Nógrádi Népújság, 1961. március (17. évfolyam, 17-25. szám)
1961-03-25 / 24. szám
1961. március 25. »©SKAI)! nspüjság 3 As április 1-én induló munkaszervezési hónapra készülnek a szakszervezeti bizottságok Az április elsején induló és két hónapig tartó munka- szervezési hónap jó előkészítésén dolgoznak most a szak- szervezetek megyei bizottságai. A Szakszervezetek Me- • gyei Tanácsa által szervezett megmozdulás kedvező visszhangra talált már eddig is a vállalatok gazdasági, műszaki vezetők körében. A Bányász Szakszervezet Trösztbizottsága pénteken délelőtt elnökségi ülést tartott. Napirendjén a munka- szervezési hónap jó előkészítése, s az elkészített intézkedési terv megvitatása szerepelt. Az elnökség úgy döntött, hogy a jövő héten Nagy- bátonyban, Mizserfán és Salgótarjánban értekezletet tartanak a bányák szakszervezeti bizottságai vezetőinek részére, ahol részleteiben is megvitatják a munkaszervezési hónap sikeres előkészítését. Ezt a célt szolgálja majd. a bizalmiak tanácskozása, ahol az üzemek műszaki vezetői — mérnökök, aknászok, lőmesterek, a szocialista brigádok vezetői — vitatják meg a feladatokat. Az intézkedési terv szerint a feladatok végrehajtását az áprilisi termelési tanácskozásokon beszélik meg a bányaüzemek dolgozóival. Az építőknél megyei bizottsági ülést tartottak, amelyen a munkaszervezési hónap jelentőségének ismertetése mellett elfogadták az intézkedési tervet is. Ennek alapján hétfőn a Salgótarjáni Üveggyárban nagyaktiva értekezletre jönnek össze az építők szak- szervezetéhez tartozó vállalatok vezetői. Ezt követően a szakszervezeti bizottságok beszélik meg a munkaszervezési Egyéni vállalások a Bányagépgyárban (Tudósítónktól) A Zagyvapálfalvi Bányagépgyárban egyéni felajínlá- sokat tettek a dolgozók április 4-e és május 1 tiszteletére. Andó István esztergályos például elhatározta, KupcsuA héjformázó műhelyben megszüntették a háromműszakos termelést és most mái két műszak alatt biztosítják a termelést. lik József fiatal esztergályost patronálja, hogy az is elérje a 100 százalékos termelési szintet. Kötelezettséget vállalt arra is, hogy legalább egy újítási javaslatot nyújt be, amely gyorsabbá és olcsóbbá teszi a termelést. Az öntöde dolgozói a tüzelőanyag tíz százalékos csökkentését határozták el. A műszaki osztály dolgozói vállalták, hogy több bányai szivattyú ábrás műveletterveit valamint a Csehszlovákia számára készülő feszítőpadok alsó lemezeinek gyártását házilag megoldják. A görgőüzem dolgozói versenyt kezdeményeztek, hogy április 4-e és május elseje alkalmából a gyár melyik üzemrésze lesz a legtisztább és a korábbi legszebben feldíszítve. hónap vállalati feladatait. A vasas szakszervezet rendkívüli megyei bizottsági ülésen tárgyalta meg a munkaszervezési hónap feladatait. A vállalatoknál a gazdasági és szakszervezeti vezetők közös intézkedési tervet készítenek, amelyeket nagyaktíva- értekezleten hagynak majd jóvá. A megyei bizottság ülése a munkaszervezés színvonalának további emelése érdekében foglalkozik azzal, hogy az év további részére is kiterjesztik ezt a fontos mozgalmat. BANYATELEPEK FELELŐSSÉGE A TSZ KÖZSÉGEK SEGÍTÉSÉBEN A salgótarjáni járás bányatelepeinek női aktívái megbeszélést tartottak pénteken Salgótarjánban. A bányatelepi nőmozgalomban résztvevő asszonyok arról tanácskoztak, hogyan segíthetik a termelőszövetkezeti községeket, miből álljon patronáló munkájuk. Elhatározták: mindenekelőtt a termelőszövetkezetben dolgozó asszonyokkal építik ki jó kapcsolataikat, nekik segítenek problémáik megoldásában, munkájukban. Sikeres kísérlet Mátranovákon RAROBBANTASOS MÓDSZERREL TERMELNEK CSURGO-TÄRÖBAN A korszerű bányá&zíkodás megteremtéséhez elengedhetetlenül szükséges egy-egy új géptípus kikísérletezése, s annak alkalmazása. Szükséges ez azért is, hogy a gépek munkába állításával megköny- nyítsék a nehéz fizikai munkát, s a gépek segítségével növeljék a termelékenységet. Szénmedencénk bányaüzeméiben az utóbbi napokban olyan törekvéssel találkozhatunk, hogy a korábbi úgynevezett kamrafejtések helyett a pásztafejtést alkalmazzák 8—10 folyóméteres hom- lokhosszon. Ezékben a munkahelyekben korszerű biztosító elemeket használnak, vastámokat, s egy -úgynevezett P—3-as típusú páncélkaparóval szerelik fel a munkahelyet. Míg korábban a kamrafejtésekben a robbantás után kisebb gépek segítségével, vagy kézierővel rakták csillékbe, szállítóberendezésekre a szenet, ezzel az új eljárással ki tudják küszöbölni a kézi munkát. A P—3-as típusú páncélkaparót közvetlenül a szénfal mellett helyezik el. A lerobbantott szénmennyiség legnagyobb osztály, vagy még jobban leszűkítve csupán csak a normások feladata. Ez a gyár valamennyi gazdasági, műszaki, mozgalmi vezetőjét érinti. Vonatkozik ez a munka minden ipari vállalatra, mert a tartalékok, a lehetőségek még megközelítően sem nyertek feltárást, kihasználást. Nem arról van itt csupán szó, mint ahogyan azt két üveggyárunkban látják, hogy elkerüljék a béralap- túllépést. Ez is nagyon fontos, de az elsődleges, az alapvető, hogy a vállalatok egész tevékenysége, a vezetők munkájának összessége a jobb gazdálkodás elérésére irányuljon. Vonatkozik ez a feladat a KISZÖV-re, a kisipari szövetkezetekre is, amelyeknél — igen helytelenül — úgy vélekednek, hogy náluk nincs béralaptúllépés és ezért nincs tennivalójuk. A NÉPJÓLÉT EMELÉSÉNEK ALAPJA: A JOBB, GAZDASÁGOSABB TERMELÉS Nagy szükség van arra, hogy a vezetők állandóan tanulmányozzák és elemezzék a termelés feltételeit, lehetőségeit, következetesen tárják fel a dolgozók előtt azokat a visszahúzó tényezőket, amelyek károsan hatnak a gazdálkodásra. Az ilyen irányú munka és intézkedések a gátló tényezők felszámolására a példa erejével bizonyítják, hogy a normarendezés nem életszínvonalat csökkentő tényező. Sőt, ellenkezőleg. Nézzünk csak egypár példát. A szénbányászatban a múlt év első felében 60—65 százalék volt a gépek kihasználtsági foka. A Zagyvapálfalvi Bányagépe várban még ennél is alacsonyabb. A megyei Építőipari Vállalatnál szintén megdöbbentően keveset dolgoznak a gépek. Sőt, ugyanennél a vállalatnál már több év óta folyik a gépi vakolás, mégis a kézi vakolás alapján számolják el ezt a munkát. Jeletős vesztességet okoz a munkafegyelem lazasága is. Különböző okok miatt megyénk négy legnagyobb ipari vállalatánál az elmúlt évben összesen több mint 173,000 000 forint esett ki a termelésből. Ez annyi mint a Salgótarjáni Üveggyár másfél évi termelési értéke! A szénbányászatban a produktív munkával eltöltött idő alig 6 óra egy-egy műszakban. Ha ezt csak egy félórával sikerülne meghosszabítani tröszti szinten máris napi 600 tonna szenet jelentene. Ez pedig több, mint amennyivel bányáink napi terve ebben az évben növekedett! Államunk pedig évről-évre nagyobb összegeket fordít új gépek beszerzésére és munkába állítására. Gondoljunk csak a szénbányászatra, az építőiparra, amelyeknél a múltban a kézimunkán alapuló termelés volt a döntő. Ma már új nagyteljesítményű szovjet gépek dolgoznak két üveggyárunkban. A fejlődés tovább gyorsul majd a második ötéves tervben. Éppen ezért a gépkihasználás fokozása egyre nagyobb jelentőséggel bír majd. A munkanap fényképezések, a veszteségidők feltárása pedig azt mutatják, hogy szükség van jobb munka- és technológiai fegyelemre, jobb munkaszervezésre. előrelátó gazdálkodásra. Egyértelmű lehet a válasz: az ilyen tényezők hatnak károsan a népjólét emelésére. A munkanormák rendezése viszont éppen azt eredményezi, hogy minél többet dolgozzanak a gépek, új, fejlettebb eljárások honosodjanak meg a gyárakban, a munkaidő kihasználása lényegesen jobb legyen a mostaninál. Akarjuk rendszeresen emelni az életszínvonalat“!” — tette fel a kérdést Kádár elvtárs, az országgyűlés decemberi ülésszakán. A válasz a következő volt: ..Akarjuk és akarják a munkások is, de hogyan lehet rövidíteni a munkaidőt, hogyan lehet tovább emelni az életszínvonalat? Csak több termeléssel, csak jobb, gazdaságosabb munkával”. Ebből következik tehát, hogy ahol változnak a feltételek, azzal párhuzamosan a normákat is állandóan javítani, igazítani kell. Ennek végrehajtásában a helyi vezetőknek vállalniok kell a kezdeményezést. világosan látva és kifejezve, hogy enélkül lehetetlen elképzelni a dolgozó nép életének állandó gazdagítását, javítását, fejlesztését. A jelenleg folyó nagy munkának — amelyhez a munkanormák kiigazítása is kapcsolódik — azt is kel! eredményeznie, hogy javuljanak a termelés feltételei, erősödjön a gazdasági szervezőmunka, mind konkrétabb és céltudatosabb legyen a mozgalmi szervek tevékenysége. része így a kaparóberendezésre ikerül, s a szenet minden kézi erő kiiktatásával tudják tovább szállítani. Mátranovákon, a Csurgótáróban már megkezdték a pásztafejtés P—-3-as páncélkaparós munkahely üzemeltetését, annak kísérletezését. Az első kísérleti munkát hétfőn végezték el, igen jó eredménnyel. Egy rárobbantással főbb mint 100 csille szenet nyertek, s továbbítottak a páncélkaparó segítségével anélkül, hogy ahhoz emberi erőt kifejtettek volna. A Csurgó-tárói kísérlet is bizonyítja a P—3-as típusú páncéikaparó előnyét, azt, hogy alkalmazásával eredményesen lehet a termelékenységet növelni ÁLBETEGEK VERSENYZŐ FIATALOK ... Az illetékes iparügyi szervek a felszabadulás közelgő 16. évfordulójának tiszteletére országos versenybe szólították megyénk ipari tanulóinak legjobbjait. Nógrád megye lelkes fiataljainak vetélkedésére Balassagyarmaton, március 20-án került sor az asztalosipari és női szabó szakmákban. A cél felemelő és lelkesítő volt: kiválogatni megyei viszonylatban a jók közül is a legkiválóbbakat, hogy majd május derekán ők képviseljék Nógrád színeit az ipari tanulók országos versenyén. Mindkét szakmában 7—7 ipari tanuló „állt rajthoz”. Az írásbeli feladat megoldásával már a délelőtt folyamán meg kellett birkózniok a versenyzőknek. Kora délután került sor a gyakorlati rész lebonyolítására, késő délutánra pedig a szóbeli vizsga maradt. ÜJ ÜZEM A VASÚTON TÚL ... Csendes a városszéle itt a vasúton túl. Tisztes, kimért porták rejtegetik a csendes hangulatot. Balassagyarmat jellegzetes' levegője terjeng, s összekeveredik a kertek alatt elzakatoló mozdonyok füstjével. Az utca végén azonban friss épületek állnak. Mintha betolakodtak volna ebbe az évtizedek alatt megmerevedett rendbe, s megbontották, felélénkítették a régi formát. Vidám leányok, fiatalasszonyok özönlik el naponta az utcát. Csevegve, kacarászva sietnek el a ritkán táruló ablakok alatt, s jókedvet lopnak a környékre. Ki gondolná a szemlélődő idegenek közül, hogy ezek a vidám emberek milyen fontos munkát végeznek. Néhány hónapja még közülük is csak kevesen ismerték azokat az alkatrészeket, amelyeket manapság már ők készítenek. Munkájuk ott rejtőzik az új rádiókban, televíziókban, híradástechnikai készülékekben. A város új üzeme — a köznyelv szerint: finom- kerámiai üzem — már egy féléve működik. Iparkolitikánk egyik új hajtása a Kőbányai Porcelángyár Ill-as számú kihelyezett telepe. A laboratóriumnak is beillő munkateremben szorgalmas kezek formálják azt a pi- curka alkatrészt, amely nélkül nincs rádiózás: a kondenzátort. Titokzatosan villogó, lengő mutatójú műszerek, dróthalmazok, apró csövecskék lepik el az asztalokat. S mintha csak készakarva válogattak volna össze ennyi csinos női dolgozót. — Nem ez volt pedig a döntő szempont. A munkaerő kiválogatásnál először a szociális körüményeket vettük figyelembe — magyarázza Tölgyesi Ferenc üzemvezető —. azután főleg azokat vettük fel, akik elvégezték a nyolc általánost, vagy érettségiztek. Tölgyesi elvtárs az anyavállalattól került ide. A műszaki személyzetet a vállalaton belül szervezett tanfoyamon képezték ki. Itt ismerkedett meg Hajnár Éva is a kondenzátorgyártás furcsaságaival, örömmel kalauzol az ő „gyárukban”, s megismerteti velem a különböző munkafolyamatokat. Egy furcsa műszernél állunk meg először. Szöszke leány figyeli a zöld lámpácskák villogását. — Ez zárlatos — mondja, amint felvillan a zöld fény, s kiemeli a védőbúra alól a hibás munkadarabot. — A mi „Katink” az egyik legügyesebb dolgozó — mondja Éva. — Már a méréseknél is tudjuk alkalmazni, annyira figyelmes, tanulékony. A szöszke „Kati” különben Béla Magdolna. A becenevén szólítják, s ez már ráragadt. Még csak hatórás, de szeretne már „egész munkás” lenni. — Tanulni is szeretnék — sóhajt „Kati”. Biztos sikerül majd bejutni nzki a gimnáziumba. Levelező tagozatra. Persze erre még várnia kell. Hegedűs Lászlóné kapacitál, illetve a kondenzátorok teherbírását vizsgálja. Szintén a törzsgárdához tartozik, hiszen az indulástól itt dolgozik már. Fürgén jár a keze, siet. — Normára dolgozom, s eddig mindig jól teljesítettem — szól mosolyogva. — Már más munkát is végeztéin, de nincs nagy különbség a munkahelyek között. Aztán a terveiről beszél, ö is tanulni szeretne. Szeretné kiérdemelni azt is, hogy párttag lehessen. Olicsek Lászlóné a KISZ-brigád vezetője. Az üzemben ké brigád versenyez egymással; a selejtcsöklcentés a cél. A KISZ-szervezet a volt betonárugyár fiataljaiból jött létre s már tevékenykednek a fiatalok. Olicsekné erről is beszél: — öten vagyunk a brigádban, s elsősorban a saját munkaselejt egy százalékkal való csökkentését vállaltuk ... Sok tervük van még a fiataloknak. Remélik, hogy a kezdeti nehézségek ellenére is elkészíthetik a röplabdapályát, megindíthatják a hangoshíradót. Működik a pártszervezet is. Egyelőre a termelés feladatainak megoldása mellett a politikai és szakmai oktatást szorgalmazták. Segít a szakszervezet is Ez a fellendülő tevékenység már érezteti hatását a termelőmunkában is. — Nem jó előre dicsekedni — tájékoztat Tölgyesi elvtárs —, de az első negyedéves tervünket számításom szerint túlteljesítjük. Ebben a negyedévben 1 700 000 darab árut készítünk. Fontos feladat vár az új vállalat dolgozóira már ebben az évben is. Idei tervfeladatuk 10 millió forint. Sok gondot okoz azonban a kis műszaki kollektíva számára az egyenetlen anyagellátás. Szinte jelképes e vállalat \m,unkájának megindulása. Majdnem egyictőben kezdtek a második ötéves tervvel. Szép tervekről beszél az üzem vezetője: — Az illetékes szervek már elfogadták az üzem távlati fejlesztési tervét. A második ötéves tervben 19 millió forintot fordítanak az üzem fejlesztésére. E tervekben már ez- évben megvalósul egy öltöző és mosdó, s egy raktár felépítése; s parkosítjuk az üzemet .. Újszerű üzem ez megyénkben... És egyre többen lesznek a tervezgető Hajnár Évák, a tudásra szomjas Béla Magdolnák, s azok, akik a szépet, az újat akafják. Sok sikert ehhez. Pádár András Sokat vitatott tény, hogy szénmedencénk területén az egészségügyi ellátottság állandó javítása mellett is emelkedik a betegségből kiesett műszakszám. Az elmúlt év második felét vizsgálva is ez állapítható meg. Míg 1960 júniusában 2136 műszak esett ki betegség miatt a termelésből, az év végére, decemberre ez a szám 3000 fölé emelkedett. Sajnálatos, de nem jobb a helyzet 1961. első negyedévében sem. Azt vizsgálva, hogy mi ennek az oka, nagyon furcsa képet kap az ember. Meglehet állapítani, hogy a kiesett műszakok mögött nem minden esetben található betegség. Mert ki hinné el például Megyeri Sándor kistere- nyei bányásznak, hogy egy év alatt 9 esetben volt influenzával táppénzen. Sé- ber József egy év alatt 16 esetben töltött el több napot betegség címén — s ami érdekes egyetlen egyszer sem v olt benne sérülés. Persze lehetne ezeket a neveket folytatni Szomora ifj. József kis- terenyei lakossal, aki 14, vagy Rezes József újlaki vájárral, aki 10 esetben íratta ki magát influenzás megbetegedéssel egy esztendő alatt. Egy érdekesebb jelenség az utóbbi időben. Az Állami Biztosító — bár nagyon helyesen, éppen a dolgozók testi épsége érdekében bevezette a bányászok balesetvédelmi biztosítását. Ez a biztosítás mindenkire kiterjed, a többi között azért is 200 forint biztosítási díjat fizetett ki, ha egy bányász egyetlen körmét is veszíti el. Hacsak egy 80 forintos átlagkeresetű bányászt veszünk is alapul, megkapja a 60 forintos táppénzét, 10 napra 20 forintjával esik a 200 forint biztosítási díj — tehát minden effektiv munka elvégzése nélkül megkapja a 100 százalékos fizetést. Egyesek ilyen esetben már nem ismerik a határokat. Bálint Lajos salgói fatelepi munkás még az ellenőrző főorvossal is képes volt veszekedni, kiabálni, erőszakhoz folyamodni csak azért, hogy még egy hetet hagyják táppénzes állományban, mert úgy nagyobb biztosítási összeg ütné az Állami Biztosítótól a markát. Bálint Lajos egészséges volt. Ezek a jelenségek veszélyesek! A becsületes bányászok ezrei végzik el tudásukhoz méltóan munkájukat, s dolgoznak azokra is, akik különböző manőverezésekkel, as orvosok kijátszásával lógnak el a munkából, akik sokszor az öncsonkítástól sem riadnak vissza csak azért, hogy még nem dolgozott pénzhez jussanak. Ezeket az embereket pedig, ha most még nem is, de később a társadalom kiveti magából. S. I,.