Nógrád. 1969. november (25. évfolyam. 254-278. szám)

1969-11-27 / 275. szám

AZ OLVASOK Válaszolunk Az ipari tanulók utazási kedvezményéről Tóth Béla ipari tanuló le­velében arra kér válását, hogy az Utasellátónál leszer­ződ ott ipari tanulók kaphat­nak-e MÁV-menetkedvez- ményt ? A MÁV hivatalos állásfog­lalása ez ügyben a követke­ző: ,.Nem vasutas szülőknek a vasútnál foglalkoztatott ipari tanuló gyermekei uta­zási kedvezményre nem jo­gosultak,-” Tehát, ha a szülők MÁV-doigozók lennének, ak­kor gyermeküket, mint to­vábbtanuló családtagot Illet­né meg a MÁV utazási ked­vezmény. Levélírónknak csak­úgy. mint a többi ipari vagy más tanulónak, csak arra van lehetősége, hogy az iigen kedvezményes u'a.zási iga­zolványt kiváltsa és felhasz­nálja. A SZEMÉLYI TELEK NAGYSÁGÁRÓL Tulajdonomban van egy beépített telek. A közelmúlt­ban értesítést kaptam a ta­nácstól, hogy a házat, amely­ben lakom megvásárolhatom tőlük, ha igényt tartok rá. Ám nem ismerem az üj te­lekrendezési törvényt. Vajon nyújit-e lehetőséget arra, hogy a telket és a házat birtokol­jam?” — kérdezi H. István olvasónk. A rendelet világosan meg­határozza a személyi telektu­lajon mértékét. Eszerint egy személynek, illetőleg család­nak a lakóháza megépítésé­hez csak egy építési telke le­het. Azon az építési telken felül, amelyen saját lakóháza van, vagy amelyet annak építése céljára tart fenn, leg­feljebb még egy pihenés, üdülés céljára szolgáló építé­si telke lehet. Aki beépített, vagy beépítetlen, telek tulaj­donosa, adásvétel, ajá.ndé\'- zás stb. útján további építé­si telket nem szerezhet. Fel­mentést a tanács adhat há­zastárs vagy azok kiskorú gyermekei részére. Az egy építési teleknek minősülő föld-rész mértékét a helyi szokásnak megfelelő telek- nagyság figyelembevételével a községi tanács vb állapítja meg. Ha a földrészlet nagy­sága az egy építési telek mértékének többszöröse, azt annyi építési teleknek szá­mítják, ahány telekre az épí­tésügyi szabályok szerint fel­osztható. Az elmondottakhoz még csak annyit, hogy a sze­mélyi tulajdont meghaladó nagyságú telek progresszív adózás alá esik. A rendedet augusztus 3-1-én lépertit életbe. A GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLYRŐL „Gyermekem 1967. január 5-én született. Ezt megelőző­en. két éven át napi 6 órás munkaidőben dolgoztam. A szülési szabadság lejárta óta fizetésnélküli szabadságon va­gyok. Gyermekgondozási se­gélyt nem kaptam. Kérhe­tem-e az új rendelet alap­ján?” — kérdi C. O.-né olva­sónk. Igen, leérheti. Kérésére munkahelye folyósítani fogja önnek is a segélyt. Pénzt visszamenően nem kap, ez év április l-től azonban megil­leti önt is gyermeke három­éves koráig a havi 600 forin­tos segély. Az új jogszabály egyik lényeges rendelkezése, hogy kiterjeszti a jogosultsá­got a hatórás munkaidővel dolgozó nőkre is. Jó tanulást, jó szórakozást... Ünnepség az otthonban Bensőséges kis ünnepség színhelye volt november 22-én az erdőtarcsái nevelőotthon. Harmincnyolc csillogó szemű, kisebb-nagvobb diák állta kö­rül azt a televíziókészüléket, amelyet az Esvesült Izzólám­pa és Villamossági Rt Fél­vezető és Gépgyára gyöngyö­si. háromszoros szocialista címmel kitüntetett főmechani­kai üzemének dolgozói aján­dékoztak az otthon lakóinak. Az ajándékozók képvisele­tében jelen voltak az üzem gazdasági és társadalmi szer­veinek vezetői. Fülöv István főmechanikus meleg szavak kíséretében adta át a készü­léket. röviden ismertette az üzem tevékenységét és jó ta­nulást. kellemes szórakozást kívánt az otthon lakóinak. A meleg szavakra Bratinka Jó­zsef iskolaigazgató válaszolt a tanulók nevében. Kifejezte azt a reményét, hogy ezzel az aktussal hosszan tartó, szoros és jó kapcsolat alakult ki az üzem és az otthon kö­zött. Az ünnepséget az inté­zet tanulóinak rövid kis kul­túrműsora zárta be. Megszűnt egy good..« A közelmúltban hasznos megállapodás jött létre a Ka- rancskeszi Általános Iskola és a helyi Általános Fogyasztá­si és Értékesítő Szövetkezet között. Eredményeként az ÁFÉSZ forralt tejet és pék­süteményt szállít az Iskolá­nak. * Rég kívánt óhaj vált ez­zel valóra, melyét örömmel fogadtak a szülők és a tanu­lók egyaránt, önkéntességi alapon egy hétre előfizetik a szülök a napi térítési dijat (1,30 forint), melyért az is­kolába szállítja a szövetkezet a tízórait, illetve az uzson­nát a gyerekeknek. A pénzt az osztályvezetők és az osz­tályfőnökök szedik össze a ta­nulóktól, melyet Eczet József nevelő egy összegben ad át a szövetkezetnek. Ezzel sok szülő gondján enyhítettek. Délelőtt a harma­dik, délután a második úgy­nevezett nagyszünetben fo­gyasztják el a gyerekek a megfelelő higiénikus körül­mények között szállított, üve­gekbe töltött tejet és hozzá egy-egy péksüteményt j Kíváncsiságból nézzünk be egy osztályba, mondjuk a harmadikba. Kicsengetés után a gyere­kek kezet mosnak, leterítik szalvétával a padot és arról fogyasztják el jóízűen az uzsonnát. Amellett, hogy táp láló és egészséges reggeli és uzsonnaitalhoz jutnak, még egy nevelési eredménye is van. A gyakorlatban való­sítják meg, amit a tananyag­ban . tanulnak; „Étkezés előtt mindig moss kezet!’’. Ezt a jó szokást átviszik az Iskolán kívüli életükbe is azok, akik­nél esetleg eddig nem így lett volna. Az elgondolás megvalósítá sa tehát hasznosnak bizonyult. Szabó Emil Itt a levél, hol a levél? A salgótarjáni Radnóti utca la kói panaszkodnak, hogy a postás nem viszi ki hozzájuk rendszeresen az újságokat, levelet és egyéb kül­deményeket, hol itt. hol ott adja át nekik, ha összetalálkoznak, vagy a szomszédos utcasor házai ba hagyja őket. Többségük az új­ság előfizetéseket már éppen ezért le is mondta, elhagyott postai kül­deményeiket pedig kénytelen-kel­letlen saját kezűleg szedik össze a környéken, ami szerfelett ügyes társasjátéknak látszik, időnként azonban, a napi munka után meg­lehetősen fárasztó. Mivel többszöri jelzésükre semmi változás nem történt, most már felkészültek a nagy össznépi pos tai játék további kiszélesítésére, Rövidesen futárszolgálatot vezet nek be, saját lábukkal szaladnak el a feladótól a címzettig, ami mégis csak biztosabb megoldás, mint találgatni, itt a levél, hol a levél? A későbbiek során maguk fogják írni, szerkeszteni, nyomni és terjeszteni az újságot. De ad dig is jó lenne, ha minden esetben házhoz vinné küldeményeiket postás. — is c. — kártérítésre kötelezett munkástól MEGVONHATÖ-E AZ ÉV VÉGI RÉSZESEDÉS IS? V. B. olvasónk üzemben, dolgozik, ahol figyelmetlensé­gle miatt eltörj a munka-pad­ja. A vállalat kártérítésre kötelezte, és egyidejűleg a kártérítési határozatban arra is hivatkozott, hogy év végi részesedését 20 százalékkal csökkentik. Olvasónk a két­szeres büntetéssel nem ért egyet. Hasonló panasza vak A. J. olvasónknak is, aki szállítási vállalatnál dolgozik, és bi­zonylati fegyelem megsértése miatt vonták felelősségre. Öt a fegyelmi büntetésen kívül szigorú megrovást kapott a teljes kár megfizetésére kötelezték, és ezenkívül ev végi részesedését is teljes egészében megvon,ták. Mindkét olvasónk levelére kedvező választ adhatunk. Panaszuk alapos, és ha idő­ben a döntőbizottsághoz for­dulnak, a vállalati intézke­dést megváltoztatják, illetve ha a kollektív szerződés írta elő ezeket a büntetéseket, mint alka 1 mázán d ók at, akkor a kiszabott- határozatok egy­idejű felfüggesztése mellett intézkedni kell a kollektív szerződés má&osítása iránit. Az alábbiakban látjuk a törvénysértéseket:' 1. Megrovás, szigorú meg­rovás, mint erkölcsi jellegű fegyelmi büntetés mellett az' év végi részesedés nem von­ható meg és nem is csök­kenthető Az említett juttatás megvonására vagy csökken­tésére csak a szigorú meg­rovásnál súlyosabb fegyelmi büntetés kiszabásánál kerül­het sor. 2. Kártérítés melleit, ha súlyosnak minősülő fegyelmi büntetés! kapott, nem lehet a részesedést megvonni vagy csökkenteni. Vezető állású dolgozóknál a 13/1967. MüM. sz. rendelet alapján a vállalat felügyeleti szerve megvonhatja vagy csökkentheti az év végi ré­szesedést, ha a - dolgozó sú­lyos mulasztást követett el, vagy magatartása népgazda­sági érdeket sértett. Mivel egyik olvasónk sem tekint­hető vezető állásúnak, ezért velük szemben törvénysértő határozatot hoztak. JUBILEUMI JUTALOM A KISIPARI SZÖVETKEZETEKNÉL Több helyről érkezett olyan levél hozzánk, amely szerint a jubileumi jutalomra való jogosultságot helyenként el­térően állapítják meg. Így a munkában töltőt időbe álta­lában a pótszabadság mérté­kének megállapításánál fi­gyelembe veendő időtartamo­kat beszámítják, más helyen azonban nem. Így járt B. M. olvasónk is, akit emiatt elütöt­tek az alapmunkadíj egyhavi összegétől. Olvasónk sérelme jogos, mert a munkában töl­tött időbe a pótszabadság mértékének megállapításé - nál figyelembe veendő idő­tartamok számítanak bélé. Ezt egyébként az OKISZ ve­zetőségének 6/1969. (OÉ. 10.) OV. sz. határozatának 93. §-a is kimondja, ezért panaszé­ban hivatkozzon az említett rendelkezésre. A KATONAI IDŐ MIKOR SZÁMÍT BE A MUNKAVISZONYBA, ILLETVE A NYUGDÍJEVEKBE? Több olvasónk kérdéseire válaszolunk itt. Február 12- én jelent meg a munkaügyi miniszter rendelete, amely szerint a munkaviszonyból katonai szolgálatra bevonult, munkaszolgálatra behívott, deportált, illetőleg hadifog­ságba esetit és a felszabadu­lást követően onnan vissza­tért személyek ezen idejét munkaviszonyban eltöltött időként kell figyelembe ven­ni, ha a leszerelést, illetőleg a hazatérést követően 6 hó­napon belül munkaviszonyba álltak. Ha hat hónap után lé­pett az ilyen dolgozó munka­viszonyba, de még 1945-, ok­tóber 31 napja előtt, akkor is munkaviszonyként számít be ez az idő ugyanúgy mint an­nak, aki azért netri tudott 6 hónapon belül munkavi­szonyba lépni, mert egészségi állapota ezt nem engedte meg. Az utóbbiaknál a hat hónapos időt a felgyógyulás­tól kell számítani. Azt is kimondja a rendelet, ha a dolgozó a felszabadu­lást követően, de még 1951. február 1. napja előtt vonult be munkaviszonyból sor- (el­ső tényleges, valamint tarta­lékos, póttartalékos) katonai szolgálatra, és leszerelését kö­vető 39 napon belül munka­viszonyba lépett, a katonai szolgálatban eltöltött idejét munkaviszonyban eltöltött időként kell -figyelembe ven­ni. A nyugdíj szempontjából nem az említett rendelkezé­seket, hanem a nyugdíjjog- szabály rendelkezéseit kell figyelembe venni. E szerint akkor számítható be a nyug­díjevekbe a nem hivatásos katonai szolgálatban (fog­ságban) eltöltött idő, ha a dolgozó bevonulását megelő­zően 180 nap munkaviszony­ban töltött időt igazol. Ha ezt a 180 napi munkaviszonyt nem tudja a dolgozó igazol­ni, akkor számítható be ez az idő, ha iskolai tanulmány folytatása alatt, vagy az isko­lai tanulmány befejezését kö­vető 6 hónapon belül vonult be, illetve ha a katonai szol­gálat 1960, december 17-ét követően kezdődött. SZ. J. olvasónknak, mint ahogyan munkakönyvéből megállapítottuk, nem volt meg a 180 napja, és az utób­bi említett feltételek is hiá­nyoznak, ezért nála a bevo­nulás előtti munkaviszonyban eltöltött idő, illetve ezt kö­vető katonai szolgálat és a fogság nem számítható be a nyugdíjévekbe. íttörőház B;ila*sa<*yai‘iiiatoti Növelik a dolgozók számát Számos megrendelő már termelés mennyiségének növe- ezekben a hetekben bejelentet- lése vált szükségessé. A jövő te áruigényét a Favorit Cipő- évre már eddig mintegy 300 ipari Ktsz nagyoroszi üzemé- ezer pár házicipő gyártását nél. Csupán a budapesti Cent- cötötték le a megrendelők, & a rum áruházak annyi háziéi- negnövekedett igények kielé- pőt rendeltek, amellyel a kö- gítése érdekében a ktsz to- vetkező év első felére csak- vábbi gépesítést, műszaki fej­nem a teljes gyártási kapaci- lesztést és a dolgozók létszá- tást lekötötték, éppen ezért a mának növelését vette tervbe. Harminc családi ház A meg kötőn /erzödések és a/ előzetes igénybejelentések azt mu­latják, bogy az Érsekvadkert eb Vidéke Építő Ktsz jövő évi építési Kapacitásának mintegy fele mái (ekötQttnek tekinthető, a lakos­ságnak végzett szolgáltatásokon kívül számos Jelentősebb megbí­zásnak tesznek Igget, többek kö ött a Va«*öiregeikk Értékesítő ailaiai oaxansí^gyarmaii tokjának félmilliós karbantartást végez­nek, a Komhanyj Cserépkályha' gyárnak pedig szolgálati lakást építenek Tovább folytatódik a le­bontásra xtélt, lavult lakótelepek, családi házak felszámolása nyo­mán a korszerű. egészséges, kü­lönleges kedvezménnyel épülő la­kóházak építésé t következő év­ben előreláthatóan 3f> C típusé :saládi házat adnak át az építte főknek. Balassagyarmat város fel- szabadulásának napján. de­cember 9-én úttörőházat avatnak a városban. Az új létesítményt a város úttörő- mozgalmának bázisává kí­vánják fejleszteni, szakkörök, klubok állanak majd itt a fiatalok rendelkezésére. Az úttörőház regionális feladato­kat is ellát a járási vezető­képző munkában. Az átala­kítási munkálatok ió ütem­ben folynak. az átalakítás költségeit a városi tanács vállalta. Az új balassagyar­mati úttörőházat korszerű berendezéssel látják el. ame­lyet a KISZ Nógrád megyei bizottsága ad a létesítmény­nek NÓGRÁD — 1969 november 27., csütörtök § Huszonnégy szénőrlő malom készül a Gagarin Hőerőmű részére a Dunai Vasműben. .4 malom méreteire jellemző, hogy csak a malomház alsó része kb. 8 tonna Képünkön: a vándorfejes, horizontál esztergagépen kb. 5—6 napot vesz igénybe az ö< méter magas malomház alsó részének megmunkálása

Next

/
Oldalképek
Tartalom