Nógrádi Népújság, 1960. június (16. évfolyam, 44-52. szám)
1960-06-04 / 45. szám
NÓGRÁDI NSpUJSAO 1960. június 4. 2 A rétsági járás asszonyai a Észtekért A rétsági járás termelőszövetkezeteiben az asszonyok szorgalmasan dolgoznak. Munkájuk nagyon jelentős, mert a tsz tagságnak mintegy 56 százalékát teszik ki. Elmondhatjuk tehát, hogy az asszonyok munkáján múlik, milyen lesz a közös gazdaság, milyen lesz a jövedelem. Néhány héttel előbb az asszonyok tanácskozásra ültek ösz- sze a rétsági járásban, hogy megvitassák feladatukat a holnapot illetően. A tanácskozás okos gondolatokat hozott a felszínre, hiszen a közös gazdaság kialakítása nem megy máról-holnapra. A megbeszéléseket körzetenként csoportosította a járási nőtanács, s így sor került ilyen megbeszélésre Rom- hányban, Nagyorosziban és Rétságon. Arról beszéltek, hogy a munkacsapat-vezetők milyen mértékben látták el feladataikat, hogyan néz ki a termelőszövetkezetben a munkafegyelem, miként alakul a munkaegység-számítás, s itt milyen problémák adódnak. Majd az asszonyok otthoni munkájának a megkönnyítése is szóba került. Elmondható, a vita, amelyet az asszonyok a problémák megoldásáért folytattak, igen tanulságos volt. Nagyon bőségesen és tartalmasán szóltak. És ami a legértékesebb volt: az asszonyok elmondták, hogy sokat hallottak, tapasztaltak az elhangzottak során. Jóleső. volt az új tsz-tagoknak hallani az idősebb tsz-tagokat, akik már tapasztalatokat tudtak nyújtani. Csíkány Józsefné Nógrád községből, aki már régen a munkacsapat vezetője — elmondta, hogy mindeji nap megszerzi a tsz vezetőségtől a feladatokat és azt ismerteti a munkacsapat tagjaival. Meghatározzák szinte naponta, mit kell végezni egy munkaegység értékéig. - Hasznos volt Fodor Ferecnének a tanácsadása is, aki arról szólott, hogy ölező nélkül el sem indulnak a munkába, s naponta felmérik, hogy mit végeztek. Ezt azért teszik, hogy tudják, körülbelül aznap mennyit keresnek. De azért is teszik ezt, hogy rendszeresen összehasonlítsák, hogy a másik munkacsapat milyen és mennyi munkát végzett. Természetesen szó esett a tanácskozásokon, hogy nem mindenütt ilyen kedvező a helyzet és ez különösen az új gazdaságokban. Itt a munkacsapat vezetők még bizonytalanok egyes kérdésekben. Hiba, hogy nem ismerik feladataikat és a tsz vezetői is hibásak ebben a kérdésben, mert nem bíznak eléggé bennük. Nagyon helyesen állapí- pították meg, hogy ennek oka: a tsz vezetőség és a csapatvezetők között nincs meg a megfelelő kapcsolat és ez meg is határozza a további feladatokat, amely abból áll, hogy a vezetőségnek több tájékoztatást kell adni és segítséget az asszonyoknak a munkában. Végső soron nagyon hasznos volt az asszonyok tanácskozása, mert előtérbe kerültek a termeléssel járó feladatok is. Az asszonyok egyöntetűen vallották: a jó termés érdekében fognak dolgozni., Nem marad a tsz-ben egyetlen műveletlen terület sem. Figyelemreméltó a rétsági elvtársak részére, hogy az asszonyok a tanácskozáson egyöntetűen kérték a földeknek egyénekre való felosztását. És mindjárt példákat is hoztak, hogy ez milyen előnyös. Itt szerepelt Tolmács, Nagyoroszi, Nógrád, Felsőpetényből három munkacsapat vezető asszony igazolta ezt. Elmondták, hogy az idén éppen a terület felosztása következtében javult a munkafegyelem, minden vonatkozásban jobban, okosabban gazdálkodnak. A szátoki asszonyok is erről szólták. De náluk munkacsapatokig van a terület felosztva, azonban már igy is lemérhető: jobban haladnak. Felmerült a tanácskozáson a fegyelmezetlenség, hogy némely asszony nem veszi ki részét a munkából és a vezetőségek figyelmét erre irányították, s példának állították ezek az asszonyok elé azokat, akik lelkesedéssel, szinte versenyszerűen dolgoznak, különböző vállalásokat tesznek a termelőszövetkezet termelékenységének emeléséért. A tanácskozáson még mindig egyöntetű volt az asszonyoknak az a kérése, hogy vegyék figyelembe az illetékes szervek: sok asszony azért nem tud menni dolgozni, mert nem tudja kicsinyeit hová tenni. Nem volna szabad ezt a kérdést ennyire elhanyagolni, nagyobb figyelmet kell fordítani rá és elsősorban ez a figyelem a megyei tanács művelődési osztályától induljon ki. Hasznos volt a tanácskozás és bizonyítja, hogy a rétsági asszonyok igenis nagy odaadással, lelkesedéssel dolgoznak a termelőszövetkezetük gazdagításáért. Á dolgozók és a vezetők nevelésének jó iskolája Mit- láf-hahjnk a virág- és vadászati kiállításon ? A Országos Mezőgazdasági Kiálítás területén 1960 június 3—12-e között virág- és vadászati kiálítást rendeznek. A virágkállításon .kertművészeti bemutatók lesznek. Ezenkívül vágottvirág és szobanövény árusítás, amelyen a látogatók tetszésük szerint vásárolhatnak. A vadászati kiállítás érdekessége a trófea és apróvad bemutató. Szombaton délután, vasárnap délélőtt és délután lovas- versenyek, lovasbemutatók lesznek, a Magyar Lovas Szövetség rendezésében. A látogatók 33 százalékos vasúti kedvezményt kapnak. A kiállítások megtekinthetők minden nap 10-től 21 óráig. Elővételi belépőjegyek a községi tanácsoknál és a vadásztársaságoknál kaphatók. Az 1960. évi terv teljesítésének soronlevő napi feladataival együtt végzik most gyárainkban, bányáinkban, a helyi iparban a második ötéves tervjavaslatok elkészítését. A vállalatok nagy többségében már elértek ahhoz a ponthoz, amikor ezek a tervezetek az irodákból kikerülhetnek a munkások közé, az életbe. Annak pedig elsőrendű jelentősége van, hogy a munkások minél szélesebb része bekapcsolódjon a tervezésbe, javaslataival, észrevételeivel hozzájáruljon a második ötéves terv reálisabb elkészítéséhez. Annak, hogy a munkások résztvegyenek -e javaslatok megalkotásában, mindenekelőtt a vezetők és a dolgozók nevelésében van fontos szerepe. Szükséges világosan látni, hogy a tervjavaslatok nemcsak és nem elsősorban statisztikai adatok összessége, hanem ennél jóval több: életünk, tevékenységünk és munkánk tervekbe, feladatokba, számokba foglalt összessége. Ezen túl a dolgozók véleményének meghallgatását és azok hasznosítását annak szükségessége is aláhúzza, hogy a javaslatokban minél jobban kidomborodjon a helyi tervezés, a helyi kezdeményezés, a helyi lehetőségek feltárására irányuló törekvés Ismeretes, hogy a párt Központi Bizottsága által még a múlt évben nyilvánosságra hozott irányszámok alsó és felső határt szabnak meg. Hogy a termelésben és a nép jólétben általában tevékenységük minden vonatkozásában hogyan közelítjük majd meg a felső határt, az döntő részben a helyi erőforrások feltárásán, a helyi lehetőségek minél nagyobb alkalmazásán múlik. Azonban más fontos kérdések is sürgetik, hogy az ötéves tervjavaslatok elkészítése az üzemi demokrácia szélesedésével járjon együtt. Elég csak arra utalni, hogy az ipari vállalatok a javaslat elkészítéséhez nehány mutatóban irányszámokat kaptak a felettes szervektől. Az eddigi tapasztalatok szerint a vállalatok által elkészített javaslatok megvalósításához nagyobb összegű beruházást igényelnek, mint amilyet a felsőbb szervektől kapott keret biztosít. Ennek az ellentmondásnak a megoldásához, kevesebb összeggel több beruházás, felújítás megvalósításához elsőrendű jelentőséggel bír, ha serkentik és hasznosítják a munkások észrevételeit. Ezzel a kérdéssel függ össze, hogy nem elég csak elkészíteni a javaslatokat. Legalább olyan fontos reálisan meghatározni azokat a feltételeket, intézkedéseket, amelyek a végrehajtáshoz szükségesek. Az eddig végzett munka során elsősorban a Salgótarjáni Üveggyárban olyan módszereket honosítottak meg azért, hogy a munkások minél szélesebb körben résztvegyenek a tervezésben, amelyek méltán találhatnak követésre másutt is. Több más vállalatunknál is kezd helyes irányban kibontakozni ez a munka. Azonban egyes helyeken helytelen szemléletekkel is találkozhatunk. A Bányagépgyártási Tröszt például még csak ezen a héten adta át a keretszámokat a Zagyvapál- falvi Bányagépgyár vezetőinek — azt is többszöri sürgetés mellett tette meg. A szénbányászat egyes vezetőinél az a helytelen vélemény alakult ki, hogy az ötéves tervet elég lesz majd csak akkor ismertetni, amikor azt végleges formájában országos szinten is jóváhagyták. Bizonyos elmaradás van megyénk helyiiparában is, amö- gött a követelmény mögött, hogy a dolgozók itt is megvitassák és kiegészíthessék a javaslatot. Az Itt-ott tapasztalható helytelen szemlélet következménye, amikor csak formálisan, statisztikai jelentés formájában ismertetik a dolgozókkal a tervezetet. E nagy munka nevelő hatását nem ismerték fel azok sem, akik az egész tervezésben csak a beruházási, építkezési igények kívánságlistaszerű összeállítását látják. Szükséges világosan látni, hogy itt nem tervek egyszerű ismertetéséről, valamiféle irodai ügyről van szó. Az egész dolog elsőrendű lényege, hogy a munkások maradéktalanul résztvegyenek a tervezésben, maguk is teljes erővel készüljenek e nagy feladat megvalósítására. A vállalatok vezetői. elsősorban pedig a szakszervezeti bizottságok gondoskodjanak arról, hogy a dolgozók megfelelő időt kapjanak a gondolkozásra, úgy ismertessék a tervezetet, hogy az közérthető legyen, a munkások részéről a javaslatok sokaságát váltsa ki. Ehhez tartozik még annak megszervezése is, hogy a dolgozók megfelelően értesüljenek javaslatuk sorsáról. Mindezek együtt jelentősen hozzájárulnak a vezetők és dolgozók neveléséhez, felelősségük megnövekedéséhez. Lelkes készülődés a gimnáziumban Régi igazság, hogy a népek sohasem akarnak háborút. Provokációs repülőgépeket egy kis csoport politikus küldöz, míg tízezres tömegek gyűlnek össze egy-^gy béketalálkozón, hogy kifejezést adjanak békevágyuknak. Béketalálkozóra készül Nógrád megye ifjúsága is. Szárnyal a dal a gimnázium épületében, amikor délután felkeresem a KISZ-titkárt. Nyugodtan szeretném megbeszélni vele, hogy hogyan készül a gimnázium tanulóifjúsága a találkozóra, de a máskor üres épületben alig találunk KJOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOjOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOőOOOOOOOOCKKHKKKK Megalakították az MHS szervezetet! A nagybátonyi MTH iskola fiataljai nagy érdeklődést tanúsítanak az MHS szervezete iránt. Ez megnyilvánul abban is, hogy egy hét leforgása alatt 80 fő lépett be a szervezetbe. Ennek következtében új vezetőséget választottak, amelynek főfeladata, hogy kellően tudja irányítani az MHS munkáját és megfelelően tudjon mozgósítani a feladatok sikeres végrehajtására. Domonkos őrnagy elvtársnak, aki a tagságot szervezte — az a véleménye, hogy lehet a fiatalokat nevelni és sok mindent el lehet érni náluk megfelelő módszerrel. Ezért nagyon fontos volt, hogy megfelelő vezetőségi tagok irányítsák az MHS munkáját. A vezetőség- választó gyűlésen — ahol minden tag jelen volt — nagy volt az aktivitás. Vezetőiknek főleg tanáraikat és oktatóikat választották és a KlSZ-szerve- zet vezetőségéből néhány fiatalt. A fiatalok hozzászólásaikban elmondták, hogy szeretik az MHS szervezetét,, de kérik a városi elnökséget, hogy segítsék a munkájukat. Vályi elvtárs — aki a városi elnökség tagja — megígérte a fiataloknak, hogy mindenben segíti őket, és ha jól dolgoznak, büszkék lehetnek majd az eredményeikre. ÖRÖMÖK ÉS GONDOK — Egy szocialista brigád életéből — szabad termet. Amikor látja csodálkozásomat, mosolyogva jegyzi meg: — Az ifjúsági találkozóra készülünk — alapszervezetenként. A tagság szívvel-lélek- kel vesz részt a munkában, most a dekorációt készítjük. — Milyen dekorációval vonul fel a gimnázium? — Ha minden úgy sikerül, ahogy terveztük, akkor nagyon szép lesz a menetünk. A tervezést a tagság végezte, igazán nagyon ötletesen. Jobbnál-jobb terveket készítettek, és természetesen ők maguk valósítják meg őket. Most is azon dolgoznak, azért i'z a sürgés-forgás. Szerettem volna megnézni a készülő dekorációt, de sajnos, nem lehet. A négy alapszervezet versenyben van egymással, hogy kinek lesz a legötletesebb díszítése, és ezért egyelőre még szigorúan titokban tartják műveiket. — Persze — folytatta a KISZ-titkár — nemcsak a felvonulás szebbé tételével segítjük elő az ifjúsági találkozó sikerét. Daltanulási mozgalmat indítottunk, ehhez lelkesen csatlakoztak a kiszen kívüliek is. A munka is jobban megy énekelve, és már annyi munkásindulót sajátítottunk el, hogy remélem nem vallunk szégyent a felvonuláson. Változatos műsor teszi majd színesebbé az ifjúsági találkozót. — Itt is fellépnek a gimnazisták? — Igen, a délutáni sportműsorban két műsorszámmal szerepelnek. Az iskolák közös szabadgyakorlatát a mi tanulóink is végzik, de van egy önálló számunk is. Népi táncot fogunk bemutatni Hetek óta szorgalmasan gyakoroljuk, reméljük, hogy nagy sikert aratunk’ vele. Ezenfelül a lányok résztvesznek a munkás-paraszt tanuló fiatalok találkozóján. Erre kedves meglepetésül és egyben emlékül könyvjelzőket hímeznek. Láttam egy ilyen könyvjelzőt. Fehér anyagán vörösen virít az ifjúsági találkozó dátuma: 1960. VI. 5, emlékeztetőül e szép ünnepnapra. Reméljük, hogy a lelkes készülődés nem lesz hiábavaló, s a találkozó szép emlék lesz minden résztvevő számára. Olbrich Éva Ez a munkahely bizony nem irigylésre méltó. Mire az ember felkapaszkodik a fejtéshez, csuromvíz lesz. Az itt dolgozók — Hegedűs Aladár 21 tagú szocialista brigádjának tagjai a legnagyobb nehézségekkel küzdenek, hogy eleget tegyenek a vállalt kötelezettségnek, hogy e büszke cím viseléséhez méltóan megállják helyüket. Ök úgy mondják, hogy végfejtés, ezért a nagy nyomás, ezért a rossz levegő, ezért a most már állandóan csöpögő főtevíz. És ha figyelembe vesszük, hogy a Margit-táró VI-os aknája szénmedencénk egyik legrégibb bányaüzeme, akkor mindjárt az is érthetővé válik, hogy ez a brigád eddigi teljesítményéért minden elismerést kivívhatott magának. Egy év eredménye Hegedűs Aladár brigádja egy évvel ezelőtt határozta el, hogy küzdenek a szocialista brigád címért. Mindeddig úgy is dolgoztak, hogy méltóak lettek erre a címre, s a bánya legutóbbi termelési tanácskozásán úgy döntött a kollektíva: odaítélik a nagyszerű címet, mert a brigád tagjai termelési eredményeik mellett úgy éltek, hogy példát mutattak a többieknek, növelték általános műveltségüket, szakmai és politikai tudásukat. — Nehéz volt eddig az út — mondja Pócsa' József harmadvezető vájár. — Az akarat viszont mindent legyőzött. Először arra kellett törekedni, hogy egy egységes, minden kritikát kibíró csapatot hozzunk létre. Többen is próbálkoztak, de nem sikerült. Hatan estek ki közülünk, mert nem tudtak lépést tartani velünk, vagy olyan volt a magatartásuk, — mint Csernitzky Zoltáné is, aki táppénzcsalóvá vált —, hogy ki kellett közösíteni a brigádból. Mi úgy mondjuk, hogy ez volt a tisztulási folyamat. S amikor mindenki kötelezően vállalta magára a feladatok végrehajtását, utána értük el a jó eredményeket. — Átlagos eredményünk eléri az 56 mázsás teljesítményt — veszi át a szót Bodor Barna. Valamennyiünknél rendezett a családi élet, részt vettünk a politikai oktatáson, sőt, a brigád tagjai közül hárman — Molnár Barna. Hegedűs Pál. Tóth I. László vájár lett, ketten pedig. Nagy László és Torgyik István a segádvájári vizsga mellett a gépkezelői tanfolyamot is elvégezte. Aztán jó a közösségi Hetünk is. Bőszt vettünk már kollektív kiránduláson Egerbe. sőt. hétről hétre más-más brigádtag lakásán gyűlünk ösz- sze baráti beszélgetésre. És ami a gond Teli energiával, akarattal, lelkesedéssel beszélnek a szocialista brigád tagjai. Pihen a rázócsúszda, a Kóta-féle felrakógép, a fúrógép. A beszélgetés alatt senki sem dolgozik, mindenki el akarja mondani, ami a szívét nyomja, ami öröm, vagy gond a brigádban. A víz pedig megállás nélkül szakad a nyakunkba, a beszívott levegő édeskésen émelyeg valameny- nyiünk szájában. Gáz, füst és a robbanóanyag vegyüléke mindez. — A nehézségek ellenére sem panaszkodunk — szövi tovább a gondolatot Torgyik István, az újonc segédvájár. De azért több segítséget kérnénk. Nem a mi műszaki vezetőinkről van szó. hisz’ tőlük, akár Lengyel elvtársról, a főaknászról, akár Gaspar- kovits elvtársról, a bányamesterről is van szó, ők mindent megadnak. De több megértésre lenne szükség a felsőbb vezetésnél. No, csak néhány példó.t. Hosszú ideig csak itt a VI-osban volt csoportos fejtés. Ezt gépesítették. Most pedig a mi három munkahelyünk közül is csak kettőben tudunk termelni, mert nincs MT. 6-os csúszdagép- meqhajtó motor. Azt mondjuk, hogy végfejtés. Rengeteg akadállyal kell megküzdeni. Most már állandóan csurog a főtevíz, a szén megáll a rázócsúszdában, úgy kell lapáttal, vagy mással tovább segíteni. Nagy a nyomás, a föte meg van lazulva, „ráül” a csúszdateknőre. A TH-gyű- rűvel biztosított vágat is hatalmas nyomás alatt van, a TH. „fogdossa” a csillét. A levegő járása is rossz már. az új sikló kihúzza a levegőt. De azért mi termelünk, sőt, nem is panaszkodunk. Csak hát el kellett bzt is mondani. A jövő Igen, végfejtés. Bányász előtt nem kell magyarázni: mivel jár az ilyen munka. Hegedűs Aladárék egy éve kapták ezt munkahelyet azzal, hogy másfél évig tart itt a fejtés. A szocialista brigád pedig rövidesen szeretne itt végezni. Ügy is dolgoztak, úgy termeltek, hogy félévvel rövidítik meg a végfejtés „életét”, s az aránylag jó minőségű szenet — több mint 3400 kalóriás — félévvel rö- videbb idő alatt fejtik le. Az igyekvés eredménnyel is jár. — Ez a brigád az. amelyre mindig számítani lehet. Olyan helyre telepítjük, ahol felelősségteljes munkát kell elvégezni, mert ennek a brigádnak szakmai képzettsége, szakmai felkészültsége biztosíték számunkra — vélekedik így Lengyel István főaknász, a brigád műszaki patronálö- ja. Igyekszünk megoldani a problémákat, de a jövő már jobb lesz a brigád számára is. Ha itt végeznek, új, gépesített fejtésre mennek át, ahol jobb körülmények között dolgozhatnak. Hegedűs Aladárék jelenlegi munkahelyükön sem vallottak szégyent. A szocialista brigád címhez méltóan meg- állták helyüket eddig is, s a nehézségek ellenére is példát mutatnak... SOMOGYVÁRI LÁSZLÓ
