Nógrádi Népújság. 1959. december (15. évfolyam. 96-103. szám)

1959-12-19 / 101. szám

1959. december 19. nógrádinípüjsao 5 A termelőszövetkezeti demokrácia elve a vezetésben A termelőszövetkezeti gaz­dálkodás a közös szövetke­zeti tulajdonon és a tagok közös munkáján épül fel. A közös tevékenység legfonto­sabb éltető eleme a szövet­kezeti demokrácia, ez teszi lehetővé, hogy a dolgozó pa­rasztság tömegei bekapcsolód­janak a szocialista nagyüze­mi mezőgazdaság kialakításá­ba, a szocializmus építésébe. A szövetkezeti demokrácia elsősorban a közgyűlés útján érvényesül. A vezetőség kö­telessége a közgyűlés rend­szeres, legalább havonkénti összehívása, megtartása. A közgyűlést a tagok ösz- szessége alkotja. Ez azt je­lenti, hogy a közgyűlésen a tagok döntésére kell bízni az érvényben lévő kormányren­deletek keretei között a ter­melőszövetkezetet érintő min­den fontosabb ügyet. A közgyűlés dönt a tagok felvétele és kizárása, vala­mint a vezetőség megválasz­tása, leváltása felett. A köz­gyűlés hagyja jóvá a terme­lési terveket, az építkezési, beruházási terveket, a költ­ségvetést, határoz a különbö­ző szerződések ügyében. A közgyűlés határoz a termé­szetbeni és pénzjövedelem szétosztása, a különböző ala­pokra történő tartalékolások mértéke tárgyában. A közgyűlés határozatai az elnökre nézve kötelezőek és végre kell hajtani. A veze­tésnek ilyen módon történő szervezése biztosítja a tagok egymáshoz és a szövetkezet­hez való viszonyát, a munka­fegyelemnek új szocialista alapokra helyezését, mivel a termelőszövetkezeti tagok, mint a szövetkezet gazdái a közös gazdaság vezetésében valamennyien résztvesznek, s ezek úgy érhetők el, hogy a tagság magáénak érezze a szövetkezetét. Ahol pedig a tagság magáénak érzi a szö­vetkezetét, könnyebb á Veze­tés és jól megy a munka. Gyakran előfordul, hogy »gyes szövetkezeti vezetők a »zövetkezeti demokrácia helytelen értelmezésével ja­vasolják a közgyűlésnek olyan határozatok meghozata­lát, amiről pillanatnyilag úgy látszik, hogy előnyös a tagok részére, de távolabbi kilátásban veszélyezteti a kö­zös gazdálkodást, a szövetke­zetét. Például az alapsza­bállyal ellentétesen nagyobb­ra növelik a háztáji terüle­tet, több állattartást enge­délyeznek a megengedettnél, a közös területet részműve­lésre kiadják, stb. Mondani sem kell, hogy minden eset a szövetkezet gyengítéséhez vezet. A túlzott háztáji gazdálkodás egyrészt azt jelenti, hogy a tag nem bízik a közös gazdálkodás erejében, másrészt a túlzott háztáji terület művelése a tag munkaerejét leköti és nem vesz részt a soronkövet- kező legsürgősebb közös munkákban. Ezzel megbont­ják a munkafegyelmet. Minden esetben sok függ az elnök határozottságától, az elnök ítélőképességétől és at­tól, hogy megfelelően tudjon bánni a tagsággal. Ennek érdekében minden embert külön-külön kell, hogy meg­ismerjen. Minél elmélyültebb a szö­vetkezeti demokrácia, annál erősebb a szövetkezet, mert a tagok magukénak érzik a szövetkezetei és annak ügyé­vel jó gazda gondossággal foglalkoznak. A szövetkezetben tehát olyan viszonyokat kell te­remteni, hogy emelkedjen a tagok felelősségérzete. A jó termelőszövetkezeti elnök szoros kapcsolatban van a tagsággal, jó és rossz szoká­sait ismerje és amellett, hogy állandóan tanítja a tagakat, tanul is tőlük. A demokrácia ilyen mérvű kiszélesítése nem jelenti azt, hogy az elnök egyszerű, min­dennapi ügyekben ne dönt­sön és ne intézkedjen, de vi­szont azt sem jelenti, hogy a tagság megkerülésével a szö­vetkezet fontos kérdéseiben egyedül döntsön. Különös nagy súlyt vessen a közgyűlések és vezetőségi ülések szabályszerű megtar­tására és levezetésére a kér­dések széleskörű megvitatá­sára. Az elnök az egyes munka- területekre kijelölt vezetősé­gi tagok naponkénti beszá­moltatásával és helyi ellenőr­zésekkel irányítsa az egész gazdaságot. Az elnök és brigádvezetők és munkavezetők megkerülé­sével a tagoknak közvetlen utasítást ne adjon, mert ez­zel megzavarja a munkát és sérti a vezetők tekintélyét. Hetenként vezetőségi ülést kell tartani. A hozott határo­zatok végrehajtását az elnök naponta beszélje meg a bri­gádvezetőkkel. A jó elnök minden téren példát kell, hogy mutasson, a sógor-koma rokoni kapcsolatok intézkedé­seiben nezérvényesüljenek. Az ilyen elnököt a tagság szere­ti, tiszteli és támogatja. Az elnök a szákmai irányú in­tézkedések megtételénél tá­maszkodjon a termelőszövet­kezet mezőgazdászára, pénz­ügyi természetű dolgokban pedig a szövetkezet könyve­lőjére. Az elnök tehát a kol­lektív vezetés kialakításának, megteremtésével ne „vezető- ségeskedő” szellemet építsen ki, hanem az egész gazdaság minden területén átfogó jól­működő vezetést. Bizhosífják a meleg, kényelmes utazásh A balassagyarmati vasúti állomás dolgozói sikeres mun­kát végeztek az őszi csúcs­forgalom idején. S miután megállapították, ki milyen mértékben segítette elő az ősz folyamán megnövekedett forgalom zökkenőmentes le­bonyolítását, a dolgozókat ér- demszerint pénzjutalomban részesítették. Azok között akik feladataikat jól oldották meg a vasútállomás területén 15 580 forintot osztottak szét jutalom címén. A vasútállomás dolgozói most már a téli, zord időjá­rás méltó fogadására ké­szülnek. A balassagyarmati vonal mindig arról volt is- Tneretes, hogy a személyko­csik jól fűtötten, melegen várták az utazókat. A vasu­tasok most a tél küszöbén bátran kejelentették, hogy az 1959-60-as télen is biztosít­ják az egészséges, kényel­mes meleg utazást. Helyeslik a párt és a kormány politikáját — Cserháthalápi gazdák a termelőszövetkezetről — Már jóideje, új gondolatok foglalkoztatják Cserhát- hálápon is a gazdálkodókat. Sokan már számotvetettek az eddigi élettel, s az újat, a jobbat választották. Ebben a faluban is formálódik a közös, a nagyüzemi gazdálko­dás. Egy-egy gazda fejében még vajúdnak a gondolatok, de rövidesen születésnapot ünnepelnek. Az évszázadok nyomorán keletkezett föld utáni vágy, a nadrágszíj egy­re szorosabbra húzásával szerzett földdarabok növeke­désén erősödött gazda-önérzet rrtég itt-ott szembeágaskodik az újjal. De minden új születéséhez szükséges a gondola­tok forradalma, harca. Itt is marasztal még a sár, de ha ez a sár megszárad, megköt, dúsan termő televénnyé válik a dolgos parasztkezek nyomán. HERCEG KAROLY így van ez Herczeg Ká­roly éknál is. Tekintélyes gaz­da a faluban, sokan figye­lik a munkáját, elhatározá­sát. Az eddig lappangó gon­dolatok, az érdeklődés már belőle is kirobbant. Károly bácsi még influenzásán, be­tegen is gondolkozik, számol­gat. Vajon milyen jövedelme­ző lesz a tsz? A jó gazda sze­mével méregeti a lehetősége­ket és tervezget. „Tetszik ne­kem a kormány politikája, a gazdasági élet alakulása” — mondta. Úgy érzi, hogy az ő tapasztalatai, tudása, mun­kája sokat segít a tsz-ben. TOLNAI PÁL Tolnai Pali bácsi már idő­sebb, gyengébb fizikumú ember. Nehezére esik már a hajnaltól késő estig tartó munka. „Nekem is jó lenne már egy kis könnyítés” — mondta Pali bácsi. S igaza van. Pali bácsit szakszerű ál­lattenyésztőnek ismerik Ha- lápon. Alapos, gondos ember. Tudja forgatni az állatot. Azt mondta: „Szeretném látni a meglévő termelőszövetkeze­tekben a jót is a rosszat is, mert mi sok jóval akarunk indulni.” Pali bácsi szakszerű mun­kát szeretne végezni a tsz- ben. Minden vágya, egy jól jövedelmező sertéstenyészet kialakítása. Erre viszont csak a termelőszövetkezetben lesz lehetősége. Szeretné, ha fele­sége, meg Rózsika lánya is Pénzügyi kérdések a zárszámadással kapesolatban A 2/1959. (X. 16.) PM-FM számú együttes rendelet elő­írta, hogy a termelőszövetke­zetek az 1960. évtől kezdő­dően naptári évre, azaz január 1—december 31-i időtartam­ra készítsék el terveiket és zárszámadásukat. A zárszám­adást a rendelkezéseknek megfelelően, december 31-i fordulónappal kell elkészíte­niük. A hitelek és egyéb kö­telezettségek esedékességének korábban megállapított idő­pontja változatlanul érvény­ben maradt. Az 1959. októ­ber 31-én esedékessé vált kö­zép- és hosszúlejáratú hite­lek lejárata- tehát változat­lan. A bankfiókok a lejárat előtt 15 nappal felhívták a termelőszövetkezeteket az ese­dékessé váló hitelek vissza­OOOGOOOOOOOOOOOOGOOOOOOOOGGOOOOGOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOCDOOOOOOC Márciusban ünnepli alaku­lásának tízéves évfordulóját a berkenyéi Petőfi Termelő- szövetkezet. Ezalatt az idő alatt a termelőszövetkezet vezetői, tagjai fényes bizo­nyítékát adták a nagyüzemi gazdálkodás fölényének. Fejlett állattenyész­tést alakítottak ki, jól jövedelmező növény- termelést, s gondtalan életet biztosítottak a termelőszövetkezet tagjainak. Az eredményekben, abban, hogy ennyire előrehaladt a Petőfi Termelőszövetkezetj nagy része van a termelőszövetkezet elnöké­nek, Berták Istvánnak, aki az alakulás óta vezeti, irányítja a közös gazdálkodást. Az elmúlt tíz esztendőről Berták elvtárs úgy beszél, mint egy küzdelmes, felemelő szép évtizedről, amelynek munkája nem volt hiábavaló. — Én sem születtem elnöknek — mondta Berták elvtárs, amikor Berkenyén jártunk, s arról az évekről beszélgettünk, amelyeket a termelőszövetkezetben töltött. — Ugyan úgy tanultam, lestem el a közös munka irá­nyítását, a vezetés fortélyait, mint a hoz­zám hasonló termelőszövetkezeti elnökök. Mert emberekkel bánni nagyon nehéz, de ha ennek nyitjára rájön, már nem is olyan nehéz az irányítás, vezetés. Ezeket mondotta, tízéves tapasztalatára hivatkozva. Aztán arról beszélt, hogy az el­múlt esztendők alatt viszonylag a szakmai vezetés volt az, ami könnyebben ment. Most már megosztják a gondot, mert a termelő- szövetkezetben, mezőgazdász dolgozik, de jó darabig ez a feladatkör is az elnök vál­lát nyomta. — Nem mondom — folytatta tovább — ami­kor megláttam az összefüggő, nagy táblát Berták István tíz esztendeje először megdöbbentem. Mert hiába, hogy a földben nőttem fel, mégis csak másképpen kell gazdálkodni a termelő- szövetkezetben, mint a hét holdon. De közösen megbe­szélve a dolgokat, meg a szakemberek segítségével csak megoldottuk a kezdeti nehézségeket. S hogy szavait igazolja, újból beszélni kezdett. — A tavasszal új tagok léptek be hozzánk. Berkenye termelőszövetkezeti község lett. Mert a kívülállókat nem hagyta közömbösen a termelőszövetkezet gazádlkodása. Tudtam, hogy a bentlévő tagokkal is beszélgetni, foglalkozni kell, de az új tagokra mégin- kább áll ez, hiszen bennük még számtalan olyan megoldatlan probléma volt, a belépé­si nyilatkozat aláírása után, amelyre vá­laszt kértek tőlünk. Sokat beszélgettünk velük. A több éve dolgozó tagok példáját mondtuk el nékik, hogy megerősítsük őket. helyesen választottak, hogy közénk jöttek. Az új tagok az ősszel kezdték meg a mun­kát. A termelőszövetkezetben ismeretlen az ellentét, a viszály a régi és az új tagok kö­zött. Valamennyi tag igyekszik munkája leg­javát adni a közösség, saját maga boldogu­lása érdekében. Az elmúlt évtized alatt a berkenyéi Petőfi Termelőszövetkezet hatalmasat lépett előre. Tehenészetük híre túljutott a megye hatá­rán. Tervezik jövőre, hogy a jövedelmet to­vább növeljék, helyben dolgozzák fel a te­jet. S az eredményekben része van Berták Istvánnak, a termelőszövetkezet elnökének is, akit tisztelnek, becsülnek a tagok, s aki tíz esztendeje irányítja, vezeti a termelő­szövetkezetet. fizetési megbízásainak meg­küldésére és a visszafizetés­hez szükséges fedezetnek az elszámolási számlán való biz­tosítására. A termelőszövet­kezetek fontos anyagi érde­ke az esedékes közép- és hosszúlejáratú hitelek mielőb­bi rendezése, mert a lejárt hitel összege után a bank magasabb kamatot számít fel. A bank ugyanis a lejárat napján az esedékessé vált és ki nem egyenlített hitel ősz- szegét lejárt hitelszámlára könyveli át. A termelőszövet­kezetek a közép és hosszúle­járatú hitelek után egy, de a lejárt hitelek után 5 szá­zalék kamatot fizetnek. A termelőszövetkezetek hi­telei miatt fizetendő és beté­teik után térítendő kamato­kat változatlanul október 31-én számítják ki a bank- fiókok és a kamat összegét jegyzékbe foglalva közük a termelőszövetkezetekkel. A hitelkamatok visszafizetésére a termelőszövetkezetektől, MNB 1/tsz megbízást kérnek a bankfióktól, a betétkama­tokat pedig jóváírják a betét­számláikon. Az áruértékesítés és a mű­trágya felhasználása után járó kedvezményeket ebben az évben 1958. november 1-től 1959. november 30-ig, tehát tizenhárom hónap alatt teljesített áruértékesítés, il­letve műtrágyafelhasználás után számolják el. A ked­vezmény összegét a bankfió­kok a termelőszövetkezetek esedékes közép- és hosszúle­járatú hiteleinek törlesztésé­re fordítják. Azoknak a ter­melőszövetkezetéknek, ame­lyek esedékes közép- és hosz- szúlejáratú hiteleiket már visszafizették, elszámolási számlájukon írják jóvá a bankfiókok a kedvezmény összegét. emberibb körülmények között dolgoznának. Ök jól haszno­síthatják majd munkájukat a termelőszövetkezet növény- termesztésében . Az idős gazda tanulmányoz­ta a pártkongresszus anyagát is. Szivesen nyilatkozott er­ről: „Egyetértek ezzel a poli­tikával és higyjék el jól esik, hogy a párt így gondoskodik a dolgozó parasztságról.” KISS KÄLMÄN Kiss Kálmán gondolatában is a termelőszövetkezet fog­lalja el a legnagyobb helyet. Erről beszélgettünk véle egy hideg, decemberi estén. — Tudom én azt, hogy az első esztendő nem lesz köny- nyű a termelőszövetkezetben — mondta. — Az új gazdálko­dási módot meg kell szokni az embereknek Aztán arról beszélt, hogyan kellene indulnia a szövetke­zetnek, mert a vívódáson túl formálják, alakítják már a jövőt is, a cserháthalápi gaz­dák. — Az én javaslatom az1 len­ne az alakuló termelőszövet­kezetnék — magyarázta a jó gazda hozzáértésével — szarvasmarhát beállítani amennyit csak lehet. Enélkül nincs pénz, nincs termésho­zam emelés — s a maga pél­dáját hozza bizonyítékul, mert most is kilenc marhát tart. Majd tovább beszélt a lehetőségekről, amelyek a termelőszövetkezet előtt áll­nak. — Lehetne kertészkedni isy Van hozzá jó föld. Nem . . . nem, mi így nem foglalko­zunk vele. A dohány megy a faluban, mert a kertészet­hez sok munkáskéz kell ám. Honnan vegyük mi azt? A termelőszövetkezetben erre is lehetőség lesz. A termelőszövetkezeti ta­goknak nem közömbös, mi­lyen vezetőt választanak. A faluban beszélgetik, nem len­ne rossz elnök Kiss Kálmán sem. Jó gazda, látszik a föld­jein, a portáján. — Hát — vakarta meg fejét — megmondom ahogy van, én az első évben tartanék az elnökségtől. Nagy gond az, vezetni, irányítani az embe­réket. — Én meg azt mondom — szólt közbe az édesanyja, aki eddig font — jobb lenne a Tolnai Paü ... jobban értené a vezetést. Jó gazdálkodik, a szövetkezetben is megállná a helyét. Így telnek el Cserháthalá- pon az esték. Vitatják ho­gyan lenne jobb a termelő- szövetkezetben, mert azt lát­ják, hogy számukra ez az egyedüli út, hiszen a párt, a kormány politikájával egyet­értenek a cserháthalápi gaz­dák is. Viczéné — Pátiár * lapzártakor Érkezett: A cikkben szereplő három cser­háthalápi dolgozó paraszt aláírta a belépési nyilatkozatot. Ahol mezőgazdászaink tanulnak Minden évben szakképzett me­zőgazdasági embereket ad a tár­sadalomnak a Szécsényi Mező- gazdasági Technikum. Jelenleg közel 80-an tanulnak a technikumban, amely a tanul­mányok igényelnek megfelelő felszereléssel rendelkezik. A fia­talok a szakmai órákon kívül az általános műveltségüket is gyara­pítják. Az Iskolából mind szak­mailag, mind az általános mű­veltség tekintetében felkészült Ifjú sereg kerül ki. A mezőgazdasági technikum mellett működik a tangazdaság, ahol a tanulók elvégzik a mező- gazdasági gyakorlati Ismeretek megszerzéséhez szükséges mun­kákat, kísérleteket. A fiatalok egy héten egyszer teljes napot töltenek a tangazdaságban, kü­lönböző munkákat végezve. KI a növénytermesztésben, ki az állat- tenyésztésben gyarapítja gyakor­lati tudását, elsajátítja gyakor­latban is a leghaladóbb termelési módszereket. A tanulók felváltva kerülnek egy-egy üzemághoz. Fehér János másodéves tanuló a ló szervezeti felépí­tését magyarázza a hallgatóknak. A feleletet Szabó Illés tanár ellenőrzi. tangazgaság több mint három mázsás „Matyi” nevű kanja, amelynek már 87 ivadéka van.

Next

/
Oldalképek
Tartalom