Nógrád, 1967. december (23. évfolyam, 284-308. szám)
1967-12-08 / 290. szám
1967. december 8>, pérttelr W * •% » * fí 'S Í4iilönl»öző önállóiág1 — különböző gondok Abból indult kí, hogy jeFiatalok a szövetkezetbe A pásztói járásban- a keresőképes dolgozóknak csupán 3,5 százalélca keresi kenyerét a járás telepített üzemeiben. Ezek jellegüknél fogva igen különbözőek. A domináló vasipar mellett megtaláljuk a textilipar és az építőipar régi üzemét» a parafakőgyárait. Hogyan készülnek az új gazdasági mechanizmusra, milyen problémákkal küszködnek a vezetők és dolgozok a megnövekedett önállóság jegyébe*»? Kezdjük az éves terv felje- 6'téséveí. A Szerszám- és Készülékek Gyárában, valamint e Pásztói Gépjavító Állomáson túlteljesítéssel számolnak. Kém így a Nógrád megyei Textilipari Vállalat jobbágyi textilüzemében, és a Szurdokpüspöki Paarafakőgyárban. Az e őbbiwéí még lehet valamit tenni, az utóbbinál nem, mert a népgazdaság nem igényel több hőszigetelő anyagot. Megnyugtató', bíztató távlat az új esztendő küszöbén, » ez — a parafakőgyárat kivéve — mindhárom üzemnél megtalálható, Folyamatban van a felesleges állóeszközök selejtezése, illetve eladása. Igyekeznek olyan termékeket előállítani, programba venni, amelyeknek biztos piaca van. Ennek függvényében alakítják ki a termelő területeket, a javító tereket, és az új munka- területeket. Az előzetes tervek alapján folynak a szerződés* kötések, anyagrerídelések. Többhelyütt előre lépnek a gyártmányfejlesztésben is. Oj termékek előállítását kezdik meg. A gépjavító állomáson ez új, kisméretű háztáji gazMintegy másfél hónapi huzavona. után végre dűlőre jutott a Tűzhelygyár kontra Kecskemét zománc-vita. Ugyanis, eleinte a vezérigazgatóságon, még inkább a ZIM kecskeméti Gyáregységében (ahonnan a zománcellátást intézik) nem adtak hitelt a salgótarjániak „vészjelzéseinek” a rossz alapanyaggal kapcsolatban. A hitetlenségnek a Tűzhelygyárban adták meg az árát — elmaradással. Végül a Salgótarjánban produkált laboratóriumi vizsgálat adataival szemben nem maradt. érve senkinek. Hatására az alapanyag minősége megváltozott, ez már novemberben hozzásegítette a gáztűzhely-üzemet az elmaradás fokozatos csökkentéséhez. Az eredeti napi termelési program szerint háromszázhetvennégy gáztűzhelyen kívül tizenöt—húsz darabos többletre törekszenek a zománcozó és a szereidé szocialista brigádjai — egyre nagyobb sikerrel. Az októberi forradalom 50. évfordulójának tiszteletére vállaltakat — a tervezett százegyezer gáztűzhelyen felül még kétezer kibocsátását —, így december végéig teljesíthetőnek tartják. A' Síküveggyárban ie gondokkal küzdenek: tíz hónap alatt több. mint háromszázezer négyzetméter táblaüvégre duzzadt az elmaradás. Tekintve, hogy a gyár egyik leggazdaságosabb terméke a petri- csésze, érzékeny veszteség a körülbelül negyedmillió pár laboratóriumi edény elmaradása. osságokban jól alkalmazható. úniVerzálfs mezőgazdasági kisgép, a MOSZEDA kerül előállításra. Három műveletet végez: morzsol, szecskáz, darál. A Szerszám- és Készülékek Gyárában nyolc új termék elkészítésére kaptak megbízást A jobbágyi1 telephely termelési struktúrája is a piac szükségleteihez igazodik. Teljes önállósággal csak a Szerszám- és Készülékek Gyára, és a Pásztói Gépjavító Állomás rendelkezik. Vagyis ők a munkavállalástól kezdve az önálló pénz- és létszámgazdálkodásig mindent saját maguk végeznek. A textilüzem és a parafakőgyár dolgozóinak tevékenységében a központi utasítások jó végrehajtása áll. Az előbbi üzem igazgatója nem kívánja a telephely önállóságát növelni, mert szerinte nincsenek meg sem a személyi, sem az anyagi feltételek. Gondként jelentkezik az előbbi két üzemben, hogy nem ismerik a jövő évi részletes tervet, s emiatt bizonytalankodnak a vezetők, nem tudják mire készüljenek. Öe nem tudnak konkrét dolgot mondani a hozzájuk forduló dolgozóknak sem. Az így kialakult helyzet megnehezíti a párt- és szakszervezetek politikai, nevelő, tájékoztató tevékenységét. Az új gazdasági mechanizmusra való felkészülés tárgyalásakor a járási pért-végrehaj* tó bizottság — igen helyesen — nemcsak a jelen tennivalóival foglalkozott, hanem vizsgálta az üzemek távlati fejlesztésének szükségességét és lehetőségeit. A táblaüveg gyártásban keletkezett adósság egyik oka a húzó üzemek átmeneti akadozása, az Üveg minőségének ingadozása volt. A másik: az első osztályú üveg arányának növelése érdekében az év jelentős részében a Zagyva II. üzem három gépe közül csak kettőt üzemeltettek. A petri- csésze gyártásának lelassulását megvizsgálták. Az üzemben — a gyár politikai és társadalmi szervezeteinek közreműködésével — felvilágosító munkára is szükség volt. Ugyanis sokan nem tulajdonítottak nagy fontosságot a lelkiismeretes munkának. Emiatt igen sok reklamáció érkezett például az edény peremének egye- • netlen, durva beetetésére, Hanyagságot tapasztaltak a csomagolásnál is. Tekintélyes külföldi laboratóriumtól például levél érkezett: az áru ki- csomagolásánál az egyik csészébe a tarjáni reggeli paprika, paradicsom maradványaira bukkantak. A Síküveggyár dolgozói jubileumi munkaverseny-hóna- pof tartottak novemberben a táblaüveg és petri-csésze elmaradás csökkentése érdekében. A húzó üzemek rekordtermelésével — a Zagyva I. üzem átlag másfélezer négyzetméterrel, a Zagyva II. naponta három—három és fél ezer négyzetméter síküveggel múlja felül a tervezett kapacitást — az adósság, óvatos becslés szerint, máris legalább százezer négyzet- méterrel csökkent. lealeg kétezren járnak el a járásból máshová dolgozni. Visszatérésüket csak úgy lehet bíztositeni, a járás munkaerő gondjait csak úgy lehet enyhíteni, ha a meglevő üzemek a korábbi ígéreteknek megfelelően fejlődnek. Amennyiben a Szerszám- és Készülékek Gyárában megvalósulnak a tervezett beruházások, akkor a jelenlegi létszám háromszorosát tudják foglalkoztatni. A jobbágyi telephely bővítésétől a meglevő létszám megduplázódását várják. A Pásztói Gépjavító Állomáson a háromműszakos termelés bevezetése esetért a jelenlegi 270 főről 400—500 főre emelkedik a foglalkoztatottak száma, és ennek megfelelően a termelési érték Is. A fejlesztéshez szükséges szakemberek képzése erőteljes ütemben folyik. A Pásztói Gépjavító Állomáson száz tanuló képzésével biztosítják az utánpótlást. A Szerszám- és Készülékek Gyárában 50 fiatalt képeznek ki több szakmában. Á parafakőgyár jövőbeni sorsa még nem tisztázódott, Ezért a járást párt- végrehajtó bizottság úgy döntött, hogy az éves tervek teljesítésének szorgalmazásán, a politikai nevelő-felvilágoBitó munka tartalmának javításán túl tárgyalni kell azokkal az iránvító szervekkel, akik korábban 'megígérték az üzemek továbbfejlesztését. Hiszen az új gazdasági mechanizmusra való felkészüléshez, a távlati elképzelések tisztázása Is szervesen hozzátartozik. V, K. Eredménnyel járt a felvilágosító munka a petri-csésze- üzemben is: dolgozói azóta teljesítik a naponta előírt feladatokat, nem találkozni a korábban észlelt hanyagsággal Sem. A Síküveggyár vezetőiben és dolgozóiban most már tehát erős, de megalapozott is az elhatározás: év végéig teljesíteni a termelési és értékesítési tervet. Sikerrel zárták a nógrádi Szénbányáknál i a „meehaihziniis”- tanloiyamokat A Nógrádi Szénbányák gazdasági és politikai szervei már az év elejétől kezdve sok átgondolt intézkedést tettek, hogy biztosítsák a zökkenőmentes áttérést a gazdaságirányítás új rendszerére. Több hatáskört leadtak már eddig is az alsóbb szintű vezetésnek. A legfontosabb kérdés, a gazdaságosság, az állatni dotáció mértékének csökkentése már az idén a dolgozók szemléletének a középpontjába került. A pártbizottság irányításával igen széles körű felvilágosító munkát végeztek a reform politikai és gazdasági célkitűzéseinek megismertetése, megértetése érdekében. Korábban tervet dolgoztak ki több albizottság bevonásával a megvalósítandó intézkedésekre. A bányaüzemeknél a középszintű vezetők számára is megszervezték a háromnapos tanfolyamot, amelyen bánya- mestertől aknászig bezárólag szinte valamennyi közvetlen termelésirányító részt vett. Az előadásokat konzultációk követték. Igen sok kérdést tettek fel a hallgatók a már megjelent rendeletekkel kapcsolatban. Többek között a gazdasági mechanizmus jelentősége, a kádermunka szerepe a jövőben, éppen úgy vitatott téma volt, mint a nyereségelvonás, a nyereségadózási rendszer, a vállalatok anyagi érdekeltségének fokozása. A szénbányászai szervezési kérdései különösen nagy szerepet kaptak ezeken a tanfolyamokon. Ezzel kapcsolatban merültek fel a különböző elemzési, számítási módszerek. Sok szó esett a béren kívüli juttatások finanszírozásáról, ennek vállalaton belüli rendszeréről. A tanfolyamok a napokban fejeződtek be. Már most megállapítható: érdemes volt szervezetten is tanulmányozni a gazdaságirányítás reformjával kaDcsolatos határozatokat. Nagyon sok kérdés tisztázódott. A bányaüzemeknél legutóbb megtartott szakszervezeti taggyűléseken a kollektív szerződés tervezetét vitatták. Talán még soha nem voltak ilyen aktív taggyűlések. Ehhez természetesen hozzájárult az a tanfolyam-sorozat Is, amelyet a közelmúltban a pártbizottsá„Nincs szükségünk a fiatal agrártechnikusra, mert csak a keresztrejtvényt fejti az irodán” — jelentette ki egyik kis és nem a legjobban gazdálkodó szövetkezetünk elnöke, amikor szóba hoztuk, hogy a nemrégiben hozzájuk került agronómusnő mellőzésről panaszkodik. Amikor szemtől szembe, nyílt vitára került sor, kiderült, hogy az agronómus- nőnek nem biztosítottak agronómiái munkát, beosztották a hiányos végzettségű főkönyvelőnő mellé „segítségnek”, aki oly féltékenyen fogadta, hogy egyszerűen nem adott munkát képzettebb, iskolázottabb segítségének. Az is világossá vált, hogy az agronómusnőt, szívesen tartja a szövetkezet addig, amíg az állam dotációból biztosítja az ellátmányát. S minthogy ez a dotációs időszak csak a gyakornoki évekre tart, az elnök nem is tagadja, hogy az asszonykától a gyakornoki idő letelte után szabadulni akar, annál is inkább, mert úgy gyanítják, hogy az agronómusnő állapotos. S amikor rámutattunk, hogy a tsz-ben tulajdonképpen szakemberhiány van és az elnöki magatartás tarthatatlan, azzal zárta le a vitát, hogy elég ha az elnök rendelkezik nagyüzemi kéozettt éggel. S ez a képzettség, mint kiderült, tizenhat évi uradalmi napszámosmunkán álat> szlk, amelyet a háború előtt töltött le különböző nagybirtokokon. Nem kell külön hangsúlyozni, hogy az elnöki álláspont még abban az esetben is tarthatatlan, ha az agronómusnő- vel kapcsolatos véleményét tényekkel és nemcsak előítér letekkel igazolja, minthogy véleményében a legélesebb szakemberellenesség nyilvánul meg. Az sem szorul külön bizonyításra, hogy az efféle kirívó eset megyénkben szinte egyedülálló. Az azonban már nem tartozik a ritkaságok közé, hogy a szövetkezetek egv jelentős hányada nem Iparkodik a szakemberínségen enyhíteni, mi több a fiatalokat nemcsak szakemberként, de egyszerű szövetkezeti tagnak, szakmunkásnak is fenntartással fogadja. Szakemberellenesség vagy a generációk ellentéte lappan- gana e jelenség mögött? Alighanem egyik sem. Sokkal inkább a téves gazdasági számítások és némi értetlenség okozza egynémalyik szövetkezetünkben a fiatalok mellőzését. Egyik legjobban jövedelmező szövetkezetünk elnöke azzal magyarázta a szembetűnően alacsony szakember-létszámot, hogy nem akarják növelni az alkalmazottak amúgy is nagy ará.. át. Egy gyengébb tsz-ben ugyanezt úgy fogalmazták meg, hogy kellene ugyan a szakember, de nincs rá keret. Azt viszont egyik tsz-ben sem mérlegelték, mit jelentene a szakszerűség fokozása, a fiatalítás gazdaságilag és milyen hozamnövekedést, megtakarítást lehetne elérni az agilis fiatalok beállításával. Egyik oldalon kimutatják a szakemberhiányt, s a másikon több fiatal technikussal, agrármérnökkel találkozunk, akit bizonytalanság nyugtalanít. Néhol még a fiatal szakmunkások elhelyezése, munkába állítása is gondot okoz. Az egyik, nagyobb szarvasmarha-létszámmal rendelkező szövetkezet kitaníttatott egy fiatal lányt tejházi szakmunkásnak, az iskola befejezése után pedig elküldte mákot és kukoricát kapálni. Ez már nem egyedülálló jelenség és az az álláspont sem, hogy a fiatalok túlzottan igényesek. Az egyik brigádvezető azt mondta erről: „Most hogy mezőgazdasági üzemekről és vállalatszerű gazdálkodásról beszélünk, azt hiszik, hogy a tsz is gyár.” Mik azok a jelek, amelyekből az említett brigád vezető a messzemenő következtetést levonta? Az egyik: a tsz-ben munkába állt fiatalok tisztálkodási lehetőséget, szappant és törülközőt követeltek. A másik: zúgolódtak, amikor az elnök és főagronómus kétórás késéssel jelent meg a reggeli eligazításon, és a várakozással munkától, jövedelemtől estek el. A harmadik: a fiatalok ragaszkodtak a magasabb havi készpénzelőleghez. Folytathatnám tovább, de a fiatalok úgynevezett túlkapásaiból, túlzott igényéből lényegében a higiénia, a rend, a fegyelem számonkérése áradt. Tehát pont azért méltatlankodtak, amiért a szövetkezet vezetőinek kellene először felemelniük szavukat, vagy éppenséggel nekik illene intézkedni. Ezek a gondok természetesen nem általánosak, de egyre szélesebb körben jelentkeznek, amint a fiatalok is mind nagyobb számban keresnek elfoglaltságot, munkát, életpályát a termelőszövetkezetekben az új gazdasági, szociális, társadalombiztosítási intézkedések hatására. A szövetkezetek tekintélye mindinkább vonzza, csábítja az iskolából kikerülő fiatalokat. Tsz-tagjaink magas átlagéletkora mind követelőbb1' teszi a tagság fiatalítását, a tsz jövőjének ilyen módú megalapozását is. Márpedig ez csak olyan lelkiismeretességgel történhet meg, mint sok oéldának állítható szövetkezetünkben, ahol bizalommal és megértéssel fogadják az iskolából kikerülő fiatal szakembereket, mi több ösztöndíjat szavaznak meg' a községükből beiskolázásra kerülő, rá termeti fiataloknak és messzemenően figyelembe veszik a tsz-bt belépő fiatalok jogos igényeit. Mert igaz az az állítás, hog\ az új gazdasági mechanizmus sikerének, az önállósággal v; ló eredményes sáfárkodásna. ez is egyik feltétele. Lakos Györg: gok szerveztek. Kakuk Ernő A Salgótarjánt átszelő vasútvonal rekonstrukciója során Jelentősen megemelik a pályaszintet. Megszüntetik a Karancs utcai sorompót, a vasutat átszelő közutat áthelyezik a Régiposta utca magasságába, ahol tizennyolc méter széles aluljáró biztosítja majd a közúti közlekedést. Ugyancsak építenek egy aluljárót a Tanácsköztársaság téren, és átépítik a Karancs utcai gyalogaluljárót. A réginél szélesebb, magasabb, korszerűbb lesz Ez utóbbi kivitelezését kezdték meg legelőször a MÁV hídépítési főnökségének dolgozói. Képünk a Karancs utca! aluljáró betonozási munkálatait ábrázolja (Koppány György felvétele) A munkaverseny sikerei novemberben Jelentősen csökkent« év végéig pótolják az elmaradást a Tűzhelygyárban és a Síküveggyárban
