Nógrád. 1965. április (21. évfolyam. 77-101. szám)

1965-04-16 / 90. szám

HM* április T*í p^nTeTT W (i C R á P 3 TIZENHATMILLIÓ KULCS A Zománcipari Müvek Sal­gótarjáni Gyáregységét nem tartják számon az exportáló üzemek között, pedig volta­képpen nyugodtan odasorol- hatnók. Az országban egye­dülálló kukisüzemében ugyan­is csak ebben az évben pél­dául tizenhatmillió kulcs ké­szül — amelyek nélkül a világhírnévre szert tett EDZETT zárak ugyan mit ér­nének ...? Ilyenformán, bár az üzem készítményei nem közvetlenül, hanem az EDZETT gyár ré­vén kerülnek külföldre, több mint hetven országban sze­reztek becsületet a salgótar­jáni ipar dolgozóinak. Annak, hogy az itt készült kulcsokra reklamáció még se­honnan sem érkezett, oka van. A kulcsöntödében évről évre szívós harcot folytatnak a selejt csökkentéséért, a gyártási technológia tökélete­sítéséért. Szigorúan ügyelnek arra, hogy hibás áru el ne hagyhassa a műhelyt. S pél­damutatóan tevékenykedő' ezért a kulcsüzemben dolgo­zó huszonhét, asszony is. Hogy az önmagukkal szemben tá­masztott követelményeknek még jobban megfelelhesse­nek, 1958-ban Kállai Éva ne­vét felvéve, brigádot alakí­tottak. Az idén, május el­sején kapja meg a brigád másodszor a szocialista cí­met Turiczki Jánosné, kulcs váló gáté. A brigád tagjai csomagolás előtt önmaguk végzik a minőségi ellenőrzést. A törvényesség és a bérbizfenság MA MÄR MINDEN öntuda­tos munkás tudja, hogy az életszínvonal emelését csakis a termelés állandó növelésé­nek útján lehet biztosítani. De nemcsak több termékre, ha­nem jobbra is szükség van. Ez utóbbinak megvalósításá­ban sokat segíthet az ösztön­ző bérezés. Vagyis szükség van arra. hogy az eddiginél alapo­sabban foglalkozunk a minősé­gi munkára ösztönző bérfor­mák kimunkálásával. Ma már az üzemek vezetői magúk döntik el. hogyan sza­bályozzák a különféle bérezé­si kérdéseket, s ezt a vállalati bői szabályzat keretében old­ják meg. A JOGKÖRREL való élés, nem uj feladat, az üzemek évek óla készítenek bérsza­bályzatokat, amelyet nem kell minden évben újólag megköt­ni, csupán ki kell egészíteni az előző évben jelentkező problémák megoldásával. A gondosan elkészített bérsza­bályzat segíti a munkások bérbiztonságát, nyugodt lég­kört teremt, s ez előnyösen hat a termelésre. A vezetők számára pedig egyértelmű utasítás a bérügyek szabá­lyozásában és intézésében. Mivel január 1-én életbe lépett a Munka Törvény- könyv harmadik fejezetének módosítása, ezért szükségessé vált az új szabályzatok elké­szítése, illetve módosítása. Az Acélárugyárban, a Nógrádi Szénbányászati Tröszetnél. az állami gazdaságoknál és gép­állomásoknál teljesen átdol­gozták, más helyeken, így az Ötvözetgyárban, a Felsőpeté­nyi Ásványbányánál csak az érintett részeket egészítették ki. A szabályzatok felülvizsgá­latai azt bizonyítják, hogy az üzemi vezetők egyre inkább megér: ették a Központi Bi­zottság decemberi határoza­tából fakadó minőségi köve­telmények pontosságát s en­nek megfelelően az előbb vázolt feladatokat elősegítő bérformák kialakítására tö­rekszenek. A bányaüzemeknél — pa­laválogatóknál — az alap­béren kívül, új prémiumrend­szerrel növelik, a szén kaló­ria tartalmát. A Magyarnán- dori Állami Gazdaság tehe­nészetében a tejzsírfokhoz és az előírt istálló átlaghoz kö­tötték a prémium kifizeté­sét. A 2-es sz. AKÖV-nél arra törekszenek, hogy a gép­járművek vezetői necsak az eltöltött órák. hanem a szál­lított súly titán is kapják fi­zetésüket. A megkötött bérszabályza­tok többségére jellemző hogy nemcsak a bérkérdéseket tar­talmazzák. hanem az ezzel összefüggő munkaügyi fel- ada'.okai, valamint a szak- szervezeti bizottságok jogait és kötelezettségeit is.. Különösen most van jelen­tősége ennek, mert a jogsza­bályok egyresze megváltozott és a dolgozók sok kérdésre várnak világos, félre nem ért­hető feleletet. Ezért röviden, közérthetően kell ismertetni a leglényegesebb változásokat. Ennek kapcsán terjesztésre alkalmas jó munkamódszer­rel találkoztunk a vasipari üzemeltnél. A munkaügyi osz­tályok munkatársai és a szakszervezeti bizottságok bérbizottságainak aktivistái felkeresték a műhelybizottsá- gokat, az üzemegységek ve­zetőit, és javaslatokat kér­tek a bérszabályzat tervezet­hez. Az így összegyűjtött el­képzelések feldolgozására, valamint a tervezet egyes fejezeteinek összeállítására munkabizottságot alakítottak. A mezőgazdasági üzemekben a márciusi termelési tanács­kozásokon felmerült javasla­tokkal egészítették ki az ere­deti elképzeléseket. Nógrád- kövesden a magtárban dol­gozó munkások tartós léi- számmegtakarítást kezdemé­nyeztek. Av rendelet értelmé­ben a megtakarított létszám­ra eső bér bizonyos száza­lékát fizetésként kapják meg. Az állami gazdaságoknál, Az idén: 21000 hold új erdő A fásítás távlati programja Interjú dr Sáli Emillel, az Országos Erdészeti Főigazgatóság helyettes vezetőjével A Köziponti Sajtószolgálat m unaktársa nélhány — általá­nos érdeklődésre számottartó — kérdéssel kereste fel dr. Sáli Emilt, az Országos Erdé­szeti Főigazgatóság helyettes vezetőiét. Az alábbiakban is­mertetjük a kérdéseket és a kapott válaszokat. — Az Országos Er­dészeti Főigazgató­ságról viszonylag rit­kán ír a sajtó. Hall­hatnánk-e bevezető­ben valamit e szerv Jellegéről, tevékeny­ségéről? — A főlgiazEatáság tizen­egyedik éve működik orszá­gos hatáskörű szervként: alap­vető feladata a népgazdaság különböző ágainak ellátása fá­val. Közvetlenül irányítjuk az ország erdeinek túlnyomó részévéi gazdálkodó állami er­dőgazdaságokat. s ilyen vonat­kozásban a vállalati központ szerepét töltjük be: ugyanak­kor hatósági légkörrel irányít­juk és ellenőrizzük az ország összes többi erdeiben folyó gazdálkodást. A főigazgatóság vállalatai végzik a fűrész- és lemezipart termelést, a gyufa­gyár tást. továbhá a ládacvár- tás zömét is. Mindezeken túl­menően a felügyeletünk alá tartozó értékesítő vállalat út­ján kaDia a népgazdaság ösz- szes többi ága a hazai termelé­sű és az importált faanyagokat is. Az 1961-ben hozott erdő­törvény értelmében nemcsak a faanvageal történő országos gazdálkodás, hanem a fát fel­használó népgazdasági ágak ilyen értelmű ellenőrzése is a főigazgatóság feladata. Az Országos Erdészeti Fő- igazgatóság által irányított egységes gazdálkodásnak tu­lajdonítható például. hogv míg az 1920—1938 közötti idő­szakban évenként csak 3.5 millió köbméter fát termel­tünk ki, ez a mennyiség ez idén eléri a 4.6 milliót a harmadik ötéves terv végére Dedie az 5 millió köbmétert. A tervszerű erdőgazdálkodás következtében erdeink készlete állandóan gvaramszik. s íev csaknem egy- 'harmadával több fát termel­hetünk ki. az állomány veszé­lyeztetése nélkül, mint ameny- nvit a felszabadulás előtti év­tizedekben kitermeltek. Az er­dőgazdasági farönkszabvá- nvok módosításával Déldául lelemtősen növelhettük a fű­részáruvá feldolgozható fa­mennyiséget. a minőség romlá­gépállomásoknál a helyiipari és a vasipari üzemeknél az elkészült szabályzatokat a megyebizottságok és az ille­tékes gazdasági irányító «ser­vek felülvizsgálták, s ahol szükséges volt, ott észrevé­teleiket is megtették. Az összevont vállalatoknál azonban el kellett térni az eddig kialakult gyakorlattól, tekintve, hogy ezek formáik­ban igen különbözőek. A TELJESlTMÉNYBŰR rendszereknek nemcsak a mennyiség növelésére. ha­nem a minőség javításéra, a selejt csökkentésére, az anyaggal való takarékosságra is ösztönözniük kell. Erre kü­lönösen azoknál a vállalatok­nál van szükség, ahol az el­múlt években növekedett a selejt, sok volt a reklamáció, romlott az áruk minősége. Ennek ellenére azt tapasztal­juk. hogy az Acélárugyárban, a Síküveggyárban, a Romhá- nyi Cserépkályhagyárban nem érvényesítik azokat a bérformákat, amelyek a fo­kozottabb minőségi követel­mények elérésére ösztönözné­nek. Gondolunk itt az úgy­nevezett kombinált bérrend­szerekre. Ez utóbbi módot nyújt arra. hogy a darabbér mellet külön prémiumfeladat­tal serkentsenek a selejt csökkentésére. a termékek minőségének növelésére^. Ezt az utat járják az Öblösüveg­gyárban. Az eredmények máris biztatóak. Az eltel't egy év alatt 1.5 százalékkal csok­sa nélkül. A főigazgatósághoz tartozó Mohácsi Farostlemez- gyár ma már több mint 160 ezer űrméter lágvfát dolgoz fel évenként: korábban ez — csekély kalóriatartalma miatt — tüzelőnek sem volt kelen­dő. A második ötéves terv első néev évében mintegy 120 ezer katasztrális holdon telepítet­tünk úl erdőt. A faanyaggal való gazdálkodás mellett esv- re többet foglalkozunk azzal is. miképpen tehettük alkal­massá erdőinket üdülésre Pi­henésre. kirándulásra. Mind több lehetőséé nyílik az erdők egyéb termékeinek (a gombá­nak. az erdei gyümölcsnek stb) a feldolgozására és érté­kesítésére. Ugyancsak a fő- igazgatóság feladata az évről évre több devizát is hozó vad­gazdálkodás Irányítása. — Melyek az ertlfi- gasdálkodáa idei cél­kitűzései és a fásí­tási hónap eddigi ta­pasztalatai? — Erre az évre 21 ezer toa­tasztrálls hóidat irányoztunk elő fásításra, és erdőtelepítés­re. Ennek mintegy 60 százalé­kát most. a többit maid ősz­szel kívánjuk elvégezni. Már­cius közepén ló ütemben in­dult országszerte a fásítás, az erdősítés, s íev minden remé­nyünk megvan arra. hogy az említett 1965-ös célkitűzést megvalósítjuk A fa lassú növekedése —or­szágos átlagban 50-60 év szük­séges ahhoz, hogy a kiültetett facsemete iparilag hasznosít­ható fává növekedjék — kor­látokat szab. x nem tudunk egyik évről a másikra elegen­dő nyersanyagot adni az ipar- naik. Sikerrel kísérletezünk azonban a gyorsan növekvő fafajok elterjesztésével: ez a munka {elsősorban az úgyne­vezett nemesnvárfák ültetésé­vel) — évek óta. az idén is nagy arányokban folyik. E fajták már Öt-hat éven belül is jelentősen gazdagítják az ország iparilag feldolgozható fa-nversamvagkészletét. Az utolsó öt évben (válto­zatlan árak mellett) az erdő- gazdaságok 24 százalékkal na­gyobb termelési értéket állí­tottak elő. E fejlődés jelentő­ségét még jobban kidomborít­ja. ha hozzátesszük: ugyaneb­ben az időszakban munkáslét­számunk mintegy 4 százalék­kal csökkent. Ez csak fokozott gépesítéssel volt lehetséges. kent a selejt. De sokait se­gíthet a gazdaságos termelés megvalósításában a minőség szerint változó darabbér is, De csak ott, ahol ennek fel­tételei megvannak. SAJNOS VAN olyan ta­pasztalatunk is. hogy a bérsza- bályzatök az elismerésre mél­tó munkát végzők mellett nem mindenütt tartalmazzák azok felelősségrevonását. akik rossz minőségű termékeket állítanak elő és ezzel kárt okoznak a kollektívának, a népgazdaságnak. Nem szol­gálja megfelelően a haladást az sem. hogy sok üzemünk­nél, vállalatunknál még ma sem készült el az 1965 évre szóló bérszabályzat. A lassú munkát még az sem ment­heti, hogy az utóbbi időben sok olyan új rendelet és in­tézkedés került napvilágra, amelyet feltétlenül be kel­lett építeni a szabályzatba. A szakszervezeti bizottsá­gok munkája a szabályzatok elkészítésével nem fejeződik be. Tehát az eddigieknél több gondot kell fordítaniuk a végrehajtásra, az év köz­ben felmerülő esetleges mó­dosítások átvezetésére és az ellenőrzésre. ^Jeg kell ezt ten­niük. mert ezzel is elősegí­tik a törvényesség betartását, a munkafegyelem megszilár­dítását. és a dolgozók bér­biztonságát. Murányi László SZMT Közgazdaság: Munkabizottságának vezetője Állami erdőgazdaságaink 19ü4-ben az öszes fsain vac 80 százalékát géppel termelték ki. — Hogyan érintet­te az erdőgazdálko­dási a földtörvény? Mi a helyzet az er- dőaávokkal? — A mezőgazdasagi rendel­tetésű földek védelméről szc/ló törvény meghozatala óta a/. állami erdőgazdaságok erdőte­lepítése s a mezőgazdái'«i szerveik (tsz-ek. állami gazda­ságok stb) fásítási tevékenvsr- ee átmenetileg visszaesett. En­nek okát abban látom, hoffv egyelőre a földtörvény korlá­tozó előírásai Vannak előtér­ben. csak a következő évek­ben. a törvénv véerehaltábá- nak második szakaszában ke­rül sor a tevőleges — taiaitt- vitással. fásítással stb egybe- kötött — földvédelemre Ezzel maevarázható. hoev a mezővédő erdősávok létesít cm is visszaesett.. Véleményen: szerint azonban a mezőse zd-' sági termelés további növelése néhány éven belül ismétel:- n szükségessé teszi jelentős te­rületeken az erdősávok létesí­tését. — Tudomásunk szerint az erdőtelepí­tésnek és a fásításnak 30 éves távlati prog­ram ía van. Kanhat- nánk-e erről nemi tájékoztatást? — A kidolgozott 20 éves távlati program az 1960-tól 1980-ig terjedő időszakra szól. s az ország területének mint- ecv 4 százalékára tervez .er­dőtelepítést és fásítást. A terv részletesen felvázolja a; ez­zel kapcsolatos elveket, de a konkrét földrajzi helyeket nem rögzítette. Ezért mindenkép­pen időszerű, hogv a mező­gazdasági. a vízüeví és az er­dészeti szervek érdekeik ösz- szehaneolásával készítsék el most már a részletes terveket, figvelembevéve a talaiiavítás, A részletes tervek elkészíté­se annál inkább sürgős mert a most záruló ötéves tervben az eredetileg elhatározott ütemhez mérten — az ismerte­tett nehézségei miatt — kis­sé elmaradtunk — mondta befejezésül dr. Sáli Emil. U. L. Üj mesterséges tavat létesítenek Szirákon Nógrád megyében már a korábbi években is foglal­koztak a gazdaságok komló­telepítéssel, azonban a mun­ka nem hozta meg a várt sikert. Most a Sziráki Álla­mi Gazdaság 64 hold újtele­pítésű komlója már első al­kalommal gazdag terméssel fizette a gazdaság szakembe­rei, a komlótermelő munká­sok fáradozását A komló az öntözhető déli domboldalakon díszük, s a termésered" . é- nyék túlszárnyalják az orszá­gos átlagot A gazdaságban a korábbi években egy völgyzáró gát segítségével négy mesterséges tavat létesítettek. A négy tó már január közepéig megtelt vízzel, s így a mintegy 10 holdnyi területen 75 ezer köb­méter vizet tárolnak. Ezek a tavak biztosítják a komlóker­tek öntözését. A közeljövőben egy újabb mesterséges tó létesítését ter­vezik a Sziráki Állami Gaz­daságban. így lehetőség len­ne arra is, hogy a komló­telepek mellett a gazdaság­ban megoldják a tcknrmány- termő területek öntözését is. Az öntözéses takarmányter­mesztés nagyon sokat jelen­tene Szirákon. A központi ál­lattenyésztő major állatállo­mányénak évi takarmány­szükségletét zöld Oltószalag rendszerrel, ilvmódo’- egész éven át biztosíthatnák

Next

/
Oldalképek
Tartalom