Nógrád. 1971. június (27. évfolyam. 127-152. szám)

1971-06-22 / 145. szám

Megtermelni a húst UP A szakemberek véleménye szériát, egy embernek évente legalább 65—70 kilogramm húst kell elfogyasztania. Ez­zel szemben a megyében, az egy főre jutó fogyasztás 55— 56 kilogramm, beleszámítva a baromfit és halat is. Kevés a marhahús és sertéshúsból sincs elég. Nekünk mindenekelőtt az állattenyésztést keli vizsgál­nunk. Ugyanis az leime a jó, ha a mezőgazdasági üze­mek teljes egészében ki tud­nák elégíteni a szükségletet. Ne keresse senki sem az el­lentmondást abban, amikor a negyedik ötéves tervben az egyik legfontosabb feladatunk­nak jelöltük meg: emelni a megyében a szarvasmarhák és sertések számát, másik oldal­ról pedig kevésnek találjuk a hús fogyasztását. A magasabb húsfogyasztás nagyobb szá­mú állat kivágását követeli. Ebben nincs ellentmondás. Ha több húst kell fogyasztani, akkor ennek megfelelően emelni kell az állatok szá­mát. Ez sajnos nem olyan egy­szerű. Az állattenyésztésben az árutermelés már 1960 első felében megtorpant. A szarvas­marha-tenyésztés egy helyben áll. A sertéstenyésztés a hat­vanas évek első felében fel­lendült, de 1966-ban nagymér­tékben visszaesett. Ez a ter­melési ág azóta is igy hul­lámzik. Jellemző számok erre: a hatvanas évek közepén 90 tsz foglalkozott sertéstartással, az elmúlt évben már csak negyvenhat. Szinte természetes következ­ménye ennek, hogy a ser­téshús és a, marhahús fo­gyasztása esztendőnként inga­dozott A megye tőkehús- és húskészrtmény-forgalma a III. ötéves terv első két évé­ben 300 vagon, a következő években 350—390 vagon kö­zött alakult. Tavaly az üzle­tekben csak 8,5 százalékkal mértek ki több húst, mint 1965-ben. A gyenge húsellá­tást bizonyítja az is, hogy 1967-ben a húsforgalom húsz százalékkal alatta volt a két évvel előbbinek és még 1969­ben is csak 2,5 százalékkal haladta azt meg. Még jó, hogy a szarvas- marha- és a sertéshúshiányt baromfival pótolni tudjuk. A baromfi tenyésztés az elmúlt evekben sokat javult. Míg 1965-ben 54,6 vagonnal, az el­múlt esztendőben már 206 vagonnal vásároltak fel a fel­dolgozó üzemek. Ez jó, de nem jelenti azt, hogy pótolja a marha- és sertéshúst. Nem megoldás a fagyasztott hús beszerzése sem. Ezt a házi­asszonyok nem szeretik és nem vásárolják. Kényszeríteni pedig senkit sem lehel, hogy olyan árut vásároljon, ami neki nem felel meg. Arról már nem Is beszélünk, hogy megfelelő hűtőkapacitás hiá­nya miatt, mire a fagyasztott hús az üzletekbe kerül, ta- szitóan gusztustalan. Az elkövetkezendő öt esz­tendőben a húsellátás gond­jainak nagy részét meg kell oldanunk. Számolnunk kell a városiasodási folyamat gyor­sulásával. Ez az építkezés, a ruházkodás mellett az étke­zést is befolyásolja, méghozzá pozitív irányban. A folyamat a falun is érezhető, s nem feledkezhetünk meg a húsból még ma is ellátatlan közsé­gek sokaságáról. Emelkedik az idegenforgalom is, amely je­lentős mennyiségű húst és húsárut igényel. Végeredményben a legfon­tosabb — éppen az emberek egészséges táplálkozása ér­dekében —, hogy az egy főre eső húsfogyasztás a IV. ötéves terv végére évenként 67—68 kilogrammra alakuljon, amit viszont tőkehúsban, húské­szítményekben egyaránt egyenletesen keö biztosítani. Bz a húsfelvásárlö, -feldolgozó és a kereskedelmi vállalattól is szervezettebb munkát kö­vetel. Korábban előfordult, hogy a termelőtől nem vették át a felvásárlóik az állatot. Nem azért, mert túltermelés lenne, hanem, mert az eszten­dőnek azonos időszakában akarja minden gazdaság el­adni az állatot. Ez a húsipar fogyatékosságai miatt nem megy. Aicok a szövetkezetből Fúrómesterből traktoros Kora reggel érkeztünk a kisterenyei Vörös Október Termelőszövetkezet Kalapati majorjába. A brigádok ép­pen a napi munkaelosztást, a napi feladatokat beszélték meg. Ott voltak a gépcsoport tagjai, köztük Rékasi La­jos traktoros is. Néhány perces beszélgetésre hívtuk és sok mindent megtudtunk róla. Majdnem tíz éve, 1962-től dolgozik a termelőszövetkezetben, mint traktoros. Két évvel ezelőtt elvégzett egy gépszerelői tanfolyamot és ered-ményes szakmunkásvizsgát tett. Mégis inkább a növenytermesz- tcsben dolgozik, a szántásnál, vetésnél, betakarításnál egyformán jól hasznát veszik. Elmondta, hogy van időszak, amikor napi 15—16 órát dolgoznak, főleg ősszel, a szántás-vetés idején. Ami a teljesítményét illeti, mosolyogva kezdte-: — Hát... Türelmesen vártuk a folytatást. Ám a tsz pó.rtulap- szervezetének titkára és a traktoros néhány munkatársa elunta a dolgot. — Nem tudjuk, hall-e folytatást — mondták, mivel jól ismerik Rékasi Lajost. Magáról mondja a legkeveseb­bet. — Annyi azonban biztos, hogy a brigádban minden munkaidőszakban ő az első. A legjobb teljesítményt ö nyújtja, ha munka van éjjel-nappal dolgozik ... Rékasi Lajos szűkszavúsága szerénységéi takarja. Később mégis elmondta, hogy 1962 előtt, tíz évig a mis­kolci Mélyfúró Vállalatnál dolgozott, mint fúrómester. Onnan jött vissza a mezőgazdaságba. Vissza kellett jön­nie, így mondta. Ugyanis Hajdúnánáson született, ta­nyán nőtt fel, szülei a mezőgazdaságból éltek. Rékasi Lajos gyerekkora óta itt élt, szereti ezt a munkát. Arra a kérdésre, hogy munkája mellett jut-e ideje másra, azt felelte: a közös gazdaság pártalapszervezeté- nek vezetőségi tagja, tömeg szervezeti összekötő. — Tervei? — Szeretnék továbbra is ugyanilyen, ha lehet, még jobb eredménnyel dolgozni a Vörös Októberben. Két gyermekem van. A lányom hatodik osztályos, a fiam ötödikes Becsületes, rendes embereket szeretnék belő­lük nevelni .. Osgyéni Lajosné Alapvető dolog, hogy a tő­kehús- és húskészítmények megyei igényeinek kielégítésé­re megtermeljük a szükséges mennyiséget. Ez nem zárja ki az országos igények kielégíté­sében való közreműködést sem, A megyei sertéshúsigény évente 36—38 ezer hízott ser­tés. Biztató, hogy az idén már belép a termelésbe a megyé­ben újonnan létesített sertés­hizlaldákból a litkei és az ér­sekvadkerti. Ezt követően vár­ható a Pásztói Állami Gaz­daság hizlaldájának üzembe lépése, majd a Magyarnándo- ri Állami Gazdaságé. De mindez még mindig kevés, ha a háztáji gazdaságok nem kapcsolódnak be a termelésbe. Itt is megindult egy egészsé­ges folyamat. Példának em­lítjük a pataki háztáji gazda­ságok sertéshizlalását. Legfőbb cél —, mert az emberek ellátásáról van szó —, a választék bővítése. Eire alkalmas a verseny kibonta­koztatása, amelyet különböző szektoroknak hús- és húské­szítmények előállítására való bekapcsolásával lehet előse­gíteni. Járásonként létesítse­nek az erre alkalmas mező- gazdasági üzemek húsfeldol­gozókat, pecsenyesütőket, a tájjellegnek megfelelő ízléssel. Támogatni, biztatni kell a pásztói, nagyoroszi, mátrave- rebélyi tsz-eket, amelyek erre már vállalkoznak. A közsé­gekben húsboltokat kell nyit­ni. Eddig hat helységben, rész­ben az idén, részben a követ­kező évben nyitottak, illetve nyitnak húsboltot. Az elkö­vetkező öt évben 24 ABC- ártrház nyílik, amelyekben szintén értékesítenek húst és húsipari termékeket. Azzal tehát nem lesz baj, hogy nincs hol értékesíteni a húst. A legfontosabb a szük­séges mennyiség megtermelé­se. Ez viszont a termelőszö­Megalakultak a megyei képviselőcsoportok — Munkában az országgyűlés állandó bizottságai AZ ÜJ ORSZÁGGYŰLÉS tagjai a május 12-én tartott első ülése óta sem tétlenkedtek. Az országgyűlési képviselők nagy hivatástu­dattal és ambícióval látták hozzá, hogy vá­lasztóik bizalmának eleget téve, minél ered­ményesebben lássák el a képviselői mandá­tummal járó közérdekű feladatokat. Az ezekre történő felkészülés fontos állo­mása volt a megyei képviselőcsoportok meg­alakulása. Sok éves tapasztalat ugyanis, hogy a képviselői munka színvonalát javítja, s ter­mészetesen a szükséges koordinálást is szol­gálja, ha egy-egy megye képviselői időnként megvitatják a hivatásukkal kapcsolatos prob­lémákat, feladatokat, s esetenként a végzett munkát. Valamennyi megyében megalakultak a képviselőcsoportok, s többnyire mór elké­szítették idei munkatervüket. E munkatervekben a központi helyet ter­mészetesen a helyi problémákkal való foglal­kozás kapta. De azt is szervezetileg biztosít­ják a csoportok, hogy a megyék képviselői rendszeres kapcsolatot tartsanak a párt- és tanácsszervekkel, a népfrontbizottságokkal. Minden képviselőcsoport munkaterve felada­tul szabta, hogy a képviselők az eddiginél alaposabban ismerjék meg megyéjük városai, falvai legégetőbb problémáit: ehhez jó se­gítséget adnak majd azok a „tanulmányi ki­rándulások”, helyszíni ülésezések, amelyeket a legtöbb csoport már most munkatervébe iktatott. A képviselői munkának olyan alapvető ke­reteiről sem feledkeztek meg a csoportok, mint a fogadónapok és a képviselői beszá­molók. Mint ismeretes, az országgyűlés említett el­ső ülésén megalakultak az állandó bizottsá­gok, s ezek megválasztották tisztségviselői­ket, az elnököt és a titkárt. Az országgyűlés állandó bizottságai ezekben a napokban tart­ják első munkaüléseiket. Már az előző ciklusban is kitűnő fórumai voltak a képivselői munkának a bizottsági ülések. Az állandó bizottságok tevékenységét az országgyűlés ügyrendje szabályozza, fel­adatul jelölve meg, hogy folyamatosan se­gítsék az országgyűlés törvényalkotó, irányító és ellenőrző tevékenységét, az országgyűlési ülésszakok eredményességét. A bizottságok saját kezdeményezésükre is foglalkozhatnak minden olyan kérdéssel, amelyet az állami és társadalmi élet egy-egy területén jelentős­nek ítélnek. Javaslataikkal közvetlenül for­dulhatnak nemcsak az országgyűléshez, ha­nem az Elnöki Tanácshoz és a kormányhoz is. A bizottságok e jogaikkal mind következe­tesebben élnek. Általánossá és rendszeressé vált, hogy a törvénytervezeteket — mielőtt az országgyűlés plénuma elé terjesztik — megvitatják, s így azok már az illetékes bi­zottságok esetleges módosító, illetve kiegészí­tő indítványaival együtt kerülnek az ország- gyűlés elé. Hasznos gyakorlat az is, hogy a bizottságok egy-egy ügy tárgyalásához meg­hívják a minisztériumok vezetőit, a problé­makör legjobb szakembereit. Az állandó bi­zottságok működését az országgyűlés elnöke hangolja össze, s a bizottságok csak az or­szággyűlésnek tartoznak tevékenységükért fe­lelősséggel, csupán altól kaphatnak utasításo­kat. A parlamenti állandó bizottságok eleven, pezsgő élete várhatóan az új ciklusban is jó fórumul szolgál a parlamenti demokratizmus erősödéséhez, hiszen a képviselők több mint fele tevékenykedik valamelyik bizottságban. Az elmúlt négy esztendőben a bizottságok mintegy 200 ülést tartottak, és 250 témát vi­tattak meg. Különösen hasznos munkát vég­zett a szociális és egészségügyi bizottság, va­lamint a terv- és költségvetési bizottság. Az új ciklusban — várhatóan — a többi bizott­ság is megtalálja, illetve megkeresi azokat a témákat, amelyek vitája eredményesen szol­gálhatja egy-egy problémakör kérdéseinek megválaszolását — esetleg törvényi — szabá­lyozását. AZ ORSZÁGGYŰLÉSI életnek van bizo­nyos mechanizmusa. A most folyó bizottsági ülések napirendje például előre vetíti, hogy a legközelebbi ülésszakon az országgyűlés plé­numa elé kerül a népgazdaság 1970. évi zár­számadása, jó alkalmul szolgálva bizonyos közérdekű tapasztalatok összegezésére, ta­nulságok levonására. A nyári ülésszak előtt a bizottságok „átesnek a tűzkeresztségen”: aktivitásuk máris hozzájárul ahhoz, hogy az országgyűlés következő, első munkaülése eredményes, hasznos legyen. ■ ü. fc. vetkezetek és állami gazdasá­gok, valamint háztáji gazda­ságok feladata. Az árak jelen­leg kedvezőek; kifizető az ál­lattartással foglalkozni —, több és jobb minőségű búst értékesíteni. Munkában az automata Késsül a Nógrádi ropogós B. Gy. Idénynapközi Az idén. is teljesítette a községi tanács az ipolytarnó- ci tsz-ben dolgozó asszonyok kívánságát. Idénynapközit nyitott, hogy a nyári mező- gazdasági munkák idején egyetlen dolgozó anyának se kelljen felügyelet nélkül hagynia kisgyermekét. Az általános iskola épületében kaptak helyet az apróságok a nyári hónapokra. A községi tanács vezetői gondoltak ar­ra is, hogy az őszi tanévkez­désre rendbe hozzák az isko­lát. Az idénynapközi- otthont augusztus 20-án bezárják, így marad idő az iskola, a tan­termek rendbe hozására, taka­rítására is. Sók utánjárás előzte meg a salgótarjáni ÁFÉSZ-nál a Nógrádi ropogós sósrúd gyár­tását. Dudás Pál, a szövetke­zet főkönyvelője — aki orosz­lánrészt vállalt az üzem lé­tesítéséből — mondja el, mi­lyen nehéz dolguk volt. — A tőkés importból szár­mazó sósrúdgyártó automata géphez a 25 000 dollár deviza- fedezetet a Nemzeti Bank bo­csátotta a szövetkezet rendel­kezésére. A hitel elbírálásánál figyelembe vették az üzem gazdaságos működését és azt. hogy az országban egyedül Kalocsán gyártanak sósrudat. Ez pedig az ellátáshoz kevés­nek bizonyult. Az új üzem beindulása im­portcsökkenést, s ezzel deviza­megtakarítást jelent. — A gép sok huzavona után — május közepén érkezett meg az NSZK-ból. Üzembe helyezését a közvetítő Klecka Gyorsan, jól dolgozik a gyár­tó automata. Az elkészült íz­letes, ropogós rudacskákat szorgos kezek szedik el a gép­től. ízlésesen csomagolják, s ezután kerül a boltokba cég végezte. Ekkorra már meg volt a munkaerőgárda is; 22 nő és az üzemvezető: Sza­bó Sándor — tájékoztat a fő­könyvelő. Az üzemvezető a termelést megelőzően ötödmagával egy hetet a csehszlovákiai Várge- dén töltött, ahol már évek óta foglalkoznak sósrúdgyártással. Itt megismerték a gép keze­lését és a munkafolyamatokat. A próbaüzemelés idején pedig onnan jött egy brigádvezető­nő, betanítani a dolgozókat. — A rendes üzemelésre még mindig nem térhettünk át. Következett az Élelmiszer-mi­nőségvizsgáló Intézet vélemé­nyezése az új termékről. Örömmel mondhatom, hogy megállapításuk szerint az ed­dig forgalomban levő sósru- dak közül, a miénket talál­ták a legsikerültebbnek — magyarázza Dudás Pál. Az automata egyik végén beadagolt, a dagasztó géppel jól összedolgozott tészta, a má­sik végén tíz centiméteres, ropogósra sült rudacskában jön ki. Itt az adagolótálcák­ról a csomagolást végző dol­gozó zacskókba tölti és gép segítségével megragasztja. A tökéletesen légmentes, dupla falú polietilénből és celofán­ból készült zacskókat olasz cég készíti. A szép piros és kék színű felirat a két lap között van, így a sósrudakat nem festheti meg. A termelés mennyiségére vonatkozó kérdésünkre Dudás Pál így válaszol: — A dagasztógép 15 kiló masszát készít egyszerre; a brigádok egy műszak alatt 210 kiló lisztet dolgoznak fel. A gép teljesítménye óránként 600 tasak. Később növekszik a teljesítmény és a bevétel is. Az évi termelés fogyasz­tói áron 15—16 millió forint lesz, amiből az előzetes gaz­dasági számítások szerint a nyereség 2—3 millió forint. Ez kedvezően befolyásolja a szövetkezet egész gazdasági életét; a nagyobb nyereségből több nyereségrészesedés jut; növekszik a fejlesztési alap és a tagság érdekeltségi alapja is. És mivel az üzem, a meg­nyitása óta mindig vesztesé­ges Tarján-vendéglőhöz épült, így annak a közel félmillió forintos veszteségét is ellen­súlyozza. Az új termék forgalmazása nem jelent gondot a szövet­kezet számára, mert a FŰ­SZERT Vállalat a következő öt évre lekötötte az üzem egész kapacitását. A fogyasz­tási szövetkezet az üzem lét­rehozásával a nők foglalkoz­tatottságának gondján is eny­hített, mivel 22 nő számára nyújt munkaalkalmat. Napi postánkból: Csak a kötelező orvosi vizsgálat miatt mulasztott időre jár muukabér P. Kálmán olvasónkat vizs­gálatra rendelték be, de er­re az időre munkahelyén nem fizették ki a bérét. Le­velében azt írja, hogy vál­lalatánál ezt sérelmezte, mé­gis elutasították. Hivatkozik arra, hogy orvosi vizsgálat esetén a vállalat köteles a dolgozó munkabérét a mu­lasztott dóré kifizetni. Olvasónk értesülése nem egészen pontos. Ugyanis, csak a kötelező orvosi vizsgálat mi­att mulasztott munkaidőre jár a munkabér. Olyan kö­telező orvosi vizsgálatnak, amelynek idejére a Munka Törvénykönyve szerint a dol­gozót az átlagkeresete meg­illeti, csak azokat az orvosi vizsgálatokat lehet tekinteni, amelyeket a dolgozó egészsé­gi állapotától függetlenül kö­teles részt venni. A beteg dolgozó megvizsgálásához, il­letőleg rendszeres kezelésé­hez szükséges vizsgálat te­hát, — mondja a munkaügyi állásfoglalás — nem minősül kötelező orvosi vizsgálatnak akkor sem, ha a vizsgálat le­folytatása csak a dolgozó munkaidejének terhére old­ható meg. Olvasónk esetében is erről volt szó, bár nem írta meg, hogy milyen beteg­séggel kezelték, ezért vele szemben nem jártak el tör­vénysértően. Olvasónk távol- maradása ezzel szemben iga­zolt távollétnek: minősül, ezért ebben a vonatkozásban munkahelyén tévedésben vol­tak, díjazás viszont a mu­lasztott időre a vállalattól nem jár. i Kemény Erzsébet I NÖGRÁD - 1971. június 22., kedd 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom