak és Közgazdászok Ta- nek tervezését, nácsa. Akkor hét fiatal fo- Az FMKT fiataljai, azonnal gott össze, hogy segítse a munkához láttak, s a terve- vállalat előtt álló feladatok zést hivatali időn, túl, társadalmi munkában végzik. Azt a főmérnök. Lakásépítés A FÜTÖBER nagybátonyi gyárának is fontos, hogy segítse a törzsgárda kialakulását. Ennek egyik formája, hogy a gyár a dolgozók lakásépítésének összegéből magára vállal bizonyos terheket Ez a mozgalom tavaly vette kezdetét, akkor még csak egy dolgozónak 30 000 forintot biztosítottak. Az idén már 230 000 forint áll a gyár rendelkezéígérték, hogy a kész terveket sére ilyen címen, s eddig hét augusztus 15-ig a vállalat- dolgozó igényét elégítették ki. vezetés rendelkezésére bo- A kifizetett összeg meghalad- csátják. ja a 210 000 forintot. Fiatalok a munkaversenyben megoldását. A gyár vezetése most már kérte, hogy az FMKT fiataljai kapcsolódjanak be a munkába. A fiatalok felCsökken a balesetek száma A FÜTÖBER, vagy aho- KISZ tagfelvételi tevékeny- A gyáregységben a bal- gyan Nagybátonyban mond- sége, a KISZ-fiatalok párteseti statisztika az elmúlt ják, a nagyvállalat igazgató- taggá való nevelése, az Ifjú három évben fokozatosan ja a párt XI. kongresszusa Gárda létrehozása, a terme- csökkent. Az ezer főre jutó és hazánk felszabadulásának lékenység növelése, a szakmai balesetek száma mintegy 30. évfordulója tiszteletére vetélkedők szervezése. 20 százalékkal kevesebb, munkaversenyt kezdeménye- Két díjat ajánlott fel a mint korábban volt, ugyan- zett a gyáregységek fiataljai, vállalat igazgatója. A leg- akkor az egy balesetre jutó illetve KISZ-szervezetei kö- jobb eredményt elérő KISZ- kieső munkanapok száma 40 zött. Ehhez a versenyhez a százalékkal csökkent. Az vállalat 11 KISZ-alapszerve- dik helyet “yek0 elérésében két- zete csatiakozott, köztük ségtelen nagy szerepe van . . annak, hogy felépült az új, ne^-v nagybátonyi is. korszerű, a követelmények- verseny értékelhető része nek mindenben megfelelő szervezeti élet erősítése, üzem. Ezen kívül a munka- védelmi előírások betartását is jobban megkövetelik. A munkavédemi őrhálózatot is újjászervezték. Ma már 37 munkavédelmi őr van. alapszervezet 20 000 a máso- elért alapszervezet fiataljai 10 000 r forint jutalomban részesülnek. A nagybátonyiak bíz- a nak abban, hogy ott lesznek a a helyezettek között. Szeretem a szakmát... A szerszámkészítő részben latul, alig 18 esztendős leány ad- hajlik az esztergagép fölé. idő- Haját piros kockás sapkával vádi, a munkavédelmi előírásoknak megfelelően. A gép halton .ümiTOg „ „a.erg.- J”“ hSÜ.Toiy kés nyesi az idomtalan vasdarabot. A befogott vas egyre alakul, formát ölt. — Ez az első hónapom. Most kezdtem a munkát. Hivatalosan szerszámkészítő esztergályos vagyok. Itt végeztem a kétszázkilences szakmunkásképző intézetben... Most kilenc forint az káról is. Dallos Györgyi szerórabérem. Egyébként szent- számkészítő esztergályos ak- kúti vagyok. Édesapám, aki tlv KISZ-tag. Az összefogás eredménnyel lárt. villanyszerelő, ő akarta azt, — Faliújság-szerkesztő va- brÖlgádugm három-három ^ vasasszakmát tanuljak, gyök a KISZ-szervezetben Azt órát a pálya építésénél, s több Igaza lett, szép foglalkozás ez, szeretnénk, ha kicsit fellen- mtnt moo forint értékű munkát szeretem máris a szakmámat, díthetnénk a KISZ munkáját. avatásakisel’a^?zitifai^üsz^PtloÍ- A helíem »» nwon Jd. Én hiszek ebben. Rajiam nem gőzök összecsapásával. egy no van itt a műhelyben, múlik... Kézilabdapálya A. gyár fiataljai és a szocialista brigádok összefogtak, hogy megoldják a kollektíva sportolási Lehetőségét. Elhatározták, a gyáron kjfyül, az irodaház mellett társadalmi összefogással megépítenek egy kézilabdapályát, amelyik alkalmas más kispályás labdajátékokra ts, ő gyalüs. De megbecsülik a női dolgozókat. Az esztergagép magas fordulatszámmal zümmög mellettünk. Mintha azt várná, hogy ifjú kezelője ismét nyúl- a vas szerszámmá alakuljon. — Tervem? — kérdez visz- sza. — Most beiratkoztam a szakközépiskolába. A munka mellett megszerzem az érettségi bizonyítványt... A többi majd később elválik. Szó esik a társadalmi munVélemányük A vezetőség legutóbb fel- bér méréseket végzett annak megállapítására, hogy melyik területen nem fejlődött kellően a gyártástechnológia, gyártás- szervezés. Ezt követően a konvektorüzemrész fejlesztését látták legsürgősebb feladatnak. Az üzem vezetői ösz- szehívták az ott dolgozókat, mintegy harminc fizikai munkást is, hogy mondjanak véleményt. Miként lehetne jobb szervezéssel, gyártástechnológia kialakításával úgy növelni a termelést, hogy ahhoz ne legyen szükség több munkásra? Ezt a kérdést vitatták meg és bizony szép számmal akadt javaslat a munkások részéről. Az elhangzott véleményeket, javaslatokat most elemzik és ennek megfelelően készül el az intézkedési terv, amit rövidesen meg is valósítanak. Ez a módszer egyben igen jó tapasztalatot adott a vezetők számára, amit a jövőben a többi üzemrészeknél is hasznosítani tudnak majd. Magasabb A nagybátonyi gyáregységben évről évre magasaob bérhez jutnak a dolgozók. A munkások és alkalmazottak egyaránt. Most csak a szakmunkások és betanított munkások bér és bérszint alakulását vizsgáltuk állításunk bizonyítására. A szakmunkások átlagórabére 1973-ban 12,80 forint volt, ez az idén eddig 13,70 forintra növekedett. A betanított munkások tavaly 10,40 forintos átlagos órabérrel dolgoztak Nagybátonyban, az idén 11,05 forintra alakult az órabérük. A számok önmagukért beszélnek. Az oldalt összeállította: BODÓ JÁNOS SOMOGYVARI LÁSZLÓ Fotó: Kulcsár József j NOGRÄD - 1974. augusztus 10., szombat 5