Nógrád. 1970. szeptember (26. évfolyam. 204-229. szám)
1970-09-25 / 225. szám
A gépesítés járhatóbb út — tartják us Építőén Terveső Ktss-nél ,.Az ipari termelés 32—34 nak nagyobb munkaerő-kíná- szövetkezet saját anyagi ere- százalékos növekedésének 75 latra, mint amilyen jelenleg jét és a kapott állami támoga- —80 százalékát a munka tér- van. Az idén az első félév vé- tást, hitelt egyénileg is erősí- melékenységének javulásával géig mintegy 15 millió forint tették. Eddig 206 ezer forintot kell elérni.. . A termelékeny- értékű munkát éppen a kapa- célrészjegy formájában a ta- ség és a termelés hatékony- eitás hiánya, elsősorban lét- gok adtak össze a fejlesztés- sagának jelentős javítása, számhiány miatt nem tudtak hez. Természetes, ennek a gazdasági versenyképessé- elvállalni. gyümölcsére is számíthatnak, günk növelése szükségessé A fejlesztés másik útját vá- Már szó volt arról, hogy a teszi a műszaki haladás lasztották és már az idén a tavalyi eredményhez viszo- meggyonsítását, a termelési gyakorlatban is ezt az utat nyitva a negyedik ötéves szerkezet korszerűsítését..járják. A technikai, technoló- terv végére megduplázódik a (Az MSZMP Központi Bízott- ffiai színvonal növelését . he- szövetkezet termelése. Az egy ságániak kongresszusi irányéi- lyezték előtérbe, hogy terme- főre eső termelési érték sze- vetböl.) lékenyebbé tegyék az építő- rényen számítva csaknem 43 ♦ munkát. százalékkal növekszik. Ez Az elkövetkezendő negyedik Az idén összesen egymillió szükséges ahhoz, hogy az egy ötéves terv követelményeit 907 ezer forintot fordítanak főre eső átlagkereset csaknem már nagy vonalakban kialakí- gépek beszerzésére. Ezek nagy 22 százalékkal növekedhessen tották az üzemeknél, sőt már része már megérkezett és Ez évi 4,5 százalékos bérszín- az előkészületek is folynak használatba vették. Többek vonal-emelkedést jelent átla- végrehajtásukra. így van ez között 8 tehergépkocsi, ame- gosan. ami reális cél. Megva- Sálgótarjánban, az Építő és lyek közül 3 billenőplatós, lósulásában elsősorban a gé- Tervéző Ktsz-nél is. Az idén Egy ZUK-gépkocsit is vásá- péknek, a technikának lesz például a tavalyinál csaknem roltak é6 2 mikrobuszt a dől- nagyobb szerepe, azonos létszám foglalkoztatá- gozók és kisebb anyagok szál- A technika természetes ön- sával 6,5 millió forint értékkel Irtásához. Szállítószalagok, magában még kevés. Igazán termelnek többet. Az új öt- beton- és habarcskeverok, csak akkor hozhat eredményt, éves terv időszakában viszont szakipari gépek szerepelnek ha párosul a jobb munkaszer- a tavalyi 51 milliós évi terme- még a fejlesztési listán. vezéssel. A vezetés színvonalésS értéknek több mint két- Olyan eszközök ezek, ame- Iának növelése nélkül — bárszeresét kívánják elérni, vagy- lyek sok ember munkáját ké- mennyi is lesz a gép — nehéz is 1975-ben már az évi 109 pesek elvégezni, tehát na- lesz előre lépni. Az előkészí- milliót. ■ gyobb termelékenységet biz- tés, programozás, a gépek Hogyan valósítják meg ezt tosítani. Az új ötéves terv munkájának összehangolása, a nem kis feladatot? A fej- időszakában is évről évre na- az építőmunka szervezettsége lesztésnek ugyanis több útja gyobb összegeket terveztek dönti majd el, milyen haté- lehet. A létszámfejlesztésre is gépi beruházásokra, a teohni- konysággal tudják hasznosíta- gondoltak, de tervükben nem kai színvonal növelésére. A ni a technikát. Az új technika, ez az elsődleges, öt év alatt parkettcsiszolórtól kezdve az új technológiát és ha úgy tet- 215 főnyi létszámnövekedés- autódaruig, rakodógépig sok szik egészen más szemléletet sei számolnak, de úgy, hogy olyan gép szerepel a tervben, is feltételez. A felkészülés te- ebben az időszakban a beis- ami hivatott lesz, hogy a lét- hát csak akkor lesz eredme- kolázott és vizsgát is tevő szám nagyobb szaporodása nyes, ha emberi oldaláról szakmunkástanulóik száma nélkül is hatékonyabbá tegye sem feledkeznek meg egy pil- 398 lesz. Tehát jóval több mint a szövetkezet építőmunkáját. lamatra sem. A kezdeti lépé amilyen létszámnövekedésre A szövetkezet tagjai nem- sek biztatóak, de a folytatás, számítanak. Igazán óvatos csak nem idegenkednek a azaz a neheze még hátra van. amellett reális terv ez, ami az gépektől, hanem szeretnék A cél egyébként világos: ke- élethez igazodik. A szövetke- minél előbb megvalósítani a vesebb emberi erő felhaszná- zetnél ugyanis már eddig is terveket. Ennek ékes bázonyi- lésával hatékonyabbá tér r az rájöttek, hogy nem számíthat- téka, hogy az idén például a építkezést. B JKezdő szakmunkások fóruma Egyéni érvényesülés ' Kongresszusra készülünk Mostanában egyre több szó esik egyfelől arról, hogy az arányaiban niegnövekedett munkaerővándorlás okait elkövetkezett változások egyiben sabb: megismerték az épitő- a hasznosságát is bizonyítót- ipari vállalat előtt álló távlatúk. A parlamentek célja a tokát, amelyekben az egyéni közös tájékozódás, a fiatal érvényesülésnek is szabad tesősorban a „helyi közérzet- szakmunkások és az üzem ce van. Éppen ezt a körűiben”, a lehetőségek jobb felhasználásában, a törzsgárdisták fokozottabb megbecsülésben és a kezdő szakmunkások munkahelyi beilleszkedésének segítésében tapasztalható hiányosságokban kell keresni. A kezdő szakmunkások vezetőinek rendszeres talál- ményt hangsúlyozták a gaz- kozása, a szorongató, munka- dasági vezetők a fiatalok helyi közérzetet rontó körül- előtt. A tapasztalatok birfco- mények feltárása és kiigazítá- kában ma így vélekednek a sa az azonnali, gyors intéz- megyei építőipari vállalat ve- kedésekkel. zetői: „Nem csak érdemes, de 2 Helyszűke miatt lehe- mindenképpen szükséges is. • tettein felsorolni vala- rendszeresen tájékozódni a mennyi változást, ezért csak fiatal munkások körében. A t A ____ . . a fiatal mezőgazdasági néhányat említünk: korsze- személyes találkozáson túl es ipari munkásutánpótlás rű öltözőt kaptak a Vegyi- részlete; igazgatói utasítás is gondjait igyekeztek feltárni műveket Szerelő Vállalat szál a fiatal szakmunkások- szervek, építkezésén dolgozó munká- kai való törődésről. Ma már sok, a vállalat valamennyi az üzemvezetők, brigádvezetők munkahelyén egyöntetűvé politikai munkáját is asze- tették a fiatal szakmunkások eint értékeljük, hogyan fogmunkabérét, ami a korábbi lalkozik a fiatalok munkahe- kezdő bérnél nagyobb. Itt ér- lyi nevelésével.” demes megjegyezni, hogy a 3 A jobb kapcsolat, a köl''•csönös tájékozódás érré vállalatai ellenőrzés mel- dekében a jövőben általában bem. s mostanra túlzás nélkül lett lebonyolított bérrendezés negyedévenként minden műn- lehet arról beszélni, hogy az eredményeként — a most le- kahelyen megtartják a fiata- ifjúsági szövetség megújuló zajlott kezdő szakmunkások lók tanácskozásait és a vál- m unkamód szerei közé tartóz- tanácskozásán bérjellegű kér- lalat vezetői havonta látogatnak a különböző szintű mun- dés egyáltalán nem szerepeli nak a szakmunkásképző inkés- és diákifjúsági tanárak»- Néhány kérdésben, mint pél- tézetekbe is. A munkaügyi dául az építőipart ifjúmun- osztály a fiatal szakmunká- KlSZ-lakásépítkezésé- soknak szervez tapasztalatcse- kérdésében azonban re-látogatásokat és általános mostanáig sem sikerült min- célkitűzés a vállalatnál a két den tekintetben, megnyugtató szakma elsajátítása is. eredményit elérni. A fiatalok elmondták — s A munka folyamatosságát ez az eddigi gyakorlat helyes- továbbra is zavarja a hely- ségét bizonyítja — hogy a hiány, a munkaerő-kiesés. A brigádmunkában töltött har- határidő-eltolódások miatt bi- madik tanulóév sokat segít a zonyc® enervéltság mutatko- beilleszkedésben. A tapasztaazok a központi amelyek az elmúlt években sorra megrendezték a munkás és termelőszövetkezeti, valamint az állami gazdaságokban dolgozó fiatalok országos parlamentjét. A KISZ eddig is dlöljárt néhány hét alatt — a szigo- eaekben a kezdeményezésekzások. A tanácskozások termesze- kasok tesen csak akkor érhetik el nek céljukat, ha az ifjúsági szövetség kezdeményezését kedvezően : érdeklődéssel, felelősséggel fogadják a gazdasági vezetők. Ma már ez az érdeklődés, felelősséggel közeledés sem megy ritkaság számba, egyre több mezőgazdasági és ipari üzem vezető- zik az építkező fiatalok kő- lat az. hogy a fiatalok többlokkal szót kell érteni, jogos szerződés alapján már nője ismeri fel, hogy a fiata- róben is. Az OTP-vel kötött sége jobban érzi magát az idősebbekből álló munkacsapatokban — ez a környezet segít legtöbbet á szakmai érésben, a munkahelyi rang megszerzésében, az egyéni érvényesülés megvalósulásában is. Pataki László problémáikra mielőbb or- ; 'slást kell találni, mert jó- v .1 többről van szó. mint e " éni érdekről! Jó példa a kezdő szakmun- t sok felkarolására az a vál- !ati szintű tanácskozás is, . melyet a megyében működő ián jellegű üzemek közül • sőnek a Nógrád megyei Ä1- ’ >.mi Építőipari Vállalat gazdasági és társadalmi vezetői nemrégiben rendeztek. A vállalatnál hovatovább hagyomány a fiatal építőkkel folyvembertől esedékes a részletek fizetése, ugyanakkor a legújabb átadási határidő a jövő év el6Ő negyedére szól. A pénzintézet hajlandóságot mutatott a részletfizetés megkezdésének módosítására a törvényadta lehetőségeken belül. A rugalmasságot azonban mind ez ideig nem követte az építő fiatalok érdeklődése. A helyi gazdasági vezetők nagy megértéssel fogadták a vállalati KISZ-bizattság jaFiatalok az él©n Jobb munhaswrvesséfifsel 1 A BUDAPESTI KÖTŐ HTSZ salgótarjáni üzeménél július második felében vetődött fel először a gondolat egy ifjúsági gyűlésejn, hogy brigádok alakuljanak, amelyek bekapcsolódhatnák a szocialista brigádmozgalomba és a kongresszusi munkaversenybe. Ezen a tanácskozáson Kosy Zoltán művezető ismertette a munkaverseny jelentőségét és feladatait. Ekkor haitározták el a fiatalok, hogy az üzemben elsőként az A-műszakban hoznak létre egy ifjúsági brigádot. A szervező munka napjai után augusztus 12-én tartotta alakuló ülését a Braun Éva hevét viselő ifjúsági brigád, amely számos vállalást tett a Szocialista brigád cím elnyeréséért. Vállalták, hogy az év végéig — folyamatos munka esetén — teljesítményük rendszeresen eléri a száz százalékot és a 7,20 forintos átlagórabért. s hogy az elkészült munkadarabok 96,8 százalékát kifogástalan minőségben adják át a varrodának, a hibás, javításra szoruló termékek mennyiségét pedig 3,2 százalékra csökkentik. Másik értékes felajánlása a brigádnak, hogy az importált, drága tű felihasználását 16 százalékkal csökkentik. Köny- nyű utánaszámolni, hogy ez mennyi megtakarítással járhat. Egyetlen gépben körülbelül ezer tű van. Az üzemben 66 gép dolgozik. Ma még gyakori a tűtörés. Ha ennek mértékét csak néhány százalékkal sikerül lejjebb szorítani, az üzem sok ezer forintra rúgó kiadást takaríthat meg. A termelés mellett más szempontok is helyet kaptak a vállalások között. A brigád tagjai igazolatlan hiányzással és késéssel nem rontják a munkafegyelmet, igyekeznek a munkaidőt teles egészében kihasználni, a váltási időt szigorúan betartják és a gépet üzemképes állapotban adják át váltótársuknak. Elhatározta a brigád, hogy havonta legalább egyszer közösen vesznek részt kulturális rendezvényen. A tanulás és a továbbképzés követelményedről sem feledkeztek meg. A nyezés eredményéi máris mu- sítményt nyújtott az indulás brigád három tagja girrmá- tatkoznak. Pólyák Julianna hónapjában, ami csupán egy ziumha jár. Háromíhetenként. brigádtag augusztus hónapban fillérrel maradt alatta a vál- gyűlést tartanak, amelyen ér- száz százalékon felüli teljesít- iaiásnak. tákeliík az elvégzett munkát ményt és 9,57 forintos átlagés megvitatják az időszerű bért ért el. Július óta hiba- MÁRIS VISSZHANGRA ta- politikai kérdéseiket. Havon- pont nélkül dolgozik, Ponyi Iáit az üzemben a fiatalok ta közös foglalkozáson ismer- Tamásné teljesítménye — be- kezdeményezése. A következő kednek meg a Kossuth Kiadó tegsége ellenére — szintén hetekben a többi műszakban y-egy új kötetével. megközelítette a 100 százaié- is brigádok alakulnak, ameBár felajánlásaikat írásban kot. A brigádvezető, Bocsó lyek a kongresszus tiszteleté- esak szeptember közepén rög- Julianna pedig 7,19 forint át- re hasonló felajánlásokat tesz- zítették, az úttörő kezdemé- tagórabérnek megfelelő telje- nek. A FÜTÖBER nagybátonyl (Izemében dolgozó Kun Béla-brlgád elhatározta, hogy a X. pártkongresszus tiszteletére száz százalékra teljesíti az üzem szállítási munkáit, s jobb munkaszervezéssel lerövidíti a szállítási Időt. A 11 tagú brigád 55 óra társadalmi munkát is végez a kongresszusi készülődés időszakában. Képünkön: a. brigád az exportra is gyártott axiáiis ventillátorok dobjait szerelésre készíti elő Fegyveres erők napja Pászlón A KISZ járási bizottsága Posztón szeptember 26-án rendezi meg a fegyveres erők napja tiszteletére évemként megismételt járási szintű sporteseményeket. A Sportes társadalmi szervekkel kő' zösen a KISZ az idén újra megrendezi a kispályás labda' rúgó-bajnokságot. amelyre most is a legtöbben jelentkeztek. Tavaly több mint száz járási fiatal vett részt ezen a versenyen. A népszerű sportág mellett összetett honvédelmi versenyen és pisztolylövő versenyen vehetnek részit a KISZ-szervezetek tagjai, a jobbágyi és bujáki tartalékos tisztek, a munkásőrök és más fegyveres' testületek fiataljai látott „kollektív beszélgetés”, vaslatát: rendezzék meg a hiszen eddig két munkásifjú sági parlamentet rendezték. A korábbi parlamentek az kezdő szakmunkások tanú kozásál is! A tanintézetek kikerült fiatalok a vállaló' '•»iparban régebben dolgo- ső számú gazdasági és társa- •ó '’gfalok érdek''f srolgáH-'k. dalmi vezetőivel ismerkedtek az azóta el lelt időben be- meg, de ami ennél is fontoSok az amerikai szövőlepke Az idén nagyon elszaporodott a gyümölcsösökre veszedelmes amerikai szövőlepke. Különösen Palotás és Balassagyarmat térségében lepték ei a fákat. A szakemberek megítélése szerint ezen a vidéken kevés gondot fordítottak a pusztításukra. A növényvédő közül 100—100 gyümölcsös- tulajdonos megbüntetését is kérte a kötelező védekezés elmulasztása miatt. A permetezésit azonban gátolta, hogy az érdekeltek nem kaptak vegyszert. Gondoskodni kell permetező anyagról, mert még nénány napig, amíg a hernyók a bábukból nem kelnek ki, állomás a két helység lakói van lehetőség a pusztításukra. ■Seggel5 hosssRiiKiig Azt is mondhatnánk, hogy nem nagy ügy, ha reggel nincs zsemle és kifli. Vásároljuk meg talán előző nap délben? Nem, azt nem lehet, mert megszárad és akkor a kutyának se kell. Különben is: ki ér rá délben péksüteményt vásárolni? Csütörtök reggel munkába siető emberek és iskolás gyerekek kérték, keresték a kiflit és a zsemlét, de a Pécskő Uzletházban levő csemegében, sem a presszóban reggel 8 óráig nem volt egy darab péksütemény sem, mert csak 8 óra után szállított a Sütőipari Vállalat 3-as számú üzeme. De mire hozták az árut, a felnőttek és a gyerekek dühösen távoztak. Az is lehet, hogy a Sütőipari Vállalat mulasztása miatt többen elkéstek munkahelyükről, vagy az iskolából. Lehetséges, hogy reggeli nélkül maradt a gyomorbajos föosztálj- vezető, idegesen érkezett irodájába, ráförmedt az osztályvezetőre és három perccel később az osztályvezető már kiabált. Egyszóval borzalmas nap lett, amit a beosztottak nem tudtak mire vélni, de az ideges rosszkedv egyre terjedt. Salgótarjánt és környékét a Sütőipari Vállalat 3-as üzeme látja el péksüteménnyel. Csütörtök reggel mi történt? Elromlott a gép, karambolozott a gépkocsi? Nem. Az üzemvezető nem tud semmi rendkívüli eseményről, szerinte hajnalban megkezdték a szállítást. Aztán később kiderült, hogy a sütőipar szállítórészlege nem tartotta be az utasítást, üzletenként sorba vitte a péksüteményt — az egész napra való adagot —, de a reggelihez szükséges zsemlét és kiflit nem szállítottak sem hétfőn, sem kedden, sem csütörtökön. Elhisszük, az egyszerűbb megoldás kényelmesebb a sütőiparnak. De a vállalat alapvető feladata az, hogy jó minőségű kenyérrel és péksüteménnyel kellő időben ellássa a lakosságot. Egy-két ember kényelme vagy hanyagsága miatt nem lehet a felnőttek és a gyerekek százait bosszantani, ezt nem tűrheti a vállalat felügyeleti szerve. Ha a tegnapihoz hasonló eset ismétlődne, javasoljuk, hogy a megyei tanács illetékes osztálya vonja meg a vállalat vezetőinek prémiumát, akkor az üzemnél is felelősségre vonják a mulasztót. F. L. NÓGRÁD — 1970. szeptember 25., péntek 3
