Nógrád, 1966. április (22. évfolyam, 77-101. szám)

1966-04-14 / 87. szám

Világ proletárjai, egyesüljetek? Ky tábornok fenyegetőzik (2. oldal) Egy traktoros a Mocsarasról (3 oldal) Lirája megrendítő emberi dokumentum (4. oldal) ÉRDEMJEGY A BORÍTÉKBAN Tanácskozás a gyümölcsösök sorsáról Legnagyobb az elmaradás a rétsági járásban Bizonyítványt osztottak a közelmúltban a vállalatok zö­ménél és valójában az is bizo­nyítványnak tekinthető, ha er­re nem kerülhetett sor. Az érdemjegyekről ezúttal a kéz- hezvett borítékok vastagságá­ból, tehát a forint „nyelvén” értesülhettek az érdekeltek. A nyereségrészesedés ugyanis sa­játosan összegezi a jövőidejű anyagi ösztönzést és a múlt­idejű értékelést, minősítést, s ezt is kettős értelemben: a kollektívák — üzemek, mű­helyek, munkacsoportok —, il­letve a dolgozók nézőpontjá­ból. Mielőtt a múlt évi eredmé­nyekről valló osztályzatokat közelebbről áttekintenénk, fontos azt is aláhúznunk, hogy idén az eddigieknél sokkal szélesebb körben érvényesült a nyereségrészesedés differen­ciáltan értékelő, a végzett munkát minősítő jellege. Ko­rábban, mint ismeretes, a nye­reségrészesedés ösztönző hatá­sát nagymértékben rontotta a jobbára egyenlő, vagy legfel­jebb a munkahelyen eltöltött évek számát mérlegelő elosz­tási módszer. Most viszont már általában alkalmazzák a Munka Törvénykönyve tavaly érvénybelépett, új rendelkezé­seit — amelyek a folyamatos munkaviszony, a fegyelmi vét­ségek, s egész sor egyéb szem­pontból, részben a nyereségré­szesedés elosztását is szabá­lyozzák. Figyelemreméltó ú] vonás, hogy idén a vállalatok javarészénél valóságos „házi szabályzatokat” dolgozott ki az üzemi tanács, részletesen kör­vonalazva, milyen mértékben csökkentik a részesedést pél­dául az igazolatlan késések, hiányzások, és általában a vál­lalat jövedelmezőségét rontó hibák. A hatékonyabb, ösztönzőbb elosztási elvek érvényesítésé­hez idén a tavalyinál több pénz is rendelkezésre állt, ami a nyereségrészesedési „bizo­nyítvány” javuló osztályzatai­ra utal. Az állami iparban ösz- szesen mintegy három napi bérnek megfelelő összeggel, háromszázmillió forinttal töb­bet osztottak ki mint a múlt évben. Ebből a Nógrádi Szénbányá­szati Tröszt dolgozói 7,7 mil­lióval részesednek, ami átlag 6,6 napi bérnek felel meg. En­nél többet fizettek az Acél­árugyárban. A 18,1 napi átlag, 4 millió forint plusz bevételt jelent a dolgozóknak, és fe­lette van az iparági átlagnak. Fontos jelzőszám az is, hogy a vállalatok mintegy 90 száza­léka fizetett idén nyereségré­szesedést. Mindez a gazdálko­dás intenzívebb, hatékonyabb módszereinek kedvező hatását tükrözi olyan, tavaly érveny- belépett intézkedésekét is, mint a fegyelmezettebb munkára késztető új munkaügyi jogsza­bályok, a takarékos létszám- gazdálkodásért járó többlet­bér, általában: a jövedelmező­ség nagyobb súlya a vállalati irányításban. Mindamellett, a valóság mégis az, hogy a nyereségré­szesedés ösztönző hatása a ja­vuló elosztási módszerek elle­nére sincs még arányban a ki­fizetett összegekkel. Kis túl­zással azt is mondhatnék: a nyereségrészesedés mindmáig többé-kevésbé „idénycikk” — általában a koratavaszi hetek­ben kezdünk gondolni rá, s csupán a kifizetéskor kerül a közérdeklődés középpontjába, hogy azután ismét hónapokig alig essék szó róla. A most kiosztott, és a tava­lyinál jócskán magasabb ösz­szegek szempontjából érdemes elgondolkodni azon, hogyan lehetne egész évre „tartalékol­ni” valamennyit ebből a ta­vasztájt „esedékes” érdeklő­désből, ösztönzésből. Két fon­tos megjegyzés kapcsolódik ehhez. Egyrészt: az úgyneve­zett korrekciós módszer hát­rányai, ami azt jelenti, hogy a vállalatok mérlegbeszámoló­ját utólag korrigálják lefelé, vagy felfelé, a gazdálkodást befolyásoló tényezőknek meg­felelően, s ezért évközben sok helyütt még a vállalat ve­zetői sem tudják határozottan, mennyi nyereségrészesedés „jár” majd az esztendő végén. Kétségtelen azonban, hogy ezt a módszert a jelenlegi gazdál­kodási mechanizmusban csak javítani lehet — s javult is az utóbbi években —, de teljesen megszüntetni nem. Nyilvánva­ló ugyanis, hogy egész sor za­varó tényező, például az ár­rendszer egyes torzulásainak hatásait csak utólag lehet igaz­ságosan „kiszűrni”. A másik megjegyzés, hogy ennek elle­nére is, sok helyütt alkalmaz­nak már olyan jól bevált mód­szereket, amelyek lényegében egész évre „elosztják” a nye­reségrészesedés vonzó hatását. Egyetlen jellemző példa: a kohó- és gépiparban például — mégha csupán kísérleti jel­leggel, mindössze tíz vállalat­nál is —, de személyre címez­ve meghatározták azok jutal­mát, akik különösen sokat te­hetnek az export javításáért, s ily módon már most, a nyere­ségrészesedés idei kiosztásakor sokan kaptak nagy összegű, többlet j utalmakat. Bár az előbb említett kezde­ményezéssel még megyénkben nem igen találkoztunk, ellen­ben van már olyan gyakorlat, hogy egyes üzemrészek az el­ért eredmények után részesed­nek a nyereségből. Ilyen gya­korlatot honosítottak meg az Acélárugyárban, és a Nógrádi Szénbányászati Trösztnél. Ez utóbbinál például a Kistere- nyei Bányaüzem dolgozói 7,4, míg a mátranovákiak csak 5,5 napnak megfelelő bért kaptak nyereség címén. Aligha túlzó követelmény azt állítani, hogy ehhez az elvhez hasonlóan a vállalatok, sőt a műhelyek, üzemrészek zömében lehetséges előre ki­tűzött feladatokhoz is kötni a nyereségrészesedési átlagot lé­nyegesen meghaladó jutalma­kat. Természetesen itt a válla­lati sajátosságok, a különleges és csak helyileg meghatároz­ható követelmények dominál­nak. Nyilvánvaló az is, hogy a vállalat egy-egy fontosabb pontján, célszerűen, okosan alkalmazott „húzóerő” az egész gazdálkodást alapvetően javít­hatja. Ha végül hozzátesszük mindehhez, hogy a zömében még előttünk álló esztendőt egyfelől a magasabb követel­mények, másfelől az új me­chanizmus kidolgozásával, il­letve részleges alkalmazásának előkészítésével kapcsolatos változások jellemzik, aligha szükséges bizonyítani, milyen nagy szükség lesz az anyagi érdekeltség valamennyi lehe­tőségének hatásosabb érvénye­sítésére. Mostanában a szokásosnál jobban megtelnek az üzletek; vásárolunk a frissiben kapott nyereségrészesedésből. Mégsem e jó hangulat „ünneprontása”, ha közben gondolunk arra is: hogyan lehet jövőre még több nyereségrészesedést kiérdemel­ni! Megyénkben 2512 holdnyi az a gyümölcsös terület, amely eddig nem, vagy csak az idén fordul termőre. Ezeknek az ültetvényeknek a tavaszi munkálatairól, gon­dozásáról tanácskoztak Sal­gótarjánban a megyei tanács mezőgazdasági oszályának és az ÜLTETVÉNYTERV Vál­lalatnak a szakemberei. A ta­nácskozáson a vállalat fel­ügyelői minden ültetvény „sorsáról” külön-külön beszá­moltak. Megállapították, hogy a tavaszi munkákat — met­szés, pótlás, talajmunkák, nö­vényvédelem — a balassa­gyarmati járás közös gazda­ságaiban levő ültetvényeken végezték el maradéktalanul és a legsürgősebben. Viszont elmaradtak ezekkel a mun­kákkal a rétsági járásban, ahol kilenc szövetkezetben a leg­nagyobb hanyagság tapasz­talható a gyümölcsösök iránt. Különös gondot jelent ez azokban a termelőszövetke­zetekben, ahol a gyümölcsö­sök már az idén termőre for­A napokban jelent meg a fák védelméről szóló kor­mányrendelet, amely a köz­ségek és városok bel- és kül­területén álló fák kezeléséről, megóvásáról szól. A rendelet intézkedik a fák, telepítések, ültetések szigorú védelméről, egyszerűsíti a fák kivágásá­nak korábbi engedélyezési rendszerét, valamint arról, hogy amennyiben a kiterme­lésre szánt élőfából három köbméternél több ipari fa nyerhető a tulajdonost köte­lezhetik, hogy ilyen célra ajánlja fel a felvásárló szer­veknek. Ezzel kapcsolatban megkér­deztük Lantos Lászlót, a Sal­gótarjáni Városi Tanács Me­zőgazdasági Osztálya vezető­jét: mi a véleménye a ren­deletről1 dúlnak. Az egész ültetvény területéből az idén 780 hol­don várnak termőrefordulást, s ebből 150 holdon hanya­golták el a rendkívül fontos tavaszi tennivalókat, különö­sen a pótlásokat. Nagy többségében azonban felelősségteljesen kezelik a termelőszövetkezetek a gyü­mölcsösöket. Hiszen ennek a területnek — 2512 hold — az értéke meghaladja a 25 mil­lió forintot. Nagyobb része 736 hold málna, 627 hold fe­kete ribizke, 481 hold sza­móca, a törzses gyümölcsö­sök közül pedig nagyobb te­rületet foglal el az alma, 336 hold és a szilva, 112 hold. Igen példamutatóan keze­lik a gyümölcsöst például a patvarci közös gazdaságban, ahol 50 holdon telepítettek almát. Vagy például a Cered- völgye Termelőszövetkezet szilaspogonyi üzemegységében, ahol 64 hold alma tavaszi munkáit végezték el követés- reméltóan. De ugyancsak el­— Régebben kellett volna mar egy ilyen rendelet, mert a korábban érvényben levő rendelkezés nem szolgálta ki­elégítően a fák védelmét. Ná­lunk, a város területén, ahol egyébként is kevés a fa, s ráadásul még ezt a keveset is pusztítják, különösen hasz­nos. Mindenki látja milyen erőfeszítések folynak annak érdekében, hogy a város kö­rül kialakítsuk a zöldövezetet. Ugyanakkor felelőtlen fiata­lok pusztítják a drága pén­zen létrehozott új telepítése­ket, meggondolatlan tulajdo­nosok engedély nélkül vág­ják ki fáikat. — A rendelet célja világos: úgy kezelni, ápolni a fákat, hogy ipari célra alkalmasak legyenek, ugyanakkor meg­feleljenek egészségügyi és esz­tétikai rendeltetésüknek. isimerően lehet szólni a me­gye egyetlen nagyobb szö­vetkezeti őszibarackosáról, a Terényben levő 78 holdas te­rületről. A tanácskozáson felmerült az is, hogy azokban a ter­melőszövetkezetekben, ahol a termőre fordulás nem lesz kedvező a gazdaság elesik a hitelkedvezménytől — amely 6—8000 forint holdanként —, ugyanakkor esedékesek lesz­nek a telepítésre felvett hite­lek is. Ugyanakkor a szak­emberek állást foglaltak a hasznos köztes növények ter­melésével kapcsolatban is. A köztesek temelését ültetvé­nyeken nem javasolják a szakemberek. A megye szö­vetkezeti gyümölcsöseinek szakember-irányítói meg­egyeztek abban, hogy a jö­vőben rendszeresen megbe­szélik a gyümölcs-ültetvé- ryek helyzetét, a gyümölcs- termesztéssel kapcsolatos cél­kitűzések megvalósulását. Kisterenyén Teke bánya ki­merült. Néhány méter hosszú­ságból kell még kimenteni, kirabolni az ácsolatot, az anyagot és a tizemötéwal ez­előtt nyitott bánya a múlté lesz. Szomszédságában Csiga- bánya is „öregszik” már. Éveit megszámlálták. Szene már csak a Salgótarján—Hat­van vasútvonal alatt van. Az úgynevezett védőpillér ke­rült művelés alá. Hosszú ideig folytak tárgya­lások arról, miként aknázzák ki a vasút alatt rejlő szén- vagyant Nem egyszerű dolog­Zöldáru Szurdokpüspökiből Szorgalmasan készülődnek a szurdokpüspöki egyesült termelőszövetkezetben a ker­tészeti munkákkal. Az idén vállalták, hogy a két község­ben — Szurdokpüspökiben és Jobbágyiban — levő földmú- vesszövetkezeti üzleteket min­denféle termelvényükből el­látják a szezon végéig. A termelőszövetkezet biztosítja a három üzlet rendszeres ellá­tását friss zöldségfélékkel. Ezenkívül a MÉK-kel szer­ződtek a szövetkezetiek. A teljes termést a Megyei Ér­tékesítő Központ rendelkezé­sére bocsátják. Ez annyit je­lent, hogy 15—15 hold para­dicsom és paprika, 10—10 hold korai káposzta és ubor­ka, valamint 5—5 hold téli káposzta és téli retek termé­sével segítik a közfogyasztást. A napokban palántázzák a sa­látát, amiből május elején, vagy közepén már szállíthat­nak fogyasztásra. ró! van szó. Ha alul kifejtik, lesüllyedhet a vasúti pálya. Korábban áltálában az volt a gyakorlat, hogy a kifejteit szénteilep helyét beiszapolták, úgy törnítették. Ez a módszer azonban igien költséges. Kis­toronyén most más módszert alkalmaznak. A vasúti pillérben frontfej­tést alakítottak kL Két szár­nya együttvéve 85 méter szé­les és ahogy előrehaladnak, úgy szélesedik. Néhány nap­pal ezelőtt kezdték meg a fronton a munkát. A biztosí­tására acélszerkezeteket al­kalmaznak, a fronthomlokról páncélkapairókkal szállítják el a szenet. Ügy tervezik, hogy naponta 16 vagon szenet kül­denek innen felszínire. A módszer teljesen új volt Csiga bányászai számára. Néhány nap kellett ahhoz, hogy az új munkafogásokat megszokják. összehangolhas­sák a munkát. Néhány nap telt el. de még nem sikerűit elérniük a tervezett naoi tel­jesítményt, azonban minden­nap javul eredményük. A külszínen állandó a fi­gyelőszolgálat. A MÁV pá­lyafenntartási szakemberei ál­landóan ellenőrzik, sőt grafi­kusan ábrázolják a pálya- süllyedését. Igen fontos do­log ez, hiszen nagyfongalmú vasúti pályáról lévén szó és ha elmulasztanák az állandó ellenőrzést, akkor meglepe­tést is okozhatna a vasút süllyedése. A veszélyeztetett te­rületre állandóan szállítják a salakot és ahogy szükséges varratmentes időben azonnal tömítenek a süllyedés helyén. Ezt a munkát legtöbb eset­ben a MÁV illetékeseinek irá­nyításával végzik a bánya munkásai. Három éves munkáról van szó. Illetve ennyi kell, hogy a vasút alatt levő többezer tonnás szénvagyont kiaknáz­zák. x-.v---<<<ex'«5S^.v.5Nyo,-yn-v m -• Salgótarjánban egymás után épülnek a szövetkezeti lakások. Szeplemberben adják át a 16-os jelű 64 lakásos épületet (Koppány György felvétele) A fák védelme érdekében Egy kormányrendelet kapcsán.» Állandó figyelőszolgálat van Vasúi alatt fejtik a szenet Kisterenyén Tábori András

Next

/
Oldalképek
Tartalom