Nógrád. 1973. október (29. évfolyam. 230-255. szám)

1973-10-16 / 242. szám

Hol tartanak az ifjúságpolitikai határozat végrehajtásában? „Csak a répa meg ne egye a cukrot!" — tartja a régi közmondás. Nem közömbös, hogy mikor szállítják a cukorrépát a gyárakba feldolgozásra. Me rt, ha túl korán szedik ki a földből, még kevés ar cukor b enne, de ha túl sokáig tartják a föld szélén is kupacokba rakva, a cukortartalom fokozatosan csökken. Ezért lelkiismeretes munkát igényel a beta­karítás és az elszállítás. Taron, a Május 1. Termelőszövetkeze then is megkezdték már a ré­pa elszállítását a selypi gyárba —kj— Mit mutat a mérleg? KUTASOI KEPEK Őszi munkacsúcs. Szánta­nak, vetnek, betakarítanak. Kutasón a termelőszövetkezet elnökének szobájában Mészá­ros Gábor, a közös gazdaság vezetője az idei gazdálkodás­ról. mondja: — Egyensúlyban van a mér­legünk. Sok nyereségre nem számíthatunk, de nagyobb veszteség sem lesz. Tartaléko­lunk húsz vagon tavaszi ár­pát,. Tisztítjuk, fémzároljuk. Egyelőre nem adják el. Ha vetőmagként értékesítik, meg­ér egymilliót A tartalék nö­velésére szeretnék felhasznál­ni. Mert biztonsági tartalék nélkül a természet könnyen ..mattot adhat" egy gazdaság­nak. Kutasón 83 forintot ért menő technikai változások kapcsán sok szó esik a. zárt termesztési rendszerekről, a teljes gépesítésről. Kutasón a mostoha körülmények között ennek még nem jött el az ideje. De nem sajnálják a pénzt a korszerű gépekre. Idén is vettek két szovjet (MTZ) és egy román (U—650) traktort. A szövetkezet öt MTZ-vel rendelkezik. Meg­kedvelték. Közülük három már több mint három éve szolgálja a szövetkezetét, de még semmi bajuk nem volt. Miért idegenkednek a román traktortól? Mert ezt még nem szokták meg, nem ismerték meg. Minden érzelgősség nél­kül selejtezik ki az öreg erő­ságos foglalkozni. Megfelelő mennyiségű rét és legelő áll rendelkezésre. Októberben például 5 vagon réti szénát adnak el Alagra, a Lósport Vállalat ottani telepének. Nem nagy árat kapnak érte. de van elegendő takarmány, így meg­válnak a szénától. Kutason csökken a lovak száma. Ma már alig 12 darab van a szebb napokat megélt állatokból. Kevesebb tehát a ló, mégis több a lóerő. És ez a lényeg! R I. Céltudatosabban, több kezdeményezéssel Interjú a nagyüzemi pdrtbiioltsäg tltkaräwal A párt ifjúságpolitikai hatá- vül -165-en a lakóhelyükön KISZ-saervezetek kezdeti lé- rozatának végrehajtása az működő KISZ-szervezetekhez páséit nem követi elég hatá- egész társadalom közös ügye. tartóénak. Megítélésem szerint rozott és további céltudatos Ez a nagyon is összetett és a KISZ szervezettsége némi- törekvés. De óvni szeretném az sokrétű munka különös gond- leg elmarad a politikailag ki- idősebbeket is a helytelen dal került előtérbe, miután az vánatos szinttől. Ugyanis a megítéléstől. Akadnak, akik egész országban most van na- KISZ-korosztályhoz tartozó rossz előítélettel vannak a fi" 30 éven aluliak száma általár atalok iránt, akik csak a rossz ban 1100, 1200 fő között mo- tulajdonságaikat veszik észre, zog. Különösen indolkoltnak Gyakran előfordul, hogy csak tartom a közvetlen fizikai az egyes fiatalokra vagy a fi" n _______t___ _____ munkát végző fiatalok szer- talOk szűlkebb csoportjaira sí zati Üzemek nagyüzemi párt- vezettségének erősítését. Az e jellemzőbb negatív roegnyil" végrehajtóbizottságának tit- téren jelentkező problémát a vámolásokból ítélnek vagy kárával. KISZ-alapszervezetek tagfelvé- vannak le általános következ­tén munkájának gyengeségé- tetéseket. Van a párttagok kö­— Mit tett a gyár pártbl- ben, az átigazolási, illetve nyíl* zött is olyan hibás előítélet, aottsága az ifjúságpolitikai ha- vántartási rendszerük fogyató- mely szerint a húsz és har­pirenden a KISZ-vezetőség új- jáváliasztása. Az ifjúságpoliti­kai határozatok végrehajtásá­ról beszélgettem Szilágyi De­zsővel, a Salgótarjáni Kohá­tározat végrehajtásáért és ho- kosságában látjuk, gyan értékeli a határozat vég­rehajtásának folyamatát? — Hogyan alakul esz­. v ■■ a- mei-politikai nevelő munka a — A Központi Bizottság ha­tározatának megjelenése óta fiatalok koreben. három év telt el - kezdte. _ Évenkéllt mLntegy 200 Ezalatt a nagyüzemi partbi fiatal vesz részt KlSZ-Oktatás­zottság egy, a végrehajtó bi­zottság pedig két alkalommal vizsgálta meg a feladatterv- bem rögzített teendők hajtását. mine év közötti fiatalokat nem tekintik felnőtteknek és veze­tésre alkalmasnak. Akadnak olyan esetek is, amikor az ifjúság sajátos érdékeit nem tudják elválasztani az általá­nos üzemi problémáktól. Ezek ott fordulnak elő, ahol az üzem politikai és gazdasági ban. Ezenkívül a pártoktatás­bain 127, a szakszervezeti ok- döntéseinél nem vonják be . . tatásban 311, az állami okta- kellően a fiatalokat, nem hall­vegre tásban 32, a különböző szak- gatják meg véleményüket, mai tanfolyamokon pedig 257 Sajnos, néhány pártalapszer- Örömmei nyugtázom hogy fiatal képezte magát. A KISZ- vezet vezetőségének a kapcso- nőtt a fiatalok aránya « párt oktatásban továbbra is a vi- tata sem rendszeres a fiatalok választott testületiedben A lágnézeti neveles a leghatéko- kulonbozo rétegeivel. Nem nagyüzemi pártbizottságban nyaibb és a jól bevált forma, vesznek részt a KlSZ-taggyű- lbről 14 sízázalékra A párt- Erre az eddigieknél is nagyobb leseken, -vezetőségi üléseken ég alapszervezetek vezetőségeiben gondot kell fordítani. A világ- -rendezvényeken. Kevés a nyolc új fiatal kapott helyet, nézeti nevelésben a figyelmet nagyüzemi KISZ-bizottsás A KISZ-vezetőségbői 23-an, a elsősorban a fiatalok hazafias alapszerveaetöket irányító KISZ-titikárok közül pedig ti- érzésének fokozására kell irá- munkájában a kezdeményezés, zen párttagok A fiatalok párt- nyítani, még jobban, fel kell Különösen a fiatalok számára taggá nevelése a pártmunka kelteni bennük a szocialista vonzó, új módszerek és for szerves részévé vált Az el- közösségi érzést, a korszerű ós mák kialakításában. A jövőben múlt évben felvett párttagok kifogástalan munka iránti fe- jobban egyeztetjük a párt- 67 és fél százaléka 30 éven lelősséget, a termelőmunka álapszervezetek és KISZ- aluli Ezzel egyidőben tervsze- becsületét. szervezetek munkaprogramját, rűbbié vált a fiatalok gazdasá- _ . közőSfiéai ólGhne való több J^zös rendezvényt sasr- gi funkcióba állítása is. Há- A kozosse®‘ vai0 vezunk a vallaiat also es fel­róni 30 éven aluli osztályve- mozgósításuk megfelelő. Nagy sőbb szintjén is a fiatalokkal, zetőt, egy üzemvezetőt. 20 számban tudják aktivizálni a Ezenkívül a nagyüzemi párt­művezetőt. hét üzemmémö- fiatalokat a tömegpolitikai fel- bizottság mellett létrehoznak köt, és 36 csoportvezetőt ne- adlatoík megoldására. vezték ki' a vállalatnál. ítéli meg a szervezeti éle­— Hogyan KISZ-fiatalak tét? — Vállalatunknál jelenleg 545 KISZ-tag van. Ez a szám — Milyen problémákat és gondoltat lát az ifjúságpoliti­kai határozat végrehajtása so­rán? — Valóban nem lenne jó a jelenlegi állapotokat idealizál­hiszen 1970-ben 507 KISZ-ta- goitan közömbösek. A közéleti got tartottak nyilván. Ezenkí- érdeklődés felkeltésében a egy hét főből álló ifjúságpoli­tikai munkabizottságot. Ennek feladatait a pártbizottság fél­éves munkatervében is rögzí­teni dkarjuík. így rendszere­zettebbé válik az ifjúságpoli­tikai határozat végrehajtásá­nak vizsgálata, ellenőrzése és segítése — fejezte be myilat- pártbi­Orosz Béla tavaly egy munkanap. Idén gépeket. Alkatrészt sem kapná­sem szeretnék alább adni. M nak hozzá. És egyáltalán nem | is érné meg javítani. Többe ke­rülne a leves, mint a hús. A turisták" gyakran megfor­dulnak a Cerhát belsejében. Kutasón át vezet az országos kéktúra útvonala. Kirándu­lásra alkalmas vidék, A ter­mésért viszont elszánt küzdel­met kell folytatni a szövetke­zet tagjainak. A kemény er­dei földben könnyen törik az eke. Néhányat cserélni kel­lett, miközben íélszáz hektá­13 Azt mondják errefelé, hogy Bokorban — a szövetkezet egyik üzemegysége — sokáig élnek az öregek. Nem kevés a kilencvenen felüli idős pa­rasztember. A szövetkezet ösz- szesen 117 nyugdíjasról és já­radékosról gondoskodik. A szerény juttatás mellett jól ron végeztek az őszi mély- jön a háztáji föld; a házi igé_ h^z^onnSeTS>rtekgkf a ^ kielégítése mellett a ter­íöldekre. Mésziszapot pedig 97 hektáron terítettek szét. Tö­rik a kukoricát. A háztájival már végeztek, a szövetkezeté­vel még nem. Őszi búzát 318 hektáron termesztenek. Felét elvetették. Miranovszkája faj­tát 32 hektáron, ezt nem sze­retik a vadak. m A szántó mellett 500 hek­tár erdővel rendelkezik a kö­zös gazdaság. Zöme lomberdő. Cser-, akác nyőfa is nő errefelé. Az idén 100 köbméter fa kitermelését határozták el. Kisebb hánya­dát szerfának, zömét tűzifá­nak szánták. Az energiahor­dozók felhasználása terén be­állt változás errefelé még ke­véssé érzékelhető. Természe­tesen használják a gázt és a tüzelőolajat, de ez még nem jellemző. A hagyományos tűz­helyeknek szén és tűzifa kell. A szövetkezet gondoskodik a tűzifaellátásról. ményből valamicske jut a pi acra is. A szociális bizottság — az adott lehetőségeken be lül — igyekszik további se­gítséget nyújtani. Szállítási kedvezményt biztosítanak. Rendszeres, hogy év végén megajándékozzák a munká­ból kiöregedett tagokat és já­radékosokat. A szociális jut­tatások körét minden évben igyekeznek bővíteni. Hiszen olyan egykori tagokról van szó, akik alapítói voltak a szo­cialista nagyüzemnek. Nyuga­lomba vonulásuk után is meg- vegyes érdemlik a segítséget, az ér- s.őt fe- deklődő, emberi szavakat. \ n A mezőgazdaságban végbe*. Az állatállomány közel 300 szarvasmarhából és 210 anya­juhból áll. A főágazat hozza a tervezett bevételeket. Kisebb lemaradás legfeljebb a tejter­melésben várható. A tébécé- mentesítés során több tehenet ki kellett selejtezni. A mar­hahizlalás viszont jól jövedel­mez. Az utolsó negyedévben 30 hízóbikát adnak el export­ra. A szövetkezet vezetői egy­öntetűen vallják: errefelé még sokáig a kettős haszno* sitású szarvasmarhával gazda­A gyárból kilépett... Ha a vonat késett, pár perccel később érkezett, ha korábban futott be, találkoz­hatott a délelőttös műszakból hazaigyekvőkkel. Ez húsz évig így volt nap mint nap. S most október 24-ével letelik a felmondási idő. De miért akar elmenni? Salgótarján, öblösüveggyár, munkaügyi osztály. Dála Emiimé munkaügyi előadó:' — Jelenleg ő az egyetlen, aki a felmondási időt tölti. Pedig havonta átlag 30—32 a kilépés. Az elmúlt hónapban csak 22 volt. Az okok között szerepel, hogy másutt jobb a kereseti lehetőség, vagy egész­ségügyi probléma játszik sze­repet, esetleg elköltöznek. Mii mórul a művezető? Egy húsz éve itt dolgozót a sok közül ugyan melyik ok kényszerít, hogy itthagyja a gyárat? Petries Károly, a művezető­je: . — Én 1956 óta ismerem. A legjobb szakmunkások egyi­ke. Állandóan képezte magát, több szakmája is van. Amióta tavaly átkerült a Komarov Szocialista Brigádba, átlag 106 százalékot teljesít. Tavaly kérte felvételét a pártszerve­zetbe. Hozzám jár szeminá­riumra. Nem könnyű szakma az üvegfúvóké, de rá mindig lehet számítani, épp azért, mért nemcsak jó szakember. de a kollektíva tagjaként is mindig megállta a helyét. Na­gyon sajnálnám, ha valóbap elmenne. Az üzem, a brigád, és legfőképpen saját emberi értékéi miatt. Kádobnak néhány százast? Győri Ottó, a brígádvezető- je: — Nagyon hamar beillesz­kedett közénk. Szeretik a mun­katársai. Mi úgy vagyunk a brigádban, hogy mindenüvé együtt járunk. A meccsre is, de egy jó mozielőadásra is. Gyakran családostól. Hogy ő elmenne? Nem hiszem én azt, bár vagy három hete mondo­gatta nekem is. De nem tud elmenni. Visszatartja a bri­gád, az ismerősök, a barátok és a munka, amit szeret és amit nagyon ért. A munkaügyi előadó: — A gyárban majdnem há­romezren dolgoznak — ebben benne vannak a gyermekgon­dozási segélyen levők, és a katonaidejüket töltő fiatalok. Ilyen arányú fluktuáció min­dig is volt. Ha összeszámol­juk, és átlagot vonunk, hoz­závetőleg annyian jönnek, ahányan leszámolnak. Pon­tos számot nem tudok, de in­kább a fiatalok mennek. Azt hiszik, másutt rádobnak még a fizetésre néhány százast. So­kan jönnek vissza. A kilépési okok közt persze egész furcsa indokok is szerepelnek: al­kalmatlan a munkaköre ellá­tására, nyugdíjazták, sőt bör­töntbüntetését tölti. A művezető: — A fegyelemmel soha sem­mi baj nem volt. Fegyelmit, vagy megrovást sem kapott. Nem hiszem, hogy beteg len­ne, mindig sokat dolgozott, bírja is a munkát. A brigádvezető: — Voltunk már náluk vi­déken látogatóban, nagyon szép, saját családi háza van. No és a kisfia. A fizetése meg kijön havonta 3800—4000-re. Nem hinném, hogy el tud menni. Megérkezett a gint késett. vonat, me­Összesúgnak a háta mögött? — Hogy elmegyek, vagy ma­radok? Még én sem tudom. A munkaügyin megkérdeztem, hogy ha a felmondás lejárt, és mégis maradnék, lesz-e tor­túra. Mondták, nem. Akkor jó. Húsz év, ismerősök, barátok. Mindenki ismer. És ez egy ki­csit baj. Most úgy érzem, hogy Összesúgnak mögöttem, mu­togatnak rám. Egy idegen he­lyen talán nem teszik, bár az újonnan jöttét mindig alapo­san szemügyre veszik, beszél­nek róla. Párádra készülő­döm. Már tárgyaltam velük, de biztos választ még nem kaptam. Ügy semmiképpen nem megyek, hogy bizonyta­lan az egész. Egyébként is szerződést kötnének hat hó­napra, hogy valóban jó szak­ember vagyok-e? Mert ha nem... És akkor még kíno­sabb volna visszajönni. — Itt, ha azt mondom, Kar­csi bácsi, ez így van, vagy így szeretném csinálni, rám­hagyja. Megbízik bennem. Tizennégy éves koromtól dol­gozom az „öblösben.” Nagyon sok mindent csináltam. Azért is nem akarom hagyni a szak­mát, üveggyár meg nem olyan sok van az országban. — Ha elmegyek, talán más­képpen alakulnak a családi körülményeim. Ez az ok. A családi probléma. De még semmi biztosat nem tudok, öt hét a felmondási idő, de kezdem úgy érezni, nem elég. Mert ha elmegyek, idegenek közé, ahol újabb két év, míg bedolgozom magam, a csalá­di problémák meg csak nem szűnnek meg — mit érek ve­le? Ha ittmaradok, rólam be­szél majd a fél gyár. — Jó néhány évig sportol­tam, közép- és hosszútávon futottam. Tíz éve nősültem. Felépítettem a házam, és ér vagy 300 ezret. Ha úgy adódik, a 6 éves fiam biztosan az any­jánál marad. Ha mindent itt­hagyok, majdnem ugyanaz, mintha maradok, és a gyere­ket veszítem el. Csak azt mondhatom, nem döntöttem. Volt hónap, hogy 41-en kér­ték ki a munkakönyvüket az öblösüveggyárból. De lám, az okokat nem lehet kategóriák­ba gyömöszölni, mint a szá­mokat... Orosz Júlia NÓGRAD - 1973. október 16.. kedd

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom