Nógrád. 1973. december (29. évfolyam. 281-305. szám)

1973-12-01 / 281. szám

Munka• éa üxemaaterv?*éa (Itt) Többet várnak a műszakiaktól és a fiataloktól Űjítómozgalom az őivözetgyárban Régi hagyományai vannak nél kialakult 3—4 tagú új II. számú karbantartó brigád­az újító-feltaláló mozgalom­nak az ötvözetgyárban. Az elmúlt években nem csak újítások születtek itt. hanem jó néhány találmány is, melyek a technika, technoló- többet lát gia fejlesztését, új gyárt- hasznosak, brigádok. Bebizonyosodott, ja vállalt szerepet az újító- hogy az összefogás az újítá- mozgalomban. Ezt joggal el­sők kidolgozásánál, sőt, meg- várhatták volna a két mű valósításánál is előnyökkel szaki brigádtól is, mert a jő- jár. Érvényesül a több szem vőben e tekintetben is nő a elve, és a viták szocialista brigádokkal szem­mert azokban ben támasztott' követelmény. mányok meghonosodását ered- kristályosodik ki a legjobb Itt is szükség van a szem- ményezték. megoldás. léletváltozásra. Szalai János, a gyár- A műszakiak űjítómozga- Az üzemnél a közgazdasági igazgató főmérnöké legutóbb lomba való részvételéről már jogi szabályozók rendsze- az újítók tanácskozásán ar- nem lehet ilyen egyértelmű rének hatását is vizscá'tá1-. ról beszélt, hogy a műszaki véleményt alkotni. Többet és azt ma már nem tartják színvonal növekedett és ennek várnak tőlük. A tanácskozá- megfelelőnek. Az újítások élenjáró harcosai ebben az son is megfogalmazódott, hogy anyagi elismerésének alapja á üzemben is az újítók. Ma már a jelenleg érvényben levő nyereségrészesedés. Ennek azonban bonyolultabb prob- újítási rendelet, az újítók ka- nagysága eltérő vállalaton- témákat kell megoldaniuk, tegorizálása sem ösztönzi ként, így hasonló színvonalú mint a mozgalom kezdeti idő- eléggé a műszakiakat. A ne- és értékű újításokért az anva- szakában. Nem véletlen, hogy hezebb, bonyolultabb problé- gj elismerés is eltérő Él­sz elmúlt öt év alatt az egy mák megoldásában pedig jog- lentmondást taoasztalnak az hasznosított újításra eső gaz- gal számit rájuk a vállalat egyéni és közösségi érdek dasági eredmény megduplázó- vezetősége. A mindennapi kő- között, és ez elsősorban a dott. Ma már nem csak mű- telező munka mellett szűk- műszakiak újítási tevékenvsé- szaki, hanem munka- és séges lenne, hogy újításokkal gére hat kevésbé ösztönzően üzemszervezési problémák is segítsék a hatékonyság fo- Szükségesnek tariák a szabá- megoldását is várják az újí- kozását. lyozók továbbiéi lesztéséC a tóktóL A vállalatnál több mint 100 kategorizálás megszüntetését. Az ötvözetgyarban az el- nodolgozo van. Korábban A . . múlt öt _év alatt ha talán, évente 3-^ Wtósi javaslatot kozáson* nyolcan Jmondtak Ti leményt, végül határozatot számszerűleg kevesebb újítá- ők is benyújtottak. Ez hiány- si javaslat született is. de a zik az utóbbi években. A gazdasági eredményeket te- KISZ-fiataloktól is többet kintve egyenletes a mozgalom várnak, mert közöttük 'szép­hoztak a feladatokról: A szocialista brigádok vál­fejlődése. Ót év alatt több számmai vannak szakmunká- lakásaiban is szerepeljen az újítómazgalomban való rész vétel. A KISZ-fiatalok alakíf- sanak újítóbrigádokat és vál­lalják a feladattervben sze­replő egy-egv orobléma meg­mint 8 millió forint, vállalati sok, sőt. műszakiak is akik- haszón származott a megváló- nek megvan az adottságuk, sitott újításokból. Az idén lehetőségük az újításra. A háromnegyed év alatt ez a vállalat vezetősége számít tó­gazdasági eredmény 2 millió juk. bátorítja őket és ígérte; 700 ezer forint, tehát több minden támogatást biztosít oldását. Jövőre ismét újítási mint bármelyik megelőző év- számukra újításaik kidolgozá- versenyt szerveznek. Egyes ben. Jelenleg IX újítás kísér- sához. feladatok megoldására célju­íletezés alatt áll. Általános taoasztalat ipari tálammal is ösztönöznek. Az újítások többségét ennél üzemeinkben, hogy mind több Szükségesnek tarják kompié-: a vállalatnál is a fizikai dől- szocialista brigád tesz újítá- brigádok alakítását is a vál- gozók, elsősorban a szakmun- sok kidolgozására felajánlást, kások dolgozzák ki. Különö- Az ötvözetgyárban 9 brigád sen eredményesen tevékeny- versenyez a megtisztelő, cí- kednek az egyes műhelyek- mért. Közülük csak a TMK lalat előtt álló és az újítás' tervben szereplő feladató1.: megoldására. B. J. Miben segíthetnek a társadalmi, gazdasági szervek? A SZERVEZÉS alapvetően gazdasági vezetői funkció, me­lyet munkatársai segítségével iát el az első számú vezető. A szervezési feladatok általában sokrétűek és jó megoldásuk különböző szakembereik, mun­kások összehangolt tevékeny­ségét igényli. Eíbből adódóan a vállalati, szövetkezeti sajá­tosságok (bonyolultság, nagy­ságrend, profilváltozés stib.) figyelembevételével oélsaerű a szervező munkát folyamatosan végezni. Ez feltételezi, hogy időről időre megvizsgálják a kitűzött szervezési célok tel­jesítését, s ha akadály jelent­kezik. az elhárításra gyors in­tézkedéseket kell tenni. A vezető- és a szervezési ap­parátus között megfelelő együttműködést kell kialakí­tani. a különböző szintű irá­nyítók munkaköri kötelességét előírni, s szabályozni a szer­vezéssel összefüggő munkát. Reális feladatot kell kitűzni, gondoskodva azok teljesítésé­nek segítéséről és a végrehaj­tás állandó ellenőrzéséről. A vezető tekintélyét is rontja, de kárt okoz a kollektívának is. ha egysizerűen tudomásul ve­szi valamely programpont tel­jesítésének elmulasztását, és ha ezt nem követi a felelős­ségre vonás. A határozat további végre- haitása során a gazdasági ve­zetőknek elsősorban abból kell kiindulniok, hogy a meglevő eszközökkel, létszámmal haté­konyabban kell gazdálkodni —, a munka jobb megszerve­zésével. Helyes mindenkinek tudomásul venni, hogy a szer­vezési intézkedések alapvető­en nem hozhatnák létszámnö­vekedést és többlebberuházási igényt. Az üzem- és munkaszerve­zés korszerűsítésében, a fegye­lem javításában csak akkor lehet eredményes munkát vé­gezni, ha tovább javítják a belső mechanizmust. Ennek érdekében — a lehetőségekkel összhangban szükséges kiala­kítani a jog- és hatáskörökét, megjelölve minden üzemrész sajátos tennivalóját. Az intézkedések várható ha­tásával a szerveknek előre számolni kell, a szükséges vál­tozásokról a dolgozókat idő­ben tájékoztatni kell. A szük­séges átcsoportosítás okát, a technikai fejlődést követő át­képzést a munkásakkal közö­sen oélsaerű megoldani. Évek óta követelmény, hogy minél többen megszerezzék a máso­dik szakmát. Eredmény azon­ban nagyon kevés területen jelentkezik. Ebben az üzemek tegyék jobban érdekeltté a munkásokat. ALTALANOS gond, hogy kevés a jó szervezőkészséggel rendelkező szakember az üze­mekben. Nevelésükre több energiát szükséges fordítani, biztosítva, hogy számuk év­ről évre tervszerűen emelked­jék. Igen számottevőek a tartalékok az anyagenergia- felha&ználás és a gépkapaci­tások jobb kihasználásánál. A munkaidőalap optimális hasz­nosítása érdekében is csele­kedni kell. De jelentős, lehető­ségek rejlenek a folyamatos munkaellátottság biztosításá­ban, a termelékenység javu­lásában is. A vezetői döntésekhez gyors és megbízható információkra van szükség. Ennek érdeké­ben tovább kell folytatni az ügyvitelszervezés gépesítését, az alkalmazás megteremtését. A határozat gyorsabb vég­rehajtásának politikai feltéte­le megteremtődött Ez kifeje­zésre jut abban, hogy a szer­vezés korszerűsítését, a fe­gyelem javítását célzó törek­vések a párttagság, a dolgozók többségének egyetértésével ta­lálkozik. A pártszervek állan­dó feladata a határozat célki­tűzéseinek folyamatos magya­rázása. Szükség van erre azért is, mert a soron következő in­tézkedésekhez is meg kell nyerni a dolgozók egyetérté­sét és támogatását. A gazdasági vezetőket olyan érdemi intézkedések megtéte­lére ösztönözzék, melyek kö­vetkeztében lényegesen javul­nak a munkafeltételek, a munkaidő kihasználása, csök­ken a termelés költsége és nö­vekszik a nyereség. A hatékonyság növelése ér­dekében — és ezt a határozat is kiemeli —, rendkívüli je­lentősége van a szocialista munkavarseny-mozgalom szé­lesítésének. Ennek keretében mindenütt segíteni kell a kü­lönböző mozgalmak elterjedé­sét (pl. a Dolgozz Hibátlanul mozgalmat), a jó kezdeménye­zések népszerűsítóséti Min­denkinek világosan látnia kell, hogy a verseny elsősorban munkahelyi mozgalom. Súly­pontja a termelés, a gazdasá­gi célok, az eredmények nép­szerűsítése, és a dolgozók tu­datának formálása. A feltéte­lek biztosítása, az erkölcsi, anyagi ösztönzés színvonalá­nak emelése elsőrendű gazda­sági faladat, amihez a politi­kai szerveknek számos javas­latot kell adni.' A szervezési tevékenység, a racionalizálás, az újítómunka fellendítésére irányuló politi­kai munkának elő kell mozdí­tania, hogy a közéletben, a propagandamunkában, a ter­melés, a költségek alakulásé­nak kérdései jelentőségüknek megfelelő helyet kapjanak. A fegyelem megszilárdítása ér­dekében az érvényes határo- feltételeinek zatokat, rendeleteket követke­zetesebben be keli tartami. Nagyobb eréllyel kell fellépni a fegyelemsértőkkel, a lazasá­got megtűrő vezetőkkel szem­ben. AZ ÜZEMI pártszerveze­teknek továbbra is feladatuk, hogy a szervezésfejlesztési mozgalmi jellegét erősítsék és hatékonyabbá tegyék a politi­kai segítő.munkájukat. Ennek érdekében állandóan , vizsgál­ják a tett intézkedések hatá­sát, és ismerjék meg á dolgo­zók ezzel összefüggő vélemé­nyét. Minden igyekezetükfcej azon legyenek, hogy a határo­kat végrehajtási folyamatát, meggyorsítsák. M. U—S. L Harmadik éves az ifjúsági törvény Az idén harmadik esztende- gonddal igyekeznek a fiatalok- teremtettük a lehetőségét, és je, hogy megszületett a ma- nak sportpályát építeni, klubot más tárgyi feltételeket sem. gyár ifjúság történetének fenntartani, az iskolában szá- mulasztottunk el biztosítani .a egyedülálló okmánya, az ifjú­sági törvény. A párt ifjúság- politikai állásfoglalásának kö­vetkezményeként látott nap­világot, amelyet azóta már mukra a tanulási lehetőséget biztosítani, és így lehetne so­rolni, mi mindenben részesí­tik őket. Arra is található bi­zonyíték, hogy a fiatalok sem számtalan kormányhatározat, feledkeznek meg kötelessége­miniszteri jogszabály követett. A pártalapszervezetek és a helyi tanácsok napjainkban tárgyalnak arról, hogy az if­júsági törvény a hétköznapok- oan hogyan kelt életre. Legu­tóbb Somoskőújfaluban a köz­ségi tanács napirendjén szere­pelt ennek a nagyon fontos, törvénybe foglalt feladatnak a megvalósítása. A községi fá­ikról. Társadalmi munkával segítik községüket szebbé ten­ni. Tiszteletben tartják az idő­sebbeket,— és így sorolhat­nánk hosszan a törvény nyo­mán keletkezett változásokat. Nem Somoskőújfalui jelen­ség ez. Karancsságról talán még több ilyen és ehhez ha­sonló dolgot sorolhatnánk. Más községben még ezeknél is töb­nács úgy ítélte meg, hogy né- bet, így: biztosítottuk a klub­hány feladattól eltekinvte a törvényt követő határozatokat megvalósították. Valóban így is van, a köz­ségben számtalan jele találha­tó annak, hogy milyen nagy Bolgár gépsorok Tizenhét százalékkal több bolgár gyártmányú berende­zés, gépsor vásárlására kötött szerződést a Technoimpex Kül­kereskedelmi Vállalat ebben az évben, mint tavaly. így az idén több mint 8 millió rubel értékben importál a Techno­impex faipari gépeket, hidrau­likus berendezéseket, szállító­eszközöket, szerszámgépeket és alkatrészeket a bolgár ioartól. Bulgária legjelentősebb ma­gyarországi exporttermékei kö­zé tartozik a szállítóeszközök — az elektromos és Diesel-mo­toros targoncák —, valamint a futómacskák, azaz az elektro­mos emelőszerkezetek.’ A ma­gyar külkereskedelmi vállalat az idén több mint 1100 targon­cát rendelt*a Balkancartól, Andezit burkolat az autópályára Az 500 kilométeres inegépí- gyelembevételévél az intézet tendő autópálya útfelületének javaslata szerint például a kialakítására javaslat készült Budapest—Gyöngyös között a Közúti és Útépítő Kutató In­tézetnél. Figyelembe vették a kőbányák és a leendő útvona­lak egymás közötti távolságát és a kőzetek minőségét, vala­mint a legcélszerűbb szállító- eszközök alkalmazásának le­hetőségeit. A javasait különö­sen a futófelület jó minőségét tattja fontosnak, hogy 20—30 évig ellenálljon a forgalom okozta megterhelésnek. A KÖTUKI vizsgálata sze­rint az andezitből készült bur­kolat kopik legkevésbé, míg a leggyakrabban használt bazalt építendő autópálya-szakaszhoz a közeli nógrádkövesdi vagy szobi bányákból célszerű a szállítás, s a Gyöngyös utáni szakaszhoz az egerbaktai dia- bázbánya szolgáltatná az út­alapanyagot. A diabáz minősé­ge vetekszik az andezitével. A Tatabánya mellett futó autópálya építési munkálatai­hoz Szob és Uzsabányá ter­melné a követ: a szobi bánya anyagát különösen olcsón le­hetne a helyszínre juttatni, mert a Dunán uszályon is szál­lítható. Nagyobb gond az Al­fáit felületet ajánlják. Ilyen útfelülettel Örkény mellett már el is készült egy öt kilomé­teres kísérleti szakasz. Különös előnye, hogy a 60 százalékban homok alapanyagú, zúzalékkal telehintett útfelület esős idő­ben sem csúszik. A KÖTUKI nemcsak az autópálya építését segíti kuta­tómunkájával, de országos tér­képét is készít, amelyen fel­tünteti valamennyi útépítésre alkalmas kőlelőhely pontos fekvését, a az iit előforduló kőzetek minőségét. Amelyik vállalat. termelőszövetkezet vagy tanács utat kíván építe­ni, a térkép alapján könnyen hamar kifényesedik, könnyen földön áthaladó M—5-ös pálya eligazodhat, hol szerzeheti be PCUCTfiOCn ííóliL' A Mcimít/vf ...:.. .. 1.k_ 1 ___i.f___T _1_____"1 ___ . 1 ..................... i csúszóssá válik. Andezitet fej fenek ki egyebek között Szob, Recsk, Komló és Nógrádkö- vesd bányáiból. Ezeknek a fi­építése, mert itt nincs a kö- legközelebbről az alapanyagot, zelben kőbánya. Ezért az inré- Eddig 40 kőzetminta gyűlt ösx- zet szakemberei ide az úgyne- szó az intézet „adatbank”-já- vezett érdesített homok—asz- ban különböző vidékekről. helyiséget, van sportpálya stb. Mindezekre szükség van, mé­gis, valahogyan hiányérzete támad az embernek, amikor jól átgondolja: a fiatalok ho­gyan helyezkednek el a köz­ségek vezetésében? Jelen van- nak-e a társadalompolitikai kérdések eldöntésénél? Tud­jak-e, kik azok a kortársaik, akik kitüntetésre, jutalomra érdemesek? A mezőgazdasági üzemben ismerik-e a nyere­ségrészesedés felosztását? Be­vonták-e őket a termelőszö­vetkezet égető gondjainak megoldásába? Megosztják-e velük a terheket, de ezen túl az örömöket is? Az ember, amikor mindeze­ket átgondolja, és nyomába ered, hogy példákat keressen, néölány esettől eltekintve, üres kézzel kell visszafordul­ni az útról, és szomorúan megállapítani, hogy az ifjú­sági törvény betartásával, az ezzel kapcsolatos rendeletek és határozatok megvalósításával nincs minden rendben. A fia-, falóknak adtunk klubszobát. Patakon például, ahol eddig nem volt —, éoítünk; teljesen újat. A sportolásnak is meg­gyerekeinknek. Csak vékonyan mérjük még az ifjúsági tör­vény tartalmi végrehajtását Két kezünkön megszámolható, hogy hol vesz részt az arra rá­termett fiatal a mezőgazdasá­gi üzem vezetésében. Csak el­vétve találunk rá példát. Olyan, mintha ettől már ide­genkednének az idősebbek. Az ifjúság képviselete nélkül pe­dig nem lehet ifjúsági politi­kát csinálni — tanítja a párt, Nagyon tanulságos tapaszta­latunk van Patakról arra vo­natkozólag, hogy a község a tsz-vezetésben, a KISZ-t kép­viselve hogyan szerepeljen az ifjúsági szervezet titkára. Részt vesz a gazdasági vezetők tanácskozásán, de még az alapszervezeti vezetőségi ülé­sen is, ha erre szükség van. Az alapszervezeti taggyűlésen minden esetben ott van. Nagy- bátonyban azt tapasztaltuk, hogy a tanácselnök egy-egy ügy elintézésébe bevonja a KISZ-titkárt, a községben, végzett kiszállásaira is magá­val viszi. így lehet és kell a fiatalokat közéleti, társada­lompolitikai munkára tanítani, A három évvel ezelőtt meg­jelent ifjúsági törvényből adó­dó feladatok végrehajtásának vizsgálata közben ezek a gon­dolatok kerülnek előtérbe. De nem maradhat közömbös a fiatalság sem, akiért ezen törvény született. Példamutató életet kell élniük, méltókép­pen sok harcot megvívott elő­deikhez. A munkában jeles­kedni legyen legfőbb felada­tuk, miközben maradjanak fiatalok, akik a kötelességük végzése mellett jókedvűek, vi­dámak, életerősek, hazaszere­tők. Bobál Gyula NOGKAP -• 1973. december I., szombat

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom