Nógrád. 1974. március (30. évfolyam. 50-76. szám)

1974-03-10 / 58. szám

IfitA reu bocsötfufc őri ára! A háztartásból az üzembe AZ ORSZÁG ENERGIA- SZERXEZETEBEN az elmúl! évek során vegoement vátozá- sok érzékenyen érintették a nógrádi szén termelést: nép- gazdasági érdekből sor került a nagy ráfordítással termelő, alacsony fűtőértékű szenet adó aknák bezárásara. Okos elő­relátás eredményeként azon­nali központi és helyi intéz­kedések is segítették és segí tik a bányászgondok folyama­tos megoldását, hiszen égető feladatként jelentkezett a bá­nyászatból felszabadult férfi­munkaerő, a jelenlegi munká­sok és a felnövekvő nemzedék foglalkoztatása. A megoldás új üzemek letelepítése, a ré­giek rekonstrukciója, a szén­bányák vállalat, valamint a tsz-ek segédüzemági tevékeny­ségének növelése. Mindamellett azonban ■— hogy a családi jövedelmekben ne legyen visszaesés — elő kellett segíteni a bányászfele­ségek és a leánygyermekek munkába állítását is. így ke­rült sor «három könnyűipari üzem letelepítésére a bánya által átadott éo illetékben — Jánosaknán a budapesti fe­hérneműgyár, Kazáron a Váci Kötöttárugyár, Naeybátonv- ban a Budapesti Harisnyagyár kezdte meg a termelést. 1969- beri a három telephelyen már 562 nő dolgozott, s ez a szám az újabb bővítések révén ma már 1675-re emelkedett. Azoknak a nőknek, akik so­ha nem dolgoztak szervezeti körülmények között — a ház­tartásból vagy az iskolából (jöttek —, nagyon nehéz volt a beilleszkedés. Sokoldalú, kö­rültekintő munkát követelt te­hát a velük való foglalkozás, hiszen nehezen tudták meg­szokni a munkafegyelmet, a pontos kezdést, az egyéni fele­lősséget, az üzemi rendet és a légkört. A nagybátonyi haris­nyagyárból az első időszakban magas számban késtek el, mert nem tudták megszervez­ni az új körülmények köze­pette felgyorsult ütemű csalá­di életet. A kazán kötöttárugyárban 8s erősen érzékelhető volt, hogy a dolgozókban az átállás átmeneti nehézségei miatt bi­zonyos mérvű lelki konfliktu­sok keletkeztek, amelyeket csak hosszabb idő után sike­rült feloldani. Sok nehézséget okozott a gyermekek bölcső­dében, óvodában, illetve nap­köziben való elhelyezése: újabb gondot jelentett a csa­ládban, hogy például a meg­betegedett gyermekkel ki ma­radjon otthon. Minden gyárban jelentke­zett a gyakori hiányzás, a jo­gos vagy jogtalan távolmara­dás, ami nehezítette az üzem tervteljesítését. Akadtak, akik nem is tudtak beleilleszkedni, inkább megváltak a gyártól: az elmúlt öt esztendőben ezen üzemekből 414-en léntek ki három hónapnál korábban, s a három hónap után kilé­pettek száma még az előzőnél is magasabb — 603-an távoz­tak. (Bár közülük 104-en új­ra visszatértek az űzőmhez.) A MUNKASöa VAJLAS fo­lyamata megKúveteii a dolgo­zó nők általános műveltségé­nek, szakmai és politikai fel­készültségének tervszerű nö­velését — e fontos kérdésre sokoldalúan irányította rá a fi­gyelmet az MBZ1V1P Központi Bizottságának 1970-ben elfo­gadott nőpolitikái határozata. iSzt követően a X. pártkong­resszus is a társadalom fejlő­désének előterébe állította a dolgozó nők helyzetének gyors ütemű javítását, feladatul szabva, hogy: „Társadalmi összefogással, a pártszerveze­tek, a szakszervezetek, az if­júsági szövetség és más tár­sadalmi szervezetek együttes munkájával, az állami és gaz­dasági vezetők megfelelő in­tézkedéseivel kell közelebb jutni ahhoz, hogy mindenütt megszűnjön a nők hátrányos megkülönböztetése.” És való­ban, nagy erőösszefogással in­dult útjára az a nemes törek­vés, hogy e párthatározatok alapján mielőbb ténylegesen is váljanak valóra a nők álta­lános helyzetének javítását szolgáló célkitűzések. A törekvés időszerűségét bi­zonyítja az a tény is, hogy nem csupán speciálisan nőket érintő problémáról vám szó, ha­nem arról az átmeneti nehéz­ségről, amely az iparstruktúra változása következtében állott elő. Ez a helyzet azonban át­meneti jellegű, amely ebben a miliőben egyformán érint fér­fiakat és nőket. Mégis, a nők helyzetéről kívánok szólni, mert a munkába állításuk és foglalkoztatásuk teljes egészé­ben egybeesik az egyéni, a vállalati és a társadalmi érde­kekkel. A jelenlegi szükséglet, igaz, hogy zömében csak be­tanított munkásokat követel, de a holnap, a dinamikusan fejlődő üzemek termelése és a nők egyre fokozottabb társa­dalmi tevékenysége megköve­teli a megkülönböztetett fi­gyelmet. Milyen módon vonatkoztat­ható ez az említett üzemekre? Részjelenségként említem, hogy az elmúlt öt évben a há­rom Üzemnél 907 dolgozó nő részesült segélyben, és 2125 fő­nek adományoztak kitüntetést, illetve pénzjutalmat Az egyes üzemek között persze e vonatkozásban igen nagy az eltérés: amíg a kazári kötött­áruüzemben a 378 dolgozó kö­zül 45-en részesültek jutalom­ban, illetve kitüntetésben, ad­dig a jánosaknai női fehér­neműgyárban ugyanezen idő alatt a 757 munkásnő közül a jól dolgozók többször is kap­tak jutalmat. (Tehát egyik he­lyen elméletileg ugyanazon dolgozó munkáját kétszer is elismerték míg a másikon egvszer sem.) MEGÁLLAPÍTHATÓ, hogy a párt- és mozgalmi szervek többszöri kezdeményezése után is csak lassú az előrehaladás a nők szakmunkásképzésében. Ezt szemlélteti az alábbi táb­lázat is: tása, és szívesen tennének ele­get e fontos feladatnak, a leg­jobb szándékuk mellett sem élhetnek vele, mert sajnos még a feltételei sem terem­tődtek meg a járásban, de a megyében sem. üzem 1969 CO “ =8« szak- 1 műnk. 1 971 hí N la íi h 1973 N N 1 tfl ín & tí Kazári kötöttárugyár 260 6 285 10 375 14 Nagybátonyi harisnyagyár 87 4 338 9 540 17 Jánosaknai női fehérneműgyár 215 7 58» 60 757 69 Összesen: 562 17 1212 79 1672 100 Ez a felfogás mereven gá­tolja a munkásnők továbbta­nulásra, szakmai és általános műveltségének fejlesztésére irányuló igényeit. Igaz, az át­lag-bérszínvonal növekedése kedvezően alakult az! elmúlt évek során (a nagybátonyi harisnyagyárban az átlagbér az 1969-es 1430 forintról 1970- re 1780 forintra, a kötöttáru- gyár kazári telepén ezen idő­szakban 1120 forintról 1550 fo­rintra, míg a Női Fehérnemű- gyár jánosaknai telepén 1390 forintról 1932 forintra emelke­dett). a nőpolitikái határozat végrehajtása azonban többet követel ennél: a munkásnők szakmai műveltségének foko­zását is. Kívánatosak az üze­mi, n szakmunkásvizsgára fel­készítő tanfolyamok, a mun­kásakadémiák és egy sor más, olyan szervezett kéozés, amely a munkásnőket valóban el jut­tat’a a szakvizsgáig, a szak- mrnkássá válásig. Persze, ez­zel egvüttiáró politikai fel­adat a dolgozó nők állami ok­tatásban való részvételének a segítése is. Az MSZMP NÓGRÁD ME­GYEI Bizottságának 1972. ok­tóber 25-i határozata, amely kiemeli, hogy az üzemekben a tanuláshoz kedvező és ösz­tönző légkört kell teremteni a fizikai dolgozók számára, rá­mutat: „szervezzék a felnőtt- oktatás üzemi formáit, az anyagi érdekeltség rendszeré­vel is ösztönözzék a munká­sok pótló és továbbképző ta­nulmányait”. S ha elismerjük is, hogy már kezdik felismer­ni e határozat megállapításai­nak fontosságát, és keresik a megoldás különböző formáit, megállapítható: lassú az elő­rehaladás a dolgozó nők to­vábbtanulása terén. A számok is bizonyítják, hogy eddig a nőket foglalkoz­tató új üzemekben csak el­vétve találhatók olyan dolgo­zók, akik a munka mellett szerezték meg valamelyik is­kolatípusban a végbizonyítvá­nyukat. A vezetők és a dol­gozók — „nálunk a dolgozók túlnyomó többsége rendelke­zik az általános iskola 8 osz­tályával” — téves megnyug­vásának alapja ugyanis az, hogy a dolgozó nők 83 száza­léka 40 éven aluli, akiknek már a lehetőségeik, körülmé­nyeik lehetővé tették a tanu­lást: ennek eredményeként rendelkezik a dolgozó nők 75 százaléka a 8 általános isko­lai végzettséggel. De nem sza­bad megfeledkezni arról, hnjy az ugyanezen üzemekben dol­gozó nők 19 százalékára, azaz 317 főre nem érvényes a fen­ti megállapítás. S ez a szám, ha nem is megdöbbentő, de elgondolkoztató, hiszen közel minden ötödik nőnek hiány­zik az általános iskoláról szóló végbizonyítványa, középiskolai végzettséggel mindössze hat százalék rendelkezik, felsőfo­kú végzettségű nő pedig szin­te nem is található. Az elmúlt évek során a munkaképes nők egyre na­gyobb százaléka került az üze­mekbe. Ennél fogva a mun- kásnók helye és szerepe to­vább fokozódott a társadalmi életben. A megyei pártérte­kezlet 1970-ben találóan álla­pította meg: e nagy és kedvező változás új ellent­mondásokhoz is vezetett. Át­menetileg nehezebb lett a csa­ládos nők helyzete, mert to­vábbra is rájuk hárul a csa­lád ellátása, a háztartás szer­vezése.” Az ellentmondások feloldá­sát segítő intézkedések ered­ményesen segítették a nőpoli­tikái határozat megvalósítá­sát, a dolgozó nők helyzetének javítását, de nem feledkezhe­tünk meg róla, hogy például a vizsgált üzemekben az 1672 dolgozó nő közül 905-nek (az­az 54 százaléknak) van gyex-- meke, akiknek az ellátásáról és neveléséről meghatározott mértékben ők gondoskodnak. TOVÁBBRA IS KÖVETKE­ZETES intézkedésekre van szükség a tudatformálás, a szemléletalakítás meggyorsítá­sa érdekében, a férfiak és a nők körében egyaránt. A dol­gozók marxista—leninista mű­veltségének fokozását politikai kérdésként kell kezelni: a pártmunka szerves részévé té­ve a munkásnők szakmai és politikai felkészítését, a tár­sadalmi életben való aktív te- vékenykedtetését is — hiszen a nőket foglalkoztató három könnyűipari üzem a salgó­tarjáni járásban ma már je­lentős politikai erő is. (Kö­zülük 222-en párttagok, a KISZ-ben 285-en tevékenyked­nek, és 1648 munkásnő tagja a szakszervezetnek. Többen fejtik ki tevékenységüket a tanácsokban, a Vöröskereszt­ben, a nőbizottságokban, a szülői munkaközösségekben és más társadalmi szervezetben.) Ma már alapfokú politikai tanfolyamot végzett a dolgozó nők közel 40 százaléka, és 58- an fejezték be a marxista— leninista esti közéfokú iskolát. A SOK TENNIVALÓ és szá­mos akadály ellenére is egész­séges folyamat indult meg te hát. Mindenekelőtt meglevő lehetőségeink jobb kihasználá­sára, a további feltételek meg teremtésére van szükség ah­hoz, hogy a könnyűiparban dolgozó munkásnők az eddigi­nél még gyorsabban fejlődhes­senek — a gazdasági és tár­sadalmi élet minden területén Azok a gondok. amelvek a nő­ket foglalkoztató üzemek min­dennapi termelötevékenvsét’e közepette megfogalmazódnak tulaidonkéooen azon törekvé­sek kanosán születtek, ame Ivek létrehozták és mtxkwi- tették az új munkafeltétele­ket. Örömünkre szoleált a nőket foglalkoztató üzemek letelem' tése, amelv lehetőséget terem­tett arra. hoev egvre több bá nvá.szfeleség váljék munkássá és szorgos ievekezetével sűrít­se elő az anyagi javak terme­lését. Az EMLÍTETT P^OBLlt- MáK nem kisebbíthetik az el­ért eredményeket. azt a nagy­szerű ténvt, hogy új ina^á" honosodott meg az elméit évek során, és elvért»!nylon segítette célkitűzéseink meg valósítását. Tavaszi munka a földeken A nőket foglalkoztató köny- nyűipari üzemeinkben tehát egyértelműen a betanított munkások képezik a meghatá­rozó hányadot: 1969-ben a létszám 97 százaléka, mig 1973-ban 95 százaléka dolgo­zott betanított munkásként. Az 1969-es esztendőben az 562 dolgozóból 17 nő rendel­kezett szakmunkásvizsgával. Ez az aránv az 1973-as évre sem sokat változott, hiszen az 1675 dolgozó nő közül mind­össze száznak sikerült szak­munkássá válnia. Ezzel az aránnyal egyáltalán nem Le­hetünk elégedettek. Még ak­kor sem. ha a vállalatok ve­zetése láthatóan nem törek­szik a szakmunkások számá­nak növelésére Mert létezik ilyen koncepció. Ez abból táp­lálkozik, hogy az üzemben a munkásnők sablonmunkát vé­geznek. csak részfeladatot haj­tanak végre, szalagrendszer­ben tevékenykednek, ami nem igényel különösebb szakkép­zettséget: megfelel e felada­tok ellátására a betanított munkás is. Nem sikerült megoldaná azt a feladatot sem, hogy az alsó szintű vezetők — szalagveze­tők, meósok. csoportvezetők stb. — továbbképzése a köve­telményeknek megfelelően történjen. Pedig az elmúlt évek során több mint száz nő került ezekre a posztokra. A kezdeti lépések, törekvések csak gyér eredményekkel jár­tak. Akik ' részére szükséges volna a továbbképzés biztosi­őrjáraton voltunk. A tava- szi munkát figyeltük. Amerre jártunk, mindenütt szorgalma­san dolgoztak. Ez az esztendő kedvező tavasszal sok-sok bizakodásra adhat ismét okot. Jó termést remél mindenki, aki mezőgazdaságban dolgo­zik. Ezt remélni feljogosítja az embert az időjárás, ezzel egyetemiben az a szorgalom, amely a mezőgazdasági üze­meket szinte kivétel nélkül áthatja. KÉTBODONY TELJESÍTETTE FELADATÁT Jakab Ferenc, a termelőszö­vetkezet nagy tapasztalattal rendelkező elnöke kiegyensú­lyozott nyugalommal mondta, hogy náluk a kora tavaszi feladatokat maradéktalanul elvégezték. — Lelkiismeretesen készül­tünk a munkára, amely már a tél beálltakor elkezdődött. A traktorosok, a gépjavítók, a szakemberek elsőrendű fel­adata volt a gépeket kijavíta­ni. munkára kész állapotba helyezni. Az elnök dicsérő szavakkal emlékezett meg azokról, akik a gépeket munkára kész álla­potba helyezték. — Elvetettük a tavaszi ár­pát műtrágyával megszórtuk az őszieket, és előkészítettük a talajt a kukorica vetésére. KARANCSSÄGON MINDENKI TALPON A gzó szoros értelmében talpon vannak az emberek. Valóban jól kihasználják a ta­vaszi munkákra kedvező időjá­rást. A fejtrágyázást például az elmúlt vasárnap végezték el. Hanzelik Ferenc, a tsz el­nöke mondta, hogy az embe­rek maguk is sürgették: min­den időt kihasználva dolgozza­nak az idei jó termes érdeké­ben. Karancsságon nagyon megváltozott a helyzet. Az emberek jókedvűen, lelkesen végzik kötelességüket. Ezt a szépen megdolgozott határ is tükrözi. Befejezték a mák. a tavaszi árpa vetését. A gépek többségében kifogás­talanok Taloon vannak a fo- gatosok is. Hordják a trágyát, készítik a talajt. Az or- száaúttói balra a dolgos föld­művelő emberektől népes a határ. Szóljunk még a szerelők szorgalmáról, akik az idősze­rű munkához szükséges gépek mellett már a kombájnokat is kijavították. TRAKTOROK A KISHARTYÄNI HATÁRBAN Az egyik legmostohább adottságokkal rendelkező tsz- üzemben is teljes erővel fo­lyik a munka. Az asszonyok egy csoportja a kőkúti kivá­gott akácos helyén csemetét ültet. Messziről látszik a nagy szakértelmük. A hirtelen dom­bos hartyáni földeken, ahol kukoricát termesztettek az el­múlt évben, traktorok kapasz­kodnak az emelkedőkön. Ta- • '.njelőkészítést végeznek. A Varsányban a burgonya ve­tésére készülnek, ötszáz hol­don termesztenek ebből a ke­resett növényből. Most folyik a vetés előtti talajelőkészités. Oláh János és Kanyó Sándor a műtrágyáról gondoskodik. tervezettnek megfelelő a tava­szi munka állása. A nedve­sebb völgyek várnak még megművelésre. Annyi bizo­nyra^, Kishartyánban is jól te­leltek az ősziek. Megkapták a műtrágyát, jöhet a tavaszi csapadék. SZÉCSÉNY HATARÁBAN Ide kell sorolni az állami gazdaság födjét a Kismocsá* ron és a Mocsáron. Ez az a mu­tatós fekete föld. Burgonyát termesztenek itt leginkább. Sűrűn forognak rajta a nap­fényben csillogó traktorok. Trágyát terítenek, talajt mű­velnek nagy szorgalommal A termelőszövetkezet sera késlekedik a munkávaL Min­den feladat végzése tervszerű­en folyik A gyümölcsösök na­gyobb részét rendbe tették. A kertészetben a fóliás sátrak valatt zöldül a primőr. Elvé­gezlek a fejtrágyázást, elve­tették a tavasziakat. A mun­kaerő nagy részét képviselő asszonyok a burgonyavetést készítik elő. Ennek egyik leg­fontosabb feltétele a vetőmag biztosítása, amelyet a prizmá­ból szednek fel. A traktorosok viszont a ve­tésre készítik elő a talajt. Ez bizony több száz holdat is ki­tesz, és nem könnyű dolog az elvégzése. De a határidőt pontosan tartják. Boros Béla. a tsz elnöke elégedett a mun­kával. Egyetlen kívánsága, hogy a tavaszi eső még vár­ion egy i kicsit. Addig, amíg — ahogyan ő mondja, a tőle megszokott szakmai precizi­tással — lezárjuk a talajt. Remélhetőleg á természet mél­tányolja az óhaját. Varsányból. Patakról képén számolunk be. B. Gy. Szécscnybeu szállítják a műtrágyát.

Next

/
Oldalképek
Tartalom