Nógrádi Népújság. 1962. január (18. évfolyam. 1-9. szám)
1962-01-24 / 7. szám
1962. január 24. NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG 3 Ahol egy új mozgalom BORSZUKOVSZKY GYULA, A TMK VEZETŐJE: Hogy váratlan üzemzavar ne lehessen Látogatás a Salgótarjáni Tűzhelygyárban Három hete, hogy lapunk munkásig mindenki közzétette a Salgótarjáni Tűz- személy szerint mit kell ten- sokat: beszéljenek, ki-ki helygyár dolgozóinak ver- nie a sikerért. Ezért kérdez- maga dolgáról senyvállalását. Nos, a három LONGAUER JÓZSEF IGAZGATÓ: Egyik döntő feladatunk a tér- cok felszámolásának szemszögé- melőberendezés tervszerű kar- bői állítottuk össze. Például az tudja, tünk meg vezetőket, s munká- bantartása és javítása. Végrehaj- öntödei berendezések nedves, hét folyamán — elmondhatjuk — a város, de az egész megye üzemeiben, gyáraiban a leggyakoribb beszédtéma az új mozgalom, s latolgatása a csatlakozás lehetőségeinek. Nagyüzemi pártbizottságok üléseitől brigádértekezletekig mostanában nemcsak a saját gyáruk feladataihoz, de a tűzhelygyári felhíváshoz is hozzámérik az emberek; mi az, amit tehetnek, mi az amit tenníök kell, hogy le ne maradjanak a túzhelygyáriak mögött. Jól tudjuk, sok tervezgetés, M számolgatás, megbeszélés ^ előzte meg azt a napot, amíg a tfizelygyáriak a nyilvánosság elé léptek, s a java még ezután következik. A mozgalom sikeréért sokat, nagyon sokat kell dolgozni. A siker egyik záloga: igazgatótól a A tűzhelygyári kezdeményezés a munkaverseny új, magasabb szintű iránya fása nemcsak a megfelelő mun- poros körülmények közt üzemel- katempót biztosítja, de a mun- nek, ahol a meghibásodás lehe- kafegyelmet is javítja. Másik fel- tőségei nagyobbak, mint más adatunk több részből áll. Szere- üzemrészekben. Nos, az öndödei pünk van a műszaki fejlesztés- berendezéseket mozgató nehéz ben, gyártás- és gyártmány, vata- dobmotorokat, ott, ahol erre mód mint gyárfejlesztésben. A gyár- nyílik, könnyű szerkezetű hajtófejlesztésből azokat a feladatokat művekkel cseréljük fel, amelyek- kell elvégeznünk, amelyekkel a nek cseréjét üzemzavar esetén sürgősség miatt vagy egyéb okok- akár egy ember 15—20 perc alatt A mozgalom szerencsés találiko- ból, kívülálló vállalatot nem le- végrehajtja. A formázógépek zása a vezetők elképzeléseinek, az hét megbízni. A gyártásfejlesz- karbantartása, hogy nappal és a Üzemegységek vezetőinek és dolgo- tést kísérletek elvégzésével segít- délutános műszakban zavartala- ZÓinak érlelődő szándékával. Ná- jük. a műszaki fejlesztésben a nul dolgozhassanak, éjjel történik, lünk évről-évre az utolsó hónap- mozgalommal kapcsolatos legfon- Tanulmányozzuk annak lehetősé- ban már folyik a következő évi tosabb feladatunk nagyteljesit- gét, hogy a készáru vagonírozásá- versenyvállalás előkészítése. 1961. rnényű mélyhúzó gép üzembe- nál még egy rakodóhely beikta- decemberében annyi új hatással helyezése. Az egyik már itt áll tásával megszüntessük az éjjeli — gondolok itt az eseményekben a XMK gépműhelyének egyik sár- munkát. Ez a vállalat számára az gazdag évre — S annyi Új isme- kában. Kaptunk egy szovjet prés- éjjeli pótlék megtakarítását és a rőttel kellett számolni, a Vállalat ^cpet is, annak most keressük a zsúfolt raktárviszonyok enyhülé- eredményei olyan kedvezőek vol- helyét. Befejezéshez közeleg a sét jelenti. Kemény, kitartó muntak, S a műszinttervet is sikerült fényesnikkel kádak üzembehelye- kára van szükség éjjel-nappal, taianul termelhessen hogy való- kedvünk szerint _ végrehajtani^ hogy zése vasárnaptól-vasárnapig, a hét min- „válthassa mindazt,' amit vállaVisszatérve feladataink alapvető (jeI1 napján, hogy a gyár zavar-lásában maga elé tűzött, részéhez,, úgy érzem, az elmúlt évek kitartó munkájával a TMK is hathatósan hozzájárul a tűzkomolyan felmerült: adjunk új, magasabb színvonalú irányt a mumikaversenynek. Tűzzünk ki olyan feladatot, amely magával ragadja a gyár dolgozóinak égésit heIygyáriaknak a minösé s tevékenységének minden agat. Hogy ez mennyire sikerült — legjobb, ha ezt most dolgozóink mondják el. PERSIK LAJOS MÉRNÖK, A KULCSÖNTÖDE GAZSI FERENC, A HIDEGÜ ZEM VEZETŐJE: A műszaki intézkedési tervet emberek hajtják végre áruk tartósságának: emeléséért indított mozgalmához. Tavaly például egész évben kevesebb mint ezer: 995,50 óra volt a gépjavítás miatt kiesett munkaóra. Ha visszaemlékszünk, hogy négy esztendővel ezelőtt egyetlen negyedévre 2500 óra állásidő jutott, VEZETŐJE, SZB VERSENY FELELŐS: Legfontosabb a mozgalom sikerének elősegítése Miskolcon, 1957-ben végez- mérnöki gárdája legfontosabb felmérhetjük a fejlődést. Hogy s moSf olyan feladatot feladatának tekinti a jómiezt az eredményt megtarthassuk, kaptam, amely megér né- nőségű áruk termelésének sót továbbfejleszthessük, üzem- kány álmatlan éjszakát is. elősegítését. Mint versenyfe, , , , . , „„ríhot,'ink mee csak mű- egységek szerint alaP°s műszaki Szeptember 15-e óta vezetem lelős elmondhatom, igyekezvonatkozo részletes íntezke- 6 - . , ,, . . , * k intézkedési tervet dolgoztunk ki. a kulcsöntödét. Tulajdonkép- tünk megelőzni a korábbi dési tejünket műhelyekre es wkitíínfíhhek- ha A cél a mechanizác16 °,yan kar_ pen most kezdem érezni, versenymozgalmak fogyatébrigádokra osztottuk fel, ame- ___ __ „m,.______ bantartása, hogy váratlan üzem- mennyire megbecsülnek, s kosságait. Tíz versenyformáez hallatlan ambíciót ad. ban folyik a küzdelem, s va- mit tesznek a dolsozók moz- “““ “ "> — Mint fiatal dolgozónak az a lamennyi a jó minőségért eósításáért a mozgalmi szer- egység sz<>rinti műszinttervet a véleményem, hogy a vállalat kezdeményezett mozgalmat Bizonyára érdeklik azok a vezetek, arról beszéljenek még mcg,évS meghibásodási gó- általában fiatal technikusi, támasztja alá. konkrét műszaki intézkedések ezeknek a szervezeteknek a is, melyeket a vállalások vég- képviselői. De mi is nagyon MELLÄK MIHÄLY, A HIDEGÜZEMI PARTSZERVEZET TITKÁRA: rehajtása érdekében hoztunk. tudjuk, hogy mit jelent, —— ------------—----—...............................----------------------------------------—P colz <^r*r7Ólz'o.l Ací i 1 rtéhán Vílt i l _ i • ' —l : • «-xr, 4- rxv-v-víl— Tulajdonképpen úgy kezdődött, hogy az üzemek kezdtek mozgolódni. Tavalyi tér- — 0--------------------------- , -----m elési eredményeink jók voi- lyet a párt alapszervezettel, s nem KoveuK az emDereK zavar ne fordulhasson elő. tak, úgy éreztük, most ki- a szakszervezeti bizottsággal iaoatKat ®ena , Ezért van az is, hogy az üzemcsit nagyobb lélegzetet vehe- egyetértésben készítettük el. tünk. Aztán 1961-ben egy sor szággyűlés tanácskozása az ötéves tervről, a XXII. kong- _________________ _______ ^ ^ r esszus — amely arra Ősz- CsakJ érzékeltetésül néhányat ka valakL érti^is azt,' amit w/ ■ c * c * f c * Z - mert’ ha mind íelsoro1- csinál. Előadássorozatot mdí- Konkréttá tesssuk a parim un ka t fggy; k°mcly dologba kéne nám> a fél újság teli lenne tunk. Reggeli idő alatt tart- * W termelési’ tanácskozásé- ^r szöl^l'TSÄ- Sen^lőad^ok^S^ ^ A dolgozók a kezdeménye- nak: a mi gyártmányaink léseinken, aktívaértekezletein. rv, f .,2 zést helyeslik, de azt is meg hogy kon már ilyen szemüvegen tett értékű alkatrészekről. Fo- dául: Á korrózió jelentősé- követelik hoev a musS eiLÄho" SM, megjelenési tonnáiról, KÄt Tm.mS hozzátertozik hoev a TMK I zomancozasnal eget^nel. az ellene való vedekezesrol; eredményes munkához. * meedőzóít ebbe^bennünket S taval7 ^unius óta a hibás Csiszolóanyagok; Bevezetes az mozgaiom foglalkoztatja gon megelőzött ebben DennunKei, Zomaneu lemezeket nem dob- elektrokemiaba; Galvanoplaszde ennek a hasznát most éldolataikat, s népszerűségéjobb minősége, a gyár — te- ken mindig hangsúlyozzuk a műszaki hát az ő dicsőségük. Hisz az kommunisták helytállásának, az ő kezük munkájával lesz- példamutatásának fontosságát. A nek jobbá, tartósabbá. A mi példamutatásunk a legnagyobb nevelő erő. Ahhoz A pártszervezetre fontos fel- azonban, hogy a feladatok- adat hárul: a dolgozók moz- kai megbirkózhassunk, a pártvezzük. mert ott a fényes Juk . el< hanem lefozzuk a tika. A címekről meg lehet hez nyilván nem utolsó szem- , , , , _________________ n ikkelezés problémájával fog- f™anc°t “ a.lel"®z,L ítélni hogy a témák tudoma- pont hogy az> a tavalyi jó gositasa a mozgalom érdeke tagságnak még a jelenleginél lalkoztak' eWre is haladtak a f?lkasznal.^k; A Mlvamza- nyosak, komolyak. De az elő- eredmények alapján, anyagi- ben. Ehhez megvannak a is aktívabbá kell válnia, mozmegoldásáva° s ígv mi is ]ashozukseges kadak mu- adások kidolgozása olyan nép- hasznos a számukra kedvező erkölcsi feltételek. De, gósitó munkánkat konkrétabrnegoiaasavai, s így m is anyagbeleleset sajat berende- szerű lesz, hogy egy hat ele- lag ls nasznos a sza u . . hogy továbbra is elevenen h- „lanrrahhá kell tenni A felvehettük a vallalasaink ko- zéssel egy betanított munká- mivel rendelkező munkás is Azt is lépten-nyomon tapasz- éljenek, állandóan résen kell hideg-üzemegység pártszerveze a lenyes-mkkelezett alkat- SUnk végzi. A gondos szer- megérthesse. — 1----- —L-1— ---- 1----T7'’'—*---------------■*- 6 r észek beépítését. Ez pedig számelőkészítés nagyon fon- nemcsak esztétikai szempont tos nálunk; néhány műveletgyartmanyainknál, hanem tar- kez összevont szerszámot is tósabbak is így az alkatré- készítettünk. Például a Pille szék. Ha minden jól megy, tűzhelynél a sarokvágást, köa héten már hat káddal indulhat a fényes nikkelezés. zéplyukasztást, bemetszést három helyett egy szerszámmal talom, hogy tisztában van- lennünk. Először is taggyű- zetének 76 tagja van. Hogy valamennyien megismerkedVARGA ISTVÁN SZOCIALISTA BRIGÁD VEZETŐ: jenek a gazdasági mutatók' kai, értékelésükkel, rendszeElső a személyes példamutatás mukra. A pártcsoport bizalmi: kulcsember a mi munTavaly 145 Kalor-kályhát, saink teljesítését kettőzött vetelmónyeinek, másrészt ki- kánkban. Arra törekszünk. Egyébként a hidegüzemi yogezzuk- ,cd" az idén 168-at kell össze- gonddal készítjük elő. Ezért, ki lakóhelye körzetében is hogy az eddiginél többet foggyáregység legfontosabb fel- -?raD0, ,.K’ f.0 ,on, szerelni naponta. És még a a többi között a kályhák pontos felvilágosítást tud ad- lalkozzunk velük, de nekik is adata a mozgalomban: leszo- !lt®.taK^’ Mutlez7'e,, _ a:lminőségén is javítani emel- kezelési utasítását a brigád ni a kályhák kezelését illető- több időt kell a csoport tag- rítani a selejtet és a csők- f? a ' °?V a_, ,° 1 . let. A selejtünket, így be- minden tagja — öt férfi és en. A munka folyamatossá- jainak nevelésével eltölteni, kentett értékű alkatrészek ^ ezt sza eg eanne etta’ széltük meg a brigáddal, 15 hét nő, plusz egy anyagelő- gában akadtak zökkenők né- Az a célunk, hogy a pártarányát és határozott harcot s csaK a aaraDO as nlara • százalékkal csökkentjük. A készítő — szinte szó szerint ha, mert valamelyik samott- csoportok rendszeresen megA feladatok, amelyek ránk- mi brigádunk szocialista bri- megtanulja. így könnyebben téglatípusból váratlanul el- vitassak: az egyes üzemrézások ellen. Ez utóbbi szá- hárulnak nagyok. Tavaly 211 gád, világos, hogy vállalá- eleget tehetünk a MEO kö- fogyott a készlet. Most a székben mi okoz problémát a brigádtagok kivétel nélkül termelésben, feltárhassuk a számontartják az összes ti- selejt okaik s' hogy ebbe a pust, s ha bármelyiknek a vitába, tanácskozásba bevonmennyisége fogyni kezd, azon- ják a pártonkivülieket is. nal felhívja rá a figyelmet, Intézkedési tervünket is vagy önállóan intézkedik az igyekszünk konkréttá tenni, utánpótlásról. Minden üzemrész pártcsoportA mi brigádunknak most fánál figyelembe vettük a, már a vérében van a munka- legégetőbb termelési probléfegyelem. de nekünk a többi m^icat is. A csiszoló műhelydolgozótársainkkal is törőd- f}en például a munkafegyénünk kell. Első persze a sze- iem megszilárdítása, a sajmélyes példamutatás, de akit toióban a seiejt _ elsősorkell, személyesen is meggyő- ban a gondatlanságból eredő zünk arról, hogy a ^reggeli elsajtolás — csökkentése, a idő húsz percig tart es nem sereidében az I. osztályú áru félóráig, hogy a munkaidő arányának a növelése a fő sem fél kettőkor, hanem két probléma és így tovább. A órakor ér véget. Lehet, hogy párttagoknak tehát erre kell akad majd, akinek ez nem figyelmüket összpontosítaniok. tetszik, de majd megérti idő- . ,, , Jómagam sem szeretnék elmaradni munkatársaim akarásától, lendületétől. Mint ______________________________________________________művezető, kísérleteket foly“ tatok. Az egyik rácsra, amelyÁ törzsgardára támaszkodunk katrészek kerülnek, három akasztó helyett négy került, Í ?.megység 1962-re vál- rencián a dolgozók elé tér- lanabb munkások segítségét ami azt jelenti, hogy hat jgry a minőség javí- jesztik a tennivalókat. A hatásosabbá tenni. Egyre in- tűzhely-előrész helyett nyolekében a selejtet 4.4 törzsgárda tagjaival megbe- kább előtérbe kerül a mun- con végezhető el a zománcoz 4 százalékra csők- szélik, hogy szükség esetén kások, különösen a szocialista égetés. Az oldallapoknál is pen az egész gyárra kiterjedő szoktak ravaszkodni. Olyan még kenti. ti szakszervezeti bízott- ki kihez, melyik munkáshoz brigádok szakmai és politikai végrehajtottam hasonló mópompás mozgalom kezdetén, nem volt, hogy ők „átejtették” fág úgf határozott, hogy min- megy segíteni, kikutatni ma- továbbképzésének a jelentő- dosítást, aminek eredményeHogy egészen világosak legyünk, volna a MEO-t Joguk van tehát élen hónapban értékeli a se- gas selejtjének okait. Ezzel sége. Ennek ellenőrzésével képpen 12 helyett 16 oldalKassainé nem a napi 77 darab hozzá, hogy sürgős orvoslást kér- lejt elfáni harc eredményeit, akarjuk a selejt elleni har- már meg is bíztuk Daku lapot helyezhetünk be egytea-tüzheiy összeszerelése ellen jenek! Negyedévenként selejtkonfe- cot konkréttá, a tapasztalat- elvtárs technikust. szerre a kemencébe. rítani a selejtet és a csökkentett értékű alkatrészek arányát és határozott harcot indítani az igazolatlan hiány- )i számunkra különösen súlyos ezer 299 kályhát és tűzhelyet probléma volt tavaly. Az iga- gyártottunk, az idén 298 ezret zolatlan hiányzások száma 417 kell ldbocsátanunk. A nik- munkanapra szökött fel. Ezt kelezett kivitelű zománcozott a felére szeretnénk csökken- köpenyű kályhákból a tava- teni az idén. Erre és az lyi 81 helyett napi 132 a előbbi feladatok megoldására terv. Érthető, ha nem eléGyors intézkedésre van szükség A hős szovjet leány, Zó ja ne-' van, hanem hogy a műszaki vét viseli ez a KISZ leánybrigád, feltételeket sürgősen javítsák s immár másfél éve a „szocia- meg. Néhány péídát említett is. lista” címet is elnyerte. Munká- Előfordul, hogy hibás alkatrészt jukat és jó kedélyüket ismeri az kapnak: a szabályozó lap furata egész gyár. Most azonban a mun- rossz, vagy a sütőajtó keretébe kával is, a kedéllyel is baj van kopott menetfúróval fúrták a kissé. Alig fordult elő a brigád menetet; a csavar nem megy be történetében, ami január elseje végig, köszörülgetni kell, a tűz- óta rendszeressé vált. Nem tudják helyköpeny néha kevés; elég teljesíteni napi tervüket. gyakran egyenetlen, s a helyére Kassainé, a brigádvzető szerint csak nagy üggyel-bajjal tudják túlságosan feszített a tervük, beilleszteni. Arra már kaptak igé- MIZSER LÁSZLÓ GÉPIFOEMAZŐ MELEGÜZEMI SZB TITKÁR: Kassainé nem megfontolatlan em- retet, hogy a szalagot meghosszab- 11 11 ......... 1 b ér, amellett kitűnő munkás, bítják hat méterrel az I. negyed- széleskörű társadalmi tevékenysé- évben. Akkor majd meglátjuk — get is kifejt. Ügy érezzük, amit mondja Kassainé talán men- mondott, komolyan kell venni és ni fog a 77 tűzhely. De egyelőre