Nógrádi Népújság, 1961. június (17. évfolyam, 44-51. szám)
1961-06-10 / 46. szám
2 NÓGRÁDI NÄP0J8A» 1961. június 10. Jobb műszaki irányítást, társadalmi tevékenységet Gépállomási fiatalok az „Ifjúság a szocializmusért“ mozgalomban A tanácsi tevékenység gazdasági vonatkozásai, a városfejlesztési kérdések — többek között — a műszaki osztály munkájában nyilvánulnak meg. Persze nem a műszaki munka határozza meg a tanácsi tevékenységet csupán, azonban jelentős szerepet játszik a műszaki tevékenység a lakáskérdésekben, az utak, hidak, járdák javítása tekintetében, egyszóval a városfejlesztés, a tisztaság szempontjából. A Salgótarjáni Városi Tanács legutóbbi végrehajtó bizottsági ülésén a műszaki osztály munkáját vitatták meg. Ebben a városban sok gondjuk van a műszaki osztály dolgozóinak. Nemcsak a város speciális helyzete, rossz fekvése nehezíti a terjeszkedést, a fejlesztést, ezen túlmenően a műszaki osztály munkáját, hanem a korábbi helytelen várospolitikai hibák is javításra várnak. A műszaki osztály tevékenysége egyre gazdagabb, egyre gyümölcsözőbb lesz. Hiszen jelenleg olyan nagy gonddal küzdenek, mint a szanálások végrehajtása, a városfejlesztési feladatok megvalósítása, amelyek komoly felkészültséget, szervezettséget követelnek. A felkészüléssel nincs baj, azonban a szervezettség tekintetében még lehet mit tenni. A szervezettséggel kapcsolatos az is. hogy sokkai szorosabb kooperációra van szükség az egyes szakosztályokkal, valamint a kapcsolt részlegek — a magas és mélyépítő részleg, kertészet — munkáját illetően is. Az osztály dolgozói határidőre elvégzik munkájukat, azonban bármennyire is jó ez a munka szakmailag, erősíteni kell még a politikai tartalmát. Kevés törekvés tapasztalható annak érdekében, hogy politikailag is jobban irányítsák a munkát az osztályról. Példa erre, hogy megfelelő politikai nevelőimunka hiányában igen elszaporodott a kislakásépítkezésnél a man- zardtető építése. Mindezt kicsit több politikai munkával, műszaki agitációval csökkenteni lehetne. Jelentős a műszaki osztály ügyfélforgalma is. Havonta közel 500 ember megfordul az osztályon. Ez az osztály sajátosságából adódik és nagyon f ontos, hogy az osztály dolgozói lelkiismeretesen,. felelősséggel intézzék a panaszokat, beadványokat. Manapság már nem találkozunk az osztály tevékenységében visszatérő gondokkal, nincsenek „tengeri kígyók” azonban, ha az osztály dolgozói, a vezetés egyes kérdéseiben szilárdabb álláspontot foglalnak el, csökkenthetnék a még elhúzódó. ügyeket is. Ehhez az is szükséges, hogy a felmerülő panaszügyekben megfelelő időben, eredményesen intézkedjenek. Ehhez pontos munfka szükséges, s akkor nem fordulnak elő, hogy egy kisajátítási eljárást nem lehet lefolytatni, mert annak rossz a műszaki osztály részéről történő előkészítése. Több gondot szükséges fordítani a módszertani kérdésekre, jegyzőkönyvek, illetve az adminisztráció pontos, lelkiismeretes elvégzésére. így megszüntethetek az olyan esetek, hogy egy lakó állami lakásban lakik és egyben saját házzal is rendelkezik. Az említett városfejlesztési feladatok, a köztisztaság problémái azt követelik, hogy a műszaki osztály nagy terv- szerűséggel, előrelátással végezze a munkáját. Ehhez viszont az szükséges, hogy az előadók tisztában legyenek a rájuk eső feladatokkal. ismerjék a munkájukhoz szükséges jogszabályokat, és tovább képezzék magukat. A következetességnek abban is meg kell nyilvánulnia, hogy tartsák be az ■ osztály dolgozói a félfogadási órákat. A műszaki osztály éves munlkatervét a jövőben felbontják negyedévekre is. Sokkal nagyobb gonddal építik bele a tervükbe a végrehajtó bizottsági és 'tanácsülések határozatait, valamint a tanácstagok által felvetett problémákat. Megoldást keresnek arra is, hogy miként tudnának az osztály dolgozói számára még jobb munkakörülményeket teremteni, amely szintén előfeltétele a gondosabb munkának. Kialakítják a megfelelő ügyrendet és minél előbb szeretnének létrehozni egy tervtárat, amely visszamenőleg is de perspektívában is tartalmazná a városfejlesztés dokumentációs anyagát. Több olyan intézkedést, átszervezésit hajtanak végre a műszaki osztályon amely elősegíti a tanácsi tevékenység minél sikeresebb megvalósítását. A szocializmusban a munka szerinti elosztás gazdasági törvényének követelménye, hogy a dolgozók végzett munkájuk meny- nyisége és minősége arányában részesedjenek a termelt társadalmi javakból. Ez a törvény és a szocializmus más gazdasági törvényei szabják meg a munkabérek kialakítását, a szocialista állam bérpolitikáját. A munkabér a szocializmusban az állami vállalatok és intézmények dolgozóinak részesedése a nemzeti jövedelemnek a közvetlen személyes szükségletek fedezésére fordított részéből, végzett munkájuk mennyiségének és minőségének arányában. A munka szerinti elosztás a szocializmusban a kétféle szocialista tulajdonnak megfelelően kétféle módon valósult meg. X. Az állami vállalatoknál a munkások és alkalmazottak bérezése útján. 2. A termelőszövetkezetekben a munkaegység, vagy a jövedelem- elosztás más formájában. A munka szerinti elosztás gazdasági törvénye azt jelenti, hogy a munkabér a végzett munka mennyiségétől és minőségétől függ és arra nincs befolyással sem a dolgozó neme, sem nemzetiségi hovatartozása. A szocialista bérezés tehát megvalósítja az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét. A munka szerinti elosztás gazdasági törvényéből következik az is, hogy aki nehezebb munkát végez, annak magasabb bér jár. A dolgozók munkabérének növekedése a szocializmusban az életszínvonal emelésének egyik fontos eszköze, de vannak egyéb eszközei is. így az árleszállítás, a szociális, egészségügyi és kulMint mindenhol a megyében, az Érsekvadkerti Gépállomáson is megtartották a közös párt és KlSZ-taggyű- lést az elmúlt hét folyamán. A taggyűlés jól sikerült, s ha a tagok mindegyike nem is szólt hozzá az ifjúság problémáihoz, a taggyűlés eredményes volt. Alapvetően tisz- ' tázta az „Ifjúság a szociaturális ellátottság javítása. A szocialista társadalomban e módszereket általában együtt alkal- mázzák. Mind emellett, ha szerény méretekben is, a bérek lassú növekedését évről évre biztosítani kell még abban az esetben is, ha egy adott időszakban más eszközök célravezetőbbek lennének. A bérek növelése például alkalmas arra, hogy a bérfeszültségeket bérpolitikai intézkedésekkel megoldjuk. Szükséges ennél a kérdésnél két fogalomra kitérni: a nominálbér és a reálbér fogalmára. A nominálbér fogalmán az elvégzett munka mennyisége és minősége szerint ténylegesen kifizetésre kerülő bért értjük. A reálbér fogalma azt fejezi ki, bogy egy adott időszakban a dolgozók a nominálbér ellenében a fogyasztási cikkek és szolgáltatások milyen mennyiségét vásárolhatják meg. A szocialista bérpolitikának biztosítania kell a termelés bővítésének lehetőségét. A termelésnek gyorsabban kell növekednie, mint a béralapnak, a termelékenységnek pécfig gyorsabban kell növekednie, mint az átlagbéreknek. Megfelelő bérpolitikával el lehet érni, hogy elsősorban a legfontosabb iparágak, illetve a legfontosabb gazdasági területek számára biztosítsunk szükséges munkaerőt. A szocialista bérpolitika a bérezés kettős feladatát kívánja érvényre juttatni: megvalósítani a munka szerinti elosztás törvényét, a munka mennyisége és minősége szerinti bérezést, ugyanakkor megvalósítani a jobb, eredményesebb munkára serkentő anyagi ösztönzést is. Közgazdasági kislexikon A szocialista bérgazdálkodás irányelvei Több segítséget vár a tsz a tanácstól Bujákon is A feladata magaslatán álló községi tanács igen sokat tud segíteni a termelőszövetkezetnek. Erről s ezzel kapcsolatban számos egyéb problémáról tanácskozott Bujákon a párttitkár, a tsz elnök, a politikai instruktor, a tanácselnök meg a tanácstitkár-helyettes. Ez az itteni tsz elég merészen, sok szép tervvel látott neki az új életnek. Építenének ezt is, azt is, tervbe vettek sok mindent, lelkesedésükből, erejükből többre is futná, mégis hibák vannak a tsz-ben. A tsz elnök éppen arról beszélt, a szervezésnél hiba volt az, hogy főleg asszonyokat szerveztek be. Még a napokban is előfordul, hogy fiatal emberek kitörni vágynak a föld vonzóköréből és üzembe mennének dolgozni. Olyanok is, akik nem szakmunkások, csak most gondolják meg magukat. Pedig a tsz-ben olyanok a tervek és elképzelések, hogy lehetne jól keresni helyben is. Van a községben vagy kétszáz olyan gazda, aki hébe- hóba idénymunkák idején a Selypi Cukorgyárba. meg egyéb helyre eljárt dolgozni Ezek az emberek a falu egészével nem értettek egyet, most sem tagjai a tsz-nek, többnyire tétlenül ülnek. Van, amelyikük elmenne valamelyik üzembe, ehhez azonban — nagyon helyesen — a községi tanács nem járul hozzá. A fiatal gazdaságnak szüksége van minden szorgos kézre, szüksége van a kétszáz ember munkájára is. TX ogy ezt így felismerte ■*-*- a községi tanács, az helyénvaló és jó dolog. De ezzel még a kétszáz ember sorsa nem lett elintézve. Nem foglalkoznak ezzel a kétszáz emberrel, nincs senki, aki megmagyarázná ezeknek az embereknek, hogy a helybeli nagy közösség számít rájuk, igényli munkájukat, az ő fejlődésük is a helybenmara- dást követeli meg. A tanácsnak ilyen kérdésekben kellene feladata magaslatára állnia. Nemcsak a tanácsi vezetés felelőssége vetődik itt most fel, hiszen tény, hogy az új- helyzet tengernyi új feladattal rakja meg a vezetőt. De abban már nagyon is hibásak, hogy nem bízzák meg kellő feladattal a tanácstagságot. Meg kellene osztani a munkát, körzetekre jelbontani a falut, hogy a tanácstagok figyelemmel kísérhetnék a tsz-tagok mellett a tsz-en kívülálló 200 ember vívódását, segítve nekik a közösbe vezető út megtalálásában. Ne tűrjék a tétlenséget, aktivizáljanak minél több embert a közös gazdaság megszilárdításához. De kapjanak több feladatot az állandó bizottságok is. Ezen a meglesett bujáki beszélgetésen az derült ki, hogy munka és felelősség bőven van itt most. Csak az a baj, hogy kevés ember vállát nyomja. Meg kellene osztani a munkát és akkor a sok ember közös ereje új Bujákot formálna a régi helyén. A falu külső képe már sokat változott tizenöt év óta. Több új ház épült a tizenöt esztendő alatt, mint amennyi összesen volt annak- előtte. Az instruktor, Kakuk Vilmos, rég megfontolt, jól átgondolt szavakban mintázza a probléma gyökerét: — Hiányzanak nekünk a munkás elvtársak. Már hónapok óta nem járt nálunk senki. Tapasztalatuk, bátorításuk, segítésük szükséges lenne most is. üzt a kérést igyekszem máris tolmácsolni. Nem tudom, melyik üzem munkásai segítettek annakidején, amikor a parasztemberi szívekben még határozatlanság viaskodott az elhatározással. De valamelyik üzem kommunistái, s párton- kívüli dolgozói bizonyára megszívlelik ezt a „visszahívást”. Az ő segítő készségükön bizonyára nem fog múlni semmi. De azért ezzel a meglévő hibákat nem lehet egyből megoldani. Ott helyben kellene sokkal többet tenni, hogy rendjén menjenek a dolgok. A tanács bizony nem segít kellőképpen a tsz vezetőségének. A háztáji területek magasabbak az alapszabályzatban megengedetteknél. Felvásárlásról is csak beszélnek, beszélnek a tanács vezetői, de a tervek teljesítése érdekében kevés konkrét intézkedést tesznek. A legnagyobb hiba mégis ott van, hogy a tanácstagok nem képviselik kellő hűséggel a beléjük vetett bizalomból adódóan a község népét. Buják azon ritka községek közé tartozik, ahol nem az asszonyokkal, hanem a férfiakkal van baj a tsz-ben. Az asszonyok népes seregétől, sokszínű szoknyájától mindig tarkáliik a határ, mert ők megértették, a közösben van az erő. Néha kétszázötvenen is mennek, ha szólítja őket a munka. De mindent az asszonyokkal sem lehet megoldani. A zt nem kell feledni itt Bujákon a tanácsvezetőknek és tagságnak sem, hogy most, a megszilárdítás szakaszában még több, egyre több okos szóra, jó tanácsra van szüksége a falu népének, mint eddig bármikor. Bizalommal teli, őszinte szóval kell az emberekkel, a családokkal, a tsz-tagokkal beszélgetniük, egyre közelebb kerülni választóknak és választottaknak egymáshoz. Üjlaky Mária lizmusért” mozgalom célkitűzéseit, jelentőségét. Az elkövetkezendő időkben már tettekre van szükség, hogy ebben a hónapban, amikor talán a munka legjobb- ban megengedi, a fiatalok a mozgalom követelményeinek döntően eleget tegyenek. Több hasznos javaslat hangzott el, melynek alapján a vezetőség most már világosan láthatja, melyek azok a területek, a munka, sport, kultúra és a tanulás terén, melyek a tagság érdeklődését felkeltették, s amit a tagság szívesen végre is hajt, illetve abban részt vesz. A taggyűlésen szó esett az ifjúsági brigádról, amely Érsekvadkert községben dolgozik. Bizony az ifjúsági brigádról nem a legjobbat lehetett hallani. Bár a brigád teljesítette tavaszi tervét, termelés szempontjából ez a legjobb brigád, azonban az már semmi esetre sem méltó egy ifjúsági brigádhoz, hogy a minőségi munka követelményeinek nem tesznek eleget. A brigád tagjaiból . páran elhanyagolták a forgók leszán- tását, így a tsz elégedetlen volt a munkával. S ez nemcsak ennek a 2—3 hanyag traktorosnak az ügye, hanem az egész brigádé. Több szívvel kell a munkát végezni. A forint húzó hatásán túlmenően több öntudatra van szükség. Helyes lenne tehát, ha a KISZ-szei'vezet a legközelebbi taggyűlésen napirenden tárgyalná az ifjúsági brigád munkáját, Kovacsovics elvtárs a brigád vezetője és egyúttal a KISZ titkára, pedig megkeresné a lehetőségét, hogy az ifjúsági brigád munkája megjavuljon. A taggyűlésen elhangzott hasznos javaslatok alapján minden bizonnyal az érsekvadkerti fiatalok az „Ifjúság a szocializmusért” mozgalomban szép sikereket fognak elérni. A fiatalok azt tervezik, hogy még ebben a hónapban 100 óra társadalmi munkát teljesítenek, melyből 50-et a Dunai Cementműnél, 50-et pedig a helybeli tsz- nél. Ugyancsak ebben a hónapban megépítik a teke és röplabda-pályát, s legalább két alkalommal közös mozilátogatáson vesznek részt, melyet követően megbeszélik a film tanulságait. A gépállomáson beindul a foto szakkör is. Minden bizonnyal a fiatalok, ha megkedvelik a fényképezést, szívesen vesznek részt a szakkör munkájában, ahol saját fényképeiket hívhatják elő nagyíthatják, másolhatják. Persze mindezen tervek és célkitűzések megvalósításához a fiatalok helyes összefogása következetes munkája szükséges, és ez a fiatalos lendület, mely a taggyűlés légkörét jellemezte, legyen tartós, céltudatos. S talán még egyet, helyes, hogy a KISZ-szervezet a gépállomás főkönyvelőjét bízta meg a mozgalom eredményeinek nyilvántartására. Turá- nyik elvtárs, akit a közös párt és KISZ-gyűlésen fogadott el a tagság tagjelöltnek, minden bizonnyal szorgalommal fogja e munkáját is elvégezni, mert igen lényeges, hogy az elért eredmények megfelelőképpen nyilvántartásba is kerüljenek.----------------------------------------RÖVIDESEN INDUL AZ IFJÚSÁGI LAKÁSÉPÍTÉSI AKCIÓ Megoldásra vár a szakmunkások biztosítása Jelentős akció felett vállalt védnökséget a Salgótarjáni Városi KISZ-bizottság. A város nehéz lakáshelyzetének megkönnyítésére indított lakásépítkezési akció egyik patronálója a KISZ-bizottság, hiszen a lakásprobléma érinti a fiatal házasokat. A KISZ- bizottság a városi tanáccsal karöltve már kidolgozta az ifjúsági lakásépítkezési akció feltételeit, s mindazokat a feladatokat, melyeket az akció sikeres végrehajtása érdekében kívánnak elvégezni. Elkészültek a megfelelő típustervek, az anyagot biztosítják az illetékes szervek, kidolgozták a társadalmi munka formáját és mértékét, s most már csak a munka megindítása várat magára. Elkészültek az ifjúsági lakásépítés szabályai is, amelyekben rögzítették a KISZ városi bizottság, a városi tanács és az építők jogait és kötelezettségeit. A vállalkozás megvalósításához rövidesen hozzáfognak. A városi tanács műszaki osztálya egy szakembert biztosít, a munkák irányításához, az anyagbeszerzés ellátásához. Az viszont már most nyilvánvaló, hogy egyetlen ember nem képes ezt a nehéz feladatot ellátni. Nem történt meg annak a megállapítása, hogy a különböző szakmunkákat milyen módon biztosítják az akció lebonyolításában. Elképzelések már születtek, azonban egyiknek is, másiknak is van valami hiányossága. Az kétségtelen, hogy az építtetők a segédmunkákat, a közművesítés egyes részmunkáit el tudják végezni, azonban szakmunkára nem képesek, bármilyen vezető is irányítsa őket. Itt kell megjegyezni azt is, hogy feltétlenül valamiféle szövetkezeti formát kellene öltenie ennek az ifjúsági lakásépítési akciónak, mert csupán az építtetők társadalmi munkájával nem készülnek el a lakások. Sok kieső időt és sok bosszúságot okozna, ha úgy járnának a salgótarjániak, mint az ózdiak. Özdon megkezdték a munkát, kiásták és lerakták az alapokat, azonban ezután megállt a „tudomány”, mert az építtetők nem tudták tovább folytatni a falazást. Jó lehetőségként kínálkozik a lakás- akció megoldásához a városi tanács építési részlege. Ezen az építési részlegen belül kellene alakítani szakmunkásokból egy csoportot, amely vezetné a munkát az építkezésen. Ezáltal érvényesülhetne teljes értékűen a műszaki osztály részéről megbízott szakember irányítása, a szakmunkások vezetése és hasznosan gyümölcsözne a társadalmi munka is. Ez a megoldás elfogadható és sokkal kifizetődőbb gazdaságilag is, mintha az építtetők különböző magánvállalkozókkal oldanák meg a modern lakások felépítését. Az építkezést egy-két héten belül megkezdik. Azonban nagyon fontos, hogy addig találjanak az illetékesek jogi formát a szakmun- káscsoport kialakítására és biztosítsák a megfelelő műszaki feltételeket a munka megindításához.
