Nógrád. 1972. december (28. évfolyam. 283-307. szám)

1972-12-29 / 305. szám

Bemutatjuk a szovjet köztársaságokat

Azerbajdzsáni Szovjet Szocialista Köztársaság

Az Azerbajdzsáni SZSZK a Szovjetunió Kaukázuson túli rétszén, a Kaezpi-tenger partján fekszik. Területe 86 600 < légyzetkilamétér, tehát valamivel kisebb mint hazánk. I .akossága több mint 5 millió fő. Azferbajdasán fővárosa Baku. «

1917. novemberében Bakuban is kikiáltották a szovjethatalmat, de Azerbajdzsán i920. áprilisáig külföldi intervenciós csapatok megszállása síé került. 1920. április 23-án

győzött a bakul -forradalmárok riőt, amely alapító tagja volt fegyveres felkelése, s még az- a Szovjetuniónak, nap megalakult a szocialista Gazdaságának legfontosabb köztársaság. 1922. márciusában ágai: a kőolajtermelés és -fel- Azerbajdzsán, Grúzia és ör- dolgozás, a vegyipar, a villa- menyorezág létrehozta a Kau- mosenergia-teirmelés és a gya- |iá7iis'>r túli Szovjet Vöder»- Dotte^mesztés.

A SZERVEZŐ

AZ ÁLLAMI vizsgabizottság 1972. augusztus 29-én Miskolcon üzemszervező üzemmérnöknek nyilvánította Molnár Istvánt. A nagybátonyi gépüzemben előbb május elején kapta meg a kinevezést: üzem- és munkaszeryezésd ílőadó. Elődje nem volt. Ő az -lisö ilyen beosztásban. Nagy lelkesedéssel fogott munkához a 34 éves fiatalember. Az út azonban hosszú volt idáig.

A családja /szinte eljegyezte magát a postával, ő is ott kezdte, mint a legfiatalabb, akinek segíteni kell hadirokkant nyugdíjas apját és anyját. Kábel- és telefonszerelőként dolgozott, de már 15 éve a szénbányákhoz került. Az ipari tanuló-intézetben tett villanyszerelő szakmunkásvizs- * gát. Ezt követte a villamosipari technikum. Ma is büszke, hogy olyan brigád vezetését bízták rá. amelyik azóta nyolcszor nyerte el a megtisztelő címet. Ö maga is háromszor nyerte el a Szakma Ifjú Mestere kitüntetés arany fokozatát. Művezető lett és a miskolci felsőfokú technikum levelező hallgatója. A munkahelyi vezető beosztás alapos helytállást kívánt, az állandó tanulás úgyszintén. Fiatal párttaghoz méltóan állta a sarat.

Másoktól tudom, hogy érdemei vannak a vállalati hírhálózat korszerűsítésében. Beosztottaival mindenkor felelősségteljesen foglalkozott.

— A csoportba 32 ember tartozott. Igyekeztem demokratikus vezetési módszert alkalmazni. Ügy érzem, jól bevált. Érvényesült a több szem többet lát elv, a szakmai tudás. Minden esetben kikértem ugyanis a régebbi, sok tapasztalattal rendelkező szakmunkások véleményét. Parancsolgatás helyett a legjobb megoldás közös keresése — most is vallom — célravezetőbb. A kölcsönös bizalom sokszor átsegített bennünket a gondokon, amikor művezető voltam Egyébként a brigádnak ma is patronálója vagyok.

— AZ ÜJ MUNKAKÖR 7

Igazán olyan, amilyenre készültem és vágytam. Rengeteg tennivalót látok magam előtt. Jóformán még csak három hó. napot töltöttem konkrét munkával. Vizsgákra i6 kellett készülni. Az első feladatom a TMK-szervezet felülvizsgálata, elemzése és az átszervezésre szóló javaslat elkészítése volt. Igazán izgalmas, érdekes • munka volt ez és gondolom, az marad a megvalósítás során te. Eddig a TMK-6zervezet is

végzett úgynevezett árbevételéé miunkát, és kiderült, hogy nem töltötte be fontos szerepét. Valahogy a tervszerű megelőző karbantartás háttérbe szorult. Átszervezésre kerül és tervszerűbbé, ugyanakkor hatékonyabbá válik a TMK munkája. Az átszervezés egyben lehetővé teszi 25 ember átirányítását erről a te. rületről termelőtevékenységre — mondja Molnár István.

Olyan lelkesedéssel tud beszélni az elvégzett feladatról, hogy szinte nem merem félbeszakítani. Azután elgondolkozik és felsóhajt.

— A végrehajtás még hátravan. Ez nemcsak rajtam, hanem az ott dolgozó embereken is múlik. Ügy érzem, hogy az üzem- és munkaszervezéssel kapcsolatban még nagyon sok embernél igen nagy szemlélet, beli változásra van szükség. Sokat foglalkoztat ez a gond és ezt látom valahogy a nehezebbnek. Érzem, hogy ezen a területen még az elkövetkezendő időkben is sok akadály- lyal találkozom.

— Talán a vezetők részéről tapasztalja ezt?

— Nem mondhatnám. Szomszéd István, az igazgató igazán naponta érdeklődik a munkámról. Gazsi Zoltán főmérnök is. A pártbizottságon is mindig bátorítanak. Higyje el, jólesik. Érzem, hogy értékelik a munkámat és sokat várnak tőlem. Nem szeretnék csalódást okozni a megtisztelő bizalomért. Lent, a területen kellene, hogy mások is azt

érezzék, amit én: segíteni akarok. amit teszek az a közös célt szolgálja, hogy mindany- nyiunknak jobb legyen.

— Milyen terveim vannak? Nagyon sokat lehetne erről be. szólni. A kisterenyei részlegünknél egyes termékek gazdaságossági vizsgálatát, elemzését és a szükséges javaslatokat kell elkészítenem. Az üzem- és munkaszervezés, úgy érzem, nem lehet csupán az én feladatom. Már beszélgettünk az újítási felelőssel. Szeretnénk, ha az újítók ilyen irányban is tevékenykednének. Feltétlen sokat segíthet az FMK-szervezet is, egv-egy konkrét témakör vizsgálaté, val, elemzésével, megoldáskereséssel. Társad almasí tani,

mind szélesebb alapokra kellene helyezni ezt a munkát. Ezért legközelebb a művezetőknek erről tartok előadást. Tennivaló, mint látja, bőyen van és lesz számomra.

SOKÁIG beszélgettünk még, és egyre inkább megerősödött bennem az a vélemény, hogy iól választottak a gépüzemnél, amikor Molnár Istvánt végzettségének megfelelően ezzel a munkakörrel bízták meg. Végtelenül tud lelkesedni a feladatáért. A munka- és üzemszervezés pedig ilyen embereket kíván, akik nemcsak a fizetésért, de hivatástudatból is képesek mindent elkövetni a siker érdekében. Az első próbatételen túlvan már. Ezt bizonyára még sok követi.

Bodő János

JogsxabSly-magyarttsat (üli.)

A különböző korkHlmmonjci idők eg y beszáni i I ása i

A korkedvezményre jogosító különböző munkakörökben eltöltött időket egybe számítják. A külföldön eltöltött időnek azonban csak azt a tartamát lehet az új szabályok szerint is számításba venni, amelynek során az igénylő bányában, föld alatt és olyan országban dolgozott, amellyel szociálpolitikai egyezményt kötöttünk, és amely munkakör a korkedvezményes munkakörök jegyzékében szerepel.

Ha az igénylő egy légköri nyomásnál magasabb nyomású légtérben, és egyéb korkedvezményes munkakörben is dolgozott, ehhez az időhöz — az új szabályok szerint — az egy légköri nyomásnál magasabb nyomású légtérben eltöltött minden 30 napot 50 nappal számítják hozzá.

A fegyveres erők, illetve fegyveres tesületek hivatásos állományában eltölöttt szolgálati időnek korkedvezmény szempontjából való elismerésére eddig csak a fegyveres testületi szabályok biztosítottak lehetőséget. Ezeket a rendelkezéseket most a dolgozók társadalombiztosítási nyugdíjáról szóló szabályokba is felvették. Így a fegyveres erőknél, illetőleg fegyveres testületeknél a hivatásos szolgálatban ténylegesen eltöltött vagy abba beszámított időt, ha a nyugdíjat a dolgozók társadalombiztosítási nyugdíjáról szóló szabályok szerint állapítják meg, korkedvezményes időként kell figyelembe venni, ha a hivatásos szolgálat nem jogvesztéssel — lemondással — 1954. szeptember 30-a után szűnt meg.

A fegyveres erők és fegyveres testületek továbbszolgáló állományában, valamint hadkötelezettség alapján

(tényleges) katonai szolgálatban töltött, vagy ezzel azonosnak tekinthető idő beszámítására vonatkozó szabályok változatlanok maradtak, tehát ezt az időt abban az esetben lehet a korkedvezmény szempontjából számításba venni, ha az igénylő e

szolgálatát megelőző és követő 30—30 napon belül a jegyzékben felsorolt munkakörben dolgozott.

Például, ha az igénylő 1947.

évben kezdett dolgozná az acélgyárban mint kovácstanuló, majd szakmunkás lett ugyancsak kovács szakmában, és innen vonult be tényleges katonai szolgálatra 1953 évben. Amikor leszerelt, 30 napon belül újból az acélgyárba ment dolgozni kovács munkakörbe, 1968 évben azonban a nógrádmegyeri Szegkovács Ktsz tagja lett, és itt folytatta a kovács szakmunkát. Ennek az igénylőnek korkedvezményes időként kell figyelembe venni a kovács szakmában eltöltött idejét az acélgyárban, a katonai szolgálati idejét és a szegkovács ktsz-nél kovács szakmában eltöltött idejét is, ameny- nylben ez az üzem, vagyis ktsz gépi kovácsolást folytató üzemnek számít.

Egy másik példa szerint, az igénylő 1934. évben kezdett dolgozni a bányában, mint csapatcsillés, majd segédvájár, illetve vájár lett. 1960. évben a budapesti metróhoz ment dolgozni keszonmunkásnak, majd 1966. évben újból visz- szajött és a bányában tovább dolgozott vájár munkakörben, föld alatti munkán, ahol a mai napig is dolgozik megszakítás nélkül. Ez az igénylő, tekintve, hogy teljes munkaidejét korkedvezményes munkakörben töltötte le, sőt a keszon- munkán eltöltött hat év alatt két év kedvezményre szerzett jogot, így összesen 8 év kor- kedvezményt szerzett, amely alapján a 60 éves életkor helyett már 52 éves korában jogosult volt öregségi nyugdíjra.

Tegyük fel, hogy ez az igénylő 1918. évben született, jelenleg 54 éves, valójában tehát már két évvel tovább dolgozott a nyugdíjkorhatár után.

Tekintettel arra, hogy a korkedvezmény új szabályai kihatnak az ösztönző nyugdíjpótlékra is, így minden olyan dolgozó, aki bármikor, legalább 10 évet (nő 8 évet) korkedvezményre jogosító munkakörben eltöltött, és nem veszi igénybe a korkedvezményes nyugdíjat, hanem tovább dolgozik, a korkedvezményes korhatár elérése után munkában töltött évei után ösztönző nyugdíjpótlék illeti meg. Az ösztönző nyugdíjpótlék az ilyen dolgozót akkor is megilleti. ha a korkedvezményes nyugdíjra való jogosultságának a megszerzése után — a nyugdíj igénybevétele nélkül — már nem korkedvezményes munkakörben dolgozik.

Ez a szabály 1973. január 1. napján lép életbe. A jelenlegi szabályok szerint ugyanis igen kevesen igényelhették korkedvezmény alapján az ösztönző nyugdíjpótlékot, mivel ahhoz férfiaknál 25 évi korkedvezményes munkakörben eltöltött idő és az 55. életév betöltése, nőknél pedig 20 évi ilyen munkakörben eltöltött idő .és az 50. életév betöltése utáni továbbdolgozás volt szükséges. Azok a dolgozók, akik ennyi időt nehéz munkával eltöltöttek, általában ösztönző- nyugdíjpótlékra nem tartottak számot, hanem igénybe vették a korkedvezményes nyugdíjat.

A Társadalombiztosítási Igazgatóság hyugdíjösztálya általában hivatalból is vizsgálja mind a korkedvezményes munkakörökben eltöltött időket, mind az ezek alapján jogosult ösztönző nyugdíjpótlék kérdését. Ahhoz azonban, hogy ez a vizsgálat eredményes is legyen, és a dolgozó jogai maradéktalanul érvényesülhessenek, szükséges, hogy a dolgozó, illetőleg a munkáltatónál működő nyugdíjelőkészítő albizottság ezen idők bizonyításához szükséges korabeli okmányokat beszerezze, és a nyugdíjkérelemmel együtt beküldje a nyugdíjosztálynak, egyébként még legjobb akarat mellett is elhúzhatja a jogosult nyugdijmeg- állapítását.

Kevesebb szén, több olaj

Idei utolsó ülésén értékelte a megyei szállítási bizottság a lakosság szilárd (szén, brikett, koksz, fa) és folyékony (olaj) tüzelőanyaggal való ellátásának helyzetét. A tanácskozásra rendkívül értékes és feltétlenül figyelmet érdemlő tájékoztató jelentést készített a megyei tanács kereskedelmi osztálya.

Ha nem is hat az újdonság erejével, az illetékes osztály szakembereinek vizsgálódása ismét ahhoz a következtetéshez vezetett, hogy tovább tart, sőt meggyorsult a korszerűbb, értékesebb tüzelőanyagok iránti igény növekedése megyeszerte. Az összehasonlító adatok a tavalyi és az idei év első tíz hónapjának forgalmát veszik alapul, ebből megállapítható, míg a szén és a tűzifa iránti keresTöbb száz fiatal család kapott otthont az elmúlt években Balassagyarmaton, többek kö, mit a KISZ-iakótelepen — k —

let két-három százalékkal csökkent, brikettet például harminc százalékkal vásárolt többet a lakosság.

Különösen szembetűnő az energiastruktúra gyors változása a háztartási fűtőolaj fel- használásának tükrében. Az ÁFOR-vállalatok a tavalyihoz képest fűtőolajból majdnem huszonkilenc százalékkal többet értékesítettek, ugyanakkor a TÜZÉP-vállalatok ebben az évben kis híján megkétszerezték a forgalmukat.

A számadatokból több következtetés levonható. A kereskedelmi vállalatok egész éven át jelentős erőfeszítéseket tesznek a zavartalan tüzelőellátás érdekében, feladataik évről évre növekszenek, sokrétűbbé válnak, s a követelményekkel — ha a külső, tőlük független gátló körülményekkel is számolunk — nem könnyű lépést tartani. A szállítási bizottság már ez év márciusában foglalkozott a megyei kereskedelmi szervek tüzelőigényével. A forgalom egyenletesebbé tétele érdekében a Belkereskedelmi Minisztérium június elejétől augusztus közepéig árengedményes akciót szervezett, a közületi vásárlókat október elseje után pedig nyolc százalékos felárral sújtotta.

Az intézkedések eredményeképpen javult az ellátási helyzet, s ami főleg kedvező: a forgalom tekintélyes hányadát sikerült a nyári hónapokra átcsoportosítani. Sajnálatos módon a termelő- és a forgalmazó vállalatok együttműködése .nem bizonyult eléggé zavartalannak, a nógrádi szánbányák a III. negyedévben tizenháromezer tonna szénnel volt lemaradásban, a TÜZÉP-eken pedig néha hat

hétre rúgott a várakozási idő. Ez mindenképpen tanulságként szolgálhat a jövőre nézve, hogy a termelők, a szállítók és a forgalmazók munkáját sokkal jobban össze keli hangolni. S a tüzelőanyag szállítását a MÁV-nak és a Volánnak kiemelt faladatként kell kezelni.

A háztartási fűtőolaj-ellátásban az okozza a legnagyobb gondot, hogy az igények kiugró módon, főleg szeptember—októberi hónapokban jelentkeznek, ami rengeteg nehézséggel jár. Annak ellenére, hogy hatékonv intézkedések történtek a :ö- lyamatos ellátás érdekében. A kereskedelmi osztály szorgalmazta a tárolóterek létesítését és szabaddá tételét, egyeztető értekezlet alapján többször tárgyalt a Belkereskedelmi és Nehézipari Minisztériummal, a gondok megoldásához segítségüket kérve.

Bár jelenleg huszonhét helységben olajtároló, hetvenöt községben hordós lerakat van. de az ÁFOR csak nyolcszáz tonna tárolótérrel rendelkezik, míg a megye napi szükséglete 400—420 tonna fűtőolaj. Emiatt már a legkisebb vasúti, szállítási késedelem is fennakadást okozhat. Kevés a tankautó is. Október végétől javult ugyan az ellátás, de még mindig vannak, s a jövőben is lehetnek átmeneti nehézségek.

A fogyasztóknak talán azt lehetne tanácsolni, hogy feltétlenül gondoskodjanak tartalékról. De a gondokra végleges megoldást csak a tárolóhelyek, a szállítókapacitás növelése, a házhoz szállítás szélesebb körben történő megszervezése hozhat.

Kiss Sándor

NÓQRÁD — deeembei 29., péntek