Nógrád. 1972. február (28. évfolyam. 26-50. szám)

1972-02-22 / 44. szám

ÁFÉ$Z*efnb mérlegre Tűt az egy az évi áruforgatom Torvény a axovethrxetekrol Önkormösipcat, Bs<nfasl«ör-ní»v0©l«eslfÉ3© Megyénk ÁFÉSZ-ei a múlt évben összesen egymilliárd 205 millió forint értékű áru­forgalmat bonyolítottak le. Ez közel 88 millió forinttal több az előző évi forgalom­nál. A bázishoz viszonyított legnagyobb forgalmi felfu­tást a kisterenyei, a nád­újfalui, a nagyoroszi és a balassagyarmati szövetkezet érte el. A két legnagyobb szövetkezet áruforgalma — a pásztói és a szécsényi — viszont nem éri el a 7,9 szá­zalékos megyei átlagfelfu­tást sem. A megye harma­dik legnagyobb szövetkezete — az egyesülés után — a rétsági. Ennek az 1971. évi­hez viszonyított forgalma elérte a 8,8 százalékot, te­hát fölötte van a megyei átlagnak. A bázishoz viszonyított legalacsonyabb forgalmat a magyarnándori és az érsek­vadkerti szövetkezet bonyo­lította le. Az áruforgalmat részleteiben értékelve meg" állapítható, hogy az élelmi­szernél összességében több mint 10 százalékos az emel­kedés. Itt a legtöbbet a kisterenyei ÁFÉSZ érte el. A legalacsonyabb élelmi­szer-forgalom a drégelypa- lánki és a nézsai szövetke­zetnél volt. A vegyesipar­cikkekből szövetkezeteink a múlt évben összesen 374 xníüió forint forgalmat bo­nyolítottak le, 42 millióval többet az 1970. évinél. A legnagyobb forgalmat ezek­ből a cikkekből a kiste­renyei, a nádújfalui és a nagyoroszi szövetkezet érte el. Bázis alatt a mátraveye- bélyi, az érsekvadkerti éi a magyarnándori szövetkezet teljesített. Tüzelő- és építőanyagból szövetkezeteink 71.5 millió forint forgalmat értek el, 7 A totó 8. heti eredménye 1. Cagliari—Torino 2 1:2 2. Catanzaro—Sampdoria 1 1:0 3. Fiorentina—Atalanta 1 2:0 4. Tntei*—Roma X 2:2 5. Juventus—Mibn X 1:1 ß. Lanerossi—Bologna 2 2:3 7. Mantova—Verona 1 1:0 3. Napoli—Varese 1 3:0 9. Foggia—Reggiana X in 10. Lazio—1Ternana X 1:1 11. Livorno—Monza 1 1:0 12. Modena—Palermo 2 0:1 13. Taranto—Brescia +1 1 1:0 14. Catania—Cesen a *• 1 1:0 Jt ß. heti totóeredmények az il­leték levonása után a következők: 13 talélatos 2 darab, nyereményük 201 332 forint. 13 Dlusz 1 találatos 2 darab, nyereménvük 350 467 fo­rint. 12 találatos 163 darab. 3284 forint. 11 találatos 2953 darab. 182 forint. 10 találatos 23 858 da­rab. 34 forint. (MTI) millióval többet mint az 1970. évben. A szövetkezeti vendéglátás forgalma az elmúlt évben 288 millió forint volt. ami csupán 12 millióval halad­ja meg a bázist. Ezen belül a drégelypalánki és a mátr raverebélyi szövetkezet bá­zis alatt teljesített és me­gyénk legnagyobb szövetke­zete, Pásztó is csupán töre­dék százalékkal haladta meg a bázisszintet. A legna­gyobb forgalmat a litkei és a nézsai szövetkezet bonyo­lította le. A vendéglátóipari foi'ga- lom összetételét illetően megállapítható, hogy az elő­fizetéses étkezés értéke 10 százalékkal emelkedett, az étlap szerinti étkezés értéke pedig közel 15 százalékkal csökkent. Ennek következ­tében a meleg étel összes be­vétele 6 százalékkal kisebb a bázisnál. Érsekvadkert, Salgótarján, Kisterenye alig valamivel több forgalmat bonyolított le meleg ételből, mint a bázisforgaiom fele. A sziráki szövetkezet telje­sítése viszont közel 60 szá­zalékkal, a litkei 35 száza­lékkal, a mátraverebélyi 70 százalékkal haladta meg a bázisforgalmat. Megyénk szövetkezetei az előzetes számítások szerint az 1971-es évben 44—45 millió forint tiszta nyéresé- get produkáltak. A fogyasz­tási szövetkezetek 1971. évi felvásárlási munkája ke­vésbé számottevő. Az elmúlt évben burgonyából, zöldség­féléből, gyümölcsből és ve­gyescikkekből összesen 530 vagont vásároltak fel, csak­nem 100 vagonnal keveseb­bet a tavalyelőttinél. Ezen belül a vegyescikkek meny- nyisége 360,3 vagon volt, ami 70 vagon csökkenést je­lent. Kevesebb volt a fel­vásárlás mennyisége szal­mából, gyógynövényből, szé­nából és tojásból. Ezzel szemben 10 vagonnal több mézet, közel 5 vagonnal több csigát, 0,8 vagonnal több tollat és 35 vagonnal több egyéb árut vásároltak feL A szövetkezetek saját ipa­ri termelési értéke az előze­tes felmérések szerint mint­egy 27 millió forint. Jelen­tős termelési értéket kép­visel a salgótarjáni sósrúd- üzem, a balassagyarmati sü­tőipari tevékenység, a pász­tói asztalos- és lakatosmű­hely. Az 1971. évi beruházás értéke az ÁFÉSZ-eknél majdnem 31 millió forint és 25 millió forint értékben kezdtek meg olyan beruhá­zásokat, amelynek jelentős része 1972-re áthúzódott. Ilyen beruházások: Rétságon a Börzsöny Kisvendéglő át­építése, Romhányban és Bujákon ABC-áruház, Ho- mokterenyén bisztró, Né- zsán vegyes- és italbolt, Endrefalván bisztró. Ezeken kívül Pásztón — társulásos alapon — mintegy 5 millió forint költséggel gépkocsi­szervizt építenek. Az ÁFÉSZ-ek az 1971. évi be­ruházásaik megvalósításá­hoz 2,9 millió forint bank­hitelt vettek igénybe, a me­gyei közös fejlesztési alap­ból 1,2 millió forint dotá­ciót és 5,8 millió forint köl­csönt kaptak támogatásként A mezőgazdasági termelő- «tóvetkezetak sokban külön­böznek a többi szövetkeze­tektől Ez nemcsak céljá­ban, szervezettségében, ha­nem abban is megmutatko­zik, hogy működését, gaz­dálkodását olyan ma is élő, alapjaiban megfelelő jogsza­bályok szabályozták, mint az 1967. évi III. törvény és végrehajtási rendeletéi. Az 1971. évi III. törvény éppen ezért ezeket a jogszabályo­kat nem helyezte hatályon kívül, az egész szövetkezeti mozgalomra olyan elveket és szabályokat állapított meg, amelyek a tsz-ekre is érvényesek. Nyilvánvaló, hogy a tsz-törvényt és vég­rehajtási rendeletéit is ezek­kel az elvekkel és szabá­lyokkal összhangba kellett hozni Egyben módosításra, kiegészítésre kerültek azok a részek is, amelyek az eddi­gi tapasztalatok alapján korszerűsítésre szorultak. A szövetkezeti törvény a mezőgazdasági termelőszö­vetkezeteit szervezeti fel­építését alapvetően nem vál­toztatta meg. A szövetkezeti tagok tulajdonosi egyben dolgozói viszonyának megfe­lelően azonban növelte az önkormányzati szervek, tes­tületek hatáskörét, é6 ezzel együtt felelősségüket is. Az eddigi szabályozás szerint a közgyűlés kizárólagos hatás­körébe csak a tisztségvise­lők megválasztása, visszahí­vása, elmozdítása, illetve velük szemben kártérítési és fegyelmi jogitör gyakorlása, valamint a függetlenített tisztségviselők munkadíjá- nak megállapítása tartozott. A szövetkezeti törvény, il­letve a tsz-törvényt módosító jogszabályok a közgyűlés ki­zárólagos hatáskörébe utal­ták a magasabb beosztású vezetők — főagronómus, főkönyvelő, jogtanácsos, ál­latorvos — munkadíjának megállapítását, valamint fe­gyelmi és kártérítési felelős­ségük kérdésében való dön­tés jogát függetlenül attól, hogy feladatukat taesági, vagy munkaviszony alapján Iá1ják-e el. E szigorítással a jogsza­bály elsősorban nem a be­csületes vezetők többségének munkája által megérdemelt munkadíját kívánta csök­kenteni, vagy termelési ér­tékben realizálódó jövedel­mét korlátozni, hanem a helyenként még feltűnő ha­rácsoló típusú vezetőknek a közvéleményt esetenként felháborító túlzott, a vég­zett munkával arányban nem álló díjazásának, jogta­lan jövedelem szerzésének gátat vetni. A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozott ez ideig a tagfelvétel és a kilé­pési kérelmek elbírálása olyképpen, hogy a hozott döntések ellen jogorvoslat­ért fordulni sehová sem lehetett. Aa új módosító jogszabályok a tagfelvételi kérdésekben való döntés jo­gát a vezetőségre ruházta át abból a meggondolásból, hogy a vezetőség jobban is­meri a termelőszövetkezet munkaerőgondjait. Ezen túl pedig gyakrabban ülésezik, így gyorsabban és rugalma­sabban tudja elbírálni a be­lépési kérelmeket Űj szabályként került be­vezetésre az is, amely sze­rint alapszabályi rendelke­zésként a kilépéshez a veze­tőség hozzájárulása is elég­séges. Továbbá, hogy kilé­pésnél bevezette az úgyne­vezett felmondási időt, ame­lyet az alapszabályban kell meghatározni és hat hónap­nál több nem lehet. A veze­tőség elutasító határozata ellen garanciaként mindkét esetben lehetővé teszi a jog­szabály a közgyűléshez való fellebbezés jogát. A tagsági viszony létesíté­sével függ össze az az új szabály, amely szerint a munkaviszony-létesítési le­hetőséghez hasonlóan 16 évről 14 évre szállította le a rendes tagnak felvehető fiatalok korhatárát azzal a kikötéssel hogy a kérelmező fiatal az általános iskolát eredményesen elvégezte, vagy az iskola rendszeres látogatása alól felmentést kapott. A 16 éven aluli sze­mélyek belépéséhez ezen túl még a törvényes képviselő­jének hozzájárulása is szükséges. Ezt a szabályt nemcsak azért kell üdvözölni, mert megszünteti a megkülönböz­tetést a munkaviszony és tagsági viszony létesítésének lehetősége között, hanem azért is, mert az általános iskolát eredményesen befe­jező, de középiskolában to­vábbtanulni nem szándéko­zó falusi fiatalokat nem zár­ja ki abból a lehetőségből, hogy iskolájuk elvégzése után helyben, tagsági vi­szony alapján vállaljanak munkát, vagy szerezzenek valamilyen mezőgazdasági szakmai képesítést A legtöbb esetben alapító, de már nyugdíjas, járadé­kos, vagy tartósan távol levő tagok tagsági jogainak csor­bítását jelentette a régi jogszabálynak az a tétele, hogy a közgyűlésről való tá­volmaradásukat — napiren­den szereplő kérdések fon­tosságától függetlenül — a határozat képességmegálla­pításakor figyelmen kívül kellett hagyni. Egyes he­lyeken ez azt eredményezte, hogy mellőzték őket és leg­többször meg sem hívták a közgyűlésekre. Az új módo­sító jogszabály ezt a jogsé­relmet orvosolva kimondja, hogy az egyesülés, szétválás, átalakulás, vagy megszűnés — vagyis a szövetkezet éle­tére alapvető kérdések dön­tésénél —, valamint a kül­döttgyűlés határozatképes­ségének megállapításánál nem lehet őket figyelmen kívül hagyni. Véleményük­re. állásfoglalásukra ugyan­úgy kell számítani, mint bármely fiatalabb tag véle­ményére, állásfoglalására. Az új jogszabály a vezető testületekre és azok tagjai­ra nemcsak fokozottabb fel­adatokat és felelősséget há­rít, hanem eredményes, az egész tagság érdekében ki­fejtett munkájuk elismerése és védelme tekintetében ga­ranciákat is biztosít, amikor kimondja, hogy a tisztségvi­selők. a döntőbizottságok és a nőbizottságok tagjait meg­bízatásukkal összefüggő fel­adatok elvégzésének idejére munkadíjtérítésben kell ré­szesíteni. Kimondja a jog­szabály továbbá azt is, hogy a megbízásuk tartama alatt és ezt követő egy éven be­lül más munkakörbe, vagy más munkahelyre csak a közgvűlés előzetes hozzájá­rulásával lehet áthelyezni, vagv ezen munkaköréből leváltaná. Dr. Jónás Sándor Jól sikerült ifjúsági bált rendeztek Kisterenyén a gimnáziumban. A bál rendezője az is­kola üruzsba klubja szovjet vendégeket is meghívott az iskolába. Jó hangulatban, kitű­nően szórakoztak a fiatalok. Képünk a tombolahúzáson készült Fonodái munkára felvessünk fonó $z akimmé ósnőkal, női betanul 5 kai. 14—16 éves korig két műszakba, 16 év betöltése után három műszakba, Betanulási idő: 1 hónap. Bérezés betanulási időre: 1200 Ft. Betanulási idő után 1900—2500 Ft fizetéssel. Kéthetenként szabad szombat. Vidéki nődolgozók részére szállást biztosítunk. Férfimunkásokat is keresünk betanított és segédmunkára. Bővebb felvilágosítást levélben is » adunk. Cím; Pamuttextil Művek Fonógyára, Budapest, XI., Bocskai u. 90. Munkaügyi osztály. fi Pest megyei AlBnmi Építőipari Vállalat FELVESZ 14—16 éves általános iskolai végzettséggel rendelkező fiatalokat ipari tanulónak az alábbi szakmákra: KŐMŰVES. ÁCS-ALLVÁNYOZŐ, VAS- ÉS FÉMSZERKEZETI LAKATOS ÉPÜLETASZTALOS. FAPADLÖZÖ ÉS MŰANYAG BURKOLÓ. KÖZPONTIFŰTÉS-SZERELŐ VÍZ- ÉS GÁZ­VEZETÉK-SZERELŐ VILLANYSZERELŐ, SZOBAFESTŐ ÉS MÁZOLÓ. ÜVEGEZŐ. ÉPÜLETBURKOLÓ ÍH) MÜKŐKÉSZlTŐ, VASBETONSZERELŐ. VÍZSZIGETELŐ, BÁDOGOS. TETŐFEDŐ, Jelentkezni lehet az alábbi címen: Budapest. XXI.. Csepel. Kiss János altb. u. 19—21. A vidékiek részére tanulóotthont, teljes ellátást, munka- és védőruhát, szerszámot, ösztöndíjat ad a vállalat. A Köz^|HÍ2c(£pfíő Valin Isit 1972. szeptember 1-ével IPARI TANULÓKAT ISKOLÁZ BE az alábbi szakmákban: kőműves, ács>»l? ványoző, vasbetonszerelő, bádogos, műi« öves. Kollégiumi ellátás. Érdeklődés telefonon: 328-137, 328-114, 328-179, Jelentkezés levélben, címünk: KÖZÉPÜLETÉPlTÖ VÄLLALAT Budapest. V., Monár u. 19.

Next

/
Oldalképek
Tartalom