Nógrádi Népújság. 1963. március (19. évfolyam. 17-26. szám)
1963-03-09 / 20. szám
1963. március 9. NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG 5 Sokat és sokszor hallunk arról, hogy egy-egy termelő izem dolgozói és vezetői, valamint a minőségi ellenőrök gymással nem a legjobb viszonyban vannak. Az Á ízemben az érdeklődő kérdezheti a brigádvezetőt, a művezetőt, a meost egybehangzó a vélemény: jó a kapcsolatunk, közös a célunk. Ebből az egészséges szemléletből következik, hogy a dolgozók hibájából keletkezett selejt minimális, már művelet közben „elcsipik” a selejtett és kijavítják a rossz munkadarabot. A brigádok tanácskozásain szinte állandó téma volt a selejt, a munka- fegyelem, az export-terv teljesítése, a reklamációk csökkentése, a munkavédelem, a tanulás, a jobb munkaszervezés. Az üzem valamennyi dolgozója tizenegy brigádba tömörülve küzdött a szocialista cím elnyeréséért. A legutóbbi értkékelés szerint hét brigádnak ítélték oda a szocialista címet, közte az egyiknek már másodszor az oklevelet is. Toyábbi cél: másodszor is elnyerni a szocialista címet A Salgótarjáni Acélárugyár kovácsoló gyárrészlege A üzemének dolgozói nem mindennapi dologra vállalkoztak. Még 1961. utolsó hónapjaiban érett meg a gondolat, hogy versenyt indítanak a szocialista üzem cím elnyeréséért. Számos megbeszélésen, tanácskozáson mérlegelte az üzem 270 dolgozója, milyen feladatot ró rájuk a munkaversenynek ez az új formája. Hiszen nem kis dologról volt szó. A termelést tekintve a gyáregységen belül. jelentős helyet foglal el az üzem: mintegy 45—47 százalékát biztosítja a gyárrészleg évi termelési tervének. Az export termelésben 74—75 százalékos aránnyal szerepel az A üzem. A korábbi években az egyenletes, ütemes munkát sokszor akadályozta a rendelés- és anyaghiány, a munlcásvándorlás, az alacsony technikai színvonal. Amikor lapunkban legutóbb arról számolhattunk be, hogy az egyéves munka értékelése alapján az A üzem kollektívája — minden nehézség ellenére — elnyerte a megtisztelő címet, akkor a siker okai között első helyen említettük azt az alapos felmérést, megfontolt ne- kiindulást, amely az 1962-es év elejét jellemezte. Leküzdött akadályok, termelési sikerek . A termelési vállalások teljesítése a kollektíva jó munkáját dicséri. Bizonyos ,hogy az egymás után sorolt számok az olvasóban nem keltenek túlzott érdeklődést. Mégis szükséges, hogy néhányat ismertessünk, hiszen egész évi munkájuk egyik legfonosabb fokmérője ez. Az A üzem dolgozói az elmúlt évben a termelési érték tervét 5,1 az export tervét 3,7 százalékkal teljesítették túl. Jelentő:; . " Kozma János 7. az üzem legfiatalabb generációja közé tartozik. Most lesz még csak 18 éves a nagylóci fiatalember, aki immár két éve dolgozik az A üzemben: „Megszerettem ezt az üzemet, az 1 600—1 700 forintos keresettel is elégedett vagyok”. sen többet termeltek az úgynevezett szalu-kapából, jobban hasznosították a köszö- rüköveket, más segédanyagokat is megspóroltak: ennek eredménye több mint 800 000 forint. A nem javítható mun- kaselejt mindössze 0,4 százalék. A sorrendben talán külön jelentőséggel bír a 66 tonna hulladékanyag fel- használása, több mint 250 ezer forint értékben. Egy év alatt 216 ezer forint gazdasági eredménnyel járó újítási javaslatot nyújtottak be az üzem dolgozói. A balesetek miatt kiesett napok száma csaknem a felére csökkent. Alaposan megjavult a munkafegyelem is: egy év alatt mindössze négy igazolatlan mulasztás történt. Megerősödött' a technológiai fegyelem—is. A többi között 19 olyan új gyártmány készítését vezették be, amely biztosította az export-igények kielégítését, a rendelési ellátottságot. A III. negyedév végén már úgy látszott hogy az üzem kollektívája nem képes eleget tenni vállalásának. Lemaradás, rendeléshiány, létszám gondok és még sok más probléma akadályozta a munkát. De a ko- vácsoló-gyáriak nem hátráltak meg... Ebben a nehéz időszakban a vezetés fokozottabban gondoskodott arról, hogy az egyes munkabrigádok gyorsan és pontosan ismerjék a termelés állását. A szocialista, oklevéllel Immár másodszor kitüntetett brigád tagja, vezetőhelyettese Kiss Pál 5. A kiváló dolgozó jelvény tulajdonosa: „Amióta Kovács Vincze elvtárs brigádjában dolgozunk, sokkal jobban megy a munka. Jő dolog, hogy Pista bácsi, a főművezető (Friedrich Istvánról van szó) ha baj van azonnal segít, sok jó tanáccsal lát el bennünket.” helyzetét. dicsérő, bíráló, lelkesítő cikkek jelentek meg a faliújságokon, még szorosabbá vált a kapcsolat a vezetés és a dolgozók között. A pártszervezet, a kommunisták a küzdelem élére álltak. A vezetők dicsérik a gyártóeszközgazdálkodást és a TMK-t, hiszen nagy részük volt a sikerekben, a gondok leküzdésében. Az újdonsült szocialista üzemben jó hangulatban, bizakodva készült el az idei vállalás is. A többi közölt például elhatározták, hogy a termelési érték tervét ebben az évben 2%-kal, az export tervet egy százalékkal teljesítik túl. A jelentős exportgyártmányból, a fejszéből 627 ezer forint értékben adnak többet. Jobb anyaggazdálkodással 360 ezer forintos megtakarítást kívánnak elérni. A mostani vállalásban is fontos helyet kapott a balesetvédelem, az újítómozgalom, a nehéz fizikai munka megkönnyítése. A múlt évi tapasztalatok alapján még nagyobb gondot fordítanak a szocialista gondolkodás fejlesztésére, a tanulásra, a kollektíva erősítésére. Az idén újabb dolgozók végzik el, illetve kezdik meg az általános iskola VII-VIII. osztályát, mások technikumba iratkoznak. Az üzem dolgozóinak több mint egyhar- mada résztvesz a szervezett állami és pártoktatásban. Akik ezen kívül maradtak, azok számára igen hasznosnak ígérkező kezdeményezéssel biztosítják a tanulást, a művelődést. Minden negyedév elején öt részből álló kérdést adnak ki. A mostani negyedévben például 30-40 gépelt sorban ilyen kérdéseket kaptak az üzem dolgozói: az anyag előfordulása, hasznos tudnivalók a vaskohászatról, rövid ismertető Jókai: Aranyember című művéből és egy hosszabb lélegzetű anyag pártunk kongresszusairól. Az üzem érintett dolgozói a negyedév végén beszámolnak a Gáti István és Knaplcziusz János az edzőbrigád tagjai. Nagy gyakorlatot, tapasztalatot kívánó munkafolyamat ez és az edzők becsülettel teljesítik kötelességüket, amellett jelentős anyagmeg- takarftást is elérnek. ■ ■: Új szocialista ember alakul Ennél is több, nagyobb értékű az a változás, amely az emberekben végbement, amely erősebbé, öszeforrot- tabbá tette ezt a nagyszámú kollektívát. Ha egyenlőre még kevesen is szánták rá magukat, de megindult a szervezett tanulás. Az üzem néhány dolgozója beiratkozott a VII.-VIII. általános iskolába, mások a technikumot végzik, vagy a 400 órás művezetői tanfolyamon vesznek részt. si*** *■ Már 25 éve dolgozik a szakmában Szlovik István csiszoló. Kétszeres kiváló munkás, aki sok gondot fordít tapasztalatainak átadására: „Jó volna, ha a csiszolók is egy brigádba tartoznának, mert most ahányan vágyónk, annyi felé osztottak szét bennünket”. Redszeresen tartottak az üzemben politikai és szakmai oktatást. Nagy érdeklődéssel várt előadások hangzottak el a hazai és nemzetközi eseményekről, valamint szakmai ismeretterjesztés is volt. Ebben fontos szerepet töltöttek be azok a mozgalmi és gazdasági vezetők, akik az üzem kollektívájának patronálását vállalták. Érthetően megnövekedett az érdeklődés az üzem közös dolgai iránt. A termelési tanácskozásokat termékeny viták jellemezték, sok javaslat hangzott el. Legutóbb is például tizenheten mondották el véleményüket. Volt rá példa ,hogy a vidékiek autója már nem várhatott tovább, ezért be kellett rekeszteni a megbeszélést. A párt- és szak- szervezet az üzem gazdasági vezetői pedig gondoskodnak arról, hogy minden javaslatot elintézzenek, illetve megválaszoljanak. Jellemző a közösségi gondolkodásra, hogy amikor a III. negyedévben az előbb már említett nehézségek, gondok emésztették a vezetőket, a brigádok egymás után álltak elő meglepő dolgokkal. Az egyik bri- •£ád például már otthon kiszámolta hány darab kapát kell gvártaniok a terv teljesítéséhez. Más brigádok is előre jeleztek: ha az anyag- ellátásban, munkaszervezés ben láttak problémákat. Különösen kitűntek a vizesköszörűsök, akik az átépítés ellenére rossz munkaviszonyok között is teljesítették a kollektíva kívánságát: ahogy mondani szokták, naprakész állapotban dolgoztak, hiszen döntő részben rajtuk múlott, állja-e szavát az Á üzem. Lehoczki Dezső kapagyártó bri- gátijának helyettes vezetője Szabó Béla. Több mint 25 éve dolgozik már a kovácsoló szakmában — a napokban kapta meg tagjelölt igazolványát. Ez a brigád nem nyerte el a szocialista címet, sok rajtuk kívül álló ok miatt, de bizony a vállalásban foglalt újítási javaslat sem készült el és ez már a brigád hibája. mm A negyven tagú KISZ brigádban dolgozik Martinkó László. Nagy a felelősségük, hiszen exportra készítenek csákányt. Kiváló munkájukért most nyerték el a szocialista címet. „Már 15 éves koromtól itt dolgozom, a keresztapámnak melegítettem annak idején . .. Most újra indulunk a versenyben, az oklevél elnyeréséért” « mondja Martinkó László. kiadott kérdések alapján. Sokak véleménye, hogy ez a módszer nemcsak az ismeretek bővítéséhez járul majd hozzá, de számos dolgozóval megszeretteti a rendszeres tanulást és bizonyos idő múlva felkelti bennük a szervezett oktatásban való részvétel igényét is. Természetesen az ez évre szóló vállalás nem tartalmaz minden feladatot. Az üzem vezetői azonban —- saját tapasztalataik és a dolgozók véleménye alapján — még sok-sok feladatot kívánnak megoldani. A többi között például javítani akarják a mozgalmi szervek munkáját a kollektíván belüli kapcsolatot, erősíteni a vezetők és a dolgozók összefor- rottságát. A vezetés színvonalának emelését szolgálja annak az elhatározásnak a megvalósítása, hogy a művezetők jobban támaszkodjanak a dolgozók véleményére, kezdeményezésére. A III. negyedévi lemaradás behozásakor felszínre került aktivitás, kezdeményezés például állandó jellegű le^en. Ide tartozik az is, hogy erősíteni szeretnénk a gazdaságossági szemléletet. Minden vezető úgy gondolkozzon, mintha a munkaszervezés gyengeségeiből és más hibákból adódó kieséseket az ő zsebéből keliene kifizetni. Természesen az ilyen cél elérésére nem tűri meg a rutinból való éléit, hanem tudományos igényességet, előrelátást, magasabb fokú szervezettséget kiván. Az sem kis feladat, hogy a jobb anyaggazdálkodás ne- csak egy-két ember gondja, kezdeményezése legyen, hanem az egész kollektíva ügyévé váljon. Csaknem száz (loigozót érint az az idei program, amelynek keretében megszerzik a szakmásítási bizonyítványt. Az üzem vezetői, dolgozói között járva, különösen a szocialista címet nem nyert brigádok tagjaival beszélgetve az is szembetűnő, hogy a gyengébb brigádok nem kapnak elég támogatást az erősebbektől. Itt is érvényesülhetne a mezőgazdaságban meghonosodott jelszó, hogy az erősebb segítse a gyengét. Esetleg olyan módon is, hogy a tapasztaltabb brigádok vezetői gyengébb kollektívák patronálását, vezetését vállalják el. Hasznos lenne párt- megbizatásként adni az ilyen feladatot. Napjainban még korai a szocialista üzem címért folytatott múltévi verseny valamennyi tapasztalatát összegezni. Azonban az már teljesen egyértelmű és világos' ez a nagyszerű mozgalom máris jelentős sikereket biztosított a szocialista ember kialakításában, hogy a címet elnyert kollektívák — a többi között a kovácsológyar A üzeme is — ebben az évben is nagy lelkesedéssel dolgoznak a termelés, a gondolkodás még magasabb színvonalának elérésén. Balogh Gyula Kozmács Ferenc a kalapács és fejszelyukasztó brigád helyettes vezetője ,egyik legjobb szakértője ennek a munkának: „Sajnos nem nyertük el a szocialista címet, három igazolatlan mulasztás volt a brigádban. Most újra indulunk ..." Benedek János egyike azoknak Bakacsi Gyula a szocialista cí- * vizeskőszörúsSknek, akik a härmet nyert kovácsológyári A územ nádik negyedévi lemaradás bevezetője. akiknek kezdeményező- hozásában olyan nagy leklisme- set, jó elgondolásai elsőrendű sze- cettel dolgoztak, rcpet játszottak az eredmények Foto: Tamaska elérésében. Tanácskoztak a szocialista brigádok ' Csütörtökön délután Salgótarjánban a gyár művelődési otthonában tanácskozásra gyűltek össze a Salgótarjáni Acélárugyár szocialista brigád vezetői, brigádtagok, műszaki patronálok, üzemvezetők, s a gyár mozgalmi életének vezetői. A tanácskozáson Miklós Mihály elvtárs, a szakszervezeti bizottság elnöke szólt a szocialista brigádok 1962. évi eredményeiről, s azokat a feladatokat ismertette a brigádvezetőkkel és brigádtagokkal, melyeknek végrehajtása 1963-ban a gyár kollektívájára vár. A tanácskozáson 53 szocialista brigádnak oklevelet adtak át, 505 brigádtagnak pedig a szocialista brigád jelvényt.
