Nógrád. 1974. április (30. évfolyam. 77-99. szám)
1974-04-27 / 97. szám
Tervezéstől az átadásig Nagy erőpróba: az új kemence építése — önmagunknak adjuk meg a feladatokat — hangsúlyozta Gyöngyösi Gyula műszaki igazgatóhelyettes, amikor a Zagyva III. építésével kapcsolatos tennivalókat kötötte csokorba. Indokolt ez a fogalmazás, mert elvétve találunk olvan megoldást a beruházásoknál, mint ami itt folyik. Ugyanis a gyár nemcsak mint beruhá- z.ó. hanem mint generáltervező is részt vesz a 347.1 millió forintos létesítmény felépítésében. — Ebből az összegből tavaly 112,3 millió forint értékű munkát végeztünk el. A műszaki megvalósulás ennél lóval nagyobb. Tíz-tizenöt millióval meghaladia az előbb említett összeget. Ezt az előretartási ez év első neeved- evében is sikerült megtartani. Az előny részben elvégzett munkákban, részben pedig beépítésre váró félkész szerkezetekben jelentkezik — folytatja a műszaki igazgatóhelyettes. Ebben az évben 139 millió forint értékű munkát kell elvégezni. Igen jelentős összegLalfás fizikai dolgozóknak L969-tői 1973-ig 73 lakásigényt tartottak nyilván a gyárban. Tavaly 53 dolgozó jutott lakáshoz. Ugyanakkor 1971-ben 17. 72-ben pedig 24- en kaptak vállalati bérlakást. A tavalyi 47 új lakástulajdonos közül 42 fizikai dolgozó volt. Ezek 12—15 ezer forintot fizettek be kötelező összegként egy kétszobás lakásért. Ehhez a vállalat személyenként 30—32 ezer forintot adott, összegezve: a vállalati támogatás 1973-ban meghaladta a másfél millió forintot. Ezt kamatmentes kölcsönként kapták a lakástulajdonosok. Ellenében tíz évig kell a gyárban dolgozniok. Az új lakástulajdonosok zöme 30 éven aluli. Az idén nem lesz lakásátadás, mivel tavaly a gyár dolgozói megkapták az 1974. évre tervezett lakásmennyiséget is. Csupán egy új, 40 lakásos bérház építését kezdik meg. Az igénylők listáján két nagycsaládos is szerepel. Az egyiket, Gedövári Istvánt, a városi tanács juttatta lakáshoz, elengedve a kötelező ösz- szeg befizetését. A másik nagycsaládos dolgozó kérését az idén nem, de jövőre feltétlenül teljesíteni fogják. A kormány munkáslakásépítési akciójának meghirdetése után ugrásszerűen megnőtt az igénylők száma. A múlt évben és ez év első negyedében több mint hatvan újabb dolgozó jelentkezett lakásigényével. Üdülnek a dolgozók A salgótarjáni síküveggyár dől-, gozátval szinte az ország valamennyi üdülőjében, de még külföldön is gyakran lehet találkozni. A gyár arról is gondoskodott, hogy Berekfürdőn saját üdülőt építsen, s igy a nyári hónapokban szinte minden héten fordul az autóbusz a síküveggyár és Berekfürdő között. Ez lehetővé teszi, hogy a gyár dolgozóinak szinte csaknem fele minden évben üdülhet. Elkészült a gyár idei üdültetési terve. Ezek szerint a saját üdülőben, Berekfürdőn az idén is csaknem 560-en pihenhetnek majd. Az Üvegipari Művek közös szervezésében Leányfalun és Balatonalmádin közel nyolcvan dolgozó üdülhet. A SZOT a legkülönbözőbb üdülőtelepekre 85 beutalót biztosít. Tovább folytatják az idén is a Német Demokratikus Köztársaság egyik gyárával megkezdett kölcsönös csereüdültetést, sőt, létrehozták Lengyelország egytk gyárával is az üdültetésnek ezt a formáját. Lengyelországból SS, a síküveggyárból ugyancsak so dolgozó veszi majd igénybe az üdülést kéthetes időtartamra. Azt mondjak, a fenti szám nem vegleges. A fiatalok több kirándulást szerveznek az idén is külföldre, Lengyelországba, Jugoszláviába és más országba. gél szerepel a Zagyva III. kemence felépítése. Ezt a munkát a gyár. illetve a testvérüzemek építik fel. Ha sikerül a kitűzött programot megvalósítani. akkor az új kemencére csaknem 80 millió forintot költenek el. — Mikor kezdik az építését? \ — A kivitelező Nógrád me- gvei Állami Építőipari Vállalattól májusra kértünk munkaterületet. Ök azonban csak júliusra tudják biztosítani. Nekünk ez a részhatáridő talán fontosabb, mint a végleges befejezés, mert ha a kemence építésénél előnyhöz jutunk. akkor előbb kezdődik meg a termelés, ami nemcsak számunkra jó. hanem a népgazdaságnak is. Egyébként a szerződés szerinti átadás 1975. június 30. Ezt eddig sem módosítottuk — válaszolja Gyöngyösi Gyula. — Milyen a kapcsolatuk az építőkkel? — Az átlagosnál jobb. Ügy látjuk, hogy a vállalat vezetői jelentősnek és fontosnak tartják ezt a munkát. Azon fáradoznak, hogy mikánt lehetne jobban, gyorsabban megvalósítani a beruházást. Vitáink persze vannak. Ezek elsősorban a műszaki megoldásokkal és az árakkal kapcsolatosak. Az árvitáknál egy kivételével eddig mindet sikerült közösen megoldani. Ha egv-egv jobb műszáki megoldással Időt nyerünk. akkor hajlandók vagyunk az előírt összegnél többet is fizetni. — Volt-e sok tervezői módosítás? — Nem. A beruházás hetenként, tervezői művezetéssel történik. Ami változás van. azt rugalmasan oldjuk meg. mivel e tekintetben is önmagunknak szabjuk meg a feladatokat — hangsúlyozza a műszaki igazgatóhelyettes. Az év második felében az építők mellett az üveggyár kollektívájának kell bizonyítania. Csak akkor lesz erkölcsi alapjuk az építők munkáját kritizálni, ha az általuk vállalt Zagyva III. kemencét kifogástalanul. jó minőségben és a programnak megfelelően építik fel. Fiatalok a pártszervezetben A síküveggyári pártbizottsághoz hét alapszervezet 256 párttagja tartozik. Sokirányú a pártbizottság, de az alapszervezetek tevékenysége is. A sok közül kettőt ragadtunk ki: a tagfelvételi tevékenységet és a politikai oktatást. Az eredmények meglepőek. A siküveggyári alapszervezetekbe tavaly 13 új tagot vettek fel, valamennyi harminc éven aluli. Jó az összetételük is. Az új párttagok közül tizenkettő fiatal fizikai munkás, egy pedig fiatal műszaki dolgozó. A felvettek közül tizenegy férfi és kettő a nő. Érdemes talán még azt is megjegyezni, hogy nyolcnak a KISZ taggyűlése volt az egyik ajánlója. A tagfelvételi munka ebben az évben is tervszerűen történik. Az idén eddig újabb nyolc taggal gyarapodott a párttagok száma, négy nővel és négy férfival. Úgy tervezik, hogy az év hátralevő időszakában a fizikai munkások mellett a fiatal műszakiak köréből vesznek fel új tagokat. Az elmúlt oktatási évben 25 oktatási körön folytattak pártoktatást a síküveggyárban. Most viszont már elkészítették az 1974—75-Ös oktatási év ütemtervét is. A XI. pártkongresszus tiszteletére A szocialista címet elnyert brigádok, a XI. kongresszus tiszteletére indított versenyhez csatlakozva módosítják korábbi vállalásukat. Az előzetes elképzelések szerint két héttel előbb akarják befejezni a Zagvva III. kemence építését, két-három nappal előbb felújítani a Zagyva II. kemencét, amelynek munkálatai júliusban kezdődnek. Kommunista műszakot is szerveznek, melynek ellenértékét óvoda- és játszótérépítésre, parkosításra, valamint az általános iskola felújítására ajánlják fel, Arany fokozat-» ezüstpénzzel A gyár életében nagyon, jelentős es meghabáirocBó a ftao- cialiista brigádok tevékenysége, akik mindig élen járnak a munkában. Az elmúlt gazdasági évben is bebizonyosodott, hogy lelkesedésük, teamiaka- rá&uk sokat jelent a tervek maradéktalan teljesítésében és túlteljesítésében. A szocialista brigádok tevékenysége az 1973. évi gazdasági évben mintegy 10 millió forint tíVb-b 1 e tteredmén yt jelentett a gyárnak. A szocialista brigád arany fokozata címének eléréséért küzdött az elmúlt évben Ba- rnnyl János Kossuth Szocialista Brigádja. Már az év közben is számoltak: miit kell még tenrnd, hogy 'teljesítsék vállalásaikat. Év végére aztán megnyugvással vették tudomásul, hogy márnáién a legnagyobb rendiben van, teljesítették az arany fokozat eléréséhez szükséges „vállalásukat, betartatták a hármas jelszót: szocialista módon dolgoztak, éltek, tanultak. Elismerte, és elismeri most is ezt a gyár vezetése, a szakszervezeti bizottság is. A legnagyobb meglepetés akkor következett be, amikor közölték a brigáddal: élérték az arany fokozatot, de pénz hiányában csak az ezüstöt kaphatják meg. Kicsit furcsa a szocialista brigádmozgial ómnak ez a megítélése. Egyáltalán nincs lelkesítő hatással a többi brigádra sem. Mert vagy teljesítették a feltételeket, vagy nem. Ha pedig teljesítették — mint ebben az esetben is —, aktkor adják meg érte a megillető fokozatot is. A brigád- mozgalom fellendítése nem léhet csak pénz kérdése. Az arany fokozatot ne fizessük ezüstpénzzel! Száztízezer forint jutalom a legjobbaknak Az elmúlt évi eredmények alapján a szocialista címért versenyző 70 brigád közül 5 kollektíva nyerte el az arany fokozatot, 10 brigád az ezüstöt, 15 kollektíva lett bronzérmes, 11-en érdemelték ki a zászlót, 18 brigád pedig az oklevelet A termelési tanácskozásokon 90 dolgozónak ítélték oda a Kiváló Dolgozó címet és a velejáró oklevelet. Jutalmazásukra május 1-e, a munkásosztály nagy ünnepe alkalmából 110 ezer forintot költenek. A Czikora család A gyár szocialista brigádjai közül a legeredményesebben dolgozó Tarlós! Sándor munkako toktívája. Kénünkön a brigád vezető, továbbá szaktársai: Nagy Pál, Oláh Ernő Újító munkások A síküveggyár is rendelkezik egy úgynevezett éves újítási feladattervvel. Tizenkét pontban határozták meg a legfontosabb feladatokat. Ebben 26 300 forint céljutalmat Is felajánlottak — az újítási díjon felül — a feladatok sikeres megvalósításáért. Az újítási feladatterv végrehajtása jó ütemben halad. Ebben az évben eddig 13 újítási javaslat érkezett be, összesen 21 fizikai munkástól és három adminisztratív dolgozótól. Érdekessége, hogy szinte valamennyi termelési jellegű feladatok megoldását szolgálja. A gyár újítási előadója mind a 13 javaslat ügyében megtette már az intézkedést. Négy javaslatot kísérletre elfogadtak, négyet hasznosításra fogadtak el. Elbírálás alatt van még két újítási javaslat, hármat pedig elutasítottak. Az újítási mozgalom fellendítésére úgynevezett újítási brigádokat szerveznek. Jelenleg három ilyen brigád szervezése folyik. A brigádban megtaláljuk a tervezőket és a kivitelezőket is. Arra büszkék a síküveggyárban, hogy eddig három Kiváló Újító kitüntetettjük van, egy pedig éppen az újításokért a Kiváló Dolgozó kitüntetés birtokosa. BÉHLl ....... S zolnoki Józsefné az iivegfest és nagy ismerője. A gyár törzs- gárdájához tartozik Közel 160 fővel Hét alapszervezetben Hatan dolgodnak a gyárban. Köztük van Czikora József mű/veaetó, aki a Zagyva II. húzóüzeimben található. Azt mondja: — Ez a munka nálunk a családban apáiról fiúra szállít. Ehhez nőttünk hozzá, ezt szoktuk meg. Ha újrakezdeném, akkor is ide jönnék, bár vannak akik azt mondják, nincs ennek a munkának szépsége. Ez nem igaz, bár nem olyan változatos, miint esetleg másutt. Szerintem minden munka szép. amit szívvel-lélekkel és felelősséggel csinálunk. Én meg szeretem. Cserepes segédmunkásként kezdtem, 1957-'ben lettem művezető. Adldiig volt jó dolgom, amíg fizikai munkásként dolgoztam. Nem bántott engem akkor senki, mert elvégeztem a feladatom. Nem fájt a fejem, hogy ki, hogyan dolgozik, mi lesz holnap. Most meg gyakran kikapok, no nem magamért, hanem valamely brigádtagért. Amíg egészséggel ■ bírom, addig csinálom. ★ Czikora Iatvánné a mű-ve- ziető becsének felesége. Égetőként dolgozik a petnicsésize- üaemiben. — Hat éve vagyok a gyárban. A kiét gyerek iskoláztatása szorított arra, hogy-dolgozzak. Miért éppen itt kötöttem ki? Pérjem 36 éve keresi itt a kenyerét, aztán ez a gvár volt legközelebb hozzám. Jói érzem itt magam, szeretem azt, amit rámbíztak, változatosnak és szépnek is tartom, csak egy kicsit meleg van. De ezt is ki lehet bírni. Hogy medídig dolgozom itt? — ismétli a kérdést, majd igy folytatja: — Nem tudom. Férjem beteges, kislányom pedig Kecskemétre, az automatizálási és gépészeti főisk<71ára jár. Adidig biztos, hogy itt maradok, amíg be nem fejezi a tanulmányait Czákora Valéria édesapja, a Zagyva II. húzóüzem művezetője, Czikora Isívánné pedig a nagynénje. így kezdi: — A műszaki irodán kezdtem, aztán ide kértem magiam a peitricsiászeüzemlbe, mert itt jobban lehet keresni. Mi kedll ehhez a munkához? — kérdezi, majd így válaszai: — Akarat. Ha ez megvan, akkor megy minden, mint a karikacsapás. Persze, nem baj, ha az embernek van. kézügyessége is — állítja Valéria, majd elmondja, hogy ő is jól érzi magát a kollektívában. A jövőt illetően még hozzáfűzi: — A gyors- és gépíró iskolát már elvégeztem, levelező tagozaton szeretném megszerezni a gimnáziumi érettségit Rajtuk kívül még több száz család dolgozik a gyárban. A gyárban a 30 éven aluli fiatalok száma 35—37 százalék. A KISZ-szervezet taglétszáma négy év alatt majdnem 160 fővel növekedett. Jelenleg a 329 fős tagság hét alapszervezetre oszlik, s még 90 fiatal a lakóterületén tagja az ifjúsági szervezetnek. A fiatalok bevonása a gyár gazdasági és társadalmi vezetésébe fokozódik. Képviseletük ma már 15—25 százalék között mozog. Érvényesülésük lehetősége, a tanulás, a továbbképzés minden formája biztosított. A jó dolgozó fiatalokat rendszeresen jutalmazzák. emelik bérüket. Eddig 68 KISZ korosztályú fiatal kapott lakást. A jó mozgalmi munka eredményeként többször jártak külföldön: Jugoszláviában, Csehszlovákiában, Szovjetunióban. .. Jó úton halad a KISZen kívüli fiatalok fokozatos" bevonása a rendezvények részvételébe, és az előkésztő munkába is. A KISZ-fiatalok a jövőben a legfontosabb teendőiknek tartják a tömegbefolyás erősítését, a rendszeres soport- és kultúrprogramok megteremtését, a műszaki és fizikai brigádok patronálásának rendszerét... Tervük az is, hogy a végzett munkát, a megbízatásokat folyamatosan értékeljék. Az oldalt összeállította: Somogyvari László, Venesz Károly. Fotó: Kulcsár József. j NÓGRAD — 1974. április 27,, szombat 5
