Nógrádi Népújság, 1960. június (16. évfolyam, 44-52. szám)
1960-06-08 / 46. szám
1960. június 8. NÖGRÁI NÉPÚJSÁG Céltudatosan, változatosan A termelés pártellenőrzésének néhány tapasztalata a Salgótarjáni Üveggyárban Hosszú sorokban lehetne írni azokról a kedvező tapasztalatokról, amelyek a termelés pártirányítása és pártellenőrzése tekintetében a Salgótarjáni Üveggyárban kialakultak. Ebben a gyárban már hosszabb idő óta a pártszervezetek, a kommunisták, mint elsőrendű feladatukkal foglalkoznak a termelést érintő összes kérdésekben. Olyan kedvező szemlélet alakult ki, amely lehetővé teszi, hogy a pártbizottság és a pártszervezetek mindjobban betöltsék ilyenirányú hivatásukat. Erről a fontos pártmunkáról sokat mond az a néhány adat," hogy 1959-bén például két esetben pártbizottsági, 11 esetben végrehajtó bizottsági ülésen tűzték napirendre a gyár termelésének alakulását, vagy egynéhány mutató helyzetét. Hasonló módon több esetben az alapszervezetek is megtárgyaltak ilyen problémákat és alig múlik el egy- egy taggyűlés, hogy azon a termelés valamely oldalát meg ne vitatnák. A Salgótarjáni Üveggyárban a pártmunka és a termelés mind szorosabb egységet alkot. Több mint egy éve már rendszeresen tájékoztatják a kommunistákat a gazdasági mutatók alakulásáról. Nem volt hiány az elmúlt években a kommunisták példamutatásának tekintetében sem. Akár a munkaversenyről, akár a selej tcsökkentés- ről, a készáru megvédéséről, a termelést gátló akadályok elhárításáról volt szó, a kommunisták mindig ott voltak és vannak most is az első sorokban. Az előbb említett példákon túl egy sor más tapasztalat is azt igazolja, hogy ebben a gyárban a termelés pártirányítását és pártellenőrzését nem korlátozzák csupán a gazdasági és műszaki vezető beszámoltatására. A pártbizottság úgyis mint kollektív vezető testület és annak egyes tagjai is a gyár életét érintő kérdésekben nagyfokú tájékozottsággal rendelkeznek. Renszeresen ismerik a termelési adatokat, van törekvés azok megfelelő elemzésére is. Járatosak a műszaki problémákban. A munkásokkal való szoros kapcsolat nyomán pedig mind jobban megismerik a dolgozók véleményét és hangulatát is. Többségében jó kapcsolat alakult ki a pártbizottság és a gazdasági, műszaki vezetők között. Az utóbbi időben több új módszerrel gazdagították ilyenirányú tevékenységüket. A pártbizottság mellett például műszaki brigád működik, amely mélyrehatóan elemez olyan dolgokat, mint a beruházás, a selejt alakulása, az energiagazdálkodás. Most egy másik műszaki brigádot is létrehoztak, amelynek feladata a kemencék állapotának, kihasználtságának felülvizsgálása és megfelelő javaslatok kidolgozása. Hasznosnak bizonyult az a kezdeményezés is, hogy az egyes alapszervezetek megbíznak néhány kommunistát: keressék fel a másik alapszervezet taggyűlését. Ennek nyomán az üzemrészek közötti kooperációt kívánják javítani. A pártbizottság gondoskodott arról is, hogy a termelési felelősök megkapják azokat a jegyzőkönyv kivonatokat, amelyek a dolgozók egy-egy gyűlésen, értekezleten elhangzott javaslatát tartalmazzák. így a termelési felelősök ellenőrizhetik a javaslatok sorsát. A sokofdalú tájékozottság és számos jó módszer alkalmazása, de legfőképpen a pártmunka és a termelés kérdései közötti szerves összefüggés helyes megértése teszi lehetővé, hogy a pártbizottság és a pártszervezetek részleteiben és egyre mélyebben képesek foglalkozni a termelés kérdéseivel. Felfigyelnek olyan dolgokra mint a technológiai fegyelem, vagy az egyes munkafázisok összehangoltsága. A munka értékét még külön növeli az a tény, hogy a pártbizottság tovább keresi és kutatja az új módszereket. Többek között még nem sikerült megoldani, hogy a párt- bizottság munkastílusához hasonlóan az alapszervezetek is minél szélesebb körben és tartalmasabban gyakorolják a termelés irányítását és ellenőrzését. Az alapszervezetek alig-alig foglalkoznak a beruházás, a rekontsrukció, az újítási mozgalom problémáival. Maguk a pártcsoportok is leszűkítik ilyenirányú munkájukat. Sem a pártbizottság, sem az alapszervezetek nem léptek még fel megfelelően a gyárban tapasztalható olyan helytelen szemléletek ellen, mint az a nézet, hogy az üveg úgyis törik, ebben a gyárban mindig magas lesz a selejt. Nem sikerült még megfelelő közhangulatot kialakítani azok mellett, akik nyilvánosan is felemelik szavukat a társadalmi tulajdon herdálása, a selejtgyártás, az önelégültség ellen. Általában az üveggyári pártmunka agi- tatív, szemléltető ereje még gyenge. Például szükség lenne a munkaverseny jobb nyilvánosságára, a jól dolgozók fokozottabb népszerűségére, a munka minőségének erőteljesebb propagálására. Erre annál is inkább szükség lenne, mert még erősen tartja magát a mennyiségi szemlélet. A gyár pártszervezetei és kommunistái előtt most tb- bek között olyan feladat áll, hog; a termelés pártirányításá nak és pártellenőrzéséne céltudatosságát biztosít sák. Szükséges, hogy kiválassák azt a néhány legfontosab feladatot, amellyel sok nás egyéb kérdést is megoldht- nak és azokat következeteen vigyék végig, oldják mg. Ezzel függ össze, hogy ía- gyobb gondot kell fordítni az üveggyári pártmunkábn a helyes határozatok m<g- hozatalára, azok végrehajá- Sának ellenőrzésére. A pát- csoportok tevékenységét eő- segíthetné, ha nem áltaá- nos hanem egy-egy kőnkét feladattal, részkérdéssel hz- nák meg őket. A legalapvetőbb pedig hogy minden erővel se gítsék elő az éves ten teljesítését, a selejt csők kentését. Ehhez megfelelő műszaki n- tézkedésekre, de az egész gjár dolgozói között olyan közhangulatra is szükség vin, amely nem tűri meg a s elejt- gyártást, a készárú összetörését, a rosszminőségű üze- get. A gyár pártbizottságárak már volt olyan kezdemén/e- zése, hogy gazdaságpolitikai jellegű tanfolyamokat szsr- vezett az aktívák számára. Ez a múlt évben nem fejeződött be sikerrel, de helyes az a törekvés, hogy a jövőben ezeket a tanfolyamokat újra megszervezik és következetesen végig is viszik. Számos hasznos észrevétel az ötéves tervjavaslatokhoz Az ötéves tervjavaslatokat mind több . ipari vállalatunknál készítettéle már el a dolgozók bevonásával, javaslataik felhasználásával. A JAVASLATOK TÖBB MINT FELÉT BEÉPÍTETTÉK A TERVEZETBE A Romhányi Cserépkályha- gyárban e hét elején már a negyedik alkalommal terjesztették a kollektíva elé a tervezetet. Ebbe .már bedolgozták a munkások javaslatait is. Az elhangzott észrevételeknek több mint a felét hasznosították a tervezet végleges elkészítéséhez. A munkások számos olyan javaslatot tettek, amelyek a helyi lehetőségek feltárására irányulnak, vagy felhívják a figyelmet a technika és a technológia fokozottabb fejlesztésére. Dó- biás Lajos például egy, a helyszínen fellelhető homok- fajtá hasznosítását javasolta. A műszakiak véleménye szerint az elgondolás helyes, megfelelő kísérleteket is kezdtek már annak hasznosítására. Beniczek Jenő a belső anyagmozgatás korszerűsítését sürgette, amelyet szintén felvettek a tervezetbe. A gyárban egyébként valamennyi javaslattevő munkást tájékoztattak észrevételének sorsáról és elintézési módjáról. ÜJABB LEHETŐSÉGEKET KUTATNAK A BÁNYÁSZOK A szénmedence bányaüzeKözel 300 új létesítmény épül az idén a tsz-ekben V •• I EGYES VÁLLALATOK SZERVEZETLENSÉGE GÁTOLJA A MUNKÁT Ezen a, nyáron nagyarányú építkezés bontakozott ki megyénk termelőszövetkezeteiben. Közel 300 új létesítmény: építenek részben állami segítséggel, részben helyi erőforrásból. Az építkezések jelenlegi állománya mintegy két és félszer nagyobb, mint az elmúlt esztendőben volt. Különösen nagy a növekedés a saját erőből történő beruházásoknál: a termelőszövetkezetek számának növekedését is figyelemfoevéve mintegy 2,5-3-szor akkora mint tavaly volt. Őrhalomban például két darab 20 férőhelyes tégla sertésfiazta- tót, Ságújfalúban 50 férőhelyes süldőszállást építettek saját erőből. A házi építkezések általában az egész megyében jól haladnak, csupán a vasanyag gátolja a gyorsabb ütemet. A házi építkezés mellett egyre több helyi erővel járulnak hozzá a termelőszövetkezetek az állami vállalatok által kivitelezett létesítményekhez is. Ságújfalubam például 200 ezer forintos hitel mellett 184 ezer forint értékű saját erőt, Balassagyarmaton az istálló építésénél 200 ezer forint hitel mellett 900 ezer forint helyi erőt biztosítanak. Szügyben, Benczúrfalván szintén komoly mértékben járulnak hozzá az új létesítmények építéséhez. Az ilyenirányú törekvéseket az állam is meszemenően támogatja. Az a termelőszövetkezet például, amely állami vállalattal vitelezteti ki a beruházást, 25 százalékos engedményt kap az építkezési költségből. Ha viszont öt év alatt be is népesíti az új létesítményt, akkor további 25 százalék kedvezményt kap. Amennyiben saját erővel is segíti az állami vállalat által végzett munkát, akkor a helyileg végzett munka értéke 50 százalékának 'megfelelő további engedményt kap a szövetkezet. Többségében mintegy 90 százalékban biztosították Szovjet cölöpverő géppel megkezdték a hideghengermű alapozását Hétfőn megkezdték a Salgótarjáni Acélárugyár új hideghengerművének alapozási munkálatait. A kedvezőtlen talajszerkezet miatt közel 300 darab 9-10-11 méter hosszú cölöpöt kell a földben elhelyezni. Mintegy 40 darab oszlopot nem függőleges, hanem ferde irányban vernek majd a földbe. A megfelelő előkészületek után hétfőn két géppel is megkezdték már ezt a munkát. Az építők számára nagy könnyebbséget, jelent, hogy a KGST, a Kölcsnös Gazdasági Segítség Tanácsának együttműködési keretében egy új szovjet cölöperőgépet kaptak. Ez a gép egy nap 10—12 cölöpöt is képes a földben elhelyezni. Emellett az építők saját gépüket is munkába állítjuk, amelynek napi teljesítménye mintegy öt darab cölöp beverése. Az építők munkáját előreláthatólag rengeteg körülmény nehezíti majd. Egyrészt a termelőüzem munkája, másrészt a talajban korábban elhelyezett vezetékek, alapok jelentenek majd komoly akadályt. Ennek ellenére a cölöpverésnél dolgozó munkásak úgy számítják, hogy az eredetileg kitűzött július 31-i határidőt két héttel megrövidítik. A cölöpözés befejezésével fontos állomáshoz érkezik el a hideghengermű fejlesztése. Ezután már megkezdhetik magának a munkacsarnoknak az építését. már a szerfás építkezésekhez szükséges faanyagot is, azonban mintegy 21 tonna vasanyag hiányzik. Ennek biztosítása komoly feladatot ró a budapesti MEZŐSZÖV Vállalatra. Az állami vállalatok nagyrésze jól dolgozik a tsz beruházásokon. A megyei Építőipari Vállalat által végzett munkák első ütemében a készültségi fok már meghaladja az 50 százalékot. A második ütemhez szükséges munkahelyeket is biztosították. A vállalatnál már az a törekvés, hogy az új létesítményeket a szeptember 31-i határidő előtt egy-másfél hónappal korábban készítsék el. A tanácsi építőipari vállalat is igyekszik pótolni a kezdeti lemaradást. meiben is megkezdődött a szénbányászati tröszt és a bányaüzemek ötéves tervjavaslatainak vitája. A szakszervezeti trösztbizottság elnökségének vitája után ma már a bányaüzemek párt- és mozgalmi szerveinek vezetői, műszaki é,s gazdasági vezetői dolgozzák ki annak módját, hogyan vitassák meg azt a dolgozók legszélesebb tömegeivel. Legutóbb Mizser- fán tartottak ilyen előkészítő ülést, ahol megállapodtak abban: június első felében műszaki tanácskozásokon, a hónap második felében pedig termelési tanácskozásokon vitatják a második ötéves tervjavaslatot. A mizserfai megbeszélésen több javaslat is hangzott már el. A bányák műszaki vezetői például azt a javaslatot tették: keressék az eddigi rejtett tartalékok kiaknázásának lehetőségét, a párt és mozgalmi szervek vezetői pedig a munkafegyelem megszilárdításában lévő erő kihasználását javasolták. Mindezek — beruházási ösz- szeg nélkül is az ötéves terv sikeres beindítását, annak végrehajtását segítik elő. A mizserfai, nagybátonyi és zagyvái megbeszélések után megkezdődtek az előkészületek a műszaki és termelési tanácskozásokra. SZÉLESKÖRŰ VITA BONTAKOZIK KI A ZAGYVAPÄLFALVI ÜVEGGYÁRBAN IS Egy közgazdasági és egy műszaki brigád kezdte meg: az ötéves tervjavaslat elkészítését a Zagyvapálfalvi Üveggyárban is. Amikor a brigád kidolgozta elgondolásait, párt- taggyűlés elé terjesztették a tervezetet. Ezt követően az: üzemi tanács ülése vitatta meg. Most a hét első napjaiban üzemrészenként termelési tanácskozásokat tartanak. A taggyűlés és az üzemi tanács előzetes vitája alapján már felkérték a dolgozókat arra. hogy minél többen tegyenek hasznos javaslatokat. A termelési tanácskozások után elemzik a munkások észrevételeit és' az arra alkalmasakat hasznosítják a tervezetben. A végleges javaslat elkészülte után ismét tájékoztatják a dolgozókat a gyár ötéves tervéről, elmondják hogyan hasznosították a munkások javaslatait, elgondolásait. A számos egyéb új gyártmány között ezévben kezdték meg az egy köbméter teljesítményű szivattyúk gyártását a Zagyvapálfalvi Bányagépgyárban. A borsodi, ózdi, várpalotai szénbányák számára eddig 30 ilyen szivattyút készítettek, az év hátralévő részében pedig további harmincat gyártanak. Képünkön: minőségi ellenőrzés a kész termékeknél Ellesett beszélgetés a szakmunkás-képzésről és munkaszervezésről Már megszokott kép a zagyvapálfalvi vendéglőben, hogy hétfőn, pénteken, de szombaton is rettenetes a tumultus. Ugyanis a Zagyva II. további szerelésén, a 21-es müút építésén és a hídépítőknél dolgozók egy része pénteken, vagy szombaton azért iszik, mert vége egy hétnek, utaznak haza, hétfőn pedig azért, mert otthagyták a családot, egy újabb hét kezdődik. Ez tálán - a kisebb rendellenességet, a duhajkodást, a hangoskodást kivéve természetesnek is mondható. De semmi esetre sem az, hogy a szerelésen, az építkezésen dolgozók másik része a hét többi napján is egész napot tölt a kocsmában. Az, hogy ők maguk isznak, hagyján — ezért vállalják is a „felelősséget”, az azonban semmi esetre sem, hogy az ilyen felelőtlen emberek a fiatalabbakat is erre az egyáltalán nem járható útra csábítják. így volt ez az elmúlt hét kedd délelőttjén is. Kis csoport emelgeti a söröskorsót szájához, hangoskodnak, felelőtlen kijelentések hangzanak el. Voltak ott az Általános Szerelő Vállalattól, az Ipari Villanyszerelő Vállalattól, a Felvonószerelő Vállalattól, s még ki tudja még melyik vállalat dolgozóiból tevődött össze ez a csoport. Fiatalember érkezett közéjük — tízóraiját, kis elemózsiáját elfogyasztani. — Mit dolgozol te öcsém — hangzik egy borízű hang. — Hegesztő vagyok! — mondja a fiatalabbik. — Mennyit keresel? — kérdi tőle ismét. — Meg vagyok vele elégedve! — így a mi fiatalemberünk. — Hagyd ott az egészet, gyere át hozzánk. Itt többet is kereshetsz, no, meg jó szakmunkás is lehetsz — teszi hozzá csípős gúnnyal, majd így folytatta• — Nézd komám. Nálunk két lényeges dolog van. Az egyik az, hogy tudjál ,,piálni”, a másik pedig az, hogy tudjál hallgatni. Akkor jó szakmunkás leszel. Többet is keresel, ami pedig lényeges, a munkában sem kell megszakadnod — s egy jót nevet hozzá. A mi fiatalemberünk — nagyon is helyesen - összecsomagolta kis kolbászát, felállt az asztaltól; s köszönés nélkül otthagyta a társaságot. — Taknyos! — volt az elintézett válasz, s egyet köpött a becsületes fiatalember után. Ez az ellesett beszélgetés. Hűen, talán szó szerint is idézve. S amikor ezt hallgattam, három dolog vetődött fel bennem. Lehetséges még az, hogy emberek így vélekedjenek a munkarekölcsről; lehetséges, hogy vannak még ilyen vállalatok, ahol ennyi is elég a jó ,.szakmunkásképzéshez” és a jó keresethez; milyen lehet a vállalat munkaszer- vezése, ha dolgozói felelőtlenül a kocsmában töltik a munkaidő nagy részét — kiküldetési költ- ség, kiemelt kereseti lehetőség mellett? Milyen lehet ezeknél a szerelő vállalatoknál a munka, a munkafegyelem ellenőrzése? Mindebben egy a szerencse. A mi fiatalemberünk nagyszerű hozzáállása, becsülete. Igen, a jövő szakmunkásai nem akarnak olyanok lenni, ők a becsületes utat választják és járják!-So -