Nógrád. 1974. április (30. évfolyam. 77-99. szám)
1974-04-17 / 88. szám
Munlcűsokkal megerősödne..« Tagfelvételi munka a kohászati Huta mellett automatákon üzemekben Személyesen beszélgetnek az új tagokkal A Közoonti Bizottság 1974. nie». _.utí 19—20-i üléséről kiadott. közlemény a munkásosztály vezető szerepének alapvető feltételét a forradalmi élcsapat marxista—leninista ideológiájában, a párt és az osztály szoros kapcsolatában, valamint a munkásoknak a pártban képviselt kellő részarányában határozza meg. Ezek az egyértelmű állás- foglalások átitatják a párt- a’apszervezetek és pártbizottságok egész munkáját, s még az olyan kimondottan munkásvárosban, mint Salgótarjánban, vagy az olyan nagyipari üzemben, mint a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben is alaposan mérlegelik a munkások arányának javítását a párttagság soraiban. A Salgótarjáni Kohászati üzemeknél az elmúlt évben 21 új párttagot vettek fel. Az új párttagok 66,6 százaléka fizikai dolgozó. Az új tagok 93,1 százaléka közvetlenül a termelőmunka légköréből került ki, hiszen a 21 új párttag közül 20 fizikai munkát, illetve műszaki irányító munkát végez. A párt utánpótlása olyan szempontból is megfelel a határozatoknak, hogy az új párttagok 75,4 százaléka a KISZ-tagság köréből való, ahol már bizonyították a Magyar Szocialista Munkáspárthoz való tartozásuk alkalmasságát. Ez évben is nagy gondossággal folyik a pártépítő munka, A nagyüzemi pártbizottság azonban most minden eddiginél szorosabb és élőbb kapcsolatot alakított ki a párt soraiba lépő új tagokkal. A taggyűlés döntése után minden új párttagot behívnak a végrehajtó bizottság elé, hogy személyesen is megismerhessék és szót válthassanak az új tagokkal. Az év első három hónapjában 15 új párttaggal erősödött a kohászati üzemek kommunistáinak tábora. A velük folytatott személyes beszélgetés csak aláhúzza a tényt, hogy jó úton járnak a pártépítő munkában. Az újonnan felvett párttagok tovább javítják a munkások megkívánt és egészséges arányát. Amikor Menczel László, az újonnan felvett 15 párttag egyike a nagyüzemi párt-végrehajtóbizottság elé került, meggyőző hangon közölte, hogy elvégzi a mirxista—leninista esti egyetemet, és szere' - a minden tekintetben n. alelni a párt szervezeti szabályzatának és célkitűzéseinek. Menczel László a KISZ ajánlatára került a párt soraiba. Mint hengerésztanulóval, a gazdasági vezetők és munkatársai is elégedettek. A KISZ-ben végzett aktív munkájával hozzájárult, hogy a gyár KISZ-klubja elnyerje a KISZ központi bizottság legmagasabb kitüntetését. A munkásőrségnél kifejtett tevékenysége is dicséretes. Emellett politikailag jól tájékozott, olvasottsága megmutatkozik a napi politikai kérdések széles körű ismeretében. Oláh Gézát is a KISZ-tag- gyűlés ajánlotta párttagnak. Foglalkozása kokillaöntő, formázó. Vezetői és munkatársai példamutatónak, szorgalmasnak tartják. Az öntödében úgy vélekednek róla, hogy ha minden dolgozó ilyen lenne, akkor nem lenne probléma az öntödében. Oláh Gézát az egyik legjobb KISZ-tagnak tartják, akiben figyelmet érdemlő szervezőkészség van. Jól tudja mozgósítani a fiatalokat a közösségi munkára, és az egyre növekvő feladatok megoldására. A beszélgetés során megköszönte a bizalmat és hangsúlyozta, hogy szeretne rászolgálni a további elismerésre. Horváth Ferenc 1972 óta dolgozik a gyár asztalosműhelyében, mint mintakészítő. Tanulóéveit is a gyárban töltötte. Munkája, magatartása dicséretet érdemel. Vezetői szorgalmasnak tartják, aki fiatal kora ellenére érett, komoly és megfontolt embernek számít. Érdeklődéssel fordul a közéleti dolgok és a politikai események felé. Szülei is a vállalatnál dolgoznak, és mindketten párttagok. Bogár Gyulánét üzemvezetője és munkatársnője javasolta párttagnak. Mint óraru- gó-készítő, szorgalmasan és nagy szakértelemmel végzi munkáját, s emellett politikai tájékozottsága is figyelemre méltó. Nem ismeretlen előtte a párttagsággal járó kötelezettség és a közösségi munka, hiszen férje, mint munkásőr, szintén jelentős feladatokat vállal. Munkatársai a brigád legaktívabb tagjának tartják, magatartását és munkatársaihoz való viszonyát pedig példamutatónak. Ilyen fiatal új tagokkal erősödtek ez évben a gyár pártalapszervezetei. Meg olyanokkal, mint Szalai Pál, aki a vállalat ösztöndíjasaként végezte el a műszaki egyetemet, s jelenleg mint munkaszervező nyújt segítséget az üzem- és munkaszervezés korszerűsítésére vonatkozó párthatározat megvalósításához. Szalai Pálról azt tartják, hogy mind gazdasági, mind politikai és társadalmi munkája során szem előtt tartja a párt politikáját, és a rábízott feladatoknak mindig maradék nélkül eleget tesz. Segíti a szocialista brigádmozgalom fejlesztését, de a társadalmi munkaakció szervezésében és irányításában is közreműködik. A KISZ- alapszervezetnél termelésfe- lelősi feladatot lát el, a szak- szervezetben pedig közgazda- sági felelősként tevékenykedik. Sokoldalú képzettségre törekszik, hiszen a műszaki egyetem elvégzése után jelenleg a marxista—leninista esti egyetem politikai gazdaságtan szakosító tagozatára jár, s ez évben végez. A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben olyan fiatalokkal erősítik a pártalapszervezete- ket, akik kellő jártasságot szereztek és szereznek a marxista—leninista ideológiában, olyanokkal, akik a munkásosztály soraihoz tartoznak, akik a munkáspolitika érzékeny észlelői, s akiknek tevékenységével erősödik a párt és a munkásosztály szoros kapcsolata. Orosz Béla MDK-ban dolgozhatnak Kettő-három évig Fiatalok az A Magyar Népköztársaság és a Német Demokratikus Köz társaság mumtoaerő-egyezr- mánye keretében ez évben is i ehetőség nyílik arra, hogy megyénk fiataljai közül az erre megfelelőek 2—3 éves időtartamra kiutazzanak az N DK-foa és az ottani szocialista üzemekben munkát vállaljanak. Ez évben 'esztergályos, la- k a tos, marós szakmunkások, i : űszerész, gépkezelő, eszter- y. ilyos, marós betanítást igénylő munkakörökbe szakma nélküli fiúk jelentkezését várjuk. A fiatalok Erfurt, Neustadt, Drezda, Jéna. Brand-Erbirsdorf NDK városokban levő üzemekhez utazhatnak ki. Jelentkezhetnek azok a megyei állandó lakosú nőtlen fiatalemberek, akdik 18. életévüket betöltötték, vagy 1974. október hőiig betöltik és 26 évesnél nem idősebbek. Azok a fiatalok, akik korábban az együttműködés keretében már dolgoztak az NDK- bain, csak abban az esetben utazhatnak ki újra, ha a vállalt szerződésüket teljesítették, visszatérésük után elhelyezkedtek és legalább egyéves munkaviszonyuk van. A jelentkezők kiutazás előtt orvosi vizsgálaton vesznek részt. Ezen kívül 8—12 hetes (hetenként egy-két alkalom- mail1 3 órás) német nyelivelőlké- stzítö tanfolyamon kell részt- venniük. Az érdeklődő fiatalok jelentkezhetnek a Nógrád megyei Tanács VB munkaügyi osztályén (Salgótarján), valamint a lakóhely szerint illetékes városi tanácsok vb és járási hivatalok munkaügyi előadóinál. E helyeken részletes felívilágosítást kapnak. Jelentkezés április 16-tól július 15-ig. Nógrád' megyéből 80 szakmunkás és 70 betanított férfi munkás utazhat az NDK-ba. Leányokat most nem kémek. A KEMENCE folyamatosain adja a gépekre a metgoidvadt üvegmasszát. Poharak, korsók, viláigáitóitestek készülnek száz- ezerszámra. Nincs megállás, csak amikor a nagyjavítás kerül sorra. A rendéléstől függően cserélik a szerszámot, a formát, szabályozzák az adagolót. Hétköznap, vasárnap egyformán termelnek az automata fúvó- és présgépek. Nincs karácsony, nincs húsvét. Hat műszak után jön a két szabadnap. Akkor pihen a brigád, amikor sorra kerül» A salgótarjáni öblösüveggyárban az automata gépeknél négy brigád váltja egymást. Az aranyip lakettes Komarov Szocialista Brigád csütörtökön kezdett, és húsvétkor is munkában volt. Az egyik legjobb brigádként emlegetik őket. Többségük az idősebb korosztályhoz tartozik. — Nálunk a gép szabja meg a munkatempót. Ha valakinél valamilyen probléma van, nem kell, hogy segítségért szóljon. Szó nélkül is megy a másik segíteni. Valahogy törvényszerűvé vált már, hogy egymást szó nélkül is segítsék — mondta. Hrabecz Ferenc, a Komarov Szocialista Brigád vezetője. Ahogy itt mondják: új szórtat, vagyis új formát kezdtek gyártani. Az átállás nem megy gombnyomásra. Az adagolást kell szabályozni. A hűtést is. Jó néhány világítótestet félredobnak, míg megfelelőnek Barlangkutató tábor a Blikkben A Miskolci Vízművek megbízásából a Henman Ottó barlangkutató csoport már régebben megkezdte a hegyvidék víznyerő helyeinek, valamint a források szennyeződé- si gócainak vizsgálatát. Miskolc ivóvizének jelentős részét ugyanis a bükki karszt- Conrások szolgáltatják. Ezért a lakosság ellátása miatt is fontos tudni: mikor milyen mennyiségű vízre számíthatnak. A tavasai „felderítések” során a barlangkutatók a borókása részen végeztek kutatásokat. Feltételezték ugyanis, hogy az ottani sziklahasadékokban, töbrökben elfolyó víz a Szinvanfarrósban lát űjra napviMigot. Ennek során fedezték fej a hazai kutatás történetében eddig ismert legnagyobb zsomboilyrendszert. A zsomboly több egymáshoz kapcsolódó függőleges barlangrendszerből áll1, több oldalijárattaL Ezek különböző szinteken nagy föld alatti sziklaüreget alkotnak. A főjára- tokibótt labirintusszerűen ágaznak ki az oldalágak. Ez tette lehetővé, hogy az eltöimödése- ket kibontva, vagy a „kerü- lőutakat” igénybe véve két nap alatt százhúsz méter mélységig hatoljanak az ismeretlen föld1 alatti világba a kutatók. Az első sikerek után az elmúlt héten ismét tábort ütöttek a barlangkutatók a borókás! tötoörmél. > Feltétlen megértés és összhang szükséges az orvosok és ápolónők között. Hát hogyne lenne lehatséges ez a munkatársi kapcsolat közöttük, ha valamennyien fiatalok és nők. Dir. Major Margit, a salgótarjáni megyei kórház egyik legifjabb orvosa, szeretettel veszik körül segítői, az ápolónők. Pál Tiborné a rangidős közöltük. Tóth Rozi#» és Erdős Ari ina még csak most ismerkednek jövendő hivatásukkal — kulcsár — találják a terméket. Ha már beszabályozták a gépet, megy a gyártás szaporán. Ügy mondják, a brigád által kezelt négy gép a termelés egy- harimadát adja. Tavaly a normát rendezték, ami 7 százalékos feszítést jelentett a brigád számára. Az éves tervet mintegy 8 százalékkal mégis túlteljesítették. Az általuk elért csaknem 5 százalékos selejtcsökkentés gazdasági kihatása meghaladja az egymillió forint megtakarítást. Mindez a 17 tagú szocialista brigád érdeme. Csak a dicséret hangján szóltak róluk vezetőik. — IDŐSEBB emberek. Én magam is már 34 éve itt dolgozom az üveggyárban — mondja a brigádvezető. — Behoirdőtnaik kerültem be 14 éves koromban. Két év után a fiéiáutomata géphez osztottak. Saröspalackokat gyártottunk. Mikor a gépeket átadtuk az orosháziaknak, fél évig én is ott dolgoztaim. Akkor jöttünk el, amikor már ott is 100 százalékos volt a normateljesítés. ■— Nagyon 60k ember munkáját elvégzik ezek a gépek. Ka a tmk-ma sor kerül, mi is itt vagyunk. Együtt dolgozunk a karbantartókkal. A kisebb hibáikat mi magunk javítjuk. — Mitől szocialista ez a brigád? Talán elsősorban a termelésben való helytállásért. Nálunk nincs baj a fegyelemmel, mindenki tudja, mi a tennivalója. Hiányáé nincs. A társadalmi munkából is kivesszük a részünket. Tavaly is többet teljesítettünk a vállaltnál. A politikai oktatás» ban részt veszünk. Az általános iskolai végzettség nem megfelelő, de idősebb emberektől ennek elvégzését már nemigen lehet követelni. Már jő néhány nyugdíjast el kellett búcsúztatnunk, és majd következünk sorban. Mondom is, hogy új kemence épül majd és több lesz a gép. Jó lenne, ha hozzánk is több fiatal kerülne, hogy miire kell, megtanulják a szakmát. Mert olyan sza kma ez, amit csak itt lehet elsajátítani, és másutt nem is lehet hasznosítani. Én is végeztem tamfolyamot, tettem vizsgát, de a gyakorlat a legfontosabb — mondja a brigádvezető, közben hol az egyik, hol a másik gépet figyeli. Az automaták pedig precízen dolgoznak. A szalagon kígyózik a préséit pohár, a fúvott lámpatestek egész sora. Naponta csaknem félmillió® termelési érték kerül le a gépekről. Érthető tehát, mennyire fontos a zavartalan kiesés mentes munka. MÄR MOST meleg van. Nyáron méginkább folyik róluk a verejték. Hiába a nehezét gépek végzik, de azok is megkövetelik a gondos kezelést. A Komarov brigádtól ezt szokták meg az öblösüveggyárban. Bodó János Nők — férfisnunkán? Nem, nem fizikai munkára kell gondolni, hordógurigatás- ra vagy ládaemelgetésre. És mégis, ha a két, asszonyt megismerjük, ez jut eszünkbe: a legkeményebb férfimunkát végzik. Bár a hasonlat is csak a szokás miatt jó. ma a „férfinak való munka” igen keveset mond. Inkább így: hivatás, mely egész embert kíván. ★ Papp Zoltánná a maga „birodalmában” pénzügyminiszter. Így is emlegetik a kollégák: Zsuzsika, a pénzügyminiszter. A különleges rangot pedig azért kapta, mert na- nagyon sokáig szinte minden munkát maga végzett a nagybárkányi tanács pénzügyi csoportján. — Tizenhét éve dolgozom a tanácson. Ebből 11-et itt töltöttem, a többit Lucfalván, mert odavalósi vagyok. A munka közben 8 éven át tanultam, keserves körülmények között. A busz, amivel be kellett járnom Salgótarjánba, akkor még nagy vargabetűt csinált a rossz utak miatt, minden járat Tar felé került. Nemcsak időtt vett el az utazás, de nagyon sok idegeskedéssel is járt. Végigcsináltam, szükség volt az iskolákra. — És nem panaszként mondom, mert ez inkább elismerést jelent — mint pénzügyi szakember, minden fontos munkát én végzek. Nem is hagyhatnám, de nem is akarnám másra hagyni. Egy községi tanács — igaz, sok apró társközséggel — nem tűnik nehéz munkahelynek. Pedig ez sem panasz — négy éve nem tudtam kivenni a szabadságomat! És ez legin- káb azért van így, mert ezek a kisközségek, melyek hozzánk tartoznak, meglehetősen kevés központi támogatást kapnak. A községfejlesztés pedig, ami az adókból összejön — majdnem semmi. És mégis úgy kell gazdálkodni, hogy a legfontosabbra jusson. A nagy összegekből itt is. ott is lecsípünk valamit, hogy az igényekhez igazodva ezek a községek se maradjanak le a fejlődésben. a hajrá, a pénzügyi összesítések ideje eljön, sokszor úgy kezdődik egy nap, hogy az előző véget sem ért, hiszen éjszaka is dolgozott. Talán ez így túlzásnak tűnik, de hét községről, 2800 emberről van szó, és a pénzügyi keret nagyon nagyon kicsi az igényekhez, de még az átlagoshoz képest is. Csekme Ibolya a közös tanács vb-titkára. Még régebben dolgozik tanácson, mint „pénzügyminisztere”, és ha lehet, még jobban ismeri az itt élő emberek gondjait, kívánságait. — Vannak olyan függőben levő ügyek, melyek megoldása nem tűr halasztást. Mert rendelet van rá, mert egyik, vagy másik község igényli, mert egyszerűen tarthatatlan a régi állapot. És sokszor mégsincs mit tenni. Saját erőből képtelenek vagyunk 12 millió forintos beruházással körzeti iskolát építeni, vagy a társközségek kultúrházait rendbe hozatni. Nem lehet okosabbat tenni, csak a felsőbb szervektől támogatást kérni. De erre először is várni kell, és még akkor sem biztos, hogy tudnak segíteni. Mint a közös tanács titkára, ugyancsak tisztában van az anyagi nehézségekkel. Akármiről esik szó, amire a községeknek szükségük lenne — mindig oda lyukadunk ki: pénz kellene. Ö is számtalan éjszakát töltött munkával, s látszatja, mintha nem is lenne. Akik kérnek, sőt követelnek, sosem tudják, milyen erőfeszítésbe kerül azt megvalósítani, ami a tervekben szerepel. Ügy tűnik, mintha hálátlanok lennének a községek lakói. És mégis ennyi év óta egyikőjük sem hagyta itt a munkahelyét. Pedig — úgy mondják —, még az utazást beleszámolva is jobban járnának. Letelik a nyolc óra, s minden munkaügyi problémát otthagyva, nyugodtan hazamehetnének. Most nincs ilyen. Ami napi nyolc órán keresztül foglalkoztatja őket, az gondjuk marad „magánemberként” is. Arról beszélgetünk, hogy Nehéz munka ez, „férfimun- mennyit jelent a bizalom, ka”? Mindenesetre a két asz- Hajnali öt órakor felkeltik szony hivatásszeretetéhez ez a Pappnét, mert egy községbe- régi értelembe vett jelző illik , .. .: igazan, írnek olyan ugye van, amit „csak ő” intézhet el. Amikor —orosz— NÓGRÁD — 1974. április 17, szerda 3
