Nógrád. 1970. április (26. évfolyam. 76-100. szám)

1970-04-28 / 98. szám

üagjar—mongol barátság két évtizede H úsz esztendővel ezelőtt. 1950. -április 28-án diplomáciai kapcsolat létesült a Mongol Népköztársaság és a Magyar Népköztársaság között. Ez a nemzetközi jogi érvényű kézfogás egy ázsiai és egy európai szocialista ország azóta bensőséges barátsá­gává mélyült. A mongol—magyar kapcsolatok két év­tizede megmutatta, hogy a szocializmus ta­laján és az internacionalizmus kötőanyagá­val gyümölcsöző együttműködés épülhet ki olyan országok között is, amelyek földrajzi­lag és némely sajátosságukat tekintve távol esnek egymástól. Ezt a szívélyes jó viszonyt tükrözi az is, hogy e két évtized alatt a két ország népe kölcsönösen több ízben is hazá­jában üdvözölhette egymás legmagasabb rangú vezetőit, párt- és kormányküldöttsé­geit. A mongol—magyar kapcsolatok fejlődé­sének hű tükre és egyszersmind rendkívül fontos állomása volt, hogy 1965-ben aláírták a két ország barátsági és együttműködési szerződését. Ennek a szellemében került sor több más, fontos egyezmény és megállapodás létrehozására is, valamint azokra a tárgyalá­sokra, amelyek az idei évvel záruló időszak­ra — a korábbi kedvező tapasztalatok alap­ján — az árucsere-forgalom további jelentős növelését irányozták elő. A két nép, a két kormány és a két test­vérpárt kapcsolatai örvendetesen fejlődnek az élet minden területén. Összefűz bennün­ket eszméink és céljaink közössége, s az a fontos tény, hogy a nemzetközi politika és a munkásmozgalom minden jelentős kérdésé­ben egyetértés van közöttünk Biztosak va­gyunk abban, hogy ez — mindkét nép javá­ra — a jövőben is így lesz. Lapunk holnapi számában közölni kezd­jük Gyurkó Géza: Jó napot, Mongólia című képes riportsorozatát. Külön nyereség A MÁRCIUS—ÁPRILIS­BAN kifizetett nyereségrésze­sedés felett már alighanem napirendre tértek az amibe- rek. A következő kifizetés pe­dig még igazán messze van. Miért melegítjük hát mosit fel a témát? Mert ez a legal­kalmasabb idő, hogy kd-ká tárgyilagosan fogadja az ide vágó érveket, vagy ellenérve­ket, de arra is, hogy okulva a még friss tapasztalatokon, már most mindenütt megfon­tolják, miként tervezzjéik, ■zervezzék az idei teljesít­mények jutalmazását és a következő részesedésosztás rendjét, hogy mindez, nyil­vánosságira kerülvén, már holnaptól jobb eredmények elérésére sarkailljoni. Aiz a körülmény, hogy bár a tavalyi vállalati nyereségek összességükben felülmúlták az előző évit, a kifizetett ré­szesedés egészében mégsem érte el a korábbit, marat tud­juk, onnan származott, hogy a bérszínvonal a múlt eszten­dőben, országosan, jóval na­gyobb mértékben nőtt, mint a megelőző esztendőben. Ezt az öszefüggést azonban a bér­emelések és a kifizethető ré­szesedés mértéke között, most már előre tekintve is vilá­gossá kell tenni az érdekel-' tek előtt, nemcsak visszame­nőleg. Nem kevésbé fontos, hogy az év közben kifizethető úgy­nevezett nyereségprémiumok és nyereségű utalimak mennyi­ben hatnak ki majd a része­sedésre; úgy is, hogy — azo­nos forrásúak lévén — csök­kentik azt, de úgy is, hogy kimagasióbb teljesítményekre serkentvén, javíthatják a vál­lalat idei pénzügyi eredmé­nyeit. ami a több nyereség alapja!. Ami pedig a kapott pénzek Össaehasonlítgatását illeti az előző évivel, a többi vállalat­nál kiosztott összegekkel és főleg a különböző beosztású munkatársakéval, az is ha­szonnál járhat, feltéve, hogy megfelelő felvilágosítás kí­séri. Ez a kölcsönös tájékozó­dás aztán sok mindenre fényt deríthet. Példának oká­ért arra, vajon miként véle­kednek az érdekeltek az el­osztás helyes elveiről. Az új módszer ugyanis lehetővé te­szi, hogy minden korábbinál jobban differenciáljanak a vállalatok, de sajátos módon azt is, hogy messzemenően az egyenlősdi alapjára helyez­kedjenek a kifizetésiekben. A jelek szerint az egyenlő elosztásnak még mindig sok híve van. A vezetők között is — mert kényelmesebb — ás azok között a munkások, al­kalmazottak között is, akik­nek egyébként gyenge telje­sítményűik, gyakori munka­helyváltozásuk, fegyelmezet­lenségeik folytán — csak a legcsekélyebb összegre van kilátásuk. Igaz, miután az új kifizetési módszer csak rész­ben követi a keresetek alaku­lását és lehetővé teszi, egy­részt a vállalatnál eltöltött időtől, másrészt a kiemelke­dő munkateljesítményektől függően, bizonyos többleteik kifizetését, elvileg mégsem kedvez az egiyenlősdá híved­nek. Elvileg, mondottuk,* mert valójában még meglehetősen .kevés vállalat követte bátrain ezt az irányvonalat. Nagy jelentőségű lett vol­na például a jelenlegi hely­zetben, ha jóval több vállalat jutalmazza számottevően ré­gi, hűséges dolgozóit, olyany- nyira, hogy kezdjen hatni a felismerés, aki kitart, évről évre szebb összegre számít­hat, aki pedig munkahelyet cserél, az többé-kevésbé ér­zékeny veszteséggel számol­hat. Mindenesetre, a nagy gumiipari vállalat új, részje­gyes rendszere, a Medicor progresszív pótlékszisztémá­ja, más vállalatok tág hatá­rok között megállapított fel­mondási ideje mind-mind ar­ra vall, hogy kezd elterjedni a meggyőződés: öt—tíz—ti­zenöt, vagy még több évvel dicsekedő törzsgárdát a jövő­ben csak kézzelfogható anya­gi és erkölcsi előnyök jutta­tásával kovácsolhat az előre­látó vállalat. Végül szólni kell az évközi jutalmazás, premizálás mód­szeréről, de nemcsak azért, mert minden nyereség juta­lom és minden nyereségrésze­sedés egyazon kasszáiból származik. Inkább azért, ment a nyereségrészesedés önma­gában nem ad lehetőségefekü- lönösebben nagy differenciá­lásira a kiváló, illetőleg ki­sebb eredményeket felmu­tató dolgozók között. Erre éppen a nemrég bevezetett nyereségiprémiium és az egyéb jutalom szolgál, feltéve, hogy a vállalati vezetők végleg megszüntetik a prémiumok egyszerű fizetéskiegészítés jellegét és nem valamiféle szokásjog alapján osztogat­ják. Nem mindegy azonban, hogy adott esetben a gyár­egységek vezetői, vagy pedigJl az Illetékes művezetők és brigádvezetők ítélik meg a teljesítményeket és rendel­keznek a pénzzel, amelyet ju­talmazásira lehet fordítani. MINDEZEKNEK a kérdé­seknek és módszereknek a nyilvános megvitatása az ér­dekeitekkel és mindenki szá­mára világos rendezése nem­csak elvont módon erősíti az üzemi demokráciáit, hanem elősegíti, hogy a vállalat mindinkább . támaszkodhasson a céljaival együttérző mun­kásokra és alkalmazottakra. 99 A mi telepünk...’ Lenin nevét viseli Öt évvel ezelőtt fogtak hozzá az építéséhez. Az első része két éve készült el, de jelenleg is bővül és Balassagyarmat büszkeségeként emlegetik. Nevet is öt éve kapott: Neve: Le- nln-lakótelep. Nagyszerűen egyesíti magá­ban mindazokat a tulajdonsá­gokat, amelyeket az em­ber egy korszerű lakóteleppel szemben támaszt: környéke csendes, a házak között levő résszel együtt parkosított (ahol nem, ott építkezés folyik), a város központjából könnyen megközelíthető, lakásai jó be­osztásúak. Kelecsényi István, a fém­ipari vállalat dolgozója felesé­gével és két gyermekével együtt az elsők között költö­zött ide. Az egyik szövetke­zeti házban lakik, a lakást a vállalat juttatta neki. — Egy kétszobás-komfortos lakásért az elején 17—19 ezer forintot kellett lefizetni, a teljes lakás ára 118 ezer fo­rint. Én, mivel két gyermekem van, négyezer forint kedvez­ményt kaptam. Manapság már drágábbak a lakások, mi igen olcsón jutottunk hozzá — nem igaz? De bizony igaz. Ez a véle­ménye egyébként Tupi Sán­dornak- és Pribeli Sándornak is, akik szintén lakástulajdono­sok itt. — Meg lehetünk elégedve — mondja ez utóbbi — a havi törlesztés se túl sok: mindösz- sze 280 forint. Igaz, központi fűtés nincs a házakban, dehát öt éve annak is örültünk, hogy rendes lakásba kerülhetünk, nemhogy a fűtésen akadékos­kodtunk volna. —Különben is, sok lakás­ban olajjal tüzelnek már — szól Tupi Sándor, aki szintén régi, rossz lakását cserélte fel Lenin-lakótelepire. — Meg az­tán arról is szó van, hogy 75-re bevezetik a gázt, méghozzá egészen olcsón. Akkor aztán még a legnagyobb igényűek- nek sem lehet majd kifogása. A házak környékéről esvén szó, mindhárman arról a vál­tozásról beszélnek, melyen a telep keresztülment. Már két éve, hogy lebontották az Ady Endre utca sarkán álló, a gye­rekek életét veszélyeztető rom­épületet. Boltot építettek ide (egy nagyobb, önkiszolgáló áruház létrehozása a közeljö­vőben várható), s tavaly neki­láttak a parkosításnak. Felavat­ták modern vonalával a kor­szerű házak közé illeszkedő tanácsköztársasági emlékmű­vet, az idén meg tovább bő­vítik a telepet. Beszélgetőpartnereim egye­dül a közeli vágóhídról ide- szálló rossz szagú füstöt em­lítik. Ez bizony nem egyszer elrontja zavartalan pihenésü­ket. A telep lakói abban re­ménykednek: rövidesen sor kerül a füst erős kiáramlásá­nak meggátolására — 200 csa­lád érdeke kívánja ezt. Ha évek múltán törasgárda- jelvény kiosztására kerülne sor az itt lakók közt. Hársas Lászlóról okvetlenül meg kel­lene emlékezni. Bár nem él a Lenin-lakótelepen, elmond­hatja, hogy nincs olyan la­kás, amelyben ne járt volna. A telepet emelő vépítővállalat dolgozója: minden egyes lakás salakblokkelemeit ő és bri­gádja illesztette a helyére. Ta­valy télen rövid híradásban megemlékeztünk munkájáról Azóta jobb beosztásba került, január elsejétől művezetőnek nevezték ki. — Mit jelent ez anyagiak­ban? — kérdeztük tőle. — Havonta kétezer forinttal kevesebbet — mosolyogja el magát Hársas László. — A bri­gádban teljesítményben dol­gozva megkerestem a havi 4200-at. most meg fixem van: havi 2200 forint. Nálunk a fizikaiak átlagban jobban ke­resnek mint a műszakiak. — Azért vállaltam — mond­ja — mert tavaly művezetőis­kolát végeztem Vácott: ha nem most vágok bele az új munkába, akkor elfelejtem a tanultakat. Előbb-utóbb pedig úgyis el kellett volna vállalni. Hársas László — mivel ott volt —, emlékszik a telep épí­tésének kezdeti nehézségeire, — Az országút mellett erősen jött a talajvíz, ha leástak, már folyt a föld. Szádfalazással le­hetett csak segíteni á dolgon, az megállította a folyást. S a beköltözés percei ? A mű­vezető ezekre is emlékszik. — Egyik nap átadtuk a laká­sokat, a másikba már jöttek az emberek Tízesével költöz­tek be. Azt a boldogságot, ami azoknak az arcán volt, nem lehet elmondani, azt látni kel­lett volna. A Lenin nevét viselő lakóte­lepről szóló írás befejezése­ként több változatot is ajánl a valóság. Az egyik lakó rövid, tömör véleménye: „Kérem, jól el lett ez találva.” Vagy a művezető vallomása: — Néha elhozom errefelé a kislányomat. Még csak három­éves, de ha meglátja az épü­letek fölé magasodó darut, megkérdezi: ..Ugye apu, te av­val a magassal csinálod a há­zakat?” Én mégis Pribeli Sándor tettét érzem a legjelentősebb­nek. Mikor látta, hogy a te­lefonkábelt ásó földmunká­soknak útjában áll két facse­mete, ásót vett a kezébe, és féltő gonddal jobb helyre te­lepítette őket. Nem is igen ér­tette, miért kívánkozik ez új­ságba: „Hiszen csak a telep, a mi telepünk rendjéről volt szó."’ Baranyai László b. j. Mindig az ésszerűbbért Kadlót Iván még fiatal em­ber, de már kiváló újító a Nógrádi Szénbányáknál. 1957- ben elvégezte az építőipari technikumot ék az első ön­álló újítással csak tíz évve! később jelentkezett. Igaz. társ- újítóként már korábban is szerepelt a naplóban, de az igazi, önálló alkotás akkor született. Hogy is volt? — Dolgoztam az iskola után az építőipari vállalatnál. Ké­sőbb kerültem a Nógrádi Szénbányákhoz, a beruházási TT 11 >• i it 1 Köszönjük, doktor bácsi 1 Éppen 25 esztendővel ez­előtt — a bányatelepiek még a dátumot is pontosan tud­ják, április 15-én — érkezett meg az orvos Mizserfára. Dr. Szabados Pál első ismeretsé­ge gyorsan megszületett, igaz. hogy eléggé izgalmas körül­mények közepette. Egy kétségbeesett bányász ugrott hozzá: — Maga orvos? Gyorsan jöjjön velem, haldoklik egy kislány! Mecseki Anna életéről már lemondtak, amikor az orvos megérkezett. A kislánynak az édesanyja vérét adta. és si­került visszahozni a halál mezsgyéjéről az életbe. 25 évvel ezelőtt, április 15- én reggel 9-kor kezdte meg az első rendelést az orvos. Negyedszázada gyógyítja, ke­zeli a mizserfaiakat. Es 1970. április 15-én reg­gel 9-kor nyílt a rendelő aj­taja, 18 bányatelepi lakos lé­pett be. Felsorakoztak a fa­lak mentén, félkör alakba. Mind a 18 ember rendkívül • ünnepélyes volt. Dr. Szabados ... , Pál nem tudta mire vélni a ugyancsak meglepődött asz- letett Mecseki Anna lepett dolgot, tanácstalanul nézett a szisztensnőre. elő, háta mögül 25 szál pi­sok vendégre, aztán az Végül Katona Petemé, szü- ros szegfut húzott elő. Meg­illetődötten mondta el az elő­re megfogalmazott, s most mégis nehezen előjövő kö­szöntő szavakat, melyeknek az volt a lényege: „Köszön­jük. Doktor bácsi, hogy 25 éven át vélünk maradt, se­gített, gyógyított minket.” Az ünnepelt szinte gépiesen vette át a vérpiros szegfű­csokrot és az ajándékba ho­zott bányászlámpát, és perce­kig nem jutott szóhoz. Majd boldog-zavartan fordult az asszisztensnőhöz: — Giziké, legalább megsúg­ta volna, mi készül... Leg­alább poharakat... Amikor végre feloldódott a nagy feszültség, vége lett a hősies tartásnak is: kövér könnycseppek gördültek vé­gig dr. Szabados Pál arcán. Igaz, nem ő volt az egyetlen, aki megkönnyezte a megha­tóan szép kis ünnepséget. Mizserfa bányatelepen még ma is arról beszélnek: ho­gyan is volt, amikor a telep képviselői felköszöntötték a doktor bácsit. Kicsit még most is ünnep van Mizser- fán, mert 25 évi munkát, szer retetet, gondoskodást nem is lehet egykönnyen élfeledni. Szendi Márta osztályra. A kisteleki fürdő tervei 1966-ban kerültek hoz­zám. Megszoktam, hogy min­dent kritikusan vizsgáljak, és ha lehet, a megoldás legcél­szerűbb módját válasszam. Ezzel is úgy voltam. A terv­vel szemben dolgoztam ki egy javaslatot, ami megvalósult A fürdő burkolására esztéti­kailag szebb és olcsóbb anya­got javasoltam. A célszerűsé­get az bizonyította, hogy 28 ezer forintot megtakaríthat­tunk — mondja. majd így folytatja: — Szorospatakon meg, ugyancsak a fürdő építésénél, a kazánház és a fűtési tech­nológia eredetileg tervezett módjának megváltoztatását javasoltam. Elfogadták. Nem volt szükség 24 speciális szál­lítóedény gyártására és végül is 85 ezer 800 forintot megta­karíthattunk. Kányás-aknán a bányavíz derítését, illetve kezelését kel­lett megoldani. A tervet meg­kaptuk rá, mely szerint gát­rendszer közé kellett volna létesíteni a derítőt. Rengeteg földmunkát jelentett ez, és itt is az én javaslatomat fogad­ták el. A régi meddőhányó­hoz csatlakoztattuk a gátrend. szert, így a megvalósítás so­rán 240 ezer forint megtaka­rítást értünk el. A gyulai osztályozó építé­sénél az általam javasolt híd- módosítás még többet, 374 ezer forint megtakarítást eredményezett. Tavaly épült a ménkesi bá­nya bekötőútja. Itt is gon­dunk volt. Korábban épült Ilona-bánya és Ménkes között az ivóvízellátás nyomóvezeté­ke. .Ezt fel kellett volna szed­ni és újat építeni helyette, az út miatt. Király László épí­tésztechnikus kollégámmal olyan megoldást dolgoztunk ki, mely szerint egyes szel­vények között változtattuk' az út tengelyét, azért, hogy a csővezetéket megmentsük. Si­került is úgy, hogy közben lé­nyegesen kevesebb földműn-, kára lett szükség. A vállalati megtakarítás 262 ezer forint volt — mondja Kadlót Iván. A mérleg nem rossz. Tavaly már a Kiváló újító kitünte­tés bronz fokozatát kapta meg, de érik a feltétele az ezüst fokozatnak is. Mi ösz­tönzi arra, hogy törekedjék a célszerűbbre? Elfoglaltsága bőven van. Felelős a Ganz- MÁVAG mátranováki építke­zéséért, ahol a Nógrádi Szén­bányák a generálkivitelező. Sürget a nagybátpnyi osztá­lyozó rekonstrukciójának be­fejezése is. Tanul, és a saját háza is épül. Társadalmi el­foglaltsága is van. Munkás­őr a megalakulás óta. Fiata­lon fogott fegyvert a népköz- társaság védelmében és azóta is tartja. A Munkás-Paraszt Hatalomért Emlékéremmel tüntették ki. Amit tesz, tudato­san teszi akkor is. amikor sa­ját munkaterületén ad többet, mint amennyit hivatalosan várhatnak tőle. Sokszor elhangzik, hogy ki, mennyit tesz a közös kalap­ba, annak arányában részesül­het belőle. Az újítók, köztük Kadlót Iván is. mérhetően többet tett, tehát megérdemelte a jutalmát: az erkölcsi elisme­rés mellett az anyagit is, bár nem ez hajtotta a jobb meg­oldások felé, hanem inkább a szakma szeretete és — a hoz­záértés. B. J. NOGRAD - 1970. április 28., kedd t

Next

/
Oldalképek
Tartalom