Nógrád. 1972. május (28. évfolyam. 102-126. szám)
1972-05-16 / 113. szám
tSnBcGvaSessSfgSisS ca hlwffirträsicp Pontosan egy éve annak, hogy Mott Béla rendőr tizedes magára öltötte az egyenruhát. Bevallom őszintén, mindig büszkeség fog el, amikor az utcán, akár járőrként, akár intézkedés közben találkozom vele. A büszkeség onnan ered. hogy alig 26 éves, s ebből a huszonhat évből másfél évtizede, hogy személyesen ismerem. Segítettem neki a tanulásban, sokat vitatkoztunk a közös udvarban eltöltött napokon, hiszen érdeklődési köre nagy. Szóval ismerem a pályafutását, mint egykori szomszédét, mint önkéntes rendőrét, aki az önkéntességet a hivatásossággal váltotta fel. — Nem túlzók ha azt mondom, hogy valóban fiatal gyerek korom óta tiszteltem a rendőröket, s az volt a vágyam, hogy egyszer én is egyenruhában intézkedhes- sem. Nos, ez sikerült. A rendőri munkát aztán különösen megszerettem, amikor mint •önkéntes több akcióban vehettem részt, s láthattam ennek a munkának a szépségét. Zagyvapálfalván született, az általános iskoláit is ott végezte. Aztán ipari tanuló lett, az épületüvegezői szakmát sajátította el. így került a síküveggyárba, ahol volt üvegszabász, MEÖ-s, és üzem- rendész. Két évig az egyik alapszervezet KlSZ-titkára- ként is tevékenykedett. Egy fiatalember életéből ennyi talán elég is. Most pedig járja a salgótarjáni utcákat, őrködik a rendre, az emberek nyugalmára, a társadalmi tulajdonra. — Sok élményem van. Legtöbb még abból az időből származik, amikor 1904-ben «MW , . t ársadalmi munkában önkéntes rendőr lettem. Hogy mennyire szerettem már akkor is ezt a „szakmát”, hadd bizonyítsam azzal, hogy az előírt nyolc óra helyett, általában húsz—huszonnégy órát töltöttem szolgálatban. Részt vettem közlekedési akciókban, közrendvédelemben, olyan munkákban, ahol az önkéntes rendőr sokat segíthet. Az eredményekről faggatom. Azokról nem beszél, csakúgy, mint a társadalmi munkában végzett eredmények erkölcsi elismeréseiről sem. Pedig tudom, sőt olvastam, amikor a Magyar Rendőr újságban cikk jelent meg Mott Béla önkéntes rendőr nagyszerű helytállásáról egy garázda esemény --.órán. Aztán arra is emlékszem, hogy lapunk hasábjain is többször megemlékeztünk nagyszerű magatartásáról. Ilyen volt például, amikor Zagyvapálfalván egy magas- feszültségű villanyvezeték szakadt a forgalmas útra. Szinte saját életét kockáztatva több veszélyeztetett ember életét mentette meg. Vagy olvastam éppen a lapunkban egy kiste- renyei nyugdíjas bányász levelét, amelyben Mott Bélának köszöni meg, hogy egy huligánbanda zaklatásától megmentette a vonaton. De sorolhatnám tovább az elismerésre méltó tetteit. Természetesen ezekért az erkölcsi elismerés sem maradt el. Kapitányvezetői dicséretben részesült több. esetben. Tárgyas pénzjutalom is megillette Mott Béla önkéntes rendőrt. — Éppen most egy . éve, hogy felvételre jelentkeztem, s a felvételim sikerült. Élethivatásnak érzem ezt a pályát. Sokat tanultam Józsa István főtörzsőrmestertől, akit szinte tanítómesteremnek tekintek. A tanultakat most eredményesen alkalmazom a munkámban . .. Tervem? Nyolc óra a szolgálat, tizenhat a szabad idő. A szabad időt tanulásra igyekszem felhasználni. Szeretném az érettségi bizonyítványt megszerezni, utána pedig a rendőri iskolát elvégezni. Egyelőre ezek a terveim . .. Egy év valóban rövid idő. Mott Béla nem bánta meg, hogy élethivatásul választotta a rendőrséget. Igaz, anyagilag is jobban jön ki, ötszáz forinttal több a keresete mint gyárban, de az élete is változatosabb lett. Már részt vett egy botrányos részeg előállításánál. Garázda elemekkel Is volt már „szerencséje”. Amire pedig legszívesebben emlékszik, hogy egy részeg férfit kimentett a vonat alól. Leállí tóttá a szerelvényt, a férfit a kijózanítóba vitette, aki másnap a rendőrségen kereste fel, 8 fejezte ki háláját élete megmentéséért. Tegnap is találkoztam Mott Bélával az utcán. Járőrtársával figyelte a közlekedést, : ügyelt a gyalogosok testi épségére. Somogyvári László A FELHÍVÁS. A József Attila Megyei Művelődési Központ az MSZMP városi bizottságával együtt várostörténeti vetélkedőt hirdetett szocialista brigádok részére, Salgótarján várossá nyilvánításának 50. évfordulója tiszteletére. A versenyen, — amely több fordulóból áll —, részt vehet bármely szocialista brigád hat taggal és két tartalékjatékoflsal. A verseny selejtezője április 15-től szeptember 25-ig tart. Messze van Salgótarjántól a rétsági gimnázium, de csak helyileg esik távol, kulturális színvonalban, aktivitásban olykor jelül is múlja a megyeszékhely diákkollektíváit. Gyakran rendeznek ifjúsági fórumokat az új, korszerű középiskolában, és ilyenkor mindig egy-egy újabb alkotócsoport, osztályközösség mutatkozik be tudásával. Az évenként megrendezett diáknapok, a rendszeres színházlátogatás, és vitaest fővárosi művészekkel, mind-mind lehetőség a lányok, fiúk művelődéséhez. Az iskola énekkara kulturált, szépen szóló hanganyagával ott van minden jelentősebb megmozduláson — őket látjuk most fényképünkön is Kulcsár József felvétele — Hány brigád nevezett be a vetélkedőre, és milyen feladatokat kell megoldaniuk a selejtezőben ? — Tíz üzemnek küldtük ki a versennyel kapcsolatos értesítést. Hat üzem jelezte benevezési szándékát és a jutalmak , anyagi fedezetének vállalását. > A hat üzemből 50 brigád verseng a selejtezőben (400 ember), ahol pontszerzési verseny alapján döntünk a továbbjutásról — mondja Csizmadia Cézáré, a művelődési központ munkatársa. A pontszerző verseny azt jelenti, hogy a csapatok az előre összeállított havi műsorMennyl víz kell egy vénynek? Erre a kérdésre maga a növény ad választ annak a készüléknek a segítségével, amelyet a leningrádi Agrofizi- kai Intézetben dolgoztak ki. A kísérleti ágyások földjében porózus kerámiából készült üreges , hengereket helyeztek el. Ezeket műanyagcsövecskékkel kötötték össze, amelyek kis víztárolóhoz vezetnek. Ennek felszínén úsztató lebeg, amely reléhez, önműködő fogyasztásmérőhöz, elektromos szivattyúhoz és egyéb automatikus készülékhez kapcsolódik. Amikor a talaj nedvessége megfelel a növénynek, az egész rendszer egyensúlyban van és az öntöző automatika önműködően leáll. Ha a nedvesség csökken, a növény szívni kezdi a vizet a kerámiahengerekből, a víztárolóban csökken a vízszint, ,az egyensúly megbomlik, és az öntözőrendszer önműködően bekapcsol. Ez az egyszerű, ön- szabályozó kibernetikai készülék használható a növényzet öntözésére,' mind zárt mind pedig a nagyobb, nyílt : területeken, i Öü magát öntöző növény nöprogram rendezvényeit látogatják (mindegyik mellett ott van, hogy hány pontot ér), az előadás után pedig az üzem, a brigád névét és a rendezvény címét tartalmazó kis kartonokat lepecsételtetik. Ezzel igazolják a rendezvényen való részvételt, ég a szerzett pontok jogosságát. Növeli a pontok számát, ha például egy öt pontot érő mozielőadást a brigád Összes tagja megtekint. Ez esetben egy alkalommal 10 pontot is Összegyűjtőét a csapat. — A selejtező befejeztével szeptember 25-én sorrendbe állítjuk a csapatokat az ösx- szegyűjtött pontok alapján és A tagság megbízásából MIT TETT az SZMT elnöksége a szervezett dolgozók munka- és életkörülményeinek javításáért a megyei össz- szakszervezetek küldöttértekezlete óta? A korábbiakhoz képest jobban azonosult a választók gondjaival, aminek hatására bátrabban és határozottabban nyilvánította véleményét, foglalt állást a szervezett munkásságot érintő ‘ különböző kérdésekben. Egy dologról azonban sohasem , feledkezett meg: csak addig lehet nyújtózkodni, amíg a takaró ér. Vagyis a termelés növekedésének ütemétől, annak hatékonyságától, a gazdaságosságtól. A piac értékítéletétől tette függővé, hogy miként alakul a megye dolgozóinak élet- és munkakörülménye. Figyelembe vette, hogy a szénbányászat visszafejlesztésének hatására a megye munkásbér-átlaga alacsonyabb az országosnál, hogy a letelepült új üzemekben elsősorban betanított- és segédmunkásokra volt és van szükség. Számolt azzal, hogy az élet- színvonal alakulására kihat az a tény, hogy a mezőgazdaságban a lejtős területeken, az erodált földeken csak nagyobb munkaerő- és költség- ráfordítással lehet megtermelni azt a termékmennyiséget, amit a jobb viszonyok között gazdálkodó megyékben elértek. A felsorolt objektív okok közrejátszottak abban, hogy a lakosság pénzbevétele az elmúlt évben az országosnál alacsonyabb ütemben növekedett. Ez azért érintette érzékenyen a megye lakosságát, zavarta hangulatát, mert ugyanakkor a tervezett árnövekedés — elsősorban a szabadpiaci áraknál — bekövetkezett. Tetézte a gondokat a bér- és jövedelem megtervezésénél tapasztalt óvatosság a gazdasági vezetők részéről. A kollektív szerződés megkötésekor ennél a fejezetnél a gazdasági vezetők abból indultak ki: ha lesz tervteljesítés, akkor lesz bér- és jövedelemfejlesztés. Ez még mindig előnyösebb a szakszervezeteknek, mint, hogy később magyarázkodjanak a sikertelenség miatt. Az effajta érvelés elfogadhatatlan, mert nem ösztönöz jobb, hatékonyabb munkára, indokolatlan védettséget biztosít a vezetésnek, eltér a párt életszínvonal-politikájától. E kérdésekben az elnökség úgy döntött, hogy a szakszervezetek megyei szervei rendszeresen tanulmányozzák, és kísérjék figyelemmel a bérek, a jövedelmek, valamint a szolgáltatások árainak alakulását. Elemezzék a változásokat, legyenek kezdeményezői a tervezettnél nagyobb mérvű bér- és jövedelem-emelésnek, ahol annak gazdasági feltételeit megteremtették. A munka szerinti elosztás elvének tapasztalatait vitatva úgy döntött, hogy a szakszervezetek legyenek ösztönzői, kezdeményezői a szocialista bérezés elve megvalósításának. Kimondta, hogy részesüljenek fokozottabb anyagi elismerésben a kedvezőtlen munkakörülmények között dolgozók, a nehéz fizikai munkát végzők, a magasabb szakmai képzettséggel és iskolai végzettséggel rendelkezők. Állásfoglalásában hangsúlyozta, hogy a bérezést és jövedelemnövelést minden területen a végzett munka alapján kell differenciálni. Ez a munkások kívánsága, találkozik a dolgozók igazságérzetével és helyeslésével. A TAGSÁG ÉRDEKÉT szolgálta a túlórák csökkentését, a táppénzállomány mérséklését, a munkaerő-mozgás lassítását, az üzemi dolgozók lakásépítésének támogatását szorgalmazó elnökségi döntések, állásfoglalások, közös erőfeszítések. Az elnökség együttműködést szorgalmazott a vállalatok, valamint az illetékes tanácsok között a területükön levő szociális és kommunális feladatok megoldására. Kötelezte a szakszervezeteket a gyermekintézmények támogatására, a vállalati nyereség és a fejlesztés terhére. Utasította a megyei szakszervezeti szerveket, hogy időnként a megyei tanáccsal együtt tárgyalják meg a további tennivalókat, és a szükséges intézkedéseket. A társadalombiztosítási szolgáltatások meggyorsítása érdekében bővítették az aktívahálózatot. Ennek révén csökkent az ügyek intézésének ideje, mérséklődött az ügyviteli munkában fellelhető bürokratizmus. Több széles körű ' eszmecsere zajlott le a táppénzes állomány csökkentése érdekében. Nőtt az üdültetésben résztvevő fizikai dolgozok aránya, nagyot léptek előre a vállalatok, üzemek az üdülők építésében és azok bérlésében. A dolgozók érdekvédelmét szolgálták azok az intézkedések is, amelyek az üzemi balesetek csökkentését eredményezték. A sikerben nagy szerepük volt a munkavédelmi őröknek, s annak, hogy a szakszervezeti bizottságok szorgalmazására az ötéves munkavédelmi intézkedési tervben foglaltak időarányos része megvalósult. Kedvező Visszhangra talált, és eredményesnek mondható az az új kezdeményezés, amely a megyei tanáccsal együtt valósult meg a termelőszövetkezetek munkavédelmi ellenőrzése során. Az elnökség szükségesnek tartja, hogy a kollektív szerződésben és azok mellékleteiben foglaltaknak megfelelően az eddiginél bátrabban és határozottabban kérjék számon a szakszervezeti bizottságok a gazdasági vezetőktől a dolgozók munka- és életkörülményeinek megjavítására irányuló elkötelezettségeket. Szükségesnek tartja, hogy az új rendelőintézet Salgótarjánban mielőbb megépüljön. Véleménye szerint az üzemi balesetek csökkentését a belső tartalékok feltárásával és a lehetőségek kihasználásával tovább lehet javítani. A munkások lakáshelyzetének javítása érdekében a jövőben jobban ellenőrizni fogja az ezzel kapcsolatos párt- és kormányhatározatok betartását. AZ ELMONDOTTAKBÓL kiviláglik, hogy klasszikus értelemben vett érdekvédelmi feladatát az elnökség jól ellátta. Jobban magáénak érezte a szervezett dolgozók gondjait, azonosult velük. Meggondoltan mondott igent és nemet egy-egy téma kapcsán* figyelembe véve a választóktól kapott megbízatásait. V. K. Munkásélet és -művelődés Szocialista brigádok a pontokért 32 brigád jut be az októberi elődöntőbe. Itt már nehezebb feladatokat kapnak a versenyzők, mert asztalok mellett, kérdésekre kell válaszolniuk. A döntőbe bekerült nyolc brigád között is szellemi vetélkedőn dől el a jutalmak sorsa. Az elődöntő, a döntő kérdéseire való felkészüléshez a versenyző brigádok irodalmi ajánló jegyzéket kapnak. — Milyen díjakkal jutalmazzák a helyezett csapatokat? — Az elődöntő harmadik helyezettjei értékes tárgyjutalmakat (mozi-, színházbérlet, könyv) kapnak. A döntő első díja egyhetes külföldi, a második pedig egyhetes belföldi utazás. A harmadik helyezett csapat egyhetes üdülésen vehet részt saját vállalata üdülőjében. A döntőbe jutott további öt csapat is értékes jutalmakban ' részesül: részvételt nyer a szegedi szabadtéri játékokra, a debreceni virágkarneválra, a Savária nemzetközi táncversenyre és kétnapos budapesti kirándu- láisra. HARC A PONTOKÉRT. Mi jellemzi jelenleg a versenyt? Az élelmesebbek olykor még meg nem engedett eszközökhöz is folyamodnak az ügy érdekében. Volt már példa arra, hogy a kisfiú a moziból kíjövet a pénztáros nénihez járult és „Tessék már lebélyegezni ezt a kartont, apukám küldi” — jelszóval, a pénztárosnő elé tette a versenylapot. Voltak brigádok, amelyek úgy akartak sok pont birtokába kerülni, hogy agy-két társuknak odaadták a kartonokat, peceétel- tessék le az övéket is, ha már egyszer elmennek az előadásra. A „megbízottak” kérték a pénztárost, pecsételné le mind a nyolc lapot, a többiek is ott vannak, csak nem akarnak olyan sokan zavarni. Ezek az apró kis csalások vagy a helyszínen derülnek ki, vagy a későbbiek folyamán „ütnek vissza”. Az elődöntő és a döntő kérdései között ugyanis jócskán szerepelnek olyanok, amelyek a látott filmekkel, színházi előadásokkal, vagy kiállításokkal kapcsolatosak. Tehát érdemesebb becsületes módon gyűjteni a pontokat, mert ez biztosabb út a döntőbe jutáshoz. A brigádvezető csak tartalék a Szolnoki József vezette öblösüveggyári finomcsiszol- da II. brigádjában. — Ügy válogattuk ki a versenyzőket, hogy azok fiatalok legyenek, szeressenek moziba, színházba járni, egy kicsit értsék a művészeteket. A BRIGÁD 40 TAGBÓL ALL. Két műszakban dolgoznak, többen járnak a gimnázium levelező tagozatára és jelenleg sok a beteg is. — Talán ennek tudható be, hogy egy kicsit lemaradtunk a pontok gyűjtésében, összesen 200 pontunk lehet — mondja Nagy András, a versenyző csapat „ügyintézője”. — Láttunk már két filmet, és megtekintettük a Kohász Művelődési Központban rendezett zománcipari kiállítást is. — A havi programból minek alapján válogatják ki a megtekintésre váró rendezvényeket? — Figyelembe vesszük; hogy milyen közel van a műsort adó intézmény, megnézzük, hogy melyik előadás érdekel, és sokat nyom a latban, a választásnál, hogy mennyi pontot ér. A Szolnoki József brigád a májusi program rendezvényeiből eddig még' egyet sem látott, mivel a műsorfüzetet nem kapták meg. A művelődési központ rendszeresen kiküldi a füzeteket az üzemek szakszervezeti bizottságainak, nagyon jó lenne, ha azonnal továbbítanák ezeket a brigádokhoz és kellő komolysággal kezelnék az ügyet. A vetélkedőn egyébként vesztes csapat nem lesz. Ennek a versenynek nem csupán a szerzett pontok száma lényeges, hanem az is, hogy olyan emberek, akik eddig csak ritkán, vagy egyáltalán nem mentek el a művelődés házaiba, egyáltalán nem jártak kiállításra, most ott ülnek a színházi előadásokon, ott állnak a képek előtt. Lehet, hogy ma még csak a pontok kedvéért, ám esetleg félév múlva magáért a szórakozásért, a művelődésért. V. Kiss Mária NÓGRÁD — 1972, május 16., kedd §
