Nógrád. 1972. január (28. évfolyam. 1-25. szám)
1972-01-01 / 1. szám
I I Bizakodással és magasabb szinten r ' Irta : Ssoó Béla9 a megyei pártbizottság titkára Az esztendő utolsó napjaiban egyének, fejlesztéseknél, a gazdálkodás minden, terű- családok, kollektívák mérlegelik évi mun- létén, kájukat, és amikor eredményekben gazdag, boldog új évet kívánnak egymásnak, már szót váltanak elképzeléseikről, terveikről, az elkövetkezendő feladatokról. Így van ez népgazdaság! méretekben, társadalmi szinten -is. Ez történt a Központi Bizottság 1971. decemberi ülésén, ahol pártunk a szocializmus további építése érdekében, eddig folytatott politikája alapján elemezte az eltelt évet, és gazdaságpolitikai céljainknak megfelelően állást foglalt, határozatokat hozott az 1972-es esztendő legfontosabb tennivalóiról. » Ismerve az országos értékelést, az ebből adódó feladatokat, mit mondhatunk el megyénkről? Ahogy országunk, úgy megyénk dolgozói is egy szorgalmas munkával eltelt eredményes évet zártak le, természetesen nem problémamentesen- Sikerült azt a pozitív folyamatot biztosítani, mely a harmadik ötéves tervet jellemezte, amely jó alapot nyújtott arra, hogy fejlődésünk folyamatosságát biztosítsuk az eddig eltelt időszakban. Munkánk alapján úgy köszönhetünk egymásnak újesztendőt, hogy eredményeink szilárd alapot adnak, bizakodóvá tehetnek az 1972- es év nehezebb, bonyolultabb megyei feladatainak elvégzéséhezNem új kívánság r Az 1972-es tennivalóink alapjában nem újaik, nem ismeretlenek. Megfogalmazódtak pártunk X. kongresszusán, s a népgazdaság IV. ötéves tervében. A Központi Bizottság legutóbbi határozatai felbontották, konkretizálták a feladatokat, hogy ily módon nyújtsanak segítséget a szocializmus építéséhez, a' párt gazdaságpolitikájának helyes alkalmazásához. Ami új, az. hogy tervszerűbb, átgondoltabb, fegyelmezettebb munkát kémek társadalmi életünk ‘minden területén, mindenkitől. Ezzel az új kívánsággal a szocializmus építésének hívei megyénkben is egyetértenek és támogatják ezt. Ugyanakkor látnunk kell, hogy azoktól a negatív tendenciáktól, gyakorlatoktól mi sem vagyunk mentesek, melyek népgazdaságunk egészében megmutatkoznak. Ebből ered, hogy a megyei feladatok sem lesznek könnyebbek az 1972-es esztendőbenMik mutatják ezt? Egyrészt szembe kell néznünk az objektív tényezőkkel, elsősorban a beruházásnál, a fejlesztésnél, a költséggazdálkodásnál, figyelembe véve megyénk ' sajátosságait. Másrészt a szubjektív tényezőkre politikailag úgy kell befolyást gyakorolni, hogy az a vezetésben, gazdálkodásban előnyösen éreztesse hatását* Fontos felismerni azt a tényezőt, mely szerint nem egy éves feladatról, nem kampány- szerű tennivalókról, hanem folyamatról van szó. Milyen tennivalókkal kell számolni a párt-, az állami, a mozgalmi, valamint a gazdasági télét területén? * Első és legfontosabb feladatunk, hogy a párthatározat célját, tartalmát megismertessük és megértessük minden párttaggal és dolgozóval. Csak az egységes értelmezés biztosíthatja minden szinten a cselekvés egyöntetűségét azt az eredményt, aminek a gazdálkodás hatékonyságában kell realizálódni. Ezért a célért elsősorban pártszervezeteinknek, alapszervezeteinknek, a párttagoknak kell többet tenniök üzemekben, hivatalokban, vezető testületekben. Az év végén lezajlott testületi ülések, az éves munkát értékelő taggyűlések vitái azt mutatták, hogy a feladatok végrehajtásában párttagságunknál megvan a tettrekészség. és az aktivitás Természetesen az év elején is szót kell váltani illetékes pártfórumokon ezekről a kérdésekről, hogy politikai eszközökkel, jobb munkával, nagyobb segítséget tudjunk adni a feladatok megoldásához. Igen fontos politikai feladat, hogy szemléletben, gondolkodásban érjünk el változást, ahol erre szükség van. Elsősorban a fejlesztés, a gazdálkodás jelenlegi felfogásában, gyakorlatában kell előre lépni. Ennek a munkának az a célia, hogy minden szinten jobban érvényesüljenek a realitások- A jóindulatú elképzelések és igények mellé oda kell tenni a lehetőségeket, egyértelműen tisztázni kell az anyagi feltételeket, mielőtt megszületik a felelősségteljes egyéni, illetve testületi döntés. Nem kell félni attól, hogy egyes témákban új, reálisabb döntések alakulnak ki- Sőt valószínű, hogy egyes kérdésekben nemet . is kell mondani, illetve a tervezett fejlesztést egy későbbi időre kell elhalasztani. Kapkodás nélkül A határozatokbó1 érzékelhető, hogy nehéz- •égeiniket nem egy év alatt akarjuk megoldani. Ez azt is ielenti, hogy nincs szükség kapkodásra, elhamarkodott <?öi)tésekre. melyek újabb nehézségeket, vagy ellentmondásokat válthatnak ki. Viszont van olyan igény, hogy maradéktalanul, következetesen haitsuk -í-re a tiá rtha te rnza twt * beruházásoknál, a Megyénkben ez különösen fontos, mivel Ú1 üzemeink fejlesztéseinek zöme folyamatban van, tehát nem mindegy, hogy a beruházások hatékonysága miként alakul. Régebbi üzemeink rekonstrukciói befejezetlenék. ezért nem közömbös számunkra, hogy befejezésük a gazdálkodásban mit eredményez. Ez vonatkozik a tanácsi fejlesztésre és költségvetésre is. Lakásépítési programunk végrehajtása elsősorban politikai kérdés. E téren törést, visszaesést nehezen tudnánk elviselni, főleg Salgótarján fejlesztésében. Nem kisebb a gondunk a megye élelmiszer-gazdaságában. Azok az országos intézkedések, mélyek ’néhány tennék felvásárlási árát rendezik, sajátos helyzetünk miatt, nem oldiák meg fejlesztési problémáinkat Mindebből olyan következtetést kell levonni a pártszervek- nek, pártszervezeteinknek, hogy a termelés szférájában mindenki számára tegyük egyértelműbbé és világossá a párthatározatot és követeljük meg annak fegyelmezett végrehajtását. Az új esztendőben nagyobb követelmények állnak a vezetők előtt a vállalati mechanizmus korszerűsítésében, az üzem-munkaszervezésben és a munkafegyelem szilárdításában. Mindezeknek a pártmunkában jobban előtérbe kell kerülni. Megyénkre is érvényes a párthatározatnak az a megállapítása, hogy az üzemek döntő többsége rendelkezik azokkal a belső tartalékokkal, melyeket még nem tártak fel teljes mélységében, vagy ha ezt meg is tették, különböző okok, érdekek, szemléletek miatt, a mai napig sem használták fel. Nálunk éppen a harmadik ötéves terv sajátos alakulása ad ehhez bátorítást és lehetőséget, ha a követelményeket az iparszerkezet változásának és a létszámgazdálkodásnak tükrében vizsgáljuk. A feladatok megvalósítása megkívánja, hogy következetes politikai munkát végezzünk azért, hogy a reform bejusson a vállalatok kapuján, ott rövid időn belül elfoglalja és kifejtse a neki szánt szerepét- Nagy fontossága miatt ezért ki kell emelni a mindennapok megszokottságából, gyorsítani kell ezt a folyamatot. A siker érdekében szükség van a vállalati szemlélet reformjára is, bár nem tagadjuk, hogy az utóbbi két évben ezen a területen is van fejlődés. Több vállalat felismerte ennek fontosságát, a tett intézkedések helyesek, a fejlődést szolgálják. Ide sorolhatjuk a Salgótarjáni Kohászati Üzemeket, az üvegipar megyei üzemeit stb- Ugyanakkor vannak üzemek, ahol etekint etbem lassú a fejlődés. Például a ZIM salgótarjáni gyárában, a szénbányászatban, új üzemeink egy részénél. Arra kell felkészülni, hogy az új feladatok következetes megvalósítása olyan belső gyengeségeket, amit jelenleg néhány üzemben tapasztalunk, nem bír el. de nem is engedhető meg. Mikről van szó? Egyes üzemeinkben a kieső idő eléri a 30 százalékot. A dolgozók 10—15 százaléka naponként távol van munkahelyétől, másutt a munkások egy részének hetekig nem tudnak folyamatos munkát biztosítani. Előfordul, hogy a piac hiánya m'att előállított termékeket hónapokig tárolni kell. Bármelyik szakát nézzük az évnek, azt látjuk, hogy a táppénzes állomány túlzottan magas- Helyenként iazá a vezetők, a' dolgozók egv részének fegyelme, mely alapot ad a technológiai fegyelem lazítására. Ezek olyan jelenségek, amelynek megszüntet-ésé- hez nem kell állami pénz, hitel és vállalati fejlesztésMilyen adottságaink vannak az előbb említett jelenségek felszámolására, hol kell kezdeni? Mivel a hibák egy része szubjektív feltételekhez kötődik, első feladatunk, hogy a politikai tömegmunkánk jobban irányuljon ezekré a kérdésekre. Legyenek ezek a témák a helyi politika, a vállalati politika középpontiában, mivel ez a dolgozók ügye is. Politikánknak ezekben a kérdésekben határozottabbnak kell lennie, fel kell bátrabban lépni, el kell Ítélni ezeket a káros tendenciákat. Ez csak úgv lehetséges. ha szemléletben és gyakorlatban egyaránt kialakul az egység, a vállalati igazgatótól kezdve a brigád vezetőkig, a párttitkártól az esztergályosig. Szükség van arra, hogy a felfele irányuló jogos bírálat mellett, nézzünk körül saját portánkon is, mivel a KB-hatá- rozat fentre és lentre egyaránt vonatkozik. Ebben azért lehetünk bátrabbak, mert ez találkozik a dolgozók többségének helyeslésével. Most folynak a szocialista brigádvezetők értekezletei. Ezek visszhangja arra serkenti a vállalatok gazdasági, mozgalmi vezetőit, hogy a pártszervezetek támogatásával Jegyének kezdeményezőbbek, határozottabbak. A másik ilyen eszköz és bázis* a vállalatok gazdálkodási tevékenységében a szocialista munkaverseny- E témában sokat tehet a gazdasági vezetés a szakszervezettel együtt. Legyenek az eddiginél bátrabbak, kczdemé- nyezze.nek újszerűénHarmadik ilyen terület a gazdasági, műszaki vezetés felkészültségének színvonala, a vezetési munka gyakorlati hatékonysága. Ez vonatkozik ipari, mezőgazdasági, kulturális, tanácsi és szövetkezeti területre egyaránt. Velük szemben az elvárást egyértelműbben és magasabb szinten kell megfogalmazni a nagyobb feladatok megvalósítása érdekében. Az első számú vezetők mellett határozottabban kell megvizsgálni a középszintű ve- eetés helyét és szerepét. Igaz, megyénkben^ a harmadik ötéves tervben e területen kedvező változást értünk el, de azóta 27 új termelő egység települt, 12 üzem most van felnövőben. Feladataink pedig az igényekkel együtt növekedtek, s ezt nem szabad figyelmen kívül hagynunk a káder- és személyzeti munkában. Az ármozgással összhangban Szólni kell a társadalmi fejlődés tükrében az életszínvonal és a jövedelempolitika alakulásáról. Közismert, hogy pártunk politikája a dolgozók érdekeit fejezi ki, munkáspolitika. Fő célja, hogy a szocializmus építésével egyidejűleg növekedjen a dolgozók élet- színvonala- Ezt megfogalmazta a X. kongresszus, ennek szolgálatába állítottuk a negyedik ötéves tervünketNem véletlen, hogy erről igen sok szó esik mostanában országos szinten, nálunk kisebb kollektívákban és egyéni beszélgetések ktere- tében. Megyénkben a negyedik ötéves terv első évében az országos szintet alapjában biztosítani tudtuk az életszínvonal emelésénél. ^Kiskereskedelmi forgalmunk 10 százalékkal nőtt, az iparban és más ágazatokban a helyes bérpolitika alapián 3—4 százalék között emelkedtek a bérek. Rendeződött az egészségügyi dolgozók, valamint a pedagógusok bérproblémája. Az országgyűlés anyagából ismertek azok az intézkedések, amelyek a jövőben kerülnek sorra és megyénkben is pozitívan éreztetik hatásukat. Ilyen az éoí" ’ tő-, sütő-, textiliparban, valamint az öntödékben és a szolgáltatásban dolgozók bérének javítása. Ezek az intézkedések megyénkben 4500 munkást érintenek. Jelentős a családi pótlék felemelése is. A három és több gyermekkel rendelkezők havi 100 forint, az egyedülálló anyák egy-két gyermek után ugyancsak havi 100 forint emelést kapnak. Ez az intézkedés megyénkben 4000 családot érint- Ismerve a vállalatok 1972- évi terveit, biztosítottnak látszik, hogy az előirányzott béremelést meg tudjuk valósítani az 1972-es ármozgásokkal összhangban. Terveinknek megfelelően, erőnkhöz mérten. 1972-ben tovább folytatjuk a lakásépítést. Ez azt jelenti, ha az építőipar is jól dolgozik, akkor a megyében 1972. végére 2000 állami, OTP- és szövetkezeti lakást tudunk majd átadni. Ugyanakkor ránk is vonatkozik, amit a Központi Bizottság határozata kimond- csak a termelésnövekedés arányában lehet az életszínvonalat erpelni. A népgazdasági tervekben rögzített elképzelések csak akkor érvényesülnek, ha a megyei termelő egységeink biztosítják a népgazdaság számára szükséges termelésnövekedést. Üzemeink 1972-es tervei azt mutatják, hogy képesek lesznek a termelésnövekedésnek ezt az ütemét megvalósítani, hogy az iparban elériük az öt-hat, a mezőgazdaságban pedig a két-három százalékos emelkedést. Ennek érdekében vállalataink egyik föntos feladata, hogy megvizsgál iák, menynyiben termelnek gazdaságosan, mi drágítja az egyes termékek árát. hol van szükség a termelési struktúra megváltoztatására. Átgondolt és tervszerű intézkedések révén nem kell félni a gazdaságtalan termékek gyártásának megszüntetésétől, illetve a helyes átcsoportosításától, amennyiben ezek a racionálisabb létszámgazdálkodással és a diferen- ciáltabb bérpolitikával is együtt járnak. A mi megyei családunkban a jogos nehézségek mellett keveset beszélünk arról, hogy különböző üzemeket szinte tucatszámra telepítünk. hogy a megye új távlatokat biztosító ipari arculatot kap, hogy a termelés emelésében a munka termelékenysége még sohasem jelentkezett \ ilyen szinten. hogy hét-nyolc év távlatában 14—15 ezer munkalehetőséget teremtettünk, hogy járási székhelyeink impozánsan fejlődnek Igaz, vannak’ lakásgondjaink, ezeket egy-két éven belül nem is tudjuk megoldani. De van egy új épülőben levő korszerű Salgótarján, ahol a vidéki ember sokszor nem ismeri ki magát, eltéved- Gyorsan fejlődik másik városunk, Balassagyarmat is. 1975-ig csaknem 10 ezer lakást akarunk megépíteni. Üzlethálózatunk is bírálható, de éppen a karácsonyi ünnepi forgalom bizonyítja. ha nem is teHcsen. de iól kielégítette az igényeket. Üzemeink új termékeket bocsátanak ki: tűzhelyet, üvegárut, huzalt, textíliát stb-t. Termékeirkpt összehasonlítva a tíz év előtti állapotokkal, azt mondhatiuk. hogv nincs miért szégyenkeznünk. Kulturális; egészségügyi területen sem mondjuk, hogy már minden rendben van. de a realitás talaján álló ember látja az eddigi fejlődést. Fotmálni a közvéleményt Társadalmi fejlődésünk, életszínvonalpolitikánk és myidennapi termelőtevékenységünk összefüggésében milyen szemléleteket, gondokat kell szóvá tenni a politikai munkánkban. agitácionkban, az együtt gondolkodás és együtt cselekvés érdekében. Kézzel foghatóan nagy fejlődésünk, eredJ ményeink megítélésénél is találkozunk negativ nézetekkel, véleményekkel. El kell fogadnunk a dolgozóktól érkező jelzéseket, amelyek a vezetést a lazaságok felszámolására ösztönzik, és megfelelő intézkedéseket kívánnak. A vezetésnek a fejlődésből adódó nehézségeket is őszintén fel kell tárni- E tekintetben jó példát mutatott a párt Központi Bizottsága- Reálisan, őszintén beszélt a problémákról, elismerve, hogy sok még a megoldatlan gond, orvoslásukra, sajnos, várni kell. így vagyunk ezzel megyei szinten is. Amikor eredményeink mellett elismertük a fejlődésből fakadó nehézségeket, egyúttal vállaljuk azok megoldását az adott lehetőségeken belül. Vannak azonban olyan társadalmi tényezők, mindennapi gondok, amiket meg kell osztani a vezetőknek a dolgozókkal. Mivel a közösség ügyéről van szó, a közösség ereje kell ahhoz, hogy a bírált, vagy elmaradt területen kijavítsuk a hibákat, és gyorsabban haladjunk előre. Ilyen jelenségek megyénkben is megtalálhatók a dolgozók egy részénél. Erről propagandamunkánkban, agitáci- ónkban többet kell szólnunk, jobban 'kell erősítenünk közvéleményt formáló szerepünket. A megjegyzések többségükben nem ro6szin- dulatúak. sok esetben nem is demagógiáról van szó, inkább a tájékozatlanságból, az ismeretek hiányából, egészséges türelmetlenségből, valamint a területi érdekek összeütközéséből adódnak. Nyers Rezső elvtáre. országgyűlési beszédében a többi között mondotta: van aki a szocializmus építését a népgazdaság helyzetét rózsaszín szemüveggel nézi, van aki sötéttel. Ehhez még hozzátehetjük: varnak olyan emberek, akik egyszer ezzel, máskor a másik szemüveggel látják meg a jelenségeket, tesznek szóvá dolgokat* Vannak, akik a társadalomban, a gazdaságpolitikánkban jelentkező hibákat észreveszik és jogosan bírálják azokat- Például a tervezést, a szervezést, az árpolitikát stb. Amikor ezek a kérdések kicsiben jelentkeznek: járási, községi, üzemi szinten, egy brigádban, vagy egy embernél, már más véleményt alakítanak ki maguk számára. Aki csak a hibákat veszi észre, az lebecsüli a dolgozók alkotásait, akik létrehozták ezeket a javakat, akik munkájukkal biztosították gyarapodásunkat. azt, hogy életünk jobb és szebb legyen. A lekicsinylő megjegyzések mellett egyesek felnagyítják a hibákat. Ezen csak úgy lehet változtatni, ha segítünk abban, hogy mindenki összefüggésében vizsgálja és lássa, bírálja, érzékelje a valóságot, és ennek birtokában alkosson véleményt Csak az ilyen felfogás tud lelkesedést nyújtani a további alkotásokhoz, mivel fejlődér sünk alapja a társadalmi összetermelés hatékonyságának növelése. Ez pedig egyes kollektívák. és benne az egyének iobb munkája révén valósul meg. Ezért kell ennek érdekében többet mondani és főleg tenni. Csak ami megilleti Nem jellemzik megyénk dolgozóit az olyan rossz emberi tulajdonságok, mint a harácsol ás, a nagylábon élés, a túlzott anyagiasság, a korrupció, mégis szóvá kell tenni, mert tendenciájuk érzékelhető egyedi megjelenési formáival is találkozunk, amit eddig is határozottan szóvá tettünk. Főleg abban kell segíteni,- hogy egyes emberek tudata odáig fejlődjön, hogy megértse: ne tolakodjon azért, ami nem- illeti meg, ne várion dotálást azért, amiért nem dolgozott meg, de ne is lépjen fel ilyen igénnyel- A lehetőségeket csak addig -használta ki, amíg az a társadalmi erkölcsök normáiba nem ütközik. Az egyéni ér^ek mellett jelenjen meg a társadalmi érdek, az azzal szembeni kötelezettség is. Ugyanakkor nagyobb figyelmet kell fordítani az állami fegyelem erősítésére, törvényeink, rendeleteink betartására és betartatására. Minden szinten fel kell lépni a lazasággal és hanyagsággá 1 szemben, ha kell adminisztratív eszközökkel is. Az új évben a megyei szintű feladatok adottak. A KB határozatait és az országgyűlés döntéseit ismerve, nem lesz könnyű az 1972-es esztendő. Azzal a gondolattal kell a munkát megkezdenünk, hogy a magasabb szintű feladatok megoldása, a szocializmus építését szolgálja, találkozik a dolgozók érdekeivel. az életszínvonal emelésének további eszközei. Te-veink reálisak, felelősségteljes, átgondolt, takarékos gazdálkodással cél- - kitűzéseinket meg tudjuk valósítanunk, azokat 1972-ben és közép távon folyamatossá tudjuk tenni. , A megye kommunistái, dolgozói az iparban. a mezőgazdaságban, a szövet1:tökben az állami -és más hivatalokban eddigi munkájukkal is bebizonyították, hogv képesek alkotni, a nehéz feladatokat iól megoldani- Ez'olyan kiinduló alap, aihelv segít abban, hogy úi. sokrétűbb, nagyobb felelősséget igénylő céljainkat is meg tudjuk oldahi- E nehéz, de a nép a dolgozók érdekeit szolgáló felelősségteljes munka elvégzéséhez kívánok eredményekben gazdag, boldog úi esztendőt, további sikereket, megyénk minden dolgozójának. i MÓGRÁD — 1972. január 1., szombat 3 hatékonyabb Határozottabban, bátrabban g^zd as agszer vezo