Nógrád. 1972. február (28. évfolyam. 26-50. szám)

1972-02-16 / 39. szám

A törekvés önmagában nagyon kevés Az Országos Bányagép­gyártó Vállalat salgótarjá­ni gyárát azért kerestük fel, hogy az ütemes terme­lés feltételeiről és az ezzel kapcsolatos gondokról ér­deklődj ünk. Sajnos az utób­biból találtunk többet. A bányagépgyáriak is a termelékenység növelését, a hatékonyság fokozását tűzték célul. Egyes termé­keiknél a zárt ciklusú gyártást valósították meg, aminek előfeltétele, hogy időben legyen megrendelés, anyag, ne zavarja semmi a folyamatos munkát. — Már most gyűjtöm az 1973. első negyedévi anyag­megrendeléseket. Április közepére továbbítanom kell az anyagosztálynak. Ta­valy is úgy volt, de még ma is több akkor megren­delt anyag hiányzik — mondja Máté Sándor ter­melési osztályvezető. — Végső soron itt csapódik le a folyamatos munka bizto­sításának összes gondja. Nemcsak a termelési osz­tályt, a programozókat, de jóformán az egész vezetősé­get ezek a gondok foglal­koztatják. Németh Endre főmérnök elöljáróban azt is elmond­ta, hogy még munkaellátá­si gondjaik is vannak. En­nek egyik oka, hogy a be­ruházások felülvizsgálata során egyes megrendelők­nél anyagi gondok jelent­keztek. Emiatt mintegy 15 millió forint értékű olyan megrendelést tettek át az idei évről a következő 1973- as esztendőre, amit koráb­ban lekötöttek és amihez az anyagot is megrendelte a bány.agépgyár, sőt a szál­lítási határidőt is vissza­igazolta, még a múlt év vé­gén. Qsak egyetlen példát a sok közüL A bányászat számára or­szágosan a salgótarjáni gyár készíti az acél-süveggerendá- kat. Zárt ciklusú termelés­sel évente 24—25 ezer da­rab gyártására lenne képes. Ennél jóval kisebb az igény, de még január ele­jén is több mint 10 ezer darabra volt megrendelés. Ma ez a szám csak öt és fél ezer. Az itt levő gépi és munkaerő-kapacitásra még új profilt kell keres­niük. Az NSZK számára exportra készülő páncél- pajzs-alkatrészek gyártása ugyanis csak enyhíti, de nem oldja meg a gondokat. A lakatos részlegnél — ahogy Antal József üzem­vezetőtől értesültünk —, most már valahogy rend­bejönnek a dolgok. A ren­deléslemondások már elő- gyártás alatt álló terméke­ket is érintettek, emiatt át­menetileg nem volt lekötve a kapacitás. Ütemes ter­melésszervezésről ilyen kö­rülmények között alig le­het szó. — Tavaly időben elvégezz tűk szakáganként is a ka­pacitásfelmérést, de saj­nos a gondok későn és na­gyon hirtelen jöttek — pa­naszolja Máté Sándor, majd így folytatja. — Szerencse, hogy tudtunk néhány sür­gős munkát vállalni, ami pótolja a kiesést. Tatabá­nyára például egy kötél­pályafüggesztő átalakítását végezzük el. A mátraaljai szénbányáknak 11 millió forint értékben füzérgörgő­sorokat gyártunk. Kisebb vasszerkezetek előállítását vállaltuk a kohászati üze­mektől és az eredeti terv­től eltérően saját gyári re­konstrukciónk vasszerkeze­teit is mi készítjük. A szajaggörgő gyártásá­nál ugyancsak zárt cik­lust alakítottak ki. Az idén mintegy 20 százalékkal, 40 ezer darabbal többet gyár­tanak mint tavaly. Alap­vető anyaggondok itt nin­csenek, de annál bosszan­tóbb, hogy az ütemes ter­melés feltételeit mégsem tudják biztosítani. Apró gu­mi és bakelit alkatrészekre is szükség van, amit a gyár­tó vállalatok rapszódikusan szállítanak. Legyártják a görgőket, félreteszik és ha ezek az apró alkatrészek megérkeznek, újra munká­ba veszik, készre szerelik. Mennyivel egyszerűbb, ter­melékenyebb és olcsóbb lenne az egyciklusú gyár­tás és a végtermék üteme­sebb szállítása. Csak néhány kooperációs gondot említet­tünk, de a példákat hosz- szan lehetne sorolni. Késve érkeznek a kovácsolt alkat­részek és bár egy éve meg­rendelték az első negyed­évi anyagokat, az átfutási idő úgy látszik így is ke­vés. Meghajtóművek, moto­rok, féklazítók, hengerelt és egyéb kereskedelmi áruk még mindig hiányoznak az első negyedévi szükségle­tekből. Az ütemes termelésre va­ló törekvés és a valóság kö­zött még igen nagy az el­lentmondás, és elsősorban nem a gépgyáriak hibájá­ból. A kényszer egy új nyil­vántartási módszer kidolgo­zására késztette őket. Janu­ár elejétől napra kész nyil­vántartást vezetnek a kapa­citás lekötöttségéről. A nyilvántartás jó informáci­ót jelent a programozáshoz, így időben intézkedni lehet, hogy a termelőmunkahe­lyeken biztosítva legyen a munkaellátottság. Ez is so­kat jelent, de a külső és belső kooperáció javítása vezethetne csak igazán si­kerre. Ebben bizony még nagyon sok a tennivaló or­szágosan is, mert nemcsak egy vállalat belső ügyéről van szó. A salgótarjáni bányagép­gyár annak ellenére, hogy 98 százalékos készültségi fo­kot ért el a januárra prog­ramozott gyártásnál, mégis csaknem 10 millió forint ér­tékű termeléssel elmaradt. Az apró alkatrészek hiánya miatt Bodó János Leteszi névjegyét a CIO fiatal Zajlik az élet a Pásztói Szerszám- és Készülékgyár KISZ-alapszervezetében. A készülékgyárban dolgozó 60 KISZ-es nem sokat pihen, állandóan tesz-vesz, „ügy­ködik” valamin. Legutóbb például véd­nökséget vállaltak a máso­dik szerelőcsarnok olajtáro­lójának betonozása felett. A betonozási munkát egészé­ben a fiatalok végzik el. Ezenkívül felajánlották, hogy körülkerítik az üze­met. Már jó előre elhatároz­ták azt is, hogy a IV. öt­éves terv végén elkészülő harmadik csarnok építésé­ből is kiveszik részüket. Azt szeretnék, hogy a gyár minden nagyobb munkájá­nál letehessék „névjegyü­ket”. Nemrégiben rendezték meg a gazdaságvezetéssel és a szakszervezeti bizottsággal a Szakma Ifjú Mestere he­lyi versenyeit. Három szak­mában összesen 21 fiatal indult. Esztergályosok, la­katosok, marósok mérték össze tudásukat, ügyessé­güket. Az indulóknak több mint a fele, 12 fiatal ju­tott tovább az Üvegipari Művek országos versenyére. Újítani szeretnének a mi- nőséglánc-mozgalomban is. Először megvizsgálják a to- kodi üveggyárral elmúlt év­ben kötött szerződést, majd ezt a szükséges helye­ken korszerűsítik. Ünnepélyes eseményre is sor került a napokban. Klu­bot avattak a szerszám- és készülékgyár KISZ-esei. Ta­valyi védnökségvállalásu­kért a gyártól 50 ezer fo­rintot és egy helyiséget kaptak, a szobát szépen be­rendezték. Azt tervezik, hogy hetente 2—3-szor ösz- szejönnek majd a klubban, hogy jó rendezvényeken szórakozzanak és szórakoz­tassák egymást. Máris meg­választották az 5 fős klub­vezetőséget, amely gondos­kodik majd a változatos klubprogramról. A határozatok végrehajtásáról Jelentős szellemi kapacitást fektetünk egy-egy jó határozat, döntés előkészítésébe. Elem­zések sokasága, különböző vari­ációk, elképzelések, vélemények, okfejtések kerülnek szembe egy­mással, míg testet ölt a gyor­sabb, a hatékonyabb gazdálko­dóst elősegítő párt-, vagy gaz­dasági határozat. Egyetértés és elismerés követi ezt, mégis amikor a gyakorlatra kerül sor, alábbhagy a lelkesedés, meg­reked a végrehajtás. A megyei pártbizottság leg­utóbbi ülésén erről a témáról sokféle összefüggésben, megvi­lágításban folyt a vita, véle­ménycsere. Abban a résztve­vők mindegyike egyetértett, hogy olyan kihagyások vannak, ame­lyek semmivel sem magyaráz­hatók. Annak idején a megyei pártértekezlet, majd az ezt kö­vető megyei pártbizottsági ha­tározatok egyértelműen felhív­ták a figyelmet azokra a ten­nivalókra, melyeknek végrehaj­tásával némileg fel lehetett volna oldani különböző feszült­ségeket, gondokat. Gondoljunk csak a pártérte­kezletnek arra a megállapítá­sára, amely kimondta: „...nem alakult kedvezően a termelé­kenység, a szükségesnél kisebb szerepet kapott az élőmunká­val való takarékosság a haté­konyság növelésében”. E világos és egyértelmű meg­állapítás, útmutatás ellenére, egyes üzemek még mindig u felsőbb szervek felé tekinget­nek, hátha valami csoda törté­nik és munkaerőt küldenek. Pe­dig jól tudják, hogy csodák nincsenek, a munkaerőgondokat saját erőből, helyben kell meg­oldani. Vagy itt van a munkafegye­lem megszilárdításának igénye. Hogy mennyire helyesen foglalt állást a pártértekezlet az okokat illetően, álljon bizonyságul a következő: „Nem javult kellő­en a munkafegyelem, nem lép­nek fel az üzemek vezetői kö­vetkezetesen a fegyelemlazítók- kal szemben. A mozgalmi és gazdasági vezetők esetenként a problémák megoldásának köny- nyebb útját választották. Rom­lott a munkaidő-kihasználás, in­dokolatlanul csökkent a közvet­len termelésben résztvevők szá­ma." Ha ennek tükrében vizsgáljuk a megtett utat, a tett intézkedé­Kölíségveíési üzemek A helyi feladatok gyors és eredményes végzésére közös költségvetési üzemet hoztak létre Szécsényben és Szügy­ijén. A szügyi költségvetési üzemhez társult örhalom, a szécsényi községi közös költ­ségvetési üzemhez pedig a járás tizenöt községe. Az üzemek szakemberei elvégzik a szükséges építő­ipari munkákat, épületek karbantartását, javítását, át­alakítását, bővítését, a par­kok létesítését, fenntartását, segítenek a lakosság szolgál­tatási igényeinek kielégítésé­ben. Emellett a saját kivite­lezésben megvalósuló mun­kákat önállóan megtervezik. sek hatását, alig tudunk vala­milyen eredményt felmutatni. Majdnem mindenki másra vár: a művezető az üzemvezetőre, az üzemvezető a gyáregységvezető­re, az pedig eggyel feljebb te- kintget. A statisztikai felmérések sze­rint a csökkentett munkaidőből - 44 óra — jó ha sok helyütt 38—39 órát töltenek el terme­léssel. Vajon meddig lehet, il­letve szabad ezt az állapotot fenntartani —, amikor az élet- színvonallal kapcsolatos igé­nyek évtizedekkel előbbre van­nak a lehetőségeknél. Azt hiszem, baj van a köve­telményrendszerrel is. Ez nem­csak a normakarbantartás el­hanyagolására vezethető vissza, hanem arra is, hogy egyre nő az órabérben dolgozók száma. Csak akkor lesz előrehaladás, ha az elbátortalanodást hatá­rozott, következetes, a kiadott utasításokat rendszeresen szá­mon kérő, bátor, egyértelmű és emberséges vezetési stílus vált­ja fel a megye üzemeiben. Ehhez az is szükséges, hogy vállalataink, üzemeink vezetői, pártszervezetei komolyan ve­gyék saját elképzeléseiket, ha­tározataikat. Erre utalt a me­gyei pártbizottság legutóbbi ülése, amikor hangsúlyozta: nem tudunk egyetérteni azzal a gya­korlattal sem, hogy az évről évre elkészített műszaki intézke­dési tervekben foglaltak 50—60 százaléka valósuljon csak meg. Ugyanez vonatkozik a kisgépe- sítés meggyorsítását célzó hatá­rozatra. A számtalan erőfeszí­tés, ösztökélés ellenére vajmi kevés eredményt tudnak fel­mutatni üzemeink. Pedig a mun­kaerő megtartása, a nehéz fi­zikai munka megkönnyítése, az ésszerű létszámgazdálkodás in­dokolja e téren is a gyorsabb tempót. A csökkentett munkaidő be­vezetésének előfeltétele az volt, hogy a kieső 8 százaléknyi mun­kaidőalapot műszaki-szervezési intézkedésekkel pótolják. Itt is csak 40 százalékát valósították meg a kívánt intézkedéseknek az üzemek. Vagy itt van a szocialista munka díjazásának problémája. Nincs olyan vezető, üzemi kö­zépkáder, dolgozó, aki ne is­merné az ezzel kapcsolatos kö­vetelményeket. Nincs olyan plé- num, ahol a differenciált bé­rezés megvalósításának terme­lést növelő, gyorsító, élénkítő hatása, mielőbbi alkalmazásának szüksége fel ne merült volna. Ha vannak is próbálkozások, igen elenyészóek, alapjában véve még ma is az egyenlősdi ural­kodó az elosztásnál. Sőt, egyre több helyen nyer létjogosultsá­got a prémiumnak fizetéskíegé- szítésként való számontartása, néhol megkövetelése. Régi kívánságok merülnek fel, kerülnek új megvilágításba, új gondok váltják fel, vagy egészí­tik ki a régieket egy-egy hatá. rozat végrehajtása _ nyomán. Megoldásuk a régi módszerrel, a félig-meddig végrehajtott ha­tározatokkal nem megy. Régi igazság, hogy minden határozat annyit ér, amennyit megvalósí­tanak belőle. A sikerhez az kell, hogy üzemeinkben, vállalataink­nál javuljon a termelés párt­ellenőrzésének formája és tar­talma, az alapszervezetek ve­zetői ne engedjék megmagya­rázni a határozat végre nem hajtását. Zárják el a kiskapu­kat, rendszeresen, következetesen kérjék számon a gazdasági ve­zetők azoknak a határozatoknak a megvalósítását, melyeknek ki­alakításában tevékenyen részt vettek, s kötelező programként elfogadtak. Venesz Károly A Közúti Gépellátó Vállalat balasasrvarmati telonín az 'déri különböző típusú úthengereket javítanak, újítanak fel. Elkészültek az SUTW—18 típusú aszfaltbengerek, s a vállalat udvarán már elszállításra várnak NAGYOBB ÖSSZEFOGÁST! Falugyűlés Cserhitszentivánban Cserhátszentiván ban — eb­ben a szép nevű és szép fek­vésű Nógrád megyei község­ben — a napokban falugyű­lést tartottak. A művelődési házban szép számmal jöttek egybe fiatalok és időseb­bek. Pedig a község azok kö­zé a települések közé tarto­zik, ahol a lakosság száma évről évre csökken. Sokan „vándorolnak el”, máshol ke­resve boldogulásukat. Lovas Márton főagronómus bevezetője után Balázs Ist­ván a népfrontbizottság el­nöke adott számot a négy­éves munkáról. Elmondotta, hogy az életszínvonal eme­lésére, a kulturáltabb, jobb életkörülmények megterem­tésére sokat tettek a köz­ségben. Rövidesen befejező­dik a falu járdásítása, gáz- lerakatot és olajtárolót léte­sítettek. Javították az autó­busz-közlekedést is, sűrítve a járatokat, hogy mindenki időben tudjon utazni, ne kell­jen órák hosszat várni a buszra. A cserhátszentivániak nem rejtették véka alá vélemé­nyüket a falugyűlésen. Bár már nem egyszer bírálták a község kenyérellátását, az még mindig nem kielégítő. Gyakran késik a szállítás, s azt érthetően kifogásolják a falu lakói. Nyílt, és őszinte légkörben hangzottak el a hozzászólá­sok. Bakay Gyula kőműves az állandó és igen fárasztó utazásokról, az ingázásokról beszélt. Javasolta, hogy a termelőszövetkezet vezetősé­ge foglalkozzék ezzel a prob­lémával, valamiféle munka- alkalom teremtésével, akkor ő, és még sok társa inkább az otthoni munkahelyet vá­lasztaná. Bakallár Tiborné tanárnő, a végzős nyolcadikosok hát­rányos helyzetéről szólt. Az elsődleges ok — mondotta —, hogy az iskolában nincs orosz tanítás. Pedig ezt a nyelvet minden középfokú iskolában tanítják. Ebben mielőbb in­tézkedni kell. Birkás Istvánná, a kultúr­otthon vezetője joggal vetet­te fel, hogy a járásban' csalt Cserhátszentiván az a község, ahol nem működik KISZ- 6zervezet. Kovács Ferenc, a járási KISZ-bizottság titkára ígére­tet tett: minden segítséget megadnak a fiataloknak, hogy megalakíthassák az alapszervezetüket. Varga Lászlóné, az asszo­nyok gondjairól beszélt, majd Juhász Sándor, a járá­si pártbizottság első titkára is felszólalt. — Megoldásra váró felada­tok, gondok mindenütt van­nak — mondotta. — Ezért elsősorban arra kell töreked­ni, hogy együttesen, össze­fogva, a falu lakói is tegye­nek meg mindent problémá­ik megoldására. Ez nagyon sokat jelent. Ezek után megválasztották a népfrontbizottság tisztség- viselőit. Elnök dr. Bene Lász­ló állatorvos, a népfront he­lyi titkára Bakallár Tiborné tanárnő lett. Cs. Szabó Gyula Aszpirin Mickey Dinkney brit ököl­vívó nemrégen egy mérkőzés közben összeesett és meghalt. Az orvosi vizsgálat kimutatta, hogy az elhunyt szervezetében jelentéktelen mennyiségű asz­pirin volt, de összefüggést ál­lapított meg a gyógyszer és a haláleset között. Dr. Ivan Horsfield szerint a sportolók­nak még a legegyszerűbb gyógyszerfajta használatától is tartózkodniuk kell, ha nincs orvos jelen. Horsfield közölte, hogy az aszpirin hir­telen vérömlenyt okozott az ökölvívó szívében, s az így előállott fulladás okozta a ha­lált „Az aszpirin néhány, er­re különösen hajlamos ember­nél, erős vérzést okozhat. A szokásos adagnak, egy vagy két tablettának általában nincs hatása, de van néhány voltaképp teljesen egészséges ember, akinél még ez a kis adag is erős vérzést okoz” — mondta az orvos. NÓGRÁD — 1972. február 16., szerda 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom